久久538,国产精品第一区在线观看,特黄又色牲交视频免费…,亚洲欧美综合在线观看,一区二区三区毛片免费,欧美黄网站免费观看,女人18**毛片一级毛片

教育素質(zhì)大討論心得體會

時間:2022-02-26 18:39:17 心得體會 我要投稿

教育素質(zhì)大討論心得體會集錦5篇

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編幫大家整理的教育素質(zhì)大討論心得體會5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教育素質(zhì)大討論心得體會集錦5篇

教育素質(zhì)大討論心得體會 篇1

  根據(jù)上級文件精神,在學校校長劉萬君同志的主持下,我校全體教師積極參與,認真思考,對“什么是素質(zhì)教育”,“實施素質(zhì)教育首先自己要提高素質(zhì)”,“我為素質(zhì)教育要做些什么”三個課題,集中開展素質(zhì)教育大討論活動,現(xiàn)就本人通過參加此次活動后的認識做以下心得體會:

  一、什么是素質(zhì)教育? 素質(zhì)教育就是指,依據(jù)人的發(fā)展和社會發(fā)展的實際需要,以全面提高全體學生的基本素質(zhì)為根本目的,以尊重學生主體性和主動精神,注重開發(fā)人的智慧潛能,注重形成人的健全個性為根本特征的教育。

  二、我為素質(zhì)教育要做些什么?

 。ㄒ唬┦紫纫獜乃枷肷险J識到實施素質(zhì)教育的必要性和重要性,要從思想上開始轉(zhuǎn)變,摒棄那些不利于學生健康發(fā)展的舊的教育觀念,積極認真的思考新形勢下的教育方法和理念,跟上時代的要求,這樣才能在平時的教學工作中,真正的'做好素質(zhì)教育。

  (二)熱愛自己的本職工作。教師是人類靈魂的工程師,教育起著傳播文明的重要作用。教師應(yīng)當明白自己所擔當?shù)闹匾巧,不要計較個人的得失,努力鉆研教學方法,愛護每一個學生,真正做到愛崗敬業(yè)。在物欲橫流的今天,教師的職業(yè)意味著清貧,選擇了教師就選擇了付出,既然已經(jīng)是一名人民教師了,就應(yīng)該

  清心寡欲,潛心鉆研,力爭在自己的本職崗位找到人生的價值。

 。ㄈ┙處煈(yīng)該具備三種優(yōu)秀的品質(zhì):一是換位思考,二是尊重學生,三是互惠。 第一是換位思考!凹核挥,勿施與人。”在工作中,生活中,我們的教師應(yīng)該多站在 對方的角度去思考問題,學會理解別人、同情別人。這樣的教師就會被視為一個善解人意的教師。第二是尊重學生,學生的自尊心是很容易被挫傷的,不論是表現(xiàn)的好學生還是表現(xiàn)相對不好的學生,他們都需要別人的肯定和尊重,“好話一句三冬暖,惡語一句六月寒”,所以我覺得應(yīng)該盡可能的發(fā)現(xiàn)不同學生的長處,不斷增強他們的自信心,尊重每一位學生,用正確的方式和方法引導他們健康成長。

 。ㄋ模┱_認識教與學的關(guān)系。杜威有句名言, “教之于學就如同賣之于買!苯膛c學就如同賣與買一樣是相互依賴、對立統(tǒng)一的。教學過程是師生之間的交往過程。在教學過程中,學生是學習的主體。學生有其獨立的人格,獨特的精神世界,獨特的認知、情感、態(tài)度和價值觀。學生是教學過程的主體,而教師是教學交往關(guān)系的另一方,教師擔負著教學過程的組織者、引導者、咨詢者、促進者的職責。所以,教師應(yīng)充分認識的自己在教學中的作用,在尊重學生主體作用的前提下,正確的采取教學方法和教學手段。

 。ㄎ澹┨幚砗门c學生之間的關(guān)系。時代發(fā)展到今天,教師和學生的身份和地位是平等的,教師和學生各有其責。兩者不是對立的,而是統(tǒng)一的。教師“教”是為了學生“學”,同時,“教學相長”

  的道理也使我們明白,教師在“教”的過程中也向?qū)W生“學”了許多知識。作為教師,應(yīng)該放下“師道尊嚴”,懂得理解學生、關(guān)愛學生、認真觀察、了解學生的各個方面,幫助學生解決所面臨的實際困難。

  教師在新形式下一定要有良好的心態(tài)來適應(yīng)新情況,解決新問題,要以平等的眼光來看待學生,尊重學生的發(fā)展規(guī)律,正確的教育和引導學生全面的發(fā)展,不以成績論英雄,同時也要意識到自己也是學習者,在教育學生的同時也在向?qū)W生學習。教師的崗位是平凡的,但教師的作用卻是巨大的,在共創(chuàng)和諧社會的今天,我們應(yīng)該發(fā)揮每個人的最大力量,繼續(xù)推進教育改革,實施素質(zhì)教育,提升教育質(zhì)量,構(gòu)建和諧校園,促進我校的教育水平不斷向前發(fā)展。

教育素質(zhì)大討論心得體會 篇2

  教師在實施評價改革研究過程中,感到最困難的是,將理論知識內(nèi)化的時候,由于自身的素質(zhì)不同,領(lǐng)悟的層度有所區(qū)分,導致在實踐中有時有些偏頗:課堂評價時有時出現(xiàn)表揚泛濫現(xiàn)象,在施用“周評價卡”時,由于班額較大(一般均在76-78人之間),關(guān)注的學生在“全體方面”不好更好的體現(xiàn),評價卡的操作過程中由于工作量大,而不好在當堂落實,個別評價措施有略微滯后的方面。

  在和家長的溝通過程中,對一些思想意識仍以分數(shù)評價學校、老師,學生的家長沒有更耐心地平等對話,導致個別家長對老師的評價方式產(chǎn)生懷疑態(tài)度,特別是在整個教育評價機構(gòu)中,仍以“分數(shù)”作為很大比重來量化教師,體現(xiàn)在獎金、工資、評優(yōu)樹先、職稱評定等影響下,仍對自身的研究課題產(chǎn)生困惑,不知該如何對待,有時因事務(wù)工作繁忙而關(guān)注成績的提高,忽略學生學習情感的培養(yǎng),以犧牲短時間的學習情感來換來高分的.功利意識仍有存在。

  在整個實踐過程中,對一些教育現(xiàn)象的反思時,缺乏相對高度的理論提升,一些重結(jié)果輕過程的方式,使一些寶貴的課堂教學閃光點不能以迅速的反饋信息和別人分享交流,特別是對一些科學的研究方法,是邊學習邊實踐邊應(yīng)用,所以相應(yīng)地缺乏嚴謹性。

教育素質(zhì)大討論心得體會 篇3

  面向全體學生、改革課堂教學、實施素質(zhì)教育是一項長期的、艱巨的、復雜的綜合工程,新的教育觀念的形成也是一個長期的過程。為此,我校試行了“層層承包、處處推進”的素質(zhì)教育管理機制,使實施素質(zhì)教育有了強有力的保證。在這方面,我們的心得體會是:

  一、大膽地摸著石頭過河,怎樣干好,就怎樣干。搞素質(zhì)教育承包責任制是否合理、是否科學,很難說。但是,我們堅信發(fā)展是個硬道理,改革就是要摸著石頭過河,搞素質(zhì)教育承包責任制,效果總比不搞好。于是,我們大膽地講究實效,層層建立各種素質(zhì)教育的崗位責任制,包學生素質(zhì)的提高。例如,宿舍管理員要包宿舍里不少東西,如少了東西,必須宿舍管理員賠。這樣,宿舍管理員就會真心地想方設(shè)法做好教育、保衛(wèi)工作,同時,他會自覺地、不厭其煩地把學生的零用錢儲存起來,待學生要用時,再付給他們,從而,確保宿舍里無一失竊現(xiàn)象。食堂人員包餐廳地上無一粒米,他們就會真心地教育

  學生愛惜糧食。班主任要包無人打架、無人違紀……就這樣,學校個個成了素質(zhì)教育的主人,真正有了實施素質(zhì)教育的責任感,都能真心地講究實效,不搞花架子,都能自覺地下真功夫,千方百計地提高學生素質(zhì)。學校處處成了素質(zhì)教育的陣地,學生學會吃飯、學會睡覺、學會洗澡,每時每刻學生都受到教育,素質(zhì)都得到提高。

  二、堅持依法治校。搞素質(zhì)教育承包責任制,能有效地實施素質(zhì)教育,但必須靠不折不扣執(zhí)行法令法規(guī)、實實在在地遵循教育教學規(guī)律來保證。我校每年都把能否執(zhí)行《江蘇省中小學常規(guī)管理基本要求》和江蘇省教育委員會《實施素質(zhì)教育的十條基本要求》,寫進了教師崗位責任制和教師津貼工資、獎勵工資的發(fā)放辦法中,還實行了若干個“一票否決”,評優(yōu)、評先、職稱評定等均依法進行。獎優(yōu)罰劣,敢于碰硬,為實施素質(zhì)教育保駕護航。

  三、實施素質(zhì)教育也必須有階段要求和具體目標。在層層承包素質(zhì)教育后,我校仍然要加強素質(zhì)教育的領(lǐng)導,尤其要不斷解放思想,提出新的階段目標,猛促大家拼命地追求。例如,今年春學期開學的.那天,學校向全體師生提出一周目標:1 苦戰(zhàn)一個星期,師生學會第二套中學生廣播操。周末,請有關(guān)領(lǐng)導當評委,對廣播操做得好的教師、學生進行獎勵,做得不合格的教師、學生達標后再進課堂上課。2 周末作業(yè)展覽,各年級、各門學科的作業(yè)都要擺到大操場上展覽,只要有一個學生書寫不工整,這個班的作業(yè)就不得參展,任課老師還得把情況說清楚。3 周末驗收后進生,比哪個班的后進生都能會讀會默本周所教的英語單詞,都能正確地口答本周所教的數(shù)學例題、習題。對驗收不合格的寄宿生,周末不得回家,一律要在校補缺,不折不扣地完成本周的學習任務(wù)。4 比哪個班人人守紀律、講衛(wèi)生……就這樣,大家立即緊張起來,投入戰(zhàn)斗。周末,廣播操會操,師生個個做得漂亮;驗收后進生,人人正確率百分之百作業(yè)互閱,全校無一學生寫字潦草;紀律、衛(wèi)生評比,班班好得很。為什么第一周實施素質(zhì)教育會這樣紅紅火火﹖就是因為大家有了明確的目標。

  四、搞素質(zhì)教育承包責任制后,學校仍然要從新教師抓起,努力提高教師自身素質(zhì),因為要提高學生素質(zhì),教師必須以身作則,處處做好學生的楷模。幾年來,我校特別注重以榜樣引路,鑄造師魂。學校先后有5名教師受到國家表彰。大家苦練硬功,“三字”、“一話”都過了關(guān),多數(shù)教師已成為教學能手,能對外開課。這樣的教師,來實施素質(zhì)教育,必然事半功倍。

教育素質(zhì)大討論心得體會 篇4

  20xx年5月―10月,我參加了順義區(qū)第二期職工素質(zhì)教育培訓班。通過半年來的學習使我認識到了,在當今的社會里,提高職工素質(zhì)的重要性。通過參加素質(zhì)教育培訓班,使自己在思想上有著不同程度的提高,把所學的一些文化知識已運用到了工作中去,使自己的工作進一步得到了提升。為更好地完成企業(yè)的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過職工素質(zhì)教育學習,總結(jié)出了一些心得體會。

  一、端正學習態(tài)度,認清社會發(fā)展

  剛開始我認為:自己是來自企業(yè)的一名學員,工作已經(jīng)28年了,以前卻從未有過進修學習的機會,再加上自己的年齡大了,記憶力也減退了,再有兩年我也退休了,學不學對我而言沒有什么大的作用,沒有什么必要參加什么素質(zhì)培訓了。職工素質(zhì)教育應(yīng)對的是企事業(yè)中的青年職工,他們是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的中堅,民族傳承的關(guān)鍵,只有他們的知識、技能、素質(zhì)提高與完善了,才能使企業(yè)國家未來更加發(fā)展壯大。通過開學典禮的動員會和區(qū)領(lǐng)導的講話使我認識到了,首都職工素質(zhì)教育工程實在是和我們每一位職工的實踐生存和未來的發(fā)展息息相關(guān),和國家與民族興衰密切相連的一項大事業(yè)、大舉措。正如人們常說的一句話“要活到老學到老”又有多少人在渴望學習、渴望自我的提升。單位支付學費送我們來學習,工會給我們請來老師為我們上課,機會很難得,我要珍惜這次學習的機會,認真學習。()特別是我國是世界上人口最多、勞動力資源最豐富的國家,但是勞動力素質(zhì)偏低,自主創(chuàng)新能力薄弱,核心技術(shù)嚴重缺乏,在一定程度上制約了我國經(jīng)濟發(fā)展和國際競爭力的提高。一次黨的十八大報告中明確提出要“形成全民學習,終身學習的學習型社會”。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,當今社會正在發(fā)生著快速而深刻的變化,是否具有適應(yīng)環(huán)境和創(chuàng)新的發(fā)展能力已成為職工個體和生存與發(fā)展的關(guān)鍵,旨在增強職工的學習能力和創(chuàng)新能力的“職工素質(zhì)教育工程”正是應(yīng)時而生的一項民心工程,這項工程是“創(chuàng)建學習性組織,爭做知識性職工”活動的重要舉措。從根本上維護了職工的學習權(quán)、發(fā)展權(quán)和精神文化權(quán)。

  因此來看,社會的發(fā)展需要學習,祖國的未來需要學習,如何度過自己的后半生更需要在學習。

  二、克服困難,積極參加學習

  對我這個五十年代才出生的人來說,正是上有父母,下有兒女,面臨著工作、家庭與學習矛盾。特別對我而言,我的工作單位在順義李遂,而我的家卻住在市里,每周我們只有周六回家,休息日,周一又得回來上班,而我們這次素質(zhì)教育培訓班的學習時間正是利用周日休息上課,對我來講確實負擔較大,中午一個面包、一瓶水,下午下課后到家都要晚上八、九點鐘,還要干家務(wù),但是每當看到給我們上課的周長亮老師,他年事已高,身體又不好,懷揣著醫(yī)生給他開的住院通知單,還堅持這為我們講課,為了給我們上好實用文體的寫作,他認真?zhèn)湔n,他講的課既有書上的知識又有生活中的案例,讓我們通俗易懂。有時他站著講累了,就坐著繼續(xù)講課。他的這種精神也深深地感染我,他是為什么?難道他不知道累嗎?不知道自己有心臟病嗎?他是用自己的生命在給我們每一位學員講課。而我的困難和老師的生命相比那是微不足道的。因此我更加珍惜周老師的每次面授課。課上認真記筆記,下課認真完成老師留下的每次作業(yè),課后還和同一個鎮(zhèn)來的同志相互交流,把老師講的知識吃深吃透,堅持上課,不遲到早退,從不缺席。

  但是天有不測風云,人有旦夕禍福。下半學期剛開始我就生病住院了,當我在病床上接到同志的電話是我非常著急,就囑咐他記好筆記,把書給我?guī)。手術(shù)后自己堅持看書、自學。醫(yī)生給開的假條未休完,我又回到了單位并參加了補考。經(jīng)過同志們的幫助和自己的努力,我所學的《自我發(fā)展與團隊管理》《實用法律基礎(chǔ)》《實用文體寫作》《企業(yè)運營與發(fā)展》四門功課已全部通過。

  三、要把所學的知識運用到工作和生活中去

  在參加素質(zhì)教育培訓班學習以前,對于工作和生活中常接觸和用到的各類實用文體,全然沒有明確的概念。我對于如何正確認識自我發(fā)展、如何開展工作溝通、如何進行團隊領(lǐng)導的知識與方法全無概念,對如何能夠有效的利用和管理時間的`理念與方法更是一無所知,對于一些與工作密切相關(guān)的法律法規(guī)也都是含糊其詞,對于企業(yè)的運營與發(fā)展,認為這都是總經(jīng)理的事,F(xiàn)在通過我們參加了素質(zhì)教育培訓以后,將我們所學到的《實用文體寫作》《自我發(fā)展與團隊管理》《實用法律基礎(chǔ)》和《企業(yè)運營與發(fā)展》的四門課程,應(yīng)用于工作和生活中,這四門課程是最貼近生活,貼近實際工作需要的課程。通過學習《實用文體寫作》基本掌握了各種文體寫作的格式,了解和掌握了日常生活和工作中常見的各種實用文體,提高了寫作水平,對今后自己的一些實際工作有很大的幫助。通過學習《自我發(fā)展與團隊的管理》使我更加理解了團隊合作精神的主旨并靈活運用管理手段,提高工作效率、提高團隊合作意識,也學會了團隊的管理方法,為今后的自身的職工生涯的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。通過學習《企業(yè)的運營與發(fā)展》使我認識到了企業(yè)的規(guī)模無論大小,他未來的發(fā)展不是一個人的事,是具備管理經(jīng)驗,科學決策和各級管理工作大家的事。通過學習后,我在工作和生活上都發(fā)生了一些變化,使得我的工作更加學習條分縷析、得心應(yīng)手了。

  總之,幾個月的職工素質(zhì)教育工程通用能力階段的學習早已結(jié)束了,通過這段時間的學習,我不只是學習到了四門功課,它還是我今后繼續(xù)學習的一把金鑰匙,它打開了我今后繼續(xù)學習的大門,我今后要加倍努力,改善心智模式,提高創(chuàng)造力和學習力,為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大和實現(xiàn)自我超越搭建終身學習的平臺。

  社會在發(fā)展,人類在進步,我們有取之不盡用之不完的科學知識。我將在學習、學習再學習這條跑道上繼續(xù)向前奔跑,為祖國和企業(yè)的明天更加美好而努力學習。

教育素質(zhì)大討論心得體會 篇5

  今年暑假,我又一次閱讀了《素質(zhì)教育新理念》這本書,覺得又有了很大的收獲。

  袁教授在文章中所體現(xiàn)出來的文筆通俗而優(yōu)美,事例典型吸引人,在文中所闡述的觀點,使我大受啟發(fā),使我對素質(zhì)教育的內(nèi)涵又有了更加深入的了解。

  通過學習我認識到,素質(zhì)教育將人的發(fā)展視為一個整體,這個整體是由若干相互區(qū)別而又相互聯(lián)系、相互作用的要素構(gòu)成的有機集合體。素質(zhì)教育作為全面提高學生整體素質(zhì)的教育,就是要從人的個性差異出發(fā),使每個學生在原有素質(zhì)基礎(chǔ)上得到發(fā)展和完善,是要在全面提高學生的思想道德、科學文化、身體心里、審美、勞動等方面素質(zhì)的同時,致力于學生個性的充分而自由的發(fā)展。

  個性的發(fā)展是素質(zhì)教育的核心追求。尊重的教育與當前我國倡導的素質(zhì)教育是一致的,是先進素質(zhì)教育思想的一個重要內(nèi)容。素質(zhì)教育的提出和實行為尊重的`教育的提出奠定了基礎(chǔ),創(chuàng)造了前提,二者的實質(zhì)是一致的,都是要打破應(yīng)試教育對學生發(fā)展的限制和摧殘,還學生一片自由自主的學習天地;都是呼喚教育應(yīng)該尊重學生的生理心理特點,尊重教育教學規(guī)律,促進教育更好的培養(yǎng)時代所需要的人;都是呼喚教育要尊重學生之間的個體差異,根據(jù)學生特點進行教育。

【教育素質(zhì)大討論心得體會】相關(guān)文章:

教育素質(zhì)大討論心得體會04-14

素質(zhì)教育大討論心得體會05-31

教育素質(zhì)大討論心得體會(精選12篇)02-15

教育素質(zhì)大討論心得體會范文10篇07-05

教育素質(zhì)大討論心得體會范文五篇07-05

實用的教育素質(zhì)大討論心得體會3篇07-12

素質(zhì)教育大討論心得體會四篇05-09

素質(zhì)教育大討論心得體會6篇08-08

素質(zhì)教育大討論心得體會八篇08-10

素質(zhì)教育大討論心得體會8篇04-22