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參觀黨建工作心得

時間:2023-04-19 09:17:56 心得體會 我要投稿
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參觀黨建工作心得

  我們得到了一些心得體會以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的參觀黨建工作心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

參觀黨建工作心得

參觀黨建工作心得1

  3月29日至4月16日,街道工委、辦事處領導,帶領各社區(qū)黨委書記、居委會主任、服務站副站長,分四次,參觀了中關村街道、盧溝橋街道、東直門街道、呼家樓街道等四個街道的樓宇黨建工作和社區(qū)建設工作,通過經驗介紹、實地參觀,感覺幾個街道的黨建氛圍濃、基礎工作實、服務企業(yè)好。這對我們抓好社會領域黨建工作有四點重要啟示:

  一、服務為先

  商務樓宇黨建工作是伴隨商務樓宇經濟的發(fā)展而產生的并不斷加強的。北京市社會建設"1+4"文件提出了加強商務樓宇黨建工作的任務,如何做好商務樓宇黨建工作,關鍵是要找準切入點。盧溝橋街道把"服務黨員、服務員工、服務企業(yè)、服務社會"作為工作的切入點,以"協調到位、走訪到位、座談到位",從企業(yè)的需求出發(fā),傾聽企業(yè)和黨員的心聲,構建黨建聯系平臺,贏得了各方的理解和支持。為深入了解企業(yè)需求,他們設計了企業(yè)需求調查問卷,通過街道的"企服辦"為企業(yè)解決實際困難。通過服務,拉近了與樓宇企業(yè)的距離,解決了"門難進,臉難看,事難辦"的問題。

  二、專人負責

  做好、做實、做強樓宇黨建工作,必須完善樓宇黨建保障機制。幾個街道的'做法都是為樓宇黨建服務站配有專人負責,而且是具有多年黨務工作經驗的老同志。專人負責無論從工作精力、工作力度上都強于兼職人員。豐富的黨務工作經驗,在與企業(yè)溝通時,更具有說服力。朝陽區(qū)社工委黨建科在《社區(qū)黨建》20xx年第3期中"實現商務樓宇黨建全覆蓋,創(chuàng)新社會領域黨建工作"一文中提到:完善商務樓宇黨建保障機制,要求每個街道聘用10—15人作為商務樓宇黨建工作者,實行與社區(qū)工作者同等待遇"。此項要求勢必將加強樓宇黨建工作的力度。

  三、重點突出

  我街道樓宇黨建工作集中在北辰東路社區(qū)、華嚴北里社區(qū)、安慧里南社區(qū)等,在普遍建立樓宇黨建服務站的基礎上,我覺得可以借鑒參觀的幾個街道的作法。盧溝橋街道只建有一個黨建服務站,呼家樓街道每次參觀也只是soho尚都黨建服務站,所以我們街道是否可以在考察各樓宇黨建服務站的基礎上,找出重點,在條件較好,易于開展工作的站點,重點研究如何做好樓宇黨建工作,在本地區(qū)建立一個示范站,以點帶面,以此帶動整個地區(qū)的樓宇黨建工作。

  四、活動凝聚

  盧溝橋街道非常注重樓宇黨建工作的實效,他們通過開展"法律服務進樓宇"、"黨員生日會"、文化活動等,將最初的20多名黨員,發(fā)展到200多名,而且一大部分由最初不愿暴露身分到主動亮明黨員身份,活動凝聚了樓宇內的黨員、員工、企業(yè),擴大了黨的影響力,使企業(yè)里更多的員工遞交了入黨申請書。就像盧溝橋街道的宋書記所說:先養(yǎng)孩子,后起名。不注重形勢,更看重實效,是盧溝橋樓宇黨建工作的一大特點。

  總之,通過此次參觀學習,使我們開闊了眼界,給我們今后的工作以啟發(fā),希望能對今后我街道的樓宇黨建工作起到良好的作用。

參觀黨建工作心得2

  七一前夕,機關黨支部組織我們去城南的一個村參觀,這是一個在該鎮(zhèn)屬中等發(fā)達的行政村,但村支部的黨建工作開展的非常有特色。

  村支書對做好黨建工作作了詳盡的介紹。在聽介紹前我心里還在嘀咕,又要聽那干巴巴的東西了,在職時這方面的報告聽得耳朵都快滿出來了,我自已呢?也曾在臺上宣講過——東抄西摘得大雜燴,可這次不一樣,耳目一新。

  該村的.黨建工作重在一個"實"字,有幾招非常有特色。

  一是在每個黨員家門上掛上"共產黨員戶"的牌子。

  這樣一來,首先,黨員自身感到有壓力,門上的牌子在時刻提醒自已的黨員身份;其次,亮牌后100多名黨員在全體村民的陽光監(jiān)督之下,作為黨員,你還敢在門口臟亂差或罵人吵架嗎。

  二是每一位黨員要聯系3戶村民,結成對子。

  經常聯系,反映要求,提供幫助。

  三是每一位黨員一年中要做1件以上的好事。

  好事可大可小,大的可捐款修馬路,小的可送貧困戶一套衣服等,但必須要做,年終檢查。

  我為該村開展這樣的黨建工作叫好!回想自已以前所經歷的黨建實在感到慚愧,空對空的東西太多了。我們黨創(chuàng)導的好東西很多,但重要的是要扎扎實實的落實,就如上述村黨支部抓黨建工作一樣。

參觀黨建工作心得3

  創(chuàng)新區(qū)域化社區(qū)黨建,推進社區(qū)服務居民品牌

  -----赴克拉瑪依市石河子市參觀社區(qū)黨建學習心得

  在師市黨委組織部、民政局社建辦的關懷下,我有幸參加了由師市黨委組織部組織的外出參觀學習。20xx年4月20日---22日,師市從事社區(qū)工作的社區(qū)干部和團場社區(qū)建設指導辦的領導一行20人,在師市黨委組織部副部長賈二元的帶領下,前往克拉瑪依市、農八師石河子市深入街道社區(qū)對社區(qū)黨建、居家養(yǎng)老、社會化服務等以及非公企業(yè)黨建工作進行了參觀學習,受到了克拉瑪依市油田市委黨委組織部、農六師石河子市黨委組織部的熱情歡迎,F將這次參觀學習的心得體會匯報如下:

  一、參觀學習社區(qū)黨建的情況

  21日我們在克拉瑪依市油田市委黨委組織部組織科長、基層辦主任張麗霞和克拉瑪依區(qū)委組織部副部長、基層辦主任黃振剛的陪同下參觀了廣陽建筑安裝公司、金色年華居家養(yǎng)老日托中心、雅典娜社區(qū)、南泉社區(qū)等,22日在農六師石河子市社會工作委員會副主任張霞陪同下參觀了工業(yè)園區(qū)華芳紡織有限責任公司、華興玻璃有限責任公司等非公企業(yè)黨建開展情況,參觀了新城街道市民服務中心和養(yǎng)老院、紅山街道24社區(qū)和25社區(qū)。通過兩天的實地參觀學習、個別交流取經,深深感覺到他們的社區(qū)工作之所以走在前列,首先是不斷加強基層黨組織建設是做好社區(qū)建設工作的保證;

  創(chuàng)新活動形式,拓展服務內容,提高服務水平,進一步密切了黨群關系。但是,隨著社區(qū)黨建工作的不斷深入,也遇到了一些新情況和新問題。

  一是社區(qū)黨建投入不足。社區(qū)黨組織作為領導核心,承擔著領導、協調社區(qū)各方的作用。相對于社區(qū)黨建的高要求,社區(qū)在財力、物力投入方面又普遍存在著承載能力不足的現象。社會職能與資源權力不匹配,以及多個上級部門多頭管理,導致了社區(qū)黨建在財力、物力上的捉襟見肘。

  二是社區(qū)各方參與意識薄弱。雖然我們堅持“凡是有黨員的地方,就有黨組織的教育管理,凡是有居民的地方,就有黨組織服務群眾的工作,就有黨員發(fā)揮作用”這是黨建工作目標。但實際上,不同層面上對社區(qū)黨建緊迫性與師市黨委快速推進城市社區(qū)黨建工作要求發(fā)生沖突和碰撞。一方面社區(qū)黨員認同社區(qū)黨組織的思想淡薄,社區(qū)只管理了破產、改制、異地居住和一些復轉、大學生黨員,也一定程度地發(fā)揮了他們的作用,但是沒有建立一種持續(xù)下去的長效機制。另一方面在職黨員自覺投身社區(qū)黨建的思想淡薄,沒有發(fā)揮他們的資源優(yōu)勢,而社區(qū)有沒有相應的管理約束機制,多數在職黨員的“單位黨員意識”較強,而“社區(qū)黨員意識”相對較弱。

  三是社區(qū)黨務工作者的素質不高。隨著城市管理重心的下移,各項公共性事務紛紛進入社區(qū),社區(qū)黨組織必須應付一些長期性的“中心工作”和日常性事務,另一方面,社區(qū)還得配合相關職能部門開展一系列工作,以及涉及社區(qū)居民民生問題的矛盾調解工作。然而,社區(qū)黨務工作者除一名書記是專職外,其他支部書記多數年齡偏大、文化水平偏低、而且是兼職的`退休人員,加之沒有補貼,難以統籌開展工作,把黨建工作抓好、抓實,更難以創(chuàng)新了。

  四是社區(qū)黨建載體創(chuàng)新不夠。隨著城市化進程的加快,大批外來務工人員、企業(yè)失業(yè)職工、異地居住人員流入社區(qū),對社區(qū)黨建和社區(qū)管理提出了新的挑戰(zhàn)和要求,黨建組織活動載體已遠遠不適應新情況新要求。

  二、今后社區(qū)黨建工作的想法

 。ㄒ唬、夯實基礎,認真落實社區(qū)黨組織實體化建設。一是加強社區(qū)領導班子建設。在配強社區(qū)黨組織領導班子的同時,應對社區(qū)兼職黨支部書記在政策待遇上給予一定的支持;還應采取競聘、內育等方式,配備一名黨務專干,是社區(qū)黨總支部書記能從大量繁雜而具體的黨務工作中抽出身,去謀劃和創(chuàng)新適合社區(qū)發(fā)展實際的工作思路。二是加強社區(qū)工作者隊伍建設。在選聘社區(qū)工作者方面,注重選聘具有大專以上學歷、政治素質好、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的人才;堅持每年組織社區(qū)工作者進行專業(yè)理論培訓,邀請國內著名社區(qū)建設專家作系列講座,形成理論知識+專業(yè)知識+專題講座+座談交流+現場觀摩等培訓模式;加大對社區(qū)建設人才的選拔、培訓、管理、待遇等力度,激發(fā)社區(qū)工作者的積極性。三是加強社區(qū)陣地建設。在五家渠市區(qū)棚戶區(qū)改造的情況下,本著重規(guī)劃和完善功能的原則,新建社區(qū)辦公用房,確保社區(qū)辦公用房、活動場所達標;加大社區(qū)工作經費保障力度,確保工作經費原則上按照居民戶數核定,從而實現服務居民。

 。ǘ(chuàng)新思路,構建街道社區(qū)黨建工作區(qū)域化格局。

  一是創(chuàng)新黨組織運行機制。建立完善社區(qū)黨建工作聯席會議工作機制,利用社區(qū)大黨建工作領導小組(將轄區(qū)單位黨組織的領導納入到小組內),加強社區(qū)黨建的總體部署和指揮協調;建立上下聯動的協調共建機制,強化師市社區(qū)建設指導辦的職能,建立和發(fā)揮街道社區(qū)建設協調委員會和社區(qū)共建聯席會職能,將社區(qū)衛(wèi)生服務站、物業(yè)公司和轄區(qū)單位等駐社區(qū)單位黨組織和黨員納入管理,實行三級社區(qū)共建聯席會議制度,以目標分解、層層承包的方式明確工作任務,提高共駐共建共享水平。

  二是創(chuàng)新黨組織管理模式。為進一步強化社區(qū)黨組織的領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,調動在職黨員參與社區(qū)建設,能在8小時以外仍然發(fā)揮先鋒模范作用,我們可以學習借鑒克拉瑪依市委推行的“紅細胞工程”的樓宇黨建工作模式,建立一個在職黨員評優(yōu)、晉級的社區(qū)考評工作機制。結合實際,適宜、適時、適度地組織居住社區(qū)的在

  職黨員開展“一管三帶一聯四滿意”活動:管好自己,帶好家人、帶好鄰居、帶好樓道單位,有條件的聯系一戶社區(qū)幫扶對象或認領一個崗位,實現讓黨滿意、讓組織滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意的目標。整合社區(qū)黨員資源,將黨的組織體系和自治組織體系有效結合,為延伸在職黨員“八小時外”發(fā)揮黨員先鋒模范作用搭建平臺,將社區(qū)黨組織的管理觸角延伸到社區(qū)每個角落,為社區(qū)各項事業(yè)注入活力、增添力量、創(chuàng)造和諧。

  三是開拓黨組織工作新領域。以黨組織建設為核心,以工、青、婦群團組織建設為依托,在街道社區(qū)非公有制經濟組織中推進黨建帶工建、團建、婦建工作,推動黨的工作全覆蓋。今年我社區(qū)的華孚色紡有限公司組建了非公有制經濟組織黨組織;對大多數沒有建立黨組織的非公有制經濟組織由社區(qū)黨組織牽頭籌建非公企業(yè)聯合黨組織管理。為了切實加強非公有制經濟組織的黨建工作和群團工作,各區(qū)委加強了向非公有制經濟組織委派黨建指導員、群工聯絡員的工作力度,全面實現了黨建工作對非公有制經濟組織的全覆蓋。

  (三)、用身邊的典型引路,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  一是亮明身份、感召群眾,發(fā)揮領頭雁作用。在社區(qū)廣泛開展黨員亮身份、我是黨員我承諾等活動,鼓勵黨員在社區(qū)建設中理直氣壯地唱主角、挑大梁,毫不遲疑地打頭陣、當先鋒。通過社區(qū)志愿者工作站的服務運行模式,一支支以黨員為先鋒、以青年團員為骨干、社區(qū)居民廣泛參與的義工服務隊伍,活躍在為老服務、扶貧幫困、社區(qū)文化、社區(qū)治安等各個領域,打造特色品牌服務項目和特色品牌義工服務隊。

  二是強化責任、凝聚群眾,發(fā)揮穩(wěn)壓器作用。以落實“四知四清四掌握”工作機制為重點,扎實推進以“串百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心”為主要內容的“五百”活動。全面實行社區(qū)網格化管理,將每個社區(qū)劃分若干片區(qū),社區(qū)居委會委員帶領黨員活動小組長、樓棟長、單元長、義務聯防隊員、小區(qū)治安員等,深

  入小區(qū)、樓棟,收集社情民意,共同負責本網格區(qū)塊的社區(qū)黨建、社區(qū)管理、社區(qū)自治和社區(qū)服務工作。

  三是緊貼需求、服務群眾,發(fā)揮社區(qū)主力軍作用。

  完善社區(qū)救助體系建設,利用社區(qū)衛(wèi)生服務站開展送康復上門、心理咨詢、義診等服務,為殘疾人、低保戶、孤寡老人排憂解難;動員師醫(yī)院相關專家、醫(yī)生以及兵團女子勞教所的法律專家,組建專業(yè)化心理教育服務隊伍,開展多元化心理健康系列講座,形成心理健康教育和咨詢服務網絡體系;緊緊圍繞居民群眾需求,整合社區(qū)資源,推出了樓宇自治、鄰里守望、老友關愛圈等一批貼近居民生活的新品牌、新亮點,用實際行動在社區(qū)各個角落準確傳達黨的聲音,樹立黨的形象,貫徹黨的領導,體現黨的滲透力、影響力、感染力和凝聚力。

參觀黨建工作心得4

  時間如梭,歲月如流,回顧培訓日子,時間雖短,但選題廣泛,內容充實,在培訓期間學習如何做好社區(qū)黨建工作、社區(qū)建設與管理等內容,并且實地參觀,通過這次培訓使我進一步豐富了理論知識,更新了思想觀念,增強了做好本職工作的緊迫感與使命感。

  一、培訓體會

  1、要勤奮學習,不斷提高素質。時代在進步,社會在發(fā)展,科技進步日新月益,知識更新日益加快,學習如逆水行舟,不進則退。象搬家那樣不斷地日積月累,象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,善于積累,不僅要從書本過程上學習,還要向實踐學習,向周圍同志學習,才能適應工作的需要,才能做好本職工作。

  2、黨建工作要嚴以律已,寬容待人。應把老百姓最難解決,最難辦的事情,幫他們解決,讓居民有安全感;做好弱勢群體工作,讓他們感覺到社區(qū)工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲,問有答聲,去有送聲的優(yōu)質服務。

  二、培訓啟迪。

  1、在黨建方面:一加大宣傳力度,提高黨員思想認識;二做到管理有序,工作有計劃,任務有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協調工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調動黨員,的積極性。

  2、在社區(qū)建設方面:一加強社區(qū)干部自身素質的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強隊伍建設,辦實事,好事;三加強與各部門的協調能力.成立各種為人民服務的機構,讓居民群眾感受到社區(qū)的`溫暖;四鞏固黨組織的引導核心作用,建立健全組織制度,帶動居民群眾,引導他們走上正;,規(guī)范化;開展各種形式的黨務活動。

  三、培訓感受:

  回顧昨日,兄弟城區(qū)的工作理念,工作氛圍,深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園,面對深愛的居民朋友,還急需快馬加鞭,一是以著以人為本的管理理念,為民辦實事的執(zhí)政組織機構,提高執(zhí)政的素質;二是建設和諧健康的社區(qū)文化,提高居民精神文化素質;三是思索不止,奮斗不已,謙虛謹慎,追求不止的工作作風開展工作;四是奉獻愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在社區(qū),立足在社區(qū),讓社區(qū)確實成為居民的港灣,溫馨的家園。

  最后祝大家在此次培訓中學有所成、學有所悟。

  謝謝大家

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