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班主任教育心得

時間:2024-05-15 13:53:36 心得體會 我要投稿

班主任教育心得

  當我們備受啟迪時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編精心整理的班主任教育心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任教育心得

班主任教育心得1

  十一月二十五曰下午我校開展了班主任經(jīng)驗學習交流活動,認真聆聽了黃家新《問題學生的教育與轉(zhuǎn)化》經(jīng)驗介紹,受益匪淺,下面就談?wù)勎业囊恍w會:

  一、所謂“問題學生”

  通常被我們老師稱之為“后進生”或不良少年。這類學生身上總有這樣或那樣的缺點,如:打架、賭博、上網(wǎng)成癮、抽煙、酗酒、曠課、遲到早退、講享受怕勞動等等。一個班上若有三五個這樣的學生,班主任和科任教師就會不勝其煩。但是,在我們九年義務(wù)制學校由于“普九”,所招學生整體素質(zhì)難以提高的狀況下,每個班上存在幾個問題學生就在所難免。作為老師,我們的職業(yè)道德不允許我們放棄對這些學生的教育,我們不能把他們打入另冊,更不能對他們放任自流。

  二、及早關(guān)注,摸清根源

  學生的不良行為習慣是在社會因素影響下,經(jīng)過一定時期的錯誤認識、體驗、實踐形成的。這些問題學生無論是道德認知、道德情感、道德毅志和道德行為習慣,還是同周圍人的社會關(guān)系都發(fā)生了深刻的變化。這些問題如果不及時解決必將對他們個人、對學校、對家庭甚至對社會都會造成很大的影響。要使他們轉(zhuǎn)變,必須盡早發(fā)現(xiàn),盡早處理。新學期,學生進校報到時,通過交談,在言行上就可體現(xiàn)出一些端倪,老師要利用報名注冊這短暫的幾天時間與學生多接觸,及早鎖定目標,并摸清問題根源,以便及早制定對策。產(chǎn)生不良行為習慣的根源是多方面的,大體上可分為外因和內(nèi)因兩大方面外因主要指:社會、家庭和學校這三方面。

  ⑴社會因素:社會上的歪風邪氣是造成青少年不良行為的重要社會因素。社會文化中的不健康因素(如網(wǎng)絡(luò)、書籍、音像制品等)都給學生造成了潛移默化的影響;此外社會上壞人的教唆誘導也是不容忽視的一個原因。

  ⑵家庭因素:有的家庭對孩子過于溺愛,有的過于嚴苛,有的家庭突然發(fā)生變故,有的家庭里父母本身就有惡習,這都是造成孩子不良行為的主要原因。

 、菍W校教育:老師缺乏正確的教育思想與方式(片面追求分數(shù)對犯錯誤的學生冷嘲熱諷),對學生過于松散或過于嚴厲苛刻,發(fā)現(xiàn)問題不及時與學生溝通等。內(nèi)因主要是是學生本人道德意志薄弱、精神空虛、缺乏理想和明確目標,另外性格上偏激、孤僻、自高自大等缺陷,再加上缺乏社會經(jīng)驗,認識能力不強,對復雜的社會現(xiàn)象難以分辨判斷,本學期我所任八(3)班轉(zhuǎn)入的兩名學生就屬于此。

  三、深入交流,發(fā)現(xiàn)優(yōu)點讓其建立信心

  “問題學生”的`人際關(guān)系狀況是不正常的,由于他本身的不良行為危害了自己或其他人,因而經(jīng)常處于自責或被批評、訓斥,甚至嚴厲懲罰的形勢下,他們在心理上會阻抗學校和老師給他們的關(guān)注與幫助,反而會把對他們的教育看成是“吹毛求疵”、“整他們”、“和他們過不去”。要幫助他們改變不良行為習慣,必須想辦法讓學生打開心扉,愿意與你交流,幫他分析形勢,找準問題的關(guān)鍵,樹立明確目標,怎樣讓學生愿意與你交流,我覺得這要注意這幾個方面:

  1、師生交流必須建立在平等的基礎(chǔ)之上每個人都渴望得到別人的尊重和理解,“問題學生”也不例外,本學期我找他們多次談心,我知道他們內(nèi)心有所戒備,所以我們請他們坐下,給他們倒了一水,象朋友似的拉家常,從他們感興趣的打籃球的話題入手談,首先給予他們一定的認同,再慢慢引導,切入正題,幫他們分析問題。這樣,他們也心悅誠服地接受我的建議,同時我請班主任也做他們的思想工作。

  2、老師要善于發(fā)現(xiàn)并肯定問題學生的優(yōu)點。問題學生往往內(nèi)心很敏感,自卑。他們的行為是游離于正常集體活動之外,可內(nèi)心里他們又很需要集體的接納,再壞的學生都有關(guān)其好的一面,我在日常工作中只要發(fā)現(xiàn)問題學生的優(yōu)點、長處,就會對他們及時加以肯定,這極大地提高了他們的自信心和集體榮譽感。并以此為契機開始他們的轉(zhuǎn)變。工作堅持三周后,我發(fā)現(xiàn)他們有了極大的轉(zhuǎn)變,學習變得主動積極了。

  總之,做“問題學生”的轉(zhuǎn)變工作我覺得有多種多樣的策略,但關(guān)鍵在于老師對學生的深厚感情和與學生之間的相互信任與尊重關(guān)系。只有在這種關(guān)系的基礎(chǔ)上進行轉(zhuǎn)變工作,才可能有所成效。此外,老師及時主動地發(fā)現(xiàn)問題、掌握情況、耐心溝通、熱心幫助也是關(guān)鍵,只要我們老師勤于工作,就一定會有意想不到的收獲。

班主任教育心得2

  天下大事,必做于細!薄凹毠(jié)”問題已成為社會普遍關(guān)注的問題。我想,作為一名班主任,我的工作對于整個學校,乃至整個教育工作來說是微不足道,但對于我來說,是我的大事,因為我知道“細節(jié)決定成敗”。凡事無小事,簡單不等于容易。而無視于小事的存在,其實是對工作的不負責任,也就是不夠稱職。下面我談?wù)劙嘀魅喂ぷ髦芯腿绾巫龅健凹殹,談點體會:

  一 . “細”化班級環(huán)境。

  班主任要結(jié)合本班情況制定出切實可行的班訓,其對學生的學習有激勵督導作用。如,我鼓勵全班同學積極向上,力求全面發(fā)展。樹立正確的學習目的,產(chǎn)生良好的學習動機和克服缺點,戰(zhàn)勝困難的力量。在班內(nèi)配置校規(guī)、學校三項競賽細則、衛(wèi)生檢查細則等,出好每期黑板報。在前面黑板旁出格言,諺語、歇后語等。給學生創(chuàng)造一個積極向上奮斗的良好環(huán)境。

  二.“細”選班干部。

  班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學生,不會孤軍作戰(zhàn)。一接收班,當考驗 1~2 周,我就來一次競選班干部的的活動。讓思想好、有工作能力的學生擔任班干部。然后對他們進行具體的.分工,明確具體的職責,并教給他們工作方法,指導并幫助他們開展工作。同時利用班干部,開展學生管學生,學生教學生的活動。在活動中,讓班干部充分發(fā)揮作用,培養(yǎng)他們的才干。干部不分大小,都是為人民服務(wù)。如,自習課由班干部輪流管,值日工作由班干部安排并分工干,黑板報由班干部負責出。做到表揚與嚴格要求相結(jié)合。讓班干部們充分認識到:我們應(yīng)該帶好頭,給同學們做榜樣。還有,班文化要做到心中有數(shù),做任何事都要有個計劃性。如,制訂班規(guī),我還特意制定了學生日常行為規(guī)范考核表。就從干部入手,對紀律、學習、思想等進行必要的目標管理,努力實現(xiàn)科學化管理班級。

  三.“細”化自身行為。

  在恰當?shù)沫h(huán)境下,給學生以行為暗示能夠起到言語所不能表達的效果。如,一次,班內(nèi)剛打掃完衛(wèi)生,又有幾位同學亂丟紙屑,我發(fā)現(xiàn)后,沒有板者臉讓學生撿起來,而是自己走過去彎腰把紙屑撿起。這樣幾次后,粉筆頭掉下有人撿,桌子彎了有人對,抹布、垃圾桶臟了有人洗……

  四.“細心”處理學生問題。

  處理學生問題時,工作重點要落到實處。尤其是當學生出現(xiàn)違反紀律,需要你處理時。例如我班的某某同學,性格內(nèi)向,不太愛說話。自我約束能力比較差。上午說的事下午他就忘,叫到面前時還總是一臉無辜的表情,有的時候,我真對他感到有些束手無策。最近幾天,我總是看見他不去食堂打飯,吃干方便面,就覺得有些奇怪。我就利用課余時間找他聊天,才知道他是有原因的。他借同學的手機,不小心給弄丟了。他想著自己能夠解決,不想讓家長、老師知道。但是,實際解決這件事是非常困難的,他要從自己的生活費中擠出幾百塊錢來賠償。他要很長時間才能攢夠錢。在我們開始的交談中,他一點也聽不進去,也不理解我請家長來學校。于是,我就請他換位思考,假如你是丟手機的同學,這么長時間沒有解決,你又該怎樣想?假如你是老師,老師希望自己的學生桃李滿天下。假如你是家長,他們希望自己的孩子聽話,懂事。我想請你從別人的角度考慮一下,你就不堅持自己的想法了。在此之后,我們又聊一聊我的高中生活,聊一聊現(xiàn)在同學們的生活,紀律,學習。告訴他解決任何一件事情要全面的分析問題。例如:手機是通訊工具,不是用來玩的。借別人的物品要保管好,大家都知道好借好還,再借不難。

  自己不能處理的事情,要尋求老師、家長的幫助。更不能因為一點小事讓同學之間的關(guān)系變得不融洽,等等。最終,他在我的引導下,終于豁然開朗,也和我談了他自己的想法,解釋了不愿請家長的原因。我們彼此談了好多好多心里話。我覺得我們的談話深入了,師生感情也加深了。在家長,學生和我的努力下,我們共同解決好此次的手機事件。從而,化解了學生之間的小矛盾。讓學生認識了自己問題的所在。人都會犯錯誤,更何況是孩子,我們應(yīng)該以一顆慈愛的心,善待孩子的缺點和錯誤,多給他們機會。引導他們走向成功。用真誠去感化他們。總之,我認為,作為班主任,應(yīng)有高度的責任心,上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班級工作落實到實處細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者,領(lǐng)路人,只要我們的班主任擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,和風細雨 , 定然潤物無聲。

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