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我的單位觀心得體會
我們得到了一些心得體會以后，常常可以將它們寫成一篇心得體會，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么要如何寫呢？下面是小編精心整理的我的單位觀心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
我的單位觀心得體會1
認真閱讀《我的單位觀》一文，文章簡單扼要，入木三分。工作單位既是自己與社會、他人之間進行交流的橋梁，又是展示自我的舞臺，是提升自身價值的助力器，更是安身立命的堅實后臺，所以，我們應(yīng)當(dāng)像看待家一樣看待單位。
文中提到的“珍惜手上工作、珍惜人際關(guān)系、珍惜已有的”我特別能領(lǐng)會到它的含義，就像影片《喬家大院》中孫茂才與達盛昌崔掌柜兩人對話，表現(xiàn)的非常直白通透，孫茂才對達盛昌崔掌柜說“我能幫喬家成就大業(yè)，也能幫你賺到大錢。”崔掌柜回他：“孫茂才你要清楚，不是你成就了喬家，而是喬家成就了你！沒有喬家，你至今還是那個在考場上賣花生的窮秀才！”，沒錯，一個人在某個崗位上取得了成績，不僅僅是因為自己的努力，還在于有人給了你馳騁疆場的機會，困于槽櫪之間的千里馬與普通馬無異，我們每個人只有珍惜單位提供的工作機會，才能更大實現(xiàn)自己的價值！
珍惜工作不僅是一個認識問題，還是職業(yè)道德的基本要求，我認為珍惜自己的工作機會就是要做到以下四點：
第一是不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)信任。就是要用工作成績回報單位，就是要能干事、干成事、不出事，要有過硬的作風(fēng)能打勝仗，要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨颍谐墒碌恼姹绢I(lǐng)，實現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)、三年大變樣、五年翻一番”的奮斗目標(biāo)。
第二是要以主人翁的心態(tài)對待單位。單位與每個人的關(guān)系是唇齒相依、榮辱與共、命運相連，“人的一生有三分之一的時間都在工作，都是與同事們一起度過，如果不能在工作中找到快樂，那么人生三分之一的時間都將在痛苦中度過”，只有為了事業(yè)工作，為了使命而工作，才能從內(nèi)心發(fā)出的熱愛，把實現(xiàn)事業(yè)當(dāng)作一種內(nèi)在追求去努力。
第三是提高履職盡責(zé)能力。最不給員工安全感的單位，其實給了真正的安全感，因為逼出了他們的.強大，逼出了他們的成長，也因此他們有了未來，中信機電公司、亞新科改革成功案例就在身邊，正確對待單位維護組織的權(quán)威、遵守組織紀律、服從組織安排、正確履行崗位職責(zé)，要有功成不必在我，功成必定有我的態(tài)度。
第四是把握成長機會。工作是每個人的最大的鍛煉機會，不僅在一帆風(fēng)順時要珍惜工作，身處逆境或遇到困難時更要珍惜工作，只有珍惜工作才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，得到鍛煉、事業(yè)增長、提高自己，才能更好地掌握自己的命運。
文章教會了我們正確看待單位、工作的內(nèi)涵和意義，不馳于空想，不騖于虛聲，堅守平臺，成就更好的自己。
我的單位觀心得體會2
一是認真履職、主動擔(dān)當(dāng)方能以最快方式融入單位。
剛剛進入單位，一個嚴肅的、陌生的環(huán)境難免會產(chǎn)生一些不適，但是在承擔(dān)了一些職責(zé)和工作任務(wù)后，就會發(fā)現(xiàn)自己本就是這個集體的一員。通過工作和領(lǐng)導(dǎo)有了請示匯報，和同事之間有了溝通協(xié)調(diào)，自己的身份角色也逐漸清晰。隨著完成的工作越多，這種歸屬感也越強烈。不管是和領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都是在承擔(dān)工作、完成工作的過程中不斷加強溝通、加深了解。所以我們應(yīng)當(dāng)珍惜手頭上的工作，珍惜工作，就是珍惜把握的機會，就是珍惜組織的信任，就是珍惜人生的舞臺。”因此我認為，工作不僅僅是職責(zé)、擔(dān)當(dāng)、個人價值的體現(xiàn)，也是個人與單位之間產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)的紐帶，是在單位中獲得存在感、歸屬感的最快途徑。
二是團結(jié)和諧的單位氛圍方能促進個人進步、推動單位發(fā)展。
如果說，單位如家，那么同事就應(yīng)當(dāng)是你的家人，是你的兄弟姐妹，用心交流，耐心溝通，多一些理解，少一些埋怨，多一些付出，少一些計較，在這樣的同事關(guān)系下，在這樣的單位氛圍下，誰還會不把單位當(dāng)做家呢？如果每個人彼此之間都在單位感受到了家的溫暖，那單位不就是像家一樣嗎？同事之間本就應(yīng)該互相幫襯、互相補臺，這種良好的同事關(guān)系會推進你事業(yè)進步，也會推動整個單位的發(fā)展，歸根結(jié)底，受益的還是自己。如果你能搞團結(jié)、會搞團結(jié)，那你就是單位的“香餑餑”，一支有凝聚力的隊伍才有戰(zhàn)斗力，不能讓凝心聚空成為一句口號。因此，對待同事、對待單位應(yīng)當(dāng)學(xué)會感恩，同事之間的相處更要學(xué)會站在他人的角度上看待問題、看待事情。當(dāng)你感覺到在單位一切都比較輕松的時候，一定要懂得回頭看看對方，正是別人為你扛下了重擔(dān)而負重前行。
三是要收獲先付出，想出頭先埋頭。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，一個人在單位中，尤其是作為剛剛?cè)肼毑痪玫腵年輕人，正是處于像海綿吸水一樣大量吸收、接納、學(xué)習(xí)的大好時期，正需要一件件工作、一項項職責(zé)將你細細打磨。有時候我們會對出色完成工作任務(wù)或者受到嘉獎的同事投去羨慕的眼光，其實我們更應(yīng)該仔細思考這些優(yōu)秀的同事在背后付出了多少。當(dāng)他們在任勞任怨默默付出的時候，我在哪里；當(dāng)他們在為了完成工作任務(wù)連續(xù)加班的時候，我在哪里；當(dāng)他們利用下班時間來學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識技能的時候，我又在哪里。因此，想要有所回報和收獲，必須要有犧牲和付出。
我們每個人都應(yīng)該自覺把埋頭苦干、默默奉獻作為一種習(xí)慣，保持平和心態(tài)，耐得住寂寞，發(fā)揚“釘釘子”的精神，始終相信山再高，往上攀，總能登頂；路再長，走下去，定能到達！
我的單位觀心得體會3
薛書記推薦給大家一篇好文章《我的單位觀》。靜下心來的時候，細讀了幾遍，全文語言樸實，但句句哲理，就像一位長者在真誠地傳授自己的人生經(jīng)驗。讀過之后，感觸頗深，受益匪淺。
01、正確看待“家”
文章對單位進行了明確定義，單位是我們顯示自己存在的舞臺，是我們美好家庭的后臺，是我們提升身價的增值器，是我們安身立命的客棧。認真想想，的確如此。我們在單位待的時間最長，這里是我們個人能力提升所在地；單位給予了我們賴以生存和生活的基本物質(zhì)保障，這里是我們回報收獲主要來源地；單位給予了我們有尊嚴的社會身份，這里是我們社會支持所在地。如果沒有單位，自己就沒有體現(xiàn)價值的平臺，就沒有鍛煉成長的舞臺，就變得什么都不是！
02、真心愛護“家”
文章說，“如果你是小草，單位就是你的地；如果你是小鳥，單位就是你的天；如果你是一條魚，單位就是你的海�！奔热晃覀冋J識到單位如此的重要，那么我們就更應(yīng)該真心地去愛護單位，愛護“家”。
如何愛護“家”？我認為最重要的就是要有“歸屬感”�！皻w屬感”是一個人對我們所在單位的從屬感覺，也就是一個人在思想上、感情上、心理上對單位產(chǎn)生的認同感、公平感、安全感、價值感、使命感、成就感。我們對單位有了“歸屬感”，才會把單位當(dāng)成自己的“家”，單位的每一件事情都與自己相關(guān)，真心地關(guān)心單位、熱愛單位。我從20xx年參加工作到今天，換了好幾個單位，但無論在哪個單位我都把單位當(dāng)成自己的“家”，把自己當(dāng)做“家”的'一分子，我總是驕傲地說我是縣一中的，我是縣紀委的，我是縣委辦的，我是發(fā)改局的……作為單位的一個分子，要始終做到聽從指揮、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守紀律、維護團隊，要以自己最大的努力為單位增光添彩！
03、努力建設(shè)“家”
如何建設(shè)好單位？我認為：首先要做好本職工作。一個單位之所以存在，是因為職責(zé)所在，而單位的職能發(fā)揮需要靠單位的每一個人去努力工作來實現(xiàn)。所以，我們作為單位一分子，都要認真負責(zé)地做好自己的本職工作。商務(wù)局承擔(dān)著對外開放、招商引資、對外貿(mào)易、商業(yè)管理、電子商務(wù)、成品油監(jiān)管等多項職能，如果沒有人去管，沒有人去做，那么這些職能就不能發(fā)揮，單位也就失去意義；也正是靠著商務(wù)局每一個科室、每一位職工的擔(dān)當(dāng)負責(zé)、努力工作才換來全縣商務(wù)工作的發(fā)展進步。
其次要珍惜在一起的緣分。商務(wù)局在職員工40人，下崗及離退休職工1500余人。這么多人能在一起工作，真的是一份難得的緣分，我非常珍惜與他們在一起的時光。我經(jīng)常與年長者一起談心，征求他們對工作的意見建議，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的人生經(jīng)驗；我也常到特困職工家中，了解他們的所需、所盼，力所能及地幫助他們的生活，也動之以情、曉之以理取得他們的理解和支持。單位因為歷史遺留問題多，的確比較困難，但單位的同志無論年長者還是年少者，都始終保持著團結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互補臺、和諧融洽，如同一家人，每每讓我感動不已。
第三要創(chuàng)新發(fā)展。商務(wù)工作與時代發(fā)展緊密相聯(lián)，做好新時代的商務(wù)工作必須主動適應(yīng)新時代對外開放的新要求，不斷創(chuàng)新工作理念和工作方法，多學(xué)習(xí)、多思考、多研究，提高工作效率，不斷拼搏進取，努力創(chuàng)造成安商務(wù)工作的新輝煌！
我的單位觀心得體會4
近日，認真研讀了薛書記推薦的《我的單位觀》一文后，深深的被文中“在單位，最珍惜的三點、最忌諱的三點、最不忘的三點，最吃香的三點“的精辟總結(jié)而嘆服，對照自身成長與單位工作現(xiàn)狀，令我感受頗深。
正如文中所言，單位是我們每個人戰(zhàn)斗、成長的地方，需要我們像對待自己的家一樣倍加珍惜與呵護單位！但在現(xiàn)實中因每個人的能力、“三觀”、付出不同，收獲亦不同，有的成長為領(lǐng)導(dǎo)、專家、業(yè)務(wù)骨干、成為單位不可或缺的人才；也有的混天度日，終被淘汰，成為單位可有可無的人，最后一無所獲，一事無成。
只有珍惜崗位，扎根單位，有為才有位。單位給我們提供一個舞臺，這就是機會，我們只有珍惜自己的崗位，認真學(xué)習(xí)、全力提高自己的業(yè)務(wù)水平，兢兢業(yè)業(yè)，只有耐得住寂寞、發(fā)揚只顧攀登莫問高的勁頭，才能干好本職工作；只有與同志們團結(jié)協(xié)作，低調(diào)做人、高調(diào)做事、共同成長，才能在一次次的奮斗中收獲成績，快樂生活�！澳隳馨逊欠驳墓ぷ鞲傻糜新曈猩哑椒驳墓ぷ鞲傻貌黄椒�，讓人感到你是最棒的，別人無法與你比擬或無法取代你。你必然會是單位的香餑餑�！边@句話真是總結(jié)的非常準(zhǔn)確、精到。一個人只有熱愛自己的工作、珍惜自己的工作機會、愛自己的崗位，才能用心、全身心的工作，才能干一行愛一行、一步一個腳印的扎實進步，不負春光，收獲幸福。
只有主動擔(dān)當(dāng)、去除浮躁，愛拼才會贏。干好工作是能在一個單位立足的基礎(chǔ)。有的人心浮氣躁、沉不下心來，總認為領(lǐng)導(dǎo)讓干工作是給自己找麻煩，干工作是給領(lǐng)導(dǎo)干的，不愿干、不好好干，甚至把屬于自己的工作推給別人，愚弄別人、逃避責(zé)任，最后只能是工作崗位被他人代替，人緣被自己搞壞，一輩子一事無成�！爸挥新耦^，才能出頭。最后的贏家往往是那些慢慢走過來的'人。”不用遠找，我們身邊的一個個事例都充分說明了這點，每個成功人的背后都滿含著沉甸甸的負出與艱辛，只有努力打拼才是光明大道。
只有團結(jié)同志、互相補臺，協(xié)作才成功�！盎ハ嘌a臺，好戲連臺；互相拆臺，一起垮臺；明爭暗斗，兩敗俱傷；互相幫襯，相得益彰”�？v觀古今、環(huán)視周邊，凡是在單位鬧不團結(jié)的人沒有一個成功的，“能多干一點就多干一點，總有人會記得你的好�！币粋�團隊如在無謂的內(nèi)斗中浪費了精力、分散了人心，最后吃虧最大的肯定是主動鬧事的人�！澳闳羰穷w種子，單位就是你的沃土；你若是片樹葉，單位就是你的樹身。單位離開誰都照樣轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。”一個單位就是一個團隊，只有珍惜這個團隊，為這個團隊而戰(zhàn)斗，能成為一個成功團隊中的成功的人。
只有鉆研業(yè)務(wù)，誓爭一流，出力才出彩。在單位最吃香的肯定是哪些做事最出色、業(yè)務(wù)最精湛、注重團結(jié)、懂禮感恩、知恩圖報的人。到電視臺工作后，針對廣播電視臺業(yè)務(wù)單位的工作性質(zhì)，我提出了鉆研業(yè)務(wù)、打造精品、團結(jié)協(xié)作、跨越提升的十六字要求，自己以身作則，率先垂范，組織“廣電大講堂”，采取請專家來臺授課、派骨干到先進臺學(xué)習(xí)的方法，每周一課，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，全面提升干部職工業(yè)務(wù)。在新聞產(chǎn)品上始終樹立精品意識，以中央臺為標(biāo)準(zhǔn)嚴格把關(guān)，打造精品，使每一期節(jié)目、每一個新聞都精益求精，用打造精品的過程帶好隊伍、樹立廣播電視臺良好形象。在兩年來的堅苦奮戰(zhàn)中，經(jīng)歷多次的風(fēng)風(fēng)雨雨、大型活動的歷練，團隊工作中的一批同志通過自己不斷的認真學(xué)習(xí)，努力工作，不怕吃虧，主動多干成長為業(yè)務(wù)上的行家里手；通過活動中的團結(jié)協(xié)作、尊重別人、贏得了同志們的認可與尊重；通過常懷感恩之心、心存感激之念，洗滌了心靈，放大了格局。
單位如家，單位是家！是單位成就了我們，我們應(yīng)感恩單位，回報單位！只有珍惜當(dāng)下，主動擔(dān)當(dāng)作為，全力積極奮發(fā)，擼起袖子加油干，苦干實干拼命干，才能取得成績、不斷成長，贏得領(lǐng)導(dǎo)同志們和社會各界的認可與尊重。
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