青年教師心得體會
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可以記錄在心得體會中，這樣能夠給人努力向前的動力。那么要如何寫呢？下面是小編收集整理的青年教師心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
青年教師心得體會1
會議伊始，由河北省唐山市教育局三級調(diào)研員劉洪興擔(dān)任本次主持人逐一介紹了本次研討嘉賓，首先顧榮校長對“新”青年教師遇到的問題和困惑進行分析，并統(tǒng)計了新教師的特點和不足：新教師與學(xué)生的年齡差較小，便于與學(xué)生進行溝通；新老師精力充沛求知欲強，更容易接受新鮮事物，熟練使用現(xiàn)代技術(shù)；新老師富有工作熱情，可塑性強；新老師大多數(shù)是獨生子女在交往當(dāng)中可能會表現(xiàn)出以自我為中心的現(xiàn)象；新老師遇到困難容易產(chǎn)生挫敗感；新老師普遍缺乏教育方法。隨后其他校長也進行了補充和說明。面對這種情況，學(xué)校需要不斷進行幫助和引導(dǎo)，青年教師需要學(xué)會和社會、家長進行溝通與合作，構(gòu)建友好家校合作關(guān)系，貫徹“立德樹人”的教育理念。
其次，顧榮校長針對“青年教師培訓(xùn)關(guān)鍵在哪里，學(xué)校應(yīng)該怎么做？這一問題闡述了自己的觀點：一、新教師首先要及時轉(zhuǎn)換自身的角色、充分認識自己工作中遇到的困難、不斷消除自己的迷茫，學(xué)校定期開展新教師座談會，開展工作咨詢熱線；二、個人發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力不足、目標(biāo)不明、環(huán)境影響，學(xué)校需引導(dǎo)新教師做好個人發(fā)展，做好榜樣學(xué)習(xí)。三、個人的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及反思不到位，教師需要向同伴、專家學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉自己教育教學(xué)能力，學(xué)校成立青年教師成長聯(lián)盟，將青年教師組織起來共同學(xué)習(xí)，定期開展共讀會。
會議的最后為了幫助青年教師做好職業(yè)規(guī)劃，各位校長分別給出了建議。本次研討會讓我受益頗多，讓我想到近期“為誰培養(yǎng)人，培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”的問題，我認為青年教師應(yīng)該貫徹“立德樹人”的教育理念，青年教師塑造好自己的價值觀才能更好的`引導(dǎo)和幫助學(xué)生建立健全自己的人生觀�！敖�(jīng)師易求，人師難得”有高質(zhì)量的教師，才會有高質(zhì)量的教學(xué)，故而青年教師還需樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，不斷拓寬知識視野、更新知識結(jié)構(gòu)、提高自身的教育教學(xué)水平，爭做高質(zhì)量教師。此外青年教師的發(fā)展更離不開學(xué)校的幫助和引導(dǎo)，學(xué)�？梢远ㄆ陂_展座談會幫助教師解決教育過程中遇到的難題。
青年教師心得體會2
新形勢下的教育教學(xué)改革工作，要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個人的綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。因此，周市鎮(zhèn)為我們青年教師組織了培訓(xùn)活動，培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學(xué)理論學(xué)習(xí)、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過周市鎮(zhèn)的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí)，我獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
在培訓(xùn)期間，最讓我印象深刻的就是昆山市城北中心小學(xué)校周建新校長的精彩講座——《守住師德的底線》。國家的興衰，取決于教育；教育的興衰，取決于教師。教師是立校之本，而師德師風(fēng)則是教育之魂。從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學(xué)生，用真誠的愛去引導(dǎo)學(xué)生，只有真的愛學(xué)生才能當(dāng)之無愧地說愛教育事業(yè)。
著名教育家斯霞曾經(jīng)說過：“要使學(xué)生的品德高尚，教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人�！苯處熓菍W(xué)生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是學(xué)生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應(yīng)嚴(yán)以律己，言行一致，表里如一，成為學(xué)生的表率�？鬃诱f得好：“其身正，不令而行，熱門思想?yún)R報其身不正，雖令不從。”所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。講座中，周校長從各方面的材料調(diào)查數(shù)據(jù)以及案例，跟我們分析了當(dāng)代青年教師存在的問題以及我們要如何守住教師的師德底線，雖然大多數(shù)的數(shù)據(jù)都是對于中小學(xué)教師或者學(xué)生的調(diào)查，但對我們幼兒老師來說同樣有警醒作用。
教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識，傳授學(xué)生先進的文化，提高工作效率。教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學(xué)生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的.過程中，既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三，學(xué)會學(xué)習(xí)，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動性，這就是件艱難的事。個人簡歷優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學(xué)方法，有所創(chuàng)新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創(chuàng)造。
葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
在今后的學(xué)習(xí)和工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。
青年教師心得體會3
學(xué)校支配我與青年老師xx建立了師徒關(guān)系。當(dāng)時，我是中學(xué)一級老師，縣教學(xué)能手，18年的教學(xué)經(jīng)受和6年的班主任閱歷，學(xué)校把兩個青年老師交給了我，也是順理成章的事。況且，我一向愿意與青年人溝通，有多年的帶徒經(jīng)受，我信任必需能與她倆共同提高。
建立師徒關(guān)系后，我們?nèi)嗽谕粋�辦公室、帶同一個班級的語文課，幾乎朝夕相處，給我們指導(dǎo)、溝通、合作帶來了便利。一年來，我們從制定方案、確定教學(xué)目標(biāo)和重點、難點到方法的選擇，以及課后反思，簡直是全程研討。她倆常常向我提出有關(guān)教情和學(xué)情的問題，我總是急躁細致地給她們講解，并從理論上分析，實際中論證。同時，我也從她們身上學(xué)到了不少新的學(xué)問，把握了先進的教學(xué)手段，我們真正實現(xiàn)了互幫互學(xué)，師徒相長。
經(jīng)過一年的互教互學(xué)、互聽互評，我們師徒不僅僅教學(xué)水平有了很大提高，教學(xué)成果在全縣都名列前茅，受到了社會、學(xué)校、家長、同學(xué)的好評。不僅僅如此，一批教學(xué)成果也涌現(xiàn)出來。
張靜撰寫的論文《淺談?wù)Z文教學(xué)中語感的培育》在山西省訓(xùn)練學(xué)會組織的課堂教學(xué)改革優(yōu)秀成果評比活動中獲一等獎，_年被評為縣教學(xué)能手和學(xué)校模范老師。劉麗萍被評為縣模范老師。
成果的`提高，社會的確定，成果的消失，更增加了我們師徒的信念。今后的教學(xué)中，我們更要加強溝通，共同探究訓(xùn)練教學(xué)規(guī)律，連續(xù)提高訓(xùn)練教學(xué)水平，向名師邁進。
青年教師心得體會4
依照我近幾年對青年教師的培養(yǎng)工作，我很有一些感覺：
一、選苗子
培養(yǎng)青年骨干教師的第一步工作就是要選好苗子。選苗子的標(biāo)準(zhǔn)
有三條：
1．師德。被培養(yǎng)的青年骨干教師必定擁有“三心兩愛”，即一世從事教育事業(yè)的信心；奮斗圖強，不畏艱辛，開拓創(chuàng)新的進步心；對學(xué)生高度負責(zé)的責(zé)任心；熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)。
2 、師才。被培養(yǎng)的青年骨干教師必定具備教師的專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)，能獨立辦理教材，選擇教法，有效地監(jiān)控授課過程，擁有必定的授課科研能力，會運用現(xiàn)代授課技術(shù)裝備。
3．師識。被培養(yǎng)的青年教師必定擁有合格學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，知識面比較寬廣，興趣廣泛。
二、鋪底子
鋪底子就是學(xué)校要創(chuàng)立條件，為被培養(yǎng)的青年骨干教師夯實基礎(chǔ)，搭建成才的舞臺，供應(yīng)成才的路子。
1．思想引導(dǎo)。組織青年教師學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，學(xué)習(xí)師德規(guī)范，成立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀，成立正確的教育觀、人才觀。
學(xué)校要張開一系列有益于青年教師成才的活動，經(jīng)過這些活動，創(chuàng)立一種奮斗向上，開拓進步的校園氣氛。
2 、成立激勵系統(tǒng)（1）激勵。學(xué)校要成立有益于青年教師成長的激勵制度，如《教師教育、授課科研獎勵制》 、《校內(nèi)結(jié)構(gòu)薪水制》 、《教職工核查晉升制》等制度。 (2) “模范”激勵。學(xué)校要善于挖掘青年教師在教育、授課上的閃光點，要創(chuàng)立時機和場所大力進行表彰，成立全體青年教師學(xué)習(xí)的模范。
3 、供應(yīng)學(xué)習(xí)時機。學(xué)校要有意識地安排青年教師出門參加高層次的教育、授課商議班，市地一級的骨干教師培訓(xùn)班、研究生課程進修班，更要激勵青年教師攻讀任職研究生學(xué)位。
三、給位子
1．實行校內(nèi)低職高聘。對師德崇敬、教育授課工作優(yōu)秀的青年教師實行為期一年的低職高聘制度，為青年教師供應(yīng)一個發(fā)揮才干、實現(xiàn)自我價值的時機，就會極大地激發(fā)青年教師的教育授課積極性。
2．勇敢啟用青年教師。積極創(chuàng)立條件，讓德才兼?zhèn)涞慕處煋?dān)當(dāng)教研組長、年級組長、致使校長助理。
3．授予各種榮譽稱號。依照青年教師教育授課實績，積極介紹青年教師參加各種教育和授課技術(shù)比賽、評比。
四、壓擔(dān)子
為了培養(yǎng)青年教師早日成才，學(xué)校要對青年教師實行“放擔(dān)、放心、放手”的“三放”，激勵青年教師勇挑重擔(dān)，發(fā)揮主觀能動性，主動發(fā)展。
青年教師在授課上不搞論資排輩，要實行滿負荷工作量。讓培養(yǎng)的青年骨干教師擔(dān)當(dāng)。學(xué)校要求青年骨干教師不僅自己有教育和授課科研課題，還要積極參加學(xué)校的教育授課科研活動。每學(xué)期都要開設(shè)教研公開課，想方想法地將青年教師的教研公開課推出去，讓青年教師在授課同行中接受檢驗。讓他們學(xué)習(xí)對學(xué)校某一方面的管理，能夠進一步鍛煉他們的能力、培養(yǎng)他們的才干，為他們今后成為學(xué)校教育發(fā)展的棟梁之材打下牢固的基礎(chǔ)。
五、結(jié)對子
學(xué)校為了幫助青年教師趕忙成才，在授課上要實行導(dǎo)師制，由學(xué)校的老教師或名教師與青年教師簽訂師徒結(jié)對目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，詳盡規(guī)定導(dǎo)師傳、幫、帶的經(jīng)驗職責(zé)。導(dǎo)師要向青年教師教授自己的授課經(jīng)驗，幫助青年教師提高思想道德水平和掌握業(yè)務(wù)。需要各級教育行政部門和學(xué)校共同張開研究，擬訂出的確可行的措施，并且制度化，在實踐中千錘百煉、圓滿。
近來幾年來，由于學(xué)校規(guī)模不斷擴大，青年教師逐年增加，目前，我校中青年教師已占全校教師總數(shù)的80%，而青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的主力軍，一個學(xué)校若是忽視了對青年教師的培養(yǎng)和建設(shè)，就會失去教育發(fā)展的動力。因此，解放思想、更新看法、掌握時機、成立和創(chuàng)立青年教師軒露頭角的系統(tǒng)，是提高整體師資隊伍素質(zhì)的重要保障。依照我近幾年對青年教師的培養(yǎng)工作，我很有一些(：)感覺：
一、選苗子
培養(yǎng)青年骨干教師的第一步工作就是要選好苗子。選苗子的標(biāo)準(zhǔn)有三條：
1．師德。被培養(yǎng)的青年骨干教師必定擁有“三心兩愛”，即一世從事教育事業(yè)的信心；奮斗圖強，不畏艱辛，開拓創(chuàng)新的進步心；對學(xué)生高度負責(zé)的責(zé)任心；熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)。
2 、師才。被培養(yǎng)的青年骨干教師必定具備教師的專業(yè)知識和專業(yè)技術(shù)，能獨立辦理教材，選擇教法，有效地監(jiān)控授課過程，擁有必定的授課科研能力，會運用現(xiàn)代授課技術(shù)裝備。
3．師識。被培養(yǎng)的'青年教師必定擁有合格學(xué)歷，專業(yè)知識扎實，知識面比較寬廣，興趣廣泛。
二、鋪底子
鋪底子就是學(xué)校要創(chuàng)立條件，為被培養(yǎng)的青年骨干教師夯實基礎(chǔ)，搭建成才的舞臺，供應(yīng)成才的路子。
1．思想引導(dǎo)。組織青年教師學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)，學(xué)習(xí)師德規(guī)范，成立科學(xué)的人生觀、世界觀、價值觀，成立正確的教育觀、人才觀。
學(xué)校要張開一系列有益于青年教師成才的活動，經(jīng)過這些活動，創(chuàng)立一種奮斗向上，開拓進步的校園氣氛。 3、供應(yīng)學(xué)習(xí)時機。學(xué)校要有意識地安排青年教師出門參加高層次的教育、授課商議班，市地一級的骨干教師培訓(xùn)班、研究生課程進修班，更要激勵青年教師攻讀任職研究生學(xué)位。
三、給位子
1．實行校內(nèi)低職高聘。對師德崇敬、教育授課工作優(yōu)秀的青年教師實行為期一年的低職高聘制度，為青年教師供應(yīng)一個發(fā)揮才干、實現(xiàn)自我價值的時機，就會極大地激發(fā)青年教師的教育授課積極性。
2．勇敢啟用青年教師。積極創(chuàng)立條件，讓德才兼?zhèn)涞慕處煋?dān)當(dāng)教
研組長、年級組長、致使校長助理。
3．授予各種榮譽稱號。依照青年教師教育授課實績，積極介紹青
年教師參加各種教育和授課技術(shù)比賽、評比。
四、壓擔(dān)子
為了培養(yǎng)青年教師早日成才，學(xué)校要對青年教師實行“放擔(dān)、放心、放手”的“三放”，激勵青年教師勇挑重擔(dān)，發(fā)揮主觀能動性，主動發(fā)展。
青年教師在授課上不搞論資排輩，要實行滿負荷工作量。讓培養(yǎng)的青年骨干教師擔(dān)當(dāng)班主任。學(xué)校要求青年骨干教師不僅自己有教育和授課科研課題，還要積極參加學(xué)校的教育授課科研活動。每學(xué)期都要開設(shè)教研公開課，想方想法地將青年教師的教研公開課推出去，讓青年教師在授課同行中接受檢驗。讓他們學(xué)習(xí)對學(xué)校某一方面的管理，能夠進一步鍛煉他們的能力、培養(yǎng)他們的才干，為他們今后成為學(xué)校教育發(fā)展的棟梁之材打下牢固的基礎(chǔ)。
五、結(jié)對子
學(xué)校為了幫助青年教師趕忙成才，在授課上要實行導(dǎo)師制，由學(xué)校的老教師或名教師與青年教師簽訂師徒結(jié)對目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書，詳盡規(guī)定導(dǎo)師傳、幫、帶的經(jīng)驗職責(zé)。導(dǎo)師要向青年教師教授自己的授課經(jīng)驗，幫助青年教師提高思想道德水平和掌握業(yè)務(wù)。需要各級教育行政部門和學(xué)校共同張開研究，擬訂出的確可行的措施，并且制度化，在實踐中千錘百煉、圓滿。
青年教師心得體會5
在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動中，我首先學(xué)習(xí)了魏書生老師的《給青年教師的建議》一書，通過學(xué)習(xí)我感受頗深，受益匪淺。許多教學(xué)中的疑難困惑得到了解決，為我掃清了成長道路中專業(yè)成長、與學(xué)生相處、與同事相處等障礙。
魏書生老師不愧為一位教育專家，他的境界深深的打動了我，他認為任何一種平凡的工作都是一個宏大的世界，鉆進去就會享受其中，快樂忘我;鉆進去才能靜下心來，達到“寧靜以致遠”的境界。的確，任何一份平凡的工作當(dāng)你全身心去做的時候，它都是一個宏大的世界，都有無窮無盡的學(xué)問。
魏老師一共從三個方面談了自己對教育的`真情實感：守住心靈的寧靜;享受盡責(zé)的快樂;堅持養(yǎng)成健身的習(xí)慣。每個方面都有著非常深刻的內(nèi)容，都給我們青年教師以啟迪，我們需要學(xué)習(xí)的東西還非常多，我們還有很長的路要走。
我們“守住心靈的寧靜，守住自己快樂的陣地”堅守堅守再堅守，告誡我們可以換位思考，但不可以越位工作，做好自己的事情，盡到自己的責(zé)任，并把自己快樂的陣地闊大，組建自己的精神家園。
魏老師達到了一種寧靜以致遠的境界，在他的教育教學(xué)中，學(xué)生永遠是第一位的，學(xué)生是一個宏大的世界。如馬克思所說“人是一切社會關(guān)系的總和”，每一個學(xué)生都是不一樣的，每個學(xué)生都是一個宏大的世界，人的責(zé)任就在于堅守住內(nèi)心深處的那一塊空地。對每類學(xué)生都要同等對待，不僅僅在乎好學(xué)生，更要多關(guān)注差的學(xué)生，把教育差學(xué)生看做自己提高教育能力的資源。魏老師還對課堂教學(xué)提出了具體的建議，如教師教授時間不超過15分鐘把課堂還給學(xué)生、課堂學(xué)生回答問題不少于10人/次、作業(yè)布置要分類布置、課堂教學(xué)目標(biāo)設(shè)置要分三類、處理偶發(fā)事件時間不超過20秒、課間10分鐘不離開學(xué)生和學(xué)生活動、談心等，實在而中肯，很受啟發(fā)，很有幫助。
另外，魏老師非常提倡要有一顆平常心，認為我們要用平平常常的心態(tài)、高高興興的情緒、快節(jié)奏、高效率地做平平常常、實實在在的事情，身體要保持放松，心理上要保持安靜，時刻抵御外界的干擾，使自己保持放松狀態(tài)，心情要舒暢、快樂，在工作中享受到生活的快樂，享受盡到責(zé)任的快樂。不要怕吃虧，要把工作看作是一種享受。大事做不了，我們就從小事做起，選擇積極角色進入生活，多享受，少批判。我們?nèi)绻皇怯靡活w平常心去看待生活，去對待工作，那么生活和工作給我們的便是無盡的煩惱。
最后，魏老師談到了教師要養(yǎng)成健身的好習(xí)慣，他認為最好的健身方法是跑步，在我們看來跑步是一件多么枯燥無聊的事情啊，可魏老師不這么看，他認為通過跑步可以讓我們感受到一步一步超越自我的自豪和自信，既鍛煉了我們的身體，又可使我們心情舒暢，非常有趣。
在整個學(xué)習(xí)過程中讓我再一次深刻感受到，魏老師愛自己的事業(yè)，更愛自己的學(xué)生，所以他把教書育人工作看作是一種享受。在這個學(xué)習(xí)的過程中除可領(lǐng)略到魏先生的班級管理藝術(shù)，也領(lǐng)悟到魏先生的為人處世的道理�！坝闷匠５男膽B(tài)，高興的情緒，快節(jié)奏、高效率地去做實在的事情�！�
現(xiàn)在我覺得作為一個教師只有愛自己的職業(yè)，愛自己的事業(yè)，才會自覺的去充實自我，去發(fā)展自我，去超越自我，去奉獻自我，也只有這樣才能做好自己的工作;我們既要學(xué)習(xí)魏老師愛崗敬業(yè)的工作精神，又要學(xué)習(xí)魏老師積極樂觀的人生態(tài)度，學(xué)高為師，身正為范，守住心靈的寧靜，守住自己快樂的陣地，用一顆平常心干好我們平平常常、普普通通的工作。
總之，這次學(xué)習(xí)是我學(xué)到了很多，作為一位年輕教師要學(xué)習(xí)的東西還很多，道路也很長，我要抓緊時間積累，不斷吸取知識營養(yǎng)，多給自己充電，盡快成長。
青年教師心得體會6
1.強化師德和心理素質(zhì)的發(fā)展。
教師的職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)情感和社會責(zé)任感，以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發(fā)展。這幾個要素缺一不可。職業(yè)理想是教師從事教育專業(yè)所要追求的最高境界和所要達到的最高預(yù)期目標(biāo)，是教師對自己從事教育事業(yè)的價值的最理想化的期待。因此職業(yè)理想對于教師的專業(yè)成長來說，就是教師事業(yè)航程的風(fēng)帆，是抵制平庸化狀態(tài)的催醒劑。如果缺少了職業(yè)理想就失去了專業(yè)成長的動力。職業(yè)道德是師德的靈魂，是教師在教育工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范，現(xiàn)在的職業(yè)道德已經(jīng)被變成明文規(guī)定的顯性的、具體的規(guī)則了，可實際上，職業(yè)道德大多還是屬于隱性的，是無法明文規(guī)定的，只能靠教師的自我約束和自我規(guī)范。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”，實際就是這個意思。師德是教師發(fā)展的關(guān)鍵因素。
職業(yè)情感是教師對待教育職業(yè)，對待自己的本職工作，對待教育對象—學(xué)生的主觀情意，是一種職業(yè)情緒。當(dāng)然，這里說的職業(yè)情緒不是我們平時所理解的那種臨時波動的心理狀態(tài)或情緒狀態(tài)。我們是否熱愛教育事業(yè)，是否熱愛自己的本職工作，是否熱愛自己的學(xué)生，是否自愛，這就是教師職業(yè)情感的真正涵義。
教育愛是教育的真諦，失去了愛的教育，是教育的最大悲哀，也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者，承擔(dān)著社會教育的責(zé)任，教育的目的是培養(yǎng)造福社會的人才，因此教師也應(yīng)具有強烈的社會責(zé)任感，要立志為祖國為社會培養(yǎng)出合格的'有用的人才。陶行知說過，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，說的就是教師的社會責(zé)任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家，和他們強烈的社會責(zé)任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業(yè)成長必不可少的要素，正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才，一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質(zhì)不是與生俱來的，而是在后天的教育實踐中逐漸形成的，一般都要經(jīng)歷一個由懵懂到徹悟，由膚淺到精深，由片面到全面的漸進的發(fā)展過程。當(dāng)一個教師回首自己的職業(yè)生涯，感到無怨無悔無惑時，說明自己也就達到了教育家的境界了。
2.努力提高專業(yè)水平，積極參與新課程改革。
新課程改革乃是我國基礎(chǔ)教育的大的歷史潮流，誰也不可能逆水行舟。新課程改革要求高水平的教師，業(yè)務(wù)能力強，專業(yè)理論高，實踐再實踐、。學(xué)生的老師”和“老師的學(xué)生”都將不復(fù)存在，老師不再僅僅是教，學(xué)生在被教的同時也在教，師生在平等交流、相互探討的對話中共同成長。每節(jié)課通過學(xué)生自學(xué)預(yù)習(xí)，將教材內(nèi)容以問題的形式列出來，小問題自行解決，大問題、疑難問題通過課堂討論、辯論、師生對話解決，這種開放式教學(xué)，能使學(xué)生意識到自己智慧的價值，找到了自己在課堂上的位置，從而產(chǎn)生自豪感，起到了“學(xué)貴知疑，小疑則小進，大疑則大進”的效果。
新課程改革呼喚，教師必須關(guān)注如何最大限度地開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的潛能，真正發(fā)揮學(xué)生的主體作用，使學(xué)生通過互動學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，找到學(xué)習(xí)的樂趣，激發(fā)探究的激情，獲得深刻的體驗和感悟。
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》指出：“教師在教學(xué)過程中應(yīng)與學(xué)生積極互動，共同發(fā)展，要處理好傳授知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系”，也就是說，新課程改革把教學(xué)過程定位為師生交往，共同發(fā)展的互動過程。在互動的課堂教學(xué)過程中，教師不再是單純的知識傳授者，而是學(xué)生學(xué)習(xí)的合作者、引導(dǎo)者、參與者，學(xué)生也不再是被動的知識接受者，而是新課程的開發(fā)者、研究者和實踐者。因此，教師在教學(xué)過程中，要積極創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與，樂于探究、合作學(xué)習(xí)的教學(xué)環(huán)境。
百年大計，教育為本;國運興衰，系于教育。新課程改革正在日趨深化，其成敗關(guān)系到民族的發(fā)展、國家的命運。新課程改革任重而道遠，作為基層的教育工作者更要以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)新課程理念和轉(zhuǎn)變自己的教育觀念，并投身到自己的教育教學(xué)改革與實踐中，為民族的振興作一份自己的貢獻。既然選擇附中，就終生為之奮斗。我想說的是：“待到山花爛漫時，我在叢中笑。”
青年教師心得體會7
一、青年老師培育的執(zhí)行狀況。
為了把青年老師的培育工作真正做到實處，我校為每一位青年老師確定了一名老老師擔(dān)當(dāng)其師傅，由師傅詳細負責(zé)其培育工作。根據(jù)我校要求，青年老師務(wù)必完成必需數(shù)量的教學(xué)工作量，務(wù)必完成必需數(shù)量的教學(xué)論文或教學(xué)、科研課題等。一般狀況下，青年老師務(wù)必在每學(xué)期末對自己的工作和學(xué)習(xí)狀況寫出書面總結(jié)，然后理解師傅和學(xué)校的共同考核。對于培育過程中消失的問題，準(zhǔn)時賜予指正。幾年來，由于師傅負責(zé)，方法得當(dāng)，措施到位，其效果良好。
二、加強學(xué)習(xí)訓(xùn)練，提高了道德修養(yǎng)和法律素養(yǎng)。
近年來，幾位青年老師能夠仔細學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，專心參與我校組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動；能夠做到愛崗敬業(yè)、為人師表。在個人工作和事業(yè)上，有追求、有抱負，專心進取，腳踏實地，能夠按時完成學(xué)校交給的各項任務(wù)。指導(dǎo)青年老師仔細學(xué)習(xí)“訓(xùn)練法”、“老師法”，通過群眾和分散學(xué)習(xí)等多形式多渠道的指導(dǎo)方式，讓各位老師熟識并嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定要求規(guī)范自己的行為，深刻熟悉到自身在提高教學(xué)質(zhì)量中所擔(dān)負的使命和職責(zé)；提高了思想政治素養(yǎng)、職業(yè)道德水準(zhǔn)和依法辦學(xué)、依法治教的意識，杜絕教學(xué)活動中的違規(guī)行為。同時指導(dǎo)青年老師學(xué)習(xí)關(guān)于加強師德建設(shè)的有關(guān)文件，學(xué)習(xí)媒體報導(dǎo)的師德高尚老師的典型事跡，要求老師要不斷加強自身的道德修養(yǎng)，以高尚的人格潛移默化地影響同學(xué)，從而做到依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，喜歡同學(xué)，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)協(xié)作，廉潔從教，為人師表。
三、鼓舞青年老師群眾備課，快速提高整體素養(yǎng)
群眾備課也是提高青年老師整體素養(yǎng)的重要途徑，不僅僅能夠挖掘青年老師個人的潛能，又能充分發(fā)揮群體的作用。所以我要求青年老師專心參加群眾備課，大家群眾討論，在資源共享和才智碰撞中，相互啟發(fā)，相互促進，以到達共同提高。
1、要求青年老師在群眾備課前獨立備課，仔細鉆研新課標(biāo)、教學(xué)大綱、教材，討論教法學(xué)法，以現(xiàn)代教學(xué)觀念為指導(dǎo)，對授課資料進行科學(xué)地分析，從而確定授課資料的教學(xué)目標(biāo)，重難點及教學(xué)方法等。并在此基礎(chǔ)上總結(jié)出學(xué)習(xí)目標(biāo)，以及實現(xiàn)這些目標(biāo)的學(xué)習(xí)任務(wù)和鞏固練習(xí)。
2、每次群眾備課時，師傅確定青年老師輪番作為中心發(fā)言人進行說課。其他青年老師參加，就中心發(fā)言人設(shè)計的群眾備課方案的各項資料發(fā)表各自的獨到見解，決不當(dāng)“聽客”和“看客”。鼓舞大家見仁見智，知無不言，言無不盡。教學(xué)設(shè)計是否體現(xiàn)了由淺入深的循序漸進的.教學(xué)原則；是否每個學(xué)習(xí)目標(biāo)都有詳細的操作活動；是否體現(xiàn)了“以同學(xué)的進展為本”的教學(xué)理念；是否落實了新課標(biāo)所提倡的自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)、建構(gòu)學(xué)習(xí)等的學(xué)習(xí)方式；是否體現(xiàn)了開放性思維訓(xùn)練和創(chuàng)新意識的培育等。課堂練習(xí)的設(shè)計是否有針對性；是否有基礎(chǔ)題和潛力題；是否關(guān)注了重點、難點、考點等。
四、轉(zhuǎn)變訓(xùn)練教學(xué)觀念，促進同學(xué)進展
讓青年老師熟悉到老師講、同學(xué)聽；老師說、同學(xué)記；老師寫、同學(xué)抄；老師做、同學(xué)看的傳統(tǒng)教學(xué)方法已經(jīng)不適應(yīng)當(dāng)前新的訓(xùn)練形式的需要了。要求他們務(wù)必轉(zhuǎn)換老師主角，從教材學(xué)問傳播者和同學(xué)的管理者，轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑢W(xué)學(xué)習(xí)的合和同學(xué)進展的促進者。為此，要他們做到以下幾個方面：
1、老師就應(yīng)離開講桌，到同學(xué)群體中來，和同學(xué)的距離更近一些、態(tài)度溫柔一些、融洽一些，共性是班級的后進生，要他們在同學(xué)身邊多看一些，多關(guān)注一點、多指導(dǎo)一點，使同學(xué)學(xué)習(xí)心情都會得到鼓舞。應(yīng)對面來了解他們，和他們一齊討論，探討合作學(xué)習(xí)，調(diào)動他們的學(xué)習(xí)專心性，給他們以良好的學(xué)習(xí)心理支持和思維上的點播。
2、同學(xué)是課堂的中心，同學(xué)是學(xué)習(xí)的仆人。為此，師傅要求青年老師把課堂的學(xué)習(xí)時間和空間更多的還給同學(xué)，放手讓同學(xué)去自主學(xué)習(xí)、合作、爭論、探究。讓他們引導(dǎo)同學(xué)更多的參加學(xué)習(xí)、體驗學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)，通過師生和同學(xué)的互動、溝通、爭論，來經(jīng)受求知的探究和潛力全鍛煉的過程。
3、青年老師要歡迎同學(xué)共性的張揚，充分調(diào)動同學(xué)展現(xiàn)學(xué)習(xí)的共性，鼓舞同學(xué)敢于講話，敢于提問，敢于向老師質(zhì)疑，敢于表達個人的見解，敢于評價教材資料和評價別人，敢于把自己獲得的有關(guān)信息應(yīng)用于學(xué)習(xí)之中。這樣調(diào)動同學(xué)是開發(fā)同學(xué)共性資源的基本表現(xiàn)，是教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的一種表現(xiàn)。這全在于老師主角的轉(zhuǎn)換，從同學(xué)學(xué)習(xí)的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)橥瑢W(xué)學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。從而，引導(dǎo)同學(xué)在求知的過程中將學(xué)問轉(zhuǎn)化為潛力。
4、青年老師要留意喚起同學(xué)自主學(xué)習(xí)的意識，讓同學(xué)產(chǎn)生自己能學(xué)的意識并體會到資料和樂趣，讓同學(xué)在同伙伴們的爭論、溝通中，自己體會大家在一齊討論學(xué)習(xí)的樂趣和收獲，要讓同學(xué)在玩樂中學(xué)習(xí)。因而，青年老師要創(chuàng)設(shè)同學(xué)自主學(xué)習(xí)的思維支點。第一個支點是解疑，給同學(xué)設(shè)疑點，且要求同學(xué)自我設(shè)疑點，并引導(dǎo)同學(xué)解決；其次個支點就應(yīng)是目標(biāo)點。要引導(dǎo)同學(xué)按教材的資料目標(biāo)學(xué)習(xí)，也要求同學(xué)自己設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)，讓同學(xué)自己選取要完成哪些學(xué)習(xí)任務(wù)。第三個支點是找推敲點、爭辯點。第四個支點是找興奮點。只有這樣同學(xué)才會養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
五、群眾聽課和相互聽課
為了使青年老師盡快勝任教學(xué)工作，師傅要求他們每周至少群眾聽老老師（包括我）的課兩次和相互聽課若干次。對青年老師來說，堅持聽課，可使自己盡快成長，同時我還在以下方面指導(dǎo)他們：聽一節(jié)課，應(yīng)有一個明確的目的，對于青年老師來說，聽課時需要關(guān)注如下幾點：
1、課的結(jié)構(gòu)課的結(jié)構(gòu)是指課的組成部分及各部分的挨次和時間安排。課型不同，課的結(jié)構(gòu)也不同。新老師在聽課時，要看指導(dǎo)老師是怎樣支配課堂結(jié)構(gòu)的。
2、重點難點的突破一節(jié)課的重點難點能否突破，標(biāo)志著這節(jié)課的勝利與否。聽課時要聽老師是怎樣化難為易，突破難點，突出重點的，這些往往是他們積累多年教學(xué)閱歷的所得。
3、板書及教學(xué)媒體運用一般說來，板書要詳略得當(dāng)，重點突出，能起到提綱挈領(lǐng)的作用；層次分明、脈絡(luò)清楚；增加直觀效果，同時也有利于引導(dǎo)同學(xué)由形象思維向抽象思維過渡。教學(xué)媒體是對教學(xué)起幫助作用的。聽課時要留意結(jié)合教學(xué)資料，看老師媒體的選取、運用是否行之有效。
4、課堂氣氛課堂氣氛是充滿、充盈于師生之間的一種訓(xùn)練情景氛圍。這種氛圍假如是和諧融洽、公平民主的，就能激發(fā)同學(xué)的潛能，樹立學(xué)習(xí)的信念，培育同學(xué)的創(chuàng)新潛力。所以在聽課時青年老師要關(guān)注授課老師是通過何種方式讓同學(xué)專心參加教學(xué)活動，發(fā)揮同學(xué)的主體地位的。是以激情感染同學(xué)還是用親切的語言鼓舞同學(xué)，這些都是新老師聽課時需要共性留意的。
5、關(guān)注同學(xué)的學(xué)對于同學(xué)的學(xué)習(xí)活動，青年老師就應(yīng)關(guān)注：同學(xué)是否在老師的引導(dǎo)下專心參加到學(xué)習(xí)活動中；學(xué)習(xí)活動中同學(xué)常常做出怎樣的心情反應(yīng)；同學(xué)是否樂于參加思索、爭論、爭論、動手操作；同學(xué)是否常常專心主動地提出問題；同學(xué)活動的時間是否充裕得當(dāng)；同學(xué)自學(xué)習(xí)慣、讀書習(xí)慣、書寫習(xí)慣是否養(yǎng)成；同學(xué)分析問題，解決問題潛力如何等。
另外，要求他們在聽課之后就這節(jié)課綻開爭論，必需要做到各抒己見，直言不諱，確定優(yōu)點，并懇切地提出不足之處和提出自己的推舉。之后要他們寫出反思和體會。這樣，他們通過群眾聽課和相互聽課能夠相互取長補短、相互促進，大大提高了他們的教學(xué)水平。近年來，幾位青年老師在學(xué)習(xí)基本理論及專業(yè)學(xué)問方面，一向能夠嚴(yán)格要求自己，始終沒有放松。例如：史運紅老師一向鉆研本學(xué)科教材，能獨立主講語文課程，并在師傅的帶領(lǐng)下指導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí)。韓春香老師前兩年在師傅的指導(dǎo)下，參與全縣進行的點名聽課活動中獲得了良好的成果。
全部這一切，都說明白我校的青年老師培育取得了明顯成效，標(biāo)志著幾位年輕老師已經(jīng)成長起來，正在成為我校教學(xué)和科研方面的骨干力氣。當(dāng)然，這也與學(xué)校的人才政策、各級領(lǐng)導(dǎo)部門的大力支持是分不開的。今后，我們將一如既往，不驕不躁，連續(xù)加倍努力，為我校的建設(shè)與進展作出新的貢獻。
青年教師心得體會8
20xx年6月1日至4日在寧夏教育廳教學(xué)研究室組織下，在吳忠市教研室的支持和配合下，在吳忠市利通一小參觀學(xué)習(xí)，此行我觀摩了十一節(jié)語文課，其中；小學(xué)語文口語交際七節(jié)，作文課四節(jié)。并與講課教師進行了交流。經(jīng)過四天的參觀學(xué)習(xí)給我很深的觸動，感受甚深，不虛此行，收獲很大。非常感謝教育廳及縣教研室給我們提供的此次學(xué)習(xí)機會。我就從以下幾方面來談一談本人的感受。
良好的育人環(huán)境，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，這是進入?yún)侵依ㄒ恍∈紫冉o我的第一感覺。學(xué)校教學(xué)樓并不豪華，但透露著書香的氣味。學(xué)校操場不是塑膠，卻干凈整潔，旁邊的綠蔭走廊，剛長出嫩葉的一排風(fēng)景樹，頗讓操場增添幾分品味。其次吸引我的是一條條醒目的標(biāo)語：學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會求知，學(xué)會健身；優(yōu)秀源自習(xí)慣，細節(jié)助我成功等等，從中我可以看出他們以人為本，全面發(fā)展的辦學(xué)思想，以及學(xué)校對學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育的重視。這或許也是他們成功中的一個比較好的定位吧。再看教室內(nèi)的班訓(xùn)和宣傳標(biāo)語，更是讓人耳目一新，而是學(xué)校從學(xué)生自身出發(fā)，比較切合實際，能給學(xué)生一份自信，一份力量，一個目標(biāo)，一個動力，一種享受，一種超越。讓學(xué)生在其中領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的意義，學(xué)習(xí)的方法，成功的秘訣。讓學(xué)生在幸福中成長，在快樂中學(xué)習(xí)。如：不比智力比努力，給自己一個目標(biāo)；不比起點比進步，讓生命為它燃燒；我努力，我進步；我行我拼壯志在心，我想我做成功在握；把我參與的今天，成就美好的明天；有大目標(biāo)，須有大作為，有大追求，須有大改為；合作探究，攜手共進；學(xué)識與思想齊飛，成績與品德同進等激情課堂，我心飛揚。我觀摩11節(jié)語文課，這11節(jié)課讓看到了我想看到的課堂，課堂上學(xué)生自主參與，積極合作探究，曬課教師也可以說才華橫溢、大顯身手，十位女教師英姿颯爽，一位男教師口才流利、帥氣，他們都舉止端莊、教態(tài)自然令人敬服不已。每摩完一節(jié)優(yōu)質(zhì)課我贊嘆不已，心靈的深出都滲透課堂的情景。曬課教師全力以赴、激情投入，摩課教師摩的死去活來，此情此景，真讓人大開眼界。我想多出外學(xué)習(xí)和培訓(xùn)絕對能提高自身的課堂教學(xué)水平。
十一位教師的曬課都能體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位，教師課堂上僅僅扮演的是一個導(dǎo)演的作用。學(xué)案設(shè)計巧妙，學(xué)習(xí)目標(biāo)簡潔明了，整個學(xué)案分為三大環(huán)節(jié)：導(dǎo)入新課，明確目標(biāo)；課堂探究；鞏固提升。課堂探究環(huán)節(jié)中分為四步進行：一是自主學(xué)習(xí)，二是合作研討，三是展示講解，四是課堂小結(jié)。自主學(xué)習(xí)和合作探究中緊緊圍繞“學(xué)習(xí)目標(biāo)”設(shè)計學(xué)習(xí)問題，針對性很強。自主學(xué)習(xí)問題比較容易，一般學(xué)生自己就能夠完成，合作研討中的問題有一定深度，有時容易混淆，或產(chǎn)生分歧，需要學(xué)生交流探討，合作完成，這樣既讓學(xué)生突破了難點，又讓學(xué)生對該問題理解的更深更透徹。鞏固提升中又分為必做題和選做題，主要是對本節(jié)課所學(xué)內(nèi)容的鞏固，拓展延伸。這11節(jié)課學(xué)生學(xué)習(xí)主動性強，人人參與，看不到一個游離于課堂之外的學(xué)生，這種學(xué)習(xí)氛圍讓我們這些聽課的教師也無形中也被融入到課堂之中，掌聲不斷。隨著教師的導(dǎo)和學(xué)生的學(xué)漫步在知識的海洋。最讓我心動的是學(xué)生展示講解環(huán)節(jié)，學(xué)生踴躍舉手發(fā)言，學(xué)生發(fā)言毫無做秀之勢，卻顯的老練沉穩(wěn)，每個學(xué)生站起了發(fā)言不是千篇一律，而是獨具匠心，精彩紛呈，甚至有時學(xué)生和老師意見不統(tǒng)一，便針鋒相對辯論起來。最讓人難忘的是大組內(nèi)解決不了的問題班內(nèi)共同解決，先由學(xué)生推薦一名學(xué)生上前講解，然后其他學(xué)生在發(fā)表自己的看法。學(xué)生面對全班學(xué)生，分析的有條有理，頭頭是道，猶如大學(xué)教授在講演一樣，對其他學(xué)生的補充分析還進行實時的評價。這樣的教學(xué)學(xué)生學(xué)的輕松，老師教的也省力，更主要的是通過學(xué)生的合作交流探討，打開了學(xué)生的思路，拓展了學(xué)生的知識面，訓(xùn)練了學(xué)生的思維敏捷性。大課間活動扎實開展，鍛煉了學(xué)生養(yǎng)成了習(xí)慣。
觀看了利通一小李老師組織的課間活動我發(fā)現(xiàn)了兩大亮點：一是自由活動有序進行，運動強身健體已養(yǎng)成習(xí)慣。下課后各班學(xué)生自覺站在指定位臵自覺鍛煉，有轉(zhuǎn)呼啦圈的，有跳大繩的，有雙人花樣跳繩的等。每一樣運動不僅僅是會做，還會玩花樣，玩出了水平，呼啦圈隨著學(xué)生的擺動在腰間來去自如，十幾人跳雙股大繩如燕子一樣上下翻飛靈活敏捷。可以看出學(xué)生已經(jīng)喜歡上了運動，并養(yǎng)成了運動的習(xí)慣；二是廣播操、踏步行進上千名學(xué)生動作卻是整齊劃一，尤其是踏步行進，學(xué)生隨著旋律起伏擺動著手臂，每個人動作標(biāo)準(zhǔn)，擺動一致，很有氣勢，讓我感受到學(xué)生在享受運動。在我眼里他們是一支訓(xùn)練有素的部隊。這樣的隊伍何愁打不勝仗呢？檔案見證學(xué)校發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)理論是推動改革的催化劑。下午我們看了學(xué)校的各種的檔案，我認為可以分為兩大類：一類是學(xué)校課改檔案。我一進檔案室，室內(nèi)桌子上堆滿了各種各樣的檔案，有集體備課，導(dǎo)學(xué)案設(shè)計，導(dǎo)學(xué)案評比，教師課堂教學(xué)考核，常規(guī)督促等資料。
朱莉莉老師、劉楊老師、候東老師、周亞麗老師、馬學(xué)楓老師、劉月萍老師、王海霞等老師的曬課讓我收獲很多，特別是朱莉莉老師的曬課，她來自銀川市實驗小學(xué)，她曬出了寧夏，進入全國，讓我學(xué)習(xí)的地方也很多。我想：別人搞的再好也是別人的，我們要創(chuàng)造自己的品牌，要走出一條屬于自己的路。我們要結(jié)合自己的實際的環(huán)境，實際的學(xué)生，學(xué)生現(xiàn)有的水平（考慮小學(xué)生的差異），借鑒別人的經(jīng)驗，形成自的方案，腳踏實地去搞，持之以恒的去做。我相信有我們這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子，有我們敬業(yè)愛崗的教師，有我們做事嚴(yán)謹(jǐn)勇于爭先的作風(fēng)，一定能夠成功。
聽課有感：
6月3日，吳忠利通一小體育館座無虛席，來自寧夏五個地級市領(lǐng)導(dǎo)及部分小學(xué)語文教師觀摩11名教師的做課，聽罷感觸頗多，總結(jié)有下：
一、孫小燕老師的課，能帶給學(xué)生美的`享受。
《童話故事》一課是孫老師結(jié)合初中教材與自己的專業(yè)特長自編的一堂美術(shù)課，孫老師大學(xué)學(xué)習(xí)的是工藝，她的課體現(xiàn)出嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的特色，整堂課下來，無不給人新鮮與美的享受。從孫老師材料的收集到這個結(jié)構(gòu)的把握，從老師精簡的語言到學(xué)生高度的配合，從目標(biāo)的設(shè)計與達成，無不體現(xiàn)出一位開發(fā)區(qū)名師的教學(xué)風(fēng)采。在孫老師的課上，一塊處于陰影中的暗色塊居然神奇的和亮色塊明度相同，同樣運動的線條在不同的蒙版下呈現(xiàn)出不同的運動方向，花費大量的心血找到這么多神奇的資料，它們給了學(xué)生豐盛的視覺盛宴，讓學(xué)生沉浸在美的享受之中。
從課的結(jié)構(gòu)上看，首先是圖形給人的錯覺并提出概念到為什么有這樣的錯覺，最后怎樣利用這樣的錯覺進行美術(shù)創(chuàng)造，整體過程清晰流暢，簡單易懂。從作業(yè)布置的角度和教學(xué)目標(biāo)的達成情況來看，這種錯覺現(xiàn)象在我們?nèi)粘Ｉ钪胁⒉皇窍猜剺芬姷�，學(xué)生欣賞錯覺現(xiàn)象無不驚嘆，但讓他們利用錯覺原理進行創(chuàng)造卻是難度極大的，孫老師巧妙的運用了圖形的拼擺組合作為作業(yè)，作業(yè)效果也挺不錯。但我個人覺得這樣的作業(yè)設(shè)計難以真正體現(xiàn)錯覺現(xiàn)象，雖然運用了視覺的混合性，但更加類似于圖形的拼擺、組合或者彩點拼圖等課的作業(yè)，如果在作業(yè)設(shè)計上從錯覺的原理、從點、線出發(fā)，將會更加符合奇妙錯覺的運用，當(dāng)然可能超出了一個普通初中生的能力。
二、朱莉莉老師的習(xí)作課，《一個印象最深的人》善于用語言觸動學(xué)生的心靈初聽朱老師的課，感覺朱老師似乎沒有太多刻意的準(zhǔn)備，但隨著娓娓道來，逐步覺得她是位有著非常豐富教學(xué)經(jīng)歷的語文老師，朱老師的課，由淺入深、發(fā)人深省，在教會學(xué)生欣賞的同時以一句“你的眼睛看到了什么”，讓課堂步入理性思考的高潮。學(xué)生帶著深刻的體驗與思考完成了老師欣賞課的作業(yè)，作業(yè)效果十分好，學(xué)生的談話配合也相當(dāng)?shù)轿�。他們的作品與語言表述充分體現(xiàn)著美術(shù)課對人文性的追求。朱老師的課隨性，自然，給人思考與想象的空間，但在上課過程中不使用實物投影儀，不強調(diào)色彩，估計后排老師看不太清楚，畢竟是觀摩課，我覺得也應(yīng)該考慮聽課老師的視覺感受。
三、要做到形神兼?zhèn)洌沃氐肋h
當(dāng)課程改革不斷深入推進的時候，作為語文老師，往往在語文的本位意識和語文課人文性的追求上徘徊。過去過度強調(diào)語文技能技巧，許多孩子在高難度的技能面前失去了相信，現(xiàn)在提倡課程的人文性，當(dāng)隨著孩子在繪畫心理上處于寫實期的時候，他們又開始不滿足于自己的造型能力，許多孩子到了高年級又開始失去信心。作為小語老師，我覺得在今后的語文教學(xué)任重而道遠，根據(jù)不同的年齡年級制定不同的教學(xué)目標(biāo)及要求，對于教學(xué)現(xiàn)象勤于總結(jié)思考、對語文教學(xué)兢兢業(yè)業(yè)，不斷進取方為正道。
今天我非常開心，因為今天我來到吳忠利通一小聽課了，講課的老師都是寧夏五個地級市的11位骨干教師，其中一位教師優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者朱莉莉老師，平時我都在網(wǎng)上看一些視頻，今天能面對面地和這些優(yōu)秀老師的課，真的很激動。
十一位老師的曬課，都給我留下深刻的印象，讓我大開眼界，可以說，從我上班以來，能面對面聽到這樣優(yōu)質(zhì)的課還是第一次。我真是受益匪淺，感受很多。
一、口語水平都很高
十一位老師都是小學(xué)語文口語交際課，她們的口語很標(biāo)準(zhǔn)，很流利。而且發(fā)的指令都很準(zhǔn)確，學(xué)生都根據(jù)師的要求做出正確的事情，我想，可以培養(yǎng)學(xué)生的口語表達，我平時上課，就達不到這個要求，但是老師可以根據(jù)動作來幫助學(xué)生理解，長此以往，堅持下去，學(xué)生會慢慢接受這種教學(xué)方式，并會愛上這種方式的。
二、注意問題意識的培養(yǎng)
平時我們上課大部分問題都是老師問，學(xué)生答，學(xué)生處于被動地位。愛因斯坦說過：“提出一個問題比解決一個問題更重要。”在朱莉莉老師的課堂上，朱莉莉老師很注意培養(yǎng)學(xué)生提問的能力，課堂上，學(xué)生自己主動提問的積極性很高。比如老師用課件出示一個橢圓形的盒子，讓學(xué)生來猜一猜這個盒子里有什么。劉楊老師導(dǎo)課時說的我的名字，請大家猜一猜老師的這“楊”是那個楊，學(xué)生都說，太陽的陽；海洋的洋等，有一位同學(xué)說對了說是楊樹的楊，最后劉老師說自己的父親姓劉，母親姓楊，真有趣。
學(xué)生的提問的興趣一下子就提高了，有的同學(xué)提出了好幾個問題，同學(xué)們都爭著提問題。如：有的學(xué)生的問題老師都想不出來。再如，朱老師在用課件出示自己用各種圖形拼成的圖片時，讓學(xué)生根據(jù)自己的觀察，來對這張圖片進行提問，這種問題意識的培養(yǎng)，朱老師說這不是一日之功，平時她的課堂就很注重給學(xué)生創(chuàng)造機會，讓學(xué)生在思考中來提問。
三、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)話題，讓學(xué)生有話可說。
在我的課堂，學(xué)生老是不愛說，因為他們感覺沒有話說，所以什么也說不出來。原因在于，我沒有給學(xué)生創(chuàng)設(shè)話題，學(xué)生不知道該說什么。吳忠市骨干教師馬曉嵐就為我做了很好的示范，在講假日這個話題時，她拋出一個問題：學(xué)生聽到這個話題，紛紛說出了自己的看法，學(xué)生談的很熱烈，老是感覺到有說不完的話，在說的過程中提高了語言的表達能力。作為老師，就要給學(xué)生創(chuàng)設(shè)話題，讓學(xué)生有話可說，這樣，學(xué)生才會說的更好。從這三節(jié)課上我學(xué)到了很多，同時也看到自身的不足。在以后的教學(xué)中，我會把今天學(xué)到的方法運用的教學(xué)中去，讓我的課堂也精彩起來。
聽觀摩課后心得體會四天來，我共觀看了區(qū)內(nèi)11位優(yōu)質(zhì)課獲得者所帶來的精彩課堂，11位老師不同的教學(xué)理念，不同的設(shè)計思路，不同的上課風(fēng)格，感知課堂有教法但無定法。讓我們切實領(lǐng)略到了他們扎實的教學(xué)功底和深厚的文化底蘊，感受有以下幾點：
一、學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師尊重學(xué)生。新課程標(biāo)準(zhǔn)提出，學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，教師是學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者。這幾位老師在課堂上把一切都還給了學(xué)生，學(xué)生能自己探索發(fā)現(xiàn)的，老師不再提醒，學(xué)生能小組探究的，老師不在引導(dǎo)，從而，學(xué)生成了學(xué)習(xí)的小主人。同時，老師都十分尊重學(xué)生，他們不斷鼓勵學(xué)生大膽發(fā)言，讓學(xué)生充分發(fā)表自己的意見和想法，正是由于這些，才使他們的課堂精彩紛呈。
二、老師的語言優(yōu)美、富有魔力。作為一位小學(xué)教師，語言精煉、清晰、富有邏輯性是必備的。聽了這11節(jié)課，一直為這11位教師富有魔力的課堂語言所折服和感染，在課堂教學(xué)中，不論是教師恰到好處的提問語言，還是有針對性的評價語言，以及教學(xué)環(huán)節(jié)的過渡語言，無不體現(xiàn)著教師的語言功底之深。他們的語言精煉、清晰、生動，親切之中帶有一份尊重，從而，學(xué)生在快樂中探究和思考，在快樂中學(xué)習(xí)和收獲。從而，又一次讓我們經(jīng)歷了一次心靈的震撼。
總之，通過這次觀摩課的學(xué)習(xí)活動，自己覺得在教學(xué)方面還有很多地方存在不足，希望在以后的教學(xué)工作中，不斷學(xué)習(xí)，不斷探究，爭取讓自己的教學(xué)水平不斷進步！
青年教師心得體會9
假期期間，我拜讀了吳非老師的《致青年教師》，邊讀邊反思自己的教師心態(tài)、教育行為，真是受益匪淺！書中平實淡雅的文字，真實形象的案例，非常貼近我們現(xiàn)在的工作和生活，讀后讓我對自己的職業(yè)、人生有了更深刻的認識。
書中吳非老師通過一個個典型的案例，用其平實的語言引領(lǐng)我感悟如何才能成為一名合格的人民教師。他是位智者，更是一位奮斗終身的教育勇士和探索者。他為迷茫的教育者們，自我反思卻無所適從的年青人指明方向。讓我懂得了一名合格的教師必須是一個“思想者”“學(xué)習(xí)者”“實踐者”“寫作者”。
書中令我感悟最深的是第三章中的“等一會兒，讓他把話說完”和“作業(yè)評價未必要用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)”的.內(nèi)容。在教學(xué)中，我很容易“急”，有著恨鐵不成鋼的心態(tài)，每上完一節(jié)課，都很希望所有的學(xué)生都能學(xué)會我講的知識，正確的完成作業(yè)，但往往是事與愿違。于是我就會覺得是他們不認真聽講�，F(xiàn)在想想，我真的是太著急了。每個人對事情都會有自己的思考，甚至需要一個很漫長的過程，更何況是學(xué)生呢?因此好的教育除了智慧，還在于有耐心。作為教育者，要有種樹育人的耐心，在平靜中等待。同時，在堅持一碗水端平的教育原則下，我們還應(yīng)個別對待。每個孩子都有自己的亮點，不要以同一標(biāo)準(zhǔn)去評價，斷定一個人的成敗，這樣很容易挫傷學(xué)生的自信心，自尊心，我們要以同樣的眼光對待每個學(xué)生。
吳非老師的文字，讓我在平實的語調(diào)中感受到教育的美好和希望。照亮我的道路，并且不斷地給我新的勇氣去愉快地正視教育。我要做的還有很多，要有很多東西去學(xué)習(xí)，去思考，去理解，去實踐，我也只有努力才能做到更好！
青年教師心得體會10
前段時間，連續(xù)參加了學(xué)院組織的四次青年教師培訓(xùn)活動，對我來說，受益匪淺，感觸很深。第一次培訓(xùn)對于我來說印象極其深刻，是劉法增教授關(guān)于教學(xué)基本功的講座，他是一位非常認真的老教授，他主要從提高職業(yè)修養(yǎng)和如何做好教學(xué)工作兩大方面做了講解，聽后很受用;還有其中一次印象深刻的是余寧老師，她是一位非常敬業(yè)的教師，為了講座做了充分的準(zhǔn)備，在最短的時間為我們展示了制作多媒體課件的一些技巧，言傳身教，受益匪淺。還有馬英和于拴道兩位老師也給我們做了非常精彩的`教學(xué)示范。從此次培訓(xùn)中我獲得了一些感悟，這里逐一闡述如下：
1、提高思想境界，做到教書育人�！爸侨缛�，行可以為表儀者，人師也”做人師，必須具備這樣的條件——“智如泉涌”，就是教師的智慧要像泉水一樣噴涌而出;“行可以為表儀”，就是教師的思想言行能夠做別人的榜樣。正如劉法增教授講座中提到的“教師在授課過程中不應(yīng)該在學(xué)生面前喝水，這是對學(xué)生的不尊重”，我深表認同。做人師不是做教書匠，對學(xué)生不僅是言教，更重要的是身教。作為一名高校教師，做到“智如泉涌”，必須日積月累，要擴大知識面，要多學(xué)、廣學(xué)，不僅是本專業(yè)的知識，更多的與專業(yè)交叉融合的其他專業(yè)知識�！靶锌梢詾楸韮x者”代表教師不僅要有專業(yè)知識，而且在平時的教學(xué)過程中，利用自己的知識，做學(xué)生的榜樣，感染、影響學(xué)生的行為，不僅要作為教師，還要作為學(xué)生的導(dǎo)師。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教學(xué)質(zhì)量。作為一名高校教師，我深深地感受到了身負的責(zé)任，也認識到在教學(xué)中的不足之處。在今后教學(xué)工作中，以勤奮學(xué)習(xí)、努力進取的態(tài)度，不斷擴充自己的專業(yè)知識。如果要傳授給學(xué)生一杯水，教師必須是一條河流。只有這樣，在課堂上才能游刃有余。因此，要不斷吸取各類專業(yè)知識，充分準(zhǔn)備每一堂課，認真做好上課的每個環(huán)節(jié)。
3、注重教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生興趣。在講課的過程中，利用專業(yè)知識，使課堂有吸引力，充分調(diào)動起學(xué)生的求知欲。利用多媒體教學(xué)、互動教學(xué)、試驗、案例或者專題講座等方法激發(fā)學(xué)生對專業(yè)課程的興趣，引導(dǎo)學(xué)生在課上的學(xué)習(xí)。
4、積累實踐經(jīng)驗，提升教學(xué)效果。一方面向其他教師學(xué)習(xí)，自己主動多聽課，向前輩學(xué)習(xí)，作好聽課記錄，反復(fù)思考，別的教師對同樣的問題用什么方式講，自己用什么方式講，通過學(xué)習(xí)和比較，熟悉各個基本教學(xué)環(huán)節(jié)，推動教學(xué)研究，提高教學(xué)水平。另一方面，在教學(xué)過程中，要時刻反思，每堂課有哪些地方還可以改進，哪些知識點需要繼續(xù)補充、深化，堅持不斷反思，提高自己總結(jié)經(jīng)驗的能力，提高自己教學(xué)及改革創(chuàng)新的能力，從而提高學(xué)生的素養(yǎng)，達到我們的教學(xué)效果。
總之，參加青年教師培訓(xùn)，就像照鏡子一樣，從中看看自己有沒有這樣或那樣的不足，有則改之無則加勉。同時也要感謝教務(wù)處給予我們這樣寶貴的培訓(xùn)機會，能使自己有更大的提升空間。
青年教師心得體會11
近日我有幸與我市局部實驗教師一起參加了寶雞市“高效課堂〞教改工程培訓(xùn)會。我們在寶雞市實驗小學(xué)共同聆聽了中央教育科學(xué)研究所教育理論研究部研究員韓立福教授對一線教師進行的細心指導(dǎo)，韓教授結(jié)合寶雞實驗小學(xué)提供的六節(jié)匯報課從教學(xué)思維轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)、工具開展設(shè)計、小組合作學(xué)習(xí)、課堂形態(tài)開展等角度闡述了教師學(xué)生的行動策略，對課堂教學(xué)的課前、課中、課后的設(shè)計進行了指導(dǎo)，并且和參會教師一道進行了“基于問題研究的結(jié)構(gòu)化觀研課活動〞示范引領(lǐng)，極大地開闊了我的視野，使我受益匪淺。韓教授的評課及課后培訓(xùn)令我對高效課堂實驗有了更深入的認識，下面簡單談一談：
一、實施高效課堂實驗教師觀念必須發(fā)生轉(zhuǎn)變。
韓老師指出，在高效課堂實驗中教師不再是以前單純的知識傳授者，而應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)活動的組織者、引導(dǎo)者、直接參與者；教師應(yīng)稱其為“導(dǎo)學(xué)教師〞、“大同學(xué)〞；講課應(yīng)該稱其為“課堂學(xué)習(xí)〞、“指導(dǎo)學(xué)習(xí)〞；聽課應(yīng)該稱其為“觀課〞；工具單的開發(fā)不單純是教師，而應(yīng)該是編輯、導(dǎo)演、演員三位一體共同設(shè)計……聽了這些理念的介紹讓我真切感受到韓教授對新課改理念挖掘的程度，作為一位六十多歲的老人，他對教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著令人折服。作為一名青年教師，新課改實施已經(jīng)十余年了，但對于一些理念我們到現(xiàn)在仍然知之甚少，與韓教授相比真是令人汗顏。對照我們正在進行的高效課堂實驗，雖然我們在實驗中也取得了一些驕人的成績但與韓教授的初衷相比還相差甚遠，在我們的教師中許多人對此項實驗仍然態(tài)度不夠堅決，觀念滯后、消極對待的人大有人在。
二、實施高效課堂實驗必須重視工具單的開發(fā)。
我們一貫認為工具單的開發(fā)是教師自己的事情，只有在問題解決單的設(shè)置上要充分考慮學(xué)生的困惑。但從本次培訓(xùn)中讓我認識到，高效課堂實驗課堂有六重境界“教師搭臺教師唱，教師搭臺師生唱，教師搭臺學(xué)生唱，師生搭臺師生唱，師生搭臺學(xué)生唱，學(xué)生搭臺學(xué)生唱〞；課堂的內(nèi)涵有“教師知識講授傳遞性、教師導(dǎo)學(xué)型課堂、問題導(dǎo)學(xué)型課堂、自我導(dǎo)學(xué)型課堂〞。要到達最高境界、實現(xiàn)課堂無任何工具單學(xué)生都能實現(xiàn)自我學(xué)習(xí)的“自我導(dǎo)學(xué)型課堂〞，我們必須充分發(fā)揮學(xué)生的作用，讓學(xué)生參與到工具單的開發(fā)中。在工具單的`開發(fā)上還應(yīng)注意表達問題性、結(jié)構(gòu)性和導(dǎo)學(xué)性。
三、必須關(guān)注學(xué)生的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)質(zhì)量。
學(xué)生的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)是高效課堂實施的重要根底，它影響著課堂活動的順利開展，決定著課堂學(xué)習(xí)的質(zhì)量。韓教授指出作為教師我們應(yīng)該抓好學(xué)生的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)，具體應(yīng)從以下幾方面做起：一是要制定和完善結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和指要；二是上好結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課，指導(dǎo)學(xué)生掌握預(yù)習(xí)方法；三是發(fā)揮學(xué)術(shù)助理、學(xué)科長的指導(dǎo)監(jiān)督作用，建立結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)五級評價制度；四是要重點抓好學(xué)困生的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)，對于學(xué)困生教師在課前可以與他們一道預(yù)習(xí)、帶著學(xué)生一起預(yù)習(xí)。韓老師還指出結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課尤為重要，比方在英語的結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)課上，我們可以針對重點單詞、句子帶著學(xué)生開展多形式的朗讀訓(xùn)練，可以進行教師領(lǐng)讀、學(xué)生自讀、同桌互讀等活動，可以讓學(xué)生在預(yù)習(xí)課上將課文讀熟、背過，這樣就可以為后面的問題解決課和拓展訓(xùn)練課奠定根底。
四、正確認識小組合作團隊與合作學(xué)習(xí)小組的區(qū)別。
一提到新課程改革，我們大家立即會想到新課改所提倡的“自主、合作、探究〞的學(xué)生學(xué)習(xí)方式，所以在高效課堂實驗中許多老師也就簡單認為高效課堂實驗中的“合作團隊〞與平時的合作小組是一樣的。但通過本次培訓(xùn)讓我對此有了正確的認識，小組合作團隊強調(diào)的是小組學(xué)生的愿景學(xué)習(xí)，各小組都有共同的開展愿景、有本組的合作機制，在合作團隊中有一定的組織機構(gòu)、有明確的任務(wù)分工，大家為著共同的目標(biāo)而奮斗，它不像平時的課堂教學(xué)中學(xué)生自由進行的小組活動。
總之，通過這次培訓(xùn)給我的感受還很多，相信在今后的高效課堂實驗中這些新的理念、方法會給我?guī)砀嗟膸椭乙财诖窈竽軈⒓痈囝愃频呐嘤?xùn)。
青年教師心得體會12
學(xué)校于20xx年6月30日至7月13日組織了20xx年青年教師思想政治和師德師風(fēng)培訓(xùn)班，這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，不僅涵蓋黨的重大文件、課程思政教育和相關(guān)職業(yè)法律，還包含心理健康知識和行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。這些內(nèi)容以講座、參觀實踐、座談交流等多種形式展開，讓我對師德培訓(xùn)有了全新的認識，恰好在此期間我也在學(xué)習(xí)《論語》，兩者結(jié)合，我對“師德”也有了更深的體會和理解。
“師德”二字，師為長，德為本。師德要求我們老師要在為人根本上做表率，在做表率時要抓住根本。首先，師德不僅體現(xiàn)在怎么教授課程上，還應(yīng)該包括專業(yè)之德、為人之德等多方面的德行。因此，師德的培育也不僅通過簡單的思想教育課來完成。就像我們現(xiàn)在對學(xué)生進行的思政教育一樣，突破了以往只依靠思政課程的理念，要更多地依靠課程思政來完成。師德的涵養(yǎng)也是一樣的道理，不能只是就師德而講師德，可以通過教師生活的方方面面來進行師德的培育，而且培訓(xùn)內(nèi)容也不止品德一項，就像這次培訓(xùn)一樣，給我們繼續(xù)提升自己開闊了思路，提供了很好的借鑒。因此，師德的涵養(yǎng)不但要有“師德課程”，更要有“課程師德”。其次，師德的涵養(yǎng)是一個長期的過程，是一個需要終身修煉的命題，作為老師，我們也要“教到老，學(xué)到老”。而且，師德講求的'是追求根本，我們應(yīng)該在教書育人、愛崗敬業(yè)、為人處世上追求根本的“德”，不為小利，不務(wù)虛名，要教給學(xué)生終身受用的東西。
“天戴其蒼，地履其黃；縱有千古，橫有八荒”，作為太陽底下最光榮的職業(yè)，教師要能頂天立地，為人治學(xué)能給學(xué)生做表率，教書育人能讓學(xué)生明根本，并且為人做事要經(jīng)得起時間的考驗，進而用好的品質(zhì)影響更多的人，這應(yīng)是“師德”二字應(yīng)有之義。
青年教師心得體會13
3月14日，我參加了我校青年教師培訓(xùn)。通過這半天的培訓(xùn)，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的講話也為我將來的工作指明了方向，使我明白教師這個職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有很大的意義。
在培訓(xùn)中，馬廷芳校長為我們主講了青年教師成長的基本過程和基本規(guī)律，以及影響青年教師成長的主要因素和培養(yǎng)青年教師的建議;張?zhí)K校長對我們進行了教學(xué)技能的培訓(xùn);佟欣銘老師給我們講述了她在美國教學(xué)的經(jīng)歷。
通過學(xué)習(xí)，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學(xué)生，維護自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。面對后進的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教，更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。
在培訓(xùn)期間，最讓我印象深刻的就是關(guān)于教師職業(yè)道德。談到職業(yè)道德，其實每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言，就顯得尤為重要，且具有一定的特殊性。因為作為一名教師，一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標(biāo)準(zhǔn)。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德，這一點非常重要。
我覺得教師的`職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著下一代的身心發(fā)展，關(guān)系著祖國建設(shè)的明天，是中國建設(shè)中舉足輕重的一部分。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應(yīng)和變化，為學(xué)生樹立好的榜樣，改正不良的習(xí)慣都是教師的基本責(zé)任。如果缺乏對學(xué)生負責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
教師的職業(yè)道德還體現(xiàn)在工作效率上。教師最重要的職責(zé)就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識，傳授學(xué)生先進的文化，提高工作效率.教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學(xué)生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導(dǎo)學(xué)生舉一反三，學(xué)會學(xué)習(xí)，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學(xué)方法，有所創(chuàng)新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創(chuàng)造。
在培訓(xùn)后，我更感覺到教育工作任重而道遠。作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻的心，帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。
青年教師心得體會14
教師是一個快樂和有挑戰(zhàn)性的職業(yè)，它需要具備許多技能和知識，而教師的成長之路也需要不斷學(xué)習(xí)和持續(xù)發(fā)展。在我的教學(xué)生涯中，我深刻體會到了教師成長的重要性，下面我將分享我的心得和體會。
第二段：提升專業(yè)能力。
教師要不斷提升自己的專業(yè)能力，不斷學(xué)習(xí)新的'知識和技能。這需要我們不斷地閱讀相關(guān)的書籍、文章，參加培訓(xùn)、講座和研討會，以及與同行交流經(jīng)驗和看法。這些努力會使我們更加了解我們所教授的學(xué)生和課程，并且有能力應(yīng)對各種教學(xué)挑戰(zhàn)。
第三段：發(fā)展教學(xué)技能。
正確地運用教學(xué)技能和教學(xué)策略是教師成功的關(guān)鍵。為了開發(fā)和提升教學(xué)技能，我們需要改進和完善我們的教學(xué)方法，以及不斷嘗試新的教學(xué)技巧和策略。我們可以借鑒其他老師的成功經(jīng)驗和教學(xué)方法，還可以組織小組進行教學(xué)研討，以便在教學(xué)方法和教學(xué)策略方面取得更好的成效。
第四段：關(guān)注學(xué)生需求。
作為一名優(yōu)秀的教師，我們應(yīng)該始終關(guān)注學(xué)生的需求和發(fā)展，并為了滿足他們的需求而不斷學(xué)習(xí)和努力。我們還應(yīng)該建立與學(xué)生的良好關(guān)系并積極傾聽他們的意見和感受，以便給他們更好的教育支持和指導(dǎo)。
第五段：反思和自我提升。
作為一名教師，我們應(yīng)該時刻反思我們的教學(xué)方法和教學(xué)策略，并試著去改進和提高自己的教學(xué)水平。我們需要不斷了解我們的錯誤和弱點，并認真聽取他人的反饋和建議，以便更好地提高我們的教學(xué)質(zhì)量和水平。同時，我們也可以在日常教學(xué)中不斷探索和創(chuàng)新，取得更好的教學(xué)成效。
結(jié)論。
教師成長之路，是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷提高的過程，需要我們時刻保持積極心態(tài)和堅持精神。通過不斷努力和反思，我們可以讓自己在教學(xué)生涯中更上一個臺階，取得更好的成就。讓我們一起努力，成為更好的教育實踐者。
青年教師心得體會15
我有幸成為縣骨干教師培訓(xùn)班的一員，這也給我提供了這個再學(xué)習(xí)、再提高的機會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)、分學(xué)科培訓(xùn)、有學(xué)員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。在此之前，我也曾出去培訓(xùn)過幾次，但每次都是以聽教師的課堂教學(xué)為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學(xué)思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學(xué)工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。下面是我在培訓(xùn)中的幾點心得體會：
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應(yīng)時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學(xué)實際又要為解決教學(xué)中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學(xué)活動中的研究。必須具有現(xiàn)代教育觀念，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考、摸索，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)為以學(xué)生為本，自覺讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，積極評價學(xué)生。
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習(xí)，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會合作，學(xué)會實踐，學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進，適應(yīng)時代的.發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進教與學(xué)的改革深化。學(xué)習(xí)，教學(xué)相長、共同進步。
通過此次培訓(xùn)，我在教學(xué)觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教，為了達成這個目標(biāo)，教學(xué)不光是簡單的傳授知識，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會學(xué)習(xí)，不能只讓學(xué)生“學(xué)到什么”還讓學(xué)生“學(xué)會學(xué)習(xí)”，學(xué)生掌握了方法，終身受用，可以自己獲取知識，除了學(xué)習(xí)，還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學(xué)習(xí)，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當(dāng)前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學(xué)科的教學(xué)。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學(xué)觀念，教學(xué)主體，教學(xué)方法，教學(xué)過程和教學(xué)形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式，已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作”學(xué)習(xí)方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有先后”的觀點，也將被基于新課程教學(xué)提出來的“教育要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)，讓學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會合作，學(xué)會實踐，學(xué)會創(chuàng)新”的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進，適應(yīng)時代的發(fā)展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學(xué)生的求知欲，提高學(xué)生的實踐能力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神，促進教與學(xué)的改革深化。 通過培訓(xùn)，讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作，讓我學(xué)到了更多提自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑�！皭邸笔墙逃篮愕闹黝}，我們知道了怎樣更好地去愛我們的學(xué)生，怎樣讓我們的學(xué)生在更好的環(huán)境下健康的成長。作為一名骨干教師，我們要以扎實的作風(fēng)潛心實踐，堅持不懈；要以自覺的精神對待學(xué)習(xí)，不必急功近利，心浮氣躁；要以務(wù)實的心態(tài)
思考問題，力求兼收并蓄，博采眾長；要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，做到不拘一格，匠心獨運；要不斷完善自己多元而合理的知識結(jié)構(gòu)，保持積極而健康的心理品質(zhì)，逐步形成巧借外力的綜合素養(yǎng)，讓自己的工作、生活與學(xué)習(xí)始終處于一種研究的狀態(tài)，讓自己的生命處于不斷探索與追求的過程之中。
通過培訓(xùn)，讓我深刻地認識到必須積極加強課程改革，做課程改革的實踐者。課程改革現(xiàn)在雖然還處于探索階段，許多未知的領(lǐng)域需廣大教師去進行認真摸索和總結(jié)。經(jīng)過這培訓(xùn)，認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，而應(yīng)去推動它朝正確方向發(fā)展，做一個課改的積極實施者。身為老師，要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規(guī)律。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
今后我會將在這里學(xué)到的新知識盡快地內(nèi)化為自己的東西，運用于教育教學(xué)過程中去，結(jié)合我校的實際情況，及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學(xué)習(xí)、充電。他山之石，可以攻玉，我一定將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實踐中去，讓培訓(xùn)的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，水平高，充溢著對新課程理念的深刻闡釋，充滿了教育智慧，使我們開闊了眼界。
在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，
用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師，使自己具有所教學(xué)知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學(xué)生。為了我們的教育，為了我們的學(xué)生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總
結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學(xué)實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。
【青年教師心得體會】相關(guān)文章：
青年教師心得體會05-22
青年教師心得體會06-25
青年教師的心得體會04-06
青年教師培訓(xùn)心得體會04-10
青年教師聽課心得體會02-15
青年教師學(xué)期心得體會02-02
《致青年教師》心得體會03-31
青年教師心得體會【薦】03-19
青年教師心得體會【熱】03-19