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教師培訓心得體會

時間:2024-06-21 10:34:22 心得體會 我要投稿

【優(yōu)】教師培訓心得體會37篇

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編幫大家整理的教師培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【優(yōu)】教師培訓心得體會37篇

教師培訓心得體會1

  20xx年4月21——4月26日我榮幸地參加了貴州省“千校萬師”未成年人思想道德建設骨干教師培訓工程(第86期)培訓班學習,通過學習,使我深刻地體會到未成年人思想道德建設是一項立體化的系統(tǒng)工程,其具有復雜性、艱巨性和長期性,要完成這個使命,需要建設一支充滿激情、志存高遠、樂于奉獻、業(yè)務精良的高素質(zhì)的德育師資隊伍,這支隊伍應當具備以下修煉:

  一、胸懷理想,充滿激情,富有詩意

  心有多大,舞臺就有多寬。

  任何一個教師要想取得較高的成就,首先,必須有較高的理想追求。只有對自己的職業(yè)追求有明確目標的人,才能不斷增強自我意識和使命感。

  教育是一項偉大的事業(yè),其本身具有復雜性、豐富性、技術性和藝術性,它要求教師富有更高的靈性和悟性。教育是一首詩,可以看做是一首悠閑浪漫的田園詩;也可以看做是一首豪邁奔放的古典詩;還可以看做是一首溫婉纏綿的抒情詩。有的人讀懂了這首詩,享用了一輩子,有的人一輩子都沒有讀懂這首詩。讀詩需要激情,寫詩更需要激情。

  教授說得好:“一個理想的教師,他應該是個天生不安分的會做夢的教師!

  所以,一個優(yōu)秀的教師要永遠伴隨著自己五彩斑斕的夢想。

  二、充滿自信自強,不斷挑戰(zhàn)自我

  自信使人自強,只有自信,才能使一個人的潛能、才華發(fā)揮到極致。培養(yǎng)人就要培養(yǎng)他的自信,摧毀人就要毀滅他的自信。如果我們老師就應該百倍地去珍視這種自信,不因一時的挫折而喪失自信。

  三、善于合作,具有人格魅力

  競爭基礎上的合作,合作基礎上的競爭,是現(xiàn)代社會的顯著特征。對于一個智慧型的教師,他必定懂得“人”字結(jié)構(gòu)的意義,一“撇”是自己,一“捺”是他人。只有相互“支撐”,“人”才能穩(wěn)穩(wěn)當當?shù)卣玖⑵饋。心存有那種“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的想法和作法的人,無疑給自己套上痛苦的枷鎖,同時也封堵你走向成功的道路。

  合作是多方面的。教師間需要合作;師生間需要合作;教師與校長間需要合作;教師與家長間需要合作;教師與社會間需要合作。要想成功,就必須得處理好這些關系。

  生活中確有不少的教師素質(zhì)很好,但是缺乏合作精神,與同事斤斤計較,與校長討價還價,與學生說長論短,最后使自己落入“一枝獨秀”孤芳自賞,最終歸于平庸。

  四、非常尊重同事和領導,非常善于調(diào)動各方面因素

  許多優(yōu)秀教師,其成功的經(jīng)驗表明,他們幾乎能夠做到非常尊重他的同事和領導,非常善于調(diào)動各方面因素,無不具有“換位、尊重、互惠”三個要素。

  一是換位。古人說過:“已所勿欲,勿施與人”。作為教師就要多站在對方的角度去思考問題,要多了解對方需要什么,怎樣滿足對方的需要,而不是只顧自己,無視他人。因為許多難以解決的矛盾都可以通過“換位”得到解決。

  二是尊重。尊重別人等于尊重自己。尊重是一個人的非常重要的心理需要,而且還是較高層次的需要,是人生存、生理等需要得到滿足之后產(chǎn)生的。自尊心是人的心靈里最敏感的角落。一旦挫傷一個人的自尊心,他會以十倍的瘋狂,百倍的力量來與你對抗。

  三是互惠。人與人之間交往、關系的平衡,很重要的一點就要取決于心理的平衡,每個人在工作中都要付出——這是成本投入,每個人在工作中也都在收獲——這是收獲利潤。成本投入與收獲利潤是成正相關的。交往的過程實際是利益平衡的過程,任何計較眼前得失的人,表面上是得到一些,實際上得一時之利,而失去長遠利益。我覺得一個教師如果真正做到了以上三點,我相信他一定會得到教師群體的尊重,得到校長的尊重,得到學生的尊重,得到家長的尊重,得到社會的尊重,得到家人及朋友的尊重。

  五、充滿愛心,大愛無痕

  “沒有愛,便沒有教育”。愛教育,是教育力量的.源泉,是教育成功的基礎。愛教育應該包含兩層意思:一是教師要熱愛教師這個職業(yè);二是教師要愛我們的教育對象——學生。

  教師職業(yè)是我們事業(yè)賴以生存和發(fā)展的根基。在現(xiàn)實生活中,我們不難發(fā)現(xiàn),很多教師年復一年日復一日地工作,但是他從來沒有從教育的過程中,找到屬于自己的那份激情、樂趣、幸福感。本來從事教師這個職業(yè)在物質(zhì)上就很清貧,再加上自己又沒有點燃起工作的熱情,從而導致自己在精神上也貧乏。有的教師自走上講臺的那一天起就無精打采的,一輩子下來都是在身心疲憊中消磨生命,難怪有的教師顯現(xiàn)出“未老先衰”的模樣,人一旦在精神上處于荒蕪狀態(tài),無異于靈魂乃至整個生命的窒息。那是多么的可怕!擺正心態(tài),定好位子。教師這個職業(yè)可能永遠達不到職業(yè)排行榜的前列。但在我看來,一個優(yōu)秀的教師,把所從事的職業(yè)當作事業(yè)來經(jīng)營的教師,一定會在自己的內(nèi)心深處把教師職業(yè)排在所有職業(yè)的最前列的!所以,我要說,走進教師行列,是我們?nèi)松罹实、最理性的選擇!熱愛教師職業(yè),是我們一生幸福源泉之所在,其實,我們每一位老師都應該是一位精神富翁!

教師培訓心得體會2

  一、盤點收獲

  心理得到調(diào)適。培訓前,只是對能到有點激動,預計培訓管理和歷次參加的培訓相比沒有什么區(qū)別,F(xiàn)在比較一下,有本次三點不同。一是比歷次培訓紀律要求都嚴格,全天安排滿滿的,考勤嚴嚴的,晚上十點前必須就寢,讓我們的角色轉(zhuǎn)換快,增強了學生感,心理得到了換位調(diào)適;二是學習地點、學習方式轉(zhuǎn)換適當,學習上安排了京疆學院、校本部、東校區(qū)、延慶一職四個轉(zhuǎn)換點,學習方式上采用講座加體驗的適度結(jié)合,讓我們在環(huán)境轉(zhuǎn)換、情境轉(zhuǎn)換、體驗轉(zhuǎn)換中輕松學習,心情是鮮亮的;三是培訓者的教學組織靈活,既有理論的授導,又有激情的互動展示,還有療解職業(yè)倦怠的心理輔導,讓我在體驗課堂、激情課堂、釋放課堂中喚起用心用情執(zhí)教的二度青春。

  精神得以充實。本次培訓內(nèi)容安排很豐富,給我們提供了職業(yè)教育政策形勢、教育教學改革前沿信息等精神大餐,為我們補上了電子白板、微課程等教育信息技術操作課,還教給我們消解職業(yè)倦怠的心理學方法、課程體系建設的理實方法、課堂組織的新理念新方法。加上培訓者與學員的互動、學員之間的交流、深入延慶經(jīng)驗的解剖,進一步生成了知識理念、技能技巧、態(tài)度情感等精神財富,讓我們從多層面得以充實。

  二、體會思考

 。ㄒ唬┬袆悠饋怼⒆龀龀晒墙處焸人成長、學校改革發(fā)展時搶抓機遇的要訣。

  無論是教師個人成長,還是學校改革發(fā)展,都要搶抓機遇、時不我待,搶抓機遇的第一要訣是行動起來、做出成果。任何強調(diào)困難、等待觀望、空談論證都會造成坐失良機、貽誤戰(zhàn)機的'被淘汰后果。這次培訓從理論解讀、經(jīng)驗解答上給了我這樣的認識。返校后,將把學到的東西轉(zhuǎn)化為行動,從抓教學手段建設入手,開展信息技術、微課程等培訓活動和應用比賽,解決課堂效率提高的技術抓手問題;從抓技能大賽、技能高考入手,深化教學改革,夯實示范校建設基礎。

 。ǘ┝⒆阈G椤⑻厣l(fā)展是學?沙掷m(xù)發(fā)展的命脈所在。

  延慶一職等諸多示范校發(fā)展的經(jīng)歷都證實了這個真理,也是我這次學習的第二點體會。

  學再多的經(jīng)驗,抓不住精髓不會借鑒用于學校改革發(fā)展,學習是無效的。各個學校面臨的外部環(huán)境、已有的發(fā)展基礎各不相同,發(fā)展上不能逢熱的攆、逢冷的丟,要有長遠眼光,要立足地方具體情況、特色資源、地域需求并結(jié)合大的發(fā)展趨勢規(guī)劃建設專業(yè)和培養(yǎng)目標,走可持續(xù)發(fā)展之路。返校后將立即促進對酒店、農(nóng)藝兩個專業(yè)的地方特色課程和校本教材建設科學規(guī)劃和有效工作,強化根基專業(yè)建設,增強竹溪職?沙掷m(xù)發(fā)展后勁。

  (三)挑戰(zhàn)自我、留住激情是消除教師職業(yè)倦怠的不二法寶。

  職業(yè)倦怠是這次討論并呼吁解決的主要問題之一。培訓者從人生態(tài)度、調(diào)節(jié)方法上給了我們很多指導,學員之間的交流也有很多啟示。我覺得歸結(jié)起來,關鍵還是能不能戰(zhàn)勝自我。人最大的敵人就是自己,戰(zhàn)勝自己是把握我自己的前提。戰(zhàn)勝個性不成熟、需求膨脹、定位失當、奮斗偏向等自身問題的第一要義是正確認識自我,科學分析、正確斷定、適當發(fā)揮、相應發(fā)展就會減少自耗、自傷、自棄,縮短職業(yè)倦怠期、降低職業(yè)倦怠強度進而消除職業(yè)倦怠,留住職業(yè)激情。

教師培訓心得體會3

  在教育改革的今天,很多人包括我自己感到茫然不知所措,覺得很多事情需要做,可是無從下手,最終導致什么事情也沒有做,即使做了也是隔靴搔癢。問題的關鍵是缺乏理論的指導和名家的引領。這次學習中各位專家、名校長的報告從不同方面和角度或者給出了理論上的指導或者結(jié)合實際總結(jié)了自己在該領域的實踐過程及策略,所有這些都給聽者耳目一新的感覺。聆聽他們的報告,使我從心底里一次次被折服,驚嘆于他們精湛的教育理論,驚奇于他們眼界的開闊,驚訝于他們對問題的透徹剖析,更敬佩他們科學的求是態(tài)度。他們不但是教育理論的研究者,還是教育創(chuàng)新的實踐者,更是研究成果的推廣者。

  回顧前些天的學習經(jīng)歷,感慨頗多、受益匪淺。從開始的只覺激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗、操作熟練;從初上網(wǎng)時的被動性學習到現(xiàn)在迫不及待地搜索資源、領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的學識收獲燦爛無比,使我的業(yè)務素質(zhì)與日俱增。從事學習的每一個日子里,細聽那一個個生動的教學課例,讓我們更加貼近了課堂;品析專家教育理論,使我們直面自己教育教學過程中存在的`各種問題,并找到了解決的方法;專家們精辟獨到的分析又使我們知道了教學中應該注意什么,大膽拋棄什么;與科任老師及學員的交流使我柳暗花明、視野開闊。我十分珍惜這一難得的機會,一有時間便進入到這一網(wǎng)絡平臺中來,在這里自由瀏覽、評論他人文章,發(fā)表自己的觀點,了解到教學中最前沿的知識,充分理解了新課改理念。我深感這一平臺加強教師與學習者的溝通和聯(lián)絡,為教師們進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造了一個前所未有的、令人耳目一新的嶄新學習環(huán)境,這對每位參訓教師的教學能力進一步提升起到了前所未有的作用。

  學然后知不足。通過這次學習,我深深地感到了自己對本職工作的責任的認識不夠,教育教學理論不足,工作經(jīng)驗缺乏。作為校長,我們與專家教授無從比起,從他們的身上我進一步認識到在環(huán)境改變?nèi)说耐瑫r學習更能塑造人,我們無法改變環(huán)境只有選擇學習,學習意味著進步,學習是一個人特別是教育者永恒的追求,放棄學習、放松學習必將落后于時代。實踐性學習更能使人大徹大悟,走出去看一看會讓人為外面的精彩而感動,會讓人為自己的滿足而羞愧,會讓人豪情滿懷昂揚奮進!敖(jīng)驗+反思=成長”的確,教師專業(yè)成長(精神成長)的新陳代謝就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流。當今網(wǎng)絡教研順應了當代教師的這一需求,它給我們提供了對話平臺,大家一起共享教育資訊,在專業(yè)引領下平等民主交流,促成了教師團隊合作。

教師培訓心得體會4

  作為一名剛走出校園的大學畢業(yè)生,現(xiàn)在再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不同的是身份的轉(zhuǎn)化,從坐在教室接受知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地將我們送到四川師范大學參加為期1個月的高校教師崗前培訓。這次教師崗前培訓內(nèi)容豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學習。

  首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的認識。

  教師是文化的傳遞者。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。

  教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

  教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。

  作為一名飛行教員,由于行業(yè)的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學生可以說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學模式。所以隨時與學生保持者聯(lián)系,只要學生有事,都應該及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生發(fā)展的角度對學生負責。這個一名成功的飛行教員應該具備的。

  其次,本次教師崗前培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還應該講究方法和策略。

  在教師崗前培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的.發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師應該與時俱進,自身就應該走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展。

  最后,本次的教師崗前培訓讓我對未來的工作充滿信心。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。

教師培訓心得體會5

  說實話,參加培訓之前我并沒有對這次培訓活動抱有多大的希望。在此前,我也參加過不少次的各級培訓,總有種亂花漸欲迷人眼的感受,但經(jīng)過這幾天的培訓,我又有了特別的感受,那就是身為博興縣的教育工作者,我為教育而快樂著:

  快樂一:我們有一個優(yōu)秀的專家團隊。

  培訓中,教研室韓國棟主任關于數(shù)學的每一次總結(jié)、點評往往直抵每位數(shù)學教師的思維至高點,解困惑、談理解、道理念、說技巧、言程序等等,無一例外的彰顯著獨到至高的功底、扎實前衛(wèi)的思想、謙虛親善的態(tài)度、科學求是的精神!

  快樂二:培訓工作扎實有效。

  數(shù)學教材培訓,使我們對數(shù)學教學中常見的困惑、數(shù)學教學的現(xiàn)狀和前景、數(shù)學教學的思想理念、數(shù)學教學的課堂藝術、評價等等有了嶄新的認識。應該說,參訓的每一位都有了實實在在的收獲,對于新學期的.工作都有了極富指導性、操作性的認識。

  總之,這樣規(guī)模的培訓由于是博興縣有史以來的第一次,有些工作環(huán)節(jié)仍留有遺憾,但這為我們今后相關工作的開展積累了寶貴的經(jīng)驗,相信,今后我縣的相關培訓工作會開展的更加扎實、組織的更加有效、老師們的收獲也會更加豐厚。

教師培訓心得體會6

  走進四十二中將近一年了,回想這一年每一天都很充實,每一天都在進步,每一天也都在思考該怎樣進步。很高興也很榮幸能加入42中這個團結(jié)、奮進、友愛的大家庭。四十二中非常注重對我們這些青年教師的培養(yǎng),也給了我們青年教師很多鍛煉的機會和發(fā)展的平臺。

  為了落實對青年教師的培養(yǎng),學校采取了具體的培養(yǎng)措施:①崗前培訓——熟悉學生情況和課堂教學常規(guī)。由李校長、楊校長、李主任親自為我們這些新入職教師進行培訓。李校長為我們講解學校的發(fā)展史和生源情況,楊校長為我們講解“四環(huán)八步”的教學模式,李主任跟我們分享教學的經(jīng)驗和方法。②師徒結(jié)對——確立了一對一的師徒幫教對子。在老教師的幫扶下,我們的進步更快了。③好課引路—每周聽教師的課,定期上交聽課本,老教師也非常歡迎新教師聽課,非常愿意與新教師分享教學經(jīng)驗。學校定期有課堂比武、年級公開課可以去聽課。④組會和教研活動——一周的組會全體本學科的教師一起教研如何教學,并以青年教師發(fā)言為主,教研活動討論教學中切實問題的解決措施。青年教師在組會和教研活動中就自身遇到的問題首先發(fā)言,老教師幫助新教師解決并從教學目標的`達成,教學環(huán)節(jié)的設計,學習方法的定位,輔助手段的運用,課后習題的確定等方面做認真的指導。⑤匯報評課——我們每位青年教師都上一堂匯報課,教研組及時聽課和評課,幫助我們青年教師肯定成績,找出不足。⑥教學大賽——課堂大比武等教學大賽活動,需每組選派青年教師參加,全學科教師及領導參與聽課評課,為我們青年教師提供展示自己的舞臺。⑦班主任德育大會、班主任沙龍活動、班會公開課等————促進青年班主任的成長與進步⑧科研課題申報——鼓勵支持青年教師申報省級市級或區(qū)級科研課題,促進青年教師創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。⑨促進身心發(fā)展的一系列精彩講座。這些措施,極大地調(diào)動了我們青年教師的工作熱情,提高了我們青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學水平,使我們進步快,收效大,更健康地向上發(fā)展。

  學習提供了很多促進我們能力提高和鍛煉的機會,滿足了我們不斷充電和提高的需要。在學習中收獲,在實踐與反思中不斷成長,不斷提升完善自我。不斷改變我的教學方式,不斷提高我的教學水平。我親身感受到:這一年的工作,簡直就是一次快樂的學習之旅。我的每一天都是充實和愉悅的。我相信通過不斷成長和修煉可以得到蛻變,我也相信在四十二中的精心栽培下我一定可以成長為一名優(yōu)秀的人民教師。

  我感謝四十二中,感謝四十二中領導,能給我一個這么好的發(fā)展平臺。與其說在四十二中工作,不如說在四十二中學習,所以四十二中是我的母校。我愛這里,愛這里的同事和學生。

教師培訓心得體會7

  通過師德的學習,讓我深深的知道:“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、廉潔從教。

  愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。

  關愛學生,教書育人。有走進學生心靈的教育才是真教育,而愛是教育的源動力。每個學生都是可愛的,有些只是稍稍調(diào)皮了一些,但是留心觀察你會發(fā)現(xiàn)他的可愛之處。小學生是剛接觸社會的一個群體,他們的生理和心理特征決定了他們的可塑性非常強,要想把孩子培養(yǎng)成什么樣子,除了家長的教育外,教師的影響也是十分重要的。教師要關心愛護所有的學生,尊重學生人格,平等公正對待學生。不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。老師不要光看學生的錯誤,要多看看他們的優(yōu)點,做到鼓勵多余責備,贊美多于批評。一個在贊美和鼓勵中成長的孩子能夠會學會感激和尊重,學會幫助別人;一個在責備和批評中成長的孩子只會不斷的懷疑自己、否定自己!皫熣撸瑐鞯朗跇I(yè)解惑也”,老師要傳授給學生的不僅是知識文化,更重要的是做人的道理。老師要具備完美的人格,一言一行都在潛移默化地影響著他的學生。老師要有崇高的`師德,不論教書還是育人,都能讓學生感受到愛,這才是教育的真諦。

  不斷提高自身素質(zhì)和教育教學科研水平。要成為一名優(yōu)秀教師,關鍵要有較高的素質(zhì)。必須具備扎實的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、創(chuàng)新精神和能力素質(zhì)?炭嚆@研業(yè)務,不斷更新知識,努力學習和掌握現(xiàn)代教育技術,積極參與教育改革,認真總結(jié)經(jīng)驗,努力探索教育規(guī)律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

  團結(jié)互助、廉潔從教、為人師表。團結(jié)互助,一方面教師與教師之間要團結(jié)友愛、和睦相處,在思想上、工作上、生活上互相關心,互相幫助;另方面教師與學生之間也要團結(jié)互助。廉潔從教,要有高尚的思想道德情操,自覺抵制社會不良風氣的影響,不利用職務和工作之便謀取私利,不向?qū)W生亂收費,不向?qū)W生和家長索要或變相索要財物。為人師表,模范遵守社會公德,舉止文明禮貌,不賭博,不斗毆,不酗酒,愛護公共衛(wèi)生,語言規(guī)范健康,禁止粗俗言辭,衣著樸素端莊,隨時以一個優(yōu)秀教育工作者嚴格要求自己。

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

教師培訓心得體會8

  20xx年7月11—13日,我參加了在揚州舉辦的中小學健康教師(校醫(yī))培訓,學習了學校衛(wèi)生工作基礎知識模塊。該模塊側(cè)重江蘇省學生體質(zhì)健康促進行動工程、學校公共衛(wèi)生工作水平的對策與措施、公共衛(wèi)生工作水平的對策與措施、學校衛(wèi)生建檔與學生營養(yǎng)膳食指南、學校衛(wèi)生監(jiān)督與論文撰寫;健康教師崗位基本專業(yè)技能模塊。該模塊側(cè)重健康促進學校的創(chuàng)建與實施、學生常見病干預措施與體質(zhì)健康評價方法、心肺復蘇與現(xiàn)場急救的技能;健康教育重點內(nèi)容模塊。該模塊側(cè)重學校健康教育的開設、健康促進學校、醫(yī)務室的建設和健康檔案的綜合利用等。

  本次培訓的主題是健康教師提升管理水平、拓展專業(yè)知識、強化操作技能和教師自我成長等方面的有效指導與訓練。培訓的目標是更新觀念、拓寬視野、促進規(guī)范、提高技能。培訓目標是認真貫穿執(zhí)行現(xiàn)行衛(wèi)生工作法律法規(guī)、江蘇省學生體質(zhì)健康促進行動計劃和江蘇省學生體質(zhì)健康促進行動工程,積極開展學生體質(zhì)健康促進。積極做好中小學生常見病干預措施與體質(zhì)健康評價方法,如近視眼、弱視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲、神經(jīng)衰弱等。掌握應急避險與初級救護基礎知識及心肺復蘇與現(xiàn)場急救等應急技能。落實《中小學健康教育指導綱要》,組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的健康教育活動。掌握心理健康教育的內(nèi)容、方法與技巧,為中小學學生提供心理健康服務,開展心理潛能,達到自我實現(xiàn)。了解學校衛(wèi)生管理與策略、開展學校衛(wèi)生建檔、學生健康資料整理、分析與反饋,掌握學生健康狀態(tài)與動態(tài),積極開展學校健康教育工作研究課題。認真貫徹突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條件,掌握學校衛(wèi)生監(jiān)督和突發(fā)公共衛(wèi)生的有效處置。加強考察與交流,了解不同學校健康促進學校創(chuàng)建與實施工作。

  在培訓班開班儀式上,江蘇省教育廳體衛(wèi)藝處領導就如何加強全省衛(wèi)生工作談了幾點意見:一是充分認識學校衛(wèi)生保健工作的重要性;二是建立和完善青少年營養(yǎng)干預機制,切實做好學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置工作;三是加強青少年心肺復蘇與現(xiàn)場急救的技能的培訓等;參加培訓的教師代表作了本次培訓表態(tài)發(fā)言,嚴格遵守本次培訓的規(guī)定制度,認真聽課,做好筆記,確保培訓質(zhì)量。

  培訓班還專門聘請保健學研究、營養(yǎng)學研究及近視預防等方面的專家為參加培訓的校醫(yī)們進行專業(yè)培訓,本次培訓班結(jié)合新形勢實際、內(nèi)容豐富,形式新穎、多樣化,并配有相關圖片進行認真細致的解說。

  學校心理健康服務課是南京大學心理健康教育與研究中心費俊峰博士授課,費教授就為什么要開展心理輔導;學校心理輔導的心理念;健康是什么?心理健康-健康領域的重中之重;心理健康的基本含義;關注人的教育;全員性輔導;是每一位學校領導和教師的本分;班主任心理輔導模式;教育案例分析用人本主義理念走進學生心靈;如何面對逆反的孩子;我從事心理咨詢的體會:第一、問題學生的背后,一定有問題的家庭(師生)關系模式。第二、家長(老師)是問

  題關系改善的核心,想要孩子好成長,家長(教師)在家庭(師生)關系中起杠桿作用。第三、與問題學生相聯(lián)系的'家長(教師),對此往往缺乏必要的自我感知給我們上了一節(jié)精彩生動的理論課,從中學到了很多平時經(jīng)常遇到的問題解決辦法,真是聽君一節(jié)課,勝讀十年書,方便我再以后工作中信心更足,底氣更足。

  學生常見病干預措施與體質(zhì)健康評價方法課是揚州大學醫(yī)學院副教授吳洪海教授授課,吳教授從中小學生常見眼病及干預措施;齲齒(。怀R姷募纳x;學校常見傳染。恢行W生營養(yǎng)現(xiàn)狀、存在問題及對策;脊柱彎曲異常;神經(jīng)衰弱;中暑等幾個方面為我們講解學生常見病干預措施與體質(zhì)健康評價方法,通過吳教授的講解,使我對常見病有了進一步系統(tǒng)的認識,加深了知識的全面性,在今后的工作中更能游刃有余做好本職工作,為學校的衛(wèi)生工作添磚加瓦。健康促進學校創(chuàng)建與實施是東南大學教授,博士生導師衛(wèi)平民教授授課,衛(wèi)教授就健康促進學校創(chuàng)建發(fā)展歷程:常態(tài)化階段、提高階段;創(chuàng)建過程:管理與指導、學校創(chuàng)建活動;評審過程:聽取匯報、現(xiàn)場查看、學生測試、教工訪談;創(chuàng)建成效;存在問題及建議等方面給與講解,恰好我校今年正在創(chuàng)建江蘇省健康促進學校(金牌)工作,本次課對我校創(chuàng)建工作具有非常重要指導性,讓我校在創(chuàng)建過程中少走彎路,能夠抓住創(chuàng)建工作的重點,為通過創(chuàng)建驗收增添了信心,起到了事半功倍的效果。

  還有中小學生營養(yǎng)膳食、學校衛(wèi)生檔案、心肺復蘇與現(xiàn)場急救等等課程都請了相應的專家給我們授課,讓我們頗有收獲,不再一一列舉。

  通過參加培訓學習的我不僅學習和掌握了如何科學降低學生近視率等知識,也在學校衛(wèi)生管理方面獲得了很好的經(jīng)驗交流和相互學習的機會,充分提高了校醫(yī)的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。專家們的講座中既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際范例,令我耳目一新。這些講座,對我不僅是一次業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。也讓我感到自身工作存在的差距和不足,現(xiàn)記錄下自己的一些感受體會與大家分享。

  總之,通過培訓,使我更加深刻地認識到衛(wèi)生管理工作與教育教學工作對于一個學校的發(fā)展是同樣的重要,它同樣是教師與學生共同成長的過程。只有健康成長的學生和教師,師生關系才能和諧發(fā)展,才有利于促進教育教學工作,提高教育教學質(zhì)量,最后促進學校的發(fā)展。

教師培訓心得體會9

  20xx年7月19日至25日,我有幸參加了“美術教師轉(zhuǎn)崗培訓”學習。參加這次培訓的共有來自全區(qū)的40名中小學教師。這次培訓的主要目標是提高受訓教師的'美術理論素養(yǎng),更新老師們的暗含的關系。因此,它是素質(zhì)教育中不可缺少的有機組成部分,把美術學習從單純的技能技巧層面提高到美術文化學習的層面,可以使學生較為全面地了解美術與人類,美術與生活,美術與情感,美術與歷史等方面的聯(lián)系,從而更好地學習美術。這就要求我們美術教師必須重視文化學習,提高自身文化修養(yǎng),不僅是一名美術人,還應該是一名文化人。

  四:美術教師應立于本地區(qū)自然風景、民間文化特色,開發(fā)有本地特色的課程資源。

  在此次培訓中授課的專家們對學生們寄予殷切期望,希望學生們結(jié)合本地區(qū)特色,深入生活,開發(fā)具有地方特色,民間特色的校本美術課程資源?图业貐^(qū)有天下一絕的風光,有豐富獨特的民間文化,這為我們開發(fā)校本美術課程提供了得天獨厚取之不竭的豐富資源,我們美術教師應靜下心來,深入生活,潛心研究,拿出有地方特色,有個人風格的課出來。

  以上是我參加了這次培訓的一些心得體會,希望廣大同仁批評指正,多提寶貴意見,多多交流,以達到共同進步,謝謝!

教師培訓心得體會10

  首先,我非常感謝上級給我們?nèi)w同事的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明上級對我們同事培訓的重視,反映了教育局“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于教育行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。

  經(jīng)過這幾天的培訓,完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對教育行業(yè)不感興趣的我,漸漸對教育充滿濃厚的興趣,教育作為一個培育人才的基地,我認為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密相連。

  在這幾天的.培訓中我還學到了許多知識,讓我更加了解教育需要愛心和責任心強的員工。

  如果在工作中我們失去了細心、愛心。那么教育就像一潭枯水。

  學校這一次培訓,從培訓的效果就可以看出上級對培訓是非常著重的,同事們都做了很多準備,讓我們在培訓中學到了很多知識,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!

  接下來的培訓,我想會更有趣、更專業(yè),所以我會更認真聽,理論與實踐更加強化我們的工作,因為我也很熱愛且珍惜這份工作!

教師培訓心得體會11

  作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

  本次教師培訓內(nèi)容非常豐富而全面:從師德師風、教育教學能力、班主任工作、當代教育使命和教育現(xiàn)狀、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉(zhuǎn)變、教師禮儀與修養(yǎng)、做一名有心理準備的新教師、新教師參加工作應注意的問題、計算機網(wǎng)絡應用技術、新課程理念下的課堂教學等諸多方面,讓我深刻認識到作為一名新型的教師應具備的素質(zhì)和責任。本次培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  通過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的'地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業(yè)中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責任感,努力做好工作!

  然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  在面對新的情況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

  雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結(jié)合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

教師培訓心得體會12

  7月8日是時代小學對新加盟的教師進行培訓的第一天,其中對我們新教師的技能進行了一對一的訓練——電子白板技術。電子白板就如一個巨大的電腦觸摸屏,在繼承了傳統(tǒng)黑板的所有功能上,綜合了多種時下流行的多媒體制作程序的能力,集多種軟件優(yōu)點于一身,極大地方便了我們課堂教學。

  剛到時代小學來實習的時候,指導老師就叫我用白板做課件,當時還不懂白板是什么,它有什么好處,雖然也懵懵懂懂的做過幾次課件,但是一直沒有很系統(tǒng)的學習過。今天在學校的安排下陶老師和徐老師對我們進行了集中的培訓,我感到很受用。比如,徐老師使用白板向我們展示了如何巧妙地運用圖片的變化來達到特殊的教學效果,像倒推、轉(zhuǎn)換、平移、旋轉(zhuǎn)等平時比較難以體現(xiàn)的,在白板中都能清晰體現(xiàn)。這樣,使數(shù)學課堂活躍了起來,充分調(diào)動了學生的學習熱情,培養(yǎng)了他們的創(chuàng)造力和發(fā)散思維,還有助于教師對學生心理的把握。

  電子白板作為一種易學易用的“特殊綜合技術”,對于傳統(tǒng)教學工具來說有不少優(yōu)勢,特別體現(xiàn)在教學手段和教學策略的'選擇方面。電子交互白板技術可以增強課堂互動、師生互動、生生互動,為建立以學生學習為中心的課堂教學奠定技術基礎。

  1、電子白板使課堂更交互。此時,教師不僅可以熟練使用交互白板的各種功能,而且已經(jīng)開始有意識的將白板所帶有的交互能力融入自己的教學設計理念中,并能夠?qū)⒁延匈Y源和自主設計的白板資源整合進自己的課堂教學中。同時還可以讓孩子來到講臺前進行操作,這便形成了一種生成性的課件。白板的使用不僅使教師的教學更加方便、生動、有趣,又能提高學生的注意力,增強學生的學習興趣,課堂氣氛活躍。

  2、電子白板使教學更便捷。電子白板,是一種新的高科技電子教學系統(tǒng)。它將傳統(tǒng)的黑板、投影儀、電腦整合在一起,使用非常方便。與黑板相同的書寫、繪畫和擦除功能,這些功能很大程度上已使白板替代了黑板的使用;部分特殊效果的簡單使用:如拉幕、探照燈、拍照等,則是傳統(tǒng)黑板不具有的功能。而實現(xiàn)這些特效的工具就是一支白板筆,教師通過這支筆在授課過程中不但可以在白板上自由書寫勾畫,還可以將筆交給學生讓他們親自動手來體驗、參與,成為課堂真正的主人。

  3、電子白板便于記錄保存教學過程。電子白板可以記錄下白板上發(fā)生的教師教學和學生學習過程的所有細節(jié)。而白板軟件提供了一個脫離白板環(huán)境可以閱讀白板特殊文件格式的小程序,這一功能可以使學生隨時復習課堂教學過程中的每個環(huán)節(jié)。筆記的抄寫過程也發(fā)生了變化,因為在白板上發(fā)生的所有課堂教與學的過程都可以以最通用的格式被記錄下來,如ppt,html格式,這時記筆記的時間可用來更多的參與到集體學習或交流反饋中。

教師培訓心得體會13

  前幾天,我有幸參加了骨干教師培訓,心情特別高興,因為有許多教研員、教研室主任、骨干教師培養(yǎng)對象等聚會在一起學習。我們聽取教育專家的報告,聽了很多不同風格的老師講課,每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。

  “玉不琢,不成器。人不學,不知道!惫湃肆攘葦(shù)語就將學習的重要性高度地概括出來了。學習的過程好比那未經(jīng)加工的瑕玉,經(jīng)過一番精雕細刻之后,呈現(xiàn)出一具“婀娜”的工藝品應具有的高貴與典雅。同樣的,面對這場深刻而全方位的新課程改革、日益復雜的學生思想道德,很多時候仍讓我們有些霧里看花,無所適從,我們很需要學習,而此次骨干教師培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。

  培訓中,專家教授的講座,教師的授課,在言談之中透露著充滿哲理的思考也無不告訴我們:“成人”才是學校教育的最終目標。為了適應明天的社會,今天的教育必須改,而改革的成敗首先在于更新教育理念,劃時代的改革不能指望一步到位。通過短暫的學習生活,我最大的收獲就是真正地認識了新課程改革,認識到這場課改所具有的深遠意義。社會在發(fā)展,科技在進步,勞動力的素質(zhì)就必須提高到一個新水平,這樣教育才能可持續(xù)性地發(fā)展。

  新課程改革的終極目標是什么?一句話:為了每一個學生的發(fā)展。這也正是多元智能理論的寫照。那我們學校教育究竟要做什么?是不是僅僅為甄別出一部分高智商者送他們進入高等學府即是終極目標?不,那是殘酷的,今天的求學者明天都將步入社會參與社會經(jīng)濟建設,我們教師必須發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢智能,發(fā)展他的優(yōu)勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發(fā)展盡己所能。也只有這樣才能提高全民素質(zhì),才可以實現(xiàn)中華民族的'偉大復興,才能使我們在知識經(jīng)濟到來之際贏得入場券。而在這其中,我們教師起著至關重要的作用,我們應該在課堂教學中,培養(yǎng)學生的學習能力,綜觀兩位知名教育專家,他們在這方面的培養(yǎng)上尤為突出。我想,面對新課程改革,以下幾點值得廣大教師注意:

  1、教學過程的生成性

  試想,教師同樣的講課為什么孩子的掌握程度出現(xiàn)差異?因為知識是學生自己主動生成的,任何人是不能代替他體驗、領悟、理解,然而,教師不是萬能的,但也決不是無能的,教師的作用就是設計好能引起學生積極活動的情境。

  2、教育目標的全面性

  從聽說讀學入手,培養(yǎng)學生的多元智能是中間目標,教育的終極目標是成人,知識和技能只是培養(yǎng)成人的工具。

  3、學生角色的主動性

  只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發(fā)展的前提。

  作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?關注未來,放飛希望。首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統(tǒng)教學中的條條框框,在教改的路上敢于創(chuàng)新。繼而走上務實之路,一切從實際出發(fā),實事求是,講求實效。棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真。直至把每一個孩子培養(yǎng)“成人”。

  “不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

教師培訓心得體會14

  雖然今天沒有到學校,通過釘釘直播看到一個個熟悉的面孔還是很期待開學。

  x校長是一位很有理想抱負的人。很多觀點和我這個剛?cè)肼殠啄甑睦蠋煵恢\而合,我說下我最大的感受和收獲。

  首先在教學上,我也認同興趣是最大的老師,死學是我最討厭的,我認為那會摧殘孩子的創(chuàng)造力,對孩子的長遠發(fā)展十分不利,就算在低年級取得了優(yōu)秀的成績,不見得高年級就出類拔萃。所謂的起點高學的多都不如興趣和熱愛走的長遠。特別在語文教學上,以后的考試關注點隨著年級的升高卷面上書本的知識是少之又少。課外閱讀和作文占據(jù)了一半的分數(shù),所以我們不能死學書。教學固然重要,然而只有掌握靈活變通的本領才能以不變應萬變,這要求我們老師將學習方法和一些潛在的規(guī)則教會孩子。

  興趣的培養(yǎng)我認為不僅在課堂教學上,正如x校長所說,一個學生不喜歡你,他會聽你的課么?如何親其師,如直播中校長提到了“裝”,我是不喜歡你,但我可以裝作喜歡你。在一個家庭倆孩子,一個孩子缺少了關注還會尋求過度關注而犯各種錯誤。那就別提一個班級十幾個二十幾個人了。在心理學上這不是哪位教育家提的“教師的期望效應”,相信招教特崗教師這個都懂必考的。其實說起來教育和養(yǎng)孩子差不多,你給他關注,他給你信任,彼此建立情感聯(lián)結(jié),他就會聽你的話而不叛逆。因為他想讓你高興就這么簡單。ㄔ徫易罱戳擞齼旱臅,弄啥都想起來)

  班級管理上,其實我覺得自己一直都不合格,不管自己當不當班主任,可能和性格有關系?大大咧咧,性格直爽,無法做到事無巨細。對孩子們的要求都是大概,沒有說必須怎樣,不管怎么說總有人做不到,總不能氣死吧!就是那作業(yè),因為語文都是靈活的,課后的.題答案我不喜歡讓寫成一模一樣的去背。按自己理解寫幾句就行。班級管理班級公約這些活兒,得在開學一個月定型。但一個月里班主任就是最辛苦的。行為習慣的形成需要21天。這一個月你抓的緊了,面面俱到,后面就輕松了。今天校長講的那些對班級的布置,包括起名字啊,口號啊,我感覺是可以加深一個孩子對自己班級的歸屬感和認同感,從而熱愛喜歡自己的班級,學習就有勁兒了。這又跑到興趣上了。而教師管理起來也更有秩序。

  總之,今天聽了直播,收獲和感想很多,就這么多吧。

教師培訓心得體會15

  短短的幾天的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

  一、充分發(fā)揮教師的主導作用

  在課堂教學中,教師的主導作用是不容忽視的。在先學后教,當堂訓練的教學模式上,教師的主導作用應該體現(xiàn)在精心的準備上,體現(xiàn)在簡而精、通俗易懂的語言上,體現(xiàn)在將復雜問題簡單化、形象化的演示上,體現(xiàn)在能夠及時發(fā)現(xiàn)問題的精銳的目光上,體現(xiàn)在耐心的巡視指導上,體現(xiàn)在及時解決問題的方法上。

  二、相信每一個學生

  學生在個性上存在差異,但在智商上是絕對沒有差異的,每一個學生都有很大的潛力有待于教師去挖掘。所以我們應大膽地放開手,讓所有學生去學習,去全力地發(fā)揮自己的潛能,并通過教師的培養(yǎng)逐漸提高學生的各方面的能力。

  三、使學生能真正地成為課堂的.主人

  積極地動腦思考,動手操作,充分體現(xiàn)了學生的主體作用,使學生從思維到實踐都得到很好的鍛煉與提高。當堂訓練的方法提高了課堂教學的質(zhì)量,讓學生能夠在課堂上發(fā)現(xiàn)問題解決問題,不留死角,一直處于主動狀態(tài),有利于培養(yǎng)學生學習的主動性、積極性,真正體驗學習的樂趣。

  四、因人施教,不讓任何一個學生掉隊

  任何一個學生都有學習的能力,要向讓他們學好,就必須給他們提供學習的基本條件,同時針對學生的個性差異,輔以合適的指導方法。在不失大局的前提下,讓后進生學好,刺激他們的學習積極性。當后進生的能力提上來之后,又會產(chǎn)生一些所謂的后進生如此循環(huán)下去,后進生在不斷提高,同時整個班級的成績就會進步,而整個學校的教學質(zhì)量將會隨之不斷提高。

  通過這次培訓,我感觸很深,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感這次培訓我們的“專家、教授、名師”,也希望以后類似的培訓機會延續(xù)下去。更希望我市的教育大業(yè)在市委、市的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩。

教師培訓心得體會16

  《易經(jīng)》云:“易有太極,是生兩儀,兩儀生四象,四象生八卦。”培訓以來,我們也像易經(jīng)所說的那樣經(jīng)歷了一個循環(huán)學習:從專業(yè)課程的開設、教學茫然無知,到企業(yè)抽樣實地調(diào)研,整理得出調(diào)研報告;接著工作任務分析,歸納典型工作任務;再到教學分析,行動領域分析,并轉(zhuǎn)化成學習領域,形成專業(yè)核心課程描述表、專業(yè)人才培養(yǎng)方案;隨后進行職業(yè)能力分析,整理出專業(yè)課程標準;最后進行專業(yè)課程設計,以行動導向的教學方法,設計出課堂組織教學框架,并完善形成教學實施方案;再到現(xiàn)在說課課件準備,初稿的提交,結(jié)業(yè)時的考核,事后的評價與反饋等,可說算經(jīng)歷了整個教學過程,雖不能謂之升華,起碼有了一個初步的了解,形成了一個教學思維與理念的輪廓。

  說實話,這是我第一次接觸關于專業(yè)教學方面的理論與方法,感覺有點茫然,也有些摸不著頭腦,不知如何去抓住學習的重點與難點,老師講解的時候偏偏又感覺枯燥無味、生澀難懂,當實際動手時,偏是無從著手了。而培訓要求是每一個學員都要掌握系統(tǒng)的教學理論、實用的教學方法與技巧,這對一個教學經(jīng)驗尚淺近無的人來說,意味著高難度挑戰(zhàn),基至近于苛刻。尤其是專業(yè)能力模塊是一個整體,從典型工作任務的歸納,教學分析,行動領域,學習領域,職業(yè)能力分析,到課程結(jié)構(gòu)確定,課程與教學內(nèi)容分析,可謂是環(huán)環(huán)相扣,缺一不可,這也無疑增加了其中的難度。

  當然,凡事都有兩面性,如果整個培訓過程能認認真真地參與學習,我想雖不能一躍成為名師,起碼成為合格老師應該沒問題,因為從其中,我們會學到如何去調(diào)研,如何去進行工作任務與教學分析,如何確定課程體系結(jié)構(gòu),如何進行課程設計,如何更高效的去組織課堂教學設計與實施,那樣的話,教學才會上個檔位,才會被人認可,也才會不枉此行。我相信,這些理論和方法將會在我今后的職業(yè)教學工作中起著重要的指導和幫助作用。

  下面是我參加了這次教師培訓得到的幾點體會和認識:

  培訓中聆聽了許多教育專家的精彩講座,他們用自己多年來研究的成果,結(jié)合世界發(fā)達國家的職業(yè)教育理論,對我國職業(yè)教育的現(xiàn)狀進行了科學的分析,使我對職業(yè)教育發(fā)展的現(xiàn)狀有了深入的了解,在思想認識上和教學理念上有了很大的提高。我認為教育要適應時代的'發(fā)展,必須改變傳統(tǒng)的教育教學觀念,樹立適應時代的教育教學理念,才能培養(yǎng)出符合社會需求的合格人才。職校教師肩負著為國家培養(yǎng)有理想、有抱負、高技能的企業(yè)一線應用型技術人才的使命,我們必須樹立良好的職業(yè)道德,在教學中除了傳授專業(yè)知識和基本技能外,還應培養(yǎng)學生的職業(yè)理想,讓他們樹立正確價值觀、擇業(yè)觀、就業(yè)觀。

  而縱觀職業(yè)教育發(fā)展,在中國的現(xiàn)狀已呈病態(tài),大多靠國家政策的扶持,尤其是中職院校,無教育特色,無專業(yè)亮點,無穩(wěn)定生源,追著社會與市場人才需求在喘氣。所以,讓大家接觸更多更好的職業(yè)教育理念是勢在必行的,老師本次介紹了不少外國職業(yè)教育的理念與特點,以開闊學員們的眼界,再結(jié)合本土的職業(yè)現(xiàn)狀,取長補短,即使不能理解、溶合,起碼也見識到了外國的教育是什么樣的,怎么進行教學的。

  第一,使我認識到世界各發(fā)達國特別是德國、美國等國經(jīng)濟發(fā)展迅速的一個重要的原因:行為導向教學法在職業(yè)教育運用并取得了良好的效果,總結(jié)出了非常好的經(jīng)驗。也使我了解到我國現(xiàn)在職業(yè)教育所面臨的問題。

  第二,了解到今后一段時期世界各國職業(yè)教育發(fā)展的一個大的方向,以及我國的職業(yè)教育的發(fā)展趨勢,這為我們今后對職業(yè)教育的改革提供了依據(jù)、奠定了基礎。

教師培訓心得體會17

  有幸參加了x老師的教師培訓,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,X老師以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。這次培訓,對于我來說是一次難忘的充電機會。步入新的世紀,面對初見端倪的知識經(jīng)濟,如何實施素質(zhì)教育,如何進一步提高教學水平,提高教學科研能力,是擺在我們每個人面前最現(xiàn)實的問題。

  通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,特別是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變。

  新課程強調(diào):教學過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,教師的教學要從重結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)楦剡^程,因為過程比結(jié)果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的.言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

  x老師的培訓讓我深刻地了解了研究型教師所要具備的三個要素:即善于學習、善于思考、善于改進自己的實踐行為。與傳統(tǒng)型教師相比,研究型教師所必須具備的特點,更讓我產(chǎn)生了許多感想,好象知道了自己今后該做些什么?能做些什么?有了更多的反思,也明確了自己今后所要研究追求的目標:在整理中思考——日常滲透的自覺研究;在案例中反思——基于教育事件的主要研究;在行動中研究——尋求問題解決的探索。一節(jié)或一天的教學工作結(jié)束后,要及時記下自己教學實踐的心得體會,對教學設計執(zhí)行情況加以回顧,對教學原則、目的、內(nèi)容、方法、手段、教學語言、教態(tài)和板書等諸要素、諸環(huán)節(jié)進行檢查反思,特別是要抓住教學片斷、實例分析得失,抓住教學過程中的有關教改、教研中的主要問題,抓住教學活動中的“精彩一刻”,捕捉師生思想碰撞的火花,運用教育學、心理學原理等、分析、解剖自己的教學觀念和教學行為,從而不斷總結(jié)概括正反兩方面的經(jīng)驗、教訓,有意識、有針對性地進行教學行為的重塑。xx教授就曾這樣說過:“一名教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思有可能成為名師!笨梢,教學反思對于教師的成長發(fā)展有著重要的意義和巨大的影響。

  總之,人只有在不斷的學習與研究中才會進步,唯愿自己通過培訓學習能夠不斷進步,不斷超越自我,早日成為研究型教師﹗

教師培訓心得體會18

  聽了xx老師主講的教師教學板書設計培訓專題講座,使我受益匪淺。使我改變了過去那沒有教學板書設計也能上課的觀點和做法。講座中從理論上,明確了教學板書設計就是運用系統(tǒng)方法來分析教學問題,確定教學目標建立解決教學問題的策略方案、試行解決方案、評價試行結(jié)果;對方案進行修改的過程。教學板書設計是教案的進一步理論化,提供了具有一定教學水平的教學研究者或教師評論、參考的教學構(gòu)想,是一種具有理論性的教學指導方案。教學板書設計是融合教學理論、學習理論、媒體理論、學科教學法等相關理論于一體,圍繞課堂教學這一中心相互交融,為課堂教學的整體優(yōu)化發(fā)揮綜合效益。應該說教學板書設計就是一個動態(tài)的、開放的系統(tǒng)方案。

  一、教學板書設計前的準備工作

  教學板書設計是對整個教學的規(guī)劃,是在分析教學目標、教學內(nèi)容和教學對象的基礎上,統(tǒng)籌全局,設計出教學方案。因此,教師在設計教學方案之前,要學習課程標準,準確把握教學目標;要認真鉆研教材,正確理解教學內(nèi)容;要深入了解學生情況,知曉研究學生發(fā)展。做好這些準備,是進行教學方案設計的前提和基礎。

 。ㄒ唬⿲W習課程標準,準確把握教學目標

  1、把握課程總目標。

  2、把握年級段教學目標。

  3、把握學期教學目標。

  4、準確把握每一課的教學目標。

  5、準確把握每一課時教學目標。

 。ǘ┱J真鉆研教材

  1、教材的主要特點。

  2、各年級段(冊)教材的特點及在教學中注意的問題。

  3、類型課的特點及在教學中注意的問題。解讀教材——細讀文本,潛心會文(一種是還原,一種是重構(gòu));入乎其內(nèi),出乎其外(從三個角度入手:①讀者,②學生學習,③教師鉆研)。

 。ㄈ┥钊胝{(diào)查研究,了解學生情況

  1、了解學生的成長環(huán)境(社會環(huán)境家庭環(huán)境學校環(huán)境)。

  2、了解學生發(fā)展優(yōu)勢(自信心興趣特長個性特點)。

  3、知曉學生發(fā)展中的問題,了解學生情況——就知道學生需要什么,什么東西應該給學生,什么對學生的發(fā)展更需要。

  二、如何進行教學板書設計

  進行一節(jié)課教學板書設計的'過程也就是備課和撰寫教案的過程。需要:

  (一)進行教材分析,明確教學內(nèi)容(教材特點)

  1、分析本課教材包括哪些教學內(nèi)容,內(nèi)容之間有什么樣的聯(lián)系?如何向幫助學生建構(gòu)推進。

  2、分析本課教材在單元教學中的作用、及情感態(tài)度價值觀的目標要求。

  3、分析本節(jié)課的教學資源有哪些,那些可用,那些與實際不適應?

  (二)進行學情分析,做好設計準備(年段特點)。

  1、分析學生與本課教學內(nèi)容相關的已有生活經(jīng)驗、知識儲備,能力儲備和情感儲備;

  2、分析學生的學習需求;

  3、分析學生學習本課內(nèi)容的一般心理過程;

  4、分析特殊學生(平時學習水平很高或?qū)W習很吃力的學生)在本課學習中的可能狀態(tài)。

 。ㄈ┒ㄎ唤虒W思想,突顯教學風格(教學特點)。

  1、分析教師在新課程理念下,如何最大程度地突顯學生的主體地位。

  2、分析自身特點,在本課教學中可能發(fā)揮的個性特長、教學風格。

  3、分析如何最大限度調(diào)動學生的積極因素,準備采取怎樣的教學手段和方法。

 。ㄋ模┰O計理念與目標,把握教學方向設計理念:

  1、說明本課教學時的依據(jù)是課程標準,或者是名人思想。

  2、交代清楚你本課教學的總體思路和教學策略。

  3、點明通過這種設計想要達到的課堂效果。

  三、個人總結(jié)

  重點往往是一節(jié)課的核心和關鍵性的過程與方法,解決這部分知識和方法,其它問題將迎刃而解;難點是相對的,是學生容易誤解和混淆的知識,對同一節(jié)課不同的學生其難點可以不同。教學難點要依據(jù)教材內(nèi)容尤其是學生的情況而定。

教師培訓心得體會19

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新教師培訓即將結(jié)束。作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,這次我是帶著迷茫帶著疑問來學習的。在學習中,我每次的感覺都是快樂而又充實的,因為每一次都能聽到同行內(nèi)的專家、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座,他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領。通過這次培訓,我的收獲豐富、感想頗深,眼界開闊了,思考問題比以前更全面了,許多疑問得到了啟發(fā)或者解決。以下是我的學習心得跟大家分享一下。

  一、對幼兒園保教結(jié)合的全新認識與理解。

  剛進入幼兒園,我每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所有這樣的生活瑣事,每天兩三節(jié)課的教學活動、一天到晚的活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆。經(jīng)過這次培訓,我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是的天使。游戲是幼兒學習的.主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質(zhì)涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構(gòu)游戲、游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長

  二、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標與方法。

  很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員?僧斪约赫嬲蔀橐幻變航處煏r,才驚訝的發(fā)現(xiàn),即便是專門的幼師學校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易,更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”。與迷茫充斥著我的內(nèi)心,直到這個培訓才讓我找到了前進的方向:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當成事業(yè)來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向同行前輩學習,善于總結(jié),勇于創(chuàng)新,做到終身學習。

  三、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感

  當我們每天重復同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎么忍心不負責任?我們怎么忍心傷害他們?所以,我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠。首先,擺正心態(tài),調(diào)整欲望。因為欲望一旦過高,當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,此時你的世界也許大雨傾盆,但你怎么知道下一刻不會現(xiàn)出美麗的彩虹呢?

  培訓活動是短暫的,但是我在這次培訓上收獲的東西卻是無價的無論是從思想上,還是專業(yè)上,對我而言,都是一個很大的提高。專家、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們的教育,為了我們學前的幼兒,也為了我們自己,時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

教師培訓心得體會20

  20xx年1月7日,區(qū)教育局領導為了使我們新任教師盡快適應教育教學工作,專門在市一中安排了對我們進行為期2天的培訓。這次培訓的內(nèi)容十分豐富,形式也多種多樣,包括師德師風教育、教育新理念、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、教師心理健康教育、現(xiàn)代教育技術等等諸多方面的系統(tǒng)學習。雖然時間較短,但內(nèi)容卻是充實的,對我們新教師來說更是終身受益,通過培訓,我得到了很大的收獲,從中得到了很多體會和啟發(fā)。

  首先,作為一名教師,在教師的職業(yè)道德上,教書育人是我們的原則,教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假、敷衍和馬虎,否則必辱使命。我們要在教師這個崗位上做到樂教勤業(yè)。明白了教師就是為人師表,老師的一舉一動都會直接影響著學生的發(fā)展,作為一名人民教師就要有好的職業(yè)道德。同時,我們老師要熱愛學生,因為熱愛學生有助于學生良好思想品德的培養(yǎng)。它的這一作用有兩方面極為明顯,一是熱愛學生可以為有效進行思想品德教育鋪設良好的感情“通道”,建立起良好的師生關系。二是教師熱愛學生這種態(tài)度和行為,本身對學生良好思想品德的形成具有陶冶作用。

  其次,培訓幫助我解決了在過去的教育教學工作中存在的一些問題。在培訓中,幾位從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的老教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法。另外,眾多培訓指導老師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。最后冷主任向我們細致的講解了如何完成小課題及小課題的規(guī)范步驟。

  再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力,使我對以后的工作更加堅定,使我對自己有了新的要求—做一名陽光的教師。法國作家羅曼羅蘭說,要散布陽光到別人心里,先得自己心里有陽光。什么樣的教師是陽光教師?我想,那些充滿青春活力、充滿朝氣、擁有創(chuàng)新精神、敢拼敢闖、擁有屬于自己的教育方式和教育思想的教師就是陽光教師。做陽光教師,就是要有自己的教育思想,敢于創(chuàng)新和開拓進取,而不是單純地依靠教材、教案、教參、教輔資料,沒有經(jīng)過自己的思考、加工,進行簡單的"復制"和"粘貼",這樣的教育是難以教出具有創(chuàng)新精神的學生,難以培養(yǎng)出具有開拓進取品質(zhì)的人才,而這樣的教師也注定與陽光教師無緣。

  曾看到這樣一個案例:有一個年輕教師上的.課非常棒,得到上級領導的賞識,得到廣大教師和領導的認同,于是,上級領導打算提拔這個教師到教育局某部門工作。在提拔前,領導到該學校視察,聽了一節(jié)這個教師的隨堂課,由于這個女教師平時對隨堂課不重視、備課不認真、上課敷衍了事,結(jié)果這次的"突然襲擊"讓這個教師措手不及,結(jié)果,那堂課可想而之的糟糕。于是,提拔的事就這樣不了了之,而這個即將升起的新星也就隕落。這樣的教師,就是"偽陽光教師",遲早會曝光于大庭廣眾之下。

  樹立正確的教育觀,這是我們廣大年輕教師最重要的、最根本的問題。如果這個教育觀問題不能得到很好的解決,那我們的教育就不能解決問題。因為,方向是錯的,所以,你的教育人生也是錯的。

  做一名陽光教師,用理想教書、用心育人。

教師培訓心得體會21

  一、建立幫助幼兒適應集體生活的常規(guī)

  小小班幼兒好模仿,易受暗示,自我意識剛形成,良好的常規(guī)能使幼兒在集體活動中比較協(xié)調(diào),這樣就不會束縛和限制幼兒。如我們在安排幼兒座位時,通常是排馬蹄形位子,帶過小小班的老師不難發(fā)現(xiàn)孩子為了這個椅子經(jīng)常發(fā)生矛盾,不是你擠我,就是我擠你,針對這樣的現(xiàn)象,我覺得可以在地板上用線做上相應的標志,固定幼兒椅子的位置,便與幼兒放好椅子。地上的線可以給孩子暗示,而小小班幼兒正是最容易受暗示的'……如此的常規(guī)避免了許多不必要的矛盾,實踐證明效果是比較好的。

  二、常規(guī)教育必須從幼兒的需求出發(fā)

  幼兒以具體形象思維為主,尤其是小小班幼兒更是以直覺行動思維為重點。所以,我們在進行常規(guī)教育時要讓幼兒直接參與。以洗手為例:一般如果是徒手的示范講解,在大人眼里認為講也講了,做也做了,還算教的仔細,但由于小小班孩子頭腦中沒有表象,這種方法好象比較難以接受。因此,我們可以分批帶幼兒進入盥洗室,幼兒看見水龍頭,肥皂,毛巾,再親眼看到老師的具體示范,這樣讓幼兒看到具體的行為標準,以及達到這個標準所使用的方法后,就便于幼兒的掌握。所以,在常規(guī)教育時,不能考慮到方便老師,只能從幼兒需求出發(fā),怎樣做有利于幼兒,就采取怎么的做法。

教師培訓心得體會22

  本次學習過程中,每個人給我的印象都是那樣的合作,快樂,充滿激情,無比自信,談到自己的團隊,那是相當?shù)尿湴?鞓穼W習,快樂工作不僅僅是喊在口號上,而是體現(xiàn)在每個人的笑臉上,言談中,舉止上,真的很為他們驕傲,好生羨慕。“夢想與激情”說的是自我,“成就和分享”則更多的在彼此相處方面思考。我在想,我們大家走到一起,到底為了什么?我以為就是一個“成就”:自我成就、彼此成就,成就自己,成就他人,成就學生,成就學校,成就事業(yè)……每個人都扮演好自己在這個團隊但中的角色,承擔責任,挑戰(zhàn)自我,堅持“不斷行走在自己能力極限的邊沿”,學會與團隊中的每個人友好合作,才能共同打造堅固的戰(zhàn)斗堡壘,那時,什么對我們來說都應該是無堅不摧的。分享意味彼此敞開、彼此了解、彼此接納,也意味彼此奉獻。在奉獻中,分享彼此的`榮譽和歡樂,分享彼此的困難和痛苦,分享信息和成就。我想,一個團隊有了這樣的狀態(tài),有了這樣的人,學校的發(fā)展應該水到渠成。

  遠程培訓,點燃了我們教育理想的火把,催我們前行,激勵我們在教育這篇沃土生根發(fā)芽。遠程培訓給我們的教育教學生活帶來勃勃生機。遠程培訓給我們提供了這一契機,讓我們從此不再迷茫。

  作為一名數(shù)學教師,我有幸參加了網(wǎng)絡研修,感悟許多。在學習中我深深地體會到,學習應該成為一個人的一生目標。人應該是活到老學到老。我非常清楚“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”要想成為一名合格的教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以為做一個優(yōu)秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了,F(xiàn)在我才明白,沒有深厚的積淀,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”,何來縱橫捭闔,駕輕就熟。網(wǎng)絡學習讓我和同行們走到了一起,在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法,聆聽著專家、教授們精辟的講解;在這段時間里,我們相互交流,收獲著知識,收獲著喜悅,收獲著友誼。把理論與實踐結(jié)合起來,名師一步步引領,促我不斷成長;仡欉@段學習的日子,有艱辛,也有喜悅和欣慰。一路走下來,從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗;從初上網(wǎng)時的應付學習到現(xiàn)在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的收獲變得燦爛無比。

  在遠程培訓中,我獲得一個個的靈感,使課堂充滿機智,充滿活力。我的視野開闊了,我的見識深廣了,我的思想活躍了。網(wǎng)絡研修讓我獲得了很多的信息,開闊了視野。遠程學習的形式多樣,視頻、課程簡介,與專家、同仁互動式的交流等深深地吸引著我,樸素、真實的交流與評論,讓我感動,得到啟發(fā)。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了教師們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑,原來在教學中一些感到束手無策的問題,也得到了很好的借鑒和啟迪。讓我能重新的審視自己的教學行為,對自己以前的教學有了一次徹底的反思,把學到的知識應用到今后的教學實踐中去。

  同時在下期我還將繼續(xù)參加網(wǎng)絡研修,繼續(xù)通過這種方式提升自己。

教師培訓心得體會23

  為期X天的培訓,讓我收獲很多,使我深受感觸。這次來到省實XX老師主持的名師工作室學習,我為接受特級教師———XX老師高超師能的熏陶而高興,更為X老師那種精益求精、愛生如子、無私奉獻的高尚師德而感動。X老師及其他工作室所有成員(包括參訓骨干教師)的言傳身教必將使我受益終生,同時也不斷鞭策自己要更加努力地工作。

  培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中,從事教育多年、教學經(jīng)驗豐富的骨干教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位老師都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的'做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,通過“說課、聽課、評課”的指導,讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標準,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。

  在這次培訓中,老師所講述的一些方法,實際上就為我起到了“揚帆導航”的作用,我必須好好地吸收和采納。

  培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中,獲得了很多的方法,這對自己是一種鼓勵。鼓勵我要更加理性地認識自己的角色。要在教師這一行業(yè)獲得成就,自己首先要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現(xiàn)。

教師培訓心得體會24

  教師是“人類靈魂的工程師”,肩負著為祖國的建設與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號,怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責任,這是每個教師必須認真對待并要用實踐作出回答的問題。

  我認為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點,就應充分認識教師工作的意義,從而深深地熱愛教育事業(yè),F(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認識這一點,才能激發(fā)對教師工作的熱愛,也才能把這種愛傾注到對學生的教育中去。

  “師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也!苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”,也就是說教師要通過自身的教學實踐,給學生傳授知識,培養(yǎng)學生的實踐能力,使學生懂得、各種事理。這就要求教師應具有“學而不厭,悔人不倦”來開拓學生的知識視野,豐富學生的知識儲備,并在此基礎上,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質(zhì),并用它們對學生進行淺夠默化的影響和熏陶。這樣,才能培養(yǎng)出祖國需要的,全面發(fā)展的,能適應競爭形勢的有用之才。

  其次,必須熱愛自己的`教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師,能將一塊坯材,用自己的思想與感情,將它雕塑成一件藝術精品。從本質(zhì)上看,學生并不存在好與差之分,“差生”之所以“差”,原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛,而未得到充分的釋放而已。來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素,都會嚴重束縛學生內(nèi)在潛能的發(fā)揮,都會成為學生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此,我們教師對這些所謂的“差生”,更應加備的關愛與呵護。在他們身上,我們要傾注全部的愛,去發(fā)現(xiàn)他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后運用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離,使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣,才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。

  第三,一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”,要以自身的行為去影響學習,真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什么應為之,什么不可為。因此,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負責任。除此之外,教師還應和學生進行經(jīng)常性的心靈溝通,向?qū)W生暢開心靈,既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗,也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓,使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

教師培訓心得體會25

  作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關系到學生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點非常重要。

  我覺得教師的職業(yè)道德,集中體現(xiàn)在教育責任感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關系著下一代的身心發(fā)展,關系著祖國建設的'明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本責任。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

  教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。培訓內(nèi)容中,對加強師德師風建設這部分內(nèi)容我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師特別重要。因為,教師是學生行動的標桿!捌渖碚,不令而行;其身不正,隨令不行!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……這些都是師德師風的體現(xiàn)。

教師培訓心得體會26

  20xx年11月2和3日,我參加了教師進修學校組織的新教師入職培訓,參加培訓的大約有180人。在兩天的時間里,我們聽取了鄧老師的《做個幸?鞓返陌嘀魅巍贰埨蠋煹摹蹲鲋腔坌偷睦蠋煛、張老師的《信息技術在課堂教學中的應用》、呂校長的《教師激情成長四重奏》等。這些學習都使我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深刻的了解。幾位領導的講話也為我將來的工作指明了方向,使我明白教師這個職業(yè)是神圣的,使我受益匪淺。面對我們這些剛剛上崗的新教師,領導為我們考慮的非常周全。從教師管理工作到深入課堂教學,從先進教學設備的應用到培養(yǎng)老師專業(yè)成長,真是面面俱到。能夠讓我們樹立師德師范,邁好這第一步。下面就學習內(nèi)容談一些自己的心得體會:

  呂維智校長的講座真是太生動了,我只覺得時間過得太快了,什么時候才能再聽聽呂校長的講座。我們要把工作當作游戲來玩,把學習當作游戲來玩。把教學當作高級游戲,增加教學內(nèi)容的趣味性,才能調(diào)動所有學生的積極性,尤其是學困生的'積極性。我們班就有這樣的情況,有幾個學困生,平時上課的時候感覺他人在教室,心早飛到游樂場,留的作業(yè)錯題比較多,老師講解完也不知道怎么改。在今后的教學中,我要爭取將課堂變成游戲課堂,以釋放學生的激情,使學生在游戲中學,以提高學習興趣。作為班主任,應展示激情;悅?cè)藧偧,以永葆激情。人在激情的支配下,才能調(diào)動身心巨大的潛力,也可促進我們的身體健康。在工作中,我們要做個快樂人!奥牪怀龊煤么踉挼目鞓啡耍@就是難得糊涂!”面對流言蜚語我們要一笑了之。作為老師,喜歡學生是我們神圣的選擇。我們要執(zhí)著,一心一意愛自己選擇的事,一心一意愛自己選擇的人。

  短短的培訓學習,令我的心情久久不能平靜,可以說是我未來教學生涯中一次難忘的學習交流。讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

  教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,對人才的要求也在變,我們要在教學的道路上充分享受游戲的樂趣,我們必須要創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新。自覺地樹立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。

  二天的培訓是短暫而有效的,在這二天中我集中領略的教學是一門藝術,是一份神圣的工作。我需要在以后的工作中不斷地向老教師,優(yōu)秀教師,同事們學習交流,提高素質(zhì),完善自己,希望自己早日成長為優(yōu)秀的教師,為祖國培養(yǎng)更多的棟梁。

教師培訓心得體會27

  這次培訓學習在不知不覺已過了半個多月了。在這些天里,有著充實,有著快樂,也有緊張忙碌之后的想家!盡管不適應、困惑、疲憊,但常常還是能感覺到緊張后的充實和快樂!說實話我本身就是抱著求真向上的態(tài)度來參加此次培訓的,既然來到這里,就應該克服困難,珍惜機會,學有所獲。

  一、樂觀對待教育事業(yè)

  回首這半年的教師培訓,真是內(nèi)容豐富,形式多樣。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。特別是xx教授有關《尋找教師的職業(yè)幸!返膶n}講座,真是心生感慨,讓我受益匪淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調(diào)節(jié)自己的心態(tài)。因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關系到人的成敗。作為教師要學會調(diào)試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態(tài)積極面對學生,才能有良好的教學效果。

  二、堅持讀書,豐富自己的內(nèi)涵

  任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。教學需要教師不斷刷新,而不是復制。特別是現(xiàn)在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內(nèi)涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。

  三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師

  通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。我經(jīng)常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:

  1、教研分離。“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎上,將自身調(diào)節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經(jīng)驗。通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經(jīng)驗,還應該從經(jīng)驗型逐步向研究型轉(zhuǎn)變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

  2、缺乏激情和創(chuàng)新。

  通過此次培訓,通過聆聽各位專家的`精彩講座,通過與各學員的相互交流,我更清醒地認識到自己的貧乏。我覺得自己太安于現(xiàn)狀、自滿自足多,緊迫感、危機感少;工作中容易被俗念束縛,惰性大,闖勁少;課堂上展示自己才華多,給學生參與的機會少。通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素。

  教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的知識,離不開先進的現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術。通過學習我的思想有了極大的轉(zhuǎn)變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質(zhì),特別是骨干教師,更應掌握現(xiàn)代教育教學理論和教育教學技術。在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。

  我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng)。

教師培訓心得體會28

  第二次集中培訓,當我聽了特級教師虞大明老師的講座《盤點成長路上的關鍵詞》后,感觸頗深。虞老師的講座,精彩紛呈、行云流水,在輕松愉悅的氛圍中讓人增長見識。虞老師用8個關鍵詞串起了自己成長路上8個最為關鍵的原因:機會、導師、公開課、比賽、研究、勤反思勤動筆、否定與超越、“悅”讀一切。正因為他牢牢地把握住了這些因素,讓自己由一位無名小卒走到了小學語文的高端舞臺,并還將繼續(xù)活躍在備受矚目的舞臺上。

  對于每個人來講,機會是平等的,只看自己是否會把握、會珍惜而已。虞大明老師盤點自己的成長之路,告誡我們:承載著理想登上舞臺,把握住機會走向成功。我在實驗小學工作已是第七個年頭了,這七年既短暫又漫長,這里邊既有領導的關心、同事的幫助,也有自己的艱辛努力;仡欁约鹤哌^的教學之路,歡樂與辛酸同行,收獲與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享:

  一、時刻保持一個良好的心態(tài)。

  教師是一份平靜的職業(yè),教師的工作是平平常常的,心態(tài)決定教師的素質(zhì)和教育教學工作業(yè)績。教師要以良好的心態(tài)勇敢地面對挑戰(zhàn),適應時代發(fā)展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做,這樣不但會鍛煉自己,也提高了自身的素質(zhì),同時也為自己爭取到更多的機會。作為一名教師要有奉獻精神,不去計較個人得失。如果什么事情都需要別人來告訴我們,我們就已經(jīng)很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相對較弱的地方,只要不斷學習,去吸收時代的、別人的、科學的、優(yōu)秀的東西。學會學習,就會成功。

  二、懂得感恩是教師成長的必備素質(zhì)

  要想成為一個優(yōu)秀老師,得有一顆感恩的心,也就是要具有良好的教育心態(tài)。因為感恩,你才有愛心,才會愛生活,愛從事的工作;有了愛心,才能長智慧,有了愛心,你才會努力,才會勤奮,才會反思,才會堅持,才會成長……現(xiàn)在回顧自己的成長歷程,我覺得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中靜心學習,盡心工作,用愛心回報社會。

  三、做個有心人,及時的反思教學不斷提高自己的業(yè)務水平

  美國教育心理學家波斯納說,沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。因此,他提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。我們最需要反思的就是自己教學行為,從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節(jié)的處理等層面去反思。作為日常的教學,近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自己的教學:這節(jié)課,我投入激情了嗎?對教材的解讀,有更恰當?shù)慕嵌葐?這節(jié)課的教學目標合理可測嗎?這節(jié)課中最難忘的一個細節(jié)是什么?這節(jié)課最大的遺憾是什么?如果重新來教這節(jié)課,哪個地方最值得改進?反思的深度,決定著教學所能達到的高度;钴S在教壇上的大師們,其實也是反思的高手,也是通過一步步的成長,才成為今日的“明星”。

  作為一個老師,我們除了反思教學,還可以反思為人處事,反思一切可以反思的`東西。同時,要邊反思,邊記錄,用鍵盤留下文字,為研究自己的教育教學提供鮮活的案例。

  四、有承擔才有成長

  除了做好本職的工作之外,更要兼顧好領導安排的工作。這個學期我接管少先隊工作,我覺得是領導給了我一個很好的學習和鍛煉的平臺。總之,我會盡我所能、用心地做好領導安排給我的這份工作。

  五、有愛心、耐心,認真對待每一個孩子

  人的智力是不等的,有差距的,也就造成了學習的差異。要想把孩子都達到統(tǒng)一標準是不可能,也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統(tǒng)一的眼光看不同的孩子是不對的。要用不同的尺子來量孩子,發(fā)現(xiàn)孩子與與眾不同的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子,那樣你滿眼基本上都是差的孩子?鬃拥茏尤,賢者才七十二。愛因斯坦小學呆頭呆腦,學校開除;黑格爾大學畢業(yè),輔導員的評價:“此人智力中等,不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑,黑格爾成為哲學大師。孩子的發(fā)展有快有慢,我們怎能憑孩子的一時表現(xiàn),判斷他的一生呢?!

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方,但我要說年輕就是我們的資本,我們有著不甘落后的進取心,我會充滿激情地奮斗、開拓、進取,將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上,我無怨無悔!

教師培訓心得體會29

  自從考入xx區(qū)成為一名教師后,xx區(qū)教育局給予了我們新教師很多的幫助以及關懷。從今年三月份的公開招聘到后來的面試,再到八月份的上崗培訓,最后是最近的新教師周末培訓班,我都能深切地感受到來自教育界人士給予我們的愛。從他們?yōu)槲覀儗P臏蕚涞呐嘤栒n程中,我真是收益良多!而這些來自各位優(yōu)秀前輩的“金玉良言”對于像我這樣一個剛剛走上職場的“菜鳥”來說,真能起到“恍然大悟”以及“事半功倍”的效果。

  這些給我們上課的優(yōu)秀教師們帶領著我們從不同的角度來觀望教育這塊天空,張老師從國家的'高度以及社會責任感出發(fā),給我們剖析了教育的真諦以及我們的成就與夢想與困惑之間的關系,教會我們要“精心錘煉,成就璀璨”;惠琳老師則從教師應當掌握的新技能出發(fā),呼喚了“教育為本”的教育理念,給我們新教師提出了專業(yè)發(fā)展的方向,并且給我們分析了全球由內(nèi)而外的學校改革內(nèi)容以及全球教育目標共識;彭志鋒老師則把與教師相關的人事政策作為切入點,跟我們講述了教師評審和繼續(xù)教育等事項的具體要求,讓我們對與自身密切相關的事情有了深入的了解;曹老師的“教育即生活,生活即教育”則從感恩的角度出發(fā),告訴我們要愛學生,要感謝學生給我們帶來的一切歡笑與淚水,教育雖然很累,但是只要我們喜歡,我們愿意,我們也可以很開心;在培訓的最后一天,萬博老師幽默風趣的演講給我留下了深刻的印象,她的演講沒有過多的理論,更多的是跟我們分享她與她的學生們發(fā)生的點點滴滴,但是從這些故事中,我們卻可以悟出很多的道理。

  其中,萬老師的“童言無忌,大風吹去!苯o我留下了深刻的印象。很多時候,我們總愛跟孩子們計較,特別是當聽到他們對我們的不好的評價的時候,我們總會很生氣,總覺得學生會不會真得不喜歡我們呀?還是我們哪里做得很不好?難道學生就那么討厭我們嗎?又或者很多時候,我們會戴有色眼鏡看他們,其實,孩子們的話語往往是無意的,他們并不想傷害誰,很多時候,他們自己說完了自己就忘記了,只是我們還刻意去記住那些話,甚至還被那些話左右自己的想法。所以,當下次聽到孩子們對你有抱怨有不滿的話語時,不要跟他們計較,讓他們的話語隨風遠去吧!我們只要反省自己,做好自己的本職就好!

  另外,關于“如何成為一名優(yōu)秀的班主任”,萬老師也給了我們很好的建議:一、學術魅力;二、人格魅力。要想成為一名受學生喜愛的老師,那就必須要在自己的專業(yè)上有所建樹,有魅力有獨特的地方;其次就是人格魅力,而這個人格魅力包括關愛和公正;信任和寬容;真誠和激情。這些看似簡單,實是難事!還需要我們在日后的工作當中慢慢積累經(jīng)驗,但是這所有的一切都離不開一個恒古不變的真理,那就是—對學生的愛!

  要想成為一名老師并不難,但是要想成為一名優(yōu)秀的受學生歡迎和喜愛的老師并非易事。作為新老師,我們站在了教育之道的起跑線上,我們還要走很長的路,所以,我們要武裝好自己,給自己勇氣和力量,把愛與感恩帶上,陪伴著那些可愛的孩子們,還有我們自己,快樂幸福地走下去!直到終點!

  幸好的是,因為有了大家的愛和幫助,我們才得以贏在了起跑線上!

教師培訓心得體會30

  20xx年7月3日至12日,我有幸在XX區(qū)教師進修學校參加了xx市小學語文骨干教師市級培訓班。雖只有短短的十天時間,但通過本次培訓學習,感覺獲益匪淺,F(xiàn)就本次學習做如下小結(jié)。

  本次學習開始前,我在學校跟語文老師共同總結(jié)了幾個在語文教學中大家都感到困惑的問題,以問題單的形式帶到這里,希望能通過本次學習帶回讓老師們滿意的答案。我的問題多圍繞在口語交際課堂和作文教學方面的內(nèi)容。很幸運,我發(fā)現(xiàn)本次培訓的主要內(nèi)容就是這兩方面。前來授課的王先如老師和張初吳老師不愧是特級教師,他們在口語交際課堂教學和作文教學上的獨到見解和巧思妙筆都讓我們大開眼界。通過王先如老師的講解,我了解了xx版課程標準的詳細內(nèi)容,懂得了作為一位老師,最重要的是要熟練掌握自己的pck,即學科教學知識,僅僅自己有學科知識還不夠,還要有相應的方法來將這些知識教授給我們的學生,否則就不能算是一名真正的老師。

  王老師和張老師都是長期處于教學第一線的專家級語文老師,所以他們在給我們上課時,都有大量的,貼近我們教學實際的教學案例供我們賞析,以前我在有些培訓課堂上聽課,因為好多所謂的`“專家”都不是第一線的老師,他們講授的內(nèi)容常常讓我昏昏欲睡?墒窃谕趵蠋熀蛷埨蠋煹恼n堂上,這種情況是根本不存在的。特別是張初吳老師,這位早就脫離公職的特級教師,以他自己的親身經(jīng)歷告訴我們:不論人在什么環(huán)境下,只要自己努力,能吃得下苦,就能取得相應的成功。他的作文教學課堂充滿了大家爽朗的笑聲,敬佩的掌聲,這樣的課堂,也是我所追求的課堂。我是個活潑開朗的人,由于長期從事少先隊輔導員工作,我的課堂也是以氣氛活躍,形式多樣為特點。去年產(chǎn)假過后我接受了二(3)班班主任及語文教學工作,在口語交際課上,一度讓我感覺口語交際應該是能寫下來的口頭作文,可經(jīng)過學習我知道了:口語交際不是作文!口語交際訓練的是孩子們的口語表達,是孩子們在日常生活中可能遇到的各種情況的處理方法。

  以后我要修正自己對口語交際課堂的認識,讓口語交際成為孩子們愛上,我自己能上的課程。二年級學生有寫話的任務,三年級即將開始,作文將是孩子們最大的學習障礙,通過張老師的講解,對即將開始的作文課堂我有種摩拳擦掌、躍躍欲試的感覺,我要像張老師那樣,不再拘泥于干巴巴的講解教學,而是要設置多種情境,多種問題,讓孩子們先想再說再動筆,完成后再通過學生自己修改,同學互讀等方法批閱作文,讓孩子漸漸的愛上作文,提高作文能力。

  本次培訓更讓我高興的是在這里遇到了當年在師范上學時的同班同學,還有當年的班主任許純玲老師。當我跟14年前的同班同學又一次聆聽許老師的心理學課程時,有種時光倒流的感覺,似乎自己又回到了十幾歲的時候,不同的是現(xiàn)在的我們更懂得了學習是充實自己,能更自覺更認真的學習。本次培訓她有兩個半天的課程,為我們詳細講解了少兒心理健康教育的重要性和開展心理健康教育的途徑及方法。許老師的講課還一如當年,娓娓道來,我發(fā)現(xiàn)只有她半天半天的課程只在中間休息時跟我們坐著聊聊天,其他時間一直站著給我們講課,課程結(jié)束時以一真誠的鞠躬感謝我們的掌聲。她用她無聲的肢體語言向我們展示了一位老師對待學生該有的態(tài)度,又讓我想起了當年師范墻上那八個字:學高為師、身正為范。

  現(xiàn)在已是深夜,我知道相比其他人,可能我這篇完全從心底寫出的心得條理不夠清晰,用詞不夠精準。但我想用我對待這份心得體會的態(tài)度表達自己對教學工作的態(tài)度:從小處做起!求真求實!腳踏實地!希望自己還能有機會出來參加學習,不斷的充實自己,更好的完成自己的教學工作。

教師培訓心得體會31

  20xx年xx月xx號,二天半的時間,我們分別聽取了肇慶學院魏院長、袁教授、李博士有關教師師德、做新型教師、教師倦怠與心理調(diào)適幾個方面的內(nèi)容。他們通過一些典型事例分析了當前課改下我們應該怎么做一個新型的教師。他們的話字字如針,鉆進我的耳里,又句句似錘,使我的心靈受到了震撼。下面就此談談自己學習的心得體會:

  感悟一:要努力成為一名師德優(yōu)良、業(yè)務精湛的教師。

  “百年大計,教育為本;教育大計,教師為本,教師大計,師德為本!蓖ㄟ^這次師德修養(yǎng)的培訓,我對教師這個職業(yè),又有了新的理解。聽了魏院長精彩的講座和諄諄的教誨,我銘記了作為人民教師所需要的九個“心”:真心、小心、專心、用心、傾心、誠心、靜心、安心和愛心。我也想了很多,高尚師德的養(yǎng)成靠日常教育教學活動的磨練。教師要善于從師德修養(yǎng)的角度發(fā)現(xiàn)問題和分析問題;善于從自我教學行為的變化改善師德修養(yǎng)。也只有在變化中發(fā)展自己,才能始終“與時俱進”,跟上時代潮流,做出不平凡的工作業(yè)績。因此,今后我會從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想,提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,努力使自己成為一個師德優(yōu)良、業(yè)務精湛、學生、家長歡迎的人民教師。

  感悟二:要努力成為一名新時期的教師。

  回想起這幾年報刊電視上對教師的一些負面報道,往往探討的不是一個教師的教學水平如何,而是關注一個教師的言行帶給學生的不良影響;蛟S,我們的一些教育工作者在對如何為人師表的問題的認識上還一直存在著偏差,這也就是袁教授向我們提出的“新時期,如何做一名老師”、“今日,應當如何做教師”。這個看似普通實則不一般的問題!敖裉煸趺醋鼋處煛,值得我們每個人去關注,去思考。通過袁教授的'講座,我認為在新時期,作為一名教師首先應以愛心為教育前提,熱愛學生,樹立以學生為本的思想;其次以廣博的知識增強教育的力量,教師要有精湛的業(yè)務水平,主動學習新知識,提高自己的業(yè)務水平,第三,以獨立的現(xiàn)代人格影響學生素質(zhì),師德高尚,為人師表。第四,以創(chuàng)新意識開拓教育新境界,教師要更新教育觀念,鼓勵創(chuàng)新,在教學中要以新理念組織教學。第五、以崇高的教育理想為畢生追求,一個好教師,應該把他的全部身心獻給教育事業(yè)。在今后我們應該有更高的覺悟,要將自己的工作定位到較高的格調(diào)上,要做一個教育工程師,而不是簡單養(yǎng)家糊口的教書匠,要努力做個健康、全面、新時期師德高尚的人民教師。

  感悟三:要努力成為一名心理健康的教師

  通過學習李博士《教師倦怠與心理調(diào)適》方面的講座,使我受益匪淺。如果我們教師無法對來自社會、家長、學校的壓力有效應對,在外界壓力和自身心理素質(zhì)的內(nèi)外因素共同作用下就容易產(chǎn)生心理行為問題,從而導致心理不健康現(xiàn)象的發(fā)生。由此我更加明確自己要成為一個優(yōu)秀的人民教師首先應該是一個心理健康的教師。因此我會在今后的工作中,不斷的學習有關心理健康知識,不斷地去探索研究心理健康知識,加深自身的素質(zhì)和水平,及時調(diào)整自己心態(tài),學會自我心理保健和提高。我相信經(jīng)過學院老師的輔導與培訓,我定能成為一名優(yōu)秀的心理健康教師。

教師培訓心得體會32

  來到澳洲二十幾天了,此次為期兩個月的培訓業(yè)快過去一半了,回想剛到這里的場景,仿佛還在昨天。

  天氣:從上海浦東機場到達悉尼,氣候的變化是給我的第一個沖擊。我們仿佛穿越了兩個季節(jié),從寒冷的冬季來到了溫暖的夏天,脫掉厚重的羽絨服換上輕薄的連衣裙,怎么也沒想到前一天還忍受著嚴寒,此刻卻已經(jīng)充分沐浴在海風和驕陽下了。

  語言:第二個沖擊就是語言了。雖然在國內(nèi)接受了多年的英語教學,自己也從事英語教學幾年了,但完全置身于一個英語國家還是第一次。一瞬間,自己仿佛變成了失聰?shù)膯“,什么也聽不懂,也什么都說不出口,只能睜大自己的雙眼,茫然地注視著一切。此刻真正領悟到英語不僅僅只是我教學時使用的語言,而是我賴以生存的最重要的'工具了。

  住家:木質(zhì)的爬滿螞蟻的樓房、鋪滿柔軟毛毯的房間、有著田園小碎花裝飾的單人床,和一個像外婆般慈祥和幽默的老太太,住家的溫馨和澳洲人特有的慵懶閑適的生活態(tài)度,讓我對澳洲文化有了更深的體驗。

  老師:我不知道蘇澳中心的課程安排如此周到和細致,教員如此睿智和友好,教學內(nèi)容如此有趣和實用,以至于我立刻愛上了學習,恨不得馬上把自己變成海綿,把所有聽見的、看見的都吸收到自己的腦海里。我每天都充滿著期待,今天教師們會用哪些活動來詮釋他們的教學魅力呢,中西方文化差異又將碰撞出怎樣的火花呢,我們的視野和思想又將得到怎樣的拓展和洗禮呢…

  在這里,我不再是拘泥于三尺講臺和傳統(tǒng)教育中的中學老師了,沒有了繁雜的教學任務,沒有了沉重的升學壓力,我只是個充分享受課堂本身的樂趣和沖擊的學生,此刻的我真希望我那還在國內(nèi)為中考浴血奮戰(zhàn)的學生們也能體會到學習真正的樂趣。

  也許,這次的學習并不能改變國內(nèi)的現(xiàn)狀,但我的確可以改變自己,回想自己曾經(jīng)的一些做法,或是檢測一下自己的教學手法,我真的可以做得更好來讓我的學生更愛學習。

教師培訓心得體會33

  不知不覺在志臻的生活已有一個多月,經(jīng)過這一個月的培訓,我受益匪淺。各位主任的精心指導和細致講解,讓我在課堂教學和班級管理方面有了很大的提升。經(jīng)過了這一個多月的訓練,我堅信自己已經(jīng)成為了一名合格的志臻老師。我為自己成為一名志臻教師而驕傲、自豪。

  俗話說:人生有三大幸事。一是,上學時,遇到一位好老師;二是,工作時,遇到一位好師父;三是,成家時,遇到一位好伴侶。很慶幸,自己選擇了教師職業(yè),很慶幸,自己進入到了志臻中學。經(jīng)過各位校長和各個主任的幾輪專項培訓和教學演練,自己成長了很多,也收獲了很多。從一開始在講臺上的支支吾吾,到現(xiàn)在的從容淡定、滔滔不絕。自己能有如此快的進步,離不開我們語文一組各位老師的幫助,也離不開各位主任的指導與糾正,更離不開學校領導的栽培與期望。

  我認為做一名合格的志臻老師,應具備良好的心態(tài),和過硬的教學技能,有效的工作方法,和一顆愛生如子的心。因為老師不僅是教書,更是育人,與孩子經(jīng)常溝通、走進孩子們的內(nèi)心,才能更好的將其培養(yǎng)成棟梁之才。身為教師,責任重大,應具備極強責任心,老師的.根本就是上好自己的每一堂課,將自己的所有知識都傳授給孩子們,才能不負學生、家長的期望。

  一個多月的時間,說起來不長,但是讓我有了質(zhì)的飛躍。在往后余生,進步是我,超越是我,快樂是我,收獲也是我。志臻的孩子們我已做好充分準備等著你來,而你們準備好新學期、新生活了嗎?

教師培訓心得體會34

  在國慶來臨前夕,Xx市教育局組織了我們Xx市第二批骨干教師的又一次培訓活動。因為是在上班期間,又是國慶節(jié)前夕,學校的各項任務都比較重,所以可以說我們大部分老師是以被動的心態(tài)投入本次學習的。但是,當我們靜下心來真正投入到學習中時,卻發(fā)自內(nèi)心的感激組織這次學習活動的領導、老師們創(chuàng)造了讓我們在學期中間也能夠“忙里抽閑”為自己沖電的機會。真正讓我們感覺到這樣的學習機會是作為市級骨干教師所享受到的特別照顧。起早來參加學習,天黑趕公車回家,值了!

  首先為我們作課的老師是Xx市曙宏小學的方義倫校長,他的一節(jié)《解決問題的策略——從條件想起》讓我們學習了《解決問題》課例的上法。這樣的教學內(nèi)容是可以如此深入淺出的傳授給學生的。老師對課堂的調(diào)控能力以及注重問題的趣味性、充分調(diào)動孩子們學習的積極性等一系列課堂教學藝術真是表現(xiàn)的恰到好處,這真正是一堂成功的課例、值得我們學習的課例。

  接著,我們聆聽了巢湖黃麓中心校的方萬年老師帶給我們的《間隔排列》。教學內(nèi)容雖然不多,但是老師備課細致入微,孩子們學的輕松愉快,我們聽課的老師也在不知不覺中輕松的度過了40分鐘。方老師那甜美的嗓音、標準的普通話讓我印象最為深刻,也讓我感嘆到哪個孩子遇到這樣的好老師該是多么的幸運!這樣的好老師不正是我們學習的'榜樣?

  下午我們聆聽了高店中心校王甘雨老師的《分數(shù)的基本性質(zhì)》和Xx市師范附屬小學黃娓娓老師的《解決問題的策略——列舉》。兩節(jié)不同特點的課讓我們從每位老師的課堂上都看到了別人課堂上的亮點。聯(lián)系自己的課堂讓我們反思不斷:我們的課堂亮點在哪兒?不足在哪兒?

  一整天的培訓結(jié)束,晚上回家雖然很累了,但是內(nèi)心卻是很難平靜的,總覺得想說想寫些什么,以下就是一點小小感悟吧:

  一、教師對教材的深度挖掘讓課堂更加豐富多彩

  通過對今天兩節(jié)課的學習觀摩讓我印象最深刻的是老師對教材的深度挖掘。

  教師在課堂上不只是教學書本上表層的知識,而是以書本為依據(jù)聯(lián)系孩子的實際學情,將課標作為依據(jù),不但拓寬而且深入知識點從而讓課堂更加豐富孩子們也收獲更多,對孩子以后的數(shù)學思維的發(fā)展更為有益。

  二、評課藝術魅力無限、自我評課水平亟待提升!

  聽課后每一位老師都有許多想說的,但是真正點評時有的老師卻羞于表述,其中就包括我?墒锹牭綄<尹c評時,覺得都講到我們的心坎里了,可是我們怎么就沒有想到用這樣的語言表達呢?因為,我們?nèi)鄙倮碚摰闹,需要專家的引領,而今天的正好是學習的好機會。

  總之,今天的學習我是滿載而歸,收獲連連。感謝組織這次培訓的老師們!

教師培訓心得體會35

  今年夏天的基層教師培訓與往年最大的不同是增加了一個“讀書俱樂部”。每位老師都推薦了一本書,并做了介紹。雖然只持續(xù)了四個小時,卻讓我讀了28本精彩的書。這個“讀書會”真的讓我受益匪淺:哲學、教育學、心理學、漫畫;有些教人理解事物,有些教人成為老師,有些教人嘲笑生活,有些教人成為一個好妻子和好母親。

  一群女人,從24歲到44歲,從做女人到做媽媽,不分年齡,把看到的最好的書介紹給大家,讓我們的讀書俱樂部看起來那么豐富多彩!

  進師范的第一天,我們學習了大學語文韓愈的文章《師說》!肮耪弑赜袔煟蕚鞯朗跇I(yè)解惑!薄皩W而優(yōu)則仕,為人師表!!皩W而優(yōu)則仕”和“身體健康”是教師實踐的資本,是“教師”的根本紐帶。要教學生一杯水,老師必須有一桶水。這是社會、學校、家庭幾千年來達成的共識,也是教育發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。從目前的發(fā)展來看,每當面對孩子的問題,老師都想有“一桶水”。不,應該說一桶水遠遠不夠。相反,他們應該有一條“無盡的河”,這樣他們才能滿足那些充滿疑惑和好奇的目光,成為一個值得孩子信任和尊重的老師。培訓經(jīng)驗摘錄!

  讀書可以使人獲得真知灼見,明白是非,堅定心智。蘇霍姆林斯基認為:“自言自語,訴諸良心,才是真正的自我教育。只有那些想從這些財富中為自己的心靈吸收最寶貴的東西的人,才能達到思想和生活的崇高境界。我認為,每個年輕人只有找到一本在一生中留下深刻印記的書,才能達到教育的目的!

  老師需要知識。《學習的革命》指出:“我們孩子將要生活的世界正在以比我們學?焖谋兜乃俣劝l(fā)生變化!比绻蠋煵荒軋猿珠喿x,開闊視野,增長知識,不僅教不好學生,還會因為學生的落后而阻礙他們的發(fā)展?梢姡喿x是教師的基礎。

  老師需要學習。閱讀是教師的一種生活。作家朱勇說:“(閱讀)就像呼吸和吃飯一樣自然。所以真正的學者是不會宣傳自己讀書多的!弊x書的女人最美。她不讀書,40歲就慘了,毫無疑問會成為一個落后的教育家。

  讀書是甜蜜的。記得大學的時候,宿舍有個舍友愛看書。除了上課吃飯睡覺,其余時間都在看書。在我的枕頭和書包里,人從來沒有離開過書,書也從來沒有離開過人。書籍成了一個可以讓你“為伊憔悴”的愛人,要么在大樹下,要么在藤椅上,坐著或躺著,唱著或小聲說話,擁有自由的心靈和飽滿的興趣。

  讀書很辛苦。讀書是一項艱苦的`工作,夏天受蚊蠅干擾,冬天受嚴寒侵襲。不是所有的書都是你愛讀的。生活中,有你不喜歡甚至厭煩的人和事,但有時候只是你要相處的人和你要做的事。讀書也是如此。我深有體會。比如有些參考書比較難,比較枯燥,但是作為老師,不看參考書顯然不能適應工作;比如有些哲學經(jīng)典抽象深奧,往往讓人敬而遠之,卻逃不過《馬克思政治經(jīng)濟學原理》,《毛澤東思想概論》等。但是想象一下,如果沒有這些考試,我對這些哲學一無所知,所以思考往往缺乏深度。

  蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“你應該每天看書,和書做一輩子的朋友。這是一條整天不停流淌的汩汩溪流,它豐富了思想的河流!焙煤脤W習,磨練自己。

  在職四年期間,完成了學前教育自學考試,共通過13門課程。在這艱難的自學過程中,我不僅獲得了全面而豐富的知識,也磨練了意志,讓我深刻體會到了“劍鋒利,梅花香自苦寒來”的含義。

  在漫長而艱辛的自學之旅中,有一股強大的內(nèi)在動力推動著自己取得積極的進步。為了自學,我疏遠了電視和游戲。每當我考試,我每天都陪著書。在業(yè)余時間,我見過很多教育專家:杜威、陶行知、陳鶴琴、張宗麟、奧爾夫。

  這些大師們的思想深深打動了我,我驚喜的發(fā)現(xiàn)原來枯燥的文字在我眼中變得靈動起來,這讓我喜歡上了這些書。

  自學增強了我的自信心。當我遇到困難時,我會想起我堅持學習到深夜,我可以從那些書里汲取力量,找到克服困難的勇氣。

  老師的工作又忙又瑣碎。可能有的老師會以時間不夠為借口,放棄很多學習提升自己的機會。但我相信魯迅先生說的:“時間就像海綿里的水。只要你肯擠,總會有的!痹趨⒓幼钥嫉倪^程中,我養(yǎng)成了自覺學習的習慣,體會到了從中學習的快樂。

教師培訓心得體會36

  教師是學校工作的主體,不僅是科學文化知識的傳播者,而且是學生思想道德的教育者。老師在傳播知識的同時,以自己的言行舉止、禮儀禮貌對學生進行著潛移默化的影響,從而對學生的言行舉止發(fā)生作用。因此,老師要十分注意自己給學生留下的印象,要使自己從各方面成為一個優(yōu)秀的、學生能夠仿效的榜樣。學習了有關教師禮儀方面的內(nèi)容,過后,我又進行了一翻思考,我認為教師在平時應注意以下幾方面的禮儀問題:

  1、教師的行為舉止:一個人氣質(zhì)、自信、涵養(yǎng)往往從他的姿態(tài)中就能表現(xiàn)出來。作為塑造人類靈魂工程師的老師,更要注意自己在各種場合的行為舉止,做到大方、得體、自然、不虛假。目光、站姿、手勢等方面都有一定的要求。

  2、教師的言談:教師承擔的主要任務離不開語言表達。因此,作為一名教師,要注意表達語言時應遵守的禮儀禮節(jié)。即;ケ澩鏌準確、音量要適當、語言要精練、講課可以適時插入一些風趣、幽默的話,以活躍課堂氣氛,提高學生學習的興趣。

  3、與學生談話:提前通知,有所準備。談話最好提前與學生打招呼,讓學生有一個思想準備,這既是一種禮貌,又是對學生的尊重。ト惹橛候,設置平等氣氛。舉止端正,行為有度。談話時,語氣要平和,要有耐心,不要高音量、不反唇相譏,應表現(xiàn)出良好的道德修養(yǎng)。分清場合,入情入理。在與人談話時,老師的表情要與談話對象、內(nèi)容協(xié)調(diào)一致。不要言過其實,故意夸大事實,也不應傳播不利團結(jié)或道聽途說的事情。

  通過這次文明禮禮儀學習后,我恍然大悟,原來在平時的學習生活中我們有很多地方都做得不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時生活中鞠躬禮不標準、文明用語、聲音的大小、面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。

  由于教師的大部分時間是與學生在課堂上共同度過的,因此在教育教學中要注意尊重學生,與學生互動時要使用文明語言。俗語說“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”,像平常很多教師都會說:“別人都會你怎么不會,笨得像個豬!薄翱茨銓懙氖裁磥y七八糟的!來混日子!薄皝磉@里搗亂!回家算了!钡鹊葠赫Z在傷害著孩子們,這使得學生產(chǎn)生了不想學的狀況。這些都是教師在教育教學中沒有注意尊重學生,與學生互動時缺乏使用文明語言而引起的惡果,這嚴重影響了教師的形象。如果我們使用了文明語言,不僅僅有助于思維、情緒的完善表達,還使學生產(chǎn)生美感、親切感,從而增進了師生之間的感情。

  一名優(yōu)秀的教師不僅通過在課堂上講課實施教育,而且在日常生活中還會規(guī)范自己的言行,以良好的道德風范,對學生實施教育,通過自己的存在,自己的人格。因為“身教重于言教,榜樣的力量是無窮的”。偉大的教育家孔子曾說過“其身正不令而行,其身不正,雖令不從!薄吧碚笔墙虝说南葲Q條件,教師要求學生做到的自己必須身體力行,要求學生相信的,自己必須堅信不移;不允許學生做的,自己堅決不做;在學生面前做到的,在學生不在時也必須做到。因此教師要通過自己的不斷學習,努力提高自己的道德修養(yǎng),以身作則,言傳身教。

  通過對《教師禮儀》的學習,我對教師這一神圣的職業(yè)又有了進一步的了解和認識,我深深地體會到:作為一名教師,不僅僅是傳道、授業(yè)、解惑,還需要具備更多的素質(zhì)。百年大計,教育為本:教育大計,教師為本。一名優(yōu)秀的'教師,除了必須以滿腔的熱情對待事業(yè)、對待學生以外,還必須自覺地、高標準地去塑造自身的人格,從而才能培養(yǎng)出學生健康的人格。因此,教師的禮儀必須規(guī)范。

  中國是一個有著五千年歷史的文明古國,中華民族素來是一個溫文爾雅,落落大方,見義勇為,謙恭禮讓的文明禮儀之邦。華夏兒女的舉手投足、音容笑貌,無不體現(xiàn)一個人的氣質(zhì)與素養(yǎng)。荀子云:“不學禮無以立,人無禮則不生,事無禮則不成,國無禮則不寧!蔽拿鞫Y儀是我們學習、生活的根基,是我們健康成長的臂膀。我國教育家陶行知先生有一句名言:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!闭f的就是教師首先要教育學生要做一個真誠的人,而學生的學習也應該首先學做人,學做文明之人,學做社會中人,只有這樣,我們才能真正做到“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”。

  總之,通過《教師禮儀》的學習讓我懂得了學習禮儀是一門必修課,也是對民族和后代負責的表現(xiàn),作為教師,我們要用禮儀觀念滋潤心靈,用禮儀準則規(guī)范言行,加強禮儀上的學習,只有不斷進取,才能使自己在這方面有所進步和提高,要具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)幼兒園教師禮儀培訓心得體會心得體會。今后在學習生活以及工作中,我將以教程為標準,嚴格規(guī)范自己的服務言行,在個人修養(yǎng)、心理素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)等方面加強學習與提升,以良好的師德形象為學生樹立一個表率,以自己的人格力量為學生良好思想道德的形成,貢獻一份力量。

教師培訓心得體會37

  這次培訓內(nèi)容很豐富,既有專家的講座,也有學員間的互動交流。專家們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂,他們的教育教學理念和治學精神深深地印在我的心中。下面是我在培訓中的幾點心得體會:

  1、我要以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,要做個好老師。

  “愛”是教育永恒的主題,我知道了怎樣更好地去愛學生,怎樣讓學生在更好的環(huán)境下健康的成長。同時我要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu),以更自覺的精神對待學習,以扎實的.作風潛心實踐,不必急功近利,心浮氣躁;也爭取以獨特的眼光大膽創(chuàng)新,做到博采眾長又不拘一格。在自己的工作、生活與學習中保持積極而健康的心理品質(zhì),讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。

  2、教育教學理論掌握得更為系統(tǒng)。

  此次培訓內(nèi)容包括《全球化背景下的漢母語教育科學化與專業(yè)化之途徑》、《心理學視域下的語文教學專業(yè)化》、《語文教學科研方法》,自己平時很少有靜心讀書的時候,來到這里一下子聽了那么多課,讓我能從一個更高的理論角度來審視自己的教學實踐:當前以多媒體與網(wǎng)絡技術為核心的現(xiàn)代教育技術的迅速興起,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。

  新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新”的理念,新課程“主動、探究、合作”的學習方式,要求教師應與時俱進,做好自己的角色定位,充分利用網(wǎng)絡環(huán)境,激發(fā)學生的求知欲,不能只讓學生“學到什么”還應讓學生“學會學習”,學生掌握了方法,終身受用,可以自己獲取知識,除了學習,還要注重啟迪學生的智慧,給學生充分的空間、時間,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力,提高學生的實踐能力,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。

  在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來,爭取做一個專家型、學者型的教師,使自己具有知識方面的前瞻性,把語文素質(zhì)教育潛移默化地貫穿到學科教學過程中去。

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