沒有任何借口心得體會(huì)（精選20篇）
我們心里有一些收獲后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可使我們今后少走彎路。應(yīng)該怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的沒有任何借口心得體會(huì)，歡迎閱讀與收藏。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇1
“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口，它是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要思想理念和行為準(zhǔn)則，它體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種責(zé)任、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。
通過學(xué)習(xí)《沒有任何借口》，讓我對(duì)“沒有任何借口”這一思想理念有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。讓我體會(huì)到做任何事，不管有多困難，多艱辛，多少借口都必需去想解決問題的辦法，而不是逃避，不要找借口為自己開脫，要有不達(dá)目的不罷休的毅力。作為一名財(cái)務(wù)人員，我深為我的職業(yè)感到驕傲，我也非常熱愛會(huì)計(jì)職業(yè)，崇尚會(huì)計(jì)人生，立志為會(huì)計(jì)事業(yè)努力奮斗。會(huì)計(jì)知識(shí)更新較快，國(guó)家的政策法規(guī)也在不斷的出臺(tái)，完善。這就要求我們財(cái)務(wù)人員要有很好的自己學(xué)習(xí)能力和精神，要不找借口，否則，就永遠(yuǎn)跟不上新政策，新制度的步伐，企業(yè)管理的需要。所謂“活到老，學(xué)到老”，這就是對(duì)“不找任何借口”最好的詮釋吧。
我們企業(yè)正不斷的發(fā)展和壯大，我們?nèi)鄙俚?正是那種想盡辦法完成任務(wù)，而不去尋找借口的員工。那種有責(zé)任、敬業(yè)精神的員工。每一個(gè)優(yōu)秀的員工都應(yīng)該無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是要不找任何借口的去執(zhí)行。
比照此文重新審視我的工作，執(zhí)行力還不夠，還沒有達(dá)到工作是我用生命去做的境界。思想覺悟還不夠高，有時(shí)候嫌工作太多、太煩、太累。沒有很好的定位，去尋找問題的解決辦法。
在今后的人生路上，我將近一步提高自己的思想認(rèn)識(shí)，改變諸多不良習(xí)慣。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，去對(duì)待我的工作，把“沒有任何借口”這一理念融入至工作中，融入至生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)。把它做到極致。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇2
對(duì)于如何正確看待自己的責(zé)任，文中給了我們這樣的解答�！柏�(zé)任面前，沒有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)�！�
所謂：“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也�！蹦敲�，對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作，我們又當(dāng)如何正確的，不帶任何借口的對(duì)待我們的責(zé)任呢？
文中的故事令我感觸頗深，對(duì)待古董打碎這一責(zé)任不同的面對(duì)態(tài)度，不但決定了前途的去留，更衡量了一個(gè)人的品質(zhì)與人格。就像書中說的“無論是在工作還是在生活中，人們都難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤，錯(cuò)誤出現(xiàn)時(shí)，我們?nèi)绾螌?duì)待它，不同的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致了完全不同的命運(yùn)。丹尼爾耍小聰明，推卸責(zé)任，自食其果，被老板解雇了；而約翰誠(chéng)實(shí)做人，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，被老板留用了。這件事啟示我們，責(zé)任面前，沒有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任，就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)�！�
對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作，確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題，也是我們一直追求的目標(biāo)，因?yàn)橹挥斜ＷC了監(jiān)管安全，我們才能有更多的精力去抓好教育，搞好生產(chǎn)，才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察，一定要樹立牢固的行業(yè)責(zé)任意識(shí)，因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo)，只有思想上認(rèn)識(shí)到了監(jiān)管安全的重要性，明確了我們?cè)诎踩O(jiān)管工作面前的`責(zé)任，我們?cè)诠ぷ?中，才不會(huì)手足無措，才能明責(zé)慎行，更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。
說起責(zé)任，讀過《責(zé)任面前沒有任何借口》一文，我體會(huì)到責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺得，一個(gè)人只有有了責(zé)任心，他才會(huì)喜歡自己的崗位，才會(huì)努力工作，才會(huì)把工作做得更好！
責(zé)任不僅僅是簡(jiǎn)單的一句空話，而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感。首先，喜歡自己的崗位不是一句空話，是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守，更是一種人生態(tài)度，它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這需要我們要熱愛本職工作，監(jiān)獄監(jiān)管工作無小事，要干一行愛一行。如果一個(gè)人沒有責(zé)任心，對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對(duì)的問題更多、更復(fù)雜。但我相信，只要有責(zé)任心，不給自己的不足與過失找任何借口，就能不斷改正自己，不斷進(jìn)步。
實(shí)踐證明，有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度，同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么，什么是責(zé)任意識(shí)？我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任，把罪犯教育改造好，責(zé)任重于泰山，雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作，但是正是這日復(fù)一日，年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作，才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞，對(duì)別人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，提高責(zé)任意識(shí)才會(huì)凝聚起我們戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識(shí)，才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。
一個(gè)有責(zé)任心的人，一定會(huì)認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實(shí)，實(shí)事求是；一個(gè)有責(zé)任心的人，做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)；一個(gè)有責(zé)任心的人，一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。
總結(jié)起來，就是簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單的一句話：“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前，在我們的責(zé)任面前永遠(yuǎn)沒有任何借口。因?yàn)槲覀儓?jiān)信：“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇3
《沒有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念。乍一看，有一種冷冰冰、不近人情的感覺，像是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無條件服從，可讀完之后，才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升單位凝聚力、建設(shè)單位文化的最重要的準(zhǔn)則。下面，就此淺談一點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。
讀了《沒有任何借口》這本書給了我深深的啟迪和觸動(dòng)，《沒有任何借口》教會(huì)了我無論接到什么樣的工作任務(wù)，碰到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是碰到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務(wù)還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力，并把壓力變成動(dòng)力，而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務(wù)的過程中積累豐富的經(jīng)驗(yàn)，并能體會(huì)到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能，而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升，從而能更出色完成下一次的工作任務(wù)。由此，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)單位的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。
《沒有任何借口》教會(huì)了我要做到端正態(tài)度，直面責(zé)任。在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績(jī)、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了城管工作，其實(shí)就是選擇了一種責(zé)任，必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的`責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。工作意味著責(zé)任，而責(zé)任會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候，我都會(huì)意識(shí)到工作和責(zé)任始終捆綁在一起，工作越好，責(zé)任越大，沒有工作也就無所謂責(zé)任。
《沒有任何借口》帶給我們的是一種先進(jìn)的思想，這種思想不僅僅是一種精神財(cái)富，更重要的是她將對(duì)我們的工作實(shí)踐帶來實(shí)實(shí)在在的推動(dòng)作用。思想決定行為，行為決定命運(yùn)，只有先進(jìn)的思想，才是推動(dòng)人類進(jìn)步的核心源泉，反復(fù)讀《沒有任何借口》，從字里行間看到的是怎么做人，怎樣做事;從它的深刻內(nèi)涵中，我們可以看到一個(gè)人怎么樹立正確的價(jià)值觀，豁達(dá)的人生觀;同時(shí)我們也從中學(xué)到了怎么樣面對(duì)事業(yè)、怎么樣面對(duì)困難和挫折，怎么去戰(zhàn)勝困難和挫折。這本書教給我們的是擺正姿態(tài)，踏實(shí)做事、堅(jiān)韌不拔，頑強(qiáng)拼搏、永不滿足等等。總之，《沒有任何借口》帶給我們的東西確實(shí)是很多很多的，我們必須反復(fù)讀反復(fù)看，并結(jié)合我們的本職工作去思考、去理解、去提煉、去創(chuàng)新�！稕]有任何借口》是一面鏡子，我們要經(jīng)常對(duì)照找出差距。只有這樣我們才能不斷進(jìn)步、不斷提高。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí)，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇4
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守。
我們正是年富力強(qiáng)的'時(shí)候，也是怎么更好的學(xué)會(huì)做人和做事的時(shí)候，不管將來身在何處，前程是否似錦，現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗(yàn)財(cái)富都會(huì)對(duì)我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的影響，好的做事方法，積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩，更輝煌，那就莫讓借口成為你的羈袢。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇5
今年，按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求，每人發(fā)了一本《沒有任何借口》這本書，通過精讀、細(xì)學(xué)，對(duì)我的觸動(dòng)很大，使我的感受頗深，受益匪淺。
書中的觀念是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來重要的行為準(zhǔn)則，更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第理念�！皼]有任何借口”它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任何任務(wù)去找借口，那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、順從、誠(chéng)實(shí)。
在和生活中，經(jīng)常會(huì)有一些借口在我們中間，很多時(shí)候我們常常抱怨外在一些條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候，實(shí)際上就是在為找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己，特別是在工作中有一些難以解決的困難，我們首先想到的`不是勇敢的去面對(duì)困難，而總是去想方設(shè)法為自己尋找合理或不合理的理由，并且有一種心理暗示，我們克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示引導(dǎo)下，我們久而久之，我們習(xí)慣有借口來掩飾迷失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面擋箭牌，它縱容了我們情緒，通過閱讀《沒有任何借口》，使我深刻的意識(shí)到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于勤，遠(yuǎn)離成功。讀完此書，我深刻地意識(shí)到借口的危害，要消除工作中的種種借口，我認(rèn)為首先是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作，其次是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。不需要任何借口，不尋找借口就是銳意進(jìn)取。最后記住本書作者的一句話：保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力，而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇6
在以前的工作中，總是不自覺的把困難的事情交給別人或不斷的拖延，從而也就造成了被動(dòng)和工作的平庸，由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理，進(jìn)一步影響了工作的效能和積極性。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒有任何借口》一書后，對(duì)我有極大的震動(dòng)：正如書中所說的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你對(duì)惰性的縱容。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn)：
一、要做到超越平庸，選擇完美。
一個(gè)人之所以平庸，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣，以及對(duì)工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸，必須要改變工作態(tài)度，以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作才能完成自己的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路，想超越平庸就要從消滅“借口”開始。辦公室工作上承下聯(lián)，地位非常重要，這里不需要平庸，當(dāng)然，更不需要任何借口。要想選擇完美，就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合，就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合，并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗，一種無怨無悔的選擇。雖然我在今后的工作中不一定會(huì)做到完美，但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。
二、要做到端正態(tài)度，直面責(zé)任。
在今后的工作中，我將始終保持平常心態(tài)，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點(diǎn)、挫折而自棄，不以成績(jī)、成功而自豪，以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了辦公室工作，其實(shí)就是選擇了一種責(zé)任，必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。工作意味著責(zé)任，而責(zé)任會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候，我都會(huì)意識(shí)到工作和責(zé)任始終捆綁在一起，工作越好，責(zé)任越大，沒有工作也就無所謂責(zé)任。
三、要做到勤奮忠誠(chéng)，自發(fā)主動(dòng)。
忠誠(chéng)和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作，忠誠(chéng)于單位才能更好的服務(wù)于單位，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現(xiàn)出忠誠(chéng)和勤奮的最的價(jià)值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一起，把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一起。要有高度的榮譽(yù)感，要有勤奮的精神，我們的工作才會(huì)有生命力。卓有成效和積極主動(dòng)的人總是付出更多的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力，在各種各樣的.工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內(nèi)的事情——因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新是任何一件工作的動(dòng)力和源泉，沒有創(chuàng)新也就意味著在走老路，在重復(fù)地機(jī)械勞動(dòng)。而這個(gè)時(shí)候，我們應(yīng)該意識(shí)到我們的工作沒有任何的效率，意識(shí)到應(yīng)該自發(fā)主動(dòng)地開展工作。我們應(yīng)該隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī)，展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn)，以及擁有“為了完成任務(wù)，必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力，要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。應(yīng)該經(jīng)常用批判的眼光來審視我們的工作，發(fā)現(xiàn)不足，尋求突破。
四、要做到?jīng)]有任何借口，立即行動(dòng)。
我們工作的最終目的就是把工作做好，在相應(yīng)的時(shí)間里，實(shí)現(xiàn)最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選擇、我們的態(tài)度，我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上，只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上可以說：“沒有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。在今后的工作中，我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí)，改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說過：只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要；不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇7
在美國(guó)西點(diǎn)軍校，有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答：“報(bào)告長(zhǎng)官，是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官，不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個(gè)字�！皼]有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它其實(shí)是告訴每一個(gè)學(xué)院一個(gè)道理：”只為成功找方法，不為失敗找借口�！�
這樣的理念不但在軍隊(duì)適用，在企業(yè)中同樣適用，企業(yè)中的員工就相當(dāng)于軍隊(duì)中的士兵。我們也應(yīng)該懂得：失敗沒有任何借口。
作為一個(gè)辦公室文秘，主管文書和接待，工作在企業(yè)中處在重要的一環(huán)。工作就意味著責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)既是使命也是信任，就有責(zé)任區(qū)完成它。只有有了這樣的思想，才能激勵(lì)自己相反設(shè)法的去完成各種任務(wù)，不給自己找任何逃避的借口。
我深深的明白，工作中如果沒有責(zé)任感，凡是總找借口來回避工作、解釋錯(cuò)誤的人，是不能充滿熱情與感恩的工作的，各種各樣的借口會(huì)成為滋生懶惰、拖沓、責(zé)任心淡泊的溫床。只有拋棄找借口的習(xí)慣，以“沒有任何借口”的思想來武裝自己，才不會(huì)畏懼工作中出現(xiàn)的一切問題，以迎難而上的勇氣直面問題，在工作中學(xué)會(huì)解決問題的技巧，這樣失敗將隨借口的消失而離我們遠(yuǎn)去，成功將快步向我們走來。
細(xì)節(jié)決定成敗，作為公司文秘，主管文書、督辦工作，做好公章的使用、登記；做好接待和相關(guān)用品的發(fā)放。做好小家園地安裝。做好每月一站式辦公會(huì)的參會(huì)和會(huì)議紀(jì)要工作；完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室臨時(shí)交辦的工作。這就決定了我的工作在一定的情況下代表了公司的形象，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，責(zé)任的重大，“沒有任何借口”給予我莫大的勇氣。成為我努力完成各項(xiàng)工作的動(dòng)力，沒有借口就沒有了退路，只有一條路可走，那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的'問題各個(gè)擊破。
目前，有這么一句話很流行：今天工作不努力，明天努力找工作。工作努力的程度取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱；責(zé)任心的強(qiáng)弱，借口的多少是突出的外在表現(xiàn)。人的命運(yùn)往往不是自己可以主宰的，但面對(duì)命運(yùn)的態(tài)度是自己決定的。在工作的時(shí)候，我們無法按自己的意愿決定自己工作，但我們可以決定自己的工作態(tài)度，不以借口逃避工作，拖沓工作，努力想辦法圓滿完成任務(wù)，將自己該做的和能做的活兒干好，干漂亮！
作為當(dāng)代青年，以“沒有任何借口”為座右銘，在社會(huì)的洪流中，迎風(fēng)搏浪，是我們共同的追求。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇8
通過對(duì)《沒有任何借口》的學(xué)習(xí)后，從中深受啟發(fā)。它不僅闡述了"成功的秘決"，同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑，以及工作中可能遇到的問題--"怎樣工作、為誰工作"等。
"找借口"可能是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)遇到的現(xiàn)象，也許有些人會(huì)很輕松地說："這算什么事、正常現(xiàn)象"等等，其實(shí)我們大家仔細(xì)想想就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種現(xiàn)象是很危險(xiǎn)的，它不僅降低了我們平時(shí)工作的效率，也反映出一個(gè)人的品質(zhì)及對(duì)工作的態(tài)度，再往遠(yuǎn)處想也可以看出一個(gè)公司的企業(yè)文化，發(fā)展的速度。其實(shí)，在每一個(gè)借口的背后，都隱藏或多或少的"虛偽的東西"，只是我們不愿說出來。借口也只能讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任，獲得心理上的慰藉，但是，借口的代價(jià)卻也很昂貴，給我們帶來的危害也是深遠(yuǎn)的。在現(xiàn)實(shí)生活工作中，我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)的行動(dòng)，的決心，而不是去尋找借口。比如，在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，首先想到的應(yīng)該是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好，而不是去想這件事情我應(yīng)不應(yīng)該去做。就像文章所說，找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習(xí)慣，一旦染上這種惡習(xí)，就很容易滿足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，嚴(yán)重影響到了工作的積極性，那么工作就會(huì)變成負(fù)擔(dān)，整天壓得你喘不過氣來，最終的結(jié)果要么你放棄工作，要么就是工作放棄你。相反，優(yōu)秀的員工是不會(huì)在工作中尋找任何借口的。他們總是把一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù)，替上級(jí)解決問題，積極配合同事的工作，以一個(gè)積極的態(tài)度面對(duì)每一天。
無論在什么樣的環(huán)境，遇到什么樣的情況，我們都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé)，這也是做人的一項(xiàng)基本要求。有很多時(shí)候，我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，特別是對(duì)不公平時(shí)或面對(duì)得與失的時(shí)候，不能保持清醒的頭腦，把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇，那么我們眼前將是一片開闊，如果一味地鉆牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我們也會(huì)為自己的行為而付出沉重的代價(jià)。俗話說"有錢難買回頭望"，我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒有總結(jié)，對(duì)一些棘手的問題有沒有去正視，有沒有找借口推諉。對(duì)出現(xiàn)的問題不是積極主動(dòng)地加以解決，而是千方百計(jì)地尋找借口，致使工作無績(jī)效。借口變成了一面擋箭牌，一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口，以換取他人的理解、原諒，找借口的好處就是可以掩飾自己的過失，正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找，人就會(huì)疏于努力，不把精力放在工作上，而把大量的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。
不管是在軍隊(duì)，還是一個(gè)企業(yè)，服從命令、服從上級(jí)的安排，都是第一位，服從是行動(dòng)的前提，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果下屬不能無條件地服從上司的命令，那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí)，則可能產(chǎn)生障礙；反之，則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力，使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。從某種意義上講"服從命令"也是一種美德，它可以反映出一個(gè)人的思想境界，同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng)。軍隊(duì)沒有服從就沒有戰(zhàn)斗力，同樣的，企業(yè)沒有服從也就沒有生命力。正因?yàn)槿绱�，西點(diǎn)軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念，統(tǒng)稱為"服從"的觀念。
服從是行動(dòng)的第一步，只有無條件地服從，才可能無條件的去做工作。處在服從者的位置上，就是要遵照指示做事，服從的人必須放棄個(gè)人的獨(dú)立自主，盡一切可能去做好事情。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí)，在不允許講條件的地方絕不講條件，在不需要借口時(shí)絕不找借口，只有這樣，我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn)，工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸，兩者是相輔相承，是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作，有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，同樣，一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工，對(duì)企業(yè)而言，沒有紀(jì)律便沒有了一切。在此我也深刻體會(huì)到對(duì)于企業(yè)和員工而言，敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。但我相信，這些品質(zhì)不是我們與生俱來的，而是需要在今后的工作中慢慢積累的，不斷總結(jié)的。
沒有責(zé)任感的軍人不是合格的軍人，沒有責(zé)任感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著責(zé)任，因此我們要認(rèn)清責(zé)任，樹立良好的公司形象，牢記自己的'使命，從小事做起，不斷的總結(jié)，不斷的完善，多問自己"我做的如何"--是一般，還是很好或是優(yōu)秀，有沒有更好的方法，可不可以做得更完美一些，每一個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友，我們都有一定的責(zé)任。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任，才能對(duì)自己的行動(dòng)有所約束，才能不斷地進(jìn)步，相反，尋找借口，就將本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人，而一旦有了尋找借口的習(xí)慣，那么我們的責(zé)任心也將隨風(fēng)而去，煙消云散，那么我們的業(yè)績(jī)也將如逆水行舟，不進(jìn)則退。
懷抱一顆感恩的心，正如文章所說："一個(gè)人的成長(zhǎng)，要感謝父母的恩惠，感謝國(guó)家的恩惠，感謝師長(zhǎng)的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德，古時(shí)就有"滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)"，同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件，不要忘了感謝周圍的人，你的上司、同事，感謝給我們提供機(jī)會(huì)的公司，這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色，心胸也會(huì)越來越廣闊。想想每天相處的老板的種種恩惠，將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己應(yīng)該做的。如果我們能設(shè)身處地為老板著想，換位思考，懷抱一顆感恩的心，最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。
同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)自己的公司引以為榮，對(duì)自己的工作充滿信心，這樣必定會(huì)煥發(fā)無比的工作熱情。我們的工作不僅僅是為了工作而工作，而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì)，遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為，而最終的受益者還是我們自己。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇9
作為一個(gè)學(xué)生;作為一個(gè)中學(xué)生;作為一個(gè)初中的學(xué)生，要想學(xué)習(xí)優(yōu)秀，就得有很高的品質(zhì)，才能學(xué)習(xí)成功。
大家不知道有沒有注意到，不論是學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)還是學(xué)習(xí)一團(tuán)糟的同學(xué)，每當(dāng)犯了錯(cuò)誤的時(shí)候，當(dāng)別人問起的時(shí)候，第一句話就是解釋，就是“借口”�；旧蠜]有人會(huì)默認(rèn)，然后認(rèn)罰�！稕]有任何借口.就告訴我們：要想成功，就要丟掉我們心中的一個(gè)包袱――借口。我們心中有一個(gè)角落里藏著一些借口，當(dāng)自己犯錯(cuò)誤時(shí)，可以做一個(gè)臨時(shí)補(bǔ)丁，但是，借口能欺騙別人，卻永遠(yuǎn)欺騙不了自己，就像一個(gè)臨時(shí)補(bǔ)丁，它撐不了多久，過不了多長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)破，破了就真相大白了，到那時(shí)會(huì)更難看;不如當(dāng)時(shí)默認(rèn)錯(cuò)誤，早點(diǎn)時(shí)間來補(bǔ)洞，那樣那個(gè)洞會(huì)無比堅(jiān)實(shí)，永遠(yuǎn)不會(huì)破了。
雖然我沒有看完,《沒有任何借口》全書，但是，僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會(huì)深刻了。相信讀完全書我會(huì)很堅(jiān)強(qiáng)的――勇敢接受任何處罰。這本書是作者多少年來的體會(huì)心得，“我們只有丟棄心中的.借口才能活得輕松.快樂，至成功�！笔茄�!就像書中說的那樣，“自己負(fù)責(zé)是行動(dòng)的第一步”。我們要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)自己的人生負(fù)責(zé)，對(duì)自己的未來負(fù)責(zé)。
《沒有任何借口》，我就會(huì)努力盡快把它讀完的，相信讀完后，我會(huì)永遠(yuǎn)拋棄借口，從此勇往直前，成功的!
沒有任何借口心得體會(huì) 篇10
從古至今，從小到大，我們的學(xué)習(xí)中、工作中、生活中都被各種各樣的“借口”包圍著�！疤α恕�、“太難了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語，我們習(xí)以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。
每天在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)，面對(duì)著多日不變的工作環(huán)境，重復(fù)著同樣的工作，多數(shù)人會(huì)產(chǎn)生一種厭倦，從而身心感到疲憊不堪，影響到工作熱情和效率。當(dāng)我們將所有對(duì)事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時(shí)，習(xí)慣也就悄然形成了。工作時(shí)，我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息，并引起外顯的條件反射。抱怨外在的一些條件，甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候，實(shí)際上你就是在為自己找借口了，而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不再去思考克服困難、完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的。
當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷，我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。在這個(gè)打拼的過程中，有的人上升，有的人卻下降。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在人生的起跑線上時(shí)，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對(duì)未來的期許也是一樣的。但是，為什么在前進(jìn)的過程中，我們的結(jié)局卻不一樣呢?
做為陜化的員工，首先要有責(zé)任心，為工作負(fù)責(zé)，為企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問題，領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、罰款、處分，總是不服，認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了，不給面子，一點(diǎn)人情味都沒有……眾所周知，國(guó)有國(guó)法，廠有廠規(guī)，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要虛心去接受，要敢于承擔(dān)責(zé)任，不得有任何借口和抵制心理。
“沒有任何借口“是執(zhí)行力的表現(xiàn)，無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的.工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行�！笨赡苡性S多人會(huì)說他并不希望如此，但不知道怎樣才能克服借口的蔓延。對(duì)一件事情，你完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地對(duì)自己說“再等一會(huì)兒”、“等一等”，時(shí)間就在你等的過程中慢慢溜走，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)，卻又對(duì)自己懊惱不已。
“沒有借口看似很不公平，但是世界上沒有絕對(duì)公平的事情”，奉勸大家保持一個(gè)積極樂觀的心態(tài)，每天多對(duì)自己和他人一些微笑，學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作和生活中的樂趣，用一種新鮮、陽光的心態(tài)去看待身邊的人和事，有了這樣的一種人生基調(diào)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，生活中的精彩。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月，不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線，更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇11
感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人，正是他們的真知灼見讓我對(duì)“沒有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒有任何借口”成為我工作、學(xué)習(xí)、生活中的行為準(zhǔn)則�！皼]有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。是的，千萬別找借口！讓我們把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ鳑]有借口，人生沒有借口，失敗沒有借口，成功不屬于那些尋找借口的人。每一次讀這本書，它都能給我啟發(fā)與幫助，讓我讀后身上仿佛裝上了發(fā)條，鉚足了勁，時(shí)刻準(zhǔn)備著譜寫我的詩篇。
“沒有任何借口”讓我們養(yǎng)成一種良好的承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣。
責(zé)任是對(duì)人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng)，責(zé)任也是對(duì)生活的積極接受。當(dāng)一個(gè)人能夠意識(shí)到自己的責(zé)任時(shí)，他又在完善自己的路上邁出了一大步。放棄責(zé)任也就放棄了一種積極向上的生活。放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。工作就意味著責(zé)任，在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)責(zé)任的工作。沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。責(zé)任意識(shí)讓我從普通財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)為一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，是生活的責(zé)任、是作為母親的責(zé)任使我在困難時(shí)能夠堅(jiān)持，永不放棄，這樣的責(zé)任使我對(duì)自己的職責(zé)忘我的堅(jiān)守，盡力出色地完成工作，讓自己的價(jià)值得到了社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人、朋友的肯定，使我生活得更積極，更有朝氣。記得剛接手電器公司財(cái)務(wù)主管時(shí)，我對(duì)我們的財(cái)務(wù)人員說過：“不想對(duì)自己的工作結(jié)果簽字的財(cái)務(wù)人員，不是敢于負(fù)責(zé)任的好會(huì)計(jì)，如果連自己的工作都不敢簽字承擔(dān)后果的會(huì)計(jì)，那就不用領(lǐng)工資了，字我來簽，我負(fù)責(zé)任，工資我領(lǐng)。”后來我們的財(cái)務(wù)人員都養(yǎng)成了獨(dú)立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，每一個(gè)數(shù)據(jù)、每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)大家都認(rèn)真核對(duì)，很怕因?yàn)檫@個(gè)錯(cuò)誤影響他人的工作，給自己及公司造成損失。工作責(zé)任心加強(qiáng)了，工作錯(cuò)誤當(dāng)然就減少了。在工作中沒有了只管完成工作而不對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人員，整個(gè)公司的工作效率都得到了很大的提高。當(dāng)然自己也從中受益匪淺，養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作習(xí)慣，對(duì)今后大家能力的提升很有幫助，在自己的職業(yè)生涯中也會(huì)獲得升職的機(jī)會(huì)。在我們的工作中，文件上的簽名就正式表明：你應(yīng)該負(fù)責(zé)，文件內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確，否則就不會(huì)簽上你的大名。工作中大家都負(fù)責(zé)任的去簽字，那工作質(zhì)量及效率就能保證，工作中各個(gè)部門的交流與銜接還會(huì)費(fèi)力嗎?
敢于負(fù)責(zé)任，并能為自己的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任并從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，這樣的員工才會(huì)被每一個(gè)主管所欣賞。
記得初到科技園工作，有一次周末我做值班經(jīng)理，晚上住在客房。星期天的下午，聽到有人輕輕敲房門，我打開門，一個(gè)女服務(wù)員站在門口很抱歉地對(duì)我說：“楊師，對(duì)不起我早上忘了給你打掃房間，我現(xiàn)在能來整理房間嗎？”我連忙對(duì)這個(gè)女服務(wù)員說：“沒事，我會(huì)告訴總臺(tái)，以后我值班，你們不用打掃我的房間。”望著這個(gè)女服務(wù)員離去的背影，我被這個(gè)女服務(wù)員的誠(chéng)懇與職責(zé)感深深感動(dòng)，哪怕我不認(rèn)為這是個(gè)錯(cuò)誤，但是她這種對(duì)工作的勇敢擔(dān)當(dāng)，使我對(duì)這個(gè)員工留下了深刻的`印象，這樣的員工就是優(yōu)秀的員工，一定能夠在企業(yè)承擔(dān)更重大的責(zé)任。確實(shí)如此這個(gè)女服務(wù)員如今已經(jīng)升職為客房領(lǐng)班，大家一定知道我說的這個(gè)員工是誰了------她就是客務(wù)部的李美。我們生活在這個(gè)世上，每個(gè)人都對(duì)自己和他人負(fù)有責(zé)任，責(zé)任的范圍是無限的，它存在于生活的每個(gè)角落。成功的機(jī)會(huì)是留給生活中負(fù)有準(zhǔn)備的人，我們無法選擇我們出生的家庭環(huán)境，但是我們可以選擇在生活中履行自己的責(zé)任，全力以赴，我們才能獲得工作的給予和更多的獎(jiǎng)賞。
多加一盎司，工作就大不一樣。
“多加一盎司”其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對(duì)公司的態(tài)度，小到你正在完成的工作，甚至是接聽一個(gè)電話、整理一份報(bào)表，只有能“多加一盎司”把它們做得更完美，你將會(huì)有數(shù)倍一盎司的回報(bào)。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領(lǐng)到薪水，我們還追求一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感。在爭(zhēng)取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)、保持榮譽(yù)的過程中，我們個(gè)人也不知不覺地融入到了集體之中，獲得了更好的發(fā)展。熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個(gè)默默無聞的小職員，經(jīng)過自己的不懈努力，成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)高管的典型案例嗎？杜拉拉先后經(jīng)歷了前臺(tái)、秘書、HR的職業(yè)歷程，雖然杜拉拉被接踵而來的打擊挫折折磨得喘不過氣來，但拉拉在心中立下宏愿，“升職”成為她前進(jìn)的動(dòng)力，最終拉拉以HR經(jīng)理的頭銜完成了她從小職員到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身！
任何工作都需要熱情地行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，總是做得比應(yīng)該做的更多，你就會(huì)出人頭地。在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活中沒有什么不可能的事情，只要我們不把借口放在我們的面前，就能夠做好一切，就能夠完全的盡職盡責(zé)。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇12
借口是一種不好的習(xí)慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣，我們的工作就會(huì)拖沓、沒有效率。拋棄找借口的習(xí)慣，就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪，甚至可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)，而成功也就會(huì)離我們?cè)絹碓浇?/p>
最近，我閱讀了《沒有任何借口》一書。作者詳細(xì)闡述了“不要讓借口成為習(xí)慣”的厲害所在。通過作者的論點(diǎn)、論述，綜括心得如下：
人的習(xí)慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。因其形成不易，所以一旦某種習(xí)慣形成了，就具有很強(qiáng)的慣性，很難根除。它總是在潛意識(shí)里告訴我們，這個(gè)事這樣做，那個(gè)事那樣做。如果在工作中以某種借口為自己的過錯(cuò)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任開脫，第一次可能會(huì)沉浸在借口為自己帶來的暫時(shí)的'舒適和安全之中而不自知。但是，這種借口所帶來的“好處”會(huì)讓我們第二次、第三次為自己去尋找借口，因?yàn)樵谖覀兊乃枷肜�，已�?jīng)接受了這種尋找借口的行為。不幸的是，這樣很可能就會(huì)形成一種尋找借口的習(xí)慣。是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣，它會(huì)讓我們的工作變得拖沓而沒有效率，從而變得消極而最終一事無成。
人的一生中會(huì)形成很多種習(xí)慣，良好的習(xí)慣對(duì)一個(gè)人影響重大，而不好的習(xí)慣所帶來的負(fù)面作用會(huì)更大。
那么，作為一名合格的管理者必備的優(yōu)良習(xí)慣，概括起來無外乎有如下幾點(diǎn)：
延長(zhǎng)工作時(shí)間。我們?cè)S多人對(duì)這項(xiàng)習(xí)慣不屑一顧，認(rèn)為只要自己在上班時(shí)間提高效率，沒有必要再加班加點(diǎn)。實(shí)際上，延長(zhǎng)工作時(shí)間的習(xí)慣對(duì)管理者的確非常重要。作為一名管理者，我們不僅要將本職的事務(wù)性工作處理得井井有條，還要應(yīng)付其他突發(fā)事件，思考部門及公司的管理及發(fā)展規(guī)劃等。有大量的事情不是在上班時(shí)間出現(xiàn)，也不是在上班時(shí)間可以解決的。這需要我們根據(jù)公司的需要隨時(shí)為公司工作。
要始終表現(xiàn)出我們對(duì)公司及產(chǎn)品的興趣和熱情。我們應(yīng)該利用每一次機(jī)會(huì)，表現(xiàn)出對(duì)公司及其產(chǎn)品的興趣和熱情，不論是在工作時(shí)間，還是在下班后,當(dāng)我們向別人傳播我們對(duì)公司的興趣和熱情時(shí)，別人也會(huì)從我們身上體會(huì)到我們的自信及對(duì)公司的信心。沒有人喜歡與悲觀厭世的人打交道，同樣，公司也不愿讓對(duì)公司的發(fā)展悲觀失望或無動(dòng)于衷的人擔(dān)任重要工作。
自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù)。公司的每個(gè)部門和每個(gè)崗位都有自己的職責(zé)，但總有一些突發(fā)事件無法明確地劃分到哪個(gè)部門或個(gè)人，而這些事情往往還都是比較緊急或重要的。一名合格的管理者，就應(yīng)該從維護(hù)公司利益的角度出發(fā)，積極去處理這些事情。如果這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，就更應(yīng)該主動(dòng)去承擔(dān)。不論事情成敗與否，這種迎難而上的精神也會(huì)讓大家對(duì)我們的行為產(chǎn)生認(rèn)同。
在工作時(shí)間避免閑談�？赡芪覀兊墓ぷ餍屎芨�，也可能我們現(xiàn)在工作很累，需要放松，但一定要注意，不要在工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事情。這些事情中最常見的就是閑談,閑談只能讓人感覺我們很懶散或很不重視工作。另外，閑談也會(huì)影響他人的工作，引起別人的反感。
向有關(guān)部門提出部門或公司管理的問題和建議。養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，我們就不會(huì)在為工作中出現(xiàn)的問題而沮喪，甚至可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問題的技巧，這樣借口就會(huì)離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)，而成功離將會(huì)越來越近。
總之，《沒有任何借口》體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實(shí)生活中，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則，秉承這一理念，我們才能建成一個(gè)自強(qiáng)不息、百戰(zhàn)百勝的杰出的團(tuán)隊(duì)。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇13
認(rèn)真拜讀《沒有任何借口》一書后，我得到了太多的體會(huì)和理解�！皼]有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念，它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
在現(xiàn)實(shí)生活中，每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情，為自己沒有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上，體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行能力。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神，才能在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。
基于這樣的認(rèn)識(shí)，我深深地體會(huì)到在我們的.日常生活中，不能有任何借口。若工作沒做好，不要尋找客觀原因的存在，而需在自身尋找問題，試問一下自己是否盡到全力，是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書后，我深深地感到：習(xí)慣一旦養(yǎng)成，就會(huì)讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個(gè)借口，包袱就會(huì)輕一些，每扼殺一個(gè)借口，成功就會(huì)靠近一步。讓我們努力工作，別再找任何借口！
沒有任何借口心得體會(huì) 篇14
《沒有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名，有一種強(qiáng)硬冷漠不近人情的感覺，但仔細(xì)品味之后卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵;沒有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作， 而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠(chéng)實(shí)態(tài)度，一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神，其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠(chéng)實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件，其實(shí)在你抱怨的時(shí)候，實(shí)際上就是在為自己找借口了，而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的，它對(duì)你的現(xiàn)存狀態(tài)無動(dòng)于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下，你不去思考克服困難，完成任務(wù)的方法，哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。 尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄，它會(huì)讓你失去別人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的學(xué)生。
智慧，只有它才是這棵樹的.根。而"沒有任何借口"是一顆愿負(fù)責(zé)的心，敢于負(fù)責(zé)的心，是吸取陽光、雨露的茂枝葉，它將幫樹木結(jié)下累累碩果。現(xiàn)實(shí)生活中，我們常為自己尋找各種借口：上班遲到了，會(huì)有"路上塞車"、"鬧鐘不響";工作沒做好，會(huì)有"同事不配合"，甚至"領(lǐng)導(dǎo)沒交待清楚"的借口……只要刻意去找，借口總是有的!久而久之，我們習(xí)慣有借口來掩飾過失，推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，借口成為一面堂而皇之的擋箭牌!它縱容了我們惰性，使我們變得不思進(jìn)取，怨天尤人。
《沒有任何借口》使每個(gè)人無論在學(xué)習(xí)、工作、生活中曾經(jīng)有過各種冠冤堂皇的借口，換得他人的理解和原諒，掩示自己的過失，使心理上得到暫時(shí)的平衡，通過閱讀《沒有任何借口》這本書，使我深刻的意識(shí)到再完美的借口，也無益事情的有效解決，只能使我們疏于努力，遠(yuǎn)離成功。一名優(yōu)秀的教師，應(yīng)當(dāng)貫徹這種"沒有借口"的思想，全身心的投入到工作中，多花時(shí)間去尋找解決問題的方案，以平和的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)，相信通過大家的努力，伴隨著暫時(shí)的失敗帶來的借口會(huì)慢慢變少，完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。作為一名教師，讀完此書，我深刻地意識(shí)到借口的危害，要消除工作的種種借口，我覺得應(yīng)該這樣做：
一、是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神。
我們唯有盡職盡責(zé)，以一種主人翁的心態(tài)，沒有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作，更好地為學(xué)校服務(wù)。
二、是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
掌握解決問題的方法和能力，才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)，不需要任何借口。不尋找借口，就是敢于承擔(dān)責(zé)任;不尋找借口，就是永不放棄;不尋找借口，就是銳意進(jìn)取……。
要成功嗎?記住本書作者的一句話;"保持一顆積極，絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面，從中尋找正面的看法，能讓自己有向前走的能力。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。"
沒有任何借口心得體會(huì) 篇15
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的.時(shí)候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守。
我們正是年富力強(qiáng)的時(shí)候，也是怎么更好的學(xué)會(huì)做人和做事的時(shí)候，不管將來身在何處，前程是否似錦，現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗(yàn)財(cái)富都會(huì)對(duì)我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的影響，好的做事方法，積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶，要想讓自己今后的人生之路走得更精彩，更輝煌，那就莫讓借口成為你的羈袢。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇16
讀了《沒有任何借口》這本書我的感受是如果愿做一件事情就會(huì)有千萬條道路，如果不愿做一件事情，同樣也有無數(shù)個(gè)借口，沒有任何借口，體現(xiàn)的是一種誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)，敬業(yè)的精神，敬業(yè)的精神，這應(yīng)該也是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則。
借口是態(tài)度的標(biāo)志，借口的存在實(shí)際上預(yù)示我們自身或是企業(yè)文化潛藏的危機(jī)。的'確，堂而皇之的借口讓我們暫時(shí)躲避了困難和責(zé)任，獲得了一些心理安慰，“沒有任何借口”是強(qiáng)化每個(gè)人都應(yīng)想辦法完成任何一項(xiàng)任務(wù)而不是為沒有做好去尋找任何借口。當(dāng)然，我們很多時(shí)候所找的都是看似合理的借口，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力，培養(yǎng)出不達(dá)目標(biāo)的不休的毅力。很多客觀事實(shí)是目前無法改變的我們不大可能等外部條件，這件事完善了再開始工作，但就在這種既定的環(huán)境中，就在現(xiàn)在有的條件下我們同樣，去把事情做到極致。其實(shí)問題不是最重要的，解決問題才是我們的目的，所以借口也會(huì)使你失去提高能力的機(jī)會(huì)。
書中還提到“讓借口去死吧”。無論是企業(yè)還是個(gè)人，遠(yuǎn)離了借口就離開成功越來越近。一旦選擇了借口就無可救藥的陷入了泥塘。所以要拯救自己。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇17
以前，在工作中往往遇到分解或分配工作目標(biāo)時(shí)，尤其是在挑戰(zhàn)性比較大的工作面前，往往看到同事或領(lǐng)導(dǎo)搖頭說自己不行，同時(shí)推出不少這樣或那樣的借口來推脫。試想，你做都沒有做，你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒有很好的以積極的心態(tài)來面對(duì)挑戰(zhàn)，在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了，那結(jié)果當(dāng)然是不行了。這也就反映出了一個(gè)人做事的心態(tài)，如果沒有敬業(yè)、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、主人翁的`心態(tài)來做事，那么這個(gè)人注定一輩子過的很消極和平庸。
還有就是在工作進(jìn)行過程中如果一有問題出現(xiàn)，有人就找很多借口將責(zé)任推給別人，這種人比上面的人更可惡，每當(dāng)問題出現(xiàn)的時(shí)候，也是事情出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候，這種人沒有很好的把控局面和積極面對(duì)問題，卻在各種借口中來推委出現(xiàn)問題的原因，將問題的發(fā)生根源和責(zé)任推給別人，光找借口不找解決問題的方法和途徑，沒有想到現(xiàn)在是問題最關(guān)鍵的時(shí)刻。而沒有考慮到現(xiàn)在大家需要做的應(yīng)該是團(tuán)結(jié)一致，如何將面臨的問題和危機(jī)盡快找出解決的途徑，將問題和危機(jī)造成的影響及損失降低到最小程度，而在借口中眼睜睜看著問題或危機(jī)進(jìn)一步惡化和蔓延，白白浪費(fèi)調(diào)整和修改的最佳機(jī)會(huì)，讓企業(yè)遭受更大損失。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇18
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由，因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口，自己做好表率，那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來潛移默化的遵守。
“沒有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的`最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，是西點(diǎn)軍校傳授給每一個(gè)新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成一項(xiàng)任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)而去找借口，哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力，建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則。秉承這一理念，眾多企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì)。
這本書也告訴我，不要為做不到的事情找借口。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇19
最近有幸拜讀了施偉德所寫的《沒有任何借口》一書，書中對(duì)目標(biāo)、正直、責(zé)任、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述。沒有任何借口六個(gè)字，咋一看不近人情，其實(shí)，它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo)，對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé)，即使失敗了，也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中，失敗者沒有借口可言，人們看一個(gè)人，看的往往只是一個(gè)結(jié)果。
這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的，勝利的人會(huì)得到他人的奉承，失敗的人，只會(huì)被他人奚落。因此，即使我們所做的事情，面對(duì)著非常大的困難，即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù)，我們也要全力去拼搏，去完成。人的潛力是無窮的，雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制，但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候，我們就會(huì)無限的接近這個(gè)目標(biāo)，即使我們的目標(biāo)沒有完成，我們依然會(huì)得到他人的尊重，讓自己的過去無怨無悔。
全書共分為兩個(gè)部分，其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’，第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章，分別對(duì)責(zé)任、目標(biāo)、正直做了闡述，而這三個(gè)詞，也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè)，在這個(gè)職業(yè)中，每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任，如果一個(gè)人不對(duì)自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任，那么，這件事很有可能會(huì)失敗，或者不再完美，看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事，對(duì)這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路，需要100步，人們往往是在第70步、80步的`時(shí)候選擇放棄，或者繞道而行。馬云說：今天很殘酷，明天更殘酷，后天很美好，但是絕大部分人都死在了明天晚上，看不到后天的太陽。做事情也是一樣的，這件事情已經(jīng)做好了70%、80%，往往因?yàn)槭Ｏ碌?0%的殘缺，而使一切的努力前功盡棄。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任，全身心投入的人，很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。
在懂得負(fù)責(zé)任的同時(shí)，我們要盡可能的向著心中的目標(biāo)前進(jìn)，一個(gè)切實(shí)的目標(biāo)，會(huì)促使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。在書中，有這樣的一句話：沒有目標(biāo)的人，做事永遠(yuǎn)都缺少動(dòng)力，因?yàn)榧で閬碜约簜儗?duì)目標(biāo)的渴求。堅(jiān)強(qiáng)的信念是成就事業(yè)不可缺少的因素，一項(xiàng)事業(yè)不管有多么艱巨，只要目標(biāo)明確，我們就能以持久的熱情一步一步去實(shí)現(xiàn)它。有目標(biāo)的人是公司的中流砥柱，他對(duì)工作永遠(yuǎn)充滿熱情和樂觀。在企業(yè)中，一個(gè)有目標(biāo)的人，必定是有激情的，這種激情來自于內(nèi)心的涌動(dòng)，并且，這樣的人很容易感染她周圍的人，讓周圍的人團(tuán)結(jié)在一起，一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，不論是遇到多么大的困難和阻力，都會(huì)擁有沖破枷鎖的力量，并在向著目標(biāo)的路上，永不放棄。
沒有任何借口心得體會(huì) 篇20
《沒有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書名，有一種強(qiáng)硬冷漠不近人情的感覺，但仔細(xì)品味之后卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵：沒有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神，是一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，是一種完美的執(zhí)行本事。
讀這本書給我最大的感觸就是態(tài)度決定一切，工作意味著職責(zé)。這本書也給了我一次重新審視自己的機(jī)會(huì)，讓我能靜下來重新思考自己的思想和行為。我在想為什么有很多人會(huì)為自己尋找各種各樣的借口?為什么有時(shí)候?qū)ふ医杩诓⒉槐葘ふ医鉀Q的辦法容易，甚至?xí)y卻仍然有人舍易求難?我想，這除了人們習(xí)慣使然、惰性作怪之外，還有很大的原因，那就是為沒有完成任務(wù)尋找理由，逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)和處罰，也就不可能承擔(dān)重任。在這個(gè)世界上，沒有不須承擔(dān)職責(zé)的工作，職責(zé)意識(shí)是成就事業(yè)的有力支柱。借口之所以產(chǎn)生，很大一部分原因在于職責(zé)意識(shí)的淡薄。遇到難題或艱巨的任務(wù)，首先想到的是如何推諉、拖延。當(dāng)我們習(xí)慣于尋找或制造借口，而管理者習(xí)慣于理解借口，任何事業(yè)都不可能得以成功開展。借口產(chǎn)生的另外一個(gè)原因，在于不能正視自己的本事，在難題面前缺少自信。“一個(gè)人開始一項(xiàng)艱難事業(yè)時(shí)，他的態(tài)度對(duì)成功與否起決定作用�！币粋�(gè)人的成功與失敗，一個(gè)團(tuán)隊(duì)或地區(qū)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)黨的興衰，內(nèi)因都是起決定作用的因素。如果對(duì)自身和自己所從事的事業(yè)沒有信心，就很難進(jìn)行自己激勵(lì);如果缺乏內(nèi)在的激勵(lì)，就很難持續(xù)前進(jìn)、獲取成功。許多事實(shí)證明，挫折與失敗往往源于自身的錯(cuò)誤，而成功與勝利則源于在巨大困難面前超越了自己，戰(zhàn)勝了自己。正如作者所說，“如果我們有勇氣去追求，所有的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn)”。
細(xì)想一下，很多時(shí)候，很多事情，我們就是毀在“借口”上!借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”，就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸職責(zé)的“萬能器”�！敖杩凇弊屛覀兦谘矍暗睦щy，使完全可能做成的事兒淺嘗即止功虧于饋;“借口”讓我們丟棄了本應(yīng)固守的理念，沒有肩負(fù)起應(yīng)有的社會(huì)道義與倫理職責(zé);“借口”讓我們放縱了對(duì)自己的磨礪與陶冶，使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱;“借口”讓我們滿足于僅有的成績(jī)而不思進(jìn)取，甚至得過且過一任歲月蹉跎。作為一名總醫(yī)院的中層干部，就是要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)工作負(fù)責(zé)。既要增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，沒有任何借口的.去完成每一項(xiàng)工作;同時(shí)，又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，掌握解決問題的方法和本事。僅有想不到的原因，沒有做不到的理由。所以，無論是對(duì)待喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作，都要以一種進(jìn)取的精神，抱著非做成不可的決心，竭盡全力，把“有效執(zhí)行”體現(xiàn)得淋漓盡致。
正如書中所說，“學(xué)會(huì)負(fù)起全部職責(zé)，全力以赴地努力，整個(gè)世界都會(huì)為你讓路”。其實(shí)誰也沒把你打倒，能打倒你的僅有你自己，人活著就注定要負(fù)職責(zé)，對(duì)家人，對(duì)自己，對(duì)社會(huì)。生活中的職責(zé)我們義無反顧，工作中的職責(zé)我們也必須承擔(dān)。僅有我們意識(shí)到自己的職責(zé)，我們才是真正意義上成熟的人。
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