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廣交會志愿者心得

時間:2024-04-11 13:40:19 心得體會 我要投稿
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廣交會志愿者心得

  有了一些收獲以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的廣交會志愿者心得,歡迎閱讀與收藏。

廣交會志愿者心得

廣交會志愿者心得1

  活動前,07志愿者干事對該活動作了大量的宣傳工作,對選拔出得學生進行了分組,還給每個小組的組長進行培訓;顒赢斕熘形纾驹刚邆兗说罔F到會展中心。抵達目的地后,大家換上統(tǒng)一的志愿者服裝和帽子。活動主辦方還為我們提供了筆和一張小卡片,用來讓外賓寫他們對我們志愿者的印象。負責人發(fā)給志愿者每人一張小地圖,講解有關(guān)注意事項。

  下午2:40,服務(wù)活動正式開始;顒拥闹饕獌(nèi)容有,與外國友人交流,作交通指引,維持場外秩序,另外將設(shè)點展示一些具有中國文化特色的.項目,如書法,繪畫等。每小組的隊員都到指定地點開始工作,活動進行得有條不紊。志愿者們主動去詢問需要幫助的外賓,熱情地與外賓交流,為他們指路以及提供其他的幫助。天公不作美,下起了大雨,活動只能提前結(jié)束。領(lǐng)隊召集我們到指定地點合影留念。大家仍然興奮得講述活動過程中發(fā)生得趣聞,有些同學還拿到老外的簽名。在與外賓交流的過程中,志愿者們得到了一次鍛煉自我、增強信心的機會。但其中也存在一些問題:

  1:前期培訓工作沒做徹底,只是對組長培訓,沒有落實到個人,許多組員對一些具體情況不是很熟悉。這樣,在活動過程中,由于對地理位置不熟悉,不能給外賓很快地指路,甚至無法幫助他們。

  2:活動過程秩序有些亂,志愿者盲目走,顯得被動,更好的鍛煉效果并沒有達到。

  3:隊員之間地合作有待加強。

  4:前期準備工作由于時間很緊張,做得不到位。這就要求我們在之后活動中要合理安排時間,要處理好活動程序。

  總的來說,這次活動還是成功的;顒硬粌H鍛煉了志愿者的英語口語,還增強了志愿者們溝通與合作的能力,更重要的是,我們以優(yōu)質(zhì)的志愿服務(wù)展現(xiàn)了廣交會對外商的友好歡迎,為提升廣州作為國際大都市的魅力做出了積極的貢獻。我們將再接再厲,舉辦更多的志愿者活動,使更多的志愿者加入到我們的行列中來。

廣交會志愿者心得2

  四月一號,在仲愷農(nóng)業(yè)工程學院白云校區(qū)志愿者招募活動終于順利舉行和結(jié)束了,但在這次活動過程中還是遇到了一些該改進的地方。

  在早上活動開始時等候室和面試室分配時就出現(xiàn)了一點小問題,把一樓沒有座位的課室設(shè)為等候室了,不過還好在面試者沒有大量增加之前就改過來。

  在這次活動中,我看到青協(xié)的工作人員都很積極,特別是我們實拓部的同學,大家通力合作,都有著把這次活動搞好的`決心。我上午在等候室是那邊工作過,同學們都很守秩序,面試很有效率地進行,說明我們在這方面的安排還是挺合理的。

  可能是因為我們之前意料不到來面試志愿者的人居然這么多吧?在接近中午的時候,那些面試表不夠用了,造成前來拿表的的同學沒有表的尷尬,幸好師姐下午及時把表拿過來。所以下次在這方面一定要準備充分。

  說真的,在這次活動舉辦中,無論是在申請場地,申請用具或者人員工作分配上,我們大一的實拓成員還是做的挺成功的。但如果沒有師兄師姐工作指令的下達,還有時不時的提醒,我們會不會亂成一團糟呢?

  希望我們在以后的工作中能做得更好吧。

廣交會志愿者心得3

  參加了兩屆廣交會的志愿者都給我有很深得感受,下面是我的一些分享:

  我們都知道參加廣交會的基本都是世界各行各業(yè)的公司或者企業(yè),有參展商的也有采購商的。國內(nèi)的.企業(yè)們可以作為參展商到場內(nèi)把自己最有特色的產(chǎn)品展示給外國采購商來擴展自己在國外市場的份額,或者通過這個平臺來讓自己的公司走向國外。這也是實行“走出去”的一個戰(zhàn)略啊!

  服務(wù)期間,我看到不少國內(nèi)的公司老板渴望和國外人士進行生意談判但又由于英語水平有限而最后只有泡湯了,雖然不少也會聘請專業(yè)的翻譯員,但這畢竟是很難達到其本人所期望的效果的。可悲,現(xiàn)在大部分的公司老板都是50后,60后的,那時的起家可不是靠的是雄厚的知識,而是智慧和勤奮。更可悲的是,現(xiàn)在即使有多么淵博知識的大學生畢業(yè)出來后還是一樣要為他們工作。

  不過據(jù)統(tǒng)計,現(xiàn)在知識分子占成功人士的比例逐年上升了,F(xiàn)在這個社會,看的是你的能力,智慧,勤奮和社會適應(yīng)能力。這四個個人覺得缺一不可。缺了某一點都會被社會所淘汰。另外,我看到不少國內(nèi)的老板不停地和老外交換名片,但又不知道該如何去表達自己公司的一些生產(chǎn)物品,即使名片上有英文的翻譯,但我看到每個老外手里拿的名片都不少于二三十張,這樣豈不是在大海撈針嗎?有點缺少目的性了吧~這不是極低效率和太過被動了嗎?我覺得能夠成功地和一位國外商家進行談判強于派發(fā)一百張名片。

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