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新員工輪訓心得感悟
在日常的學習、工作、生活中，我們常常會隨著經(jīng)歷的不同，而對某些事或人有不同的感悟，這時就可以通過寫文章的方式把自己的感悟都記錄下來。為了幫助大家掌握感悟的寫作方法，以下是小編整理的新員工輪訓心得感悟，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
新員工輪訓心得感悟1
從7月20日分配起兩個多月的輪訓時光轉(zhuǎn)瞬即逝，在這段日子里我輪訓的崗位經(jīng)歷了綜合辦管理員、施工員、實驗員、技術(shù)員、預(yù)算員崗位全方位了解企業(yè)以及適應(yīng)新的工作環(huán)境。
以下我想用“淵”“源”“遠”“愿”四個字來對我輪訓生活進行總結(jié)。
“淵”
從軍訓到輪訓的過程中，無論在田衛(wèi)國董事長對xx歷史的敘述，還是項目經(jīng)理對xx信和文化的介紹。讓我了解到企業(yè)是一代代xx人奮勇拼搏才有著今日的輝煌，國家級的大獎在這樣的企業(yè)里都可以變得十分普通，企業(yè)擁有的更多的是企業(yè)影響力、號召力、創(chuàng)造力。這一段段故事也激勵著我們承前啟后為企業(yè)的明天付諸努力，讓企業(yè)的故事繼續(xù)下去。
“源”
企業(yè)發(fā)展的動力源源不斷的根本在于企業(yè)的用人和培養(yǎng)，在輪訓的兩個多月的時間以來，無論是公司培訓還是項目培訓都讓我感受到了企業(yè)對新人的重視。作為新人剛加入到xx的大家庭中，更應(yīng)該無可后非地勤學多練，更快的提升自己的能力，成為企業(yè)發(fā)展的源動力。想起項目經(jīng)理李尚在對新員工培訓時說道“新員工第一要做到適應(yīng)，第二要做到堅持”。
項目管理團隊的.工作態(tài)度讓我感同身受，激勵自己對待工作要有激情，無論是施工工藝、施工流程、施工方法都要堅持不懈的去鉆研，還需要培養(yǎng)成本意識，質(zhì)量意識、安全意識。這些都是提升自己的源泉，也是讓企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的動力。
“遠”
通過輪訓，讓我感受到作為央企的一名員工，還應(yīng)該具備遠大的目標和格局。承擔的不只是一份工作，還有這一份央企的社會責任。比如在管理的過程中要想的更遠，在保證安全生產(chǎn)的同時也要同步提升企業(yè)形象；在承擔企業(yè)責任的同時也承擔了社會責任。這就以為在提升個人能力同時也要提升自己的管理水平。
我很榮幸身處一個走過了這么多年歷史企業(yè)，讓自己能有更多的機會接觸企業(yè)的管理模式和驅(qū)動模式，能為實現(xiàn)企業(yè)的遠大目標貢獻自己的力量。
“愿”
企業(yè)的美好愿景是靠所有人一起努力去實現(xiàn)的，項目的目標和愿景同樣如此，對身為新員工的我而言，在輪訓中領(lǐng)悟到了“任何沒有計劃的學習都是作秀，任何沒有走心的努力都只是看起來很努力”。愿自己能在領(lǐng)導和前輩們幫助一步步前進，虛心求教、不斷的改善工作方法，同時有效的提高自己的工作效率，培養(yǎng)大局意識，相信對工作的勤懇付出不會辜負自己。
新員工輪訓心得感悟2
時間過得飛快，兩個半月的輪訓在不知不覺中就結(jié)束了，回想這74天，是緊張的、充實的、收獲滿滿的。
我是學會計專業(yè)的，輪訓被安排在了xx分公司財務(wù)部，根據(jù)部門的安排，輪訓主要從兩個方面進行學習，一是學習項目的基本賬務(wù)處理，著手xx二期基礎(chǔ)的賬務(wù)處理；二是學習財務(wù)報表的編制。
首先，對于第一個項目的基本賬務(wù)處理這個內(nèi)容來說，熟悉、了解建筑企業(yè)的基本財務(wù)制度和準則是必要的。
剛開始做賬的時候由于不熟練、怕做錯常常幾筆報銷單我能做上一整天，這時我的項目會計師父勝哥便讓我放心大膽地做賬，做完之后由他統(tǒng)一進行檢查，有錯誤的地方他再一一地給我指出來，耐心講解。久而久之，賬做得多了大多數(shù)原理也就懂了，也逐漸能夠主動地進行審核與檢查：各公司送來的增值稅專用發(fā)票的開票信息是否有誤、報銷的審批流程是否已走完、報銷的票據(jù)是否合規(guī)、月底主動進行結(jié)轉(zhuǎn)、甚至后來還背著幾十萬現(xiàn)金去“一路一園”給農(nóng)民工發(fā)工資，進行協(xié)商與協(xié)調(diào)。
學了基本的項目賬務(wù)處理后，我便開始學習第二個內(nèi)容即財務(wù)報表的編制。
最近公司馬上要出季度報表，也就是根據(jù)7、8、9這三個月公司所有項目的賬取數(shù)，編制財務(wù)報表。如果說之前的項目賬務(wù)處理是在砌磚的話，那么出具財務(wù)報表便是高樓建成前的最后一次粉刷。編財務(wù)報表需要站在一個宏觀的角度上檢查所有項目會計所做的基礎(chǔ)賬務(wù)，編制前需要確保每個項目的.賬務(wù)都處理完畢且正確。由于我之前進行過項目的賬務(wù)處理，所以這對我之前的工作內(nèi)容也是一種檢查，能更清楚地發(fā)現(xiàn)自己賬務(wù)中的問題。公司大大小小的項目非常多，每個項目涉及的會計科目就更多了，所以常常一不小心就把自己繞暈了，我的報表師父劉姐就耐心仔細地帶著我、教我對賬，檢查科目余額是否異常、各科目間的勾稽關(guān)系是否能對上、收入成本數(shù)據(jù)是否正常可填列......很多很小很雜的細節(jié)我都是一點一點地記在筆記本上，再慢慢對著賬去檢查。
兩個半月的時間很短，卻也很長，我學到了知識、得到了實踐，收獲頗豐。可能在不少人眼中會計只是一個賬房先生的角色，但我認為當代的財務(wù)的作用與職責絕不僅限于事后記賬，它實際上是有前瞻性的，可以通過各項財務(wù)與非財務(wù)數(shù)據(jù)對當前的財務(wù)狀況進行分析，同時還能對之后的財務(wù)數(shù)據(jù)進行預(yù)測，做出風險預(yù)警。此時此刻，作為新人的我們應(yīng)當不斷地學習，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；善于總結(jié)，因為工作中大多數(shù)的學習并不是系統(tǒng)的，我也習慣了記下工作中學到的一點一滴，每周進行一次總結(jié)與梳理，理好自己心中的知識框架；同時我們做好自身職業(yè)規(guī)劃，按設(shè)定方向一步一個腳印地前進。
最后，我想對xx、對領(lǐng)導們說一聲感謝，感謝給我們提供了這個平臺，讓我們可以在此盡情施展自己的才華；我想對我們財務(wù)部的每一位領(lǐng)導、每一位師父、每一位師兄師姐說一句感謝，你們亦師亦友，在工作上盡心盡力的幫助我們、給予我們肯定與鼓勵，在生活上關(guān)心我們，休息時間一起玩鬧，讓我們幾個剛畢業(yè)的新人迅速地融入財務(wù)部這個大家庭，心中也倍感溫暖，感謝。
新員工輪訓心得感悟3
時光飛逝，我們兩個月的輪訓已經(jīng)結(jié)束，從新鮮到熟知，從陌生到融入，這期間有困惑，有辛苦，但更多的是收獲。
回首過去的兩個月，我們一邊學習，一邊工作，一步步慢慢地融入這個大家庭。在連續(xù)兩天的集體培訓中，項目部各部門的哥哥姐姐們對我們悉心教導，在項目實施范圍、安全、商務(wù)、物資、儀器操作等方面做了大概講解，讓我們對這個項目有了初步的了解，也讓我們認識到了自己所學的欠缺，還需要更加努力。
在培訓結(jié)業(yè)后被分到工區(qū)學習，首要任務(wù)是看圖紙和方案；因為我們剛來，最先需要的就是了解本項目各工程的設(shè)計說明、工程概況、施工方案、質(zhì)量要求以及安全措施。通俗來講就是要知道一項工程應(yīng)該怎么去做，所用到的材料要求，各分部分項工程的施工工藝，要達到的質(zhì)量標準等，這是接下來能參與工作的基本條件。對于圖紙和方案上不懂的地方，整個項目部的前輩和同事都是我詢問的對象；而他們也都會耐心解答。圖紙和方案總歸是書面上的知識，想要更深入的了解工程情況還需要去現(xiàn)場學習。
在接下來的輪訓工作中，主要以跟隨測量和施工的同事去工地學習測量放線和施工管理�，F(xiàn)場施工確實辛苦一些，但也是對我的一種磨練，接觸的東西也更全面一點，無論是現(xiàn)場工作調(diào)配，還是和勞務(wù)處理好關(guān)系，這些都需要慢慢學習經(jīng)驗。有了圖紙和現(xiàn)場施工的基礎(chǔ)，我在接下來一個月的試驗崗位上就比較得心應(yīng)手，何時需要送檢，要送什么材料，都能做到心中有數(shù)。兩個月在充實的工作中過得很快，也讓我們在各自崗位上學到很多東西，再加上我們新員工每晚組織的一小時交流會，也讓我能夠?qū)W習其他小伙伴在不同崗位的工作經(jīng)驗和心得，這些都讓我受益匪淺。
輪訓期已過，我們借這兩個月時間從學生到員工的角色上轉(zhuǎn)變過來，把身心投入到工作中，把所學的知識和經(jīng)驗都運用到工作中，要知道在其職、謀其事、盡其責，要做好一個員工應(yīng)做之事。我們應(yīng)該明白不但要學習怎么工作，更要學會做一個工作的`人。
通過這兩個月的輪訓，有所收獲，也看到了不足
工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和團隊造成麻煩，培養(yǎng)大局意識。
同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，但是欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系，保證工作質(zhì)量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，所以今后工作中要與領(lǐng)導和同事加強溝通。
最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，專業(yè)知識不夠全面，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作！
新員工輪訓心得感悟4
長達兩個多月的輪訓即將結(jié)束，在此期間我汲取了足夠多的養(yǎng)分，讓我能夠滿懷信心的面對接下來的任何工作。我的輪訓地點是xx二期項目部，主要學習與工作的崗位是施工員。這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導、盡心幫助我們熟悉業(yè)務(wù)的同事、還有著讓我一展所長的舞臺——工地。
在這期間的所學所得，我將從生活與工作兩個大的方面進行闡述。生活上，主要是生活作息與時間觀念的改變。
在輪訓期間，我的生活作息從曾經(jīng)的凌晨2點睡9點起，到如今不加班的情況下，12點之前睡7點起，睡眠的時間總量是不變的，但是睡眠質(zhì)量的不同，讓我一整天的狀態(tài)從以前的兩眼惺忪到如今的精力充沛。同時我的時間觀念也有了很大改變，我作為曾經(jīng)的一名重度拖延癥患者成為了一個干練的分秒必爭的xx人員。我一直謹記一句話：“比工人早到現(xiàn)場，是我管理工人，工人比我早到現(xiàn)場，那么便是工人管理我�！�
工作上，經(jīng)過兩個多月的輪訓，我主要提高的有以下能力：專業(yè)技術(shù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計劃安排能力，同時這三個能力相互之間能夠起到相輔相成的作用。
專業(yè)技術(shù)能力，圖紙是根本，通過圖紙，能夠在腦海中形成一個完成品的輪廓。當然，現(xiàn)場的專業(yè)技術(shù)能力不僅僅是電腦里的、圖紙上的，現(xiàn)場各種問題的解決經(jīng)驗更是一筆寶貴的財富。一開始，我犯了許多的小錯誤，便道沒有及時的養(yǎng)護、路面沒有及時的清理、對于安全問題不夠重視等等�，F(xiàn)場的鍛煉，讓我開始擁有了作為一個施工員的職業(yè)習慣，能夠更好地響應(yīng)藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的號召，將文明施工做好。如今在施工現(xiàn)場，看到路面上有泥土會馬上安排灑水車與雜工進行清洗；基坑噴錨揚塵，一定會安排霧炮機進行工作；看到道路路面有損毀先拿交通警示錐圍住，夜晚再進行修復。專業(yè)知識與現(xiàn)場經(jīng)驗的有機結(jié)合，讓我對現(xiàn)場有了基本的把控能力。
協(xié)調(diào)溝通能力，因為xx項目的特殊性，所以協(xié)調(diào)溝通的能力在這里非常的重要。協(xié)調(diào)溝通分為對內(nèi)與對外兩個方面。對內(nèi)主要是自己解決不了的問題與領(lǐng)導溝通；需要配合的工作與同事溝通；安排的任務(wù)與勞務(wù)隊伍溝通。因為我對工地現(xiàn)場還不夠熟悉，所以在開展工作的時候，多與老員工請教溝通能夠有效的避免犯錯。對外主要是與當?shù)孛癖姷年P(guān)系進行協(xié)調(diào)；與各種管線改遷的隊伍工作上進行協(xié)調(diào)；與周邊其他工地工作上進行協(xié)調(diào)。
計劃安排能力，計劃與安排是兩個連起來的動作，計劃在前，安排在后；計劃是自己考慮如何去做，安排則是告訴別人如何去做。一個稱職的施工員肯定是不能盲目瞎干的，而是有計劃的開展每天的工作。每周的工作、每日的工作、甚至是每一件具體的工作，都應(yīng)該是有計劃的。
剛開始到現(xiàn)場，我只能被老員工安排一步走一步，且只能做一些簡單的工作。慢慢的，我能輕松的完成一些小型的任務(wù)。例如晚間的便道修補，即使這么一個小任務(wù)，也需要安排挖機挖除破損路面，然后壓實；安排雜工清理衛(wèi)生；安排混凝土進場；安排專職澆筑混凝土的'勞務(wù)隊伍進行工作；安排隨車吊對已經(jīng)補好的混凝土路面鋪鋼板。同時最好能夠把握挖機挖除一塊破損路面所需的時間、混凝土從混凝土廠到工地所需的時間、隨車吊吊鋼板所需的時間等等，合理的工作安排會使得工作任務(wù)完成得更有效率。再之后，我開始能夠提前對人員、機械、材料做計劃，且在現(xiàn)場合理的安排勞務(wù)、機械的工作。所以在主施工員請假的幾天，我也能夠獨自一人推動工作的進展。
現(xiàn)場的工作是多而雜的，不是一條純粹的線，而是由一條線與多個點組成的一個面，這讓我知道真正的成功勝任施工員這份工作必須做到面面俱到。施工現(xiàn)場的學問不是我兩個月能夠?qū)W完的，我會在接下來的正式工作期間發(fā)揮百分之百的努力去完成工作，從而不間斷的提升自我。
新員工輪訓心得感悟5
以年輕的名義，奢侈地干夠這幾樁樁壞事，然后在三十歲之前，及時回頭，改正從此褪下幼稚的外衣，將智慧帶走。然后，要做一個合格的人，開始擔負，開始頑強地愛著生活，愛著世界。
“你們兩個去現(xiàn)場查勘一下，科技館地上三層與土建搭接的埋件有問題，給我拍幾張照片，遠的、近的和全方位的.我都要，復核一下那里的埋件”。接到項目部的電話，我們立即去科技館檢查工人施工情況。在駐馬店科技館項目輪訓已久，對施工現(xiàn)場各方面情況已經(jīng)很熟悉了，不再像開始那樣一到現(xiàn)場就不知所措，知道出現(xiàn)問題如何解決，心里底氣更足了。
時間如白駒過隙，三個月輪訓很快過去，每天兩點一線的生活，我們卻樂此不彼。早上去項目部的路上，忽然發(fā)現(xiàn)路旁的樹已長得枝繁葉茂，涼風吹來，一股濃郁的桂花香撲鼻而來�？吹剿鼈儾挥傻孟氲阶约�，我何嘗不是這樣慢慢成長起來的，懷著對建筑事業(yè)的熱愛，每天拿著筆記本去現(xiàn)場記錄施工情況，與勞務(wù)工人交流，了解他們的想法，學習別人寶貴的經(jīng)驗，晚上看著施工規(guī)范等書籍加強學習，鉆研一些施工方案的編輯。
師傅領(lǐng)進門，修行靠個人，學到多少只有自己知曉，每天在現(xiàn)場走馬觀花只能糊弄自己，斷送自己的前途。業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨。在工作中，勤于思考，敢于吃苦，只有多看別人怎么做，吸取別人經(jīng)驗，才能對自己的工作能力有質(zhì)的提升。
保爾·柯察金曾經(jīng)說過，人的一生應(yīng)當這樣度過：當一個人回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧。未來的道路還很漫長，遠方也將面臨無數(shù)的挑戰(zhàn)，但我也相信諸多的機遇同樣會出現(xiàn)，選擇和努力同樣重要，跳出舒適區(qū)，不斷嘗試新的領(lǐng)域，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，在最普通的生活里胸懷最遠大的夢想。
新員工輪訓心得感悟6
我是來自xx分公司第一組筑夢芳華隊的xx。
現(xiàn)在是9月28日凌晨1：22分，連續(xù)兩天陰雨，空氣中彌漫著水汽，混合著混凝土，石粉與柴油的氣息包裹著我。因為來了天泵，工人們大部分都已回去睡下，晚上一點半的施工現(xiàn)場伴隨著18℃的夜風顯得有些冷清。坐在塔吊指揮留給我的小椅子上，旁邊還放著她走之前吃剩下的小半桶泡面，一陣陣的面香刺激著我的嗅覺神經(jīng)，天泵車與混凝土車的轟鳴聲讓我忽然意識到倏忽之間兩個半月的輪訓已經(jīng)接近尾聲。
在經(jīng)過了入職軍訓之后，我有幸加入xx分公司的偉創(chuàng)力二期項目進行輪訓，從分公司出發(fā)在大巴車上顛簸了兩個多鐘頭之后才達到了偉創(chuàng)力的項目部，由于項目的工期緊張，臨建工程還未完工，我們被安排在了附近的民居中居住。由于沒有自來水，居民家的.井水在我們?nèi)胱商熘蠡颈怀楦闪�，剛剛工作時的希冀與熱情亦如那井水般快速枯竭。但隨著時間的推移、臨建工程的完成，伴隨著領(lǐng)導、前輩們的關(guān)懷與指導，我愈來愈感受到了偉創(chuàng)力項目的魅力。
兩個半月的時間，項目進程以肉眼可見的速度推進著，從我們剛來項目時的遍地樁機到今天的群塔作業(yè)，作為一個輪訓的新員工在這個過程中學習了吸取了很多的經(jīng)驗：打混凝土，樁基的五方驗收，樁基檢測等等一系列的工藝流程與操作，最關(guān)鍵的還是現(xiàn)場調(diào)度能力的提升。特別要說的是，由于人員調(diào)動，我的小師父被調(diào)到了地下室區(qū)域，所以樁基檢測的部分基本都是我負責配合質(zhì)量部進行：超聲波檢測的水車調(diào)配，聲波管的清理、擴口，小應(yīng)變的樁頭打磨等等。這讓我成長了很多。
兩個半月的輪訓，我從學校里的老學長到工地上的小萌新，從一開始的一無所知到現(xiàn)在的略知一二，從一個網(wǎng)癮少年到上進青年。如今，在師傅們的帶領(lǐng)下，我已經(jīng)基本熟悉了各個崗位的基本職能，相信在定崗之后我更能勝任自己的工作。
新員工輪訓心得感悟7
經(jīng)歷過軍訓和xx分公司集體培訓的我們，被分配了偉創(chuàng)力項目，開始了為期兩個半月的輪訓工作。
分公司及項目對于新員工的人才培訓計劃十分重視。剛到項目上，安全員姜偉前輩就對我們進行了安全教育，工地現(xiàn)場一定要做好安全保護措施，“三安全”少不了。之后便由技術(shù)部xx前輩帶領(lǐng)我們進入施工現(xiàn)場，逐項給我們介紹。我深感工程之宏大，深覺每一座壯麗的高樓大廈背后，都有著工人們的辛苦付出。
之后，我們偉創(chuàng)力一行16名新員工除了4名已定向的同事之外，剩下12人分為3個小組，分別在工程部、測量部、安全部、資料試驗部、質(zhì)量部、安全部、技術(shù)部這六個部門進行輪崗學習，每個崗位學習一周的時間，保證我們對工程的各個部分都有個大致了解，方便我們更好融入自己的工作崗位。由于第一周我被分配在測量部，因此對于測量的印象特別深刻，有了如下一些心得體會：
一、紙上得來終覺淺
畢竟在學校里面有接觸過測量儀器，以及了解過它的使用方法，所以學習上手應(yīng)該不是很困難，我這樣想到。然而事實證明，我們在學校學到的知識很片面，而且并不能靈活運用到現(xiàn)場中。導師一步一步教我們使用儀器的方法，我也認真地聽，可是到我自己操作的時候，卻還是無法熟練地使用儀器。測量學習一周時間，不長也不算短，最終，在導師的細心教導下，我對各類儀器的使用也基本掌握，終于也能獨立完成一些測量工作。不禁覺得，紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行，測量工作不能全靠看，要行動，要自己動手去操作、使用儀器。
二、吃得苦中苦，方為人上人
長沙的七月，烈日當空，稍微往外面一站都是滿頭大汗。想要學到東西，第一，就是要不怕曬。放眼望去，工地上無論是領(lǐng)導還是工人，都無疑曬成了“非洲人”。黝黑的皮膚是他們努力工作，認真學習，耐心監(jiān)督，保證工程按質(zhì)按量如期完成最好的印記。尤其是夏天，如果有測量工作在外，很有可能一曬就是一天，如果沒有頑強的毅力，是無法勝任這類工作的。第二，測量有可能需要翻山越嶺，所以很辛苦，也可能很危險。圖紙上只有簡簡單單兩個點，放到現(xiàn)場就可能是一個山上一個山下，條件十分艱苦，所以測量需要我們擁有克服困難的'勇氣，同時也要學會保障自己的人身安全。導師告訴我們：工程、技術(shù)、安全不一定很懂測量，但是，會測量的，一定要都會。所以只要嚴于律己，勤勞刻苦，認真學習，將來一定會很有成就。
三、精誠所至，金石為開
測量是工程項目的關(guān)鍵所在，所以我們在使用儀器的時候，一是調(diào)平一定不能馬虎，影響測量的精準度；二是腳架固定好，一定不能觸碰，否則會影響后續(xù)測量結(jié)果；三是記錄數(shù)據(jù)，讀取數(shù)據(jù)不能出錯，估讀要精確。失之毫厘，差之千里。如果中途出現(xiàn)問題，整個過程將全部重來，絕不能因嫌麻煩而馬虎對待。每一個小錯誤，導致的可能就是嚴重的安全事故和經(jīng)濟損失。正如皮遠明經(jīng)理所說：“生產(chǎn)廠房幾萬平的面積，差一厘米損失就是幾十萬。因此，測量一定要認真細致，不容出錯。
作為一個剛剛投身建筑行業(yè)的畢業(yè)生，如何把課本上的知識運用到實際上去，仍需我們慢慢去領(lǐng)悟。而眼前我們的目標則是發(fā)揚吃苦耐勞的優(yōu)秀精神，提高自身素質(zhì)，增強個人技能，為我們xx三公司多做貢獻。
新員工輪訓心得感悟8
莎士比亞曾經(jīng)說過：一個人的青春時期一過，就會出現(xiàn)像秋天一樣優(yōu)美而成熟的時期；這時，生命的果實像熟稻子似的在美麗的、平靜的氣氛中等待收獲；而我們所收獲的，就是我們自己所播的種。
——題記
一、“意志決定你的成功，進取決定你的未來”
日本經(jīng)營之圣稻盛和夫把人分為三種：一個是點火就著的“可燃型”的人。這類人只要給他一點支持和鼓勵，有人引導和帶領(lǐng)，就可以促發(fā)改變；另一個是點火也燒不起來的“不燃型”的人。這類人似乎對什么都漠不關(guān)心，相信虛無主義和悲觀主義，不僅不燃燒，時常還會給人潑冷水；還有不用點火自己就會熊熊燃燒的“自燃型”的人。這類人做事積極主動，不用等別人的吩咐和指派就自發(fā)去干，他們往往是熱愛工作的人。
反觀自我，在這為期短短兩月有余的輪訓過程中，自己內(nèi)心一直都有很深刻的堅定一個意識，那便是：要成為主動工作的“自燃型”人才。如果只是一味地跟著別人的腳步走，很難形成獨立思考、統(tǒng)觀全局的思維。所以便需要找一個突破口，從某個比較感興趣的'方面入手，以“主導者”的視野，全身心的投入其中。
除了按時完成工作任務(wù)，還需要思考有沒有提高效率的可能？有沒有其他更優(yōu)化的方法？在現(xiàn)有的條件下還能做哪些改進？這些問題，在起初時困擾了我很久；但在后來的工作實操當中，自己也逐漸的總結(jié)出一些小經(jīng)驗；大致可以分為“人、事、網(wǎng)、書”四個方面的來鉆研和提升。
首先是“人”：可以請教那些有經(jīng)驗的前輩，向他們了解這個崗位的基本情況和要求，讓他們給你一些建議和方向。然后是“事”：在行業(yè)中尋找參照對象，看看別人是怎么做這項工作的，有沒有可借鑒的方法；其次是“網(wǎng)”：利用互聯(lián)網(wǎng)查閱相關(guān)的資料、文獻、行業(yè)動態(tài)、專家意見，與同業(yè)者溝通與交流；最后是“書”：閱讀相關(guān)的書籍、書評，掌握系統(tǒng)性知識。
總之，不要讓自己淹沒在在繁雜的工作事務(wù)當中，要有所思考和提升。
二、“人類被賦予了一種工作，那就是精神的成長”
小時候，我印象很深刻的漫畫是鳥山明的《七龍珠》；里面的孫悟空是個超級賽亞人，具備地球人所沒有的一個技能：每次經(jīng)歷生死后，都會變得加倍的強大，如同升級換代了般。沒錯，成長的煉獄有千千萬萬，哭笑之間換了個江湖，但我們的內(nèi)核，精神，或許說某些信仰，都應(yīng)該堅守，正如早已宣揚“上帝已死”的尼采所說的那樣：“那些沒能消滅你的東西，一定會讓你變得更強壯�！�
三、“如果想試圖改變一些東西，首先應(yīng)該接受許多東西”
前陣子，網(wǎng)上曾流行一個視頻，名字叫《成長讓我們改變了什么》，內(nèi)容其實很簡單，就是由不同的成年人，從各個角度來詮釋“成長”一詞，但卻無可救藥地感動了很多人，當然也包括我。
看完這個視頻，也讓我不禁回想起，初來時與大家在聊天中交談到對現(xiàn)在工作狀態(tài)的“不滿意”、預(yù)想差別大等等一些問題；也不知道大家是否能明白：其實在現(xiàn)實生活中，并不是所有人都能主動把握和調(diào)整未來的方向；大多數(shù)人還是按照既定的路線求學擇業(yè)。有人覺得在工作中找不到激情，內(nèi)容枯燥缺乏興趣，環(huán)境一般，沒人指導，工作不知要怎么開展，有時還要處理復雜的人際關(guān)系。于是有意無意地心生抱怨，然后是懊悔，當初要是能選個好一點的專業(yè)，就能找一個“熱門行業(yè)”，或許早已開上奔馳寶馬，迎娶白富美。
但世界上沒有“完美”的工作。更多的情況是，你所擁有的正是別人羨慕的，只是自己沒有發(fā)現(xiàn)，總覺得“別人家”的才是最好的。Google第20號員工、第一位產(chǎn)品經(jīng)理，后來做了雅虎CIO的瑪麗莎﹒梅耶爾在接受《彭博商業(yè)周刊》采訪時曾說，在對Google的報道里，大家都忽略了“努力工作的價值”。
其實我們的社會，正是這樣的一個大染缸，給所有的人，都要上一層色，磨一下角，褪一層皮，甚至換一身骨不管你愿不愿意，歡不歡喜，成長的路上，最顯眼的驛站，就是一次次蛻變，一次次的修行，正如唐三藏的西天取經(jīng)路，亦如《牧羊少年奇幻之旅》里圣地亞哥的尋找財富之旅。
時間總是流轉(zhuǎn)的很快，一眨眼輪訓生活就面臨到了尾聲；這段時間走來，酸甜苦辣自在其中，許多陪著我熬文稿、耐心給我細致講解工作、給了我莫大幫助的導師們，讓我在短暫的職業(yè)生涯中如魚得水。也感謝她們的手把手教學讓我成長了許多。在忙碌的工作中，能夠?qū)さ每鞓返男』鹈鐚嵲诓蝗菀�，如果不把它外顯出來，則很容易熄滅工作嘛，不一定非要做得很苦悶才叫努力，在工作中尋找樂趣才是保證持續(xù)投入的最大動力。
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