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個(gè)人面試經(jīng)歷及心得體會(huì)
當(dāng)我們有一些感想時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢？下面是小編幫大家整理的個(gè)人面試經(jīng)歷及心得體會(huì)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人面試經(jīng)歷及心得體會(huì)1
所有的面試技巧都是建立在一個(gè)基礎(chǔ)之上：面試者已經(jīng)具備了相對(duì)合格的實(shí)力。20xx年下半年我在一家創(chuàng)業(yè)公司實(shí)，秋招時(shí)也面試過一些候選人。在我看來(lái)，面試者如果自身基礎(chǔ)不扎實(shí)、實(shí)力不夠合格，那看所謂的面經(jīng)、學(xué)所謂的技巧也意義不大：合格的面試官可以非常輕易地通過一些follow-up問題問出面試者的真實(shí)實(shí)力。面試技巧和面經(jīng)固然有意義，但學(xué)技巧和了解面經(jīng)，「只能幫助有實(shí)力的面試者更大程度地發(fā)揮出自己的實(shí)力」 。「學(xué)沒有捷徑可走，nothing replaces hard work.」 希望每一位面試者都能盡早明白這個(gè)道理。
另一方面，我身邊確實(shí)有一些這樣的同學(xué)：他們相當(dāng)有實(shí)力，但是卻因?yàn)榉N種原因無(wú)法在面試中展現(xiàn)出自己的全部實(shí)力。事實(shí)上，不同的企業(yè)有不同的面試文化，比如Google的面試官希望面試者能成為一個(gè)他愿意一起工作的.同事，字節(jié)跳動(dòng)的面試官也許希望面試者是一個(gè)數(shù)學(xué)、算法、coding、工程都不錯(cuò)的全面人才，這樣的人才更可能成為一個(gè)“能解決問題的人”。但是，作為面試候選人，我們其實(shí)沒必要去針對(duì)各家公司的文化對(duì)癥下藥：應(yīng)對(duì)面試應(yīng)當(dāng)有一些共通的要點(diǎn)。在我看來(lái)，面試最關(guān)鍵的一點(diǎn)在于面試者要意識(shí)到這不僅是一場(chǎng)測(cè)試，「更是一次需要充滿著溝通與交流的談話，讓面試官認(rèn)為他/她愿意成為你的同事」，希望每一位面試者都能盡早明白這個(gè)道理。
除了上面提到的我認(rèn)為至關(guān)重要的兩點(diǎn)以外，面試還有一些其他相對(duì)通用的面試技巧和要點(diǎn)。我這篇文章旨在總結(jié)一些這方面的東西，希望能夠幫助到這樣的同學(xué)。
個(gè)人面試經(jīng)歷及心得體會(huì)2
在面試過程中，面試官常常會(huì)給出幾道算法問題，需要面試者提供思路或?qū)懴麓a。在大多數(shù)公司的面試中，這一部分的表現(xiàn)都非常重要，而對(duì)一些外企來(lái)說，這部分的表現(xiàn)是具有決定性的(甚至是唯一重要的表現(xiàn))。對(duì)于這部分的準(zhǔn)備，首推LeetCode等網(wǎng)站，這里不再贅述。再提幾句話，對(duì)于一些重視算法問題的公司如Google, hulu, airbnb, 微軟, 頭條等，不要抱著可能撞到原題的心態(tài)去準(zhǔn)備，很難撞到原題的，對(duì)于這些公司，你需要做的就是反復(fù)練提升自己的能力，而且由于題目較難，需要有較多的訓(xùn)練量。而另一些不是很重視這類問題的公司像阿里、騰訊什么的，則刷一些常見的題目就很可能撞到原題了，而且難度一般不大。因此，根據(jù)target公司的不同，可以有不同的準(zhǔn)備方式。下面將列舉一些其他在面試中我認(rèn)為比較關(guān)鍵的點(diǎn)。
被拒，感覺很不爽，但是更多的是反思和后悔：把我反思的結(jié)果跟大家共享，希望大家能有所收獲。 首先聲明我面試的是技術(shù)類的，所以非技術(shù)類的同學(xué)就不要看了，其次我是數(shù)學(xué)系的，一些情況只是個(gè)案，所以大家要有所看有所不看。 從頭開始，在去 Tencent 筆試之前我一直在安安靜靜的準(zhǔn)備考研究生，沒有參加他們舉行的宣講會(huì)，甚至沒有按時(shí)在網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，筆試是帶著簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取來(lái)的，筆試很簡(jiǎn)單：但你C/C++的基礎(chǔ)一定要好，特別是細(xì)節(jié)，我大概看了一下試卷的分?jǐn)?shù)，六七十的比較多，八十的非常少，但是九十的也有。另外，東大考點(diǎn)比南大考點(diǎn)的容易，所以那個(gè)工作人員說，那邊的考點(diǎn)的面試資格分?jǐn)?shù)稍高一點(diǎn)，不說了，這些大家都知道。 一面我感覺很順利，除了面試我的MM把二叉搜索樹排序誤作堆排序外，一切都還順利。先是做自我介紹，我就說了不到兩分鐘，就不說了，她就開始問問題。(被刷，這為我二面埋下了伏筆，我一會(huì)再說)。 我大致談了一下我曾經(jīng)做過的一些項(xiàng)目經(jīng)歷，并且重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了我在這些項(xiàng)目中的收獲，她好象很滿意。接下來(lái)問我一些C++方面的問題，很多，非常多，一個(gè)接著一個(gè)，有變量的存放區(qū)域，有函數(shù)的存放區(qū)域(我說是代碼區(qū)，她好象不滿意)，內(nèi)聯(lián)函數(shù)和成員函數(shù)的差別(我感覺有點(diǎn)奇怪)，就只各自說了一下各自的實(shí)現(xiàn)，有繼承的實(shí)現(xiàn)機(jī)制，有虛函數(shù)的實(shí)現(xiàn)機(jī)制，有虛函數(shù)和純虛函數(shù)的區(qū)別，有虛基類應(yīng)用的時(shí)機(jī)，指針申請(qǐng)和釋放的注意事項(xiàng)，內(nèi)聯(lián)函數(shù)比普通函數(shù)更快(我回答了內(nèi)聯(lián)函數(shù)是在調(diào)用的位置展開，而普通函數(shù)是有跳轉(zhuǎn)，她好象不太滿意，我有補(bǔ)充了還有參數(shù)的傳遞和返回值的開銷，她才放過我)，還有不下10個(gè)這樣的關(guān)于C++的問題，我都盡量做了回答。 得到的經(jīng)驗(yàn)是：我的關(guān)于于C++的理論經(jīng)驗(yàn)太膚淺，特別是對(duì)編譯器的了解知道的太少，我認(rèn)為主要是因?yàn)槲覍W(xué)計(jì)算機(jī)的切入點(diǎn)是計(jì)算方法，所以這方面不太注重(只注重方法的優(yōu)化效率，不太也沒有能力注重編譯器的優(yōu)化運(yùn)用，所以大家有機(jī)會(huì)補(bǔ)充一下理論方面的知識(shí)，理論很重要特別是在面試的時(shí)候，在平常學(xué)的時(shí)候不要只把精力放在算法上。 她接下來(lái)問我TCP/UDP的差別，我就直說我不清楚，我對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信不熟(我確實(shí)沒在這方面看過，考程序員時(shí)看了一下，忘記了)，所以她就沒問我這個(gè)方面的問題。 接下來(lái)她開始問我算法，先讓我敘述了一下hash map的實(shí)現(xiàn)原理和缺點(diǎn)極其實(shí)現(xiàn)方法，又說"你講一下堆的實(shí)現(xiàn)方法"，我很輕松的講完了，我就感覺她不太滿意，因?yàn)樗恢痹趩栁乙恍┟黠@是在引導(dǎo)我的問題，比如父親和兒子節(jié)點(diǎn)的關(guān)系是什么，我回答說如果父親是i，兒子是2i，2i+1，根據(jù)i開始計(jì)數(shù)可能有所不同，她好象還不滿意，就問我你怎么區(qū)分兒子的大小，我說沒必要啊，只需要把兩個(gè)二子中大的調(diào)上去了，扯了很長(zhǎng)一端時(shí)間，她中間還問了我二叉樹遍歷的情況，我也順利的答了(后來(lái)才知道她一直在引導(dǎo)我)，她最后有問了一句，你為什么不規(guī)定左兒子大與右兒子哪，我當(dāng)時(shí)聽了就怒了，馬上說，哦，你說的是二叉搜索樹排序不是堆排序，接著有給她講了半天兩者的區(qū)別，她還認(rèn)為堆排序效率太低，因?yàn)槊看味家{(diào)整一次，我明確告訴她堆排序的排序效率是O(nlogn)的，不低，而且搬出了侯捷的一句話。 這個(gè)過程我發(fā)揮的很少，不過她好象沒有堆排序的概念，我很納悶(不知道是不是一個(gè)圈套)。可能是時(shí)間太久的緣故她沒有再問我算法，就問了一些個(gè)人的意向，要不要考研什么的，我就直說了，我說這是我投的第一份簡(jiǎn)歷，如果我拿到offer我就不考研了，如果拿不到，我就到計(jì)算機(jī)系去讀研。她沒說什么(這為我二面失敗又埋下了伏筆)，她接著說，你不適合做開發(fā)，因?yàn)槲覀冮_發(fā)人員都主要是研究生，而且是計(jì)算機(jī)系的(我感覺扯)，我說我可以學(xué)啊，我承認(rèn)在一些方面的不足，但是我有數(shù)學(xué)做基礎(chǔ)的。她說，你算法很好，如果你有作測(cè)試的意向，我們可以考慮一下，我考慮了一會(huì)說，我考慮一下，然后說，可以啊。(但是不是很熱切的那種)。接著我就扯了，在走之前我笑著說了一句：二叉樹排序和堆排序是不一樣的。(現(xiàn)在也不后悔這句話)。
一面我感覺發(fā)揮的很好，因?yàn)樾膽B(tài)比較平和，沒有太大的期望，因?yàn)楸緛?lái)就沒多么熱切的希望要去，二來(lái)感覺那位面試官mm很好，在我沒有回答出來(lái)的情況下會(huì)引導(dǎo)到答案附近(這也妨礙了二面的發(fā)揮)。所以回來(lái)就把手機(jī)關(guān)了，心想，我感覺發(fā)揮已經(jīng)很好了，如果被刷，證明實(shí)力不足，我還得考研，沒想到11點(diǎn)多的時(shí)候收到了二面的通知，大家都祝賀我，說我肯定有希望，因?yàn)槿思乙呀?jīng)給我定了方向：測(cè)試。我本來(lái)很放松的，經(jīng)大家一說我就開始緊張了，覺得鬧大了，再被刷下來(lái)，會(huì)很沒面子的(一面知道我去的人不多)，而且數(shù)學(xué)系往年也有人去的，二面就剩我一個(gè)了，我要爭(zhēng)口氣，不能給02級(jí)同學(xué)丟臉。所以就很緊張，就開始看書，12號(hào)上午還看了一本測(cè)試方面的書，因?yàn)槿思热灰呀?jīng)定了方向應(yīng)該向這方面問吧(這是我的一個(gè)戰(zhàn)略性失誤，后面將會(huì)看到)，下午四點(diǎn)去等著面試，這次我一個(gè)人去的(一面是一個(gè)朋友陪我去的)，3：30到的，5：30才輪到我，通知的是四點(diǎn)，中間沒事干就和大家聊天，聊著聊著就有點(diǎn)不對(duì)勁了，他們都是計(jì)算機(jī)系的，人討論的問題，有很多我就沒仔細(xì)想過，我就開始緊張了，覺得沒底，而且面試完下來(lái)等hr的人一直在不停的講一些智力題目，我就越來(lái)越?jīng)]信心了，我最怕的就是智力題目(我感覺我反應(yīng)能力可能是比較慢)，而且人家一說這個(gè)題目是微軟用過的，誰(shuí)誰(shuí)用過的，可惜我都沒注意過這方面的東西，能不緊張嗎? 還有，我的ID很靠后，可是有幾個(gè)沒有ID已經(jīng)進(jìn)去了，還沒輪到我(他們通知是五點(diǎn))，我就有點(diǎn)郁悶了，就問那個(gè)接待的人，我說了我的名字，他找了好長(zhǎng)時(shí)間說沒有我的名字，我就蒙了，我趕緊說了一下ID他才找到，原來(lái)我的名字是少數(shù)用筆寫的其他的都是打印的，而且寫的非常之不清楚，我自己一下也沒認(rèn)出來(lái)，當(dāng)時(shí)我想可能是我被臨時(shí)安排的測(cè)試組的緣故吧。 等了好久終于等到了我的名字，到了面試房間前敲了三次或以上才開門，我不清楚怎么回事(現(xiàn)在還不明白)，開始面試，他先讓我做五分鐘的自我介紹的，我沒在意時(shí)間，就象一面那樣說了兩分鐘吧，我就覺得說完了，就停下了，等著他問我問題，結(jié)果，他冷冷的拋出一句：繼續(xù)說啊，還有三分鐘。我當(dāng)時(shí)就腦子白了一下，就趕快在組織了一下，沒辦法，后面說的很不連貫，而且因?yàn)榕聲r(shí)間不到再停下來(lái)，就說了一下自己的一些不足(我現(xiàn)在后悔啊)，其中談到了我在侯試室的感覺：跟計(jì)算機(jī)的學(xué)生有差距。(我現(xiàn)在想想就想打自己一耳光，后悔啊)。終于非常不舒服地說夠了五分鐘，我感到我額頭上都冒汗了(從來(lái)沒有這么緊張過)，腦子一片空白，心想p了，就在這時(shí)他不失時(shí)機(jī)地拋出了一道題目：常數(shù)時(shí)間內(nèi)刪除一個(gè)指針指向的鏈表接點(diǎn)，我因?yàn)檫�沒反映過來(lái)，不知道在桌子上趴了多久，因?yàn)榕刻�，就說我能不能先調(diào)整一下(意思說先聊聊)，他就又拋出一道概率題目，這我當(dāng)然會(huì)了，可是寫完答案之后我想調(diào)整一下，就對(duì)著紙想了一下，主要是太緊張了，怕有坑，發(fā)現(xiàn)腦子還是不能集中精力，我越加堅(jiān)定自己要完了。接下來(lái)一個(gè)算法我寫出來(lái)了，很不順利。(第一個(gè)算法是我走到大廳的時(shí)候才想出來(lái)) 接下來(lái)就開始聊一些其他方面的問題，我估計(jì)是因?yàn)槲規(guī)椎李}目表現(xiàn)不好，他已經(jīng)對(duì)我判了死刑。我談到說第一位面試官說我適合作測(cè)試，我就看了一下這方面的資料，就結(jié)合自己的一些實(shí)際情況談了，很多，可是我感覺他一直在抓我的漏洞，而且最后說：我不知道誰(shuí)說你適合作測(cè)試的，我也不知道你為什么這么想。我才意識(shí)到我徹底的犯了一個(gè)戰(zhàn)略性錯(cuò)誤，過高地看待了一面和二面的聯(lián)系，大家一定要記住啊，他們是不會(huì)面對(duì)面的事先通氣的，只通過一些評(píng)語(yǔ)。老天知道前面的評(píng)語(yǔ)多么簡(jiǎn)略啊。 我如實(shí)地告訴他我現(xiàn)在是不是打算考研(我覺得再變可能會(huì)被指責(zé)不誠(chéng)實(shí))，結(jié)果他最后說，今天就到這吧，你回去等我們通知吧。我說，是不是我被拒了?(因?yàn)闆]被拒是到樓下等hr)，他說：考慮到你與計(jì)算機(jī)系同學(xué)的差異，建議你先去讀研吧。我當(dāng)時(shí)就走出了房間，我覺得自己特傻，而且哪個(gè)人特狠，拒我的理由都是我說的自己的不足，所以大家一定引以為戒，面試的時(shí)候一定不要說自己的缺點(diǎn)，除非是有爭(zhēng)議的，你可以另加解釋的。
在等候的時(shí)候盡量不要和自己不一樣的人聊天，我就是犯了這個(gè)錯(cuò)誤，當(dāng)時(shí)應(yīng)聘技術(shù)類的就我自己是數(shù)學(xué)系的，跟人聊天僅僅增加了自己的不自信。相信自己很重要，要不然我不會(huì)在面試官面前說一些我跟計(jì)算機(jī)系的人比有一些不足之類的話。 面試和面試之間聯(lián)系性很少，你不要認(rèn)為他們會(huì)開會(huì)來(lái)個(gè)交接儀式，沒有，所以，你一面說過的話二面可以反著說，一面的面試官對(duì)你的評(píng)價(jià)，二面可能完全持相反的觀點(diǎn)。 不要受別人的影響，特別是那些好心鼓勵(lì)你的人，他們強(qiáng)調(diào)這是一個(gè)好機(jī)會(huì)只會(huì)增加你的緊張情緒(對(duì)我是這樣)。 簡(jiǎn)歷封面很不重要，特別是在你面試的時(shí)候直接交給他的那份(現(xiàn)在簡(jiǎn)歷篩選都是電子的了，只有較差的公司還在手工篩選)，我的封面在二面的時(shí)候已經(jīng)被人家去掉了。 面試官有好的也有壞的，比如第一位就比較好，我想當(dāng)然地認(rèn)為二面的面試官也不應(yīng)該太過分，結(jié)果我錯(cuò)了，被打個(gè)措手不及，大家一定要小心。面試官和面試官是沒有繼承關(guān)系的。你要學(xué)會(huì)應(yīng)付不同的面試官。 最后告訴非科班出身的同學(xué)，計(jì)算機(jī)算法很重要，但是理論基礎(chǔ)也同等的重要。我在大三之前只重視編程，不重視編譯器原理就是一個(gè)例子。
我的第一次面試是以失敗而告終的。不過我認(rèn)為，失敗是成功之母。雖然失敗了，但是失敗在某種意義上說也有成功的一面。因?yàn)橥ㄟ^這次面試可以看出，我到底有哪些方面的不足，并從中發(fā)現(xiàn)很多問題，教會(huì)我以后怎么做。它還讓我知道當(dāng)我畢業(yè)離校以后，我要開始接觸這個(gè)社會(huì)了，踏上自己的工作崗位，我到底如何面對(duì)工作上碰到的各種難題。通過面試，我已經(jīng)知道自己缺少哪些能力，自己也慢慢開始積累一些經(jīng)驗(yàn)，并從中吸取教訓(xùn)，掌握了許多面試技巧。這樣在以后的面試中，可以順利通過。
那次，我是在北京聯(lián)合大學(xué)應(yīng)用科技學(xué)院參加的交通銀行的面試。雖然是在我們學(xué)校的教學(xué)口參加的面試，但對(duì)我而言這只是第一次面試，所以我感到非常緊張，心跳有些加快。我們小組一共有五位應(yīng)聘者，兩位面試考官，是一個(gè)以無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式組成的。對(duì)于那個(gè)時(shí)候的面試，我感覺總體不是很好。最明顯的缺點(diǎn)就是沒有自信，模棱兩可，對(duì)某個(gè)事情總是沒有把握，不知道該如何做出回答。
我記得我那次面試是由以下部分組成，第一、是面試官讓我們每個(gè)人做3分鐘的'自我介紹。第二，就是讓我們回答面試官提出的問題。
在自我介紹部分，我是先傾聽別人是怎么說的。聽起來(lái)別人介紹的還挺流利，語(yǔ)言也通順。結(jié)果輪到我的時(shí)候，說話就結(jié)結(jié)巴巴的，語(yǔ)言也沒組織好，不知道接下來(lái)該說什么了，可能在自我介紹的過程中，有些地方是按照簡(jiǎn)歷的格式背下來(lái)的。更嚴(yán)重的是在自我介紹部分已經(jīng)超時(shí)了。
在回答問題這一部分，面試官問了我們很多問題。其中有兩個(gè)問題我記得印象非常深刻。一個(gè)問題，就是“如果你在路上碰到老人摔倒時(shí)，是否應(yīng)該要扶起來(lái)?”。每個(gè)人看法都不一樣，有的人說扶，也有的人說不扶。對(duì)此，我的回答是扶，當(dāng)初是這么回答的�！耙�?yàn)槔夏耆四昙o(jì)大了，身體非常地衰弱，自己在摔倒的過程中又不能夠爬起來(lái)。而且我原來(lái)還聽過這么的一句話，就是‘尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德’，我認(rèn)為尊重老人是一種義務(wù)。所以每當(dāng)看見老人摔倒時(shí)，我就立刻將老人扶起來(lái)�！笨雌饋�(lái)我的回答挺順利的，實(shí)際上由于我感到緊張，老是想把語(yǔ)言組織得非常完美，才會(huì)導(dǎo)致說話時(shí)結(jié)結(jié)巴巴的，也就會(huì)給面試官留下一個(gè)非常不好的印象。然而，其他人的回答非常有把握，雖然也充滿了緊張感，但總體上肯定比我強(qiáng)多了。
面試官向我們問的另一個(gè)問題就是讓大家說出每個(gè)人的缺點(diǎn)是什么。當(dāng)時(shí)，我的回答很謙虛。我說，我的缺點(diǎn)就是有點(diǎn)內(nèi)向，學(xué)也不是很好，有的時(shí)候做事比較懶，動(dòng)手操作能力也比較弱，不過我會(huì)努力認(rèn)真工作的。但是對(duì)方的回答又讓我心里感到不安，有的人說自己尚未成熟，也有的人說自己太過于認(rèn)真，等等�？傊�，我覺得他們的回答比我的要好。
當(dāng)面試結(jié)束了以后，就是面試官打分的時(shí)間了，我們小組就耐心等候面試官的結(jié)果。就在面試官評(píng)分時(shí)，我心里感到很沮喪，覺得自己沒有希望了。因?yàn)槲业恼Z(yǔ)言沒有組織好，邏輯思維也比較差，老是沒想好就說出來(lái)了。結(jié)果，面試官把我和那兩個(gè)應(yīng)聘者給淘汰了，只聘了另外兩個(gè)人。
通過面試可以看出，雖然有些遺憾，但我從中得到了很多收獲。因?yàn)樗耆屛乙庾R(shí)到現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的競(jìng)爭(zhēng)性和殘酷性，讓我知道找工作不是一件很容易的事情，必須通過吃苦耐勞才能取得成功。自從參加面試以后，我也想了很多。盡管失敗了，但我能從失敗中發(fā)現(xiàn)自己很多不足，并尋找成功的秘訣，才能在下一次的面試順利通過。
關(guān)于面試，我現(xiàn)在的問題主要就是缺乏自信心和缺少溝通能力，可能是因?yàn)槲冶容^內(nèi)向，不太愿意和人表達(dá)交流。還有，就是我覺得自己的能力有所欠缺，老是不如別人。這也就往往產(chǎn)生了自卑心理，不敢面對(duì)機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。每當(dāng)遇到挫折時(shí)，更是缺乏心理上的承受能力，讓我難以繼續(xù)前進(jìn)。
對(duì)此，我打算要增加我的面試經(jīng)驗(yàn)，開始吸取教訓(xùn)。隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，我要增加自信心，主動(dòng)與人進(jìn)行溝通。要大膽的嘗試，去面對(duì)各種挑戰(zhàn)。遇到挫折時(shí)，不要害怕和后退，以頑強(qiáng)的精神戰(zhàn)勝困難。因?yàn)槿绻粋�(gè)人充滿了自信，別人就會(huì)知道這個(gè)人有這方面的能力，自然也就相信他。所以我認(rèn)為，一個(gè)面試的成功與否取決于一個(gè)人是否充滿了自信心和有著良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。通過這兩種優(yōu)勢(shì)，才能夠提高自己的面試水平。
大學(xué)對(duì)于每個(gè)人來(lái)說至關(guān)重要，它可以讓我們更好地得到鍛煉。大學(xué)生除了在學(xué)校認(rèn)真上課之外，還要積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，提高專業(yè)知識(shí)技能。個(gè)人覺得參加實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于以后面試也是有幫助的，可以培養(yǎng)各個(gè)方面的能力。一個(gè)人如果想勝任工作，不但要增加自信心，提高與人的溝通能力，還要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能。因此我要珍惜現(xiàn)在的大學(xué)生活，積累我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，學(xué)好專業(yè)知識(shí)。
最后我想說，這次面試對(duì)于我而言意義重大，同時(shí)也有很高的價(jià)值。不但可以鍛煉我各方面的能力，而且可以從中發(fā)現(xiàn)我的長(zhǎng)處和短處。只有這樣才能夠變得成熟起來(lái)，快速適應(yīng)社會(huì)，并更好地找到令我滿意的工作。
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