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版歷史新課標學習心得體會

時間:2024-01-29 07:04:05 心得體會 我要投稿
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版歷史新課標學習心得體會范文

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編整理的版歷史新課標學習心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。

版歷史新課標學習心得體會范文

  高中新課程改革已拉開帷幕,20xx年版普通高中歷史課程標準,也已經(jīng)出臺?赐曛蠹扰d奮又擔憂,興奮的是面對新時期的各種新變化、新問題、新成果,新課標都有了明確的解答與對策,讓歷史教學與現(xiàn)實生活緊密地結合在一起,擔憂的是在具體的教學過程中如何能高效地將這些變化反映在日常的教學中,如何認真落實核心素養(yǎng)這一關鍵任務。為此我們認為課堂教學必須緊緊圍繞著培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)這一主線展開。

  首先我們要明確什么是核心素養(yǎng)。學科核心素養(yǎng)是學科育人價值的集中體現(xiàn),是學生通過學科學習而逐步形成的正確價值觀念、必備品格和關鍵能力。包括唯物史觀、時空觀念、史料實證、歷史解釋、家國情懷五個方面。通過諸素養(yǎng)的培育,達到立德樹人的要求。如何培養(yǎng)核心素養(yǎng)是我們在教學過程中應該重點解決的問題。

  具體從以下幾個方面著手:

  1、設計教學目標——培養(yǎng)核心素養(yǎng)的出發(fā)點

  2、創(chuàng)設問題情境——培養(yǎng)核心素養(yǎng)的切入點

  所謂“問題情境”是指在具體目標指引下,能夠通過分析、理解、歸納等策略達成目標的空間學習環(huán)境,它具有一定的針對性、啟發(fā)性、新穎性、趣味性、互動性。創(chuàng)設問題情境能夠激發(fā)學生探究問題和解決問題的積極性和創(chuàng)造性的思維活動,真正促進學生變被動學習為主動學習,由“學會”向“會學”的學習方式轉變,是實現(xiàn)培養(yǎng)與發(fā)展學生核心素養(yǎng)的有效手段。

  在教學中,教師要找準“問題情境”這個切入點,創(chuàng)設形式多樣的問題情境,挖掘學生的潛能,以提高學生對問題探究的內(nèi)驅力,培養(yǎng)學生的求異思維和創(chuàng)新精神。教師可用懸念創(chuàng)設問題情境以培養(yǎng)學生的史料實證意識和歷史解釋的能力。

  3、倡導合作探究——培養(yǎng)核心素養(yǎng)的著力點

  創(chuàng)新精神和實踐能力是學生重要的核心素養(yǎng)。在教學中,教師應抓牢“合作探究”這個著力點。所謂“合作探究學習”就是從學科領域或社會生活中選擇和確定研究主題,在教學中創(chuàng)設一種探究的情境,通過學生分工、合作、閱讀、思考、討論、交流等活動形式,獲得知識、技能、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,培養(yǎng)學生的探索精神、創(chuàng)新能力和實踐能力的學習方式和學習過程。這種以小組合作方式進行的專題探究活動,一方面,通過自己動手搜集史料,促進學生帶著證據(jù)意識對歷史問題進行探究,既培養(yǎng)了學生掌握探究問題的方法和技能,又發(fā)展了學生的思維能力,形成了史料實證的意識;另一方面,通過小組的分工與合作,尤其是對研究成果的不斷研磨,不僅提高了學生理解歷史與解釋歷史的素養(yǎng),而且提升了學生的交流能力、合作精神和競爭意識。

  4、實現(xiàn)情感體驗——培養(yǎng)核心素養(yǎng)的立足點

  從學科教學的角度來看,歷史核心素養(yǎng)的形成不僅需要知識與技能的習得,更需要習得過程中的體驗和感悟,并內(nèi)化為優(yōu)秀的品格,外化為崇高的行為。可見,歷史教學過程是一個知識與情感相互交織的學習和體驗過程,但情感教育不是在朝夕之間便可速成,而是一種“情動—體驗—理解—內(nèi)化”的過程。

  為此,教師在課堂教學中,必須運用多種行之有效的方法將情感態(tài)度價值觀無痕地滲透到歷史課堂教學中,陶冶學生的情操。不僅可以激發(fā)學生的學習興趣,又可以在感知、體驗和思生的學習興趣,又可以在感知、體驗和思考歷史的過程中,深化對史事的認識與判斷,進而生成鮮明的歷史價值觀。此外,還可以編演歷史劇,通過扮演歷史角色,讓學生穿越時空,與歷史人物“對話”,進行心靈的碰撞,進而對歷史做出價值評判;通過參觀博物館、紀念館等,觀“景”生“情”,讓學生在體驗歷史的基礎上,生成鮮明的情感態(tài)度價值觀。

  5、構建多元評價——培養(yǎng)核心素養(yǎng)的支撐點

  教學評價是課程改革的一大難點,也是培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)的一個支撐點。

  為了促進學生的全面發(fā)展,教師要建構一種多元的評價模式: 評價目標的多元化、評價主體的多元化、評價方式的多元化和評價標準的多元化。

  評價目標的多元化,是指在對學生學習歷史課程的評價時,既要重視學生對歷史知識的理解與歷史技能的掌握,也要重視對發(fā)現(xiàn)問題和解決問題能力的評價,更要重視學生情感、態(tài)度與價值觀的形成和發(fā)展的評價;評價主體的多元化,是指要充分重視學生在評價過程中的主體地位,不僅僅是教師評價學生,還應該有學生自我評價,相互評價,甚至家長參評等;評價方式的多元化,是指要以過程性評價為主,既要看學生對歷史知識掌握的結果,更要看學生在學習過程中是否感悟歷史,進而體驗到一種歷史情懷。評價的手段也要靈活、多樣,除了紙筆測試外,還可以采用歷史劇表演、歷史小論文撰寫、歷史調查活動、歷史檔案等方式;評價標準的多元化,是指要尊重學生的個體差異,針對不同學生的優(yōu)劣勢與存在的問題,提出解決問題的最佳方案,尤其是對于缺乏信心學生的評價更要鼓勵和支持,以充分發(fā)揮評價的激勵和發(fā)展性作用。

  總之,培養(yǎng)與發(fā)展學生的歷史核心素養(yǎng)絕非一朝一夕之事,必須靠我們歷史教師在觀念上更新,在專業(yè)上提升,在教學中滲透,在日常中積累,唯其如此,才能真正培養(yǎng)學生的優(yōu)秀品格與創(chuàng)新能力,使學生得到全面發(fā)展。

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