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骨干教師培訓(xùn)心得

時(shí)間:2023-05-09 15:03:23 心得體會(huì) 我要投稿

骨干教師培訓(xùn)心得(集合15篇)

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?下面是小編收集整理的骨干教師培訓(xùn)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

骨干教師培訓(xùn)心得(集合15篇)

骨干教師培訓(xùn)心得1

  20xx年7月12日至24日我有幸參加了在山東醫(yī)學(xué)高等?茖W(xué)校進(jìn)行的“省培計(jì)劃”——口腔專業(yè)教師短期培訓(xùn)。在為期13天的培訓(xùn)過程中,我聆聽了多位教育專家生動(dòng)、形象、精彩的講座,升華了我的教育理念,充實(shí)了我的教育理論,提升了我的專業(yè)水平,拓寬了我的知識(shí)面。在這次培訓(xùn)中,我還結(jié)識(shí)了一批省內(nèi)外同類院校的優(yōu)秀教師,通過交流,了解到各省市地區(qū)口腔專業(yè)的開展情況、發(fā)展現(xiàn)狀,為專業(yè)建設(shè)掌握了第一手調(diào)研材料。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),教育教學(xué)理念上完成了一次洗禮,教學(xué)知識(shí)上得到一次強(qiáng)勁的“充電”,特別是一些臨床新知識(shí)、新技能的培訓(xùn),讓我受益匪淺,F(xiàn)總結(jié)如下:

  通過聆聽呂鋒院長(zhǎng)的人際關(guān)系與心理健康,了解了心理健康的概念和標(biāo)準(zhǔn),掌握了各個(gè)年齡段的表現(xiàn),為以后班主任工作更好的開展打下了良好的基礎(chǔ);通過聽常小榮教授講解如何上好一堂課,聽常教授講授上好一堂課的基本要求、上好一堂課應(yīng)正確處理的幾種關(guān)系、一堂好課的三部曲、評(píng)價(jià)一堂好課的基本標(biāo)準(zhǔn)。知道了備好課即進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)、掌握好教學(xué)技能是教師上好一堂課的基本要求;如何以學(xué)生為本、如何處理好教材、如何控制好情緒是上好一堂課應(yīng)正確處理的幾種關(guān)系;引人入勝的開局、充實(shí)飽滿的`中堅(jiān)、留有余味的結(jié)局是一堂好課的三部曲;目標(biāo)明確、重點(diǎn)突出、以生為本、流程科學(xué)、注重內(nèi)化、體現(xiàn)溝通、啟迪創(chuàng)造、媒體得當(dāng)、講究實(shí)效、多元評(píng)價(jià)是評(píng)價(jià)一堂好課的基本標(biāo)準(zhǔn), 講座中,常教授結(jié)合自己多年來的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)廣大青年教師的特點(diǎn)開展講座,表達(dá)了自己對(duì)教學(xué)工作的執(zhí)著與熱愛。給我留下了很深的印象,極大地激發(fā)了我潛心教學(xué)的熱情和信心; 通過聽范新蕾、孫運(yùn)粉、來衛(wèi)東關(guān)于新加坡醫(yī)學(xué)教育模式、護(hù)理教育啟示和美國社區(qū)學(xué)院教育體系的講座,了解了國外的辦學(xué)模式及教育體系,啟發(fā)了我們的教育發(fā)展方向,為早日與國際接軌打下了基礎(chǔ);通過聽從事臨床一線的專家講解臨床實(shí)踐,了解到新知識(shí)、新技能,不僅提升了專業(yè)理論知識(shí),更彌補(bǔ)了多年不從事臨床一線的技能缺失,尤其是授課老師講的臨床病例,更是為我以后授課過程中能更好的理論與實(shí)踐相結(jié)合提供了第一手臨床素材。

  通過這次短暫而緊張的學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到自己的不足,今后我會(huì)學(xué)以致用,我會(huì)將在這里學(xué)到的新知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用于教育教學(xué)過程中去,努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度,求知精神,協(xié)作能力,加強(qiáng)平時(shí)的學(xué)習(xí)、充電,他山之石,可以攻玉,在今后的工作中我要不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,厚實(shí)自己的底蘊(yùn),以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。

骨干教師培訓(xùn)心得2

  我很榮幸的成為寧夏回族自治區(qū)級(jí)小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)的對(duì)象,幾年來,多次參加培訓(xùn);厥着嘤(xùn)歷程的足跡,始終不能忘卻專家娓娓動(dòng)聽的講座和精彩的課堂實(shí)錄。在幾年的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我曾用心去領(lǐng)悟他們觀點(diǎn),吸取精華。能積極參加小組專題研討活動(dòng),充當(dāng)好每一種角色,主動(dòng)發(fā)言,真心探討。通過培訓(xùn),在思想上受到很大的震動(dòng),發(fā)現(xiàn)自己的教育觀念得到了洗禮,教育科學(xué)理論學(xué)習(xí)得到了升華,對(duì)于師德的理解有了新感悟。

  一、感受名師風(fēng)采聆聽精彩講座

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí),我深深體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)、老師的熱情,感受到學(xué)員集體這個(gè)大家庭中彌漫著一股濃濃的暖意。為我們進(jìn)行講座的`專家和學(xué)者兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的敬業(yè)精神令人敬佩,他們熱情開明、平易近人的態(tài)度使人倍感溫暖。尤其是馬蘭老師和自治區(qū)教科所田繼忠所長(zhǎng),他們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,為我的教育教學(xué)工作指明了方向。至今,他們精辟的論述仍常常回蕩在耳邊。是他們,使我的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化,更重要的是我從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任:國家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范:不能文章小而不規(guī)范;不以孩童小而不教之;不以世事而棄研修;不以家事煩而怠育人!在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。

  二、更新教學(xué)觀念

  通過學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認(rèn)識(shí)到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時(shí)代的發(fā)展。要想跟上新世紀(jì)的教育教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的師生觀,增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。為了改變我校當(dāng)前的現(xiàn)狀,我對(duì)學(xué)校語文課堂教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查,認(rèn)真分析,制定了課題《小學(xué)語文教學(xué)中創(chuàng)設(shè)良好課堂氛圍的研究》這一課題,并組織教師進(jìn)行研究,改變了課堂死氣沉沉的氛圍,學(xué)生學(xué)的快樂,老師教的輕松。使我明白,在教學(xué)活動(dòng)中,師生關(guān)系是基礎(chǔ),良好師生關(guān)系的建立是教育教學(xué)活動(dòng)獲得成功的開始,所以我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育中的“惟師是從”的專制型師生觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,要打破教師主課堂的慣例,徹底拋棄教師心靈深處沉積的傳統(tǒng)的專制思想觀念。師道尊嚴(yán)的思想在課堂上令學(xué)生不敢多說不敢質(zhì)疑極大地壓制了學(xué)生創(chuàng)造思維的發(fā)展。我們教師只有從觀念上更新,允許學(xué)生提出獨(dú)到的見解,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。

骨干教師培訓(xùn)心得3

  20xx年8月20-21日,我有幸參加了淮安市骨干教師培訓(xùn)。一天半的時(shí)間,緊張但充實(shí)。各位專家從自己的角度高屋建瓴地分析高考,提出具體的指導(dǎo)方法,使我受益匪淺。下面我把這次培訓(xùn)的心得體會(huì)做一個(gè)整理匯報(bào)。

  一、 重視閱讀教學(xué)。

  閱讀是學(xué)生必須具備的素養(yǎng)之一。在江蘇語文高考中,直接考查閱讀的是文學(xué)類文本、論述類或者實(shí)用類文本,總分38分,實(shí)際上閱讀所占的分?jǐn)?shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這38分,每一道題目都要考查學(xué)生的閱讀理解能力。因此閱讀教學(xué)不可缺少。而現(xiàn)實(shí)中閱讀教學(xué)存在很大的問題,教師大多看教參去講課文,講的太多;忽視了文本的整體閱讀,舍本逐末。要想提高學(xué)生的閱讀能力,首先要提高老師的文本解讀能力。

  1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),培養(yǎng)讀書習(xí)慣。

  語文教師平時(shí)要經(jīng)?磿,增加自己的閱讀量,這樣在課堂上才能妙語連珠,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。我們應(yīng)該確立終身閱讀的觀念,自覺地多讀書,讀好書,豐富自己的閱讀積累,提高自己的閱讀品質(zhì),實(shí)現(xiàn)自身人文思想、人文精神、人文素養(yǎng)的不斷提升。

  2、 深入解讀文本,把握文本脈絡(luò)。

  教師要深入挖掘文本,解讀文本,深入文本,不能片段停留在文本表面,要挖出文字背后蘊(yùn)藏的東西。只有鉆研出語文的味道來,才能上出帶有語文味道的課來。

  教師在上課之前自己要先用三種身份去閱讀課文:一是讀者,在讀時(shí)保留自己最初閱讀的體驗(yàn)和感受;二是教者,重點(diǎn)考查文本的價(jià)值,教學(xué)需要達(dá)到的目標(biāo);三是學(xué)生,從學(xué)生的角度來閱讀,不能忽略我們的學(xué)生是十幾歲的孩子,他們的理解和老師的理解有距離,從孩子的角度出發(fā)去設(shè)計(jì)教學(xué)目標(biāo),教學(xué)環(huán)節(jié)。

  3、 加強(qiáng)學(xué)生課外閱讀組織和指導(dǎo)。

  這次清河中學(xué)主任在講課時(shí)提到他們學(xué)校的增加閱讀量的做法,比如說清河中學(xué)每個(gè)星期語文都有一節(jié)閱讀課,專門留給學(xué)生自主閱讀課外讀物,如《讀者》、《少男少女》之類,要求他們照抄優(yōu)美語句,讀完后小組交流自己的感受,再全班交流;每個(gè)星期要求學(xué)生出一份8K紙的課外閱讀材料,名字叫《天下事》,關(guān)注天下時(shí)事。擴(kuò)大閱讀量。

  二、加強(qiáng)作文教學(xué)

  江蘇省的高考作文題目一向是平實(shí),“接地氣”的。比如說20xx年的“綠色生活”、20xx年的“拒絕平庸”、20xx年的“憂與愛”。從這些題目中可以看出高考命題專家越來越傾向于在試題中暗含時(shí)事熱點(diǎn),引起學(xué)生對(duì)社會(huì),人生的關(guān)注,進(jìn)而考查學(xué)生由表及里或透過現(xiàn)象看本質(zhì)地認(rèn)識(shí)問題,分析問題的能力。從歷年來高考作文平均分來看,一般在45分左右,今年也是如此,但是今年的高分作文與低分作文相較往年要多些。作文的教學(xué)不是一蹴而就的,它是一個(gè)長(zhǎng)期積累訓(xùn)練的過程。

  1、 引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活,學(xué)會(huì)思考,從生活中選材。

  20xx年的“拒絕平庸”,有位考生的`優(yōu)秀作文寫的重點(diǎn)是五只粽子,一只鴿子,一棵樹,而這些內(nèi)容正是他高考前夕的所見所聞,所思所感,這篇作文非常自然,也獲得了閱卷老師的喜愛。我們要引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活,最好的辦法是規(guī)定寫周記,內(nèi)容,形式,體裁都不限,但是要寫出自己的真實(shí)情感。教師也要做好工作,要有激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制,用簡(jiǎn)短的評(píng)語,激勵(lì)學(xué)生的寫作興趣。

  2、 指導(dǎo)學(xué)生大量閱讀,了解社會(huì),學(xué)會(huì)從佳作中借鑒。

  學(xué)生作文要寫的好,平時(shí)要大量閱讀,大量閱讀的好處是:可以關(guān)注時(shí)事,引證人物,引用詩詞,借鑒結(jié)構(gòu),體味語言。學(xué)生在閱讀時(shí)要做好摘抄筆記,不能說看過就忘。

  3、 指導(dǎo)學(xué)生用好素材,提升立意。力求思想深刻有新意。

  學(xué)生在大量閱讀時(shí)積累了許多素材,一千個(gè)讀者有一千個(gè)哈姆雷特,引導(dǎo)學(xué)生將素材放到人生的高度上去思考,寫出自己獨(dú)到的人生見解和感悟;在所敘材料的基礎(chǔ)上,推己及人,小中見大,升華自己的主題;透過所寫材料,由現(xiàn)象看本質(zhì),因事見理;將素材放在一定的社會(huì)背景中,與時(shí)代熱點(diǎn)聯(lián)系起來。

  因?yàn)楦呖奸喚頃r(shí)間有限,因此作為的開頭和結(jié)尾要格外注意,話要說清楚明白,不要為了用素材而亂套用。

  教師在作文訓(xùn)練中要重點(diǎn)訓(xùn)練兩個(gè)方面:寫什么(內(nèi)容與形式)、怎么寫(方法和水平)。

  “寫什么”重點(diǎn)訓(xùn)練:

 、 言之有理。表達(dá)出對(duì)人生的感悟和哲理性思考。

  ⑵ 言之有據(jù)。內(nèi)容要充實(shí),寫具體的人、事和物。

 、 言之有序。文章要有章法或者邏輯性思維。

  “怎么寫”重點(diǎn)訓(xùn)練:

 、 言之有情。感情要飽滿充實(shí),能感動(dòng)別人。

  ⑸ 言之有文。語言要生動(dòng),卷面要整潔。

  現(xiàn)在有些人對(duì)語文有錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),認(rèn)為語文學(xué)不學(xué)無所謂,學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,實(shí)際上這是個(gè)誤區(qū),語文成績(jī)也可以大幅提高,這個(gè)提高點(diǎn)就在閱讀和寫作上,語文教師要想提高學(xué)生的高考成績(jī),就要注重閱讀和寫作教學(xué)。讓閱讀和寫作成為高考語文成績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的雙翼。

骨干教師培訓(xùn)心得4

  八月的銀川,天藍(lán)藍(lán),樹綠綠,人攘攘,我們相聚在寧大接受“自治區(qū)骨干教師培訓(xùn)”。

  此次培訓(xùn)歷經(jīng)半個(gè)月,負(fù)責(zé)培訓(xùn)的專家來自全國各地,他們各有自己培訓(xùn)的專題。在培訓(xùn)課上,專家的講座各有風(fēng)格,我們敬請(qǐng)的徜徉在濃濃學(xué)習(xí)、交流、研討氛圍之中。

  尤其聽了吳剛平專家講授的《課程教學(xué)改革的知識(shí)觀基礎(chǔ)》中著重指出“現(xiàn)在有些教學(xué)是無效的,是沒有意義的,是增加學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)為代價(jià)——學(xué)生在校學(xué)習(xí)以記憶為手段、為目的,一切為了考核。學(xué)生學(xué)會(huì)了,但不會(huì)學(xué)。”

  他精準(zhǔn)的分析出學(xué)生的“負(fù)荷”在于有些老師把該記讓學(xué)生記,把不該記的也讓學(xué)生記。他強(qiáng)調(diào)“事實(shí)性知識(shí)”理當(dāng)讓學(xué)生記,但一些“方法性知識(shí)”和“價(jià)值性知識(shí)”沒有必要讓學(xué)生死記硬背。這兩種知識(shí)學(xué)生可以通過自己的理解、掌握一定適合自己的方法就能消化掉。比如“價(jià)值性知識(shí)”教師沒必要強(qiáng)迫學(xué)生記憶,而要啟發(fā)學(xué)生自己去體驗(yàn)、反思、感悟、創(chuàng)造,即在“思中學(xué)”、“悟中學(xué)”。

  我們要求學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的總量沒有變,但學(xué)的結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,所以我們要優(yōu)化學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),讓學(xué)生獲得知識(shí)結(jié)構(gòu)趨于合理分配。教師要研究如何去轉(zhuǎn)換知識(shí)掌握的結(jié)構(gòu),學(xué)會(huì)將“事實(shí)性知識(shí)”轉(zhuǎn)換為“方法性知識(shí)”這樣更有利于學(xué)生輕松、愉快學(xué)習(xí)。

  現(xiàn)在的老師都愛講。關(guān)于對(duì)“講的老師”的認(rèn)定:講不清楚的.老師是不好的老師;講清楚的老師是比較好的老師;而在合適、恰當(dāng)之處講的老師才是最好的老師。所以,我們經(jīng)常說:“教是為了不教”,說的就是這個(gè)理。

  關(guān)于《師生溝通的技巧》專家靳岳濱提出三原則:一是關(guān)懷而非冷漠;二是理解而非說教;三是尊重而非霸道。我們經(jīng)常說要關(guān)愛學(xué)生,那么我們到底關(guān)愛他們的什么?大多數(shù)教師關(guān)愛的是學(xué)生的成績(jī),并非學(xué)生的心身健康成長(zhǎng)和生命教育價(jià)值意義。

  關(guān)于《有效教學(xué)的意蘊(yùn)和實(shí)踐》專家陳大偉說到“課堂要改善學(xué)生的生命狀態(tài),讓學(xué)生經(jīng)歷美好的課堂生活;對(duì)教學(xué)內(nèi)容有價(jià)值的改造,為學(xué)生幸福生活奠基;選擇合適的教學(xué)手段,實(shí)施有效教學(xué);改善教師在課堂上的生活狀態(tài)。”

  我們經(jīng)常把有效教學(xué)片面化——認(rèn)為教師上得精彩就有效,而忽略了教學(xué)的主體“學(xué)生”,只有學(xué)生學(xué)得精彩,教學(xué)才有效。

  日前,我們的課堂教學(xué)出現(xiàn)虛假的繁華,是行動(dòng)上的繁華、形式上的繁華,而思想上、情感上、精神上并非繁華,根源在于教育評(píng)價(jià)機(jī)制,致使多數(shù)教師偏重于“育分”,而忽視“育人”。

  我們要做一個(gè)成長(zhǎng)中的研究型教師,要培養(yǎng)更多的“家”,而不是實(shí)實(shí)在在的“匠”。

  丹尼斯說了一句富有經(jīng)典的話:“只要你正嫩綠,你就會(huì)繼續(xù)成長(zhǎng),一旦你已經(jīng)成熟,就開始腐爛!边@句話太有蘊(yùn)意了,而且哲理性很強(qiáng),希望眾位同仁好好品讀、思悟,自己是怎樣一個(gè)人。

骨干教師培訓(xùn)心得5

  xxxx區(qū)教科中心組織的暑假骨干教師培訓(xùn),對(duì)我來說,來得及時(shí),來得實(shí)在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,對(duì)教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展和教師職業(yè)生涯的規(guī)劃都做出明確的定義,教師的成長(zhǎng)歷程和教師的職業(yè)發(fā)展離不開教師的培訓(xùn)和再學(xué)習(xí),從理論上提高教師的執(zhí)業(yè)水平,從科學(xué)發(fā)展的角度來提高教育教學(xué)能力,不僅是教師自身的需求,而是社會(huì)發(fā)展的要求。

  此次培訓(xùn)與以往的教師培訓(xùn)不同,不單單在理論上有依據(jù)、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)行操作。在實(shí)踐中提高自己的認(rèn)識(shí),升華自己的理論水平,讓人信服。對(duì)自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。通過這次認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的努力學(xué)習(xí),我感到收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會(huì)寫出來與大家分享。

  作為一名老師,讓我激動(dòng)和回味的莫過于海南專家的現(xiàn)身說法、他從教育理論和教學(xué)管理生動(dòng)的教學(xué)事例讓我如臨其境。使我深深地感到教學(xué)是一門偉大的學(xué)問,它不是一朝一夕就能學(xué)會(huì)、就能融會(huì)貫通的,而是需要自己的認(rèn)真鉆研和日積月累而成的。而如何成為一名好老師,然后變成一名名師,就是我目前所面臨的問題。從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)到了一些前輩們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),明白了一些道理,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對(duì)我日后的教育工作有很大的意義。教師對(duì)學(xué)生的“愛”應(yīng)是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。盡管孩子情況不同,但要相信每個(gè)學(xué)生都能在老師愛的教育下長(zhǎng)大成才。對(duì)每一個(gè)學(xué)生的關(guān)愛,都應(yīng)該是毫無保留的,無論是對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,還是對(duì)頑皮、學(xué)習(xí)成績(jī)不理想、需要心理疏導(dǎo)的學(xué)生,教師都要主動(dòng)去親近和關(guān)愛他們,讓學(xué)生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。

  作為教師,我體會(huì)到要終身學(xué)習(xí),平時(shí)要勤讀書、勤思考、勤動(dòng)筆。只有及時(shí)地充實(shí)自己,提高自己。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和壓力,我們才可能從容面對(duì),才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。同時(shí)還要學(xué)會(huì)以“誠”待人。良好的師生關(guān)系是要靠自己用心經(jīng)營的,和家長(zhǎng)真誠地溝通,懂得顧及家長(zhǎng)的感受,有責(zé)任心、公平心,這樣家長(zhǎng)就會(huì)慢慢地信任你,對(duì)待學(xué)生要公平、平等、不高高在上,要有威嚴(yán)、言出必行,做孩子的表率。還要學(xué)會(huì)“容”納一切。比如學(xué)生的表現(xiàn)、成績(jī)、來源等。我想這是作為教師應(yīng)該做到的非常重要的一點(diǎn)。每一個(gè)學(xué)生都有屬于他們自己的天地、成長(zhǎng)于不同的環(huán)境,擁有不同的`個(gè)性,這是要成為優(yōu)秀教師必須知道的非常重要的基石,永遠(yuǎn)不要看到一個(gè)側(cè)面就覺得了解一個(gè)人的全部,而對(duì)學(xué)生做出不客觀的評(píng)價(jià)。我們應(yīng)盡量多關(guān)心他們,從而達(dá)到進(jìn)一步的了解,以實(shí)現(xiàn)了如指掌的境界。有的孩子在學(xué)校非常內(nèi)向,在家里卻活潑外向,老師就要不厭其煩的引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校也走向活潑開朗。同時(shí)我們也要充滿愛心,要懂得原諒,要學(xué)會(huì)用另一種眼光看待學(xué)生,盡量發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),多表揚(yáng)、少批評(píng)。古語道:“人之初,性本善”,即使他們犯了不可原諒的錯(cuò)誤,我們也要從本質(zhì)出發(fā),相信他們是善良的,對(duì)他們進(jìn)行教育和引導(dǎo)。

  朱維忠教授的講座從教師的教學(xué)理念和實(shí)踐出發(fā),把教學(xué)和教師的發(fā)展放在同一個(gè)平臺(tái),深刻地指出了教師一定要走專業(yè)化的道路,從教育理念到微觀課堂的把握無處不體現(xiàn)教師的專業(yè)化水平,全面貫徹素質(zhì)教育就是要提高微觀課堂的教學(xué)效率,提高教師的專業(yè)素質(zhì)。讓我感悟最深的就是課堂目標(biāo)管理的落實(shí)。你在課堂上了解每一位學(xué)生在做什么?得到了什么?有什么差異?如何通過情景教學(xué)來縮小差異?。

  學(xué)校對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)一直是個(gè)難題。傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)往往是老師給學(xué)生寫評(píng)語,這種評(píng)價(jià)方式我們稱之為“靜態(tài)評(píng)價(jià)”。然而我們的學(xué)生每天都在發(fā)生變化,用“靜態(tài)的評(píng)價(jià)”去衡量“動(dòng)態(tài)的發(fā)展”,顯然是不科學(xué)的。從評(píng)價(jià)內(nèi)容上看,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)以學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī)作為其重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),甚至是唯一的標(biāo)準(zhǔn)。顯然,這種評(píng)價(jià)不能全面涵蓋學(xué)生的整個(gè)品德風(fēng)貌、學(xué)業(yè)成績(jī),與現(xiàn)代社會(huì)所要求的人才觀是不相符的,改革評(píng)價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)已迫在眉睫。從評(píng)價(jià)時(shí)間上看,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)往往到了學(xué)期的結(jié)束才進(jìn)行,用“企業(yè)年終評(píng)估”的形式對(duì)學(xué)生一學(xué)期的成績(jī)、行為表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),忽視了個(gè)體發(fā)展過程中的閃光足跡,這也不符合人發(fā)展中的需求規(guī)律。并且,這樣的評(píng)價(jià)缺少有效的后續(xù)手段,達(dá)不到真正的促進(jìn)作用。從評(píng)價(jià)的角度看,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)只是進(jìn)行在教師與學(xué)生之間的單向交流,忽視了家庭、社會(huì)、教師、學(xué)生之間的多邊的交流。綜上所述,傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)具有片面化、單一化、靜止性的缺陷,過分地強(qiáng)調(diào)了學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),以領(lǐng)導(dǎo)、教師的主觀評(píng)價(jià)為主,缺少了家庭和社會(huì)的多元參與,忽視了學(xué)生個(gè)體的自身評(píng)價(jià)與學(xué)生之間的情感交流。

  “教學(xué)的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵(lì)、喚醒、鼓舞!毙睦韺W(xué)研究表明,贊美猶如孩子的營養(yǎng)劑。孩子需要激勵(lì),猶如禾苗需要雨水。只要對(duì)學(xué)生充滿愛心,并且經(jīng)常給予激勵(lì),便可使喪失信心的孩子恢復(fù)自信,表現(xiàn)不錯(cuò)的孩子更加積極上進(jìn)。基于以上思考,我認(rèn)為以發(fā)現(xiàn)并尊重學(xué)生的需要為激勵(lì)的前提,以教師、學(xué)生、家長(zhǎng)的激勵(lì)性評(píng)價(jià)為關(guān)鍵。在評(píng)價(jià)的激勵(lì)下,明晰目標(biāo)并付之行為,并能最終獲得成功的情感體驗(yàn)是核心,同時(shí)產(chǎn)生新的需求。最讓我感到興奮和值得回味的就是為期三天的海滄拓展訓(xùn)練,這是一種獨(dú)特的學(xué)習(xí)方式,和我們教師的教學(xué)方式截然不同,是一種全新的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體會(huì)。拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以親身體驗(yàn)為基礎(chǔ),要求學(xué)員全身心的投入,通過體驗(yàn)從而引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過程?雌饋砗苡腥さ囊粋(gè)個(gè)游戲,其實(shí)都包含著工作與生活的哲理,在游戲中學(xué)習(xí),在游戲中領(lǐng)悟,然后大家聚在一起暢談感想,分享體驗(yàn),再將個(gè)人感悟帶到實(shí)際的工作或生活中去印證……避免了枯燥的講學(xué),使每一種理論都變得生動(dòng)。它可能會(huì)成為我記憶中最有意識(shí)的一個(gè)插曲,讓我銘記一輩子。體會(huì)是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己的經(jīng)歷,才會(huì)有認(rèn)識(shí)上的提高。

  教師的成長(zhǎng)是有規(guī)律的,要健康的成長(zhǎng)就要遵循這幾個(gè)規(guī)律。職業(yè)理想是成功的要素,要把個(gè)人的奉獻(xiàn)與自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系起來。教育理念是成長(zhǎng)的關(guān)鍵,我們要與學(xué)生的發(fā)展為本。教師的知識(shí)水平是成長(zhǎng)的基本要素,教育實(shí)施能力是成長(zhǎng)的核心要素,環(huán)境是成長(zhǎng)的外部要素。影響教師成長(zhǎng)的主要因素有教師的工作態(tài)度,組織教育能力,和人際關(guān)系。作為教師要關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)合作,相互理解,相互關(guān)心,尊重前輩,誠懇待人,信守諾言。同時(shí)還要做一名反思型的教師。作為一名教師,我必須以良好的心態(tài)對(duì)待工作中的困難和挫折,努力學(xué)習(xí)充實(shí)自己,用一個(gè)教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。雖然我經(jīng)驗(yàn)不夠,但我有最大的耐心與熱心,我有充足的信心,只要我肯努力,相信以后再大的困難我都能克服的,愛我的職業(yè),愛我的學(xué)生,這是我最大的目標(biāo)。

  至此之后,我將努力地追尋前輩們的步伐,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事情,一步一個(gè)腳印的走好以后的路,盡快地成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的人民教師,實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。相信通過自己不懈的努力,用自己的真誠和愛心去對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,在教育事業(yè)中做出成績(jī)

骨干教師培訓(xùn)心得6

  7月7日至7月9日,xxx市利用暑假時(shí)間舉辦了一次小學(xué)信息技術(shù)骨干教師的培訓(xùn)活動(dòng)。作為一名工作剛剛不滿一年的小學(xué)信息技術(shù)教師,我有幸能夠參加這次培訓(xùn)。通過這兩天的培訓(xùn),使我收獲頗多、感慨頗多,對(duì)教師這個(gè)職業(yè)也有了更深一層的了解。以下就是我關(guān)于這次培訓(xùn)活動(dòng)的一些心得、體會(huì)。

  首先,當(dāng)然是收獲。剛開始培訓(xùn)的時(shí)候,我根本就沒把它當(dāng)回事,這是我對(duì)待培訓(xùn)活動(dòng)向來的態(tài)度,因?yàn)轭愃频呐嘤?xùn)班我也曾參加過,沒什么實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,到頭來也不知道學(xué)了些什么,覺得就是浪費(fèi)時(shí)間,但是這一次的培訓(xùn)卻讓我收獲了很多。

  培訓(xùn)的第一天上午,是曲阜師范大學(xué)信息學(xué)院李興保院長(zhǎng)給我們講的課。他講的題目是《小學(xué)信息素養(yǎng)培養(yǎng)問題的探究》,內(nèi)容包含了課堂教學(xué)的心理互動(dòng)、信息技術(shù)教育的發(fā)展歷程、小學(xué)生信息素養(yǎng)教育的關(guān)鍵因素、小學(xué)教師信息素養(yǎng)等等。同時(shí),李興保教授還指出了我們?cè)诮虒W(xué)中存在的很多問題,并給我們介紹了解決這些問題的方法和途徑,這使我們找到了繼續(xù)前進(jìn)的方向。從這堂課中我體會(huì)到,作為一名教師需要學(xué)習(xí)的地方實(shí)在是太多了。而培訓(xùn)的第一天下午和第二天,電教館的領(lǐng)導(dǎo)安排了來自市區(qū)和膠州、萊西、平度、即墨四個(gè)地市的八位老師,給我們講解了他們的優(yōu)質(zhì)課,每位老師的講解都很有特點(diǎn)。在講課的過程中,他們將自己優(yōu)質(zhì)課的方法都一一列出以供我們參考、學(xué)習(xí),而且還在課件中穿插了優(yōu)質(zhì)課的視頻,活躍了培訓(xùn)氣氛,使我們對(duì)優(yōu)質(zhì)課有了更為深入的理解。我感覺他們所帶給我的,遠(yuǎn)不止是一堂課,更是一種理念、一種思想、一種境界。

  其次,就是感動(dòng)。激情四溢、精彩紛呈的課堂場(chǎng)面至今還在我的腦海里縈繞。這一次培訓(xùn),使我有機(jī)會(huì)和姜仁蓓、陳雪毅、王瑞等這些在公開課上拿到一等獎(jiǎng)的老師們進(jìn)行交流,他們深入淺出地講解,讓我在理論上對(duì)信息技術(shù)教育有了更深層次地領(lǐng)悟。特別在聽過膠州市營海鎮(zhèn)關(guān)王廟小學(xué)劉衍崗老師講的《我的成長(zhǎng)歷程》一課后,我有了更多感觸,內(nèi)心久久不能平靜。當(dāng)時(shí)安排教師發(fā)言的時(shí)間是每人40分鐘,而他講了一個(gè)多小時(shí)。由此可見,他對(duì)信息技術(shù)教育有著很深的理解,也有很多的話題要和各位老師探討。其中當(dāng)談到了一些自己對(duì)信息技術(shù)教育的想法時(shí),他以自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷為例,通過“0的突破”、“請(qǐng)客學(xué)藝”兩個(gè)故事告訴我們一些有關(guān)信息技術(shù)教育的方法,這感染了我們?cè)谧拿恳晃焕蠋。他的真誠、坦率、智慧、執(zhí)著和幽默,也折服了我們?cè)趫?chǎng)的每一個(gè)人;他的講座更是燃起了我們對(duì)教育的那一份激情,讓我們對(duì)教育充滿了憧憬,充滿了信心。還有即墨鰲山方正小學(xué)的黃宗敘老師,他在《如何上好農(nóng)村小學(xué)信息技術(shù)課淺顯看法和方法》一課中,談到了農(nóng)村小學(xué)信息技術(shù)教育存在著硬件、軟件落后等一些問題和他自己的一些解決方法。我作為一名農(nóng)村小學(xué)的教師,對(duì)此深有感觸,從中還學(xué)到了一些以前沒有用過的方法,并認(rèn)真的記錄下來。新學(xué)期開始之后,我將會(huì)把這些方法結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際,運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中去,以提高自己的教學(xué)成績(jī)。確實(shí),有夢(mèng)想才會(huì)有動(dòng)力,才會(huì)有正確的前進(jìn)方向。他們的演講是在笑聲中開始,也是在笑聲中結(jié)束的,帶給我們的不僅僅是一陣激動(dòng)、愉快,更是一種影響深遠(yuǎn)的力量,激勵(lì)著我們不斷探索、前進(jìn)。

  再次,就是感悟。以前,我一直把信息技術(shù)學(xué)科看成是一門孤立的學(xué)科,感覺它和語文、數(shù)學(xué)等其他的科目沒有什么聯(lián)系。雖然經(jīng)常參加信息技術(shù)學(xué)科的一些活動(dòng),但總覺得學(xué)習(xí)的東西要到上公開課時(shí)才用得到,跟自己平時(shí)的工作沒多大關(guān)系。經(jīng)過培訓(xùn),我才明白信息技術(shù)教育并不是孤立存在的,它和其它的學(xué)科是緊密聯(lián)系在一起的,比如課件的制作就應(yīng)用到了信息技術(shù)。細(xì)想起來,在信息技術(shù)這一領(lǐng)域有著廣袤的空間值得我們?nèi)ヌ剿、去追尋,也需要我們付出更多的努力。如果我們真的用心去做了,學(xué)生會(huì)收獲更多的知識(shí)、快樂,而老師也一定會(huì)在工作中有另一種獲得。!

  最后,就是感謝。以前我一直認(rèn)為寫心得是最頭痛、最無聊的`事,感覺培訓(xùn)之后沒什么值得去寫,可是這次培訓(xùn)讓我的態(tài)度改變了許多,知道有很多東西值得我去用心記錄。姜仁蓓、陳雪毅等老師都是優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)的獲得者,他們的心得寫得實(shí)在太好,是我學(xué)習(xí)的榜樣。雖然自己水平有限,但至少還保持著一份想把自己的教育事業(yè)推向一個(gè)更高層次的熱情。感謝xxx市電教館、各位領(lǐng)導(dǎo)及老師、膠南市藝體信息部給我這個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足,認(rèn)識(shí)到與骨干教師之間的差距,這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多的東西,可謂受益匪淺!

  我是一名年輕的教師,剛剛參加工作還不到一年的時(shí)間,因此總覺得自己在是教育的道路上剛剛起步,有時(shí)難免茫然失措。兩天的培訓(xùn),使我認(rèn)清了自己從事教育事業(yè)應(yīng)前進(jìn)的方向,并且從內(nèi)心迸發(fā)出一種前所未有的激情。兩天的培訓(xùn)結(jié)束了,但是我的思考并沒有結(jié)束,我一定會(huì)認(rèn)真地做總結(jié),將記錄下來的名師經(jīng)驗(yàn)、教學(xué)方法結(jié)合自己的教學(xué)特點(diǎn)在教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行具體應(yīng)用,爭(zhēng)取讓自己做的更好。我不希望自己只是一個(gè)一板一眼的“教書匠”,雖然成不了教育家,但我愿意做一個(gè)有個(gè)性、有想法、有追求的好老師,我會(huì)為自己的理想而努力的!

骨干教師培訓(xùn)心得7

  20xx年x月x日至5月x日,三天,我有幸參加了全市幼兒園骨干教師培訓(xùn),現(xiàn)將心得體會(huì)總結(jié)如下:

  第一,要做就做一名合格的幼兒教師,即做一名有禮儀、懂孩子、愛孩子的幼兒教師。 其中,我對(duì)王舍紅校長(zhǎng)的兩個(gè)觀點(diǎn)感觸最深,第一個(gè)觀點(diǎn)就是在與人溝通時(shí),多發(fā)送“我信息”,比如當(dāng)學(xué)生上課搗亂,不認(rèn)真聽講時(shí),你可以對(duì)他說:“某某同學(xué),你剛才的表現(xiàn),我覺得心里很難受,我希望你能認(rèn)真聽講,好嗎?”而不是用批評(píng)和恐嚇解決問題。第二個(gè)觀點(diǎn)就是“控制他人情緒五步法”即:低位坐下,反饋式傾聽、重復(fù)對(duì)方的話、轉(zhuǎn)移場(chǎng)所、認(rèn)真處理,通過王校長(zhǎng)的講解,我對(duì)以后的工作更加有信心了,衷心的感謝王校長(zhǎng)。 第二,跟新教育觀念,做一個(gè)“授之以漁”而不是“授之以魚”的幼兒教師。

  以前,為了迎合家長(zhǎng)的“需求”,我總是想盡辦法,讓幼兒園識(shí)記跟多的字,拼讀跟多的拼音,雖然孩子的知識(shí)儲(chǔ)備量是越來越多了,但是他們的學(xué)習(xí)興趣卻越來越低了。我知道想要改變家長(zhǎng)的觀念很難,但是為了孩子們以后走的更遠(yuǎn),我會(huì)盡最大的努力,做好幼兒園的思想工作,讓他們懂得“授之以魚,不如授之以漁!”

  第三,在新的教育形式下,我們不僅要教育好幼兒,更要做好家長(zhǎng)的教育工作。

  我們都知道:幼兒園家長(zhǎng)是幼兒教師的重要合作伙伴,孩子要成長(zhǎng),關(guān)鍵看家長(zhǎng)。做好幼兒家長(zhǎng)工作,幼兒的`教育工作就做好了一半,在劉珂老師的講座中,王平對(duì)“如何賞識(shí)試孩子”感觸最深。以前我們只知道夸孩子而忽視了賞識(shí)教育中最重要的東西,劉老師告訴我們:賞識(shí)孩子,要把握三個(gè)層次,第一夸孩子,你真棒!第二你是怎樣努力的,做得這么好,第三,在這個(gè)過程中,有哪些曾幫助過你的人?通過劉老師的講座,我對(duì)賞識(shí)教育有了更進(jìn)一步認(rèn)識(shí),感謝劉老師。

  第四,幼兒園音樂教育不僅僅是教幼兒學(xué)會(huì)唱歌,更重要的是讓幼兒學(xué)會(huì)傾聽,學(xué)會(huì)欣賞,在音樂中使身心得到健康發(fā)展,通過你的恒老師的音樂游戲,我深深地感受到了音樂的魅力。以前,我上音樂課時(shí),總要準(zhǔn)備好“小紅花”等獎(jiǎng)品,以此來調(diào)動(dòng)幼兒的學(xué)習(xí)積極性,而不是讓音樂本身引起幼兒的學(xué)習(xí)興趣,以后,我會(huì)吸取教訓(xùn),用心為幼兒選材,讓孩子們真正體會(huì)到音樂帶來的快樂。

  第五,想做一名有些的幼兒教師,就要放得下心中“面子”,提高自身的膽子,多主動(dòng)上公開課,多接受意見和建設(shè)。

  在周園長(zhǎng)的講座中,她以身做表率向我們證明了這一點(diǎn)。同事我們觀看了階梯幼兒園老師為我們帶來的展示,我深感自身的不足,在以后的教學(xué)過程中,我會(huì)更加努力,想她們學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)水平。

  最后,感謝各位來說帶給我們的精彩講座,通過這次培訓(xùn),王平獲益頗多,并且嘗試滲透在日;顒(dòng)中,以一名骨干教師的尺度來衡量自己,做一個(gè)幸福的成長(zhǎng)者。

  文殊實(shí)驗(yàn)幼兒園

  20xx年x月x日

骨干教師培訓(xùn)心得8

  我很榮幸地參加了xx省小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn),培訓(xùn)分二個(gè)階段進(jìn)行,為此,我要要感謝校領(lǐng)導(dǎo)和全體小語組同仁們給我這個(gè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!感謝xx教育學(xué)院教授與老師傳授給了我很多寶貴知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。

  今天,我就把這次到在xx教育學(xué)院及教育培訓(xùn)實(shí)踐基地學(xué)校――福州市錢塘小學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間獲得的一些收獲與體會(huì)向大家作分享。時(shí)間有限,我把印像較深的拿出來與大家分享,也希望能起到一點(diǎn)拋磚引玉的作用。

  因?yàn),之前我很難得參加教育教學(xué)方面的培訓(xùn),所以這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)我十分珍惜。從接到通知的那一天起,我就始終以骨干教師的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,要求自己,積極參加骨干班的每一次學(xué)習(xí)活動(dòng),22天的時(shí)間非常有限,可這次培訓(xùn)活動(dòng)卻給我很大的收獲和啟發(fā)。

  骨干老師培訓(xùn)內(nèi)容豐富,形式多樣,有各級(jí)教育專家的專題報(bào)告,有特級(jí)教師的教學(xué)展示,有學(xué)員圍繞專題進(jìn)行的說課、上課、評(píng)課。也有學(xué)員的互動(dòng)討論,更有導(dǎo)師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。通過理論的培訓(xùn)學(xué)習(xí),現(xiàn)場(chǎng)的教學(xué)觀摩,還有自己的教學(xué)實(shí)踐。因此,這22天來的學(xué)習(xí),對(duì)我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識(shí)上的積淀,也有教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。這是收獲豐厚的22天,也是促進(jìn)我教學(xué)上不斷成長(zhǎng)的22天。我真的真的受益匪淺。22天來,每一天都能感受到思想火花的沖擊,也開闊了眼界;還結(jié)交了一群優(yōu)秀的同行朋友,探討了疑惑。這讓我對(duì)我們的教育與新課程又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)。

  現(xiàn)將我這次培訓(xùn)的收獲與體會(huì)總結(jié)如下:

  一、應(yīng)該做一名有上進(jìn)感的、有奮斗感、有專業(yè)感的教師。

  期間,我聽了xx省教育學(xué)院教育學(xué)博士、專家的講座,到福州市錢塘小學(xué)參加教學(xué)觀摩與教研等實(shí)踐活動(dòng)。名師、專家的一次次精彩的`演繹,曾經(jīng)讓我是多么心潮澎湃,心潮涌動(dòng),精妙絕倫之處簡(jiǎn)直讓我忘記呼吸,因此,我也曾有了三分的躁動(dòng)。因?yàn)樗麄冏屛殷w會(huì)到什么是敬業(yè)、樂教,如何做一個(gè)是有上進(jìn)感,有奮斗感,有專業(yè)感的教師。期間,我聽了本省其它各地有關(guān)骨干教師的評(píng)課,交流發(fā)言,他們讓我感受到我的壓力,因?yàn)樗麄冋f得都很棒,很有水平。

  我一一聽他們的發(fā)言,就他們非等閑之輩,我想:他們平時(shí)一定有經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)與鍛煉,我也體會(huì)到我們?nèi)鞯慕萄衅毡闆]有我省其它地方做得好。我還聽說,xx省的教研活動(dòng)上不如浙江,下不如廣東。因此,xx省教育廳把xx省教育學(xué)院確定為基礎(chǔ)教育培訓(xùn)基地,欲為xx省培養(yǎng)一大些名師、有較高專業(yè)水準(zhǔn)的教師,xx教育學(xué)院的工作重點(diǎn)也就從學(xué)歷教育轉(zhuǎn)變?yōu)闉閤x省培訓(xùn)中小學(xué)教師的搖籃,也就是說將來我們中還會(huì)有更多的教師有機(jī)會(huì)到xx教育學(xué)院,參加培訓(xùn)。目前學(xué)院已開設(shè)的培訓(xùn)有,小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、綜合、心理健康、電腦、思品等學(xué)科。

  二、培訓(xùn)期間,我的第一感覺是:城里老師的挺辛苦,但他們辛苦并快樂著!我應(yīng)該向他們學(xué)習(xí)。

  xx教育學(xué)院二附小教師何捷,他經(jīng)常到外地參加全國的教研活動(dòng),到外校開展各種各樣的教研活動(dòng),然而,他每個(gè)星期還得身兼主科教學(xué),他的百字作文教學(xué)在全國相當(dāng)?shù)挠绊,他教過的學(xué)生,一個(gè)個(gè)作文寫得一流,他班上的學(xué)生發(fā)表的作品太多太多了,學(xué)生的家長(zhǎng)都想方設(shè)法讓孩子在他的班上讀書。何捷老師長(zhǎng)得挺帥,何捷老也挺辛苦,他是我的偶像,更是許許多多女教師崇拜的對(duì)象。連江實(shí)驗(yàn)小學(xué)特級(jí)教師(副校長(zhǎng))劉仁增,閩侯上街中心小學(xué)校長(zhǎng)張依芳,福州教育學(xué)院一附小教師高玉他們不但是名師,有些是校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、但他們都沒有離開教學(xué)一線,始終都能在教學(xué)一線兢兢業(yè)業(yè),無么奉獻(xiàn)著,他們都為教育教學(xué)工作做出重要貢獻(xiàn)。

  我實(shí)踐的學(xué)校是福州市錢塘小學(xué)。錢塘小學(xué)的女教師可多,90%以上吧,因此,有幾位哥們問我,你在錢小看到的美女教師不少吧?一定幸福死了,我肯定的說:是的!幸福無比呀!說的也是,我長(zhǎng)了兩只眼睛,還帶著眼鏡,不想看美女還真挺難的!但是,今天,我要告訴大家的是:我不僅看到她們外在的美,更看到她們的內(nèi)在美,敬業(yè)精神實(shí)在讓人難忘:她們是多么敬業(yè)、樂教,多么上進(jìn),相當(dāng)專業(yè)。

骨干教師培訓(xùn)心得9

  “只要我們每個(gè)人去激活種子的潛在生命力,我們的成長(zhǎng)一定會(huì)帶動(dòng)周邊的土地,茂盛出一片鳥語花香的森林,氤氳成一片生機(jī)盎然的草原”,頓時(shí),大家似乎化身為種子,等待陽光和雨露的來臨,等待那般鳥語花香、生機(jī)盎然的情景。接著張衛(wèi)東院長(zhǎng)又給我們提出和寄予了更高層次的標(biāo)準(zhǔn),他希望我們作為骨干教師,能跟上新時(shí)代的發(fā)展,能在提高專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),樹立起“學(xué)生為本、師德為先、能力為重、終身學(xué)習(xí)”的觀念。張衛(wèi)東院長(zhǎng)對(duì)《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》深層次的解讀,讓我對(duì)照自身,為自己之前因取得的一些成績(jī)驕傲而慚愧,為自己固步自封而自責(zé)。很多時(shí)候,我們對(duì)學(xué)生盡責(zé),為教學(xué)工作而努力,自認(rèn)為自己是一名“合格”的教師而沾沾自喜,只是滿足“量”的改變,缺未曾想自己是否“優(yōu)秀”,未曾最求“質(zhì)”的變化。

  這次培訓(xùn)無疑是一場(chǎng)“及時(shí)雨”,不僅對(duì)理清新課改中的.種種關(guān)系有幫助,而且對(duì)突破新時(shí)代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。接下來下午和后面兩天的培訓(xùn),卻讓人大感意外和驚喜,市教培院新穎的培訓(xùn)模式,專家化作“教師”,我們化作“學(xué)生”,圍成一圈,有專家引領(lǐng)方向,人人參與,個(gè)個(gè)展示,體驗(yàn)成功,享受快樂。本以為“杜郎口”教學(xué)模式只用與學(xué)生,但是沒想到也可以用在教師培訓(xùn)過程,我們分享成果,汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的同時(shí),也感到同伴和專家的間的相互尊重。積極而緊湊的培訓(xùn)模式也是我感到我們要積極轉(zhuǎn)變教育觀念,創(chuàng)新思維方式。本次的培訓(xùn)有許多的新穎之處,本人歸納為以下幾方面。

  首先,培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化。11號(hào)下午的講座是關(guān)于教學(xué)設(shè)計(jì)的理論學(xué)習(xí),我們分科組進(jìn)行,先由我們組員分享自己代表性作品的教學(xué)設(shè)計(jì),再尹老師為我們講授理論知識(shí)。而尹老師是我們生物教學(xué)方面非常有研究的教師,在講座過程中,他穿插了很多實(shí)例分析,而這些分析恰是我們?nèi)粘=虒W(xué)過程中容易忽略的問題,由于是專業(yè)實(shí)例的分析,頓時(shí)大家的精神都集中在一起,在這個(gè)過程中,我們還隨時(shí)提出自己的疑惑,并有尹老師給與及時(shí)的指導(dǎo),以此同時(shí)他還糾正我們對(duì)“教案”和“教學(xué)設(shè)計(jì)”的編寫誤區(qū)。這種專門專授的培訓(xùn)模式,讓我們精神百倍,絲毫不覺得枯燥,在尹老師指導(dǎo)的過程中,大家時(shí)不時(shí)會(huì)因?yàn)橐粋(gè)生物學(xué)問題討論一番,這種互動(dòng)的方式讓我們倍感輕松,渾然不知一個(gè)下午的時(shí)間就這么過去了。

  其次,培訓(xùn)目的實(shí)用化。12號(hào)上午是有本組優(yōu)秀的骨干教師吳xx老師為我們開展“微課、慕課、翻轉(zhuǎn)課堂——教育信息”專題講座。她為我們講述了微課的概念、特點(diǎn)、分類和資源構(gòu)成。“微課”類的專題講座曾經(jīng)在?谑协倄x中學(xué)開展過,當(dāng)時(shí)姚倫盛老師是英語教師,故他舉得很多實(shí)例是英語方面的,其他專業(yè)方面的很少,而我對(duì)其只是有個(gè)印象和大體內(nèi)容簡(jiǎn)單的了解。吳xx老師似乎非常了解我們理科生的心理,把內(nèi)容歸納得非常的精要,“短小精悍”四個(gè)字歸納了其特點(diǎn),還為我們補(bǔ)充了“非常4+1”資源構(gòu)成,即微課件、微教案、微反思、微練習(xí)和教學(xué)視頻。在微課制作上,她介紹的軟件不多,她非常細(xì)心為我們選擇了錄屏軟件Camtasia6.0的使用,這是一款大家用得比較普遍的軟件,在強(qiáng)調(diào)了一些注意事項(xiàng)和操作后,本以為接下來會(huì)有長(zhǎng)篇大論的理論知識(shí)講授,但非常意外的,吳xx老師請(qǐng)了她一位年輕的同事羅比老師為我們講述Camtasia6.0的使用。羅比老師非?焖俸臀覀兘榻B了這個(gè)軟件的一些作用,并推薦了一些網(wǎng)站后,接著她從安裝到錄制到處理最后到保存非常詳細(xì)地和我們演示了整個(gè)過程,而針對(duì)某個(gè)環(huán)節(jié)的處理她都非常有耐心的指導(dǎo),軟件使用常見的一些問題羅比老師都簡(jiǎn)單化講解,大家被她的活潑和幽默所感染,這個(gè)上午的時(shí)間大家都彼此覺得過得太快,內(nèi)容豐富而充實(shí)。

  最后是,培訓(xùn)方向多樣化。在培訓(xùn)過程中,我最大的感受是內(nèi)容豐富而多樣。有熟悉方面的(教學(xué)設(shè)計(jì)),有信息技術(shù)方面的(微課錄制),還有挑戰(zhàn)方面的(課堂觀察與評(píng)價(jià))。12號(hào)下午黃春桃老師給我們帶來了精彩的“如何有效進(jìn)行課堂觀察與評(píng)價(jià)”專題講座,還給我們布置了作業(yè),從課堂觀察四個(gè)維度,即課程性質(zhì)、學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)、課堂文化四個(gè)方面去設(shè)計(jì)每個(gè)維度的評(píng)價(jià)表。這種超出專業(yè)知識(shí)內(nèi)容,上升到“專家”角度設(shè)計(jì),讓我們感到緊張、興奮和期待。在分組討論中,思想的火花在碰撞,多個(gè)思想疊加在一起,逐漸生成了小組理念,大家也為這個(gè)收獲而興奮不已。

  三天的培訓(xùn),我們小組猶如種子遇到了陽光、雨露和土壤一樣,生機(jī)盎然地破土而出,迎向朝陽。在新的教育形勢(shì)下,教育要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,教師要更新教育觀念,提升個(gè)人素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)型社會(huì),需要的是具有創(chuàng)新能力的人才。都說“讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如閱人無數(shù),閱人無數(shù)不如名師指路”,聽了專家們精彩的講解、智慧的分析,展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路,我將是“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,“吾將上下而求索”尋找“種子的夢(mèng)想”——參天大樹。

骨干教師培訓(xùn)心得10

  我有幸參加了這次幼兒骨干教師的培訓(xùn),由衷感謝市教育局為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)、感謝番禺執(zhí)信中學(xué)為我們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境、感謝省第二師范的教授給我們帶來那么多精彩的講座。專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng),在一次次的感悟中更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),并反思了以往工作中的不足,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。

  在這次的培訓(xùn)中有張鐵明主任的“未來10年中國幼兒教育的機(jī)遇與形成”、李正桂教授的“全腦開發(fā)與幼兒園語言教育”、張玉芝教授的“幼兒園園長(zhǎng)必須具備的基本素質(zhì)”、陰志勤園長(zhǎng)的“創(chuàng)建特色幼兒園,走可持續(xù)發(fā)展道路”......等等精彩的講座。我聆聽了他們對(duì)教育方面精辟的理論、獨(dú)到的見解、,讓我對(duì)生活、對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、對(duì)幼兒有著獨(dú)特的感悟。此次培訓(xùn),不僅在理論上有依據(jù)、在實(shí)踐中有實(shí)例,而且又能從實(shí)踐中回到理論,找到焦點(diǎn),指導(dǎo)實(shí)踐,進(jìn)行操作。對(duì)自己在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有著深刻的意義。

  社會(huì)在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,需要可持續(xù)性地發(fā)展。教師之路該如何走?作為骨干教師又該如何做?面對(duì)這場(chǎng)深刻而全方位的新課程改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。面對(duì)21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)的道路上不斷成長(zhǎng),就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)很深,的確,面對(duì)不斷更新的`教育觀念,面對(duì)發(fā)展的時(shí)代,面對(duì)變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。作為骨干教師更要強(qiáng)調(diào)反思學(xué)習(xí),提出自我學(xué)習(xí)、自我專業(yè)發(fā)展的計(jì)劃,撰寫教育筆記,經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或論文等,全方位提升自己。并以《綱要》的指導(dǎo)思想倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、樹立教師的危機(jī)意識(shí)。注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,加強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高;一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,講求實(shí)效。棄繁就簡(jiǎn),走簡(jiǎn)單之路,返樸歸真。切實(shí)擔(dān)負(fù)起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

骨干教師培訓(xùn)心得11

  這次我很榮幸參加了小學(xué)語文骨干教師的培訓(xùn)。三天里,我收獲頗多。原來,我以為專題研究是科研,那是科研人員的事,與我們普通老師無關(guān)。通過培訓(xùn)才明白,專題研究并不是那么難,它就是把我們平常教學(xué)中的問題提煉出來分析研究,探究其教育規(guī)律。其實(shí),教學(xué)中我們不斷更新教育觀念,改進(jìn)教育方法,這不正是專題研究的結(jié)果嗎!因此,培訓(xùn)首先讓我更好地理解了教育教學(xué)工作。其次,培訓(xùn)的內(nèi)容讓我受益匪淺。這次培訓(xùn)的內(nèi)容包括了教育理論和教育新動(dòng)態(tài)、新大綱,師德修養(yǎng)、禮儀與教師心理調(diào)試。這些內(nèi)容以教育理論為基礎(chǔ)從教學(xué)、德育工作、師生心理、職業(yè)規(guī)劃這些方面為我們進(jìn)行了指導(dǎo),也就是涵蓋了一名教師成長(zhǎng)所需要的全部知識(shí)。在培訓(xùn)過程中,以案例為基礎(chǔ)非常實(shí)際地幫助我解決了很多問題。

  一、用新教育教學(xué)理念以及新課標(biāo)指引自己的工作

  培訓(xùn)為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓(xùn)中,從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家根據(jù)自己的.實(shí)際經(jīng)驗(yàn)給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點(diǎn)和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,幾位專家都強(qiáng)調(diào)了適時(shí)調(diào)整和更新自身知識(shí)結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法;在談到面對(duì)困難如何克服的問題上,各位專家還提出了如何加強(qiáng)教師之間團(tuán)結(jié)合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗(yàn)方面,通過“說課、聽課、評(píng)課”的指導(dǎo),讓我更加明確上好一堂專業(yè)課的標(biāo)準(zhǔn),適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對(duì)待教學(xué),爭(zhēng)取精益求精。

  二、感悟教師職業(yè),升華自我素養(yǎng)

  教師代表著“學(xué)生的老師”,作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

  三、正確的職業(yè)規(guī)劃

  培訓(xùn)使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。而本次培訓(xùn)中,尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對(duì)自己是一種鼓勵(lì),更是一種促進(jìn)。

骨干教師培訓(xùn)心得12

  短短的幾天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我的心境久久不能平靜,能夠說是我近年來教學(xué)生涯中,一次難忘的學(xué)習(xí)交流。在學(xué)校這些勤懇敬業(yè)教師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實(shí)真誠、謙虛好學(xué),勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學(xué)習(xí)中受益匪淺,百聽不厭,百學(xué)不倦。

  我想,“作為教師,不僅僅是一個(gè)學(xué)者,她更應(yīng)當(dāng)是一個(gè)研究者,”在教學(xué)育人的過程中,我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進(jìn)入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)時(shí)的“內(nèi)在真實(shí)”,來展示教學(xué)的真實(shí)面貌。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺(tái),也就意味著踏上了艱巨而漫長(zhǎng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢,經(jīng)過培訓(xùn),我認(rèn)為,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我更堅(jiān)定了自我“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個(gè)方面努力去做:

  (一)“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!

  這是我的教育觀和思想觀。我不會(huì)有“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感因?yàn)槲疑钌畹囟茫航處煹墓ぷ魇巧袷サ模彩瞧D苦的,教書育人需要感悟、時(shí)間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強(qiáng)烈地使命感為基礎(chǔ)的,是要以強(qiáng)烈的職責(zé)心做代價(jià)的。一個(gè)熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

  (二)要鼓勵(lì)自我“學(xué)無止境”

  我要在新學(xué)年里,不斷學(xué)習(xí)他人的新經(jīng)驗(yàn),使自我具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強(qiáng)化“自育”意識(shí),力學(xué)苦練,做到“問道在先”“術(shù)業(yè)有專攻”恐非易事。

  (三)要熱愛自我的學(xué)生

  教師必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,促進(jìn)他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先應(yīng)當(dāng)是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,應(yīng)當(dāng)多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流,做學(xué)生的知心朋友、這種愛也需要教師對(duì)學(xué)生傾注相當(dāng)?shù)臒崆,?duì)他們給予各方面的關(guān)注,從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習(xí)上去關(guān)心、熱愛、幫忙,把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系,變成“我們”的關(guān)系。愛使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔(dān)挫折的煩惱。

  經(jīng)過培訓(xùn),我懂得了怎樣去愛學(xué)生!皭邸笔且婚T藝術(shù),能愛是一個(gè)層面,善愛則是另一個(gè)層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)過程中的`每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們?cè)诮逃^程中的主體能動(dòng)性,要愛他們成長(zhǎng)過程中孕育出來的一串串的成果。

  “愛”要以愛動(dòng)其心,以嚴(yán)導(dǎo)其行;愛要以理解尊重,信任為基礎(chǔ);“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學(xué)生。在教育這個(gè)舞臺(tái)上每一天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學(xué)故事,這些在教育教學(xué)活動(dòng)中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會(huì)長(zhǎng)久的影響學(xué)生和教師的教育教學(xué)。從培訓(xùn)中教師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至?xí)a(chǎn)生心靈的震撼。

  走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師應(yīng)當(dāng)熱愛學(xué)生,誨人不倦。愛,是教育的基礎(chǔ);沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學(xué)中,我將針對(duì)自我的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)思想,為己所用,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,爭(zhēng)取使自我的教學(xué)更趨完美。

骨干教師培訓(xùn)心得13

  我有幸參加了進(jìn)修學(xué)校組織的小學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)會(huì)議。會(huì)上,我們觀摩了幾位老師的展示課,并聽取了兩位教師的精彩講座。這些課與講座,浸潤(rùn)著她們對(duì)語文執(zhí)著研究的心血。通過本次的學(xué)習(xí),不僅使我對(duì)小學(xué)語文教學(xué)的理念,有了更新的認(rèn)識(shí),也為我在以后的教育之路上,立起了一盞指明燈。下面就本次的培訓(xùn)收獲略談一二。

  收獲一,走進(jìn)繪本,回歸生活。在這六節(jié)公開課中,給我印象最深的莫過于第一堂執(zhí)教的二年級(jí)《走進(jìn)繪本》課。對(duì)于繪本,我只在電視中或圖書館里見到過,但沒有想到它還能用于學(xué)生的學(xué)習(xí)教材。在課堂上,王老師能以繪本內(nèi)容為載體,配以動(dòng)情的音樂和教師生動(dòng)的語言,將圖片、文字精美的融為一體,烘托造勢(shì),營造出了一種濃濃的繪本故事的氛圍,讓孩子們?nèi)硇牡耐耆两谄渲。一堂課下來,孩子們有的早已淚流滿面。她讓學(xué)生連貫的讀,對(duì)于情節(jié)的理解掌握有好處,深深的抓住孩子們的心,而這位老師的設(shè)問、旁白也很有講究:在故事中,最感動(dòng)你的是什么?大樹在一次又一次的失去中,為什么還會(huì)高興呢?每個(gè)同學(xué)的感悟都是不同的,卻又是真實(shí)的……如此深刻的思想教育,不但使孩子們深浸于愛的洗禮中,更讓聽課的老師感動(dòng)、學(xué)習(xí)、思考。而這正是繪本的魅力所在。

  收獲二,寫字教學(xué)新感悟。會(huì)上,聽取了兩位老師關(guān)于寫字的講座后,可謂受益扉淺。對(duì)于寫字的訓(xùn)練,我在課堂上也經(jīng)常指導(dǎo),可還是對(duì)孩子們的漢字書寫水平有所堪憂,聽完報(bào)告后,我才深知,原來寫字教學(xué)也是需要策略和方法的。寫字和寫字能力的培養(yǎng),不光是一年級(jí)老師的專屬,它貫穿于整個(gè)語文學(xué)習(xí)階段。“師者,人之模也”,而一個(gè)語文教師的書寫水平對(duì)學(xué)生的寫字能力培養(yǎng)也會(huì)有積極的影響。都說,教師是學(xué)生的鏡子,每天孩子們有一半的時(shí)間與教師共度,教師的言行時(shí)刻左右著孩子的成長(zhǎng)。

  作為教師許多重要知識(shí)都需要用文字表述在黑板上,作業(yè)本上,教師自己的書寫對(duì)學(xué)生而言無疑就是一塊無聲的樣板,俗語說“近朱者赤,近墨者黑”久而久之,教師一手漂亮的好字必然對(duì)學(xué)生書寫產(chǎn)生潛移默化的影響,對(duì)學(xué)生寫字起到耳濡目染的作用。而普實(shí)的王老師正是如此做的.,從一年級(jí)到四年級(jí),每節(jié)語文課,她的字都端端正正的,這無疑給孩子們的練字起到一個(gè)榜樣效應(yīng)。另外,練字過程是個(gè)循序漸進(jìn)耐力持久的過程,并非一年級(jí)練好了就可以了,這就需要教師的策略了,老師在講座中還談到要對(duì)學(xué)生的寫字水平進(jìn)行多元化的評(píng)價(jià),因?yàn)橹挥薪㈤L(zhǎng)效地評(píng)價(jià)機(jī)制,才會(huì)為學(xué)生的寫字過程樹立自信心,才會(huì)讓孩子愛上寫字,從而讓學(xué)生堅(jiān)持下來,成為一種習(xí)慣、一種能力。

  當(dāng)然,這位教師的識(shí)字教學(xué)與另一位教師的的閱讀教學(xué),也給我留下了深刻的印象。正如有一位老師所說,這次培訓(xùn)會(huì),雖沒有名師大家的親臨,卻普實(shí)而深刻。這也正是我們一線教師需要的,它同樣帶給我沉甸甸的收獲,帶給我眾多的思考,作為一名年輕的語文教師,我會(huì)以這次學(xué)習(xí)為契機(jī),在自身的課堂上去實(shí)踐研究,努力作有效教育改革的弄潮兒。

骨干教師培訓(xùn)心得14

  20xx年8月14日,白沙縣教育局舉辦了一期由校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)、特級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、教學(xué)骨干教師參加的為期五天的暑期培訓(xùn)班,有幸請(qǐng)到了香港著名教授黃顯華先生到我縣講學(xué)。我很慶幸參加了這次培訓(xùn),并以認(rèn)真、虛心、積極的態(tài)度全身心的投入到學(xué)習(xí)中,我知道培訓(xùn)不是要學(xué)到多少知識(shí),而是理念的碰撞,結(jié)合校情有一種創(chuàng)造性的思維。

  黃教授從不再教書開始,暢談了自己的學(xué)習(xí)和工作歷程,并把自己的研究的成果、經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享。前沿的思想、豐富的內(nèi)容、靈活新穎的形式,使得我們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)由教育者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換,并深有啟發(fā)。

  一、精雕細(xì)琢設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容

  1、循序漸進(jìn)的原則。

  從怎樣才算是‘理解’到怎樣的學(xué)習(xí)才是‘投入’學(xué)習(xí)、怎樣去學(xué)習(xí)問問題、怎樣把教學(xué)內(nèi)容心理化以適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)到怎樣去處理學(xué)生個(gè)別差異的教學(xué),以及以什么方法進(jìn)行課程和教學(xué)研究.由淺入深,由簡(jiǎn)單到復(fù)雜,一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)層次,循序漸進(jìn)。然而我們的.教學(xué)也應(yīng)如此,必須符合知識(shí)本身的內(nèi)在邏輯系統(tǒng),符合學(xué)生的認(rèn)識(shí)發(fā)展過程,如果拔苗助長(zhǎng),急躁冒進(jìn),還沒把知識(shí)的大門打開,就想越墻而過,就會(huì)適得其反,會(huì)把學(xué)生領(lǐng)進(jìn)知識(shí)的迷霧里,找不清方向,不知從何學(xué)起,也不會(huì)有好的教學(xué)效果!

  2、饒有趣味的內(nèi)容。

  每每上課伊始,黃教授都會(huì)安排一些活動(dòng),如單腳站立、開眼閉眼的反應(yīng)和拇指、前臂活動(dòng)與改變等,每個(gè)活動(dòng)都富有寓意;課中還伴有故事、圖畫、案例等,非常有深意;課接近尾聲時(shí),還以簡(jiǎn)報(bào)的方式展示每個(gè)組的收獲,異彩紛呈。這似乎回到了童年,我們就是孩子,孩子就喜歡這樣生動(dòng)、有趣、靈動(dòng)的課堂,輕輕松松、簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就有了豐碩的收獲,這便是有效教學(xué)。

  二、別具一格的培訓(xùn)方式

  1、注重營造民主、平等、愉悅、安全的學(xué)習(xí)氛圍。五天的培訓(xùn)課堂上,七十多歲的黃教授沒有坐著授課、沒有固守講臺(tái),而是走到學(xué)習(xí)者中間去,時(shí)而親切感人、時(shí)而幽默風(fēng)趣。

  2、認(rèn)真傾聽學(xué)習(xí)者們的個(gè)性理解,尊重、鼓勵(lì)學(xué)員們要做一個(gè)勇敢的中國人.其實(shí),在日常教學(xué)中教師能認(rèn)真傾聽學(xué)生的發(fā)言,傾聽學(xué)生的心聲,傾聽學(xué)生的思維,那么不僅能激發(fā)學(xué)生的表達(dá)欲望,還可以盡可能多的掌握信息,如根據(jù)學(xué)生的需要用加法或乘法,讓教學(xué)變得豐富;同時(shí)關(guān)注學(xué)生的不需要,用減法或除法,讓教育變得簡(jiǎn)約。也只有當(dāng)每個(gè)學(xué)生的個(gè)性都得到充分尊重來發(fā)展時(shí),才能真正實(shí)現(xiàn)我們的教育目標(biāo)。

  3、倡導(dǎo)小組合作學(xué)習(xí)方式。黃教授總在不經(jīng)意間提醒我們小組成員間要互幫互助,如你看一下你們組誰還沒有找到那份資料的、把你思考后的答案和你的組員說一說、你們組共同的答案是什么,就這樣有意又無意的把合作的理念植入我們的大腦,并以行為表現(xiàn)出來。充分發(fā)揮了各小組的優(yōu)勢(shì)與各人的特長(zhǎng),做到了人人參與、踴躍表達(dá)。然而此次培訓(xùn)都是骨干教師或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo),自然會(huì)自覺的做到人人積極參與,可在我們平時(shí)的教學(xué)中卻不然,特別是鄉(xiāng)村學(xué)校,學(xué)困生面積大,每個(gè)小組中學(xué)困生幾乎占了一半,也最不愿參與合作學(xué)習(xí),老師也往往徒勞無功。通過教學(xué)實(shí)踐,我認(rèn)為合作學(xué)習(xí)不是一種簡(jiǎn)單的形式,而是一個(gè)內(nèi)部需要的過程。首先組織分工、明確職責(zé)。在組建小組時(shí),教師要對(duì)學(xué)生的性別、性格、氣質(zhì)特點(diǎn)、興趣、能力等各方面作全面了解,根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度來劃分,組內(nèi)成員每人都有相對(duì)側(cè)重的一項(xiàng)責(zé)任,擔(dān)任一個(gè)具體的合作角色。如小組討論的組織者、記錄員、資料員、發(fā)言代表等,角色也可以適當(dāng)輪換。其次,根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際需要來精心準(zhǔn)備合作學(xué)習(xí)的內(nèi)容。要有一定的趣味性、挑戰(zhàn)性、可行性和探究性,要能顯示出它與個(gè)體學(xué)習(xí)相比較更有優(yōu)勢(shì)。第三,注重對(duì)學(xué)生激勵(lì)性的評(píng)價(jià)。失去了評(píng)價(jià)的制約,合作學(xué)習(xí)也將難以落到實(shí)處。對(duì)合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)可以是老師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià),也可以是同伴之間的評(píng)價(jià)或自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的著眼點(diǎn)是不僅評(píng)價(jià)學(xué)生發(fā)言的答案正確與否,更要注意評(píng)價(jià)學(xué)生的合作態(tài)度、合作參與的過程、合作的精神、創(chuàng)新的意識(shí)等等。

  坐而言,不如起而行!路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。走在教學(xué)的路上,我們會(huì)遇到許許多多的困難,往往覺得問題看似在行為,其實(shí)根子在思想,只有思想變了,行為便會(huì)隨之改變。所以,我們不僅要做松土的農(nóng)夫,埋頭苦干(求真務(wù)實(shí)),還要抬頭看路(方向準(zhǔn)確)、仰望星空(國際視野),更重要的是成為一名可親、可愛、可敬、可信的教師。

骨干教師培訓(xùn)心得15

  能獲得“畢節(jié)市市級(jí)骨干教師”的稱號(hào)并有機(jī)會(huì)到繁華的大城市上海培訓(xùn),我感到萬分的榮幸!作為一名教學(xué)工作者,我深知培訓(xùn)的重要性:只有不斷地通過培訓(xùn),虛心的學(xué)習(xí)來提升自己,才能不愧骨干教師這個(gè)稱號(hào),才能做好教師的標(biāo)兵和帶頭人,才能更好地為家鄉(xiāng)教育做貢獻(xiàn)。因此,我特別珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),給了我太多的感悟和啟迪,也給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

  本次培訓(xùn),專家精辟的理論、獨(dú)到的見解,波動(dòng)了我心潮的漣漪,觸及到我思想的深處,真正意識(shí)到自己的不足,我禁不住問自己該怎樣做、做什么才能適應(yīng)農(nóng)村教育的發(fā)展,怎樣才能做一名優(yōu)秀的教師。通過參觀,我們找到了自己的不足,也開始迷茫,我們的.差距不僅表現(xiàn)在教學(xué)設(shè)施的簡(jiǎn)陋,學(xué)生素質(zhì)也存在很大的差距。這讓我想到一句話:“不要怕別人強(qiáng)大,因?yàn)槟愕呐虏荒茏柚箘e人的強(qiáng)大”。是!我們培訓(xùn)的目的不是羨慕別人,而是縮小差距,是吸收別人的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自己的不足。在此期間,我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴(yán)肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,更認(rèn)真地思考未來的路如何去走。下面我將此次培訓(xùn)的所見、所聽、所感作如下總結(jié):

  一、勤學(xué)方可提能,提高方可為師

  要提高教師素質(zhì)就必須多讀書,多參加培訓(xùn),這樣才能豐富自己的知識(shí)、提高自己的修養(yǎng)。很多小學(xué)老師認(rèn)為,小學(xué)教材比較簡(jiǎn)單,所以總是很放松自己,認(rèn)為不用學(xué)習(xí)就可以勝任,這樣導(dǎo)致很多教師思想老化,知識(shí)面狹窄。通過此次培訓(xùn),讓我深有感觸!敖o學(xué)生一碗水,注定教師要是長(zhǎng)流水”,“問渠那得清如水,為有源頭活水來”。作為一名教師,要用好課堂這個(gè)舞臺(tái),用自己的課堂魅力感染學(xué)生。要有精深的專業(yè)知識(shí),巧妙地課堂駕馭能力,這就需要我們不斷學(xué)習(xí),在書本中、在生活中吸取養(yǎng)料,提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  教育是一門藝術(shù),教師的工作是良心工作,需要心與心的交流,靈魂與靈魂的碰撞。沒有愛的教育不是真正的教育,培養(yǎng)對(duì)學(xué)生的愛就是要幫助他克服成長(zhǎng)的障礙,成全他擁有美好的生活,獲得走向幸福的能力。培訓(xùn)專家獨(dú)特的觀點(diǎn)引起了我的深思,我們?cè)陉P(guān)注學(xué)生成績(jī)的同時(shí),更要關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)。而這一種愛是一種博愛,也是一種學(xué)問,不留痕跡,卻深入到靈魂的關(guān)愛,是一門需長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的藝術(shù)。

  不給學(xué)生施加過多的壓力,向40分鐘要質(zhì)量。課堂上要用生動(dòng)的語言和有深度的提問吸引學(xué)生,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。只有提高自身修養(yǎng),才能講出生動(dòng)的課。通過此次培訓(xùn)我才更加認(rèn)識(shí)到,要有淵博的知識(shí)就要多讀書,讀好書。作為一名骨干教師,教師中的代表,我立志要多讀書來提高自己各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名更加優(yōu)秀的教師。

  二、應(yīng)用多種教學(xué)方法,創(chuàng)造豐富多彩的課堂教學(xué)形式。

  要成為一名優(yōu)秀的教師就必須在各個(gè)方面提高自己。教學(xué)方面尤其重要,一個(gè)優(yōu)秀的教師要有多種多樣的課堂教學(xué)方式,只有形式多樣的課堂,才能吸引住學(xué)生。讓學(xué)生喜歡自己的課。另外一名優(yōu)秀的教師還要做到,上完一節(jié)課,就要知道學(xué)生發(fā)展了沒有,改變了沒有,學(xué)生走出教室與走進(jìn)教室有無變化?

  這就要求教師在備課的時(shí)候除了備教材,更多的還是要備學(xué)生,要多關(guān)注學(xué)生,關(guān)注學(xué)生需要什么。更要求教師的教學(xué)要面向全體的學(xué)生,教師的教學(xué)要采用更多的教學(xué)方法,這里說的方法不僅是課堂活躍,更要看課堂有沒有深度,好的課堂應(yīng)該是教師與學(xué)生之間心與心的交流,所以我們作為當(dāng)代的教師不能只滿足目前的狀態(tài)。更要學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)學(xué)生。不是單純的把教學(xué)內(nèi)容教給學(xué)生,更要教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。

  三、作為教師的我們不是單一的角色,而是多重角色。

  “學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是主導(dǎo),要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異,激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)參與和進(jìn)取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,為學(xué)生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)”。這說明了我們教師要找準(zhǔn)自己的角色。教師要應(yīng)盡可能地把課堂還給學(xué)生,讓盡可能多的學(xué)生參與課堂,把“主宰”權(quán)還給學(xué)生。通過這段時(shí)間的培訓(xùn),我認(rèn)為:學(xué)生學(xué)習(xí)的目的是為了適應(yīng)社會(huì),是為了能生存于社會(huì),不是單純地為了考試,為了升學(xué)。因此,我們教師確實(shí)需要轉(zhuǎn)變自己的角色,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,把更多的的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營造寬松自由的學(xué)習(xí)氛圍,在這種氛圍里真正地引導(dǎo)學(xué)生們積極、主動(dòng)地學(xué)習(xí),這樣學(xué)生有了自由、快樂的學(xué)習(xí)空間,也有了與老師平等對(duì)話的機(jī)會(huì),這樣能夠讓學(xué)生能夠積極地表現(xiàn)自我。

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