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營(yíng)業(yè)員的工作心得

時(shí)間:2024-04-24 08:00:05 心得體會(huì) 我要投稿

營(yíng)業(yè)員的工作心得

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就十分有必須要寫一篇心得體會(huì),這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編為大家收集的營(yíng)業(yè)員的工作心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

營(yíng)業(yè)員的工作心得

營(yíng)業(yè)員的工作心得1

  新的挑戰(zhàn)就要開(kāi)頭了,下半年將怎時(shí)間荏苒,轉(zhuǎn)瞬間半年的工作已經(jīng)結(jié)束,回顧一下,感受頗多!在上年的工作中,有喜有悲,有得有失,當(dāng)然,最多的莫過(guò)于在工作當(dāng)中業(yè)務(wù)力氣和工作閱歷的提高與收獲。

  在上半年的工作當(dāng)中,工作態(tài)度的問(wèn)題不只是體現(xiàn)在了節(jié)目上,在紀(jì)律方面,也始終是“典型人物”!以前學(xué)過(guò)的《西點(diǎn)軍!分姓f(shuō)過(guò):“沒(méi)有鋼鐵般紀(jì)律的隊(duì)伍,確定是始終失敗的!”的確是這樣的,在今后的工作中,我確定會(huì)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決不會(huì)再犯以前犯過(guò)的任何錯(cuò)誤!下半年,在即將開(kāi)頭的工作中,我要總結(jié)上半年的`閱歷教訓(xùn),爭(zhēng)取在新的工作中,取得更好的成果!望領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督指導(dǎo)!

  新的挑戰(zhàn)就要開(kāi)頭了,下半年將怎樣度過(guò)呢?我在心中也是反復(fù)思索,經(jīng)過(guò)深思熟慮,主要是我們的態(tài)度和實(shí)際行動(dòng)!人們總是不停的勞碌著。忙著工作,忙著吃飯,忙著學(xué)習(xí),忙著消遣,忙著這忙著那……,人的道路站在原地是看不到將來(lái)的。這個(gè)時(shí)候,我們只有不停的行走,只有不停的前行,才可以發(fā)覺(jué),將來(lái)就在你身邊。不要讓時(shí)間白白的從身邊溜走,給自己留下些美而好的回憶,把精力放到工作上,端正工作態(tài)度,我們時(shí)刻要用感恩的心去工作,要寵愛(ài)自己所從事的工作。只有在感恩、寵愛(ài)自己工作的狀況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),假如能以飽滿的精神,滿腔的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么即使是做最平凡的工作,也能成為最有用的人;假如以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平凡的人。所以我們要把心沉下來(lái),兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。不論工作水平凹凸,都要以珍惜工作崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為前提,干一行,愛(ài)一行,只有這樣才不會(huì)把工作作為一種負(fù)擔(dān),才能全身心地投入工作,這樣才能安于工作,有所作為。心態(tài)好了,工作態(tài)度端正了,刷馬桶也能做到完善!

  懶散的行為作風(fēng)始終以來(lái)是制約我工作主動(dòng)性的一個(gè)重要缺點(diǎn),凡事總是慢人半拍。拖拉的問(wèn)題始終是個(gè)大問(wèn)題!我也曾經(jīng)痛下決心改正這個(gè)問(wèn)題,但是凡事總得有個(gè)過(guò)程,我沒(méi)有持之以恒的堅(jiān)持下來(lái),今年在懶散上我有了確定的提高,我準(zhǔn)備以后時(shí)刻提示自己,凡事盡量提高效率,盡量避開(kāi)拖拉,我有把握能夠把這個(gè)問(wèn)題給處理好。

營(yíng)業(yè)員的工作心得2

  在鞋柜營(yíng)業(yè)員的工作崗位上,讓我感受大家庭的暖和,同事之間的團(tuán)結(jié)。店與店之間的互助。同時(shí)也讓明白買鞋子也是那樣的有意義,讓我從中學(xué)到了銷售的方法。了解顧客心理所需求的從而來(lái)銷售鞋子。銷售鞋子首先從鞋的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,這款鞋的優(yōu)點(diǎn)不同于其它鞋的優(yōu)點(diǎn)。用我們鞋子所在的優(yōu)點(diǎn)來(lái)吸引顧客。

  在工作中我學(xué)會(huì)了治理,一個(gè)門店要留意的問(wèn)題,比方說(shuō),店面的清潔衛(wèi)生,員工的儀容儀表,賣場(chǎng)和倉(cāng)庫(kù)的陳設(shè),還有銷售的口語(yǔ)。POS和DPOS我們都會(huì)操作了一些店面的事情我們現(xiàn)在都會(huì)了。大家都很積極的工作。

  在這上班作為一名新的成員,我還要努力的學(xué)習(xí),積存工作閱歷。這段時(shí)間的工作雖然可以看到有一點(diǎn)進(jìn)步但是還不能到達(dá)一個(gè)專業(yè)銷售人員的程度。從中讓我明白了這樣的一個(gè)道理;對(duì)于一個(gè)銷售好的零店來(lái)說(shuō)是要有一個(gè)專業(yè)的治理者,要有良好的治理制度,專心去觀看專心去與顧客溝通。

  嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。做事首先從公司的利益動(dòng)身。,準(zhǔn)時(shí)將公司的信息傳達(dá)給每一位員工。了解同行的銷售信息,了解顧客購(gòu)物的心里。做到細(xì)而快。使工作具有針對(duì)性從而增加我們的.銷售。

  銷售靠周到細(xì)致的效勞去吸引顧客,主動(dòng),熱忱,急躁,周到,店面每天的清潔衛(wèi)生很重要,能,為顧客營(yíng)造一個(gè)良好的購(gòu)物環(huán)境。積極主動(dòng)的為顧客效勞;盡可能的滿意顧客的需求。并發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌用語(yǔ)。讓顧客滿足的離開(kāi)本店。

營(yíng)業(yè)員的工作心得3

  一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,很好地履行了領(lǐng)班的職責(zé),圓滿完成了工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同事的表?yè)P(yáng)。綜上所述,我收獲了很多。

  第一,在日常工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)水平

  作為超市領(lǐng)班,首先一個(gè)收銀員能贏得同事的支持,照顧好下面的人。雖然我做了很長(zhǎng)時(shí)間的出納,也取得了一定的成績(jī),但是這些成績(jī)還是不夠。隨著超市的發(fā)展,對(duì)我們的出納工作提出了新的要求。通過(guò)學(xué)習(xí),我總能先掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù),指導(dǎo)下面的同志。

  第二,做好對(duì)員工的管理和引導(dǎo)

  工頭雖然不是大領(lǐng)導(dǎo),但也管很多人。是領(lǐng)導(dǎo)的信任讓我承擔(dān)了這個(gè)重要的任務(wù)。所以在工作中,我總是對(duì)他們提出嚴(yán)格的要求。不管是誰(shuí)違紀(jì),我都絕不姑息。也正是因?yàn)槲夷車?yán)格依法辦事,大膽經(jīng)營(yíng),在生活中百般呵護(hù)下面的員工。工作中經(jīng)常聽(tīng)到身邊的一些主管抱怨工作忙,總是很忙。在這里,我簡(jiǎn)單說(shuō)一下如何當(dāng)工頭。

  (1)、專業(yè)能力

  作為工長(zhǎng),必須掌握一定的專業(yè)知識(shí)和能力。隨著你管理崗位的不斷提升,專業(yè)能力的重要性會(huì)逐漸降低。作為一個(gè)基層主管,個(gè)人專業(yè)能力會(huì)很重要。你要達(dá)到可以直接指導(dǎo)下屬實(shí)際工作,代表下屬實(shí)際工作的水平。職業(yè)能力的來(lái)源不外乎兩個(gè)方面:

  1是來(lái)自書(shū)本,2是來(lái)自實(shí)際工作。在實(shí)踐中,你需要向你的上司、同事和下屬學(xué)習(xí)!安恍哂谔釂(wèn)”是每一個(gè)主管應(yīng)該有的態(tài)度。

 。2)、管理能力

  管理能力對(duì)應(yīng)于工頭的專業(yè)能力。當(dāng)你的崗位需要更多專業(yè)的時(shí)候,相對(duì)來(lái)說(shuō),你需要的管理能力就少了。反之,職位越高,管理能力就越高。管理能力是一種綜合能力,需要你的指揮能力、決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、工作分配能力等。管理能力來(lái)源于書(shū)本,更來(lái)源于實(shí)踐。所以,要提高自己的管理能力,需要不斷反思自己的日常工作,用頭腦回顧自己的工作,總結(jié)自己的工作。

 。3)溝通技巧

  溝通是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面,部門間溝通和部門內(nèi)溝通(包括你的下屬,你的同事,你的上級(jí))。公司是一個(gè)整體,你領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體的一部分,所以必然要和其他部門聯(lián)系,溝通是必不可少的。溝通的目的不是誰(shuí)贏誰(shuí)輸?shù)膯?wèn)題,而是解決問(wèn)題。解決問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)是公司利益,部門利益服從公司利益。部門內(nèi)部的溝通也很重要。作為一個(gè)主管,你需要了解和掌握、引導(dǎo)、協(xié)助、關(guān)心下屬工作中的問(wèn)題,他們的思想動(dòng)態(tài),甚至他們的生活。相反,對(duì)于你的上司,你應(yīng)該主動(dòng)匯報(bào),這也是一種溝通。

  (4)培養(yǎng)下屬的能力

  作為一個(gè)領(lǐng)班,培訓(xùn)下屬是一項(xiàng)基本而重要的工作。無(wú)論你領(lǐng)導(dǎo)的單位有多大,都要牢記你領(lǐng)導(dǎo)的單位是一個(gè)整體,用團(tuán)隊(duì)的力量去解決問(wèn)題。很多主管因?yàn)楹芎玫睦碛刹辉敢饨o下屬東西。如果給下屬,就應(yīng)該告訴他。說(shuō)的時(shí)候可能聽(tīng)不懂。你需要重復(fù)一遍,然后檢查一下。相反,你還不如自己趕緊去做。但關(guān)鍵問(wèn)題是,這種發(fā)展

  下去,你將有永遠(yuǎn)有忙不完的事,下屬永遠(yuǎn)做那些你認(rèn)為可以做好的事。讓下屬會(huì)做事,能做事,教會(huì)下屬做事,是主管的重要職責(zé)。一個(gè)部門的強(qiáng)弱,不是主管能力的強(qiáng)弱,而是所有下屬工作的強(qiáng)弱。綿羊可以領(lǐng)導(dǎo)一群獅子輕易地去打敗獅子領(lǐng)導(dǎo)的一群綿羊,作為主管,重要職責(zé)就是要將下屬訓(xùn)練成獅子,而不需要將自己變成獅子。

  (5)工作判斷能力

  所謂工作能力,個(gè)人以為,本質(zhì)上就是一種工作的判斷能力,對(duì)于所有工作的人都非

  常的重要。培養(yǎng)一個(gè)人的判斷能力,首先要有率直的心胸,或者說(shuō)是要有良好的道德品質(zhì),這是工作判斷的基礎(chǔ)。對(duì)于世事的對(duì)錯(cuò),才能有正確的判斷,才能明辨是非。其次,對(duì)于你所從事的工作,不管是大事,還是小事,該怎么做,該如何做,該由誰(shuí)做,作為一個(gè)主管,應(yīng)該有清晰的判斷,或者說(shuō)是決斷。其實(shí)工作的.判斷能力是上述四項(xiàng)能力的一個(gè)綜合,主管能力的體現(xiàn)是其工作判斷能力的體現(xiàn)。

 。6)、學(xué)習(xí)能力

  當(dāng)今的社會(huì)是學(xué)習(xí)型的社會(huì),當(dāng)今的企業(yè)也必須是學(xué)習(xí)型的企業(yè),對(duì)于我們每個(gè)人也必須是學(xué)習(xí)型的主體。學(xué)習(xí)分兩種,一是書(shū)本學(xué)習(xí),一是實(shí)踐學(xué)習(xí),兩者應(yīng)交替進(jìn)行。你只有不停的學(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展。走上社會(huì)的我們,要完全主動(dòng)的去學(xué)習(xí),視學(xué)習(xí)為一種習(xí)慣,為生活的一種常態(tài)。學(xué)習(xí)應(yīng)該是廣泛的,專業(yè)的,管理的,經(jīng)營(yíng)的,生活的,休閑的,各種各樣,都是一種學(xué)習(xí)。未來(lái)人與人之間的競(jìng)爭(zhēng),不是你過(guò)去的能力怎樣,現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的根本。

 。7)、職業(yè)道德

  但丁有一句話:智慧的缺陷可以用道德彌補(bǔ),但道德的缺陷無(wú)法用智慧去彌補(bǔ)。對(duì)于工作中人,不管是員工,還是主管,職業(yè)道德是第一位的。這就好比對(duì)于一個(gè)人而言,健康、財(cái)富、地位、愛(ài)情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是“”,只要“1”(健康)的存在,個(gè)人的意義才能無(wú)限大。職業(yè)道德對(duì)于工作的人而言,就是那個(gè)“1”,只有良好的職業(yè)道德的存在,上述的六種能力才有存在的意義,對(duì)于公司而言,才是一個(gè)合格之人才。職業(yè)道德不等同于對(duì)企業(yè)的向心力,但作為一個(gè)員工,作為一個(gè)主管。不管公司的好與不好,不管職位的高低,不管薪水的多少,對(duì)自己職業(yè)的負(fù)責(zé),是一種基本的素養(yǎng),是個(gè)人發(fā)展的根基!白鲆惶旌蜕凶惨惶扃姟保灰阍诠疽惶,就要好好的去撞一天鐘。

  以上,僅僅是個(gè)人的一些看法,要做好一個(gè)領(lǐng)班,要做的事還很多。我堅(jiān)信一句話:師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行靠個(gè)人。一切的一切,個(gè)人以為,都要靠自己去感悟,將一切的一切變成自己的東西。

  因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來(lái),我們的工作得到了經(jīng)理的肯定。

  三、合理安排好收銀員值班、換班工作

  收銀員的工作不累,但得細(xì)心,因此收銀員必須任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時(shí),我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

  四、抓好一級(jí)工作、給領(lǐng)導(dǎo)分憂

  做為一個(gè)領(lǐng)班,能夠在員工一級(jí)解決的問(wèn)題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對(duì)超市里的大事,又從不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。

  這一年,雖然工作取得了一定的成績(jī),但還有很多發(fā)展的空間,我相信,只要我和我們的員工一起努力,一定會(huì)把工作做得更好。

營(yíng)業(yè)員的工作心得4

  連鎖藥店?duì)I運(yùn)部、門店管理部的設(shè)置、職能區(qū)別與關(guān)系界定兩部門是否設(shè)置、如何規(guī)劃、職能的區(qū)分與界定,與公司門店規(guī)模的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、公司對(duì)兩部門職能的理解、重視程度等有關(guān)系。

  一、規(guī)劃與設(shè)置

  1、門店數(shù)增多,門店的管控難度加大,包括:日常行政管理,總部下達(dá)指令的執(zhí)行情況,完成

  度調(diào)查等,很多公司因此設(shè)立了門店管部門,俗稱門管部.

  2、門店增加,門店的各項(xiàng)銷售指標(biāo)分析難度增大,關(guān)鍵性銷售指標(biāo)的提取與分析項(xiàng)目增多,

  很多公司就單獨(dú)成立了營(yíng)運(yùn)部

 。场㈦S著公司規(guī)模的擴(kuò)大,隨著業(yè)務(wù)新增項(xiàng)目的增加與業(yè)務(wù)分工精細(xì)化的要求,兩部門的職能權(quán)限與職責(zé)范圍相應(yīng)增加

  4、兩部門的設(shè)置與規(guī)劃,是根據(jù)公司日常管理業(yè)務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行有效整合與定義,本人建議門店管理部以行政制度管理、行政資源管理與分配為原則進(jìn)行規(guī)劃,營(yíng)運(yùn)部以業(yè)務(wù)流程管理、技能技術(shù)管理為原則進(jìn)行規(guī)劃

  二、職能的區(qū)別

  1、一般企業(yè)門店管理部更強(qiáng)調(diào)行政職能,也就是制度管理,制度執(zhí)行情況,門店日常行政運(yùn)營(yíng)狀況,指標(biāo)達(dá)成情況,更強(qiáng)調(diào)的是制度的執(zhí)行與監(jiān)督

  2、營(yíng)運(yùn)部更強(qiáng)調(diào)技能與技術(shù),如數(shù)據(jù)分析功能,銷售決策的指定,指標(biāo)的下達(dá),在某種程度上是決策制定的角色

  3、門店管理部與營(yíng)運(yùn)部的職能并非象上述的那么簡(jiǎn)單有限,各公司根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等,賦予了兩部門更多的職能、職責(zé)的'范圍定義.

  營(yíng)運(yùn)部:除承擔(dān)公司數(shù)據(jù)管理整合、指標(biāo)任務(wù)、分解制定外,公司運(yùn)營(yíng)流程的規(guī)范、維護(hù)、優(yōu)化;公司門店拓展的組織與實(shí)施;公司與門店中遠(yuǎn)期策劃、策略的制定等,營(yíng)運(yùn)部也將策劃職能與拓展職能一并承擔(dān);

  三、兩者關(guān)系

  1、營(yíng)運(yùn)部是門店關(guān)鍵性指標(biāo)的匯總分析整合、制定解決方案與實(shí)施方案、制定達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)與任務(wù),同時(shí)對(duì)門店的運(yùn)營(yíng)起指導(dǎo)作用;

  2、門店管理部是以上決策的下達(dá)、執(zhí)行情況監(jiān)督、統(tǒng)一組織與實(shí)施;門店執(zhí)行過(guò)程中的信息收集、匯總、反饋;行政資源的協(xié)調(diào)分配等;

  3、從決策角度講是上下線關(guān)系,從職能區(qū)別來(lái)講,是行政職能與運(yùn)營(yíng)職能的平行關(guān)系,相對(duì)門店來(lái)講又是承接關(guān)系.兩者之間既有分工又有協(xié)作;

  四、個(gè)人建議

  1、無(wú)論是單一形式存在還是兩者并存,必須強(qiáng)調(diào)職能分工的精細(xì)化,強(qiáng)調(diào)職能的明確與專一

  2、門店規(guī)模小,可將兩者合并,只在同組織內(nèi)進(jìn)行明確分工,這樣可以簡(jiǎn)化機(jī)構(gòu)設(shè)置,避免職能關(guān)系的復(fù)雜、機(jī)構(gòu)設(shè)置臃腫等帶來(lái)的各種資源浪費(fèi);

  門店規(guī)模增大,建議獨(dú)立設(shè)置,這是公司對(duì)門店實(shí)際管控難度增大的需要,也是公司對(duì)門店運(yùn)營(yíng)信息精細(xì)化分析、數(shù)據(jù)整合的需要;其次是在同一部門下隨著各自工作量的加大,隸屬關(guān)系會(huì)造成工作相互推委、工作重復(fù)進(jìn)行、交叉進(jìn)行、無(wú)法明確責(zé)任、工作效率下降等弊端;五、原則要求

  企業(yè)部門設(shè)置的原則是:分工精細(xì)、責(zé)權(quán)明確;企業(yè)部門設(shè)置的要求是:專業(yè)專注、功能強(qiáng)大;企業(yè)部門設(shè)置的關(guān)系是:團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通互助;

營(yíng)業(yè)員的工作心得5

  試試做生意的滋味,增加自己的閱歷,通過(guò)個(gè)人實(shí)踐讓自己對(duì)社會(huì)有更多的了解,在實(shí)踐中增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí),鍛煉自己的才能,培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,檢查自己所學(xué)的東西是否能應(yīng)用到實(shí)踐中去。上班前有個(gè)長(zhǎng)輩警告我上班多做事少說(shuō)話!雖然簡(jiǎn)單,但很難做到。這部作品,為了讓它更完美。

  永遠(yuǎn)不要違反超市的規(guī)則。俗話說(shuō):國(guó)法,家規(guī)。自然,金茂超市也制定了一些相應(yīng)的規(guī)則,比如:不閑逛,不聊天,不隨身帶手機(jī)等等。雖然這些規(guī)定看似嚴(yán)格,但我認(rèn)為只是最基本職責(zé)的體現(xiàn)。

  不管你是誰(shuí),都是隨叫隨到。有時(shí)候超市很忙。個(gè)性是周一周二周三,這幾天是結(jié)賬日。這年頭很多供應(yīng)商發(fā)貨,然后順便結(jié)賬。有時(shí)候幾個(gè)供應(yīng)商連續(xù)發(fā)貨的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候比較忙,很多貨物都是在收貨地點(diǎn)卸貨。只有少數(shù)人在忙,但收貨時(shí)會(huì)來(lái)。有必要檢查貨物并將其運(yùn)走。因此,他們需要幫助。通常在這種情況下,我都會(huì)主動(dòng)跑過(guò)去。

  工作時(shí)間不要無(wú)所事事。購(gòu)買時(shí),我會(huì)盡量記住同類產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及其售后服務(wù),選擇最合適的產(chǎn)品。我在做文員的時(shí)候,會(huì)認(rèn)真輸入內(nèi)部數(shù)據(jù),牢記各種商品的.價(jià)格,讓自己以后的工作更有效率。做理貨的時(shí)候,總是堅(jiān)持缺貨就補(bǔ)貨。客戶不僅長(zhǎng)期關(guān)注補(bǔ)貨,還會(huì)關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)。即使貨架上的商品都擺滿了,我也不會(huì)發(fā)呆,不會(huì)閑逛,因?yàn)榈觊L(zhǎng)看到了,就覺(jué)得我在鬼混!所以沒(méi)事我就擦架子。做銷售的時(shí)候,我會(huì)耐心的回答客戶的問(wèn)題,手快。

  在超市實(shí)習(xí)也學(xué)到了一點(diǎn)。此刻,這條街上有許多超市。為了吸引更多的客戶,大家自然就開(kāi)始了價(jià)格戰(zhàn)。有時(shí)候,我們可以看到其他超市的員工來(lái)看價(jià)格。有時(shí)候我們被店長(zhǎng)安排去別的超市看價(jià)格。作為一個(gè)“間諜”,我總結(jié)了一個(gè)經(jīng)驗(yàn):冒充買東西的客戶,要像!因?yàn)槠胀ǔ胁粫?huì)懷疑真正的顧客。

  總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),收獲很大,因?yàn)檎娴木毩艘痪湓挘翰灰г股鐣?huì)有多黑暗,現(xiàn)實(shí)有多不公平。因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)不會(huì)因?yàn)槟愕谋г苟淖儯挥心隳苓m應(yīng)。

營(yíng)業(yè)員的工作心得6

  時(shí)光如箭,轉(zhuǎn)眼又到了年底,回顧這一年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是超市發(fā)展的永恒主題”的目標(biāo),大力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),工作中堅(jiān)持從零做起,強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新意識(shí),收到了較好的效果,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,堅(jiān)持從零做起。

  工作中,我始終堅(jiān)持從零做起。從現(xiàn)在做起。從自身做起,以“鍋里有。碗里才會(huì)有”作為自己的工作動(dòng)力,努力做到在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。創(chuàng)新思維。激情工作。每天上崗前,都習(xí)慣性地到貨區(qū)轉(zhuǎn)一圈,看看有無(wú)新產(chǎn)品,及時(shí)了解掌握其價(jià)格?谖逗陀嘘P(guān)的基本常識(shí),待顧客詢問(wèn)時(shí),對(duì)整個(gè)超市的貨品做到“一口清”。上崗時(shí),做到貨物擺放整齊。充足,購(gòu)物通道暢通無(wú)雜物,區(qū)域衛(wèi)生干凈。整潔,始終為顧客提供一個(gè)舒適的購(gòu)物環(huán)境。同時(shí),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高銷售技巧,積極主動(dòng)地為顧客推銷商品,最大限度的滿足顧客的需求,讓顧客來(lái)的寬心,買的舒心,走的安心。

  二、從嚴(yán)要求,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  平時(shí),始終做到從嚴(yán)從難要求自已,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,從不遲到和早退,工作能早計(jì)劃。早準(zhǔn)備,做到有的放矢。

  三、團(tuán)結(jié)同事,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

  合站以后,來(lái)自不同單位的同事們,組合到了一起,來(lái)到情滿站超市。我們互相學(xué)習(xí)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,在很短的時(shí)間內(nèi),便組合成了一支戰(zhàn)斗力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì),我們以同心。同德。同利。同樂(lè)為原則,以共和。共榮。共建。共贏為目標(biāo),以道相同。利相共。心相融為背景,在這個(gè)充滿激情的團(tuán)隊(duì)里,做到人盡其能,才盡其用,各展風(fēng)流,把我們順合客運(yùn)公司情滿站超市順順利利。和和眭眭地發(fā)展壯大。 今年的工作,雖然取得了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在其它方面還存在著一些不足。一是工作創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特別是是熟食加工方面,還沒(méi)有形成自己的`特色,沒(méi)有創(chuàng)出品牌。二是工作有時(shí)做的還不夠細(xì),還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

  下一步的工作打算:

  1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。

  顧客的光臨不一定是有需求的,有可能只是隨意逛逛。這時(shí)候不能因?yàn)轭櫩筒毁?gòu)物就對(duì)其不理不睬,應(yīng)該將每一位來(lái)到情滿站超市的人視為購(gòu)物顧客,然后熱心服務(wù)。一部分可能不購(gòu)物的顧客也會(huì)因?yàn)闊崆橹艿降姆⻊?wù)而變?yōu)闈撛诘念櫩汀R痪崗位,與顧客面對(duì)面打交道,代表著情滿站超市的形象,所以時(shí)刻保持服務(wù)意識(shí),主動(dòng)吸引顧客。

  2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。

  積極探索熟食的制作方法,力爭(zhēng)在半年的時(shí)間內(nèi),研制出二。三種熟食花樣,形成自己的特色,創(chuàng)出情滿站自己的品牌。

  3、強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)。

  不把生活中的情緒帶到工作中來(lái),試想,顧客到來(lái)之后看到營(yíng)業(yè)員無(wú)精打采,或是面帶慍色,即使這根本就不是針對(duì)顧客的,顧客也會(huì)覺(jué)得是針對(duì)自己的,從而有可能會(huì)離去。

  4、強(qiáng)化儀表意識(shí)。

  車站是一個(gè)城市的窗口,車站超市更是一個(gè)窗口中的窗口。每天都會(huì)有成千上萬(wàn)的旅客光顧,如果自身的形象都不注意,怎么能更好地為顧客服務(wù)呢?所以斜靠柜臺(tái),扎堆聊天,吃東西等等是要堅(jiān)決杜絕

營(yíng)業(yè)員的工作心得7

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服裝企業(yè)的永恒主題。一峰企業(yè)積極推出新舉措,把“微笑是最好的語(yǔ)言,優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”活動(dòng)落到實(shí)處,為一峰購(gòu)物中心增添一道靚麗風(fēng)景。

  為體現(xiàn)“顧客就是上帝”的服務(wù)理念,拉近與客戶間的距離。 “站立式服務(wù)”體現(xiàn)尊重客戶和平等待人的深刻服務(wù)內(nèi)涵,體現(xiàn)了服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變。解決服務(wù)觀念問(wèn)題,服務(wù)人員在服務(wù)上會(huì)真正以顧客為中心,想顧客之所想、急顧客之所急,圍繞顧客開(kāi)展各種優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”的服務(wù)要求。

  微笑是最美好的語(yǔ)言

  微笑是熱情和自信的人必不可少的一個(gè)有力工具,是給對(duì)方留下親切、友善的好印象的頭號(hào)策略。當(dāng)一個(gè)人微笑時(shí),表明她是友好的、熱情的和坦率的。微笑一下非常容易,但它產(chǎn)生的魅力卻是無(wú)窮無(wú)盡。世界上最偉大的推銷員喬-吉拉德曾說(shuō),“當(dāng)你微笑時(shí),整個(gè)世界都在笑!闭嬲\(chéng)的微笑服務(wù)會(huì)讓客戶覺(jué)得如沐春風(fēng)如飲甘泉,“微笑是最美好的語(yǔ)言”。開(kāi)展活動(dòng)后,利用上班前的準(zhǔn)備時(shí)間,在衣帽鏡前進(jìn)行微笑練習(xí),為達(dá)到最佳效果,讓自己的微笑停留在最美的“三米微笑”,讓客戶感受到“真誠(chéng)”,

  積極主動(dòng),以誠(chéng)相待

  記得有一次,一名男顧客急急忙忙的走到我們精品羊毛衫廳,我急忙走過(guò)去向他打招呼,你好,過(guò)來(lái)啦,看看相中那個(gè)款我給你找一件你試試,他說(shuō)“我前幾天在這買的這個(gè)衣服縮水,你看怎么辦?我忙問(wèn):你是不是放在洗衣機(jī)里洗啦?他嚴(yán)厲的說(shuō);沒(méi)有,這是你們的質(zhì)量有問(wèn)題。他說(shuō)話的語(yǔ)氣很不友善,我忙說(shuō)給你換一件新的吧 。他說(shuō)不會(huì)再像這個(gè)一樣吧。我微笑著說(shuō):你放心,穿著那不舒服你還拿來(lái),他滿意的笑了,7月3號(hào),我又看到他我以為他的衣服又出現(xiàn)什么質(zhì)量問(wèn)題啦 ,走過(guò)去說(shuō):你好過(guò)來(lái)啦?看有我?guī)兔Φ膯?,他說(shuō)你們的衣服穿上很舒服我過(guò)來(lái)幫別人帶一件,和我的尺碼一樣,我高興的點(diǎn)點(diǎn)頭,他說(shuō):不合適我來(lái)調(diào)換,你們這的服務(wù)真好,在這買衣服有一種親切感,就像到自己家一樣,感覺(jué)很好,我下次還來(lái)買。我欣慰地笑啦 。

  微笑是一種精神狀態(tài),這種狀態(tài)來(lái)源于上級(jí)對(duì)員工的尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù),來(lái)源于對(duì)崗位的熱愛(ài),來(lái)源于對(duì)工作的***。

  服務(wù)行業(yè)的管理者,大凡都會(huì)教導(dǎo)自己的員工:優(yōu)質(zhì)服務(wù)是從微笑服務(wù)開(kāi)始的、微笑服務(wù)是服務(wù)員的基本功

  讓我們永遠(yuǎn)記住并付諸實(shí)踐那句名言吧:“你今天對(duì)客人微笑了沒(méi)有?”你做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)了嗎?

  轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)多星期的行政文員實(shí)習(xí)時(shí)間過(guò)去了,在這段時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開(kāi)了我的視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體驗(yàn)到行政工作中的'樂(lè)趣,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)。

  在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識(shí)和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專業(yè)技能。

  從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作,剛開(kāi)始對(duì)師傅講解的東西,聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的,突然覺(jué)得壓力很大,開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題,還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵(lì),我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷合同和收據(jù)等等,每一項(xiàng)的工作對(duì)于我而言都是新奇的都要問(wèn)。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。

  有一次,我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,在收據(jù)使用過(guò)程中,沒(méi)有細(xì)看物業(yè)名稱和房號(hào),導(dǎo)致合同編號(hào)與物業(yè)名稱不相符,這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無(wú)小事,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過(guò)這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責(zé)任心。

  作為外勤管理部的行政文員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。

  感謝公司給我提供行政文員的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝師傅在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了!

  轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)多星期的實(shí)習(xí)時(shí)間過(guò)去了,F(xiàn)寫行政文員工作心得體會(huì)如下。

  在這段時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開(kāi)了我的視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),體驗(yàn)到行政工作中的樂(lè)趣,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),

  在實(shí)習(xí)這段時(shí)間,我采用了看、問(wèn)、學(xué)等方式,初步了解了公司行政文員的具體知識(shí)和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專業(yè)技能。

  從沒(méi)接觸過(guò)行政方面的工作,剛開(kāi)始對(duì)師傅講解的東西,聽(tīng)起來(lái)迷迷糊糊的,突然覺(jué)得壓力很大,開(kāi)始懷疑自己的智商有問(wèn)題,還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵(lì),我開(kāi)始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒,慢慢的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進(jìn)賬;如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷合同和收據(jù)等等,每一項(xiàng)的工作對(duì)于我而言都是新奇的都要問(wèn),雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙。

  有一次,我?guī)兔煾颠M(jìn)賬,在收據(jù)使用過(guò)程中,沒(méi)有細(xì)看物業(yè)名稱和房號(hào),導(dǎo)致合同編號(hào)與物業(yè)名稱不相符,這些問(wèn)題在師傅檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無(wú)小事,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng),都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬(wàn)分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過(guò)這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責(zé)任心。

  作為外勤管理部的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。

  感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺(tái),感謝師傅在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照,師傅,您辛苦了!

營(yíng)業(yè)員的工作心得8

  說(shuō)你來(lái)公司后就一直滿腔熱情地投入工作,是虛偽的?梢哉f(shuō)這段時(shí)間的工作過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整和成熟的過(guò)程。一開(kāi)始覺(jué)得只要發(fā)揮特長(zhǎng),無(wú)論做什么工作都不會(huì)覺(jué)得累。完成這項(xiàng)工作很容易,但要做好并創(chuàng)造性地完成它并不容易。所以在調(diào)整心態(tài)后,逐漸意識(shí)到每個(gè)崗位都有發(fā)展人才、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能滿懷熱情地做最普通的工作,我們也能成為最精致的工人;如果你以一種冷漠的態(tài)度去做最高尚的工作,你只是一個(gè)平庸的工匠。

  心態(tài)的調(diào)整讓我更加意識(shí)到無(wú)論做什么都要做到最好。這種精神是否存在,可以決定一個(gè)人在未來(lái)職業(yè)生涯中的成敗。如果一個(gè)人明白了通過(guò)努力避免辛苦的秘訣,那么他就掌握了成功的`原則。如果他能在任何地方主動(dòng)、努力地工作,他就能在任何職位上豐富自己的人生經(jīng)歷。如果你有積極的態(tài)度,你會(huì)有一生的成功!時(shí)間過(guò)得真快;仡欉@一年的成績(jī),感覺(jué)學(xué)到了很多,但是給營(yíng)業(yè)廳帶來(lái)的好處卻很少?偨Y(jié)之前的得失,為以后的工作做打算,為明天的勝利做鋪墊,F(xiàn)將xx年的工作總結(jié)如下:

  第一,加強(qiáng)思想學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)

  認(rèn)真學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為工作生活中的重要內(nèi)容,夯實(shí)理論基礎(chǔ),不斷吸收新知識(shí),更新觀念,提高自身水平,以適應(yīng)營(yíng)業(yè)廳的發(fā)展要求。

  第二,履行職責(zé),認(rèn)真完成本職工作

  在工作中,嚴(yán)格遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè),努力工作,熱情服務(wù),努力學(xué)習(xí),充分發(fā)揮不怕吃苦、不怕疲勞、保證成功的戰(zhàn)斗精神,不怕困難,努力工作。在自己的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。

  第三,努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平

  我知道隨著當(dāng)今社會(huì)的快速發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步是多么重要。只有努力學(xué)習(xí),才能更好地完成任務(wù),更好地為用戶服務(wù)。為了不斷提高自己的技能,我從不放過(guò)每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),在工作中虛心求教,不斷總結(jié)提高,創(chuàng)新思路,科學(xué)統(tǒng)籌,大大提高了工作效率。為自己更好的完成這項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  第四,確立工作目標(biāo),塑造品牌服務(wù)形象

  我關(guān)心用戶,思考和焦慮!翱蛻魸M意和業(yè)務(wù)發(fā)展”一直是我的工作目標(biāo)。我盡力為用戶解決問(wèn)題,主動(dòng)熱情,迅速處理,及時(shí)回復(fù),以真誠(chéng)、關(guān)心、耐心、細(xì)心為用戶提供優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)。

  在新的一年里,我一定要做得更好,把每一個(gè)用戶當(dāng)成我的知心朋友,熱情地為用戶服務(wù)。勇于面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),努力創(chuàng)造輝煌的人生。竭盡全力,為我們的企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量,為我們的企業(yè)樹(shù)立新的形象,朝著“更快、更高、更強(qiáng)”的方向突破。

營(yíng)業(yè)員的工作心得9

  20xx年已經(jīng)過(guò)去了,新的一年又已開(kāi)始。作為一名xx專柜營(yíng)業(yè)員,我現(xiàn)將我的工作總結(jié)及心得呈現(xiàn)如下。希望各位予在指導(dǎo)建議。

  我來(lái)百貨大樓工作已有xx了,工作中學(xué)會(huì)了很多東西,更學(xué)會(huì)了用自己的頭腦來(lái)開(kāi)擴(kuò)自己語(yǔ)言的不足。還有就是懂得了,作為一名營(yíng)業(yè)員,要想提高自己的銷售能力,就得比別人多努力。以下就是我在工作中學(xué)到的。

  在銷售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著不可比擬的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握銷售技巧很重要。首先要注意推薦購(gòu)買技巧。營(yíng)業(yè)員除了將(鞋的牌子)產(chǎn)品展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦該種產(chǎn)品,以引起顧客的購(gòu)買興趣。

  作為營(yíng)業(yè)員,不能只是隨意推薦產(chǎn)品,推薦時(shí)更要有信心。因?yàn)橹挥凶约罕旧碛行判模拍茏岊櫩蛯?duì)他所需要的產(chǎn)品有信任感。也讓我懂得了,不是光推薦那么簡(jiǎn)單。還要學(xué)會(huì)配合商品的特征,每類產(chǎn)品有不同的特征,價(jià)格也不同。如功能,設(shè)計(jì),品質(zhì)等方面的特征。向顧客推薦時(shí)更要著重強(qiáng)調(diào)它的不同特征。推薦的同時(shí),還要注意觀察對(duì)方對(duì)產(chǎn)品的反映,以便適時(shí)促成銷售。

  不同的顧客購(gòu)買的心理也不同。同樣的價(jià)格比質(zhì)量,同樣的質(zhì)量比價(jià)格。要因人而宜,真正使顧客的心理由“比較”過(guò)渡到“信念”,最終銷售成功。在極短的時(shí)間內(nèi)能讓顧客具有購(gòu)買的信念,是銷售過(guò)程中非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

  時(shí)刻要保持著營(yíng)業(yè)員該有的素質(zhì)。要以顧客為中心,因?yàn)橹挥蓄櫩蜐M意了,東西才能賣的出去,素質(zhì)及態(tài)度也決定了你會(huì)不會(huì)拉到回頭客的重要因素。誰(shuí)都想買的開(kāi)心,用的放心。你得讓顧客高興,愿意買你的產(chǎn)品才行。

  以上便是我在工作中的`小小心得。在以后的過(guò)程中,我將做好工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)工作中的不足,力求將艾酷專柜營(yíng)業(yè)工作做到。

  作為百貨大樓艾酷專柜的一名員工,我深切感到百貨大樓的蓬勃的態(tài)勢(shì)。百貨大樓人的拼搏向上的精神。

  最后,祝愿百貨大樓在新的一年更上一層樓,更加興旺。

營(yíng)業(yè)員的工作心得10

  時(shí)間過(guò)得真快,到了新的崗位已經(jīng)有三個(gè)多月了,在這三個(gè)月當(dāng)中,我基本上熟悉了超市的大體情況,和工作流程。曾聽(tīng)過(guò)這樣一句話:“越是艱苦的地方,越能鍛煉人的意志,越能使人感到充實(shí)!钡匠泻螅耪娴捏w會(huì)到這句話的含義。

  二月初,在超市門前賣熟食飯,有雞蛋、土家燒餅、烤腸、粘玉米、還有五谷豆?jié){。因?yàn)槭擒囌境校众s上過(guò)年,旅客的流動(dòng)量特別的大。需要吃飯的人群數(shù)不勝數(shù),而我們的工作也因如此的客流量變得更加的繁忙,有時(shí)甚至有些忙不過(guò)來(lái)。而每到這個(gè)時(shí)候,我們的楊站長(zhǎng)也會(huì)在超市幫忙賣東西,磨五谷豆?jié){,燕科長(zhǎng)也是整個(gè)上午忙前忙后的收錢找錢磨豆?jié){沒(méi)有閑著。我也抽空推水、燒水、洗雞蛋、煮雞蛋、煮玉米。重復(fù)循環(huán)不間斷的忙活著。整個(gè)上午下來(lái)以后衣服都被汗水浸透。雖然又累又忙,但我感覺(jué)非常充實(shí)。

  現(xiàn)在班長(zhǎng)為了讓我盡快掌握超市的各崗位流程,再做理貨員的工作,同時(shí)熟悉收銀員的工作。超市的工作并不像想象中的那么簡(jiǎn)單,在工作當(dāng)中首先要熟悉超市商品的品項(xiàng)、數(shù)量、實(shí)際情況,掌握商品信息情況。商品陳列在貨架上但沒(méi)有與之相符的.價(jià)簽,商品與價(jià)簽也會(huì)存在不對(duì)應(yīng)的現(xiàn)象,要及時(shí)檢查。同時(shí)商品的保質(zhì)期也要經(jīng)常查看,因?yàn)樯唐返娜掌谑呛饬可唐焚|(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)之一,也是一個(gè)超市的信譽(yù)所在。

  作為一個(gè)合格的超市理貨員不能串崗閑談,車站超市貨品繁多,客流量又大。旅客的素質(zhì)參差不齊,理貨員要負(fù)責(zé)超市商品的安全工作。要經(jīng)常巡視賣場(chǎng),減少超市的損失。在這個(gè)崗位上就要擔(dān)起這個(gè)工作的責(zé)任。理貨員是很忙的,從倉(cāng)庫(kù)出貨到擺上貨架,并且要隨時(shí)補(bǔ)貨,這也是一個(gè)艱辛且繁雜的過(guò)程。一般貨物沒(méi)什么,有的是飲料,灌裝酒,果奶,奶茶,綠茶,礦泉水之類的,再隨時(shí)補(bǔ)貨。及時(shí)清理衛(wèi)生,每月盤存,點(diǎn)貨,對(duì)單,對(duì)賬。都很累的。上了一天班,手,肩膀,腿,腳,都很酸痛,全身沒(méi)勁兒。但是再上班時(shí),看到同志們爭(zhēng)先恐后的干工作,我干勁倍增繼續(xù)工作。

  收銀員的工作也不簡(jiǎn)單,需要專心到位,來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,背商品條碼,商品過(guò)機(jī)掃描,擊盤結(jié)賬,動(dòng)作要麻利迅速,同時(shí)注意商品類型和價(jià)格,隨時(shí)注意收銀臺(tái)前和視線內(nèi)所見(jiàn)的賣場(chǎng)內(nèi)情況,以防止和避免不利于超市的異,F(xiàn)象發(fā)生。稍不留神,就可給超市造成經(jīng)濟(jì)損失,給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)不良影響。

  班長(zhǎng)劉同菊和同事們對(duì)我來(lái)講都是那么的和藹可親,細(xì)心講解工作流程,每步該怎樣做和細(xì)節(jié)上的技巧在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下同志們都很團(tuán)結(jié),工作上不分彼此互相幫忙,是我在學(xué)習(xí)的過(guò)程中沒(méi)有壓力也沒(méi)有受到排斥,使我感受到濃濃的親情。團(tuán)隊(duì)的力量使我對(duì)工作更有信心。

  顧客是上帝,在平凡的崗位上,擔(dān)子不輕,每天重復(fù)相同過(guò)的工作,對(duì)旅客說(shuō)出的刻薄的話必須學(xué)會(huì)忍耐,委屈壓在心底。一定要用微笑服務(wù),當(dāng)你對(duì)旅客微笑時(shí),不管旅客對(duì)我們多么不滿此時(shí)他們的心情一定是隨之晴朗,微笑是迷人的表情,一個(gè)微笑不費(fèi)分文,卻能化解矛盾甚多,懂的微笑的人將會(huì)擁有美好的人生,當(dāng)你微笑的時(shí)候,世界也在對(duì)你微笑。

  我們科長(zhǎng)燕玲公私分明,她對(duì)屬下員工嚴(yán)格要求,處理問(wèn)題干凈利落,不拖泥帶水,利用業(yè)余時(shí)間調(diào)研市場(chǎng)在“五谷豆?jié){”之后又為超市增添引進(jìn)了新品可口美味的“涼皮”也為家遠(yuǎn)的年輕同事解決了吃飯不方便的問(wèn)題,改換了一下口味。受到了同志們的好評(píng)

  我在超市的工作時(shí)間還不太長(zhǎng),自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作實(shí)際要求還有差距,但我能克服困難,努力學(xué)習(xí),端正態(tài)度,積極向其他同志努力學(xué)習(xí)請(qǐng)教,活到老學(xué)到老。在臨秋末晚將要退休的這段時(shí)間中,能踏實(shí)認(rèn)真的做好本職,為超市經(jīng)營(yíng)效益的發(fā)展竭盡全力,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

營(yíng)業(yè)員的工作心得11

  中國(guó)聯(lián)通是中國(guó)客戶群最大的電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)。屈指算來(lái),到聯(lián)通公司已經(jīng)6年的時(shí)間了,經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事們的關(guān)懷和自己的努力和調(diào)整,現(xiàn)在已完全融入了公司這個(gè)大家庭。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個(gè)方面都有了很深的了解。同時(shí)也有一些心得體會(huì)與想法,借此機(jī)會(huì)談?wù)劇?/p>

  我寵愛(ài)這個(gè)工作,它讓我發(fā)覺(jué)自己很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對(duì)公司與工作的興趣。

  我的工作主要是與客戶直接面對(duì)面溝通。也就是要關(guān)懷客戶可以順當(dāng)使用聯(lián)通公司的服務(wù)。聯(lián)通的客戶分布甚廣,各行各業(yè)的都有,甚至還有國(guó)家機(jī)關(guān),像國(guó)稅局、工商局等。我因此交了很多伴侶,跟不同產(chǎn)業(yè)的人共享著不同的閱歷,這也成為我工作上另一項(xiàng)樂(lè)趣。

  營(yíng)業(yè)員的工作內(nèi)容重復(fù)性較高。很多人都覺(jué)得它很隱性,看不到有形的成果,我卻覺(jué)得這項(xiàng)工作很有意思,它的喜悅與苦痛都來(lái)自于客戶?措娨暋㈦娪,念書(shū)時(shí),好象全部的對(duì)錯(cuò)都很清楚,非白即黑,但面對(duì)客戶的反應(yīng),很多時(shí)候有理說(shuō)不清,我得冷靜面對(duì)他們心情性的埋怨,甚至是謾罵的字眼。

  剛開(kāi)頭我也常想,聯(lián)通公司又不是我家開(kāi)的,客戶不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶無(wú)理的反應(yīng)搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的.喜悅。記得我在做營(yíng)業(yè)員的其次個(gè)星期,有位客戶不太會(huì)使用自己的小靈通,連存電話號(hào)碼都不知道,我很有急躁地教他操作,花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間,最終把他教會(huì)了,聽(tīng)到客戶的感謝聲音,我差點(diǎn)興奮地躍起來(lái)了。

  之后,他每次到營(yíng)業(yè)臺(tái)辦理業(yè)務(wù),都會(huì)一再地向我表達(dá)謝意,聽(tīng)到他的贊揚(yáng),我特別開(kāi)心而興奮,并表示這是我份內(nèi)該做的事。后來(lái)他甚至向旁邊的人宣布傳達(dá),說(shuō)他特殊滿意我們的服務(wù)。

  營(yíng)業(yè)員終究是要解決問(wèn)題的,除了親切之外,還得要學(xué)會(huì)冷靜面對(duì)客戶的心情,不要被他們的心情牽著走。有時(shí)候客戶會(huì)說(shuō)不清楚問(wèn)題在哪里,營(yíng)業(yè)員也得冷靜地關(guān)懷客戶發(fā)覺(jué)問(wèn)題,以便順當(dāng)解決。

  由于營(yíng)業(yè)員的工作很瑣碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又會(huì)樂(lè)上好幾天。所以做營(yíng)業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆共性,假如你是個(gè)比較自我的人,很難樂(lè)在其中。有人問(wèn)我,你一個(gè)大男人什么不好干,偏要跑到聯(lián)通做營(yíng)業(yè)員,公司畢竟給我什么?我覺(jué)得公司給我一個(gè)工作的舞臺(tái),一個(gè)連續(xù)深造的機(jī)會(huì)。假如一味埋怨工作辛苦,太斤斤計(jì)較,那就太辜負(fù)任用你的公司,也辜負(fù)了這個(gè)機(jī)會(huì)。

  我自己平常在個(gè)人形象上沒(méi)有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺(jué)不是那么重要。進(jìn)入聯(lián)通公司以后,看似簡(jiǎn)潔的事情原來(lái)也不是那么簡(jiǎn)潔,就拿每天早上8點(diǎn)半前的迎賓崗說(shuō),站要直、衣要整、語(yǔ)要勤,全部的一切都代表聯(lián)通公司的形象,通過(guò)自己的工作,讓自己真正融入到聯(lián)通公司,享受客戶對(duì)我們滿意的目光與贊許,同時(shí)也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅(jiān)持!說(shuō)話是我們每天都離不了的,但如何說(shuō)、怎么說(shuō)又是一門藝術(shù),如何讓客戶感受到上帝的感覺(jué)也不是一時(shí)半會(huì)能達(dá)到的。“您好!歡迎光臨!”、“您好!交費(fèi)是嗎?您請(qǐng)坐,請(qǐng)報(bào)號(hào)碼”,一句句多么簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言,多么樸實(shí)的話語(yǔ),卻代表了聯(lián)通公司對(duì)客戶的真誠(chéng)與關(guān)愛(ài)!這也教會(huì)我要如何為人處事,如何做一個(gè)真誠(chéng)的人!

  通過(guò)工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高。

營(yíng)業(yè)員的工作心得12

  作為xxx超市的一名員工,我感到很榮幸,通過(guò)這一年的接觸我覺(jué)得我來(lái)的目的不僅是為了掙錢,更多的是責(zé)任和使命。記得剛來(lái)那會(huì)兒,我眼中的xxx超市和其他超市沒(méi)什么區(qū)別,但隨著時(shí)間的推移,我才慢慢的明白我們是人性化的管理。員工與員工之間、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間配合的是那么的`默契,從報(bào)貨、來(lái)貨、退貨,每一個(gè)細(xì)節(jié)員工們都能積極去完成,認(rèn)真的落實(shí),把大家的事當(dāng)成自己的工作,把大家當(dāng)成小家,有忙一塊幫,有活一起干,久而久之形成了一種良好的賣場(chǎng)風(fēng)氣。

  來(lái)xxx超市至今已有一年多時(shí)間,就我個(gè)人而言我覺(jué)得我們的工資在同行業(yè)中占優(yōu)勢(shì),從原來(lái)的400元到現(xiàn)在的700元。在沒(méi)漲前我們大家都覺(jué)得不可思議,這幅度太大了吧?公司會(huì)落實(shí)嗎?事情證明這是真的,公司既然這么重視,我們除了履行自己的責(zé)任還能要求什么呢對(duì)我們而言,既然拿了這份工資就要對(duì)得起自己得這份工作,我們應(yīng)該本著努力學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、熱情友好、文明禮貌、真誠(chéng)公道、以誠(chéng)贏客、團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局的職業(yè)道德等基本規(guī)范,努力把工作做的更好!

  在xxx超市這個(gè)大家庭里無(wú)論你是一名零售新兵,還是一名經(jīng)驗(yàn)豐富的行家,只要你通過(guò)自己辛勤的努力和充滿激情的工作,xxx超市都會(huì)為你提供一個(gè)施展才華的平臺(tái),而此過(guò)程中你所學(xué)到的東西是用金錢買不到的。

  縱觀xxx超市的發(fā)展歷程,它始終秉承著"為顧客創(chuàng)造價(jià)值,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),為社會(huì)創(chuàng)造效益"的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持以"顧客和客戶都是我們的上帝"為服務(wù)理念,腳踏實(shí)地、勇于進(jìn)去,希望通過(guò)我們努力,不斷提高我們的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),不斷增加xxx超市的收入,讓xxx超市的連鎖經(jīng)營(yíng)之路走的更寬更廣!

營(yíng)業(yè)員的工作心得13

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是服裝企業(yè)的永恒主題,一峰企業(yè)積極推出新舉措,把“是最好的語(yǔ)言,優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”活動(dòng)落到實(shí)處,為一峰購(gòu)物中心增添一道靚麗風(fēng)景。

  為體現(xiàn)“顧客就是上帝”的服務(wù)理念,拉近與客戶間的距離!罢玖⑹椒⻊(wù)”體現(xiàn)尊重客戶和平等待人的深刻服務(wù)內(nèi)涵,體現(xiàn)了服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)變。解決服務(wù)觀念問(wèn)題,服務(wù)人員在服務(wù)上會(huì)真正以顧客為中心,想顧客之所想、急顧客之所急,圍繞顧客開(kāi)展各種優(yōu)質(zhì)的服務(wù),實(shí)現(xiàn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)從我做起”的服務(wù)要求。

  微笑是最美好的語(yǔ)言

  微笑是熱情和自信的人必不可少的一個(gè)有力工具,是給對(duì)方留下親切、友善的好印象的頭號(hào)策略。當(dāng)一個(gè)人微笑時(shí),表明她是友好的、熱情的和坦率的。微笑一下非常容易,但它產(chǎn)生的魅力卻是無(wú)窮無(wú)盡。世界上最偉大的推銷員喬—吉拉德曾說(shuō),“當(dāng)你微笑時(shí),整個(gè)世界都在笑!闭嬲\(chéng)的微笑服務(wù)會(huì)讓客戶覺(jué)得如沐春風(fēng)如飲甘泉,“微笑是最美好的語(yǔ)言”。開(kāi)展活動(dòng)后,利用上班前的準(zhǔn)備時(shí)間,在衣帽鏡前進(jìn)行微笑練習(xí),為達(dá)到最佳效果,讓自己的微笑停留在最美的“三米微笑”,讓客戶感受到“真誠(chéng)”,

  積極主動(dòng),以誠(chéng)相待

  記得有一次,一名男顧客急急忙忙的`走到我們精品羊毛衫廳,我急忙走過(guò)去向他打招呼,你好,過(guò)來(lái)啦,看看相中哪個(gè)款我給你找一件你試試, 他說(shuō)“我前幾天在這買的這個(gè)衣服縮水,你看怎么辦?我忙問(wèn):你是不是放在洗衣機(jī)里洗啦?他嚴(yán)厲的說(shuō):沒(méi)有,這是你們的質(zhì)量有問(wèn)題。他說(shuō)話的語(yǔ)氣很不友善,我忙說(shuō)給你換一件新的吧。他說(shuō)不會(huì)再像這個(gè)一樣吧。我微笑著說(shuō):你放心,穿著哪不舒服你還拿來(lái),他滿意的笑了,7月3號(hào),我又看到他我以為他的衣服又出現(xiàn)什么質(zhì)量問(wèn)題啦,走過(guò)去說(shuō):你好過(guò)來(lái)啦?看有我?guī)兔Φ膯,他說(shuō)你們的衣服穿上很舒服我過(guò)來(lái)幫別人帶一件,和我的尺碼一樣,我高興的點(diǎn)點(diǎn)頭,他說(shuō):不合適我來(lái)調(diào)換,你們這的服務(wù)真好,在這買衣服有一種親切感,就像到自己家一樣,感覺(jué)很好,我下次還來(lái)買。我欣慰地笑啦。

  微笑是一種精神狀態(tài),這種狀態(tài)來(lái)源于上級(jí)對(duì)員工的尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù),來(lái)源于對(duì)崗位的熱愛(ài)。

  服務(wù)行業(yè)的管理者,大凡都會(huì)教導(dǎo)自己的員工:優(yōu)質(zhì)服務(wù)是從微笑服務(wù)開(kāi)始的、微笑服務(wù)是服務(wù)員的基本功。

  讓我們永遠(yuǎn)記住并付諸實(shí)踐那句名言:“你今天對(duì)客人微笑了沒(méi)有”你做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)了嗎?

營(yíng)業(yè)員的工作心得14

  “我不是個(gè)稻草人,不能動(dòng)不能說(shuō);我不是個(gè)稻草人,不做夢(mèng)不還手;我不是個(gè)稻草人,沒(méi)人愛(ài)沒(méi)人懂”,林志穎的這首稻草人唱出了稻草人的悲哀和無(wú)奈,但正是稻草人這種不管日曬、風(fēng)吹、雨打,不管寂寞、孤寂、無(wú)聊,都能夠毅然地守候在莊稼旁邊的精神,防治了小鳥(niǎo)的偷吃,還給了麥田一片清凈,也保證了農(nóng)民伯伯一年的好收成。

  作為商場(chǎng)的一名營(yíng)業(yè)員也應(yīng)該具有稻草人的精神,因?yàn)槲覀兯诘膹d房不是時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)有顧客,很多廳房甚至經(jīng)常都沒(méi)有顧客,我們香水柜就是一個(gè)典型的例子,沒(méi)有顧客的時(shí)候比有顧客的時(shí)候多多了,這就要求我們?cè)跊](méi)有顧客的時(shí)候也要做好自己的本職工作,要有稻草人精神。

  我是個(gè)稻草人,不能動(dòng)不能說(shuō)。不能動(dòng)不能說(shuō)就是要求我們營(yíng)業(yè)員在廳房沒(méi)有顧客的情況下,不要串廳,不要聊天,因?yàn)樵谀愦畯d和聊天的時(shí)候,可能會(huì)造成顧客以為廳房沒(méi)人而走掉;可能會(huì)導(dǎo)致商品的丟失;可能會(huì)使顧客認(rèn)為商場(chǎng)無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律,對(duì)商場(chǎng)失去信心。

  在香水柜實(shí)習(xí)的這段時(shí)間,自己在稻草人不能動(dòng)不能說(shuō)的.要求上,犯了多次錯(cuò)誤,雖然很多次都是問(wèn)問(wèn)題和幫忙看廳,但主要還是因?yàn)閭(gè)人沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己做好本職工作的重要性以及個(gè)性散漫所致,經(jīng)過(guò)潘經(jīng)理的教導(dǎo),我今后一定嚴(yán)加改正。

  我是個(gè)稻草人,不做夢(mèng)不看書(shū)。不做夢(mèng)不看書(shū)是要求我們的營(yíng)業(yè)員在廳房沒(méi)有顧客的情況下,不要走神,不要看書(shū)。當(dāng)我們的顧客過(guò)來(lái)買東西的時(shí)候,你卻走神了或者是看書(shū)看的正認(rèn)真,顧客詢問(wèn)你,你也不知道導(dǎo)致沒(méi)有回答,顧客會(huì)怎么想?會(huì)認(rèn)為你不尊重他,會(huì)認(rèn)為我們?nèi)A地的員工都是這樣散漫的,會(huì)認(rèn)為華地是一個(gè)不值得信任的地方!這一點(diǎn)我在香水柜實(shí)習(xí)還是做的可以,當(dāng)有顧客過(guò)來(lái)的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)上前詢問(wèn),可是銷售額還是做不過(guò)對(duì)班,原因在那里,我還沒(méi)搞明白,希望得到經(jīng)理的指導(dǎo)。

  我是個(gè)稻草人,沒(méi)人愛(ài)沒(méi)人懂。這一點(diǎn)不是要求我們的營(yíng)業(yè)員的,而是表達(dá)了她們心里的一份訴求,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解和關(guān)懷。我們x的經(jīng)理和主管大部分都是從基層營(yíng)業(yè)員做上去,也都了解基層營(yíng)業(yè)員的不易,明白稻草人的悲哀,但是當(dāng)你們做到主管和經(jīng)理后,是不是也能夠以你當(dāng)年做營(yíng)業(yè)員的角度來(lái)考慮這些員工呢;是不是在教訓(xùn)這些員工的時(shí)候也能想想自己當(dāng)年被教訓(xùn)時(shí)的感受呢;是不是在制定制度的時(shí)候不僅考慮利潤(rùn)的情況下也能照顧一下我們營(yíng)業(yè)員的實(shí)際利益呢?

  稻草人精神不僅是要求我們的營(yíng)業(yè)員要堅(jiān)守崗位,守住顧客,守住商品,為華地創(chuàng)造利潤(rùn),而且也是提醒我們的管理者,作為稻草人的營(yíng)業(yè)員是不易的、悲哀的,管理者除了要能在心理上理解她們和體諒她們,還要能夠大膽創(chuàng)新地進(jìn)行管理改革,為營(yíng)業(yè)員提供更加人性化的工作環(huán)境。

營(yíng)業(yè)員的工作心得15

  轉(zhuǎn)眼間到愛(ài)嬰室上班已有一年多了,在這段時(shí)間里我從一個(gè)普通營(yíng)業(yè)員,變成了一個(gè)組長(zhǎng),對(duì)于這種轉(zhuǎn)變心有體會(huì),營(yíng)業(yè)員的我那時(shí)很自私心里只想著管好自己的事,別的與我無(wú)關(guān),也不想管,就當(dāng)沒(méi)有看到一樣,F(xiàn)在身為組長(zhǎng)了那就不一樣了店里的很多事情都要負(fù)責(zé),還要了解每一個(gè)員工的心思,搞好團(tuán)結(jié),控制好自己的情緒,做好榜樣,F(xiàn)在才知道作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)酸甜苦辣。

  在這一年多的時(shí)間里,也見(jiàn)證了上塘店的'得每一步成長(zhǎng)和發(fā)展,還記得剛剛開(kāi)業(yè)的時(shí)候,那是的生意確實(shí)不是很好,每天也沒(méi)有很多客人,現(xiàn)在比起以前好了很多很多,聽(tīng)到這個(gè)月有了一點(diǎn)點(diǎn)盈利心里還是蠻高興的,這一切都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)正確銷售策略,和員工的努力。比如以前贈(zèng)品的使用,很死板,沒(méi)有人性化,以至于很多很多客戶因?yàn)闆](méi)有合適的贈(zèng)品而離開(kāi),現(xiàn)在那在沒(méi)有違反公司原則上合理的利用贈(zèng)品。這樣我們就留住了很多客戶?墒枪具有很多不足的地方,愛(ài)嬰室定位在那個(gè)層次,在如今的社會(huì)里很多人開(kāi)始看重不是金錢,而是消費(fèi)環(huán)境和服務(wù),就像一件衣服在市場(chǎng)里很便宜,可是到了百貨大樓身價(jià)就不一樣了,可是人還是會(huì)選擇在百貨大樓里去買,因?yàn)槟抢锃h(huán)境好服務(wù)好,我們店里賣場(chǎng)里就像倉(cāng)庫(kù)一樣混亂。還有員工的文明用語(yǔ),服務(wù)態(tài)度,產(chǎn)品知識(shí),我們重點(diǎn)產(chǎn)品的賣點(diǎn)在哪里?我想這些知道的不是很多,重點(diǎn)商品銷售不好,主要原因不在于員工不去推,沒(méi)有人和錢過(guò)不去。主要是對(duì)產(chǎn)品不了解,我們都不了解產(chǎn)品,客戶又怎么去買我們推薦的產(chǎn)品?文明用語(yǔ)不是不去說(shuō)是不知道該怎么說(shuō)。還有價(jià)格牌擺放,就像貝親那里都是粘在上面東倒西歪。這些問(wèn)題也不是靠任何一個(gè)人就能解決的,要靠大家的努力和公司的支持。

  希望公司能提供一些產(chǎn)品詳細(xì)的培訓(xùn),員工日常用語(yǔ)和產(chǎn)品擺放的培訓(xùn),銷售方面培訓(xùn),也希望制定一個(gè)員工產(chǎn)品知識(shí),日常用語(yǔ)的獎(jiǎng)罰制度考核,這樣可以把員工工作積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)。

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