沒(méi)有任何借口心得體會(huì)(精選20篇)
我們心里有一些收獲后,應(yīng)該馬上記錄下來(lái),寫(xiě)一篇心得體會(huì),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可使我們今后少走彎路。應(yīng)該怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編為大家整理的沒(méi)有任何借口心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇1
“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口,它是我們整個(gè)人生需要奉行的一個(gè)重要思想理念和行為準(zhǔn)則,它體現(xiàn)的是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種責(zé)任、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行力。
通過(guò)學(xué)習(xí)《沒(méi)有任何借口》,讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一思想理念有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)。讓我體會(huì)到做任何事,不管有多困難,多艱辛,多少借口都必需去想解決問(wèn)題的辦法,而不是逃避,不要找借口為自己開(kāi)脫,要有不達(dá)目的不罷休的毅力。作為一名財(cái)務(wù)人員,我深為我的職業(yè)感到驕傲,我也非常熱愛(ài)會(huì)計(jì)職業(yè),崇尚會(huì)計(jì)人生,立志為會(huì)計(jì)事業(yè)努力奮斗。會(huì)計(jì)知識(shí)更新較快,國(guó)家的政策法規(guī)也在不斷的出臺(tái),完善。這就要求我們財(cái)務(wù)人員要有很好的自己學(xué)習(xí)能力和精神,要不找借口,否則,就永遠(yuǎn)跟不上新政策,新制度的步伐,企業(yè)管理的需要。所謂“活到老,學(xué)到老”,這就是對(duì)“不找任何借口”最好的詮釋吧。
我們企業(yè)正不斷的發(fā)展和壯大,我們?nèi)鄙俚恼悄欠N想盡辦法完成任務(wù),而不去尋找借口的'員工。那種有責(zé)任、敬業(yè)精神的員工。每一個(gè)優(yōu)秀的員工都應(yīng)該無(wú)論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。工作就是要不找任何借口的去執(zhí)行。
比照此文重新審視我的工作,執(zhí)行力還不夠,還沒(méi)有達(dá)到工作是我用生命去做的境界。思想覺(jué)悟還不夠高,有時(shí)候嫌工作太多、太煩、太累。沒(méi)有很好的定位,去尋找問(wèn)題的解決辦法。
在今后的人生路上,我將近一步提高自己的思想認(rèn)識(shí),改變諸多不良習(xí)慣。在今后的工作中,我將始終保持平常心態(tài),去對(duì)待我的工作,把“沒(méi)有任何借口”這一理念融入至工作中,融入至生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)。把它做到極致。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇2
對(duì)于如何正確看待自己的責(zé)任,文中給了我們這樣的解答!柏(zé)任面前,沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)!
所謂:“見(jiàn)賢思齊焉,見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也!蹦敲矗瑢(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作,我們又當(dāng)如何正確的,不帶任何借口的對(duì)待我們的責(zé)任呢?
文中的故事令我感觸頗深,對(duì)待古董打碎這一責(zé)任不同的面對(duì)態(tài)度,不但決定了前途的去留,更衡量了一個(gè)人的品質(zhì)與人格。就像書(shū)中說(shuō)的“無(wú)論是在工作還是在生活中,人們都難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,錯(cuò)誤出現(xiàn)時(shí),我們?nèi)绾螌?duì)待它,不同的態(tài)度會(huì)導(dǎo)致了完全不同的命運(yùn)。丹尼爾耍小聰明,推卸責(zé)任,自食其果,被老板解雇了;而約翰誠(chéng)實(shí)做人,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,被老板留用了。這件事啟示我們,責(zé)任面前,沒(méi)有任何借口。是主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任還是選擇推卸責(zé)任,就是你職業(yè)素養(yǎng)和人生態(tài)度的體現(xiàn)!
對(duì)于監(jiān)獄監(jiān)管工作,確保監(jiān)管安全是監(jiān)獄工作永恒的話題,也是我們一直追求的目標(biāo),因?yàn)橹挥斜WC了監(jiān)管安全,我們才能有更多的精力去抓好教育,搞好生產(chǎn),才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名監(jiān)獄人民警察,一定要樹(shù)立牢固的行業(yè)責(zé)任意識(shí),因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo),只有思想上認(rèn)識(shí)到了監(jiān)管安全的重要性,明確了我們?cè)诎踩O(jiān)管工作面前的'責(zé)任,我們?cè)诠ぷ?中,才不會(huì)手足無(wú)措,才能明責(zé)慎行,更好的做好監(jiān)獄監(jiān)管工作。
說(shuō)起責(zé)任,讀過(guò)《責(zé)任面前沒(méi)有任何借口》一文,我體會(huì)到責(zé)任從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是人與生俱來(lái)的一種使命,它伴隨著每一個(gè)生命的始終。我覺(jué)得,一個(gè)人只有有了責(zé)任心,他才會(huì)喜歡自己的崗位,才會(huì)努力工作,才會(huì)把工作做得更好!
責(zé)任不僅僅是簡(jiǎn)單的一句空話,而是發(fā)自內(nèi)心的一種使命感。首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個(gè)值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。這需要我們要熱愛(ài)本職工作,監(jiān)獄監(jiān)管工作無(wú)小事,要干一行愛(ài)一行。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心,對(duì)工作就不會(huì)有激情和動(dòng)力,那么他在工作中獲得的不是快樂(lè),而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是枯燥的。更何況在監(jiān)獄監(jiān)管工作中所要面對(duì)的問(wèn)題更多、更復(fù)雜。但我相信,只要有責(zé)任心,不給自己的不足與過(guò)失找任何借口,就能不斷改正自己,不斷進(jìn)步。
實(shí)踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時(shí)也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。那么,什么是責(zé)任意識(shí)?我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任,把罪犯教育改造好,責(zé)任重于泰山,雖然每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,但是正是這日復(fù)一日,年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開(kāi)展得好壞,對(duì)別人負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),提高責(zé)任意識(shí)才會(huì)凝聚起我們戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識(shí),才能使我們更好的公正文明執(zhí)法。
一個(gè)有責(zé)任心的人,一定會(huì)認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個(gè)有責(zé)任心的人,做每一件事都會(huì)堅(jiān)持到底,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個(gè)有責(zé)任心的人,一定能主動(dòng)處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無(wú)論工作中遇到多少困難,他都會(huì)不急不躁迎接每一個(gè)挑戰(zhàn),主動(dòng)去思考做好工作的最佳辦法。
總結(jié)起來(lái),就是簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單的一句話:“工作就是責(zé)任”在我們的工作面前,在我們的責(zé)任面前永遠(yuǎn)沒(méi)有任何借口。因?yàn)槲覀儓?jiān)信:“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇3
《沒(méi)有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一理念。乍一看,有一種冷冰冰、不近人情的感覺(jué),像是告訴我們對(duì)上級(jí)要求無(wú)條件服從,可讀完之后,才發(fā)現(xiàn)它是在強(qiáng)化我們要想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升單位凝聚力、建設(shè)單位文化的最重要的準(zhǔn)則。下面,就此淺談一點(diǎn)個(gè)人的認(rèn)識(shí)。
讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)給了我深深的啟迪和觸動(dòng),《沒(méi)有任何借口》教會(huì)了我無(wú)論接到什么樣的工作任務(wù),碰到怎樣的困難,都要想盡辦法去完成,而不是碰到難題就退縮和推委,不但要迎難而上,而且為了完成任務(wù)還要具有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,堅(jiān)強(qiáng)的毅力和必勝的信念。它使我學(xué)會(huì)了如何適應(yīng)壓力,并把壓力變成動(dòng)力,而不是去為完不成任務(wù)而尋找借口。它能讓我在想辦法完成工作任務(wù)的過(guò)程中積累豐富的`經(jīng)驗(yàn),并能體會(huì)到圓滿完成工作任務(wù)后的成就感。它能激發(fā)了自己的內(nèi)在價(jià)值和潛能,而且還使得這種價(jià)值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升,從而能更出色完成下一次的工作任務(wù)。由此,我們要認(rèn)識(shí)到,任何一個(gè)單位的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等,更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作。
《沒(méi)有任何借口》教會(huì)了我要做到端正態(tài)度,直面責(zé)任。在今后的工作中,我將始終保持平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績(jī)、成功而自豪,以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了城管工作,其實(shí)就是選擇了一種責(zé)任,必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。工作意味著責(zé)任,而責(zé)任會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候,我都會(huì)意識(shí)到工作和責(zé)任始終捆綁在一起,工作越好,責(zé)任越大,沒(méi)有工作也就無(wú)所謂責(zé)任。
《沒(méi)有任何借口》帶給我們的是一種先進(jìn)的思想,這種思想不僅僅是一種精神財(cái)富,更重要的是她將對(duì)我們的工作實(shí)踐帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的推動(dòng)作用。思想決定行為,行為決定命運(yùn),只有先進(jìn)的思想,才是推動(dòng)人類進(jìn)步的核心源泉,反復(fù)讀《沒(méi)有任何借口》,從字里行間看到的是怎么做人,怎樣做事;從它的深刻內(nèi)涵中,我們可以看到一個(gè)人怎么樹(shù)立正確的價(jià)值觀,豁達(dá)的人生觀;同時(shí)我們也從中學(xué)到了怎么樣面對(duì)事業(yè)、怎么樣面對(duì)困難和挫折,怎么去戰(zhàn)勝困難和挫折。這本書(shū)教給我們的是擺正姿態(tài),踏實(shí)做事、堅(jiān)韌不拔,頑強(qiáng)拼搏、永不滿足等等?傊,《沒(méi)有任何借口》帶給我們的東西確實(shí)是很多很多的,我們必須反復(fù)讀反復(fù)看,并結(jié)合我們的本職工作去思考、去理解、去提煉、去創(chuàng)新。《沒(méi)有任何借口》是一面鏡子,我們要經(jīng)常對(duì)照找出差距。只有這樣我們才能不斷進(jìn)步、不斷提高。
在今后的工作中,我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí),改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說(shuō)過(guò):只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇4
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由,因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來(lái)潛移默化的遵守。
我們正是年富力強(qiáng)的時(shí)候,也是怎么更好的學(xué)會(huì)做人和做事的時(shí)候,不管將來(lái)身在何處,前程是否似錦,現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗(yàn)財(cái)富都會(huì)對(duì)我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的'影響,好的做事方法,積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶,要想讓自己今后的人生之路走得更精彩,更輝煌,那就莫讓借口成為你的羈袢。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇5
今年,按照集團(tuán)的統(tǒng)一部署和要求,每人發(fā)了一本《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),通過(guò)精讀、細(xì)學(xué),對(duì)我的觸動(dòng)很大,使我的感受頗深,受益匪淺。
書(shū)中的觀念是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)重要的行為準(zhǔn)則,更是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第理念。“沒(méi)有任何借口”它強(qiáng)化的是每位學(xué)員想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任何任務(wù)去找借口,那怕是看似合理的借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、順從、誠(chéng)實(shí)。
在和生活中,經(jīng)常會(huì)有一些借口在我們中間,很多時(shí)候我們常常抱怨外在一些條件,其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,實(shí)際上就是在為找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己,特別是在工作中有一些難以解決的困難,我們首先想到的不是勇敢的去面對(duì)困難,而總是去想方設(shè)法為自己尋找合理或不合理的理由,并且有一種心理暗示,我們克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理暗示引導(dǎo)下,我們久而久之,我們習(xí)慣有借口來(lái)掩飾迷失,推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,借口成為一面擋箭牌,它縱容了我們情緒,通過(guò)閱讀《沒(méi)有任何借口》,使我深刻的意識(shí)到再完美的借口,也無(wú)益事情的有效解決,只能使我們疏于勤,遠(yuǎn)離成功。讀完此書(shū),我深刻地意識(shí)到借口的'危害,要消除工作中的種種借口,我認(rèn)為首先是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,我們唯有盡職盡責(zé),以一種主人翁心態(tài),沒(méi)有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作,其次是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握解決問(wèn)題的方法和能力,才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù)。不需要任何借口,不尋找借口就是銳意進(jìn)取。最后記住本書(shū)作者的一句話:保持一顆積極、絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)揮你周邊人或事物最美好的一面。從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力,而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇6
在以前的工作中,總是不自覺(jué)的把困難的事情交給別人或不斷的拖延,從而也就造成了被動(dòng)和工作的平庸,由此也就產(chǎn)生了不被重視的心理,進(jìn)一步影響了工作的效能和積極性。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)后,對(duì)我有極大的震動(dòng):正如書(shū)中所說(shuō)的,拖延的背后是人的惰性在作怪,而借口是你對(duì)惰性的縱容。通過(guò)學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識(shí)到了以下幾點(diǎn):
一、要做到超越平庸,選擇完美。
一個(gè)人之所以平庸,并不是能力的不足和信心的缺失,而是在于平時(shí)養(yǎng)成了輕視工作、馬虎拖延的習(xí)慣,以及對(duì)工作敷衍塞責(zé)的態(tài)度。要想超越平庸,必須要改變工作態(tài)度,以服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,積極、扎實(shí)的執(zhí)行能力去工作才能完成自己的超越。而“借口”鋪平的就是平庸的道路,想超越平庸就要從消滅“借口”開(kāi)始。辦公室工作上承下聯(lián),地位非常重要,這里不需要平庸,當(dāng)然,更不需要任何借口。要想選擇完美,就要把熱情和責(zé)任完美的結(jié)合,就要把責(zé)任和執(zhí)行完美的結(jié)合,并且應(yīng)把這點(diǎn)作為我的工作最終的目標(biāo)。因?yàn)橥昝酪馕吨环N全方面的奮斗,一種無(wú)怨無(wú)悔的選擇。雖然我在今后的.工作中不一定會(huì)做到完美,但這段經(jīng)歷將記錄我人生最重要的歷程。
二、要做到端正態(tài)度,直面責(zé)任。
在今后的工作中,我將始終保持平常心態(tài),“不以物喜,不以己悲”,不以缺點(diǎn)、挫折而自棄,不以成績(jī)、成功而自豪,以扎實(shí)的作風(fēng)平和的心態(tài)盡職盡責(zé)地對(duì)待工作中的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了辦公室工作,其實(shí)就是選擇了一種責(zé)任,必須以一種鍥而不舍的精神、一種堅(jiān)持到底的信念、一種自動(dòng)自發(fā)的責(zé)任心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貙?duì)待。工作意味著責(zé)任,而責(zé)任會(huì)使工作更加出色。在任何時(shí)候,我都會(huì)意識(shí)到工作和責(zé)任始終捆綁在一起,工作越好,責(zé)任越大,沒(méi)有工作也就無(wú)所謂責(zé)任。
三、要做到勤奮忠誠(chéng),自發(fā)主動(dòng)。
忠誠(chéng)和勤奮是人最重要的美德之一。忠誠(chéng)于工作才能勤于工作,忠誠(chéng)于單位才能更好的服務(wù)于單位,從盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出忠誠(chéng)和勤奮的最的價(jià)值。這就要求我始終把自己的利益和辦公室利益結(jié)合在一起,把自己的榮辱和辦公室的榮辱結(jié)合在一起。要有高度的榮譽(yù)感,要有勤奮的精神,我們的工作才會(huì)有生命力。卓有成效和積極主動(dòng)的人總是付出更多的熱情、智慧、想象力和創(chuàng)造力,在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事,哪怕這不是你份內(nèi)的事情——因?yàn)檫@也意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越別人的機(jī)會(huì)。創(chuàng)新是任何一件工作的動(dòng)力和源泉,沒(méi)有創(chuàng)新也就意味著在走老路,在重復(fù)地機(jī)械勞動(dòng)。而這個(gè)時(shí)候,我們應(yīng)該意識(shí)到我們的工作沒(méi)有任何的效率,意識(shí)到應(yīng)該自發(fā)主動(dòng)地開(kāi)展工作。我們應(yīng)該隨時(shí)準(zhǔn)備把握時(shí)機(jī),展現(xiàn)超出一般工作要求的表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務(wù),必要時(shí)不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力,要勇于對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),要勇于對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。應(yīng)該經(jīng)常用批判的眼光來(lái)審視我們的工作,發(fā)現(xiàn)不足,尋求突破。
四、要做到?jīng)]有任何借口,立即行動(dòng)。
我們工作的最終目的就是把工作做好,在相應(yīng)的時(shí)間里,實(shí)現(xiàn)最大的效益,任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。我們的選擇、我們的態(tài)度,我們的超越、我們的熱情都建立在立即工作和立即行動(dòng)上,只有行動(dòng)才會(huì)讓這一切變成現(xiàn)實(shí)。從這個(gè)意義上可以說(shuō):“沒(méi)有任何借口”是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),是成為優(yōu)秀員工的切入點(diǎn)。在今后的工作中,我將進(jìn)一步的提高自己的思想認(rèn)識(shí),改變以前工作中的諸多不良習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地做好工作。路遙曾說(shuō)過(guò):只能永遠(yuǎn)把艱辛的勞動(dòng)看作是生命的必要;不管發(fā)生什么情況都應(yīng)心平靜氣地繼續(xù)耕種。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇7
在美國(guó)西點(diǎn)軍校,有一個(gè)廣為傳誦的悠久傳統(tǒng),學(xué)員遇到軍官問(wèn)話時(shí),只能有四種回答:“報(bào)告長(zhǎng)官,是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口”。除此以外,不能多說(shuō)一個(gè)字!皼](méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。它其實(shí)是告訴每一個(gè)學(xué)院一個(gè)道理:”只為成功找方法,不為失敗找借口。”
這樣的理念不但在軍隊(duì)適用,在企業(yè)中同樣適用,企業(yè)中的員工就相當(dāng)于軍隊(duì)中的士兵。我們也應(yīng)該懂得:失敗沒(méi)有任何借口。
作為一個(gè)辦公室文秘,主管文書(shū)和接待,工作在企業(yè)中處在重要的一環(huán)。工作就意味著責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)既是使命也是信任,就有責(zé)任區(qū)完成它。只有有了這樣的思想,才能激勵(lì)自己相反設(shè)法的去完成各種任務(wù),不給自己找任何逃避的借口。
我深深的明白,工作中如果沒(méi)有責(zé)任感,凡是總找借口來(lái)回避工作、解釋錯(cuò)誤的人,是不能充滿熱情與感恩的工作的,各種各樣的借口會(huì)成為滋生懶惰、拖沓、責(zé)任心淡泊的溫床。只有拋棄找借口的習(xí)慣,以“沒(méi)有任何借口”的思想來(lái)武裝自己,才不會(huì)畏懼工作中出現(xiàn)的一切問(wèn)題,以迎難而上的勇氣直面問(wèn)題,在工作中學(xué)會(huì)解決問(wèn)題的技巧,這樣失敗將隨借口的消失而離我們遠(yuǎn)去,成功將快步向我們走來(lái)。
細(xì)節(jié)決定成敗,作為公司文秘,主管文書(shū)、督辦工作,做好公章的使用、登記;做好接待和相關(guān)用品的發(fā)放。做好小家園地安裝。做好每月一站式辦公會(huì)的參會(huì)和會(huì)議紀(jì)要工作;完成領(lǐng)導(dǎo)和辦公室臨時(shí)交辦的工作。這就決定了我的工作在一定的情況下代表了公司的形象,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,責(zé)任的重大,“沒(méi)有任何借口”給予我莫大的勇氣。成為我努力完成各項(xiàng)工作的動(dòng)力,沒(méi)有借口就沒(méi)有了退路,只有一條路可走,那就是以破釜沉舟之士氣將工作中面臨的問(wèn)題各個(gè)擊破。
目前,有這么一句話很流行:今天工作不努力,明天努力找工作。工作努力的程度取決于責(zé)任心的強(qiáng)弱;責(zé)任心的強(qiáng)弱,借口的多少是突出的外在表現(xiàn)。人的`命運(yùn)往往不是自己可以主宰的,但面對(duì)命運(yùn)的態(tài)度是自己決定的。在工作的時(shí)候,我們無(wú)法按自己的意愿決定自己工作,但我們可以決定自己的工作態(tài)度,不以借口逃避工作,拖沓工作,努力想辦法圓滿完成任務(wù),將自己該做的和能做的活兒干好,干漂亮!
作為當(dāng)代青年,以“沒(méi)有任何借口”為座右銘,在社會(huì)的洪流中,迎風(fēng)搏浪,是我們共同的追求。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇8
通過(guò)對(duì)《沒(méi)有任何借口》的學(xué)習(xí)后,從中深受啟發(fā)。它不僅闡述了"成功的秘決",同時(shí)也指出了邁向成功的方法和途徑,以及工作中可能遇到的問(wèn)題--"怎樣工作、為誰(shuí)工作"等。
"找借口"可能是我們現(xiàn)實(shí)生活中經(jīng)常會(huì)遇到的現(xiàn)象,也許有些人會(huì)很輕松地說(shuō):"這算什么事、正,F(xiàn)象"等等,其實(shí)我們大家仔細(xì)想想就會(huì)發(fā)現(xiàn),這種現(xiàn)象是很危險(xiǎn)的,它不僅降低了我們平時(shí)工作的效率,也反映出一個(gè)人的品質(zhì)及對(duì)工作的態(tài)度,再往遠(yuǎn)處想也可以看出一個(gè)公司的企業(yè)文化,發(fā)展的速度。其實(shí),在每一個(gè)借口的背后,都隱藏或多或少的"虛偽的東西",只是我們不愿說(shuō)出來(lái)。借口也只能讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得心理上的慰藉,但是,借口的代價(jià)卻也很昂貴,給我們帶來(lái)的危害也是深遠(yuǎn)的。在現(xiàn)實(shí)生活工作中,我們少的正是那種想盡辦法去完成任務(wù)的行動(dòng),的決心,而不是去尋找借口。比如,在我們接到一項(xiàng)任務(wù)時(shí),首先想到的應(yīng)該是我怎樣去把這項(xiàng)工作做好,而不是去想這件事情我應(yīng)不應(yīng)該去做。就像文章所說(shuō),找借口的一個(gè)直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延、懶惰的壞習(xí)慣,一旦染上這種惡習(xí),就很容易滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,嚴(yán)重影響到了工作的積極性,那么工作就會(huì)變成負(fù)擔(dān),整天壓得你喘不過(guò)氣來(lái),最終的結(jié)果要么你放棄工作,要么就是工作放棄你。相反,優(yōu)秀的員工是不會(huì)在工作中尋找任何借口的。他們總是把一項(xiàng)工作盡力做到超出客戶的預(yù)期,最大限度地滿足客戶提出的要求,而不是尋找各種借口推諉;他們總是出色地完成上級(jí)安排的任務(wù),替上級(jí)解決問(wèn)題,積極配合同事的工作,以一個(gè)積極的態(tài)度面對(duì)每一天。
無(wú)論在什么樣的環(huán)境,遇到什么樣的情況,我們都必須學(xué)會(huì)對(duì)自己的一切行為負(fù)責(zé),這也是做人的一項(xiàng)基本要求。有很多時(shí)候,我們都曾對(duì)眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特別是對(duì)不公平時(shí)或面對(duì)得與失的時(shí)候,不能保持清醒的頭腦,把持不住前進(jìn)的風(fēng)帆。這時(shí)如果我們能正確分析事情做出正確的抉擇,那么我們眼前將是一片開(kāi)闊,如果一味地鉆牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我們也會(huì)為自己的行為而付出沉重的代價(jià)。俗話說(shuō)"有錢難買回頭望",我們平時(shí)對(duì)一天的工作有沒(méi)有總結(jié),對(duì)一些棘手的問(wèn)題有沒(méi)有去正視,有沒(méi)有找借口推諉。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不是積極主動(dòng)地加以解決,而是千方百計(jì)地尋找借口,致使工作無(wú)績(jī)效。借口變成了一面擋箭牌,一旦事情變化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以換取他人的理解、原諒,找借口的好處就是可以掩飾自己的過(guò)失,正是因?yàn)橛懈鞣N各樣的借口可找,人就會(huì)疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的時(shí)間花費(fèi)在尋找逃避的借口上。
不管是在軍隊(duì),還是一個(gè)企業(yè),服從命令、服從上級(jí)的安排,都是第一位,服從是行動(dòng)的前提,一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果下屬不能無(wú)條件地服從上司的命令,那么在達(dá)成共同目標(biāo)時(shí),則可能產(chǎn)生障礙;反之,則能發(fā)揮出超強(qiáng)的執(zhí)行能力,使團(tuán)隊(duì)勝人一籌。從某種意義上講"服從命令"也是一種美德,它可以反映出一個(gè)人的思想境界,同時(shí)也反映出一個(gè)人的文化修養(yǎng)。軍隊(duì)沒(méi)有服從就沒(méi)有戰(zhàn)斗力,同樣的,企業(yè)沒(méi)有服從也就沒(méi)有生命力。正因?yàn)槿绱耍鼽c(diǎn)軍校將"不管叫你做什么都照做不誤"這樣的觀念,統(tǒng)稱為"服從"的觀念。
服從是行動(dòng)的第一步,只有無(wú)條件地服從,才可能無(wú)條件的去做工作。處在服從者的位置上,就是要遵照指示做事,服從的人必須放棄個(gè)人的獨(dú)立自主,盡一切可能去做好事情。當(dāng)企業(yè)和員工都具有強(qiáng)烈的服從意識(shí),在不允許講條件的地方絕不講條件,在不需要借口時(shí)絕不找借口,只有這樣,我們就會(huì)忽然發(fā)現(xiàn),工作因此會(huì)有一個(gè)嶄新的局面。紀(jì)律則是服從的延伸,兩者是相輔相承,是個(gè)有機(jī)的組成。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,有紀(jì)律和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì),必定是一個(gè)富有極有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),同樣,一個(gè)積極主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的`員工,對(duì)企業(yè)而言,沒(méi)有紀(jì)律便沒(méi)有了一切。在此我也深刻體會(huì)到對(duì)于企業(yè)和員工而言,敬業(yè)、服從、協(xié)作等精神永遠(yuǎn)都比任何東西重要。但我相信,這些品質(zhì)不是我們與生俱來(lái)的,而是需要在今后的工作中慢慢積累的,不斷總結(jié)的。
沒(méi)有責(zé)任感的軍人不是合格的軍人,沒(méi)有責(zé)任感的員工也不是優(yōu)秀的員工。工作就意味著責(zé)任,因此我們要認(rèn)清責(zé)任,樹(shù)立良好的公司形象,牢記自己的使命,從小事做起,不斷的總結(jié),不斷的完善,多問(wèn)自己"我做的如何"--是一般,還是很好或是優(yōu)秀,有沒(méi)有更好的方法,可不可以做得更完美一些,每一個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任。正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行動(dòng)有所約束,才能不斷地進(jìn)步,相反,尋找借口,就將本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人,而一旦有了尋找借口的習(xí)慣,那么我們的責(zé)任心也將隨風(fēng)而去,煙消云散,那么我們的業(yè)績(jī)也將如逆水行舟,不進(jìn)則退。
懷抱一顆感恩的心,正如文章所說(shuō):"一個(gè)人的成長(zhǎng),要感謝父母的恩惠,感謝國(guó)家的恩惠,感謝師長(zhǎng)的恩惠。"感恩也是我們中華民族的美德,古時(shí)就有"滴水之恩,當(dāng)涌泉相報(bào)",同時(shí)也是一個(gè)人之所以為人的基本條件,不要忘了感謝周圍的人,你的上司、同事,感謝給我們提供機(jī)會(huì)的公司,這樣我們的工作也就會(huì)有聲有色,心胸也會(huì)越來(lái)越廣闊。想想每天相處的老板的種種恩惠,將所需要完成的工作、任務(wù)都視之為自己應(yīng)該做的。如果我們能設(shè)身處地為老板著想,換位思考,懷抱一顆感恩的心,最起碼我們能做到內(nèi)心的寬慰。
同樣重要和不可忽略的是培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神,對(duì)自己的公司引以為榮,對(duì)自己的工作充滿信心,這樣必定會(huì)煥發(fā)無(wú)比的工作熱情。我們的工作不僅僅是為了工作而工作,而是在工作中不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高自身的素質(zhì),遠(yuǎn)離一切有損于公司和工作的行為,而最終的受益者還是我們自己。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇9
作為一個(gè)學(xué)生;作為一個(gè)中學(xué)生;作為一個(gè)初中的學(xué)生,要想學(xué)習(xí)優(yōu)秀,就得有很高的品質(zhì),才能學(xué)習(xí)成功。
大家不知道有沒(méi)有注意到,不論是學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的同學(xué)還是學(xué)習(xí)一團(tuán)糟的'同學(xué),每當(dāng)犯了錯(cuò)誤的時(shí)候,當(dāng)別人問(wèn)起的時(shí)候,第一句話就是解釋,就是“借口”;旧蠜](méi)有人會(huì)默認(rèn),然后認(rèn)罰!稕](méi)有任何借口.就告訴我們:要想成功,就要丟掉我們心中的一個(gè)包袱――借口。我們心中有一個(gè)角落里藏著一些借口,當(dāng)自己犯錯(cuò)誤時(shí),可以做一個(gè)臨時(shí)補(bǔ)丁,但是,借口能欺騙別人,卻永遠(yuǎn)欺騙不了自己,就像一個(gè)臨時(shí)補(bǔ)丁,它撐不了多久,過(guò)不了多長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)破,破了就真相大白了,到那時(shí)會(huì)更難看;不如當(dāng)時(shí)默認(rèn)錯(cuò)誤,早點(diǎn)時(shí)間來(lái)補(bǔ)洞,那樣那個(gè)洞會(huì)無(wú)比堅(jiān)實(shí),永遠(yuǎn)不會(huì)破了。
雖然我沒(méi)有看完,《沒(méi)有任何借口》全書(shū),但是,僅僅十幾張就已經(jīng)能讓我體會(huì)深刻了。相信讀完全書(shū)我會(huì)很堅(jiān)強(qiáng)的――勇敢接受任何處罰。這本書(shū)是作者多少年來(lái)的體會(huì)心得,“我們只有丟棄心中的借口才能活得輕松.快樂(lè),至成功!笔茄!就像書(shū)中說(shuō)的那樣,“自己負(fù)責(zé)是行動(dòng)的第一步”。我們要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)自己的人生負(fù)責(zé),對(duì)自己的未來(lái)負(fù)責(zé)。
《沒(méi)有任何借口》,我就會(huì)努力盡快把它讀完的,相信讀完后,我會(huì)永遠(yuǎn)拋棄借口,從此勇往直前,成功的!
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇10
從古至今,從小到大,我們的學(xué)習(xí)中、工作中、生活中都被各種各樣的“借口”包圍著!疤α恕薄ⅰ疤y了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒(méi)辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語(yǔ),我們習(xí)以為常,且耳熟能詳,或許我們已經(jīng)習(xí)慣了這種類似的“借口”。
每天在同一時(shí)間、同一地點(diǎn),面對(duì)著多日不變的工作環(huán)境,重復(fù)著同樣的工作,多數(shù)人會(huì)產(chǎn)生一種厭倦,從而身心感到疲憊不堪,影響到工作熱情和效率。當(dāng)我們將所有對(duì)事態(tài)發(fā)展有影響的思維及工作方法持久地加以重復(fù)時(shí),習(xí)慣也就悄然形成了。工作時(shí),我們的大腦總是按照慣性搜索最近使用與最常使用的信息,并引起外顯的條件反射。抱怨外在的一些條件,甚至于自己的智商。其實(shí)當(dāng)你在抱怨的時(shí)候,實(shí)際上你就是在為自己找借口了,而找借口的惟一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它讓你對(duì)現(xiàn)存的狀況無(wú)動(dòng)于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不再去思考克服困難、完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易的達(dá)到目的.。
當(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)如此的激烈、殘酷,我們每個(gè)人都在為自己的一個(gè)位子而苦苦打拼。在這個(gè)打拼的過(guò)程中,有的人上升,有的人卻下降。當(dāng)每個(gè)人都懷揣希望站在人生的起跑線上時(shí),我相信,我們的憧憬都是一樣的,我們對(duì)未來(lái)的期許也是一樣的。但是,為什么在前進(jìn)的過(guò)程中,我們的結(jié)局卻不一樣呢?
做為陜化的員工,首先要有責(zé)任心,為工作負(fù)責(zé),為企業(yè)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)了問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、罰款、處分,總是不服,認(rèn)為該領(lǐng)導(dǎo)太嚴(yán)厲了,不給面子,一點(diǎn)人情味都沒(méi)有……眾所周知,國(guó)有國(guó)法,廠有廠規(guī),“沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓”。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)要虛心去接受,要敢于承擔(dān)責(zé)任,不得有任何借口和抵制心理。
“沒(méi)有任何借口“是執(zhí)行力的表現(xiàn),無(wú)論做什么事情,都要記住自己的責(zé)任,無(wú)論在什么樣的工作崗位,都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。”可能有許多人會(huì)說(shuō)他并不希望如此,但不知道怎樣才能克服借口的蔓延。對(duì)一件事情,你完全有把握將它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地對(duì)自己說(shuō)“再等一會(huì)兒”、“等一等”,時(shí)間就在你等的過(guò)程中慢慢溜走,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí),卻又對(duì)自己懊惱不已。
“沒(méi)有借口看似很不公平,但是世界上沒(méi)有絕對(duì)公平的事情”,奉勸大家保持一個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài),每天多對(duì)自己和他人一些微笑,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作和生活中的樂(lè)趣,用一種新鮮、陽(yáng)光的心態(tài)去看待身邊的人和事,有了這樣的一種人生基調(diào),就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的樂(lè)趣,生活中的精彩。我們不愿讓時(shí)光蹉跎了本應(yīng)燦爛的歲月,不愿讓退縮模糊了本是鮮明的路線,更不應(yīng)讓借口斷送了本該屬于自己的風(fēng)采。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇11
感謝那些令我尊敬的西點(diǎn)人,正是他們的真知灼見(jiàn)讓我對(duì)“沒(méi)有任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。讓“沒(méi)有任何借口”成為我工作、學(xué)習(xí)、生活中的行為準(zhǔn)則!皼](méi)有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找任何借口,哪怕看似合理的借口。是的,千萬(wàn)別找借口!讓我們把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來(lái)。因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有借口,人生沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功不屬于那些尋找借口的人。每一次讀這本書(shū),它都能給我啟發(fā)與幫助,讓我讀后身上仿佛裝上了發(fā)條,鉚足了勁,時(shí)刻準(zhǔn)備著譜寫(xiě)我的詩(shī)篇。
“沒(méi)有任何借口”讓我們養(yǎng)成一種良好的承擔(dān)責(zé)任的習(xí)慣。
責(zé)任是對(duì)人生義務(wù)的勇敢擔(dān)當(dāng),責(zé)任也是對(duì)生活的積極接受。當(dāng)一個(gè)人能夠意識(shí)到自己的責(zé)任時(shí),他又在完善自己的路上邁出了一大步。放棄責(zé)任也就放棄了一種積極向上的生活。放棄了自己對(duì)工作的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好地生存的機(jī)會(huì)。工作就意味著責(zé)任,在這個(gè)世界上,沒(méi)有不須承擔(dān)責(zé)任的工作。沒(méi)有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,沒(méi)有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工。責(zé)任感是簡(jiǎn)單而無(wú)價(jià)的,責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。責(zé)任意識(shí)讓我從普通財(cái)務(wù)人員成長(zhǎng)為一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,是生活的責(zé)任、是作為母親的責(zé)任使我在困難時(shí)能夠堅(jiān)持,永不放棄,這樣的責(zé)任使我對(duì)自己的職責(zé)忘我的堅(jiān)守,盡力出色地完成工作,讓自己的價(jià)值得到了社會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人、朋友的肯定,使我生活得更積極,更有朝氣。記得剛接手電器公司財(cái)務(wù)主管時(shí),我對(duì)我們的財(cái)務(wù)人員說(shuō)過(guò):“不想對(duì)自己的工作結(jié)果簽字的財(cái)務(wù)人員,不是敢于負(fù)責(zé)任的好會(huì)計(jì),如果連自己的工作都不敢簽字承擔(dān)后果的會(huì)計(jì),那就不用領(lǐng)工資了,字我來(lái)簽,我負(fù)責(zé)任,工資我領(lǐng)!焙髞(lái)我們的財(cái)務(wù)人員都養(yǎng)成了獨(dú)立認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,每一個(gè)數(shù)據(jù)、每一個(gè)小數(shù)點(diǎn)大家都認(rèn)真核對(duì),很怕因?yàn)檫@個(gè)錯(cuò)誤影響他人的工作,給自己及公司造成損失。工作責(zé)任心加強(qiáng)了,工作錯(cuò)誤當(dāng)然就減少了。在工作中沒(méi)有了只管完成工作而不對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的人員,整個(gè)公司的工作效率都得到了很大的提高。當(dāng)然自己也從中受益匪淺,養(yǎng)成了認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作習(xí)慣,對(duì)今后大家能力的提升很有幫助,在自己的職業(yè)生涯中也會(huì)獲得升職的機(jī)會(huì)。在我們的工作中,文件上的簽名就正式表明:你應(yīng)該負(fù)責(zé),文件內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確,否則就不會(huì)簽上你的大名。工作中大家都負(fù)責(zé)任的去簽字,那工作質(zhì)量及效率就能保證,工作中各個(gè)部門的交流與銜接還會(huì)費(fèi)力嗎?
敢于負(fù)責(zé)任,并能為自己的錯(cuò)誤承擔(dān)責(zé)任并從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),這樣的員工才會(huì)被每一個(gè)主管所欣賞。
記得初到科技園工作,有一次周末我做值班經(jīng)理,晚上住在客房。星期天的下午,聽(tīng)到有人輕輕敲房門,我打開(kāi)門,一個(gè)女服務(wù)員站在門口很抱歉地對(duì)我說(shuō):“楊師,對(duì)不起我早上忘了給你打掃房間,我現(xiàn)在能來(lái)整理房間嗎?”我連忙對(duì)這個(gè)女服務(wù)員說(shuō):“沒(méi)事,我會(huì)告訴總臺(tái),以后我值班,你們不用打掃我的房間。”望著這個(gè)女服務(wù)員離去的背影,我被這個(gè)女服務(wù)員的誠(chéng)懇與職責(zé)感深深感動(dòng),哪怕我不認(rèn)為這是個(gè)錯(cuò)誤,但是她這種對(duì)工作的勇敢擔(dān)當(dāng),使我對(duì)這個(gè)員工留下了深刻的印象,這樣的員工就是優(yōu)秀的員工,一定能夠在企業(yè)承擔(dān)更重大的責(zé)任。確實(shí)如此這個(gè)女服務(wù)員如今已經(jīng)升職為客房領(lǐng)班,大家一定知道我說(shuō)的這個(gè)員工是誰(shuí)了------她就是客務(wù)部的李美。我們生活在這個(gè)世上,每個(gè)人都對(duì)自己和他人負(fù)有責(zé)任,責(zé)任的范圍是無(wú)限的,它存在于生活的每個(gè)角落。成功的機(jī)會(huì)是留給生活中負(fù)有準(zhǔn)備的人,我們無(wú)法選擇我們出生的家庭環(huán)境,但是我們可以選擇在生活中履行自己的責(zé)任,全力以赴,我們才能獲得工作的給予和更多的獎(jiǎng)賞。
多加一盎司,工作就大不一樣。
“多加一盎司”其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單的、獲得成功的秘訣。在工作中有很多東西都是我們需要增加的那“一盎司”。大到對(duì)公司的態(tài)度,小到你正在完成的工作,甚至是接聽(tīng)一個(gè)電話、整理一份報(bào)表,只有能“多加一盎司”把它們做得更完美,你將會(huì)有數(shù)倍一盎司的'回報(bào)。我們工作的目的絕不僅僅是為了每月能夠領(lǐng)到薪水,我們還追求一種認(rèn)同感、歸宿感和成就感。在爭(zhēng)取榮譽(yù)、創(chuàng)造榮譽(yù)、保持榮譽(yù)的過(guò)程中,我們個(gè)人也不知不覺(jué)地融入到了集體之中,獲得了更好的發(fā)展。熱映的電影《杜拉拉升職記》中的拉拉不就是在工作中“多加一盎司”而從一個(gè)默默無(wú)聞的小職員,經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,成長(zhǎng)為一個(gè)企業(yè)高管的典型案例嗎?杜拉拉先后經(jīng)歷了前臺(tái)、秘書(shū)、HR的職業(yè)歷程,雖然杜拉拉被接踵而來(lái)的打擊挫折折磨得喘不過(guò)氣來(lái),但拉拉在心中立下宏愿,“升職”成為她前進(jìn)的動(dòng)力,最終拉拉以HR經(jīng)理的頭銜完成了她從小職員到達(dá)人的華麗轉(zhuǎn)身!
任何工作都需要熱情地行動(dòng),工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神,總是做得比應(yīng)該做的更多,你就會(huì)出人頭地。在我們的工作、學(xué)習(xí)、生活中沒(méi)有什么不可能的事情,只要我們不把借口放在我們的面前,就能夠做好一切,就能夠完全的盡職盡責(zé)。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇12
借口是一種不好的習(xí)慣,一旦養(yǎng)成了找借口的習(xí)慣,我們的工作就會(huì)拖沓、沒(méi)有效率。拋棄找借口的習(xí)慣,就不會(huì)為工作中出現(xiàn)的問(wèn)題而沮喪,甚至可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問(wèn)題的技巧,這樣借口就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn),而成功也就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越近。
最近,我閱讀了《沒(méi)有任何借口》一書(shū)。作者詳細(xì)闡述了“不要讓借口成為習(xí)慣”的厲害所在。通過(guò)作者的論點(diǎn)、論述,綜括心得如下:
人的習(xí)慣是在不知不覺(jué)中養(yǎng)成的,是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。因其形成不易,所以一旦某種習(xí)慣形成了,就具有很強(qiáng)的慣性,很難根除。它總是在潛意識(shí)里告訴我們,這個(gè)事這樣做,那個(gè)事那樣做。如果在工作中以某種借口為自己的過(guò)錯(cuò)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任開(kāi)脫,第一次可能會(huì)沉浸在借口為自己帶來(lái)的暫時(shí)的舒適和安全之中而不自知。但是,這種借口所帶來(lái)的“好處”會(huì)讓我們第二次、第三次為自己去尋找借口,因?yàn)樵谖覀兊乃枷肜,已?jīng)接受了這種尋找借口的行為。不幸的是,這樣很可能就會(huì)形成一種尋找借口的習(xí)慣。是一種十分可怕的消極的心理習(xí)慣,它會(huì)讓我們的工作變得拖沓而沒(méi)有效率,從而變得消極而最終一事無(wú)成。
人的一生中會(huì)形成很多種習(xí)慣,良好的習(xí)慣對(duì)一個(gè)人影響重大,而不好的習(xí)慣所帶來(lái)的負(fù)面作用會(huì)更大。
那么,作為一名合格的管理者必備的優(yōu)良習(xí)慣,概括起來(lái)無(wú)外乎有如下幾點(diǎn):
延長(zhǎng)工作時(shí)間。我們?cè)S多人對(duì)這項(xiàng)習(xí)慣不屑一顧,認(rèn)為只要自己在上班時(shí)間提高效率,沒(méi)有必要再加班加點(diǎn)。實(shí)際上,延長(zhǎng)工作時(shí)間的習(xí)慣對(duì)管理者的確非常重要。作為一名管理者,我們不僅要將本職的事務(wù)性工作處理得井井有條,還要應(yīng)付其他突發(fā)事件,思考部門及公司的管理及發(fā)展規(guī)劃等。有大量的事情不是在上班時(shí)間出現(xiàn),也不是在上班時(shí)間可以解決的。這需要我們根據(jù)公司的需要隨時(shí)為公司工作。
要始終表現(xiàn)出我們對(duì)公司及產(chǎn)品的興趣和熱情。我們應(yīng)該利用每一次機(jī)會(huì),表現(xiàn)出對(duì)公司及其產(chǎn)品的興趣和熱情,不論是在工作時(shí)間,還是在下班后,當(dāng)我們向別人傳播我們對(duì)公司的興趣和熱情時(shí),別人也會(huì)從我們身上體會(huì)到我們的自信及對(duì)公司的信心。沒(méi)有人喜歡與悲觀厭世的人打交道,同樣,公司也不愿讓對(duì)公司的發(fā)展悲觀失望或無(wú)動(dòng)于衷的人擔(dān)任重要工作。
自愿承擔(dān)艱巨的任務(wù)。公司的每個(gè)部門和每個(gè)崗位都有自己的職責(zé),但總有一些突發(fā)事件無(wú)法明確地劃分到哪個(gè)部門或個(gè)人,而這些事情往往還都是比較緊急或重要的。一名合格的管理者,就應(yīng)該從維護(hù)公司利益的角度出發(fā),積極去處理這些事情。如果這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),就更應(yīng)該主動(dòng)去承擔(dān)。不論事情成敗與否,這種迎難而上的精神也會(huì)讓大家對(duì)我們的.行為產(chǎn)生認(rèn)同。
在工作時(shí)間避免閑談?赡芪覀兊墓ぷ餍屎芨撸部赡芪覀儸F(xiàn)在工作很累,需要放松,但一定要注意,不要在工作時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情。這些事情中最常見(jiàn)的就是閑談,閑談只能讓人感覺(jué)我們很懶散或很不重視工作。另外,閑談也會(huì)影響他人的工作,引起別人的反感。
向有關(guān)部門提出部門或公司管理的問(wèn)題和建議。養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,我們就不會(huì)在為工作中出現(xiàn)的問(wèn)題而沮喪,甚至可以在工作中學(xué)會(huì)大量的解決問(wèn)題的技巧,這樣借口就會(huì)離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn),而成功離將會(huì)越來(lái)越近。
總之,《沒(méi)有任何借口》體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實(shí)生活中,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,建設(shè)企業(yè)文化的最重要的準(zhǔn)則,秉承這一理念,我們才能建成一個(gè)自強(qiáng)不息、百戰(zhàn)百勝的杰出的團(tuán)隊(duì)。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇13
認(rèn)真拜讀《沒(méi)有任何借口》一書(shū)后,我得到了太多的體會(huì)和理解!皼](méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念,它強(qiáng)化的是每一個(gè)學(xué)員想盡辦法去完成任何一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,哪怕是看似合理的借口。
在現(xiàn)實(shí)生活中,每個(gè)人都習(xí)慣于尋找借口從而躲避許多事情,為自己沒(méi)有盡力完成的事情尋找一種退路。而在西點(diǎn)學(xué)子的身上,體現(xiàn)的.是一種服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,一種完美的執(zhí)行能力。他們正是秉持著負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,才能在任何一個(gè)團(tuán)體都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。
基于這樣的認(rèn)識(shí),我深深地體會(huì)到在我們的日常生活中,不能有任何借口。若工作沒(méi)做好,不要尋找客觀原因的存在,而需在自身尋找問(wèn)題,試問(wèn)一下自己是否盡到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
在讀完這本書(shū)后,我深深地感到:習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會(huì)讓自己的思想變得慵懶而不思進(jìn)取。但每丟掉一個(gè)借口,包袱就會(huì)輕一些,每扼殺一個(gè)借口,成功就會(huì)靠近一步。讓我們努力工作,別再找任何借口!
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇14
《沒(méi)有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書(shū)名,有一種強(qiáng)硬冷漠不近人情的感覺(jué),但仔細(xì)品味之后卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵;沒(méi)有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,是一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行能力。它是要求我們盡已所能去認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作, 而不是為沒(méi)有完成任務(wù)去尋找借口,這種精神體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力,一種服從誠(chéng)實(shí)態(tài)度,一種負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服務(wù)、誠(chéng)實(shí)。很多時(shí)候我們常常抱怨外在的一些條件,其實(shí)在你抱怨的時(shí)候,實(shí)際上就是在為自己找借口了,而找借口的唯一好處就是安慰自己。但這種安慰是致命的,它對(duì)你的現(xiàn)存狀態(tài)無(wú)動(dòng)于衷,并且給你一種心理暗示:我克服不了客觀條件造成的困難。在這種心理的暗示引導(dǎo)下,你不去思考克服困難,完成任務(wù)的方法,哪怕是只要改變一下角度就可以輕易達(dá)以目的。 尋找借口就是對(duì)所做事情的拖延和放棄,它會(huì)讓你失去別人的信任,包括上司、同事、朋友,包括你的學(xué)生。
智慧,只有它才是這棵樹(shù)的根。而"沒(méi)有任何借口"是一顆愿負(fù)責(zé)的心,敢于負(fù)責(zé)的心,是吸取陽(yáng)光、雨露的茂枝葉,它將幫樹(shù)木結(jié)下累累碩果,F(xiàn)實(shí)生活中,我們常為自己尋找各種借口:上班遲到了,會(huì)有"路上塞車"、"鬧鐘不響";工作沒(méi)做好,會(huì)有"同事不配合",甚至"領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)交待清楚"的借口……只要刻意去找,借口總是有的!久而久之,我們習(xí)慣有借口來(lái)掩飾過(guò)失,推卸本應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,借口成為一面堂而皇之的擋箭牌!它縱容了我們惰性,使我們變得不思進(jìn)取,怨天尤人。
《沒(méi)有任何借口》使每個(gè)人無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作、生活中曾經(jīng)有過(guò)各種冠冤堂皇的借口,換得他人的理解和原諒,掩示自己的.過(guò)失,使心理上得到暫時(shí)的平衡,通過(guò)閱讀《沒(méi)有任何借口》這本書(shū),使我深刻的意識(shí)到再完美的借口,也無(wú)益事情的有效解決,只能使我們疏于努力,遠(yuǎn)離成功。一名優(yōu)秀的教師,應(yīng)當(dāng)貫徹這種"沒(méi)有借口"的思想,全身心的投入到工作中,多花時(shí)間去尋找解決問(wèn)題的方案,以平和的心態(tài),認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),相信通過(guò)大家的努力,伴隨著暫時(shí)的失敗帶來(lái)的借口會(huì)慢慢變少,完成任務(wù)的喜悅也逐漸增加。作為一名教師,讀完此書(shū),我深刻地意識(shí)到借口的危害,要消除工作的種種借口,我覺(jué)得應(yīng)該這樣做:
一、是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。
我們唯有盡職盡責(zé),以一種主人翁的心態(tài),沒(méi)有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作,更好地為學(xué)校服務(wù)。
二、是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
掌握解決問(wèn)題的方法和能力,才能出色地完成各項(xiàng)任務(wù),不需要任何借口。不尋找借口,就是敢于承擔(dān)責(zé)任;不尋找借口,就是永不放棄;不尋找借口,就是銳意進(jìn)取……。
要成功嗎?記住本書(shū)作者的一句話;"保持一顆積極,絕不輕易放棄的心,盡量發(fā)掘你周邊人或事物最美好的一面,從中尋找正面的看法,能讓自己有向前走的能力。而不讓借口成為我們成功路上的絆腳石。"
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇15
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由,因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來(lái)潛移默化的遵守。
我們正是年富力強(qiáng)的時(shí)候,也是怎么更好的`學(xué)會(huì)做人和做事的時(shí)候,不管將來(lái)身在何處,前程是否似錦,現(xiàn)在積累的每筆人生經(jīng)驗(yàn)財(cái)富都會(huì)對(duì)我們的人生和事業(yè)產(chǎn)生久遠(yuǎn)的影響,好的做事方法,積極地人生態(tài)度都是我們必備的人生法寶,要想讓自己今后的人生之路走得更精彩,更輝煌,那就莫讓借口成為你的羈袢。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇16
讀了《沒(méi)有任何借口》這本書(shū)我的感受是如果愿做一件事情就會(huì)有千萬(wàn)條道路,如果不愿做一件事情,同樣也有無(wú)數(shù)個(gè)借口,沒(méi)有任何借口,體現(xiàn)的是一種誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,一種負(fù)責(zé),敬業(yè)的精神,敬業(yè)的精神,這應(yīng)該也是提升企業(yè)凝聚力,建設(shè)企業(yè)文化的最重要的`準(zhǔn)則。
借口是態(tài)度的標(biāo)志,借口的存在實(shí)際上預(yù)示我們自身或是企業(yè)文化潛藏的危機(jī)。的確,堂而皇之的借口讓我們暫時(shí)躲避了困難和責(zé)任,獲得了一些心理安慰,“沒(méi)有任何借口”是強(qiáng)化每個(gè)人都應(yīng)想辦法完成任何一項(xiàng)任務(wù)而不是為沒(méi)有做好去尋找任何借口。當(dāng)然,我們很多時(shí)候所找的都是看似合理的借口,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力,培養(yǎng)出不達(dá)目標(biāo)的不休的毅力。很多客觀事實(shí)是目前無(wú)法改變的我們不大可能等外部條件,這件事完善了再開(kāi)始工作,但就在這種既定的環(huán)境中,就在現(xiàn)在有的條件下我們同樣,去把事情做到極致。其實(shí)問(wèn)題不是最重要的,解決問(wèn)題才是我們的目的,所以借口也會(huì)使你失去提高能力的機(jī)會(huì)。
書(shū)中還提到“讓借口去死吧”。無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,遠(yuǎn)離了借口就離開(kāi)成功越來(lái)越近。一旦選擇了借口就無(wú)可救藥的陷入了泥塘。所以要拯救自己。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇17
以前,在工作中往往遇到分解或分配工作目標(biāo)時(shí),尤其是在挑戰(zhàn)性比較大的工作面前,往往看到同事或領(lǐng)導(dǎo)搖頭說(shuō)自己不行,同時(shí)推出不少這樣或那樣的借口來(lái)推脫。試想,你做都沒(méi)有做,你又怎么能知道自己不行呢?你壓根就沒(méi)有很好的以積極的心態(tài)來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn),在很多所謂的借口面前你首先自己敗給自己了,那結(jié)果當(dāng)然是不行了。這也就反映出了一個(gè)人做事的心態(tài),如果沒(méi)有敬業(yè)、積極、主動(dòng)、負(fù)責(zé)、主人翁的心態(tài)來(lái)做事,那么這個(gè)人注定一輩子過(guò)的很消極和平庸。
還有就是在工作進(jìn)行過(guò)程中如果一有問(wèn)題出現(xiàn),有人就找很多借口將責(zé)任推給別人,這種人比上面的人更可惡,每當(dāng)問(wèn)題出現(xiàn)的時(shí)候,也是事情出現(xiàn)危機(jī)的時(shí)候,這種人沒(méi)有很好的把控局面和積極面對(duì)問(wèn)題,卻在各種借口中來(lái)推委出現(xiàn)問(wèn)題的原因,將問(wèn)題的發(fā)生根源和責(zé)任推給別人,光找借口不找解決問(wèn)題的方法和途徑,沒(méi)有想到現(xiàn)在是問(wèn)題最關(guān)鍵的時(shí)刻。而沒(méi)有考慮到現(xiàn)在大家需要做的'應(yīng)該是團(tuán)結(jié)一致,如何將面臨的問(wèn)題和危機(jī)盡快找出解決的途徑,將問(wèn)題和危機(jī)造成的影響及損失降低到最小程度,而在借口中眼睜睜看著問(wèn)題或危機(jī)進(jìn)一步惡化和蔓延,白白浪費(fèi)調(diào)整和修改的最佳機(jī)會(huì),讓企業(yè)遭受更大損失。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇18
不要讓任何的借口成為羈袢你的理由,因此在做事的時(shí)候我們自己首先不找任何借口,自己做好表率,那么員工也會(huì)將這種做法作為規(guī)則來(lái)潛移默化的遵守。
“沒(méi)有任何借口”是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一個(gè)新生的第一個(gè)理念。它強(qiáng)化的是每一位學(xué)員想盡辦法去完成一項(xiàng)任務(wù),而不是為沒(méi)有完成任務(wù)而去找借口,哪怕看似合理的`借口。其核心是敬業(yè)、責(zé)任、服從、誠(chéng)實(shí)。這一理念是提升企業(yè)凝聚力,建設(shè)企業(yè)文化最重要的準(zhǔn)則。秉承這一理念,眾多企業(yè)建立了自己杰出的團(tuán)隊(duì)。
這本書(shū)也告訴我,不要為做不到的事情找借口。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇19
最近有幸拜讀了施偉德所寫(xiě)的《沒(méi)有任何借口》一書(shū),書(shū)中對(duì)目標(biāo)、正直、責(zé)任、態(tài)度等都做了詳細(xì)闡述。沒(méi)有任何借口六個(gè)字,咋一看不近人情,其實(shí),它的實(shí)質(zhì)是讓我們想盡辦法去完成你的目標(biāo),對(duì)自己所做的事情負(fù)責(zé),即使失敗了,也不要尋找任何借口;因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)社會(huì)中,失敗者沒(méi)有借口可言,人們看一個(gè)人,看的往往只是一個(gè)結(jié)果。
這個(gè)世界是現(xiàn)實(shí)的,勝利的人會(huì)得到他人的奉承,失敗的人,只會(huì)被他人奚落。因此,即使我們所做的事情,面對(duì)著非常大的困難,即使是一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),我們也要全力去拼搏,去完成。人的潛力是無(wú)窮的,雖然很多時(shí)候我們每個(gè)人都受到客觀條件的限制,但是當(dāng)我們掙脫一切枷鎖、放棄面子去向這件事的目標(biāo)去追逐的時(shí)候,我們就會(huì)無(wú)限的接近這個(gè)目標(biāo),即使我們的目標(biāo)沒(méi)有完成,我們依然會(huì)得到他人的尊重,讓自己的過(guò)去無(wú)怨無(wú)悔。
全書(shū)共分為兩個(gè)部分,其中第一部分主要講到了‘奠定成功基石’,第二部分主要講到了‘掌握成功法寶’。其中第一部分共分為3章,分別對(duì)責(zé)任、目標(biāo)、正直做了闡述,而這三個(gè)詞,也恰恰是一個(gè)人標(biāo)準(zhǔn)的'處事態(tài)度。每個(gè)人都有不同的職業(yè),在這個(gè)職業(yè)中,每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任,如果一個(gè)人不對(duì)自己所從事的職業(yè)負(fù)責(zé)任,那么,這件事很有可能會(huì)失敗,或者不再完美,看似非常謹(jǐn)小慎微的一件事,對(duì)這件事情的成功與否都是巨大的。假如走完一條路,需要100步,人們往往是在第70步、80步的時(shí)候選擇放棄,或者繞道而行。馬云說(shuō):今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但是絕大部分人都死在了明天晚上,看不到后天的太陽(yáng)。做事情也是一樣的,這件事情已經(jīng)做好了70%、80%,往往因?yàn)槭O碌?0%的殘缺,而使一切的努力前功盡棄。一個(gè)懂得負(fù)責(zé)任,全身心投入的人,很容易避免那剩下的20%的殘缺的發(fā)生。
在懂得負(fù)責(zé)任的同時(shí),我們要盡可能的向著心中的目標(biāo)前進(jìn),一個(gè)切實(shí)的目標(biāo),會(huì)促使人產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力。在書(shū)中,有這樣的一句話:沒(méi)有目標(biāo)的人,做事永遠(yuǎn)都缺少動(dòng)力,因?yàn)榧で閬?lái)自己們對(duì)目標(biāo)的渴求。堅(jiān)強(qiáng)的信念是成就事業(yè)不可缺少的因素,一項(xiàng)事業(yè)不管有多么艱巨,只要目標(biāo)明確,我們就能以持久的熱情一步一步去實(shí)現(xiàn)它。有目標(biāo)的人是公司的中流砥柱,他對(duì)工作永遠(yuǎn)充滿熱情和樂(lè)觀。在企業(yè)中,一個(gè)有目標(biāo)的人,必定是有激情的,這種激情來(lái)自于內(nèi)心的涌動(dòng),并且,這樣的人很容易感染她周圍的人,讓周圍的人團(tuán)結(jié)在一起,一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),不論是遇到多么大的困難和阻力,都會(huì)擁有沖破枷鎖的力量,并在向著目標(biāo)的路上,永不放棄。
沒(méi)有任何借口心得體會(huì) 篇20
《沒(méi)有任何借口》是美國(guó)西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為和思想理念。猛一看書(shū)名,有一種強(qiáng)硬冷漠不近人情的感覺(jué),但仔細(xì)品味之后卻深刻體會(huì)到它的內(nèi)涵:沒(méi)有任何借口實(shí)質(zhì)上是一種負(fù)責(zé)敬業(yè)的精神,是一種服從誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,是一種完美的執(zhí)行本事。
讀這本書(shū)給我最大的感觸就是態(tài)度決定一切,工作意味著職責(zé)。這本書(shū)也給了我一次重新審視自己的機(jī)會(huì),讓我能靜下來(lái)重新思考自己的思想和行為。我在想為什么有很多人會(huì)為自己尋找各種各樣的借口?為什么有時(shí)候?qū)ふ医杩诓⒉槐葘ふ医鉀Q的辦法容易,甚至?xí)y卻仍然有人舍易求難?我想,這除了人們習(xí)慣使然、惰性作怪之外,還有很大的原因,那就是為沒(méi)有完成任務(wù)尋找理由,逃避應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)和處罰,也就不可能承擔(dān)重任。在這個(gè)世界上,沒(méi)有不須承擔(dān)職責(zé)的'工作,職責(zé)意識(shí)是成就事業(yè)的有力支柱。借口之所以產(chǎn)生,很大一部分原因在于職責(zé)意識(shí)的淡薄。遇到難題或艱巨的任務(wù),首先想到的是如何推諉、拖延。當(dāng)我們習(xí)慣于尋找或制造借口,而管理者習(xí)慣于理解借口,任何事業(yè)都不可能得以成功開(kāi)展。借口產(chǎn)生的另外一個(gè)原因,在于不能正視自己的本事,在難題面前缺少自信!耙粋(gè)人開(kāi)始一項(xiàng)艱難事業(yè)時(shí),他的態(tài)度對(duì)成功與否起決定作用!币粋(gè)人的成功與失敗,一個(gè)團(tuán)隊(duì)或地區(qū)、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)黨的興衰,內(nèi)因都是起決定作用的因素。如果對(duì)自身和自己所從事的事業(yè)沒(méi)有信心,就很難進(jìn)行自己激勵(lì);如果缺乏內(nèi)在的激勵(lì),就很難持續(xù)前進(jìn)、獲取成功。許多事實(shí)證明,挫折與失敗往往源于自身的錯(cuò)誤,而成功與勝利則源于在巨大困難面前超越了自己,戰(zhàn)勝了自己。正如作者所說(shuō),“如果我們有勇氣去追求,所有的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn)”。
細(xì)想一下,很多時(shí)候,很多事情,我們就是毀在“借口”上!借口就是一張敷衍別人、原諒自己的“擋箭牌”,就是一副掩飾弱點(diǎn)、推卸職責(zé)的“萬(wàn)能器”。“借口”讓我們屈服于眼前的困難,使完全可能做成的事兒淺嘗即止功虧于饋;“借口”讓我們丟棄了本應(yīng)固守的理念,沒(méi)有肩負(fù)起應(yīng)有的社會(huì)道義與倫理職責(zé);“借口”讓我們放縱了對(duì)自己的磨礪與陶冶,使我們的意志品質(zhì)變得彷徨脆弱;“借口”讓我們滿足于僅有的成績(jī)而不思進(jìn)取,甚至得過(guò)且過(guò)一任歲月蹉跎。作為一名總醫(yī)院的中層干部,就是要對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé)。既要增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,沒(méi)有任何借口的去完成每一項(xiàng)工作;同時(shí),又要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),掌握解決問(wèn)題的方法和本事。僅有想不到的原因,沒(méi)有做不到的理由。所以,無(wú)論是對(duì)待喜歡或不喜歡、容易或棘手的工作,都要以一種進(jìn)取的精神,抱著非做成不可的決心,竭盡全力,把“有效執(zhí)行”體現(xiàn)得淋漓盡致。
正如書(shū)中所說(shuō),“學(xué)會(huì)負(fù)起全部職責(zé),全力以赴地努力,整個(gè)世界都會(huì)為你讓路”。其實(shí)誰(shuí)也沒(méi)把你打倒,能打倒你的僅有你自己,人活著就注定要負(fù)職責(zé),對(duì)家人,對(duì)自己,對(duì)社會(huì)。生活中的職責(zé)我們義無(wú)反顧,工作中的職責(zé)我們也必須承擔(dān)。僅有我們意識(shí)到自己的職責(zé),我們才是真正意義上成熟的人。
【沒(méi)有任何借口心得體會(huì)】相關(guān)文章:
沒(méi)有任何借口心得體會(huì)11-22
沒(méi)有任何借口讀書(shū)筆記03-12
沒(méi)有任何借口讀后感06-23
沒(méi)有任何借口的讀后感10-11
《沒(méi)有任何借口》讀后感08-15