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教師培訓心得體會

時間:2022-06-23 21:26:11 心得體會 我要投稿

教師培訓心得體會范文匯編五篇

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。應該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的教師培訓心得體會5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教師培訓心得體會范文匯編五篇

教師培訓心得體會 篇1

  今天是20xx年的3月31日,我們開始了有我縣教師學校師訓部為我們提供的第二次教師培訓。接到通知后看了培訓的安排我就一直期待著這次的培訓。因為有資深教師為我們講課。讓我感覺到了這又是我們一次很好的學習機會。

  第一節(jié)課我們聽了實驗中學,吳春光教師的數學課,吳老師把黃金比例講的是繪聲繪色如此的生動,坦白說我不喜歡數學,可是這節(jié)課我卻聽的很認真,我體會到了吳老師的教學目標明確而且很具體,并且在教學中體現的很好,并且我學會了如何的導入新課。雖然吳老師只畫了幾個簡筆畫的小人,課卻勾起了學生的好奇心激發(fā)了學生的興趣。而且多媒體也做的非常的漂亮,特別是在教學活動中讓我體會到了一個優(yōu)秀教師的親和力,學生們是那么的喜歡他愛聽他講課?粗蛯W生比黃金比例的'時候即感覺到了他和學生們的親切也感到了學習的快樂。我感覺我講課的時候就是互動比較少,而通過著這次的學習我體會到了互動是學習和對學生的啟發(fā)更重要。有些課不是學生不愛聽而是我們講的還不夠生動。

  第二節(jié)課我們聽了丁繼紅老師的語文課,更是讓我受益匪淺,課堂的氣氛一直感染著我,丁老師把她的教學計劃教學的目標全都融入到了學習中,在學生們在學習中認字,學詞。并把PPT做的如此生動。一節(jié)課我都在腰鼓的震撼聲中度過,不光是那腰鼓的場面圖片。更有學生們讀課文的氣勢和感染力。課堂上學生們的分男女生朗讀和合讀等我感覺設計的最好。只是在我的課里如何應用我在在琢磨。

  教師的課講的是如此的生動,我能體會的到,課是做為一名新教師如何的講評我還是有點摸不著頭腦。

  忠主任和王老師教會了我們要怎樣去聽課,怎么樣做好課前準備和構想,以及我們聽課的目的性。怎樣的觀察和紀律怎樣的找好重點,和如何去找到聽課教師的設計獨到之處。并且我知道了聽課不只是聽教師講更多的是要看學生的聽,看學生是否參與到學習中來。是否樂于思考和判斷,書否能主動的探索和合作。還要觀察教師的教學目的是否明確,新課的導入是否能夠激發(fā)學生的興趣以及教師創(chuàng)建了那些情景來激發(fā)學生等。

  師訓部請的忠主任和王老師的講評更是讓我受益頗深。原本我聽了兩位教師的課我感覺很完美。只想拿過來學習。沒想到通過兩位專家的講評我學到了更多的地方我想通過兩位專家的講評以后我們新教師的課能講的更好。

  教師學校徐校長的講話更讓我體會到了素質教育的重要性,創(chuàng)新精神實踐能力和社會責任感的重要性。我們一定要響應國家新課程的具體要求,并且啊多通過網絡來了解我們的素質教育,多聽專家們怎么把素質教育做好的。怎么讓學生們更好的學習,我相信我們不能只靠應試教育而是要加強素質教育。讓素質教育從我們這一批新教師做起。把素質教育更好的發(fā)揮出來。

  以上都是我對今天學習得心得體會。雖然學到了很多東西很充實很快樂。聽了很多專家的講座我受益很深,但最讓我觸動的是史主任的一席講話。

  為什么我們這些大學畢業(yè)的大學生會是教師學校培訓最不好的一個班級呢。我們都接受過高等教育,我們都是剛走入社會的年輕人,認真求索才是我們應該做的,我們是一名教師。我們就應該具有教師的素質。我相信經過我們的這次學習我們會在各個方面都有所提升的。也請教師學校得領導和老師們相信我們,我們會努力為昌圖的教育事業(yè)貢獻我們自己的一份力量。在教學中學習在學習中逐漸的改變自己的不足。讓我們努力成為黑暗中最亮的那盞明燈。指引我們昌圖的學子們走向最美好的明天!

教師培訓心得體會 篇2

  回顧這十幾天的學習培訓歷程,雖然感到很忙碌,很疲憊,但是也很充實。培訓又讓我接觸了許多新思想,新方法,我認為這次培訓后要改善自己,改善就是智慧,改善就是行動。

  聽了成玉立老師的報告,使我認識到“問題是數學的心臟”,問題意識是一種探索意識,是學生創(chuàng)造的`起點。學生有了問題,才會有思考、探索、創(chuàng)新、發(fā)展。在以后的教學中,我要嘗試用以下方法培養(yǎng)學生的問題意識:

  1、營造民主平等的氛圍,消除學生的,保護學生的好奇心,使學生“敢問”。

  2、精心創(chuàng)設問題的情景,讓學生進入情境之中,自然而然的產生出問題,善于引導學生思考,創(chuàng)設機會讓學生問,使學生“愛問”。

  3、指導學生每周寫一篇數學日記,生活中處處有數學,讓學生去觀察、去發(fā)現生活中的數學,如:去商場、超市購物時,發(fā)現數學問題及時提出,并寫成數學日記,搞好積累,想辦法去解決這些問題,使學生“會問”。

  總之,只有讓學生敢于提出問題,善于提出問題,并在教師的指導下討論和解決問題,才能真正實現由“要我學”到“我要學”的轉化,才能真正培養(yǎng)出具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的人才。

  培訓感受頗深,縱有千言萬語也難表達自己的心情,這次培訓對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌!

教師培訓心得體會 篇3

  我很榮幸地參加了嘉魚縣小學語文骨干教師培訓,培訓分二個階段進行,為此,我要要感謝校領導給我這個培訓學習的機會!感謝各位專家教授傳授給了我很多寶貴知識與經驗。

  因為,之前我很難得參加教育教學方面的培訓,所以這次培訓學習的機會我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨干教師的標準對照自己,要求自己,積極參加骨干班的每一次學習活動,4天的時間非常有限,可這次培訓活動卻給我很大的收獲和啟發(fā)。骨干老師培訓內容豐富,形式多樣,有各級教育專家的專題報告,有特級教師的教學展示,有學員圍繞專題進行的說課、上課、評課。也有學員的互動討論,更有導師的指導、引領。通過理論的培訓學習,現場的教學觀摩,還有自己的教學實踐。因此,這4天來的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。這是收獲豐厚的4天,也是促進我教學上不斷成長的4天。我真的真的受益匪淺。4天來,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;還結交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

  期間,我聽了湖北省第二師范學院教育學院、湖北省教育干部培訓中心副主任汪丞博士的講座《教師職業(yè)倦怠的緩解和職業(yè)幸福感的提升》,聆聽了湖北第二師范學院、湖北省教學研究室劉合榮博士的講座《略談基礎教育研究》,聽了嘉魚縣教育局劉紅玉有關介紹香港教育的《以人為鏡可以明得失》,聽了湖北大學教授李鴻科所講的《信息技術應用于教學的技術與技巧》,聽了汪力講的《小學語文課堂教學有效問題情境創(chuàng)設》和《小學語文文本解讀與運用》。專家的一次次精彩的演繹,曾經讓我是多么心潮澎湃,心潮涌動,精妙絕倫之處簡直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動。因為他們讓我體會到什么是敬業(yè)、樂教,如何做一個是有上進感,有奮斗感,有專業(yè)感的教師。

  參加這次活動,我深有感觸:

  1、教師備課時首先要“備讀”,老師要把課文讀通、讀順、讀熟,如果能把課文背得滾瓜爛熟,效果會更好。唯有胸有成竹,才能游刃有余,運用自如。

  2、我們要修煉自己的課堂語言,魅力的課堂,高效的課堂,首先來自教師魅力的語言,讓我們的課堂語言簡潔、精煉、豐富、動聽,這也是教師一種重要的教學基本功。

  3、骨+干=理念+實踐。光有理念,沒有實踐的是專家,光有實踐沒有理念的是普通教師。做為一線教師,我們很有必要學習教育理論,我們的課堂實踐要有理論支撐。新課改后提出了許多重要的教學理念,我們要把這些教學理念變成自己的日常教學行為,要把這些理念滲透到各個學科教學中去。

  4、作為年輕教師,應該在乎的是領導給你多少學習、充電的機會,這樣的機會,就是給你發(fā)福利,不要太在乎的是平時那一點點補助。這次的活動,就是縣教育局給我們所有的骨干教師發(fā)的實實在在的福利,這樣的福利,多多益善!

  5、有效的課堂,是我們教學追求的永恒的主題。一直以來,我們對教學目標不重視,不明確,該教的不教,不該教的我們講的太多,導致我們很辛苦、很累。只有努力使自己開心,輕松,學生才能開心,高效的課堂,才是開心、輕松的課堂。

  6、新課改后,提出要把課堂還給學生,學生是課堂的主人,課堂不是教師展示自己的舞臺,學生才是舞臺的主角,課堂的精彩應該來自學生。沒有教師高超的引導藝術,怎么會有學生精彩的生成?課堂的精彩,關鍵在老師!新課程實施后,提出要全面提高學生的語文素養(yǎng),老師沒有較高的語文素養(yǎng),怎么幫助學生提高語文素養(yǎng)?怎么起到示范作用?怎么潛移默化地影響學生?語文課堂,不是比設計,不是比預設,而是比教師的語文素養(yǎng),比文化底蘊,文化底蘊高的老師,課堂的語文味會更濃些,課堂上就能做到談古論今、旁征博引、信手拈來,課堂就會精彩不斷!

  7、教學目標很重要,教師對每一課教學目標要明確,目標要定得準。目標確定后,整個教學設計就要圍繞目標來進行,教學環(huán)節(jié)要體現目標,要圍繞目標來實施,課堂上設計的問題要為目標服務,跟教學目標無關的不要設計。也就是說,課堂上我們該教的就教,不該教的堅決不教,我們的課堂也許就會變得簡約、簡樸、高效了。參加了這次培訓,我深感自己的不足,在以后的工作,我將做到:

  1、必須不斷地學習。

  我們常說,教師要給學生杯水,首先自己要有一桶水,而現在僅有一桶水已經不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學習,不斷地充電。新課程實施后,對老師的要求越來越高看,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學習新課程理論,轉變教學觀念,改革課堂結構,加強自己的.教學基本功訓練,特別是語文教師,要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些,都離不開學習,我們要學習新課程理論,要走理論加實踐的道路,要讓新課程理論來指導我們的教學實踐,要把新的理念滲透到所有的教育教學實踐中去,做一名新課程理念的忠實踐行者。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽全書,要堅持閱讀名著、閱讀經典,讓這些名著、經典來啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養(yǎng)。

  2、要轉變教學觀念,做新課程忠實的實踐者。

  在傳統(tǒng)的教學中,教師一直是知識的權威,學生是被動地學習,學生是知識的容器,課堂是教師表演的舞臺,教師在講臺上講的滔滔不絕,而全然不顧學生的感受,現在,需要我們要轉變自己的教學觀念,要轉變自己的角色,教師是學生學習的引導者、合作者,我們要蹲下身子看學生,要平等地跟學生交流,要把課堂還給學生,學生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學生的發(fā)展”,所以,我們不能急功近利,要為學生的終生發(fā)展打下堅實的基礎,我們要樹立新的評價觀,促進學生的全面發(fā)展,。轉變學生的學習方式,要倡導自主、合作、探究的學習方式。

教師培訓心得體會 篇4

  本人參加了今年的中小學英語教師遠程培訓。本次培訓有組織,有計劃,有目標。對培訓對象從教學理論與實踐方面進行了全方位的的要求與培訓。我十分珍惜這次的學習機會,透過學習,我收獲很大。

  本次學習資料豐富,涉及中小學英語教育的好處和教學目標要求,教材分析,教學設計,教學評價,教學進程中聽說活動的組織,教與學中學生語感的培養(yǎng)等。專家精辟的分析和獨到的見解,讓我們茅塞頓開。許多平時工作中的疑惑迎刃而解,學英語就是讓學生透過各種方式去獲取信息。在這個過程中學生要在老師的潛移默化中培養(yǎng)語感,把學母語的那種感悟潛力自覺地運用到學習其他語言當中。而老師要盡可能搜集個方面的東西,帶給信息源,制造信息溝,激發(fā)學生學習的動機。要因地制宜,利用好身邊的教學資源,無論撒城市還是農村。但像我們農村老師,條件艱苦,學生素質也不如城市學生,那么我們的任務更重,所以我們更就應立足于自己的教學陣地,為學生創(chuàng)造好的語言學習環(huán)境,提高學生素質,同時也提高自己。

  一、教師應當不斷的充實自我,不斷更新自己的教學理念。

  一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。如果僅靠那點舊有的教學經驗,自然會導致各種潛力的下降甚至是缺失,這時,舊有的教學經驗反而成了阻礙教師教學潛力的發(fā)展和提高的障礙。因此教師應當不斷的充實自我,不斷更新自己的教學理念,確立起與新課程相適應的體現素質教育精神的教育觀念,諸如:重視學生的全面發(fā)展,重視師生的交往互動,重視課堂的開放生成,等等。只有做到與時俱進,教學才能充滿生機和活力。

  二、教師應有自己的課程意識。

  課程是由專家編制的,它是物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),它是廣泛的應用于所有的學生的。課程則也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不僅僅僅是教材,而是一種過程,更是一種意識。

  三、教師應當明確自己的教學目的。

  透過教學活動,我們要到達:

  1、激發(fā)學生學習的`活力,并把這種活力轉化為自覺學習的動力。

  2、教給學習方法,使之逐步具備自學潛力,在教師的引導下,主動去掌握知識。

  四、教師應當在教學活動前做好充分的準備工作。

  一節(jié)課能否上好不是偶然的,它在很大程度上取決于教師的備課。在備課上多花一分精力,在教學里就多加一分的效果。只有備好課,才能安排好教學環(huán)節(jié),在有限的時間里,保質保量地完成教學任務。備好一節(jié)課主要有以下幾方面資料構成:

  1、備教材;

  2、備學生;

  3、備方法;

  4、備學法;

  5、備感情;

  6、備語言;

  7、備教態(tài);

  8、備教具;

  9、課后備。

  只有在備課時花了充足的時間,才能在課上取得好的效果。

  五、教師應當在教學活動中扮演好組織者的主角。

  首先在理念上,教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的潛力,讓學生充分思考,給與學生充分表達自己思維的機會。這樣才能發(fā)揮學生的主體作用,提高課堂教學質量,探索出了一條成功地激發(fā)學生自主學習的新路。

  在課堂上,就應讓學生暢所欲言,各抒己見,從而真正實現人人參與。當然教師作為組織者,要善于引導學生學習地過程,評價學生的學習態(tài)度、方法和效果。在傳統(tǒng)觀念中,,傳授英語知識是一名英語老師全部職責,這其實是一個思想中的誤區(qū)。在英語新課程的教學活動中,要學習英語知識,也要培養(yǎng)英語潛力,還要注重培養(yǎng)學生學習英語的興趣,要將學生的新奇感轉化為未知欲,從而真正實現“以學生為本”的理念。

  透過這次學習,我深深地感覺到了自己工作中的不足。作為一名在教育第一線工作多年的老教師,實踐經驗有余,理論提升不足,在教學過程中,往往犯經驗主義的錯誤,忘記了要知識需要不斷的更新。活到老,學到老,學習意味著進步,學習是一個人個性是教育者永恒的追求,放棄學習、放松學習必將落后于時代。實踐性學習更能使人大徹大悟,走出去看一看會讓人為外面的精彩而感動,會讓人為自己的滿足而羞愧,會讓人豪情滿懷昂揚奮進!敖涷灧此=成長”,教師專業(yè)的成長就要不斷地反思,而反思需要不斷地與他人交流,在交流中就需要不斷的學習,從而到達不斷的改善自己的教學方法,不斷的提高自己的教學水平。網絡教育培訓正是順應了當代教師的這一需求而產生的,它給我們帶給了對話平臺,讓大家一齊共享教育資訊,在專家、名師的引領下進行平等的民主交流,從而實現共同促進,共同提高。

教師培訓心得體會 篇5

  炎炎夏日,清風送爽。7月27日,我滿懷希望,滿心歡喜的參加了縣幼兒園教師舞蹈培訓,更有幸在欒老師的指導下和眾姐妹一起歡快起舞,內心的歡悅無以言表。舞蹈是美的,練習是辛苦的,俗話說“臺上一分鐘,臺下十年功”,看似輕松的一段舞蹈要經過不斷的反復練習,只有熟悉了才能準確找到舞蹈的感覺,也才能跳出舞蹈的韻味。畢業(yè)整整十年了,今天重又找回了學生時代的感覺,感謝馮老師,感謝欒老師,感謝參與培訓的姐妹們!

  今天的舞蹈培訓從我們教師的實際出發(fā),更多的傳授了一些教學中能夠用到的、實用的東西,如:藏族、蒙古族、新疆的民族舞。在聆聽了欒老師的講解、看過欒老師的親身示范后,我真的是獲益匪淺,讓我如沐春雨。正所謂“溫故而知新”,記得在學校時,各民族的舞蹈及動作要領我們都學過,但隨著時間的推移,自己沒有好好溫習,單憑記憶,很多東西都已拋之腦后,就像欒老師說的:民族舞的動作是一點也容不得馬虎的,小顫就是小顫,微顫就是微顫,動作幅度稍微大一點或者小一點就丟了味道,就不是民族舞了。動作時嚴謹的,練習是辛苦的.。欒老師都要為我們示范多遍,在教師練習時她又會為個別教師進行指導,力求讓我們每個人的動作都能夠規(guī)范、準確。付出的辛勞可想而知!

  在日常幼兒園的教學中,教師少不了利用肢體語言給孩子們示范、講解,特別是一些民族的小律動,如果教師的示范不準確,很可能把孩子們帶入誤區(qū),而孩子的創(chuàng)編動作應該是在老師所提供的一些民族舞的基本動作的基礎上進行的。在欒老師的指導下,自己才明白了在很多細節(jié)的處理上我做的遠遠不夠,欒老師對每一個動作的認真,做每一個動作的優(yōu)美、自然,特別是那種舞蹈的感覺、舞蹈的快樂、舞蹈的氣場,深深地打動了我,即使我的動作優(yōu)美,當年我深信只要我肯努力、肯學,總會有進步的!

  在教授完民族舞后,欒老師特意給我們精心準備了一個音樂游戲,動作非常簡單,但經過老師的編排,它有了很強的觀賞性,幾個簡單的動作也可以成就一個精彩的節(jié)目,真可謂“用心良苦”。我想欒老師是想通過一個簡單的實例,告訴我們一個深刻的道理:舞蹈的編排與舞蹈本身的情緒是緊緊聯系在一起的,活潑的舞蹈表演形式要活潑,即使它動作簡單,但只要用心,通過隊形的變換及舞者心情的表露,它能夠感染在場的每一個人,帶給每個人快樂。

  短短一天,非常辛苦,但心情是愉悅的,收獲是豐盛的。在以后的工作中,我會時常激勵自己,讓自己真正做到“學高為師,身正為范”,不斷學習,不斷進取,讓自己做一個學習型教師,舞動自己的人生!

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