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入職一周心得體會(精選19篇)
當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編為大家整理的入職一周心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
入職一周心得體會 1
我于20xx年xx月xx日在公司擔(dān)任xx一職,在過去的一周里,我得到了很大的鍛煉和提升,在這期間,公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我都非常關(guān)切。
作為一名剛?cè)肼毜穆殘鲂“,我真的很多都不懂,許多的事都都會問到領(lǐng)導(dǎo)和同事。在我有任何疑問的時候,他們都第一時間為我提供解決辦法,在每一次的問題解答中,他們都非常的認(rèn)真仔細(xì)。有一次,我工作上遇到了很大的麻煩,我不知道如何去處理,同事們便積極地過來幫助我,指導(dǎo)我,我很高興能夠來到這個溫暖的大家庭中來,我很喜歡我們公司的工作氛圍,團(tuán)結(jié)互助,熱情相待。
在這一段時間的工作里,我得到了深深的感悟,還記得剛來公司的第一天,很多事情都在接觸并熟悉的階段,所以有些時候總會顯得手忙腳亂。我的內(nèi)心也有些期待,因?yàn)楹翱嘧x十多年,這一刻,我所學(xué)到的知識終于派上了用場,大學(xué)里的'知識此刻在工作中終于派上了用場,但是在工作進(jìn)行中,我也明白了“紙上談兵遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠”的意思,在大學(xué)課本中,面對各種可能遇到的問題都進(jìn)行了一個講解,但是我們老師還是強(qiáng)調(diào)了一點(diǎn),理論必須和實(shí)際相結(jié)合,才能驗(yàn)證理論是否真實(shí)有效,否則一切就是紙上談兵。
在工作中,我遇到了一些困難,校園里學(xué)到的專業(yè)知識并不能夠很好的幫我處理一些疑難問題,關(guān)鍵時刻,還是我們公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作進(jìn)行了指導(dǎo),在一番教導(dǎo)下,我宛若醍醐灌頂,很快便掌握了解決問題的辦法,我想如果是我自己來摸索辦法的話,肯定需要耗費(fèi)非常多的時間。是領(lǐng)導(dǎo)和同事將自己的經(jīng)驗(yàn)傳授給我,在我陷入困境的時候拉了我一把,我非常的感謝他們。
在入職的一周時間里,公司里大大小小的事我都有所接觸,對我們這個部門的工作有了更進(jìn)一步的了解,也比最初剛來的幾天更加的熟練了,但是我深深地知道,光是現(xiàn)在這樣還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我需要不斷地向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),這樣才能讓自己得到成長和鍛煉,加強(qiáng)自己的工作能力。
在這一周的工作中,雖然很累,但是我卻很高興很滿足,在這段時間里我得到了鍛煉和提升,因?yàn)楣经h(huán)境氛圍非常好評,同事們熱情的工作態(tài)度無時無刻在激勵著我,在接下來的工作中,我將更加努力!
入職一周心得體會 2
自從20xx年xx月xx日入職以來,到今天,已經(jīng)滿一周了,在這期間我有不小的收獲。
這是我入職的第一周,在這之前,我從來沒有接觸過這個行業(yè),所以對于我來說剛開始就有些不知所措。還好公司的同事都很熱心,在我遇到困難的時候很耐心的給我講解。我非常開心也很感動,再來到公司之前,我認(rèn)為這個行業(yè)的人可能都不會很愿意幫助別人,因?yàn)楦射N售這一行,非常的忙,有的時候跑業(yè)務(wù)來來回回都看不見蹤影。
但是我的同事對我卻非常熱心,讓我逐漸的放下了那顆擔(dān)憂的心,在我剛?cè)肼毜囊恢芾,剛好公司正在舉辦一次活動,這是一次非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會,帶我的組長也說我運(yùn)氣好,一來就有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會。我在非常珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會,雖然這次活動舉辦很大程度上只是為了一次展出公司的商品,但是我從中可以鍛煉自己其他的業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)與人的溝通能力。
我是文科畢業(yè)的,所以人有些內(nèi)斂,有時與人打交道還會臉紅,剛進(jìn)公司的時候,同事們都說我可愛,但是組長卻提醒了我,這是我的缺點(diǎn),雖然同事們是為了調(diào)節(jié)氣氛,可是在我面對客戶臉紅,靦靦腆腆的時候那就是不行的。我必須克服自己的靦腆。聽從組長的意見,我每天都會站在公司的門口當(dāng)門童,對往來的客戶說聲歡迎,經(jīng)過幾天后,我發(fā)現(xiàn)自己得到了很大的提升,和之前的自己完全不一樣。
對我自我的突破,我最要感謝的.人是我的組長,是他給了我最真誠寶貴的意見和建議,及時指出我的不足,讓我變得更加外向。在這段時間里,我明顯感覺到自己與人交談時不再那么靦腆害怕,反倒變得更加外向這段時間,我的談吐能力已得到了一次很大的飛躍。現(xiàn)在和客戶打交道,我都顯得收放自如,整個交涉過程中我都非常自然。
我非常享受這種變化,因?yàn)槲以诓粩嗟靥嵘湾憻捵约,除了每天與人進(jìn)行交涉,我的組長還帶領(lǐng)我熟悉了公司的各項任務(wù),沒當(dāng)我不懂的時候,總是會耐心的講給我原因和經(jīng)驗(yàn)因?yàn)樽约菏锹殘鲂“,難免踩坑,但是有組長善意的提醒,我總是能避開很多麻煩。
在這段時間的工作里,我非常開心,也很喜歡公司這樣的氛圍,我要特別感謝我的組長,真的幫了我很多很多的忙,我非常感謝您!
入職一周心得體會 3
由于我的本科專業(yè)和目前所在崗位好是有一定差別的,因此在前期的工作中,上級領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事給與了我很大的幫助,在有任何不懂或者存有疑問的地方,大家都會及時為我解答,這讓我的內(nèi)心很感動,也真切的感受到了這個大家庭的溫暖,讓我更加有動力完成后續(xù)的工作。回顧這一周,我的工作內(nèi)容相對還是輕松的,這一周的工作旨在了解的業(yè)務(wù)流程,確保自己可以跟上的腳步,主要學(xué)習(xí)了辦公軟件的使用,還對業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行初步的學(xué)習(xí)。在這短短的幾天中,我也認(rèn)識到了的高效率辦公,起初由于我對業(yè)務(wù)的不熟練,工作效率還是很難跟上大家的步伐,這也讓我一度陷入自我懷疑,但經(jīng)過同事的指導(dǎo)與自己的摸索,似乎逐漸找到了適合自己的模式,內(nèi)心還在慶幸,幸好自己沒有就此放棄。雖然目前的工作時間只有一周,但我也感受到了職場與校園的不同,要學(xué)會改掉自己身上的惰性,進(jìn)入一家,我們的工作也是對負(fù)責(zé),不能夠再隨心所欲,因此這也是我在日常生活中時刻提醒自己的。
在這一周里,我也真正的`意識到“學(xué)無止境”這個詞語的真正含義,在中,我們的技能沒有上線,只有保持不斷地學(xué)習(xí)才能夠讓自己一直向前走,在工作中就是這樣的道理,宛如逆水行舟,不進(jìn)則退,因此,在完成任務(wù)的同時,不忘提醒自己,不能止步于當(dāng)下,只有不斷前進(jìn)才是真正的生存之道。那么,在完成了本周的工作計劃后,也為自己制定了下一周工作計劃與今后自己需要為之奮斗的方向:
1、在本周結(jié)束的任務(wù)基礎(chǔ)之上,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與需要改進(jìn)的內(nèi)容進(jìn)行劃分。
2、對于接收到的任務(wù)進(jìn)行難易程度劃分,確保在有限的時間內(nèi)高效率高質(zhì)量完成工作內(nèi)容。
3、對于第一周不熟悉的內(nèi)容進(jìn)行再一次的學(xué)習(xí),確保完全領(lǐng)會,避免在日后工作中出現(xiàn)失誤。
在今后的工作中,我也會戒驕戒躁,對自身能力進(jìn)行不斷地提升,爭取早日跟上的腳步。
入職一周心得體會 4
不知不覺,入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點(diǎn)和照顧下,我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學(xué)習(xí)的還很多,回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長,但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處,慢慢融入到鵬遠(yuǎn)這個大家庭中來。
來到鵬遠(yuǎn)電纜集團(tuán)之后,對鵬遠(yuǎn)企業(yè)氛圍深入的了解和認(rèn)識。鵬遠(yuǎn)所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長。作為新人團(tuán)隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的資深元老Dimple和lynda,成為了我進(jìn)入到鵬遠(yuǎn)電纜的入門導(dǎo)師。有了她們,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到她倆熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的工作有:
1、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)
2、參加第一次例會,在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景.
3、參加了三次對企業(yè)文化,公司制度,產(chǎn)品知識的培訓(xùn)
4、做好本職工作,團(tuán)結(jié)同事
對于下周的`計劃和今后努力的方向?yàn)椋?/p>
我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益;其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加自己的知識面,加強(qiáng)對專業(yè)知識技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí),要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次,加強(qiáng)工作力度,要積極主動的為公司創(chuàng)造價值,力爭取得更大的工作成績。
總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,我會繼續(xù)努力,不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí),不斷努力,爭取更上一個新臺階。
入職一周心得體會 5
首先非常感謝北美之光給予我這個機(jī)會,讓我能夠成為北美之光大家庭中的一員,通過一周的學(xué)習(xí)及情況了解我從初步上了解了企業(yè)的運(yùn)營狀況、行業(yè)的大致情況、店面大部分人員的熟悉。為下一步開展工作做好基礎(chǔ)。
新入職的一周我首先從了解公司基本情況開始入手,首先學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,規(guī)章制度、員工手冊,了解公司各部門的人員情況、配置情況。了解店面整體的運(yùn)營模式及情況。在此期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助,并且很榮幸能有這個機(jī)會學(xué)習(xí)了美鷹中國推出的第二套20xx版《店長手冊》,從新的角度認(rèn)識了新形態(tài)連鎖經(jīng)營企業(yè)的管理模式,以工作手冊填寫的形式貫穿了整個店面管理流程,既做到了及時提醒、備忘也同時實(shí)現(xiàn)了記錄、執(zhí)行,更加直觀的讓店長或店面管理者高效而有序的開展本職工作,從宏觀管理思維建立(如:年度工作經(jīng)營計劃、年度市場機(jī)會、年度經(jīng)營目標(biāo)計劃、工作措施和計劃、組織架構(gòu)和崗位職責(zé)、薪酬績效、費(fèi)用預(yù)算、凈利潤預(yù)算及規(guī)章制度。)一系列宏觀戰(zhàn)略層面的管理模型,到細(xì)枝末節(jié)的逐步執(zhí)行(如;月份銷售計劃、銷售目標(biāo)、項目目標(biāo)任務(wù)分解表、各小組項目目標(biāo)任務(wù)數(shù)、各小組每個員工的項目目標(biāo)任務(wù)數(shù)、每月必做事項、工作記事計劃表、日必做事項、工作記事計劃、及周、日工作日志并明確到每日幾點(diǎn)幾分該做事項。),全面系統(tǒng)的管理方案分布在了手冊的每年、月、日細(xì)節(jié)操作中,并通過體系要求制定合理的各種促銷及應(yīng)急預(yù)案(如:日;月;年補(bǔ)救措施、汽車文化節(jié)方案、雨天方案等。),通過手冊指導(dǎo)系統(tǒng)并逐步的開展工作,形成有針對性并循序漸進(jìn)的店面管理模式,不會導(dǎo)致店長因?yàn)槟呈碌R太多時間而無法開展其他工作。避免了缺乏系統(tǒng)思維和時間管理概念而出現(xiàn)無頭蒼蠅般亂撞、每天被瑣碎事情追的疲憊不堪、工作堆積如山但管理和業(yè)績卻無實(shí)際進(jìn)展的全店最可憐的人——店長的出現(xiàn)。同時通過系統(tǒng)的管理模式制定好我們相應(yīng)工作、應(yīng)急預(yù)案,也可以讓我們在實(shí)際操作中避免突發(fā)情況發(fā)生時的應(yīng)變能力,將我們企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險減到最低。
此《店長手冊》體系非常值得借鑒,內(nèi)容卻不盡全面、適宜,其中在實(shí)際操作中我們一般情況下店面的店長還有很多的情況是需要親自去各個現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員的合理調(diào)配、同時關(guān)注所有設(shè)備、工具的損耗情況,并督促相應(yīng)主管、組長、班長及時去實(shí)施相應(yīng)的維修保養(yǎng)工作,以保障各工作組高效、有序、安全的開展工作、備品備件的采購情況、供應(yīng)情況的協(xié)調(diào)解決,如果上述問題通過對班組長授權(quán)并監(jiān)督實(shí)施運(yùn)轉(zhuǎn)良好的情況下才可以逐步推行此《店長手冊》的管理體系,并大力發(fā)展細(xì)化細(xì)分到《班、組長手冊》、《員工工作手冊》等,讓店面所有員工都具備整體系統(tǒng)工作的思維概念,高效的管理制度的推廣和施行都需要具備相應(yīng)的.基礎(chǔ)之后才能逐步推行,而后穩(wěn)健的拓展開來,并逐步形成企業(yè)的習(xí)慣、傳統(tǒng)、文化。
以下即是我對總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境和公司生存環(huán)境的初步認(rèn)識:
優(yōu)勢:十年老店積累了大量客戶群、政企客戶、高端客戶,從某些角度客戶認(rèn)可度高,有很高知名度、曾一度是本行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)。
劣勢:天津市限行、限購政策推出致使新增汽車大幅放緩,4S店大力拓展汽車
售后服務(wù),加之我們店面管理、服務(wù)意識缺乏、人員自由散漫、對客戶服務(wù)不熱情。設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)不足,人員對技能學(xué)習(xí)熱情不大。
機(jī)會:近年來汽車高速增長致使我國汽車保持高度保有量,帶動汽車周邊服務(wù)持續(xù)增長,另外4S店多年來價格虛高并欺騙顧客盲目消費(fèi)的情況時有發(fā)生致使4S店面臨巨大的信任危機(jī),并給我們提供了相應(yīng)的發(fā)展空間。
面對以上的優(yōu)劣分析對應(yīng)我們的優(yōu)勢要繼續(xù)保持并擴(kuò)大,有了以上的優(yōu)勢基礎(chǔ)也為我們進(jìn)一步拓展市場、開發(fā)新客戶提供了良好平臺,我認(rèn)為當(dāng)前情況我們可以慎重考慮走出去的思維,進(jìn)行更多的政企客戶開發(fā),做活動讓更多散戶了解我們認(rèn)識我們,并可以考慮以《愛溫?zé)o水冷卻液走進(jìn)社區(qū)活動》推廣同時增加店面知名度及吸引顧客來店消費(fèi)等之類的外部拓展。同時是否可以進(jìn)一步考慮改進(jìn)運(yùn)營思維模式,例如從汽車美容、保養(yǎng)、維修的大眾模式轉(zhuǎn)型到私人訂制型汽車保姆、汽車管家類似的汽車全面服務(wù)專家。與此同時,展開內(nèi)部整頓,提升士氣,加強(qiáng)人員的要求、培訓(xùn)以提高員工的服務(wù)意識、專業(yè)技能以及店面整體形象,基于目前整體政策環(huán)境及經(jīng)濟(jì)環(huán)境下我觀察到目前我們店面的業(yè)績并不理想且游走于贏利點(diǎn)邊緣、甚至可能更加嚴(yán)重,所以兩手工作均迫切需要開展,盡快進(jìn)入業(yè)績提升、管理提升、客戶滿意度提升、員工收入提升、公司利潤提升的良性循環(huán)之中,才能更有能力、更好的面對各種不利因素對公司今后發(fā)展的影響,同時也夯實(shí)在越來越激烈的競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。
雖然我們面對類似寒冬的內(nèi)外部環(huán)境,但我堅信既然冬天來了,那么春天還會遠(yuǎn)么!
以上只是我通過一周的學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)情況了解所得出的淺顯見識,其中不乏部分不實(shí)、不適及思慮有欠周祥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
入職一周心得體會 6
隨著三天短暫而緊湊的入職培訓(xùn)在上周末的結(jié)束,我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境,些許期待,些許彷徨寧繞心頭,自己在xx藥業(yè),究竟能發(fā)揮多大的工作能力,體現(xiàn)多少的個人價值,都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo),使我以最快的速度融入其中,緊張而忙碌的一周就此開始。
來到xx藥業(yè)集團(tuán)之前,就已經(jīng)對xx“家園文化”的企業(yè)氛圍有所了解,當(dāng)真正來到xx之后,更加加深了之前的個人認(rèn)識。xx所倡導(dǎo)的導(dǎo)師制度,就是對“家園文化”做出的極好詮釋。導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團(tuán)文化,了解工作環(huán)境,熟悉工作流程,促進(jìn)新員工的成長。作為新人團(tuán)隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者,辦公室的`資深元老xx,成為了我進(jìn)入到xx藥業(yè)的入門導(dǎo)師。有了xx這位良師益友,使我在工作問題的處理上,從沒有感到有任何的盲目和無助,任何問題的提出,都會得到xx熱情、及時的解答,所以即便是對于第一周的工作,仍然是充實(shí)并且忙碌的。通過一周的工作,個人主要完成的工作有:
一.基礎(chǔ)崗位的人員招募
由于藥業(yè)集團(tuán)的車間面臨擴(kuò)充,對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達(dá)到了一個新的高點(diǎn)。為了保證車間在最終完成擴(kuò)充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn),現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以,在這樣緊迫的招工背景下,我也參與到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當(dāng)中來。一周以來,這一工作貫穿始終。值得欣慰的是,通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息平臺相關(guān)簡歷的篩選,每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者,并約見其來到公司進(jìn)行面試。
二.夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總
隨著天氣的逐漸變暖,集團(tuán)夏季制服的訂做也被列入了日程表,我被安排的任務(wù)就是對制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團(tuán)在濟(jì)南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體,剛接到該任務(wù)的時候我確感手足無措,在此時,團(tuán)隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn),在統(tǒng)計過程中,我得到了人力資源部的李姐,辦公室xx和xx的大力支持,在大家的共同努力下,本項工作也按照原計劃順利完成。
三.提案改善活動跟進(jìn)
根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示,為順應(yīng)集團(tuán)發(fā)展形勢,優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率,本月被定為集團(tuán)內(nèi)部的“提議改善月”。在本月的每一周,所有的職能部門都要提交一份提議改善計劃,并統(tǒng)一上交集團(tuán)運(yùn)營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后,針對在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進(jìn)項目以及合理化建議大家競相獻(xiàn)計獻(xiàn)策,在短短的幾天時間,各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達(dá)到了將近20條。按照這樣的速率,在提議改善月結(jié)束的時候,集團(tuán)所收獲的可行性建議將達(dá)到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到,廣開言路,集思廣益的xx藥業(yè),正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策,感召著每一個xx人,讓大家時刻不忘自己主人翁的責(zé)任和義務(wù),與xx藥業(yè)榮辱與共,攜手向前!
此外,在本周我還得以參與到許多辦公室以及人力資源部的工作當(dāng)中,雖然我新進(jìn)來到公司才一周不到,但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我沒有絲毫的陌生感,有事能在第一時間想到我,這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務(wù),我自然也不敢有絲毫懈怠,盡心盡責(zé)的將其逐個完成。就這樣,第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過,通過一周的工作,我有幸結(jié)識了各部門的同事,在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長,路漫漫其修遠(yuǎn),但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行,我,并不孤單!
入職一周心得體會 7
“不要把公司當(dāng)成學(xué)校!边@是許多即將走出象牙塔面臨職場考驗(yàn)的畢業(yè)生都會得到的諸多忠告之一。的確,從學(xué)生到職場人的身份切換,意味著我們從一個支付費(fèi)用享受教育產(chǎn)品的“消費(fèi)者”變成了一個出售自己的精力和智慧來換取酬勞的“員工”。學(xué)生身份的我們更多標(biāo)榜自己的權(quán)利,而職場人身份的我們則須承擔(dān)越來越多的責(zé)任。唯有兢兢業(yè)業(yè),創(chuàng)造足夠的成果和價值,我們才可以在職場中生存下去。面對“不要把公司當(dāng)作學(xué)!边@一忠告,我就是這樣想的。
懷著這種想法,我離開校園的溫床,來到群山環(huán)繞的重慶京東方。一路上,我都在緊張地做著思想準(zhǔn)備:準(zhǔn)備面對陌生的環(huán)境,準(zhǔn)備問候陌生的人;準(zhǔn)備處理堆積成山的文件,準(zhǔn)備承受壓力浪潮的洗禮;準(zhǔn)備了勤快的腿,準(zhǔn)備了不銹鋼的心……
然而,京東方接過我的行囊后,只是讓我做了三件事:休息休息,了解了解,熟悉熟悉。從接站到宿舍入住辦理,公司均提前做好了細(xì)致入微的安排,于是一路跋涉的我很快就得到了充足的.休息,絲毫沒有疲憊感。接下來就是豐富多彩的“產(chǎn)業(yè)人”特訓(xùn)營,公司精心策劃了一系列培訓(xùn)課程,向我展示京東方的業(yè)務(wù)、理念和文化,讓一臉懵懂的我很快了解了自己所在的是怎樣一家公司,F(xiàn)在,我已經(jīng)深入自己所在的部門進(jìn)行工作,熟悉了自己的職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,熟悉了自己將來要扮演的角色。
不要把公司當(dāng)作學(xué)校,可是京東方正在努力成為一所“學(xué)校”。入職一年以來,公司并沒有向我們索要更多的成果,而僅僅關(guān)注我們的成長,不遺余力地創(chuàng)造條件讓我們?nèi)コ砷L。如果說“小企業(yè)靠領(lǐng)導(dǎo),中企業(yè)靠管理,大企業(yè)靠文化”,那么真正長盛不衰的超級公司還是要靠培養(yǎng)體系。因?yàn)楣芾硪咳巳ヂ鋵?shí),文化要靠人去傳承,一旦在“人”的因素上輸?shù),多么龐大的帝國也會在朝夕之間傾塌。在京東方這所“學(xué)!崩,我的身上不覺間淌起“產(chǎn)業(yè)報國”的熱血,不覺間留下“京東方”人的印記。
能不能把公司當(dāng)作“學(xué)校”,還是要看你去了怎樣的公司,如果你的公司本身就是一所“學(xué)!,那么你就是幸運(yùn)的。在繁重的工作壓力下渴求成長,跟在優(yōu)越的環(huán)境氛圍下盡情成長,其結(jié)果必然是不同的,前者或許可以把你打造成職場能手,但惟有后者才能讓你變得真正強(qiáng)大。
懷著這份幸運(yùn),感恩這份幸運(yùn),回報這份幸運(yùn)...
入職一周心得體會 8
轉(zhuǎn)眼之間,一周時間過去了,時間過得很快,我從入職到現(xiàn)在已經(jīng)有一周的時間了。在前輩與公司同事的指導(dǎo)下,對公司的工作和業(yè)務(wù)流程都有所了解了。一名新員工,在今后的職場生活中,還有很長很長得一段路,要自己去不斷地摸索和探究,讓自己在這條道路上走得更精彩。
在公司一周,先了解到了公司的企業(yè)文化,熟悉了公司的環(huán)境和工作的流程,這是公司為了促進(jìn)每一位新來的員工成長,個人主要做的工作:
1、上級交代的每天必須完成的基本任務(wù);
2、參加了公司的培訓(xùn),在經(jīng)理的詳細(xì)講解下,熟悉了公司的基本情況和公司的發(fā)展背景;
3、在組長的帶領(lǐng)下,瀏覽了公司生產(chǎn)的產(chǎn)品知識,并了解生產(chǎn)的大概流程;
4、熟悉了公司的規(guī)章制度。
今后,在公司工作,我一定盡自己最大的努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量,我也會銘記并遵守公司規(guī)定的每一天規(guī)章制度,以公司的利益為主,與公司共進(jìn)退。做好自己的本職工作,與同事團(tuán)結(jié)友好相處,一個集體,需要團(tuán)結(jié)一致才能發(fā)揮出我們應(yīng)有的水準(zhǔn)。不管是在工作中,還是在生活中都是如此,要明白“眾人拾柴火焰高”,要有顧全大局的意識,要完成大家共同的目標(biāo)。
回顧這一周得工作,公司給予了我相應(yīng)的培訓(xùn),讓我能快速地進(jìn)入工作的狀態(tài),培訓(xùn)的內(nèi)容對我在今后更好地工作有很大的幫助。在培訓(xùn)過程中,我需要學(xué)習(xí)的有很多,在自己的工作過程中,常常會出錯,也會遇到自己解決不了的問題,但是在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)不厭其煩地耐心教導(dǎo)下,我完成工作的情況越來越好,辦事的`效率也有大大的提升,所以我很衷心地感謝那些幫助過我的同事們,更感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。我的工作是服務(wù)性質(zhì)的工作,所以我還需要提高自己的服務(wù)意識,堅持以人為本的原則,需要更多的耐心去對待自己的每一位顧客。
我會在今后的工作過程中更加的努力,不斷地在工作過程中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀員工,還要提高自己的專業(yè)知識和技巧,讓自己的工作能力可以得到快速的提升,這樣才可以更高效地完成公司交給我的任務(wù),不僅是要保證速度,更要保證質(zhì)量,為工作做出更好的業(yè)績。
入職一周心得體會 9
時間過得可真快,不知不覺中,已經(jīng)加入xx公司一周的時間了,回想起一周前,我還是懷著激動又忐忑的心情進(jìn)入公司,對于今年剛剛畢業(yè),初入社會的我來說,首先要感謝公司可以給我這次寶貴的工作機(jī)會,讓我實(shí)現(xiàn)學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。
由于我的本科專業(yè)和目前所在崗位好是有一定差別的,因此在前期的工作中,上級領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事給與了我很大的幫助,在有任何不懂或者存有疑問的地方,大家都會及時為我解答,這讓我的內(nèi)心很感動,也真切的感受到了這個大家庭的溫暖,讓我更加有動力完成后續(xù)的工作。回顧這一周,我的工作內(nèi)容相對還是輕松的,這一周的工作旨在了解公司的業(yè)務(wù)流程,確保自己可以跟上公司的腳步,主要學(xué)習(xí)了公司辦公軟件的使用,還對業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行初步的學(xué)習(xí)。在這短短的幾天中,我也認(rèn)識到了公司的高效率辦公,起初由于我對業(yè)務(wù)的不熟練,工作效率還是很難跟上大家的步伐,這也讓我一度陷入自我懷疑,但經(jīng)過同事的指導(dǎo)與自己的摸索,似乎逐漸找到了適合自己的模式,內(nèi)心還在慶幸,幸好自己沒有就此放棄。雖然目前的工作時間只有一周,但我也感受到了職場與校園的不同,要學(xué)會改掉自己身上的惰性,進(jìn)入一家公司,我們的工作也是對公司負(fù)責(zé),不能夠再隨心所欲,因此這也是我在日常生活中時刻提醒自己的。
在這一周里,我也真正的意識到“學(xué)無止境”這個詞語的真正含義,在公司中,我們的技能沒有上線,只有保持不斷地學(xué)習(xí)才能夠讓自己一直向前走,在工作中就是這樣的.道理,宛如逆水行舟,不進(jìn)則退,因此,在完成公司任務(wù)的同時,不忘提醒自己,不能止步于當(dāng)下,只有不斷前進(jìn)才是真正的生存之道。那么,在完成了本周的工作計劃后,也為自己制定了下一周工作計劃與今后自己需要為之奮斗的方向:
1、在本周結(jié)束的任務(wù)基礎(chǔ)之上,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與需要改進(jìn)的內(nèi)容進(jìn)行劃分。
2、對于接收到的任務(wù)進(jìn)行難易程度劃分,確保在有限的時間內(nèi)高效率高質(zhì)量完成工作內(nèi)容。
3、對于第一周不熟悉的內(nèi)容進(jìn)行再一次的學(xué)習(xí),確保完全領(lǐng)會,避免在日后工作中出現(xiàn)失誤。
在今后的工作中,我也會戒驕戒躁,對自身能力進(jìn)行不斷地提升,爭取早日跟上公司的腳步。
入職一周心得體會 10
時間流逝比我想象中還要快,在不知不覺中就已經(jīng)過去一周了。在這一周里,我有相當(dāng)大的收獲,在公司各位前輩的指導(dǎo)下,對于我的工作任務(wù)、工作流程有了很大的了解,也開始漸漸習(xí)慣這種忙碌的感覺。
回想起剛進(jìn)公司的時候,因?yàn)闆]有這方面的工作經(jīng)驗(yàn),所以對于我需要做些什么,我能不能做好這些事情心里完全沒有個底。所幸公司的人態(tài)度都非常友好,對于我的那些問題全部都是耐心的教導(dǎo),這讓我的任務(wù)完成速度大大加快,期間因?yàn)槲业拇中拇笠庖卜噶瞬簧俚腻e,幸好都得到了解決,我也進(jìn)行了深刻的自我反省。
令我感受最深刻的還是入職的第一天,那天我早早的來到公司,因?yàn)橛幸粋電梯出了點(diǎn)故障所以停止運(yùn)行,來這棟樓上班的人又很多,我在電梯口等了將近二十分鐘,離遲到只差幾分鐘。這件事的印象對我太過深刻,導(dǎo)致電梯就算是修好了,后面的幾天里我都是提前了二十分鐘左右到公司上班。上班的第一天總是很辛苦的,尤其是在休息了很久之后,更何況我接觸的還是一個未知的領(lǐng)域,那一天我是搞的手忙腳亂,但大部分任務(wù)還是沒有完成,這導(dǎo)致我接下來的兩天一直在補(bǔ)欠下的工作。
上班第一天雖然很忙,但最讓我累的還是下班的時候,上班期間精神一直是高度運(yùn)轉(zhuǎn)的,因此也不會覺得太累,可一到下班,腦袋開始放松下來的時候,我就感覺到腦袋變得渾渾噩噩,四肢也開始變得乏力,肩膀酸痛,明明一整天都是坐著的卻好像比在外面玩了一整天還要累,于是那天回到家之后簡單收拾了一下我就早早的入睡了。
不過也就第一天累人,接下來幾天就感覺好了很多,我平常都是睡到中午才起床,可這兩天早上八點(diǎn)多起來我也覺得很精神,不得不感嘆自己的'適應(yīng)力還真是不錯。不僅是身體上,工作上我也越來越適應(yīng),能夠勉強(qiáng)完成每天的任務(wù)。
不過短短一周,從學(xué)校到社會的巨大轉(zhuǎn)變就這樣完成了,我開始習(xí)慣這種忙碌的感覺,也開始習(xí)慣這種因沉迷的自己的工作而感到時間飛速流逝的感覺,感謝現(xiàn)在的公司和同事,讓我能夠迅速習(xí)慣工作的狀態(tài)。在今后的工作里,我會比平時更努力的完成任務(wù),提高自己的工作質(zhì)量,爭取越做越好。
入職一周心得體會 11
進(jìn)入陜西延長石油(集團(tuán))魏墻煤業(yè)有限公司一個周了,雖然時間比較簡短,但是公司團(tuán)結(jié)向上、積極進(jìn)取的風(fēng)貌已經(jīng)給我留下深刻的印象。特別是公司各級領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)展理念上的宏觀指引、在具體實(shí)踐中的悉心教導(dǎo)讓我倍感溫暖,同事們細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、干練簡潔的工作作風(fēng)使我深受鼓舞,同時,我也以能成為這樣一個優(yōu)秀團(tuán)隊一員而自豪,對公司及自己的未來充滿信心。
畢業(yè)以后,我就在一些企事業(yè)單位工作,積累了一些處理繁雜事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)入我們公司后,由于不熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)技能等原因,感覺壓力還是非常大,有點(diǎn)緊張甚至開始焦急,我知道,我的心態(tài)會在部門領(lǐng)導(dǎo)、周圍同事的關(guān)心幫助下,逐漸平穩(wěn)下來,很快的進(jìn)入工作狀態(tài)。但是我會保持著這種緊張,讓其成為我加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的源動力。
雖然具體的工作內(nèi)容還沒有確定,但是我作為辦公室的一員,這幾天在日常工作的耳濡目染下,接收到了很多新的信息,知道了自己與團(tuán)隊協(xié)作要求的差距,于是我積極的學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。遇到不懂的問題勤于向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教,碰到生疏的技能也勤加練習(xí),認(rèn)真鉆研。雖然每天的進(jìn)步很小,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的,但是幾天下來,感覺收獲蠻多的,人也覺的充實(shí)許多。同時,也切身體會了公司成熟良好的企業(yè)文化和科學(xué)的價值取向。我一定用自己的努力來適應(yīng)公司的要求,為我們的團(tuán)隊發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
行政辦公室是一個承上啟下,協(xié)調(diào)左右,聯(lián)系各個方面的一個信息樞紐,是推動礦務(wù)工作朝著既定方向穩(wěn)定前行的一個重要部門。我們公司是一個正在籌建中的煤礦企業(yè),起點(diǎn)決定高度,思路決定出路,辦公室一定要追求優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、高效的工作效率、正確的發(fā)展決策和科學(xué)的制度建設(shè)。為了成為一個合格的辦公室政務(wù)人員,我認(rèn)為自己應(yīng)該做到以下三點(diǎn)。
首先,要全面提高基本素質(zhì),努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,積極的了解時政新聞,全方位的增長見識拓展思維,提升自身人文素養(yǎng),使自己始終能跟的上社會的`節(jié)奏,時代的步伐。
其次,要勤勞、甘于吃苦、忠于職守。勤勞,忠誠是一個人工作的基礎(chǔ)和靈魂。只有具備了這些優(yōu)秀的品質(zhì),才能充分發(fā)揮自身的主觀能動性,以飽滿的熱情將每項工作有目標(biāo)有計劃的圓滿完成。
再者,要具有認(rèn)真、細(xì)致、耐心、一絲不茍的工作態(tài)度。辦公室的工作相對比較繁瑣,枯燥。每項工作都看似很小,但是要將其做到完整,細(xì)致,有條不紊,沒有差錯,就要求責(zé)任人必須具有上述品質(zhì),否則隨著時間的推移,各種小問題會日積月累,最終使得各項工作凌亂不堪,積重難返。
陳力就列,不能者止,一個優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個會量才而用的企業(yè),同時,一個合格的員工也應(yīng)該在自己的崗位上盡力而為。公司在尊重員工基本性格特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮個體特長,形成巨大合力,推動公司不斷發(fā)展。同樣,公司的發(fā)展才是員工實(shí)現(xiàn)個人價值的基礎(chǔ),公司的發(fā)展才能激發(fā)員工的創(chuàng)造性,完成員工的成就感,培養(yǎng)員工親近的歸屬感,照此良性循環(huán),才能形成企業(yè)優(yōu)良、現(xiàn)代、積極、科學(xué)發(fā)展的核心文化。雖然我來的時間不長,但我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)在用人方面的仔細(xì)斟酌,用心良苦。公司組織這次培訓(xùn),我認(rèn)為很有必要也很及時,我一定不會辜負(fù)公司對我的期望,萬分珍惜此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,在了解了自己將要從事的工作的屬性后,我更加清楚了本次學(xué)習(xí)的目標(biāo)。我會通過本次學(xué)習(xí),以及日后的不懈努力,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
入職一周心得體會 12
不知不覺,入職已經(jīng)一周了。在主管和前輩們的指點(diǎn)和培訓(xùn)下,我逐漸對公司的文化,產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工,我需要走的路還很長,需要學(xué)習(xí)的東西還很多。回顧這一周以來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持和幫助下,學(xué)習(xí)并完成了相應(yīng)的培訓(xùn),為了能更好的在今后的工作上學(xué)以致用,自己在培訓(xùn)結(jié)束后也認(rèn)真鞏固了培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容。在此,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們的支持和幫助。雖然接觸工作時間并不長,但是我學(xué)到了之前工作中不曾學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)。正因?yàn)樽约涸谏锝到狻?D耗材這個行業(yè)還是個新手,我會認(rèn)真學(xué)習(xí),在工作中多看、多聽、多請教公司的老員工,以便自己能夠更快的適應(yīng)并投入到新的工作中。并且我也會盡快的和同事們認(rèn)識、熟悉,讓自己能夠盡快的融入到光華偉業(yè)這個大家庭中來。
來到光華偉業(yè)之后,對公司的企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)文化有了一定了解和認(rèn)識。公司所倡導(dǎo)的嚴(yán)(嚴(yán)格,嚴(yán)肅)、細(xì)(細(xì)心,細(xì)節(jié))、實(shí)(實(shí)在,踏實(shí))、快(快速,效率)、韌(堅韌,韌勁),應(yīng)該再加上樂(快樂)的企業(yè)作風(fēng),可以作為每個員工的行為準(zhǔn)則和做事的目標(biāo)。我也會認(rèn)真的將公司的企業(yè)作風(fēng)貫策落實(shí)到自己的個人作風(fēng),保持個人與公司的步伐一致。
對于下周的`計劃和今后的努力的方向?yàn)椋?/p>
我將繼續(xù)提高自己的工作水平,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到:首先,遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益;其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增加自己的知識面,加強(qiáng)對專業(yè)知識、技術(shù)的強(qiáng)化、學(xué)習(xí);再次,積極主動的為公司創(chuàng)造價值,努力完成自己的業(yè)績考核目標(biāo)。
總之,我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合,利用自己精力充沛、學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的發(fā)展盡自己的最大努力。
入職一周心得體會 13
作為一名新員工,我在公司入職一周的時間里,收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。
首先,我感受到了公司文化的重要性。公司文化是公司的核心價值觀和行為準(zhǔn)則的集合體,它可以幫助員工理解公司的目標(biāo)和價值,增強(qiáng)團(tuán)隊合作和歸屬感。在入職一周的時間里,我有幸參加了公司的歡迎會和培訓(xùn)課程,深入了解了公司的文化和價值觀。我認(rèn)為,這有助于我更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境,融入公司的`團(tuán)隊。
其次,我意識到了自己的不足和需要改進(jìn)的地方。作為一名新員工,我還需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。在入職的一周時間里,我通過和同事的交流和學(xué)習(xí),了解了公司的業(yè)務(wù)和工作流程,也認(rèn)識到了自己在專業(yè)知識和技能方面的不足之處。我將會通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷提高自己的能力,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
最后,我認(rèn)為入職一周是一個很好的開始。在接下來的工作中,我會認(rèn)真對待每一項工作,盡力發(fā)揮自己的能力,與同事們共同努力,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
入職一周心得體會 14
作為新人入職一周,我有了一些心得體會:
1.學(xué)習(xí)態(tài)度:作為新人,我需要積極學(xué)習(xí)公司的文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程等。我會主動向同事請教、觀察學(xué)習(xí),提高自己的學(xué)習(xí)效率。
2.團(tuán)隊合作:公司是一個大家庭,我需要積極融入團(tuán)隊,與同事建立良好的合作關(guān)系。我會尊重他人、主動溝通、樂于助人,為團(tuán)隊的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
3.責(zé)任心:我認(rèn)為作為一名員工,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,做好自己的本職工作,盡職盡責(zé),保證工作質(zhì)量和效率。
4.創(chuàng)新思維:在工作中,我會不斷嘗試新的思路和方法,勇于創(chuàng)新,為公司帶來更多的.價值和效益。
5.健康生活:工作是重要的,但是身體健康也是必不可少的。我會保持良好的生活習(xí)慣,保持身體健康,更好地投入到工作中。
入職一周心得體會 15
作為一名新入職的員工,我感到非常興奮和緊張。這一周,我經(jīng)歷了許多新的挑戰(zhàn)和機(jī)會,同時也學(xué)到了很多有關(guān)公司文化和團(tuán)隊合作的'知識。
首先,我認(rèn)為入職培訓(xùn)非常重要。公司為我們提供了充足的培訓(xùn),幫助我們了解公司的歷史、業(yè)務(wù)、價值觀和文化。這使我能夠更好地了解公司,為將來的工作做好準(zhǔn)備。
其次,我很感激公司為我們提供了一個支持性的團(tuán)隊。我很快就融入了這個團(tuán)隊,與同事們建立了良好的關(guān)系。他們很友善、樂于助人,這讓我感到很溫暖。
此外,我還學(xué)到了許多新技能。我有機(jī)會學(xué)習(xí)和掌握新的軟件和工具,這讓我更加熟練和自信。同時,我也認(rèn)識到,在這個職位上需要具備哪些技能和素質(zhì),這將幫助我更好地發(fā)展自己。
最后,我希望自己能夠在公司中獲得成長和發(fā)展的機(jī)會。我會盡我所能,做好本職工作,為公司做出貢獻(xiàn)。我相信,通過與同事們的合作和公司的支持,我能夠在這里實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。
入職一周心得體會 16
作為新員工,我很高興能夠加入這個團(tuán)隊。在這一周的工作中,我學(xué)到了很多東西,也遇到了一些挑戰(zhàn)。以下是我的入職心得體會:
首先,我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊中的每個人都非常友好和支持。他們熱情地歡迎我,并給予了我許多幫助和建議。這讓我感到很受歡迎,也讓我更加自信和有信心地開始我的工作。
其次,我認(rèn)識到工作的壓力和要求。我開始感受到了工作的重要性和緊迫性。雖然有時候會有一些挑戰(zhàn)和難題,但是我也明白了如何在團(tuán)隊中合作和溝通,以便更好地完成工作任務(wù)。
最后,我意識到要不斷學(xué)習(xí)和成長。作為新員工,我知道我還有很多需要學(xué)習(xí)的東西,這也是我想要加入這個團(tuán)隊的原因之一。我希望能夠不斷提高自己的技能和知識,以便更好地為公司做出貢獻(xiàn)。
總的來說,我的'入職心得體會是:團(tuán)隊合作和學(xué)習(xí)成長非常重要,同時也要不斷提高自己的能力和技能。我很高興能夠加入這個團(tuán)隊,我期待著在未來的工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
入職一周心得體會 17
作為一名新員工,我感到非常興奮和緊張。入職一周,我已經(jīng)感受到了公司的文化和工作氛圍,也結(jié)交了了一些同事。在這一周里,我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和機(jī)遇,下面是我的一些心得體會:
1.熟悉公司文化
作為一名新員工,了解公司的文化是非常重要的。我在入職第一天就參加了公司的歡迎會,認(rèn)識了一些領(lǐng)導(dǎo)和同事。我也通過閱讀公司的介紹資料和了解公司的價值觀來熟悉公司的文化。在這一周里,我感到公司非常重視團(tuán)隊合作和員工的成長,這也是我非常認(rèn)同的價值觀。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識
在入職的第一周,我非常注重學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)知識。我認(rèn)真閱讀了公司的業(yè)務(wù)手冊和相關(guān)資料,了解了公司的業(yè)務(wù)范圍和工作流程。同時,我也參加了一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)和講座,這讓我更好地理解了公司的業(yè)務(wù)。在接下來的工作中,我會繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
3.與同事積極溝通
在工作中,與同事的溝通是非常重要的。我非常注重與同事的交流和合作,盡快適應(yīng)團(tuán)隊的工作氛圍。在這一周里,我和同事們建立了良好的溝通和合作關(guān)系,這也讓我感到非常愉快。我相信在今后的工作中,我們會更好地合作,實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。
4.保持積極心態(tài)
作為一名新員工,我知道自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。在這一周里,我遇到了一些挑戰(zhàn)和困難,但我始終保持著積極的心態(tài)。我相信只要我認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作,就一定能夠克服困難,取得好的成績。
總之,入職一周的'心得體會是非常寶貴的。通過這一周的經(jīng)歷,我更加了解了公司的文化和工作環(huán)境,也為自己的職業(yè)生涯制定了更明確的目標(biāo)和計劃。我相信在未來的工作中,我會更加努力工作,實(shí)現(xiàn)自己的價值。
入職一周心得體會 18
作為一名新員工,入職一周是一個很好的時間段,可以讓你逐漸適應(yīng)公司的文化和工作環(huán)境,也可以讓你更好地了解公司的運(yùn)作和工作方式。以下是我的入職一周心得體會:
1.適應(yīng)新環(huán)境
入職一周,最重要的是要適應(yīng)新的環(huán)境。我需要了解公司的文化、規(guī)章制度、工作流程等,并盡快熟悉我的工作崗位。在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)最重要的是要保持開放的心態(tài),尊重公司的規(guī)定,虛心學(xué)習(xí)和接受別人的建議。
2.建立良好的人際關(guān)系
建立良好的人際關(guān)系是入職后必須面對的挑戰(zhàn)。我需要盡快與同事們建立聯(lián)系,并嘗試與他們溝通和交流。我也需要與我的領(lǐng)導(dǎo)建立良好的`關(guān)系,了解他們的期望和需求,以便更好地完成工作任務(wù)。
3.了解公司的業(yè)務(wù)和目標(biāo)
了解公司的業(yè)務(wù)和目標(biāo)對于新員工來說非常重要。我需要了解公司的戰(zhàn)略方向和目標(biāo),以便更好地為公司工作,并為公司的成功做出貢獻(xiàn)。我也需要了解公司的產(chǎn)品和服務(wù),以便更好地理解客戶的需求和期望。
4.確定自己的工作職責(zé)
在入職一周后,我需要確定自己的工作職責(zé),并了解我的工作目標(biāo)和任務(wù)。我需要了解我的工作職責(zé)和目標(biāo),以便更好地完成我的工作任務(wù),并在公司中獲得成功。
總的來說,入職一周是一個重要的時間段,需要適應(yīng)新的環(huán)境,建立良好的人際關(guān)系,了解公司的業(yè)務(wù)和目標(biāo),確定自己的工作職責(zé)。只有這樣,我才能更好地為公司工作,并為公司的成功做出貢獻(xiàn)。
入職一周心得體會 19
入職一周,對公司和崗位的了解更加深入,對工作和職責(zé)有了更明確的認(rèn)識,也有了更多的收獲和感悟。
首先,我對公司的`企業(yè)文化和發(fā)展方向有了更深刻的理解。公司非常重視員工的職業(yè)發(fā)展和成長,提供了很多培訓(xùn)和晉升機(jī)會,這讓我對公司的未來充滿了信心。
其次,我認(rèn)為我的工作職責(zé)更加明確了。在這一周的工作中,我逐漸適應(yīng)了新的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,學(xué)會了如何高效地完成工作任務(wù)。我深刻體會到,做好一件事情,需要充分了解工作職責(zé)和流程,同時還要有足夠的耐心和細(xì)心。
最后,我發(fā)現(xiàn)與同事的溝通和協(xié)作非常重要。在工作中,我遇到了一些困難和挑戰(zhàn),但通過與同事的溝通和協(xié)作,我成功地解決了這些問題,這讓我深刻認(rèn)識到,在團(tuán)隊中合作和協(xié)作的重要性。
總之,入職一周,我收獲頗豐,對公司和崗位的了解更加深入,對工作和職責(zé)有了更明確的認(rèn)識。我相信,在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
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