學習“庸懶散、奢玩空”心得體會

　　我們從一些事情上得到感悟后，馬上將其記錄下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編幫大家整理的學習“庸懶散、奢玩空”心得體會，歡迎大家分享。

　　在院領導的指導下，我們科組織全體成員學習“治理庸懶散、奢玩空”的文件精神，通過積極的討論，再結(jié)合日常工作中的實際情況，針對科內(nèi)存在的“庸懶散、奢玩空”現(xiàn)象進行總結(jié)，并制定了相應的整改措施，具體如下：

　　一、慵存在問題：

　　部分工作人員事業(yè)心不強，缺乏進取意識，不肯花時間和精力學習業(yè)務技能，影響科室工作的開展。部分工作人員執(zhí)行力差，工作效率低。整改措施：營造學習氛圍，打造學習平臺，落實考核制度，提高學習動力。優(yōu)化工作流程，落實工作效果，做到有令必行。

　　二、懶存在問題：

　　部分工作人員服務意識不強，缺乏主動性，得過且過，影響醫(yī)院和科室形象。部分工作人員只講待遇，不講付出，對待群眾態(tài)度較差。部分工作人員做事拖沓、懶惰、效率低下。整改措施：加強責任心和服務意識教育，貫徹以病人為中心的服務理念；對因服務態(tài)度不好而出問題的工作人員進行責任追究，特別是“推諉扯皮、推卸責任、態(tài)度生硬”等違紀行為，一律嚴肅處理。接受社會監(jiān)督，對群眾的投訴一經(jīng)核實嚴肅處理。加強對科室日常工作的督導，完善獎懲制度，獎勤罰懶。

　　三、散存在問題：

　　個別人員紀律松懈，存在遲到早退現(xiàn)象。部分人員上班期間長時間打與工作無關的電話，上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無關的網(wǎng)頁等。個別員工工作態(tài)度散漫不嚴謹，文檔或報表時有差錯。整改措施：嚴格執(zhí)行勞動紀律制度，對違反醫(yī)院規(guī)章制度的人員嚴肅處理，確保警示；建立巡查機制，定期不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。嚴格執(zhí)行書寫規(guī)范制度，認真核對表格數(shù)據(jù)，對有過錯的人員加強批評教育。

　　四、奢存在問題：

　　部分人員節(jié)約意識差，存在水、電、紙張、一次性耗材等浪費的問題。日常生活中的吃喝浪費現(xiàn)象。整改措施：嚴格落實物品領用、登記、管理制度，堅決禁止浪費行為。工作餐等從簡安排。

　　五、玩存在問題：

　　部分人員上班期間無所事事，玩游戲、打牌、看電影等，沒有紀律觀念。整改措施：合理分配工作，加強紀律觀念，增強自我約束能力，對工作期間打牌等行為嚴肅處理。

　　六、空存在問題：

　　在上班期間長時間外出、離崗，或不請假擅自休班，值班期間外出吃飯。整改措施：對上班期間出現(xiàn)空崗和未請假休班的人員，進行批評教育并檢討，作出相應處罰

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