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試用期心得體會

時間:2024-10-01 14:51:28 心得體會 我要投稿

試用期心得體會(合集15篇)

  我們得到了一些心得體會以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的試用期心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期心得體會(合集15篇)

試用期心得體會1

  從20xx年xx月xx日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的。認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。

  在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

  1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在20xx年xx月14日和xx月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,并于20xx年x月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

  2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

  3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢,并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員,并對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

  4、從20xx年x月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的.學習,同時提高自身客戶服務意識;

  5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

  6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

  7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現的問題;

  8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

  通過以上工作任務的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進:

  1、加強業(yè)務知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

  2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發(fā)展目標,積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;

  3、對于公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

  在正式成為xx的一員之后,根據試用期發(fā)現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作,同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

試用期心得體會2

  試用期工作結束了,我也對工作看法發(fā)生了很大的改變,我認為在工作當中我是在不斷進步的,至少在今后的工作當中我會保持,來到xx這里是我一個非常好的選擇,我不認為是我選擇了xx,我覺得是xx選擇了我,這是幸運,能夠在自己專業(yè)對應工作面發(fā)展當然讓我十分滿意,雖然這幾個與的試用期過得很快,但是對于我來講這十分的珍貴,我也希望能夠讓自己處在的一個好的狀態(tài)下面,積極的'發(fā)揮能力為公司創(chuàng)造價值,這試用期的工作我也有了一番心得。

  首先我也在思考怎么去做好這些本職工作,相對來講我還是付出了很多努力的,讓我感受很多的就是一定要有明確的方向,來到一個公司就一定要知道自己要干嘛,當然這是一開始就應該規(guī)劃好的,但是往往在工作的時候會有些迷茫,那么有一個好的規(guī)劃是非常有必要的,試用期也是這樣,一定給自己一個規(guī)劃,哪怕是短短的試用期,也應該知道在什么階段做什么事情,什么時候需要做到哪些,不管是什么職位,當然對于一名試用期員工更加應該懂得這一點,這些都是應該有一個態(tài)度,有一個方向,再有就是保持虛心,一定要知道這些東西重要性,虛心去學習,試用期讓我知道了一個人不能膨脹,越是膨脹后面就越無顏面,因為比自己優(yōu)秀的人太多了。

  通過了這試用期的工作,我學習到了很多,在工作之余我也會去觀察別人,我認為很多事情工作一些細節(jié)是沒有辦法通過不斷積累就能明白的,還是需要善于發(fā)現善于觀察,做到了這些就一定會事半功倍,那就是多多去觀察別人大,當我們看到自己不足,面對一些工作無措的時候,周圍同事就是學習對象,我會去觀察他們,我也是希望能夠對自己今后工作更加有信心,那么我就會想,我們周圍的同事在一些細節(jié)上面,還有在我沒有接觸的過的一些工作上面,為什么就能夠處理的這么好的呢,顯然我們應該去思考,這是有原因的,當然在今后的工作當中必須要善于觀察。

  短短的試用期我已經積累了很多,工作細節(jié),還有職業(yè)技能,這是我的機會我也會珍惜,總之我認為不是我們付出了多少努力就應該得到什么,而是我們的付出帶來了多少價值,工作讓我受益匪淺,換句話說我們一定要懂得謙虛,懂得積累,端正態(tài)度,然后才能想得失。

試用期心得體會3

  三個月的客服試用期工作終于在今天的最后的部門會議的結束聲中結束了,明天的上班就是我正式轉正的時間了,這也就是意味著我在__房地產客服工作崗位上來迎來新的開始和挑戰(zhàn)。說實話,這三個月的客服工作真的十分考驗我的能力,雖然我之前就是有過客服的工作經驗,但是對于房地產這一塊我是真的從來都沒有接觸過,所以上崗我們__房地產客服的工作崗位的時候,我真的是膽顫心驚的',仿佛又回到自己剛剛從學校出來走上工作崗位時的心情一般,激動、害怕和不知所措交雜。但是我是知道自己的,我走上了這一個工作崗位,就應該去努力做好這一份工作,這樣即使對自己負責也是對公司負責。所以一邊驚慌失措惶惶不安地工作著,一邊有在不斷地通過各種途徑在學習著相關的房地產知識,這是為了有客服來詢問我們問題或者希望我們解決問題的時候,我能夠給予他們一些幫助。

  為了自己能夠在工作當中不露怯,我拿著公司領導發(fā)給我的我們房地產公司的客服話術手冊,將它們真的是背的滾瓜爛熟,真的是有客人來我詢問我的時候,只要問的問題時話術上面有的我都能夠回答的非常順暢完美,但是我知道這遠遠不夠,才詢問我們公司的客戶都是有意向與房地產投資的,所以問的問題也是比較專業(yè)性的,我如果只是把自己的工作寄托于一本不到幾頁的話術上面肯定是不行的,所以我在網絡上面專門找了相關的資料來學習,因為文字太多,自己又去找視頻方便自己理解,同時在線下,我有經常請教客服的同事,只要她有時間我都會在她們身邊聽她們的工作情況,學習她們的工作技巧,之后將自己的體會說給她聽看有沒有什么需要改進的地方。所以這短短的三個月的時間,我真的是從零到有,真的進不來許多許多,對于房地產的知識得了許多。作為一名客服,肯定是要對自己公司的業(yè)務要熟悉,現在我已經達到了就只剩下自己客服工作能力的部分了,所以公司只要開展客服培訓的時候,我都會積極去參加,比如上一周的__市客服接待員培訓會,我們公司都沒人愿意去的時候,我是第一個積極報名的,并且通過這一次的培訓增進了不少的能力。

  當然了三個月的時間還是比較短暫的,我不可能用這短暫的時間就變得完美了,我在客服工作上面還是有許多的不足的,我會在后面的工作當中,會保持一個謙虛的學習態(tài)度,繼續(xù)去學習,不斷去糾正自己的缺點,請大家在以后的工作當中期待我的表現!

試用期心得體會4

  一、費用成本、客戶往來方面的管理

  1. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理,財務試用期實習心得體會。

  2. 在集團財務制度的基礎上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

  3.規(guī)范商業(yè)公司財務帳套布局設置,根據商業(yè)公司特點,設置相應帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

  二、會計基礎工作

  1.認真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的`管理等。

  2.根據集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務工作質量而努力。

  3.按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

  三、財務核算與管理工作

  1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應的財務制度,財務工作總結《財務試用期實習心得體會》。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

  2.正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。

  3.在緊張的工作之余,加強財務部團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

  4.作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

試用期心得體會5

  轉眼間自己在公司工作也已經有一段時間了,這段時間的工作讓我收獲了很多,是一些自己以前不知道的知識,我覺得這對我以后的發(fā)展是會有很大的幫助的。這段時間的工作也讓我對我的崗位的工作有了很多的了解,我覺得自己是能夠做好這份工作也是一定能夠做好的,所以在試用期的這段時間我是一定會努力的工作爭取留在公司的。

  我現在也已經能夠很好的去完成我每一天的工作了,雖然剛開始進入公司的時候一個工作確實是完成很慢也完成得不是很好,但跟我現在相比我覺得自己已經有了很大的進步了,雖然也還是有一些進步的空間,但現在我能夠做到這個程度我覺得自己已經很不錯了,之后我也會是更加的努力的去工作的',我是覺得自己還是有很大的進步的空間的,只要我努力的話也是一定會不斷的去進步的,我自己也是很想去提高我的工作能力的,所以我是一定會去多學習的。多學習對我自己的成長是有很大的幫助的,能夠多學一點東西對我來說是很好的。

  這段時間我也一直在向優(yōu)秀的同事學習,我知道我跟他們相比也還是差的比較的遠的,但是我知道只要我不斷的去努力在花了很多的時間之后也是能夠追趕上他們的腳步的,畢竟我現在也還是一個新的員工,很多的事情也都還不知道,很多的工作也還是不是很熟練,所以我現在需要花很多的時間在熟悉我的工作上,沒有很多的時間去提高自己的工作質量,等我熟練的掌握了工作之后就會花更多的時間在提高工作效率和質量上,我相信我是能夠做到像其他的同事一樣的好的。

  我也一直把優(yōu)秀的同事當做自己的目標,我也不求自己現在就做到跟他們一樣的好,只要我一直在進步就可以了,我也已經有了很大的進步了,所以我對自己也是比較的有信心的,我覺得我是能夠做好我的工作的。在接下來的時間我也是會保持好自己的工作熱情,并且也會一直用這樣的態(tài)度去迎接我每一天的工作,我相信我是能夠做好的。其實我覺得自己這段時間的表現也是很不錯的,至少在工作上我出現的錯誤是比較的少也比較的小的,我對自己的表現是很滿意的,接下來要做的就是繼續(xù)的保持下去了。我是很期待自己之后的表現的,我相信是非常的好的。

試用期心得體會6

  一個星期的工作試用期也快結束了,剛開始真的很想放棄這份工作。其實我的這份工作也很簡單,要的就是你的細心、有耐心,還有的就是不懂就要問的精神,在你不懂的情況下,切不可自己胡亂做主將上面的信息自動改過。剛開始接觸這個數字信息化,心里很怕,看到那些文字就會感覺頭腦發(fā)麻,但一連做了幾天之后,慢慢的發(fā)現,其實自己所做的這份工作還是很不錯的,就每天坐在電腦面前將那些古老的檔案重新輸入公司規(guī)定數據庫里,就可以了。

  公司的環(huán)境感覺還不錯,里面是空調間,每天和我一起工作的同學都是我們學校的,大家年紀相仿,大家每天中途休息的時候,都有說有笑的,很是開心呀。我知道可能這一個多我的工資沒有干別的同學的多,但是我現在自己真的感覺這份工作真的不錯哦,只是我現在感到唯一不足的是自己不能完成規(guī)定分量呀,這個有點擔心,我覺得自己真的很努力的在做了,也很認真的對待了我的這份工作呀?我希望在這暑假期間,自己能學到更多的東西。

  無論前方的路是怎樣的,我都會好好好加油的,所有工作的同學也是這樣,都加油吧!

  三個月的試用期,學到了很多以前沒有接處過的東西,經過努力,使自己有了一定的提高。對我來說,這三個月不僅僅是工作,也是對自己的一個考驗、一個學習和鍛煉的機會。從這段時間來看,發(fā)現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

  我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

  在沁園,我的主要職責是營銷中心內勤,負責統(tǒng)計各區(qū)業(yè)務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時,負責與各區(qū)經銷商核對每月的帳務,資料和信息的傳遞。

  三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧,我要用心的做出近百家經銷商的帳務,專心的做好每一家經銷商的帳,細心的做好各經銷商的每一筆帳,耐心的與各經銷商對好每一項帳目。

  在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  要做好一份工作,我認為最重要的'是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到:認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

  一、工作中學習

  由于我入職時適逢制造處自沙井萬豐98工業(yè)區(qū)搬遷到龍華下橫朗第二工業(yè)區(qū)新址辦公,工作千頭萬緒、人手相對緊張,故入職后直接參與日常工作,沒有遵循“先培訓、后上崗”的慣例。但即便工作忙、任務重、時間緊,原行政部李敏昌經理、人資聶振亞代課長仍然沒有放松對我個人學習方面的要求。

  通過三個月的努力,我對自己的評價是:融入企業(yè)文化比較快,適應工作環(huán)境比較好,工作積極性高、責任心強。這一切,首先得益于以下幾個方面的學習:

  1、個人的進步源于各階主管的身體力行、言傳身教。上至協(xié)理,下至課長,都有著十幾年甚至是幾十年的工作經歷,經驗十分豐富且平易近人,工作中、生活中都是我學習的良師益友。我剛接手人力招募工作時,對集團招募流程、表單各方面均不熟悉,聶振亞課長在做好新人“傳、幫、帶”的同時,耐心地講問題、細致地教方法,“扶上馬、送一程”,一絲不茍、盡心盡力。李敏昌經理常常教導我們:“行政是個服務單位,大家首先要學會做服務工作;服務工作做不好,你就沒有資格做管理!崩罱浝砉ぷ髦猩眢w力行,絲毫沒有經理的架子,辦公室和我們搶著做5S,親自維修洗手間小便器、辦公室門鎖等等,他的人格魅力對我感觸很深。經理能如此,下屬怎能不進步?也記得曾協(xié)理多次對我推動的籃球聯賽工作提出具體的指導意見,謝協(xié)理在我們行政早會時專門跟我們講“心思細如絲”的道理……諸多教誨,時刻銘記于心,絲毫不敢懈;高階主管百忙中尚且如此關懷下屬,關心我們的成長和進步,我自然沒有理由讓主管失望。

  2、個人的進步得益于集團的教育訓練制度和人資“新人訓”工作的推動。為幫助新進同仁順利融入富士康,人資同仁于5月專門組織了一次“新人訓”課程規(guī)劃。通過學習,我了解到了集團、事業(yè)處(制造處)光輝的發(fā)展歷程,熟悉了集團及各級的人事政策、規(guī)章制度,掌握了關于安全、日常行為規(guī)范、5S等基本常識!秵T工手冊》系統(tǒng)講解了人事管理規(guī)章、教育訓練與技委會、薪酬/福利/保險、行為規(guī)范、工作與生活環(huán)境等方面的要求,是幫助我們融入集團、規(guī)范自我、矢志工作的行動指南。

  3、個人的進步離不開同仁的幫助和個人平時的學習、積累!傲鞒+表單”構成集團的“系統(tǒng)”,工作中,先來的同仁各方面經驗也非常豐富,運用“流程+表單”得心應手,在我工作中遇到不明白、不熟悉、不了解的情況的時候,這些同仁自然是我請教的對象,而他們往往也非常樂意幫助我。集團資訊系統(tǒng)發(fā)達,IE學院網站、鴻海電子公告欄、PCEBG人力資源互動網等電子平臺及《鴻橋》月刊等傳播媒介都是我學習的重要渠道。工作中,我從集團網站上下載資料,編輯了一本《走進富士康》的小冊子,供求職應聘者閱讀和了解,內容囊括集團簡介、核心競爭力、大事年紀、成長歷程、經營理念、集團風采等諸多方面,在我向面試人員介紹集團和事業(yè)單位發(fā)展歷程與前景展望的同時,也增進了自身對集團的了解、增強了個人的集體榮譽感和事業(yè)上的歸屬感。

試用期心得體會7

  這段時間以來的試用期實在是有太多可以去討論的地方了,我能夠清楚的意識到在工作當中我應該朝著什么樣的方向發(fā)展,來到公司也不是很久,短短幾個月但是我也是進一步的了解了這份工作,我也是進一步的了解到了自己身上的一些不足之處,我也一定會認真去搞好自己的學習,在以后的工作當中我也會做的更好,這試用期我有感受到自己的進步,來到xx這里是一個非常不錯的選擇,讓我工作能力得到一個很大提高,我對這份工作也有了一些心得。

  在工作方面我還是需要認真去做好這些,以后我更加會用心去搞好自己的學習成績,不管是在什么樣的環(huán)境下面這都是一定要做好的,試用期讓我確實是得到了許多的提高,我對自己也是有很大的信心,我非常相信在接下來的工作當中會完成的更加的好,不耽誤自己的學習,不耽誤自己的工作,有些事情還是應該進一步督促的,我一點點在做好分內的事情,這也是我的職責所在在,我以后也一定會慢慢去提高自己的工作能力,雖然在xx這里只有短短的幾個月工作經歷,但是我看到了公司的那種堅持不懈精神,這里的每個人都是非常用心在搞好自己的`工作,對自己的要求也是很高,所以在這樣的環(huán)境下面工作我是有非常大的影響的,我現在也是在堅持做好分內的事情,這讓我感覺很好,我一定會繼續(xù)努力去做好這些的。

  在這段時間以來的工作當中我也是很堅持,我相信我是可以督促自己搞好學習,在未來很長一段時間的工作當中這些都是我應該去做好細節(jié),我一定不會耽誤自己的工作,我應該認真一點以后在工作當中更加的努力,這是非常有必要的,作為一名試用期的員工我一直都能夠端正好自己的心態(tài),無論是做什么事情我都是比較虛心的,我相信我是可以督促好自己的做好接下來的工作,在以后的學習當中還是會有很多事情應該去落實好的,不管是在什么樣的環(huán)境下面這些都是應該認真去思考的東西,我也一定會對自己用心一點,堅持去搞好工作能力,未來會有很多事情是可塑的,我也是能夠清楚的意識到這一點,我希望能夠在這樣的環(huán)境下面堅持去搞好工作,同時也感激這試用期的進步,今后我會更加努力的。

試用期心得體會8

  在公司工作的這段時間以來,我一直都是勤勤懇懇的工作著,從來不會有一絲的懈怠,而今,我將我的心得體會寫出來。

  回首我這段時間的工作,有苦,有累,更多的是歡聲笑語。這段時間,我過得非?鞓泛蜐M足。我們公司是我的理想型公司,早在我還在讀大學的時候,我便想著進來工作了。還記得大學時光里,每天拼命地往圖書館里跑,一待就是很長一段時間,直到圖書館閉關時間到了,我才會離開。

  我甚至因為自己的專業(yè)和我理想的工作沒有絲毫想干,我知道在面試的時候,如果沒有一點拿得出的看家本領,公司肯定會淘汰我。于是,我付出了比別人更多的精力和努力,即便周末的休息時間,我也安排了大部分時間用來學習。在修完雙學位的同時,拿到了xx證書,在那一刻,我的心情非常的喜悅。

  在大學的假期里,我也沒有放松過自己,兼職和xx相關的工作,為以后我能應聘上公司做鋪墊。在大學期間里,我時刻關注著xx工作的應聘要求,有些條件不斷改變著,但是唯一一條上面寫著的優(yōu)勢是我所具備的,那便是我考來的xx證書。

  功夫不負有心人,在面試官看到我簡歷和證書的時候,都不禁吃了一驚,因為有兼職的經驗,再加上xx證書,讓我如愿以償的進入了這家公司。

  很幸運的是,面試官就是我們公司的經理,同時也分管著我們這個部門,每當看到我的時候,總會夸上我兩句。我感到很榮幸,同時也非常滿足。

  在公司試用期的這段時間里,我一直保持初心,努力工作,很多不懂得都會請教,期間我的'同事和部長都不厭其煩的幫助著我,我是多么幸運能夠在這家公司工作呀!公司的氛圍真的太好了,很多時候心里的壓力都能很多,因為同事們都非常熱情,并且樂于助人。

  正式因為,公司這么好,所以我才要更加努力,不讓幫助過我的人失望,這段試用期間里,我學到了很多,工作雖然很辛苦,但是沒有影響我對工作的熱情,在我的工作能力上,我也得到了很大的提升,這和自己的努力是分不開來的。

  很感謝公司的部長還有我的同事們,在下以極端的工作中,我會更加努力!讓我們一起加油吧!

試用期心得體會9

  這段時間以來的試用期實在是有太多可以去討論的地方了,我能夠清楚的意識到在工作當中我應該朝著什么樣的方向發(fā)展,來到公司也不是很久,短短幾個月但是我也是進一步的了解了這份工作,我也是進一步的了解到了自己身上的一些不足之處,我也一定會認真去搞好自己的學習,在以后的工作當中我也會做的更好,這試用期我有感受到自己的進步,來到__這里是一個非常不錯的選擇,讓我工作能力得到一個很大提高,我對這份工作也有了一些心得。

  在工作方面我還是需要認真去做好這些,以后我更加會用心去搞好自己的學習成績,不管是在什么樣的環(huán)境下面這都是一定要做好的,試用期讓我確實是得到了許多的提高,我對自己也是有很大的信心,我非常相信在接下來的工作當中會完成的更加的好,不耽誤自己的學習,不耽誤自己的工作,有些事情還是應該進一步督促的,我一點點在做好分內的事情,這也是我的職責所在在,我以后也一定會慢慢去提高自己的工作能力,雖然在__這里只有短短的幾個月工作經歷,但是我看到了公司的那種堅持不懈精神,這里的每個人都是非常用心在搞好自己的工作,對自己的.要求也是很高,所以在這樣的環(huán)境下面工作我是有非常大的影響的,我現在也是在堅持做好分內的事情,這讓我感覺很好,我一定會繼續(xù)努力去做好這些的。

  在這段時間以來的工作當中我也是很堅持,我相信我是可以督促自己搞好學習,在未來很長一段時間的工作當中這些都是我應該去做好細節(jié),我一定不會耽誤自己的工作,我應該認真一點以后在工作當中更加的努力,這是非常有必要的,作為一名試用期的員工我一直都能夠端正好自己的心態(tài),無論是做什么事情我都是比較虛心的,我相信我是可以督促好自己的做好接下來的工作,在以后的學習當中還是會有很多事情應該去落實好的,不管是在什么樣的環(huán)境下面這些都是應該認真去思考的東西,我也一定會對自己用心一點,堅持去搞好工作能力,未來會有很多事情是可塑的,我也是能夠清楚的意識到這一點,我希望能夠在這樣的環(huán)境下面堅持去搞好工作,同時也感激這試用期的進步,今后我會更加努力的。

試用期心得體會10

  在這個暖暖的季節(jié)里,我踏上了教師的行程,開始了自己人生的新征程。通過一年的教學工作開展,我得到了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下:

  首先,教學工作使我對“教師”這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

  在教學工作中,老師給我們談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。"學高為師,身正為范"也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有"向師性",實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有"愛心",教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂"良師益友",就是強調教師和學生要"交心",師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

  其次,教學工作為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

  在教學工作中,有些經驗豐富的老師還結合自己的實際經驗給我們介紹了一些當好教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,他強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,他還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在談到教學教法經驗方面,也讓我認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,老師還強調:在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。如何使自己能夠有質量有效率有能力地教好所上的每門課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處接受的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這一年的教學工作中,自己發(fā)現的一些方法,實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。

  再次,教學工作使我對未來的工作充滿了信心和動力。

  對于沒有實踐經驗的我們,對新的生活、新的'責任、新的角色多少有些怯懦,而本次教學工作中,指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這一年的教學工作就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動正確的方法少談空話,在今后的工作中,我將以這一年的教學工作經驗作為指導,以自己的實際行動來月山小學做貢獻,實現自身價值。

試用期心得體會11

  我于____年9月11日成為本公司技術部的一名程序員,三個月的試用期轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經歷,給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我足夠的關懷、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。

  這段時間,在領導和同事們的關懷和指導下,我通過不懈努力,各方面均取得一定的進步,現將我的工作情況做如下匯報:

  一、通過理論學習和日常工作積累經驗我的各方面有了很大的進步。

  剛到公司不久,我便開始負責方面的網站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護,剛開始的時候對我來說確實壓力很大,因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比,節(jié)奏也有點快,不過我慢慢的習慣了環(huán)境,和同事相處的比較融洽,領導對我也比較關心,在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣,我很快喜歡上了這里。

  我到公司不久,第一個項目是xxxx公司網站,做這個項目的時候我遇到了幾個問題,我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的,在效率上提高了我的能力。做這個項目的時候我也遇到了許多以前沒有遇到過的問題,我請教同事和朋友,還有借助網絡一一解決了難題。

  之后,我將B2B廣告招商平臺進行了改版,開發(fā)xxx智能建站廣告平臺以及以后網站的維護工作。

  接下來,我又做了一個比較棘手的項目——xx在線咨詢系統(tǒng)。為什么說棘手呢,因為我以前沒有做過這方面的項目,而且我問遍了所有認識的朋友,搜遍了網絡也沒有找到如何解決的方法,之后我翻書籍,接著搜索網絡。功夫不負有心人,終于我找到一個聊天室的'小例子,但是功能差的太遠,于是我把這個示例一點點的研究,從一點也不懂到后來慢慢看懂,從對AJAX技術一無所知到基本熟練運用。接下來我就開始自己開發(fā),到最后終于把它開發(fā)了出來,雖然不是很完美,功能不是很強大,但是它是我辛苦的勞動結晶,我相信以后會把它開發(fā)的更強大,更完美。

  二、明確崗位職能,認識個人技術能力不足。

  經過三個多月的工作,雖然完成了一些項目的開發(fā),我的技能也提高了很多,但是感覺我的技術還有待提高,所以我會在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技術和各種不足,努力使自己成為一名稱職的職員。

試用期心得體會12

  作為一名新員工,進蘇寧第一天工作開始到現在,公司雖然有充裕時間來對我們進行上崗的系統(tǒng)培訓,但是對于一個剛入司不久的新員工培訓還只是停留在理論知識層面,并沒有豐富的工作經驗的我來說,一切工作都需要在實際摸索中前進。

  剛上班那幾天,我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來蘇寧的工作就是賣電器,并把自己當成導購員。可是進來了才發(fā)現,原來每個品牌都有它們廠家自己新員工工作總結的導購,而我卻相當于一個閑人,整天在賣場無所事事。幸虧我的督導及時發(fā)現了我的問題并經常跟我談心,隨著對業(yè)務的不斷熟練,在店長督導和各位同事的關心和幫助下我終于對自己的工作開始有了比較系統(tǒng)的全面的認識。

  營業(yè)員不等同于促銷員,促銷員只是負責將自己品類的商品推薦給客戶,他們代表的是廠家;而營業(yè)員在向顧客提供商品的同時更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客,營業(yè)員主要代表的是商場。促銷員的工資主要由廠家發(fā)放,他們的更多活動要向廠家匯報,而營業(yè)員是屬于蘇寧的`員工,在維護賣場秩序的同時,我們更多的要做好促銷員和商場高層領導之間的橋梁,及時發(fā)現工作中的問題并在領導的協(xié)助下想辦法及時解決。促銷員工作中更多關心的是自己賣了多少商品,能拿到多少提成;而營業(yè)員更多要關心的是顧客在商場的購物是否滿意,打造并維護好蘇寧這一品牌。

  工作一個半個月后,我就很幸運地迎來了蘇寧海爾專場特賣會。特賣之前店長多次強調,沒有經過大忙就不算是蘇寧人。而相對于對大忙的恐懼,更多的感覺是摩拳擦掌準備等待著對它的挑戰(zhàn)。特賣會正式開始后,場面果然如預想中一樣火爆。但是自身在工作中也暴露出了很多問題。

  首先是對業(yè)務知識的不熟練,很多顧客在購物時提出的問題我都不給出及時且滿意的回答,于是我只有向各位金牌促銷們不斷地提問,不管再怎么忙,他們都會給我耐心的回答;

  其次是自已缺乏與顧客的溝通技巧,當看到比較刁鉆的顧客,我就不由得開始心生厭惡,并忍不住會把這種情緒表現出來,這也曾經導致過客訴的產生并給部門帶來了不可挽回的損失;

  另外在銷售中還出現的不少跑單的情況,客觀上是公司確實存在缺貨和價格控制比較死板等問題,但現在回頭想想很多顧客其實是可以留下來的,只是我們沒有和終端作好溝通并詳細去分析顧客的需求才會把很多機會拱手讓給了對手。

  經過這些日子的實踐我發(fā)現批評與自我批評自營員工工作中的首要任務其實不是銷售,而是協(xié)助督導在自己的區(qū)域打造一個強大的團隊。這樣的團隊應該是團結合作的團隊,只有合作才能創(chuàng)造出1+1>2這樣的奇跡;這樣的團隊也應該是遵紀守法的團隊,沒有規(guī)矩不成方圓,也許有些人會認為規(guī)矩是鐐銬,帶著鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態(tài),但的團隊工作并不是孤芳自賞的表演,沒有鐐銬就沒有凝聚力;這樣的團隊更應該是包容的團隊,對內不論工作能力大小、身家背景好壞,都能在團隊中成長為最強的精英,對外不論顧客層次的高低,要求的難易,我們都應該要讓他們得到最滿意的服務。這是我今后努力的方向,也是我們要取得驕人戰(zhàn)績的不二條件。

  每天穿梭在店面各個區(qū)域,各個區(qū)域的宣傳欄拆了又換,換了又拆,可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見。人品優(yōu)先,能力適度,敬業(yè)為本,團隊第一;至真至誠,蘇寧服務,服務個人簡歷背景圖片是蘇寧的唯一產品,顧客滿意是蘇寧的終極目標……本著共同的信念,我們每個人在這里茁壯成長著。感謝給我走進蘇寧的機會;感謝督導和各位店長這些日子對我的開導,感謝各位可愛的同事們工作中對我的幫助。今后我會更加注重工作實效,嚴格要求自己,干好本職工作。

試用期心得體會13

  將近一年的實習生活結束了。可以說,不管在理論還是在技能方面,都得到了提升。個人的專業(yè)思想也日趨成熟。于XX年7月,來到fs是第二人民醫(yī)院實習,是我最忙碌卻又最充實的一年,是學習著并快樂著的一年,是收獲的一年。

  在這里,首先得感謝醫(yī)院給我提供了這樣好的實習環(huán)境和各種優(yōu)越的實習條件,也感謝所有的帶教老師對我的關心照顧和辛勤指導,讓我能在踏上工作崗位之前擁有如此好的鍛煉自己的機會,真的很謝謝你們,想對你們說,你們辛苦了。

  我們學校學生只有三個同學一個組,輪轉了九個科室。實習的科室都是醫(yī)院精心安排的,教員帶教有質量,每次當我們適應了這個科室的時候,在這個科的實習時間就過去了,不得不戀戀不舍的離開科室去下一個科室了。

  我實習的第一站就是顱腦外科,在這里我們的實習時間有五周,但由于是我實習的第一個科室,對此充滿了好奇與期待。我基本掌握了腦外科一些常見病的護理以及一些基本操作,是我從一個實習生逐步向護士過度,從而讓我認識到臨床工作的特殊性與必要性。以前在學校所學都是理論上的,現在接觸臨床才發(fā)現實際工作所見并非想象那么簡單,并非如書上說寫那么典型,好多時候都是要靠自己平時在工作中的經驗積累,所以只有扎實投入實習,好好體會才能慢慢積累經驗。

  在骨科實習的一個月里,大大小小的手術經歷了二十多個,值過三個夜班,一個周末白班?梢哉f,通過這些手術以及術后的處理,使我學到了很多。不僅有技術上的,還有人文關懷上的。在這短短的30天里,痛苦與快樂并存。

  孩子們時那么的天真無邪啊,可惜很多都是白血病,我盡可能復習兒科書,在巡視病房的時候就給媽媽們解釋疾病的有關知識,由此認識了不少的家長,也讓眾多小孩子們記住了有這樣的一個好哥哥時刻關心著他們,出科的時候我還特意買給他們一些書籍,還有筆,除了科室還常;貋砜此麄,后來我是那么的喜歡小孩子,回想起來,是因為在兒科實習的緣故。在此,我開始熟悉病例和醫(yī)囑,開始認識兒科常用的消炎藥和化療藥。兒科是我的開始,為我今后的`實習也打下了基礎。

  接下來就是4個星期的手術室生活。第一次走進手術室的時候,腦子里是一片空白,一切看來都那么的新鮮。剛去的時候護士長給我們分別安排了帶教老師,帶教老師先帶領我們熟悉了這里的環(huán)境,接著為我們講解手術室的工作性質。剛開始的幾天感覺仍是陌生和不解,因為是學生的身份,所以感覺就是站也不對,坐也不是。好在帶教老師對我很好,什么事情都為我們講解,有些事情也讓我們去動手,慢慢的我們也熟悉了這里的程序。在這4周里,我很認真的學習關于手術室方面的知識,了解手術室的工作性質,熟悉每臺手術所需要準備的物品以及特殊器械,掌握其基本的操作方法。只可惜我沒有上過臺,呵呵,沒有關系,教員說了,在臺下的都是老資格的教員。這里的開臺啊,打包啊,做多了,印象最深的就是無菌技術了,如戴無菌手套,穿脫手術衣以及正確的洗手方法等,我都能夠熟練準確的操作。但是由于我沒有上臺,對于有些手術器械的名稱及用途仍不是很了解,真是有些遺憾。我打的第一針就是在手術室打的套管針。

  短短的2周的心電圖的實習,是我感覺最輕松的。如同遨游太空一般,豪爽啊。好景不長,將來要面對的就是緊張復雜和繁忙而漫長的病房的實習生活了。時間雖短,科室收獲頗豐啊,以前上大學沒有學好心電圖,這次一起補上了。心電圖的成功實習,還包括病人給與我的高度評價,雖然我沒有奔波于病房之間,但我依舊辛勤付出,默默奉獻。這里就是我實習生活的轉折點,從此“為病人服務“就成為了我永恒的主題。

試用期心得體會14

  很多時候,我們總是在快要結束的時候感嘆時間的流逝,仿佛只有一瞬間的事情,我就已經在XX公司工作了近三個月的時間了,自己的試用期也快要結束了,在這段時間的工作當中,我在公司學到了許多之前不懂不會的東西,也感受到了很多。

  我是在20xx年X月加入的公司,雖說到現在的時間并不算很長,但是這段時間的學習和工作已經足夠讓我熟悉公司的日常工作和公司的經營理念,我也通過自己的努力和認真工作在自己來到XX公司之后,在最短的時間里熟悉并對公司有了足夠的了解,而且對于自己所應該負責的日常工作也有了一定的了解。更是在不到一個月的時間里,我就已經徹底完全的獨立完成自己的工作了。在這三個月的試用期的工作里,我雖說并沒有接觸到公司的一些重要的業(yè)務,但是我在自己的本分工作里面,將自己的工作做到完美并且延展到很多地方,也將自己之前的一些知識充分的運用到工作當中來。

  在公司的這段時間里,是我在公司的試用期,我也知道如果想成為公司的一個正式的員工,是需要經過自己在這段時間里面的不懈努力的,我也希望自己在這段時間結束之后,在試用期結束之后,能夠有機會繼續(xù)在公司工作。我很喜歡公司領導的管理模式,從進入公司的.第一天開始,我就知道自己應該做到公私分明,做到工作的時候好好工作,不止是我,公司的所有的人,所有的同事都是一樣的,在該工作的時候都在認真用心的完成工作,也就是因為公司領導的指導和領導,我們的公司才得已發(fā)展的如此的好,當然這些也離不開公司的所有同事的合作,我們是一個團隊,是一個集體,也很感謝公司這段時間里對我的照顧和栽培。

  總之這段時間里,我學到了很多,在公司里面應該如何去工作,如何在最短的時間里進入到工作當中來,也學會到了在職場上應該和領導,同事如何相處,不僅是在為人處世方面學會了很多,在自己的專業(yè)的工作上面,也得到了很大的提升。所以這段時間的試用期的工作的結束,也更加堅定了我在之后的工作當中,能夠更好,更出色的完成自己的日常工作和領導交代的任務,也希望公司可以給我這次機會,讓我能夠繼續(xù)和公司一起成長,讓我有機會為公司創(chuàng)造更大的價值。

試用期心得體會15

  進入我們幼兒園也差不多有三個月的時間了,這段時間里面我從一個學生轉變成了一名幼兒教師,這是很大的轉變,經歷過了剛剛開始時的不適應后,讓我的心態(tài)有了很大的轉變,也讓我有了不少的收獲和感悟,即使是三個月的試用期。

  學生和教師最大的區(qū)別我覺得就是責任感,再還是學生的時候,自己的學習是沒有太大的壓力的,所以學校里面經?梢钥吹接行┩瑢W上課了是想去就去,不想去就回寢室躺著睡覺,就算是上課除非是專業(yè)課,不是那些必修課上玩手機的也不少,這種情況在我認知里面是不少的,因為大家都沒有什么壓力。但是到了工作上面就不一樣了,有一種莫名而來的責任感和壓力在推動著自己去負起責任來,身為一名試用期幼師的我感受最為強烈了。因為自己已經開始工作了,而且還是教三、四歲小孩子的幼兒教師,自己會不由自主的要去好好、好好管理他們在學校的學習和生活,再加上來自幼兒園對我們的要求和家長對我們的信任,這種責任感就更加的強烈了。至于壓力則是因為我們的工作是幼兒園給予的,自己也是在拿著幼兒園給的薪水,所以自己會在工作當中會更加的用心、更加的有擔當,有種要與幼兒園的利益進退一致的感覺。

  幼師工作的這幾個月,讓我對自己的要求也更加的高了,既有幼兒園的規(guī)章制度對我們的約束,也有工作對我的'要求,我覺得責任感也是一個很大的因素。幼兒的年紀是對世界充滿好奇心的年紀,別人的一言一行有非常大的可能讓孩子模仿過去,所以到了工作當中我對自己的所言所行有了更加高的要求,自己對自己的管控能力更強了,在幼兒面前會不自覺的注意自己說的話做的事是不是文明的,平時在朋友面前的隨意到了學生面前也變得正經起來了,這是在用自己的行動去影響幼兒,讓他們在潛移默化中培養(yǎng)起好的文明習慣。

  還有一點感悟就是幼兒對自己的約束是不強的,會不自覺的學習他人的行為,然后他們不能夠分辨這是好的還是不好的,所以我在工作中就從別的老師那里學習到了一種教育方式,那就是我們要尊重孩子,我們不能夠用自己的方式去要求他們,比如孩子做出來不好的行為,我們不能夠打他們罵他們,而是應該好好地跟他們說這是不對的,讓他們不要這么做了,并且在后面的學習中更加注意他的行為,幫助他改過來;蛟S在我們成年人的世界中,做錯了事情就是直接批評,再讓他寫一篇檢討,這是成人的做法,用在孩子身上是不合適的。我們關心愛護幼兒,更要尊重他們的人格。

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