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教師人文素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會

時(shí)間:2024-07-27 21:47:55 心得體會 我要投稿
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教師人文素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會

  我們有一些啟發(fā)后,可以記錄在心得體會中,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的教師人文素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教師人文素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會

教師人文素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會1

  讀了《教師人文讀本》后,我感觸頗深。他們有的寫出了自己的困惑和煩惱;有的寫出了自己對學(xué)生母親般的愛;有的寫了自己對人生的執(zhí)著追求;有的寫了自己對科學(xué)的萬般熱愛。文中那些真善美的心鏡敘述,不斷浮現(xiàn)在我的眼前,它將成為我以后做人、做工作的指示燈。人文精神博大精深,但首當(dāng)其沖的是愛。惟其有了愛,我們才能成為一個育人之人。于漪老師用自己對學(xué)生的尊重和愛,消融了學(xué)生敵對情緒,使她走上了正路,并成為一個優(yōu)秀人才;徐匡迪以一個教育工作者的身份,闡述了我們今天怎樣當(dāng)老師。他們至真至切的話語,無時(shí)不刻影響著我們、指引著我們。

  作為幼兒教師的我們深知自己責(zé)任重大,因?yàn)槲覀兣囵B(yǎng)的是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。家長們把他們天真無邪的孩子送到幼兒園,我們就應(yīng)以博大的胸懷去熱愛、關(guān)心、教育好每一個孩子,使他們能茁壯成長,使家長滿意、放心。一個孩子在入學(xué)以前主要是在父母的關(guān)懷、教育下成長的,父母的教育和自身行為是孩子的第一影響源。進(jìn)入幼兒園后,我們教師就成為他們生活中最重要的人物。孩子們很自然的'把他們與父母交往中產(chǎn)生的情感、期望和對愛的要求,轉(zhuǎn)移到教師身上,要求老師也像父母那樣關(guān)心照料他們、體貼愛護(hù)他們。所以我們教師具備的不僅是教育技能,還要有像父母般對孩子的愛。每次的新學(xué)期開學(xué),總會有幾個孩子向你耍威或哭鬧,而我們總是微笑著把手伸向他們,有時(shí)手上被抓傷了,身上被踢疼了,我們多無所謂;大小便弄到身上了,嘔吐了,我們?yōu)槠淝逑;衣服不會穿,鞋帶不會系,我們不厭其煩“諄諄教?dǎo)”。憑著我們的愛心、細(xì)心、耐心,我們將會換來幼兒天真活潑的笑容和對你更親切的呼喚、尊敬。

  教師作為祖國人才的塑造者,具備一定的人文素質(zhì)是必要的,對于我們這些年紀(jì)大的老師來說,提高人文素質(zhì)也尤為重要,能確保在教學(xué)道路上走得更加堅(jiān)定,平穩(wěn)。

教師人文素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會2

  昨天下午學(xué)校組織全體教師參加了一次重要的測試。測試內(nèi)容是中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)。學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)主要指學(xué)生應(yīng)具備的,能夠適應(yīng)終身發(fā)展和社會發(fā)展需要的必備品格和關(guān)鍵能力。中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)以培養(yǎng)全面發(fā)展的人為核心,分為文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展和社會參與三個方面,綜合表現(xiàn)為人為底蘊(yùn)、科學(xué)精神、學(xué)會學(xué)習(xí)、健康生活、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和實(shí)踐創(chuàng)新等六大核心素養(yǎng),具體細(xì)化為人為積淀、人文情懷等18個基本要點(diǎn)。

  由于自己平時(shí)花費(fèi)在學(xué)習(xí)核心素養(yǎng)方面的精力少,理解不夠透徹,導(dǎo)致考試時(shí)做題不理想。不過學(xué)習(xí)之后,還是很有收獲的。感觸最深的是其中的人文情懷。要適應(yīng)未來社會的發(fā)展,人文情懷是學(xué)生未來必備的素養(yǎng)之一。人文情懷要求學(xué)生具有以人為本的意識,尊重、維護(hù)人的尊嚴(yán)和價(jià)值;能關(guān)切人的'生存、發(fā)展和幸福等。從某些方面來看,教育是個傳承與復(fù)制的工作,所以我們的一言一行時(shí)時(shí)刻刻都在潛移默化地影響著學(xué)生。作為一名人民教師,要求學(xué)生具有一定的人文情懷,那為人師表的我們就更應(yīng)該為學(xué)生做出表率,更應(yīng)該具有人文情懷。在我們的日常教學(xué)過程中,我們教師時(shí)刻都要注意自己的一言一行,要時(shí)刻心中裝著學(xué)生,教書是手段,育人才是根本目的,我們不能本末倒置,不能心中只有分?jǐn)?shù),而忽略了學(xué)生內(nèi)心的感受。

  事情都是說著容易做起來難,做個具有人文情懷的教師,需要我們有一顆善待學(xué)生的心;需要我們多站在學(xué)生終身發(fā)展的角度考慮,而不是只盯住學(xué)生的考試分?jǐn)?shù);同時(shí)也需要我們平日的積累,學(xué)生在成長,教師也一樣在成長,成長是一輩子的事。做個具有人文情懷的教師,從一點(diǎn)一滴做起吧。

教師人文素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會3

  “人文素養(yǎng)”是一個抽象的詞語,無法用標(biāo)準(zhǔn)去衡量,只能在心中慢慢體會。因此,在學(xué)校管理者和教育研究者的眼中,培養(yǎng)人文素養(yǎng)無疑是一道難題。在說不清、道不明狀況之下,“空對空”、“虛對虛”成為學(xué)校管理者和研究者的一致做法。學(xué)校管理者大喊“切實(shí)提高教師的人文素養(yǎng),人人都要讀書;”研究者在文章中大談人文素養(yǎng)包括那些情感、態(tài)度,價(jià)值觀,然后層層劃分,最后得出空洞的理論和無法實(shí)施的策略。實(shí)際上,人文素養(yǎng)的提升并不是靠晦澀而高深莫測的理論才能解決,只要遵循合理的途徑,便能收到“柳暗花明又一村”的效果。

  一、中小學(xué)教師人文素養(yǎng)現(xiàn)狀

  人文素養(yǎng)是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),“它”不是什么知識,卻是在知識的積淀中提煉出來的,“它”不是可以觸摸的,卻時(shí)時(shí)體現(xiàn)于個人的行為舉止之中。教師不僅是學(xué)生的知識傳授者,還是學(xué)生的精神導(dǎo)師。尤其是在人格塑造和行為養(yǎng)成的中小學(xué)時(shí)期,教師的人文素養(yǎng)對學(xué)生的影響可見一斑。然而,通過對眾多中小學(xué)教師的接觸,筆者發(fā)現(xiàn),中小學(xué)教師人文素養(yǎng)的匱乏讓人咂舌。

  (一)功利化的教學(xué)態(tài)度和行為

  在社會高速發(fā)展,物質(zhì)欲高度膨脹的當(dāng)代社會,人們對精神世界的追求在物欲橫流的淫威之下動力漸弱。即使作為人類靈魂的工程師也未能幸免,教師的目光一致向能產(chǎn)生最大經(jīng)濟(jì)收益的學(xué)科看齊,向能給自己帶來榮譽(yù)和晉升機(jī)會的升學(xué)率看齊。特別是在應(yīng)試教育的陰影之下,學(xué)生的升學(xué)率成為衡量教師優(yōu)秀與否的主要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),教師向?qū)W生灌輸大量的與考試相關(guān)的知識,好學(xué)生是教師關(guān)注的焦點(diǎn)。在教師眼里,人文素養(yǎng)是虛的東西,根本無法納入評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。把時(shí)間浪費(fèi)在不能帶來現(xiàn)實(shí)效益的讀書上面,是在教師的潛在價(jià)值觀中不被認(rèn)同的做法。因此。時(shí)間緊張成為眾多教師無暇發(fā)展人文素質(zhì)的借口,進(jìn)而導(dǎo)致教師原來滿懷的教育理想和審美情趣,甚至于興趣愛好都在逐漸的褪色和消失。

  (二)失衡化的專業(yè)知識和能力

  自從實(shí)行學(xué)科專業(yè)化以來,教育行業(yè)里便出現(xiàn)了“各家自掃門前雪”的局面,自然學(xué)科的教師一心致力于自然教學(xué)的嫻熟,不去關(guān)注人文社會學(xué)科的知識;普通學(xué)科的教師一心致力于專業(yè)知識的掌握,不去關(guān)注藝術(shù)學(xué)科領(lǐng)域的狀況。由此導(dǎo)致的結(jié)果是自然學(xué)科的教師不懂得寫文章。人文社會學(xué)科的教師不懂得自然現(xiàn)象的規(guī)律;普通學(xué)科的教師不懂得欣賞達(dá)芬奇和莫札特,藝術(shù)學(xué)科的教師不懂得欣賞老舍和莎士比亞。在這種教師的素質(zhì)都有待提高的狀況下,對學(xué)生實(shí)行素質(zhì)教育似乎成為一個悖論,語文教師不懂得音樂,如何用學(xué)生的音樂智能強(qiáng)項(xiàng)去開發(fā)語言智能;數(shù)學(xué)教師不懂得美術(shù),如何用學(xué)生的視覺空間智能強(qiáng)項(xiàng)去挖掘數(shù)理邏輯智能。

  (三)斷裂化的.文化認(rèn)知和理想

  中華五千年的文明積淀下的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,在遭遇現(xiàn)代多元文化的沖擊之后,正面臨失落的危機(jī)。中華民族的傳統(tǒng)美德,諸如責(zé)任感、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)等已成為迂腐過時(shí)的思想。中國先秦諸子百家的文化典籍、兩漢的史學(xué)、魏晉南北南朝的玄學(xué)、隋唐的佛道哲學(xué)、炙燴人口的唐詩、宋詞和明清時(shí)期的程朱理學(xué),這些閃爍著人類智慧光芒、彰顯著對人性的尊重、對人類自身存在價(jià)值的肯定和對人之所以為人的探尋的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化已經(jīng)成為無人問津的陳詞舊典。處在文化斷裂中的教師正緊跟時(shí)代的潮流,崇尚效率,注重規(guī)則,學(xué)校不再是他們的精神家園,而是生存的名利場。

  二、人文素養(yǎng)匱乏的歸因

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)對人文素養(yǎng)培養(yǎng)重視不夠

  從人文素養(yǎng)本身的內(nèi)涵來看,“人文素養(yǎng)就其核心來說是人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的體現(xiàn),內(nèi)容包括人生的意義、追求、目的、理想、信念、道德、價(jià)值等!本推洮F(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)來說,人文素養(yǎng)是由歷史文化和傳統(tǒng)精神熏陶而成的修養(yǎng)和氣質(zhì),是融進(jìn)了自己理解和悟性的認(rèn)知結(jié)構(gòu),是對人格心理及人生定位有著巨大影響的“遺傳基因”。從人文素養(yǎng)的核心價(jià)值體系和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)來看,人文素養(yǎng)只有經(jīng)過全方面的發(fā)展,歷經(jīng)現(xiàn)實(shí)的錘煉才能形成。但是,真正的具體實(shí)施起來卻還是有一定難度的。而且,由于人文素養(yǎng)培養(yǎng)效果的滯后性,效果好壞一時(shí)也是無法檢驗(yàn)出來的,正如通過要求教師讀書來提高人文素養(yǎng),但教師讀多讀少,讀好讀壞,一時(shí)是無法評價(jià)的。所以。導(dǎo)致一些急功近利的學(xué)校管理者不愿投入太多精力在培養(yǎng)教師的人文素養(yǎng)上。

  (二)人文素養(yǎng)培養(yǎng)對象的片面性

  在大多數(shù)人的眼里,語文教師成為人文素養(yǎng)的代表,因?yàn)檎Z文教師是培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)的主要責(zé)任者,是中國傳統(tǒng)文化的傳承者。因此。作為一名語文教師,應(yīng)該文采飛揚(yáng)、超凡脫俗、博古通今;有審美的眼光和情趣,有感性含蓄的熱情,有對崇高理想的執(zhí)著追求。除了語文教師,優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)也是要具備深厚的人文素養(yǎng)。學(xué)校管理者在管理中,把人文素養(yǎng)的培養(yǎng)重點(diǎn)放在這兩類人身上。研究者在論文中大談如何提高語文教師的人文素養(yǎng)、優(yōu)秀教師人文素養(yǎng)的養(yǎng)成,對數(shù)學(xué)教師、體育教師、物理教師等學(xué)科教師的人文素養(yǎng)研究卻相當(dāng)匱乏。由于這些偏見的存在,導(dǎo)致其它學(xué)科的教師和普通的教師也覺得人文素養(yǎng)不是自己必須具備的方面,對其聽之任之。

  (三)科研無法成為思考的動力

  中小學(xué)的科研狀況一直是中小學(xué)校管理者為之頭疼的問題,大多數(shù)學(xué)科的教師不愿做科研,也不具備做科研的能力,而學(xué)校也只是設(shè)立專門的科研部門進(jìn)行教學(xué)研究。筆者通過數(shù)次深入中小學(xué)發(fā)現(xiàn),很多學(xué)科的教師比如計(jì)算機(jī)、音樂、體育、美術(shù)的教師科研動力特別不足,即使逼著寫出的文章,竟會出現(xiàn)文字不通。上下文不相關(guān)的情況。由做科研的情況可以看出教師的人文修養(yǎng)已經(jīng)降低到了什么程度。究其原因,學(xué)校在科研管理中,不注意培養(yǎng)教師參與科研的意識,教師不用做科研,便不愿去讀書思考,更不愿動筆把自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提煉成文字。

  三、由“虛”入“實(shí)”再化“虛”培養(yǎng)途徑的探索

  針對當(dāng)前中小學(xué)教師素養(yǎng)匱乏的現(xiàn)狀,學(xué)校管理者采取了許多的方式,研究者也進(jìn)行了深入的研究。然而,出現(xiàn)的結(jié)果是學(xué)校管理中人文素養(yǎng)培養(yǎng)的形式化。校長不時(shí)的強(qiáng)調(diào)讓教師讀書,卻不給教師提供空間和機(jī)會。教育研究者從理論到理論的談?wù)摻處煈?yīng)有愛心、責(zé)任心、人格魅力。他們似乎從未考慮過教師的感受,教師究竟需要的是什么,教師是怎樣看待人文素養(yǎng)的,學(xué)校的實(shí)際情況又是什么樣的。如果不能究根溯源,只治標(biāo)不治本是毫無意義可言的。人文素養(yǎng)雖然是比較虛化的,但只要能以教師的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),采取各種有利于教師成長的策略和措施。最終使教師從內(nèi)心認(rèn)識到人文素養(yǎng)的重要性,從而主動地去追求自身內(nèi)涵的提升。因此,筆者認(rèn)為人文素養(yǎng)的培養(yǎng)應(yīng)落實(shí)到實(shí)處。

 。ㄒ唬╆P(guān)注教師的生存狀態(tài)

  學(xué)校的發(fā)展自始至終都是與教師的發(fā)展分不開的,關(guān)注教師,不僅要考慮到教師的工作狀態(tài)、工作成績,還要關(guān)注教師的精神狀態(tài)!敖處煵恢皇且粋教育者,同時(shí)也是一個社會人,教師的情感是豐富多彩的,教師的生活也應(yīng)該是多姿多彩的,關(guān)注教師的情感世界和生存品質(zhì)是提升一個學(xué)校教師素養(yǎng)和教育競爭力的良好途徑!币虼,從關(guān)注教師生存狀態(tài)的角度,學(xué)校應(yīng)該為教師創(chuàng)造以下條件和機(jī)會。

  1、提供良好的物質(zhì)環(huán)境。學(xué)校應(yīng)為教師提供良好的工作、生活環(huán)境,讓教師對學(xué)校產(chǎn)生歸屬感,當(dāng)作自己成長的樂園。比如,學(xué)校可以通過改善教師的辦公條件、節(jié)日給老師送一份關(guān)懷,來讓教師產(chǎn)生對學(xué)校的親切感和歸屬感。

  2、創(chuàng)造書香校園的人文氛圍。學(xué)?梢栽O(shè)立:“讀書角”來鼓勵教師讀書,通過舉辦“讀書沙龍”來為教師提供分享讀書樂趣和交流心得的機(jī)會。從而讓讀書變成一種樂趣而不是任務(wù)。

  3、給教師發(fā)揮專長的機(jī)會。學(xué)?梢酝ㄟ^設(shè)立各種各樣的作品展,鼓勵教師發(fā)展自己的興趣和愛好,給教師提供精神上的享受。

 。ǘ﹦(chuàng)造共享的課程文化

  隨著素質(zhì)教育的提出和課程改革腳步的加快,教師僅僅依靠注入式的教學(xué)已經(jīng)無法滿足學(xué)生的需求。因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,不再僅僅依靠教師的講授,而是逐步的走向自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)。學(xué)生的主體意識也不斷地增強(qiáng),問題越來越多,而且,涉及不同的學(xué)科和領(lǐng)域。學(xué)生需要的是啟發(fā)式教學(xué),而啟發(fā)式教學(xué)需要教師有廣博的知識儲備。而且,新課程的均衡性、綜合性和選擇性以及學(xué)科課程結(jié)構(gòu)的多元化的特點(diǎn)也決定了教師僅僅依靠自己現(xiàn)有的知識和經(jīng)驗(yàn)是無法獨(dú)立完成課程任務(wù)的。種種的變化都要求不同學(xué)科教師之間加強(qiáng)合作!敖處熤g必須組成能力和特長互補(bǔ)性較強(qiáng)的關(guān)系或組織,充分發(fā)揮教師的集體智慧,實(shí)施跨年級、跨學(xué)科、跨層次的協(xié)同教學(xué),根本改變教師教育行為和工作方式,構(gòu)建一種共享的課程文化。”因此,為了能夠?qū)崿F(xiàn)文化的共享,以下建議值得嘗試。

  1、不同學(xué)科教師互相聽課。在以往的聽課習(xí)慣中,總是語文教師聽語文課,數(shù)學(xué)教師聽數(shù)學(xué)課,在這種習(xí)慣模式下,教師的知識面只局限于本學(xué)科之內(nèi),無法得到新的教學(xué)靈感來改革自身的教學(xué)思想和水平。因此,學(xué)校應(yīng)鼓勵不同學(xué)科的教師互相聽課,提高教學(xué)水平。

  2、不同學(xué)科教師互相推薦讀物。不同學(xué)科教師對自己的專業(yè)經(jīng)典書籍都比較了解。通過不同學(xué)科教師之間互相推薦經(jīng)典書籍,可以讓教師在比較短的時(shí)間內(nèi)了解其它學(xué)科的狀況,拓寬視野,有深入研究興趣的還可以和專業(yè)教師切磋,這樣也加強(qiáng)了不同學(xué)科之間的交流和互動,有助于學(xué)科的發(fā)展。同時(shí),由于教師之間的協(xié)作也加強(qiáng)了彼此之間的感情,形成良好的人際關(guān)系。

 。ㄈ┕膭钊珕T參與科研創(chuàng)新

  中小學(xué)的科研通常只是專門人員來參與,而其他的教師根本沒有參與科研的機(jī)會,久而久之,對于科研便毫無熱情。其實(shí),科研是全體教師的權(quán)利,教師通過自己的教學(xué)實(shí)踐,都會產(chǎn)生自己的教學(xué)心得。如果學(xué)校能夠用積極的方式去鼓勵教師動筆去寫,比如,把優(yōu)秀論文編成論文集。那么,教師能夠見到自己的論文變成科研成果,將是很大的精神鼓勵。由此。也會帶動教師讀書的熱情。因此。為了提高教師的科研熱情,學(xué)?梢园呀處煼殖筛鱾科研小組,每個科研小組定期召開會議,交流心得體會,最終的科研成果以論文的形式來呈現(xiàn)出來。對于科研能力層次不一的狀況,可以采取結(jié)對互助的方式來進(jìn)行。

  總之,通過各種不同方向和層面的具體活動的開展,教師的人文素養(yǎng)會隨著活動的過程而逐步得到升華和提煉。最終成為散發(fā)在每個教師身上的博學(xué)與寬容、理想與激情、合作與關(guān)愛等等人文氣息。這些人文氣息雖無形無影,卻是每位教師都能從他人和自身真真切切感覺到的修養(yǎng)和魅力。

教師人文素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會4

  教師尤其是中小學(xué)教師,對學(xué)生未來的志向抱負(fù)、人格品性將產(chǎn)生不可磨滅的影響。因此,人們對教師的人文素養(yǎng)要求甚高,所謂己不正焉能正人,教師的學(xué)識多少,人格好壞,修養(yǎng)高低將直接決定學(xué)生人文素養(yǎng)的水準(zhǔn)。我所理解的教師人文素養(yǎng)的構(gòu)成主要有:強(qiáng)烈的職業(yè)認(rèn)同感。教師要有職業(yè)認(rèn)同感,這是教師人文素養(yǎng)構(gòu)成中最重要的構(gòu)成部分一點(diǎn),是教師的立業(yè)之基,也是認(rèn)識自身價(jià)值的前提。因?yàn)橹挥袩釔劢逃聵I(yè)的教師才能對教育事業(yè)抱有執(zhí)著的追求,才能擺脫名利的困擾,堅(jiān)定自己的選擇,在當(dāng)前追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的環(huán)境中保持一顆平常心,甘于寂寞,甘為人梯,才能在平凡而偉大的教書育人的過程中尋找到人生的價(jià)值、生活的意義。教育事業(yè)需要的是教師對它的忠誠和無私奉獻(xiàn)的精神,需要的是以獻(xiàn)身教育為榮、為樂的思想情懷,教師只要有了這些,就能把自己的聰明才智充分發(fā)揮出來,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

  一朝聆教誨,終身銘師德。教師對學(xué)生未來的志向抱負(fù)、人格品性將產(chǎn)生不可磨滅的影響。教師的學(xué)識多少,人格好壞,修養(yǎng)高低將直接決定學(xué)生人文素養(yǎng)的水準(zhǔn)。因此,我認(rèn)為提高教師的人文素養(yǎng)首先要培養(yǎng)教師強(qiáng)烈的職業(yè)認(rèn)同感,這是教師人文素養(yǎng)構(gòu)成中最重要的一點(diǎn),是教師的立業(yè)之基,也是認(rèn)識自身價(jià)值的前提。因?yàn)橹挥袩釔劢逃聵I(yè)的教師,才會視教書育人為己任,才會在教育教學(xué)實(shí)踐中將科學(xué)文化的傳授與人文精神的培育緊密結(jié)合,才能以高度的政治責(zé)任感踐行兩綱精神,才能對國家和民族的未來負(fù)責(zé)。其次,教師要樹立以人為本、以學(xué)生為主體的現(xiàn)代教育理念,在教育與管理中充分尊重學(xué)生的主體,把學(xué)生當(dāng)作有情感的、鮮活的、思想性格各異的、獨(dú)立的人,善于鼓勵學(xué)生,關(guān)注他們的未來,開發(fā)他們的潛力,培養(yǎng)他們的個性,讓每個學(xué)生都能感受到師愛與智慧的陽光。

  教師要給學(xué)生一杯水,就必須具備一桶水,而且是常流水。作為教師,不能滿足于先學(xué)于學(xué)生,而是要堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持終身受教育。當(dāng)今的時(shí)代,人們只有具備了學(xué)習(xí)的能力,具備了可持續(xù)發(fā)展的能力,才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身保持一種勤奮學(xué)習(xí)的能力,還要把這種學(xué)習(xí)能力無私地傳授給自己的學(xué)生。另外,教師除了具備扎實(shí)的專業(yè)基本功以外,要廣泛涉及與本專業(yè)有關(guān)或?qū)ψ约旱乃刭|(zhì)提高有積極作用的各方面技能。只有這樣,我們在進(jìn)行教育時(shí),才能高屋建瓴、游刃有余;教師對社會的新知識、新信息及時(shí)準(zhǔn)確地掌握,使學(xué)生能在教師的身上學(xué)到更多除了書本以外比科學(xué)知識更有實(shí)際意義的本領(lǐng),從而激發(fā)學(xué)生對各方面技能掌握的興趣,真正達(dá)到全面發(fā)展。

  古人云:親其師,才能信其道。不過,現(xiàn)在學(xué)生對教師的要求越來越高,當(dāng)然,教師不是圣人,也應(yīng)該允許犯錯誤,允許有自己的脾氣,可是,身為人師,我們的言行舉止將會直接影響到孩子的成長,尤其會對學(xué)生的心理產(chǎn)生重大影響。學(xué)生對于教師的人格要求,可能超過對任何人,而人文素養(yǎng)是人格魅力的重要表征。很難想象:一位素養(yǎng)不高的教師,會是一位擁有人格魅力的教師?會成為學(xué)生所愛戴的教師?一位不受學(xué)生愛戴的教師,能夠管理好班級?能夠影響與塑造學(xué)生的健全人格?

  所謂人文素養(yǎng)是指做人應(yīng)具備的基本品質(zhì)和基本態(tài)度和基本能力,包括按照社會要求正確處理自己與他人、個人與集體、個人與社會、個人與國家,乃至個人與自然的關(guān)系。人文素養(yǎng)的最典型標(biāo)志是人文精神。人文精神泛指人文科學(xué)體現(xiàn)出的對人類生存意義和價(jià)值的關(guān)懷,人文精神追求人生美好的境界、推崇感性和情感,著重想象性和多樣化的生活,使一切追求和努力都?xì)w結(jié)為對人本身的關(guān)懷。人文素養(yǎng)外在表現(xiàn)為人格魅力即一個人的組織能力、語言表達(dá)能力、行為上果敢、作風(fēng)上的剛毅等所產(chǎn)生的感召力量。

  美一教育家花了40年時(shí)間,收集了9萬份學(xué)生來信,概括出作為一個好教師的12種素質(zhì),包括:友善的態(tài)度,尊重課堂內(nèi)的每個人,仁慈和寬容;耐性,興趣廣泛,良好的品性,良好儀表,公正、幽默感,對個人的關(guān)注、坦率,有方法。這集中反映出受歡迎的教師必須具有很高的情商和深厚的人文素養(yǎng)。

  我國現(xiàn)階段,有人提出教師的人文素養(yǎng)除了具有敬業(yè)愛崗、樂于奉獻(xiàn)、熱愛學(xué)生的人文意識和人文精神外,還應(yīng)該注重五心修養(yǎng)。誠心是五心修養(yǎng)的基礎(chǔ)修養(yǎng)。精心,是要求教師對學(xué)生循循善誘、誨人不倦,做到不討厭一個學(xué)生,不放棄一個學(xué)生。安心是敬業(yè)愛崗的`前提條件。恒心是為人師表的長期要求。雄心是成就事業(yè)的心理品質(zhì)。教師也需要雄心壯志和開拓創(chuàng)新的精神,在不斷創(chuàng)業(yè)的過程中,不斷提高自身修養(yǎng),從而擔(dān)負(fù)起實(shí)施人文關(guān)懷的重任。傳授知識,自然是教師義不容辭的職責(zé),但除此之外,教師還必須擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)學(xué)生健康人格的責(zé)任。

  目前,為數(shù)不少的教育從業(yè)者還未意識到,教師作為施教者,對一個孩子的成長發(fā)展有著非常大的影響,甚至往往成為孩子一生起決定作用的因素。孩子健康人格的形成與完善,很大程度上取決于教師是否具備健康人格。在學(xué)校里,教師是學(xué)生最親近最尊敬的人,是最直接的榜樣,學(xué)生具有天然的向師性。教師的人文素養(yǎng),會像一絲絲春雨隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲,潛移默化地影響著學(xué)生的人格。教師的素養(yǎng)之光對學(xué)生心靈的燭照深刻且久遠(yuǎn),甚至可能影響學(xué)生的一生。陶行知說過,真教育是心心相印的活動。有了這樣的心心相印,學(xué)生的人格的成長會在具有豐富的人文素養(yǎng)的教師的影響下,逐步成熟與完善起來,而學(xué)生的人格的完善,是一切良好的學(xué)習(xí)心理的基礎(chǔ)。

  而長期以來,由于我們習(xí)慣于把學(xué)生看著是一個認(rèn)知體,把提高學(xué)生的認(rèn)識水平與擴(kuò)展學(xué)生的知識內(nèi)涵作為基本目標(biāo),重思想教化而忽視生活情趣,重知識積累而輕視文化融合,重教材示范而無視表達(dá)熱情。因而導(dǎo)致許多學(xué)生缺乏一定的公德意識和人文關(guān)懷意識,在校內(nèi)和校外呈現(xiàn)兩面人現(xiàn)象。而學(xué)生人文精神的缺失,實(shí)際上是一種靈魂的缺失,它容易使人迷失自我。因此,追尋人文精神的回歸,是我們教育的當(dāng)務(wù)之急,而學(xué)生人文精神的培養(yǎng),很大程度上依賴于教師人文素養(yǎng)的提高,教師在教育教學(xué)活動中,直接與間接的影響著學(xué)生的人格完善。

  一位人文素養(yǎng)深厚的教師,肯定是一位有抱負(fù)有追求的教師,往往呈現(xiàn)出人格形象完整,精神煥發(fā),精力充沛,性格堅(jiān)毅,樂觀向上,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),給人以力量感。在他教育與影響下的學(xué)生,必會在潛移默化、耳濡目染中不知不覺受教師的影響,使學(xué)生也形成堅(jiān)強(qiáng)的意志與自制力,因而更加富有理性,善于思考,發(fā)奮學(xué)習(xí)。這樣會自覺不自覺的樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)。反之,一個沒有深厚人文素養(yǎng),舉止猥瑣,語言粗俗,庸俗無聊的教師,在學(xué)生的心目中,是一個沒有恒久引力與缺少人格魅力的教師。歷史上的聞一多之于臧克家,沈從文之于汪曾祺,魯迅之于一代又一代的知識分子這些偉大的教師,永遠(yuǎn)會讓他們的同樣偉大的學(xué)生銘記不忘,學(xué)生的成功為這些偉大的精神導(dǎo)師的人生寫下了輝煌的一筆!因?yàn)椋處煹淖非笈c抱負(fù)已經(jīng)深深的成為學(xué)生人生發(fā)展的指標(biāo);教師的努力與成功,激勵他們的學(xué)生追求更遠(yuǎn)大的目標(biāo)與成功。

  中學(xué)階段的學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),往往表現(xiàn)的比較單純,情緒化比較重,這就需要教師具有一定的影響力,而影響力從哪里來,以前的師道尊嚴(yán),可能很難約束現(xiàn)在的個性化強(qiáng)的中學(xué)生了。而在這方面研究頗為深入的可能要算河北省著名的衡水中學(xué)了,他們對學(xué)生的學(xué)習(xí)心理進(jìn)行了長期研究后發(fā)現(xiàn):一個學(xué)生一門功課的學(xué)習(xí)成績好壞,與他是否喜歡教這門功課的教師相關(guān)。他們對學(xué)生進(jìn)行了跟蹤,發(fā)現(xiàn)學(xué)生往往因?yàn)椴幌矚g某一老師而不喜歡他所教的課,許多學(xué)習(xí)上偏科的學(xué)生都能從此找到原因。衡水中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者慢慢地明白了一個道理:教師的師德狀況、人格水平是他的教育教學(xué)能力的重要組成部分。教育觀念、教育思想、教學(xué)能力固然很重要,人格修為同樣很重要。衡水中學(xué)校長李金池用了一個函數(shù)式來表達(dá)教師人格修為與教學(xué)能力、教育觀念以及二者與教師的教育力之間的關(guān)系:y=kx。因變量y表示教師的教育力,系數(shù)k表示教師的人格修為,自變量x表示教師的教學(xué)能力和教育觀念等。其實(shí),這里所謂的教育力,最終還是表現(xiàn)在學(xué)生的學(xué)習(xí)效果方面。學(xué)習(xí)動機(jī)強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)效果自然就好些,而這一切還是取決于教師人文素養(yǎng)。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的參與者、指導(dǎo)者與監(jiān)督者,教師的行為舉止與愛好習(xí)慣直接或者間接的影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  依據(jù)個人的理解,教師對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的影響主要表現(xiàn)在兩方面:一是表現(xiàn)在向?qū)W生指出應(yīng)形成什么樣的學(xué)習(xí)習(xí)慣,即具體的學(xué)習(xí)習(xí)慣;二是通過教師的榜樣作用,潛移默化地影響學(xué)習(xí)習(xí)慣的形成。班杜拉認(rèn)為人類的許多行為都是通過觀察他人的行為及其結(jié)果而習(xí)得的。在學(xué)校教育中,教師作為榜樣被學(xué)生所模仿,并以潛移默化地方式發(fā)生作用。學(xué)生通過觀察學(xué)習(xí)或模仿,可以抽象出榜樣的行為特征,形成規(guī)則,并通過對這些規(guī)則的重新組織,形成全新的行為。教師對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的影響,首先考慮教師對學(xué)習(xí)習(xí)慣作用的認(rèn)識,教師對學(xué)習(xí)習(xí)慣作用的認(rèn)識如何,直接制約著學(xué)生對這個問題的重視程度。其次教師所提出的要求、監(jiān)督和評價(jià)對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣形成的快慢產(chǎn)生影響。再次教師自身的形象作用。如獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)風(fēng)格集中反映了教師的精神風(fēng)貌,它包括教師的道德修養(yǎng)、知識結(jié)構(gòu)、能力水平、認(rèn)知策略、對學(xué)生的態(tài)度及其教師的主觀追求等。擁有獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格的教師,在學(xué)生中自然擁有較強(qiáng)的影響力,這樣,教師的正確要求就容易化為學(xué)生的行動。

  由此,我們呼喚教師的儒雅風(fēng)度,尋求精心打造富有人文素養(yǎng)的教師形象思路,最大可能的挖掘教育資源,為了學(xué)生的健康心理的成長與完善,作出我們作為教師的最細(xì)致、最全面、最合乎教育規(guī)律與學(xué)生心理成長規(guī)律的努力。

教師人文素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會5

  從20xx年的金秋十月第一屆名家人文高端論壇的召開到20xx年已經(jīng)進(jìn)行到第十屆,我也在工作的第十年很幸運(yùn)的參加了第十屆高端論壇。終于能見到夢寐以求的名家大咖,懷揣一顆迷妹般興奮的心情遠(yuǎn)赴濟(jì)南,事實(shí)證明,確實(shí)是背著輕松的行囊,沉甸甸的滿載而歸;仡櫡此歼@幾天所學(xué),只覺作為一名語文教師需要負(fù)重前行且任重道遠(yuǎn)。

  一、教師是傳統(tǒng)文化的傳承者。

  此次人文高端論壇,與會的專家老師一共17位,把傳統(tǒng)文化作為講座主題,公開課主要內(nèi)容的占到一半。本次人文論壇的組織者陶繼新教授在他的講座《經(jīng)典誦讀與教師生命成長》中談到:經(jīng)典具有極高的文化價(jià)值,誦讀經(jīng)典能完善人格,讓人遠(yuǎn)離浮躁,淡泊名利,教師的生命成長之旅如有誦讀經(jīng)典相伴便是終生幸福的精神之旅,經(jīng)典為伴,幸福一生。

  xx市教育局局長xx校長在他的講座《中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化十大魅力》中深刻的闡述了優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化具有“修齊治平的家國情懷,胸懷天下的宏大格局,無遠(yuǎn)弗屆的遠(yuǎn)大志向,孜孜以求的學(xué)習(xí)精神,知行合一的道德修養(yǎng),止于至善的厚德載物,慷慨赴死的英雄氣概,居安思危的憂患意識,福禍相依的辯證智慧,求新求變的創(chuàng)新思維!奔橙 ⒑霌P(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的魅力,對于堅(jiān)定文化自信,實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興具有重要意義。

  xx大學(xué)哲學(xué)與社會發(fā)展學(xué)院教授,國際儒學(xué)聯(lián)合會學(xué)術(shù)委員會委員,顏?zhàn)拥谄呤糯鷮O顏炳罡教授在他的講座《經(jīng)典教育與當(dāng)代教育的困境》講座中說到:“中國一切學(xué)問皆源于經(jīng)學(xué),如同哲學(xué)是西方一切學(xué)科之母一樣,經(jīng)學(xué)是一切學(xué)問之源頭!

  還有青島年輕教師xx的公開課《走進(jìn)蘇軾》,倡導(dǎo)“青春語文”王君老師的公開課《在孫權(quán)的朋友圈學(xué)習(xí)有效溝通》,程翔老師的公開課《愛蓮說》無一例外都是傳統(tǒng)文化的經(jīng)典代表。我一直覺得傳統(tǒng)文化,國學(xué)經(jīng)典是中華五千年文化的血脈,更應(yīng)該成為我們語文老師薪火相吸,代代相傳的血脈,所以我們要負(fù)重前行,通過對傳統(tǒng)文化的傳承,讓我們的子子孫孫都在傳統(tǒng)文化的熏陶感染下修身、齊家、治國、平天下。

  二、語文課要告別低效重復(fù),真正體現(xiàn)人文性。

  全國特級教師史建筑老師,一個用理科思維教語文,極睿智,極聰明,聲音極好聽還有些帥氣的男老師,從聽完他報(bào)告的那天起,他便成了我的男神。當(dāng)然征服我的并不是他的顏值,而是他所經(jīng)營的“有種,有料,有趣”的語文天地。

  史老師講到在上《假如給我三天光明》時(shí),他問孩子們:“假如你的生命還有最后一天時(shí)間,你最想做什么?”有一位同學(xué)回答說:“老師,我最想上語文課!笔防蠋熡X得特別感動。于是就追問了原因,只聽學(xué)生回答:“因?yàn)槊慨?dāng)上語文課的時(shí)候我都有度日如年的感覺!”孩子們的回答在讓人發(fā)笑的同時(shí),也讓我們開始反思究竟是什么原因讓孩子們對于語文課是這樣一種度日如年的態(tài)度和感情?

  1、免低效重復(fù),收獲別樣精彩

  以作文《我的媽媽》,學(xué)生從小學(xué)就寫《我的媽媽》,全班的`作文仿佛都寫了一個媽媽,毫無特別之處。到初中我們?nèi)匀灰髮戇@篇作文,這時(shí)孩子就有抵觸情緒,也自然特別不配合。史老師說今天是寫《我的媽媽》,但是全班同學(xué)只能寫媽媽的手。同學(xué)們接著就不太說話了,陷入了沉思,慢慢開始構(gòu)思這篇作文應(yīng)該怎么寫。通過史老師的指導(dǎo),他得到最好的一篇文章是一首散文詩,分了五段,每一段都是用媽媽的五個手指頭做標(biāo)題:大拇指——母愛的贊歌;食指——人生的路標(biāo);中指——家庭的支柱;無名指——無私奉獻(xiàn);小指——平凡中的偉大。雖然是同一個主題,但經(jīng)過教師指導(dǎo)就呈現(xiàn)出不一樣的層次和水平。避免了低效重復(fù),精彩便可能隨處開花。

  2、意向逐步深入,體悟更加深刻

  以《再別康橋》為例,初一可以講“笙簫”,“夏蟲”這樣的單一意向,“笙簫”是管樂器用于吹奏音樂,“夏蟲”也是一年中蟲聲鼎沸的時(shí)候。但是到了初四再講,便不能單純只讓學(xué)生思考“笙簫”“夏蟲”這樣的單一意向,而應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生思考為什么笙簫既然是用來吹奏聲音的,詩人卻寫道“悄悄是離別的笙簫”;夏蟲既然是蟲聲最喧鬧的時(shí)候,詩人卻寫“夏蟲也為我沉默”。意象分析的逐步深入也就讓學(xué)生對文本的體悟更加深刻。

  所以重視傳統(tǒng)文化的傳承,避免語文課堂的低效重復(fù),讓語文課在繼承傳統(tǒng)的路上朝著有料又有趣的方向前進(jìn),我們每一位語文老師都有義不容辭的責(zé)任,正如文章題目如是說,我們負(fù)重前行,任重道遠(yuǎn)。

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