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改革創(chuàng)新心得體會

時間:2023-11-18 08:52:20 心得體會 我要投稿
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改革創(chuàng)新心得體會范文

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編整理的改革創(chuàng)新心得體會范文,希望對大家有所幫助。

改革創(chuàng)新心得體會范文

改革創(chuàng)新心得體會范文1

  2月18日,山西省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會召開,駱惠寧出席并講話。他強(qiáng)調(diào),省委以大討論牽引全年工作的開局,彰顯了山西在新時代勇立潮頭、銳意開拓的奮斗姿態(tài),表達(dá)出山西在新的一年攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的堅定決心。通過大討論,大學(xué)習(xí),山西省要完成的任務(wù)主要包括:六個破除,六個著力,六個堅持:即破除僵化保守,著力解決改革意識不強(qiáng)問題,堅持改革破解發(fā)展難題;破除因循守舊,著力解決創(chuàng)新精神不足問題,堅持以創(chuàng)新激發(fā)動力活力;破除封閉狹隘,著力解決擴(kuò)大開放不夠問題,堅持以開放促改革發(fā)展;破除資源依賴,著力解決市場理念不濃問題,堅持以市場打開發(fā)展新通途;破除隨遇而安,著力解決工作標(biāo)桿不高問題,堅持以一流標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)造一流業(yè)績;破除慵懶散漫,著力解決作風(fēng)不實問題,堅持以過硬作風(fēng)彰顯擔(dān)當(dāng)作為。

  山西省動員部署大會后,各單位支部也隨即開始了動員部署,并開始積極宣傳,營造濃厚的宣傳氛圍,目的就是要動員全省人民參與進(jìn)大討論來,讓每個人都來一次思想上的革新,在三晉大地匯聚起追夢奮斗、振興崛起的強(qiáng)大正能量。作為一名基層社區(qū)黨員,我認(rèn)為,雖然我們的力量很小,但是無數(shù)個很小的力量匯聚起來,完全可以形成一股強(qiáng)有力的力量,來助力我們中國夢的實現(xiàn)。雖然,在我們省的六個目標(biāo)任務(wù)中,我們能做的很少,但是至少我們可以改變我們隨遇而安的心態(tài)和慵懶散漫的工作作風(fēng),通過實際行動將學(xué)習(xí)化為實干的動力。

  在我們的.日常工作中,隨遇而安的工作態(tài)度隨處可見。很多的同志覺得自己已經(jīng)沒有什么奮斗的目標(biāo),每天完成基本的工作任務(wù),能夠交差了事,再也不想進(jìn)步,整日以得過且過的心態(tài)度日。而且,工作者慵懶散漫的工作作風(fēng)也隨處可見,不學(xué)習(xí),不思考,不研究造成對政策的不了解,進(jìn)而導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平不高,履職能力不強(qiáng),缺乏對群眾工作的有效方法,不能更好地服務(wù)群眾。在工作中,上班遲到早退的現(xiàn)象也時有發(fā)生,大家缺乏事業(yè)心和責(zé)任感,墨守成規(guī),不思進(jìn)取,工作以完成為標(biāo)準(zhǔn),而不是以達(dá)到完美和創(chuàng)新為標(biāo)準(zhǔn)。這樣的慵懶散漫,直接損害了基層干部的為民服務(wù)形象,進(jìn)而損害了黨的執(zhí)政形象。

  俗話說“千里之堤,潰于蟻穴”,小問題不解決,就會匯聚成大問題。所以這次的“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論一定要深入宣傳,深入人心,扎實推進(jìn),避免搞形式主義,扎扎實實來一次全民大討論,大學(xué)習(xí)。讓所有人都來一次思想上的革新,守住底線,勇攀高峰,勇創(chuàng)佳績,讓三晉大地匯聚起追夢奮斗的強(qiáng)大力量,助力山西實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展,造福山西人民。作為一名黨員,我承諾,我將積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)大家爭創(chuàng)一流服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做好基層群眾的貼心人。

改革創(chuàng)新心得體會范文2

  學(xué)習(xí)了“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”會議精神,讓我對為人做事和自身工作成長有了新的深刻認(rèn)識。

  一、注重學(xué)習(xí)是我持續(xù)成長的內(nèi)在要求!

  對于基層的我而言,受閱歷所限,無論是在理論素養(yǎng)方面,還是在工作方式方法以及對業(yè)務(wù)知識的了解掌握方面,都存在著不足和欠缺,只有不斷學(xué)習(xí),才能真正提升自身綜合素質(zhì)、提高工作效率的能力。既要向書本學(xué)習(xí),又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊同事們學(xué)習(xí),不僅要在總結(jié)成功經(jīng)驗中獲得提高,也要在汲取自身不足方面中獲得進(jìn)步。

  二、敢于擔(dān)當(dāng)是我扎實成長的必備素質(zhì)!

  對于自身的我來說,要勇于擔(dān)當(dāng),要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,把勇于擔(dān)當(dāng)作為干工作的基本要求,以擔(dān)當(dāng)作為、敢想敢干、敢為人先的激情去努力拼搏;還要善于擔(dān)當(dāng),具備擔(dān)當(dāng)重任的能力,從實際出發(fā),創(chuàng)造性地解決問題。只有將勇于擔(dān)當(dāng)和善于擔(dān)當(dāng)結(jié)合起來,才能做到“平常時看得出,關(guān)鍵時站得出,危機(jī)時豁得出”。

  三、腳踏實地是我快速成長的最佳捷徑!

  “道雖邇不行不至,事雖小不為不成”,對于基層的我而言,腳踏實地就是要從平凡的小事開始,當(dāng)一件件小事化為群眾的獲得感,那就是我的`最終的初心。就是要從學(xué)會堅守做起,要堅守自己的初心,堅守自己的崗位,夯實根基,久久為功。就是要從學(xué)會吃苦做起,到實踐中去摔打,吃該吃的苦,出該出的汗,到服務(wù)群眾的最前沿、最需要的地方去磨練,充分地提高自身本領(lǐng),實現(xiàn)人生目標(biāo)和最初心的愿望。

改革創(chuàng)新心得體會范文3

  “當(dāng)前,我們面臨的各種矛盾問題仍然突出,來自各方面的風(fēng)險挑戰(zhàn)仍然很多。全省廣大干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確理解和深刻把握中央作出全面深化改革重大決定的長遠(yuǎn)意義和戰(zhàn)略考量,牢固樹立進(jìn)取意識、機(jī)遇意識、責(zé)任意識,最大限度凝聚改革共識,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘,沖破思想觀念的束縛,突破利益固化的藩籬,以更大決心和勇氣把改革事業(yè)推向前進(jìn)!

  ——在近日舉行的中共四川省委十屆四次全會上,省委書記王東明要求全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須充分認(rèn)識中央全面深化改革的重大意義,切實增強(qiáng)推進(jìn)改革的自覺性和堅定性,引起與會者強(qiáng)烈共鳴。

  十八屆三中全會上通過了《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,這標(biāo)志著中國從1978年開始的波瀾壯闊的改革開放進(jìn)入到新階段,必將強(qiáng)有力地推動經(jīng)濟(jì)社會各領(lǐng)域的深刻變革。在我們滿懷信心地加快發(fā)展的時候,有必要對當(dāng)前的形勢有一個深刻的'認(rèn)識和準(zhǔn)確的把握,以便全省上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振奮精神,堅定謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。

  各級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn),明確改革的重點,堅定發(fā)展信心。要將自身素質(zhì)能力提升作為一項基礎(chǔ)性工程,以此夯實轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的著力點,站穩(wěn)為人們?nèi)罕娭\福祉的落腳點。務(wù)必破除心浮氣躁、急功近利的思想障礙,樹立腳踏實地、實干為民的務(wù)實作風(fēng)。真正把功夫用在打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情上來。

  我們要始終堅持以新的理論指導(dǎo)新的實踐,從生搬硬套的教條束縛中解放出來,只要有利于科學(xué)發(fā)展的,任何路子都要敢于去闖,任何方法都要勇于去試。唯有如此,才能抓機(jī)遇、贏得先機(jī)、掌握主動,實現(xiàn)更加奮發(fā)有為,以新的理念和方式,以更大的決心和勇氣推動改革向前邁進(jìn)。

改革創(chuàng)新心得體會范文4

  一、要善于發(fā)現(xiàn)問題

  在我們的工作當(dāng)中,或多或少都存在問題。有問題不要緊,關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題,及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題,才能解決問題,才能為創(chuàng)新思維提供素材,創(chuàng)造“入口”。

  發(fā)現(xiàn)問題,最主要的是增強(qiáng)觀察能力。

  一是要善于從高處著眼,看一看你的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路,是否符合上級要求,是否符合社會發(fā)展方向。

  二是要善于從低處觀察,看一看你的工作是否符合實際,是否符合民—意,群眾是否樂意接受和執(zhí)行。

  三是要善于在過程中追蹤,看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效,措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來,問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

  二、要掌握最基本的方法

  要做到創(chuàng)新思維,還要掌握正確的方法,加強(qiáng)訓(xùn)練。

  第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會,不論你從事什么工作,學(xué)習(xí)已成為人的第一需要,一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步,就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維,就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,注意加強(qiáng)思維方面的`訓(xùn)練,開發(fā)自己的智力。平時,在工作當(dāng)中遇到問題,要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦?”的習(xí)慣,從而給自己思維施加壓力,使思維保持在靈活狀態(tài),一旦注入要素,就能確保正常運轉(zhuǎn)。

  第二,對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法,系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路,使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中,抓住主要矛盾,找到解決問題的方法。

  第三,借鑒比較,尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為,世界是普遍聯(lián)系的,沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物,在歷史和現(xiàn)實之間移位,在時間和空間上轉(zhuǎn)換,在物與物之間尋找橋梁,在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系,認(rèn)識了共性,我們就要結(jié)合本職工作實際,進(jìn)行借鑒比較,啟發(fā)自己的思路,去創(chuàng)新求解。

  三、要勇于付諸實踐

  創(chuàng)新思維作為一種思維,從根本上說,還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實踐,那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結(jié)合起來,才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當(dāng)中,能指出工作中弊端的人不少,但親自去付諸實踐的人卻不多,他們?nèi)狈嵺`的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以,在競爭時代,我們迫在眉睫的一項重要工作,就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣,不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

  唯物辯證法告訴我們,存在決定意識,意識具有能動性。思維作為意識的范疇,是從實踐中產(chǎn)生的,又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式,就會產(chǎn)生什么樣的工作效果,思維方式對了,即使工作遇到困難,往往也會“柳暗花明”;反之,機(jī)遇和條件再好,有時也會陷入“山重水復(fù)”。司法行政改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復(fù)雜多變,我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進(jìn)。

  創(chuàng)新思維,對于基層司法行政管理人員來說頗為重要,它是一種要求,也是一種責(zé)任。在實現(xiàn)基層司法工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中,我們要做創(chuàng)新思維的模范,結(jié)合工作實踐,以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理,把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到,把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新,努力實現(xiàn)基層司法所更好更快的發(fā)展。

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