暑期實(shí)踐心得（實(shí)用）
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，心得體會(huì)是很好的記錄方式，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的暑期實(shí)踐心得，希望能夠幫助到大家。
20xx年暑期實(shí)踐心得
七月份已經(jīng)悄然結(jié)束，時(shí)間不緊不慢，也過(guò)了半個(gè)月了。
這期間公司組織過(guò)不少集體會(huì)議，都是總公司的總裁董事過(guò)來(lái)的講演。他們不是講師卻是老師，他們將他們寶貴的經(jīng)驗(yàn)傳授給我們，我們一起取道也津津樂(lè)道�！奥�(tīng)君一言勝讀十年書(shū)”，這里有書(shū)本沒(méi)有的知識(shí)，這里有更多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，我們應(yīng)當(dāng)知道更多的不是“是什么”而是“為什么”和“怎么做”，只有這樣才能在企業(yè)在職場(chǎng)生存下去。
他們講了很多，一個(gè)董事主要是從馬斯洛的需求層次理論開(kāi)始講的，宏觀定義了人所應(yīng)當(dāng)?shù)淖非蠛湍繕?biāo)。人追求物質(zhì)的滿足，精神的滿足，然后既定的安全感即是福利，名譽(yù)地位，人們的追崇。美國(guó)洛桑機(jī)貧民窟中的一個(gè)殺人犯有兩個(gè)兒子，成年后一個(gè)是赫赫有名的警察，一個(gè)是臭名昭著的搶劫犯，當(dāng)采訪他們的時(shí)候，問(wèn)他們?yōu)槭裁磿?huì)成為今天這樣，他們的回答卻都是“因?yàn)橛羞@樣一個(gè)家庭一個(gè)父親”。很多人都不理解，分析解得，那是每個(gè)人給自己的定位很重要，或許我們都是普通平凡的人，可是給自己的定位高點(diǎn)，奮斗的也就多一點(diǎn)，結(jié)果也就會(huì)不一樣。不是每個(gè)人都是天才，不是每個(gè)人生下來(lái)就是經(jīng)理總裁，也不是一個(gè)農(nóng)民就不可以當(dāng)主管的，只要給自己定位好，然后朝著這個(gè)目標(biāo)去努力奮斗，足夠的耐心和毅力堅(jiān)持下去，成功總會(huì)有那么一天，而其中的心酸自是有的，也理應(yīng)做好足夠的心理準(zhǔn)備。
還有一個(gè)董事講了三點(diǎn)：用心、聆聽(tīng)、團(tuán)隊(duì)精神。在工作中我們要用心去做，專(zhuān)心把自己的事情做完，在工作中體會(huì)快樂(lè)。還要細(xì)心聆聽(tīng)，無(wú)論是接受他人的指導(dǎo)還是他人的經(jīng)驗(yàn)之談，我們都得學(xué)會(huì)聆聽(tīng)，聆聽(tīng)是門(mén)藝術(shù)也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。香港首富李嘉成，在還是個(gè)初出茅廬的小伙子的時(shí)候，起先在一家咖啡廳打工，當(dāng)時(shí)只有那些名流人士才進(jìn)去的地方，他不像一般的服務(wù)員等著收取小費(fèi)打工然后如此過(guò)過(guò)，他學(xué)會(huì)利用機(jī)會(huì)聆聽(tīng)，在倒茶的時(shí)間聽(tīng)取前輩們大半輩子的經(jīng)驗(yàn)，然后學(xué)會(huì)如何做人做事，最終他用這些經(jīng)驗(yàn)創(chuàng)造了今天這樣的成就，為人羨慕。最后是團(tuán)隊(duì)精神，我們是一個(gè)團(tuán)體，有共同的目標(biāo)共同完成的任務(wù)，我們要彼此互幫互助，出現(xiàn)問(wèn)題絕對(duì)不可以推諉。這點(diǎn)印象深刻，我覺(jué)得“推諉”已經(jīng)成為現(xiàn)實(shí)中的流行文化，那是一個(gè)民族致命的要害。其實(shí)常常自省承認(rèn)自己的錯(cuò)誤沒(méi)什么，沒(méi)那么可怕，我們的民族缺少很多這樣的人。
實(shí)踐出真知，再多多學(xué)習(xí)進(jìn)步吧！
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