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優(yōu)質護理服務心得體會

時間:2023-03-31 14:35:49 心得體會 我要投稿

優(yōu)質護理服務心得體會(15篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家收集的優(yōu)質護理服務心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

優(yōu)質護理服務心得體會(15篇)

優(yōu)質護理服務心得體會1

  為深化以病人為中心的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛(wèi)生部在全國范圍內開展了優(yōu)質護理服務示范工程活動,主題是夯實基礎護理,提供滿意服務!我作為醫(yī)院第一批示范病房的一員,感慨頗多。

  從病人第一天入院開始,我們的主班護士會及時通知責任護士,然后由責任護士帶領病人去病床,熱情介紹病房環(huán)境、床位醫(yī)生、責任護士,并做好入院時的護理,包括指甲修剪。做好衛(wèi)生處置,協(xié)助患者換好病員服。好多病人及家屬都說:你們的服務態(tài)度越來越好了,比起原來發(fā)生了翻天覆地的變化。真有那么大的變化嗎?其實我們的服務態(tài)度一直蠻好的,只是以前注重的是技術,現(xiàn)在除了技術好以外,更注重細節(jié)了,努力做到精益求精,讓患者和家屬更加滿意。比如說,我們不再是沉默地注射輸液,而是一邊治療一邊向病人做健康宣教,而且對于每瓶輸液和每項操作都會認真解釋,讓病人對于自己的病情和治療方法有一定的了解。從入院到出院,每個病人都有專門的護士負責,讓病人心里覺得很踏實。

  優(yōu)質護理離不開護士長的精心指導。護士長經(jīng)常指導我們從每一件小事做起,從每一個細節(jié)著手。每天早晨護士長會帶領我們去病房做好晨間護理,為患者和家屬帶來真摯的問候,為患者掃床整理床單元,及時更換被套床單等。交好班后,我們還會去病房做床頭交接班。過去是病人需要什么都要在呼叫器響了以后我們才會知道,現(xiàn)在轉變成我們護士不斷巡視病房,主動為患者提供護理服務。下午我們還會為生活不能自理的患者洗頭、擦身等,一開始有些患者會覺得不好意思,經(jīng)過我們的耐心解釋,許多患者慢慢接受了,每次都對我們投來感激的目光。我們科的很多患者都是不能下床活動的,我們又及時協(xié)助他們翻身拍背,加強肢體的功能鍛煉,認真講解功能鍛煉的重要性,取得患者的配合,F(xiàn)在我們聽到最多的`一句話是:以前一直覺得你們除了打針發(fā)藥沒什么事情做的,現(xiàn)在才知道你們竟然這么辛苦!你們是真正的白衣天使。聽到這樣的贊賞,我們再累也會覺得值了。

  在開展優(yōu)質護理服務活動中,我們病區(qū)獲得了患者的一致好評。但我們知道,目前我們的服務跟患者的需求還有一定的差距。我們相信,有醫(yī)院的支持及護理部的領導,有我們護士姐妹的共同努力,優(yōu)質護理服務的前景一定是燦爛輝煌的。

優(yōu)質護理服務心得體會2

  為了響應20xx年3月全國范圍內開展的“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,我院從20xx年5月開始將這一活動提上議事日程,醫(yī)院多次開展優(yōu)質護理服務動員大會,讓全院職工深刻領會優(yōu)質護理服務的真正內涵、活動的主題,充分認識優(yōu)質護理服務標準,實行優(yōu)質護理服務。我科及神經(jīng)內科率先作為我院創(chuàng)建優(yōu)質護理服務的示范病區(qū),通過近1年的努力和探索,筆者對優(yōu)質護理服務從思想上有了新的認識,從行動上更加嚴格要求自己。下面從患者滿意度、病區(qū)環(huán)境、健康教育、患者投訴率等方面做一些自己的心得體會。

 。 患者滿意度

  在實行優(yōu)質護理服務之前,護士只是機械性地執(zhí)行醫(yī)囑,參與治療,對患者的基本情況等“八知道”掌握得寥寥無幾,患者提出的一些問題無從解答,凡事總讓患者去問自己的主管大夫,缺乏與患者及家屬的溝通,從而使患者對護士產(chǎn)生不信任、不滿意。實行優(yōu)質護理服務以來,我們采用責任制護理,即每一位責任護士根據(jù)其工作能力分管一定數(shù)量的患者,責任護士對所負責的患者提供包括基礎護理、?谱o理、心理護理、健康教育及康復指導等各方面的符合護理等級規(guī)范的整體護理服務。責任護士從患者入院開始就為患者提供全程服務,患者入院后責任護士為其介紹病區(qū)情況、主管醫(yī)生、護士長及患者需要做的檢查、飲食、活動、用藥等各個方面,讓患者熟悉病區(qū)環(huán)境,從而使患者減少恐懼心理,護士更加貼近患者,使患者對這個陌生的環(huán)境不再陌生,真正對醫(yī)院有一種家的感覺。住院后,我們會第一時間為患者準備好床單。幫助患者做好入院指導,及時為患者做好各項輔助檢查等,讓患者感到了護士對他們的關心與體貼,從而有利于疾病的康復。在此過程中,我們還不斷提高自己的業(yè)務水平,最大限度地為患者減少痛苦,樹立“重專業(yè),重基礎,重技術,重服務”的四重觀念。真正提高了患者滿意度。從近1年的實踐中,通過患者滿意度調查表的情況,患者滿意率≥98%。

 。 病區(qū)情況

  開展優(yōu)質護理服務之前,病區(qū)環(huán)境比較臟、亂、差。病房陳設也不盡人意;颊呒凹覍匐S地吐痰、吸煙、亂扔垃圾,隨處可見。陪侍人多,空氣污濁,致使患者沒有一個良好的休息環(huán)境。開展優(yōu)質護理服務以來,我院在各病室安裝了儲物柜,并且床與柜相互對應,使患者的日常生活用品有了統(tǒng)一的存放空間,使病房整潔、干凈、舒適;床單、被套等都配備了新的,并且科室有專人管理。針對臟的方面,患者入院后即給予入科宣教,不準吸煙、隨地吐痰,告知其有專門吸煙區(qū),垃圾有指定的'污物桶,減少陪護,使病區(qū)相對安靜,為患者創(chuàng)造良好的休息、就醫(yī)環(huán)境,做到病室環(huán)境整潔干凈。同時,在病室及走廊內設有溫馨而醒目的提示標語:“小心燙傷”,“小心滑倒”……等,從而緩解了患者的緊張情緒及就醫(yī)壓力。

 。 健康教育

  開展優(yōu)質護理服務之前,健康教育這方面護士意識淡薄,就病論病,從不為患者講解該病的飲食、活動、排泄等各個方面的注意事項。開展優(yōu)質護理服務以來,護士對患者的健康教育日益重視,平常的飲食習慣、鍛煉情況、休息時間、勞逸結合、心理等方面都要為患者做到有針對性的講解。一般患者要做到合理飲食,定時定量,針對不同疾病講解疾病知識,檢查和治療,藥物的不良反應,使患者了解自己的用藥情況,出現(xiàn)某種不適能做到心中有數(shù)。介紹疾病治療的新進展、新技術、新療法,樹立患者戰(zhàn)勝疾病的信心。

  出院后進行出院健康指導。另外手術患者給予術前、術中、術后各個方面的教育,通過這些健康教育指導,使患者對自己的病情了解,能夠非常樂意地和醫(yī)護人員密切配合,讓疾病得到及時的控制,盡早康復出院。

 。 患者投訴率

  開展優(yōu)質護理服務之前,由于護士與患者及家屬溝通少,彼此產(chǎn)生誤會,盡管護士做到盡職盡責,患者還是不能理解,投訴事件時有發(fā)生,更嚴重的是影響了患者的治療和康復。甚至護士受到患者家屬的謾罵追打,內心受到了很大的打擊,從此使護士對其職業(yè)產(chǎn)生了動搖,對自己的付出得不到回報而產(chǎn)生放棄心理,對護士這一崇高職業(yè)產(chǎn)生懷疑。針對這種種情況,開展優(yōu)質護理服務至關重要。護士除了要掌握疾病的“基本知識、基本理論、基本技能”三基知識以外還要學會與患者溝通,提高法律意識,提高服務能力。

  隨著經(jīng)濟和社會的更快發(fā)展,患者自己的健康意識不斷增強,對護士的一言一行都比較重視!罢f者無意,聽者有心”。護士不經(jīng)意的一句話患者及家屬就理解成一種侵權行為,患者更加重視自己享有的就醫(yī)權利。所以我們時時要注意有法律保護的意識,盡最大的努力做到讓每一位患者滿意,做到知法懂法,依法執(zhí)業(yè)。在與患者的交流溝通中,掌握一定的溝通技巧。如用禮貌性語言尊重患者和家屬,對于麻煩或有恐懼心理的患者盡可能用安慰性語言,多用解釋性語言,解決患者在診斷治療中遇到的難題,不要用批評教育、刻薄、指責的口氣,即使患者有抵觸心理,也應耐心說服教育,使患者對你沒有排斥感。除了用語言溝通外,非語言性溝通也是非常必要的。護士的一言一行,一舉一動患者都比較關注,你細心的一個撫摸、一個微笑、愉悅的的工作患者就能積極配合,更有利于疾病的康復。在溝通的同時,服務能力也非常重要。輸液、打針等各種操作盡量做到減輕患者痛苦,最大程度地使患者滿意。只有這樣各方面嚴格要求自己,提高自己的素質和能力、才能減少患者的投訴。在開展優(yōu)質護理服務以來,我科的患者投訴率為0。

  總之,通過1年的優(yōu)質護理服務,總結出在以上方面要注意的點點滴滴,真正做到“六個一”,“五到位”。“六個一”即一個微笑、一句問候、一杯熱水、一張詳細的每日住院清單、一張舒適的床單、一張愛心服務卡;“五到位”,一是關心到位,及時了解患者的內心狀況和病情變化;二是做到位,按護理程序實施護理措施,做好基礎護理;三是觀察到位,按分級護理標準及時觀察,做好記錄;四是說到位,與患者及時溝通,做好入院介紹,健康教育,出院指導等;五是滿意到位,服務在患者未開口之前,各項工作以患者為中心考慮,處處體現(xiàn)人性化。

優(yōu)質護理服務心得體會3

  各位領導各位同事:

  晚上好!

  我來自****,今天演講的題目是:天使有愛沒有怨。

  一襲飄然白衣,一頂別致燕帽,一個胸牌某某護士,這就是我們的形象,被人稱之為白衣天使。天使是傳說中神仙的使者,是幸福和溫暖的象征,是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽。姐妹們,當拜金主義享樂主義的風暴席卷而來的時候,當有人譏笑我們地位低收入薄的時候,當病人不理解我們的時候,你有過怨言嗎?我看到觀眾席上的護士姐妹都在搖頭,是的,沒有!因為我們是天使,我們有的只能是無盡的愛,愛病人愛自己愛這份平凡的工作。

  我們做天使可不是在仙樂幻境中輕歌曼舞,也不是在轟轟烈烈中做英雄。你看:天天穿著一成不變的白大褂,在滿是血腥味大小便味消毒水味的病房里穿梭,聽到的是痛苦的呻吟聲或急或衰的`喘息聲和煩躁病人的謾罵聲,干的是沒完美了的吸痰導尿輸液換瓶。對,這就是我熱愛的工作。

  永遠忘不了我的第一個夜班,來了一位老年心衰患者。擺體位,吸氧氣,輸液,監(jiān)護,做完這些我剛要抬頭喘口氣的時候,病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲,一雙渾濁的眼睛里充滿了恐懼和無助,他望著我,仿佛在對我說,護士,幫幫我。瞬時,我的心弦被撥動了,一種為人之最原始的愛在我心中汩汩涌動。我就那樣被他拉著一只手,一邊幫他維持著體位,一邊注視著監(jiān)護儀上變化。二十分鐘過去了,病人終于能平靜呼吸了。這時,我才發(fā)覺自己的腿已經(jīng)站的發(fā)酸了。長噓一口氣,我體味到一種從未有過的成就感喜悅感,能為別人解除痛苦,原來是一件非常幸福的事情!突然,我覺的自己變成了天使,有一種想飛的感覺,但同時被一種使命感牢牢的拴住。從此,我便愛上了這個職業(yè)。

  當無數(shù)人進入甜美的夢鄉(xiāng)時,是誰還穿梭在各個病房之間;當人們舉家團圓的歡慶時刻,是誰還默默地忙碌在工作崗位上?當可怕的病魔肆虐橫行時,又是誰用瘦弱的身軀組成一道道鋼鐵長城?是她們,是那些默默付出,無私奉獻的白衣天使!我自豪,我是她們中的一員!

  比大地更廣闊的是海洋,比海洋更廣闊的是天空,比天空更廣闊的是心靈,作為一名護士,我們要擁有博大的胸懷,縱使受了委屈,我們的臉上依然是燦爛的微笑,我們知道:這微笑是陽光,能減輕病人的疼痛;這微笑是雨露,能滋潤患者的心靈;這微笑是翅膀,承載了千萬個家庭健康平安的希望!

  我是一名護士,打針、輸液、查房就這樣開始了一天的生活。還記得有一次病房里住著一位老人,脾氣非常暴躁,每天給他輸液送藥他都大發(fā)雷霆。對于這些,我沒有絲毫抱怨,更沒有不理不睬,而是主動噓害問暖,去病房與他拉家常,津津有味地聽他講陳年往事。每當我看到他久久地沉浸在回憶中時,就感覺自己的心和他更貼近了,我更理解他了,他也更配合我的工作了。臨出院時他緊緊拉著我的手說:"你就是我的好孫女"。這時所有的委屈、不快都一下子煙消云散了。是。∽鳛橐幻o士,要用春天的雨露去滋潤患者久旱的心田,要用有力的雙手攙扶患者走過心靈的沼澤,要積極與病人架立一座座心靈之橋,患者才能積極配合治療,早日康復。

  我是一名護士,可是兒子感冒發(fā)燒時,我卻不能象其他母親一樣守侯在他身邊,在丈夫勞累時,我不能及時送上一杯新沏的茶,在爸爸媽媽思念女兒時,我也只能說工作太忙。作為母親,我何嘗不想像其他母親一樣時刻陪伴著兒子,幫他驅除病痛;作為妻子,我何嘗不想享受兒女情長;作為女兒,我又何嘗不想對父母盡一份孝心?可是,為了病人,我只能選擇扮演好一個角色。作為母親、妻子、女兒,我欠家人的太多太多了,我不是一個好母親、好妻子、還女兒,但我深知我是一名好護士,一名深受病人愛戴的好護士。

優(yōu)質護理服務心得體會4

  “每天治療都忙不過來,哪還有時間給病人料理生活啊!”這就是我醫(yī)院剛開始在骨科開展優(yōu)質護理服務時,全科絕大部分護士都不能接受的現(xiàn)實和口頭禪。針對科室護士的心里感受,在護理部的大力支持下,我組織全科護士認真學習衛(wèi)生部關于《優(yōu)質護理服務示范工程活動方案》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《住院患者患者基礎護理服務項目(試行)》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等護理理論業(yè)務知識。同時,爭取科主任及科室醫(yī)生的支持,首先改變傳統(tǒng)排班模式,實行APN排班模式,以減少交接班的次數(shù)。其次是實施分組護理,把病人責任分管到人,讓每一位患者都有由主管護師、護師、護士組成的護理小組對他們進行相應的護理。要求每天早晨交班時,責任護士床頭交接自己的病人,清楚自己所負責病人的情況,還要了解夜間新入院病人和特殊病情變化病人的情況。

  再次就是要求所有責任護士在接病人時要主動與病人打招呼,讓病人在每一天都能看到一個讓自己信任的護士在整潔舒適的狀態(tài)下進行治療,并對危重病人的標識做到醒目,所有安全提示到床頭。最后,要求責任護士為病人做任何治療護理要將溝通放在重要位置,各種操作讓病人了解其意義及注意事項,要有效溝通,時間充分,給病人提供反問的機會,溝通的效果必須達到患者基本了解自身病情及相關知識,讓病人在安全、最小痛苦的過程中接受護士的治療與護理,讓患者從入院到出院得到責任護士連續(xù)、全程的無縫隙護理服務。我科通過這一系列的細枝末節(jié)的護理工作,促進了骨科護理工作的規(guī)范管理與服務提升。

  如曾經(jīng)在我科37床住院的王阿姨是一個腰椎骨折、右手橈骨骨折的病人,需要絕對臥床休息,而子女又經(jīng)常不在身邊照顧,責任組長何毛艷護對其盡心照顧,為其洗頭、洗臉、接大小便,便后擦洗會陰,全身擦洗,從未嫌棄過,并經(jīng)常與其交流,了解到其子女對王阿姨不是很關心,使病人有點傷心,于是打電話給她兒子,要他對其母親多關心,少頂撞母親,并說明這對病人的健康恢復有著重要意義。其后,其兒子經(jīng)常來看望母親,陪母親聊天,王阿姨臉上天天洋溢著笑容,病情也比以前恢復快了,兩周后,醫(yī)生告訴王阿姨可以出院了,出院時,王阿姨對我們說了一遍又一遍:“謝謝你們!謝謝你們!”大家聽了,心里甜絲絲的。還有就是22床陳爺爺是一個全身多出骨折的車禍病人,來時病情危重,休克血壓,生命垂危,在我科醫(yī)務人員的積極救治下,病情穩(wěn)定了,但陳爺爺一生未婚,有一個養(yǎng)子,卻遠在浙江,打了幾通電話也不肯過來看望垂危的養(yǎng)父,車主在交了住院費后也很少露面,所有的生活護理全部落在我們護士的肩上,開始一周,由于傷情嚴重,老人每次大便都在不知覺的時就拉了,經(jīng)常搞的一身都是大便,大家不管是不是自己所管的

  病人,都會一起過來幫忙清理大便、擦身、換床單,不嫌臭,不嫌臟,老人的病情在我們開展優(yōu)質護理服務活動中得到護理人員的精心治療和護理,康復很快,但就在老人可以出院時,卻始終不見人來接,而且住院費也無人來交,大家并不因為陳爺爺是個欠費的病人而淡漠他,仍然對他一如既往,有幾次我們護士為他打水洗臉擦澡時,陳爺爺感動地哽咽著想哭,嘴里說道:“太幸苦你們了!”大家都回答說:“不辛苦,這是我們應該做的'!”

  優(yōu)質護理服務在我科開展雖然僅2個月,但大家都在努力做好護理工作。2個月來,病房比以前整潔多了,患者的滿意度由以前的88%提高到了95%,受病人表揚的護士也越來越多。這說明我們的努力沒有白費,我們的工作是有效的!優(yōu)質護理服務使患者更信賴護士,護士的價值也得到了充分的體現(xiàn),同時對護士的要求也更高了。

優(yōu)質護理服務心得體會5

  我科實施優(yōu)質護理服務以來,加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質量,是患兒及家長滿意是護理服務的中心任務。兒科工作風險高、責任大、醫(yī)護人員的工作經(jīng)常不被家長理解,但我們愿意化壓力為動力,不斷摸索適合兒科特點的工作模式,即責任整體護理,責任小組負責制,用嚴謹?shù)膽B(tài)度、無私的愛為病人提供最優(yōu)質的護理。

  1、轉變理念,端正職業(yè)角色,強化服務意識

  在當今醫(yī)療質量強調最終業(yè)績數(shù)據(jù)的模式下,護理服務更強調病人的感受。護士熱情、幽默、積極的態(tài)度及人文關懷是對病人最好的情感支持。成為示范病房后,我科從護理人員服務的意識、氛圍、技能和效率等方面進行全面培訓,使護理人員充分認識到護理工作的服務職能,端正職業(yè)角色,主動熱情為患兒及家長提供全面、優(yōu)質、人性化的專業(yè)服務。在日常工作中要求重視患兒及家長的各種訴求,家長有需求要立即回應并提供盡可能的幫助,加強與醫(yī)生的聯(lián)系溝通,對患兒的病情變化及家屬提出的有關治療、檢查等問題及時反饋給醫(yī)生,并積極協(xié)助家長解決。通過以上措施的落實,病人的滿意度有所提高,護士成為患兒及家長最信賴的人。

  2、責任小組負責制

  責任區(qū)分組管理,由兩個護理組分管,A班有A1和A2,每組一人,并調整排班模式,新設置APN排班模式,并結合兒科床位周轉快、患兒治療不集中的特點,設置了07:30-15:30、07:30-11:30、14:00-17:30、15:30-22:30、22:30-07:30等班次,這樣加強了護士的責任心,工作效率明顯提高,并且優(yōu)化了護理文書,增加了護理時數(shù),把護士的時間還給患兒,更好地照顧患兒。這樣在工作中能冷靜地對待治療過程中的種種情況,善于分析觀察、耐心解決問題,既提高了安全護理質量,又消除了患兒的陌生恐懼感,讓患兒有所依,是有所托,融洽了護患關系。增加了薄弱時段的人力,改變了以前忙閑不均現(xiàn)象,人力資源得到合理利用,既保證了護理工作質量,也避免過大的工作壓力給護理人員帶來的精神壓力和醫(yī)療風險。

  3、加強巡視,減少陪護

  責任護士主動的落實巡視,把患兒的需要作為服務的內容,尤其是對只有一個陪護家長的患兒自覺主動為其解決難題,改變了原來治療時段2-3名家長的陪護現(xiàn)象。陪護人員的減少即有利于保持病房的安靜,又減少了交叉感染,護患糾紛的發(fā)生率也大為降低。

  4、病區(qū)的整潔度、舒適度提高

  兒科患兒便溺多,日常用物多,雜亂無序,使用頻繁,難以維持整潔,為了營造整潔、舒適的病室環(huán)境,護理人員晨晚間護理整理床單位,常常巡視幫助整理、協(xié)助家長傳遞用物,床上被服污染及時更換,有時腹瀉患兒一個班次多大3、4次,細致耐心的服務使病區(qū)環(huán)境有了改觀。

  5、健康教育多樣化

  責任組長班人員主動向患兒及家長介紹增加,講解健康知識,在輸液、采血、喂藥、飲食指導等各方面的治療與操作及健康溝通時,用我們溫暖的話語和愛心使患兒解除心理恐懼感,主動配合治療,大大促進了患兒的疾病康復。

  6、家庭護理模式

  新的理念認為患兒不單純是一個臨床病例,而是一個家庭、一個社區(qū)和一種生命的特殊模式。將兒童與其生存背景分離開來意味著兒童的需要僅能得到表面上的滿足。為了減輕對住院患兒的心理傷害,提倡家長陪伴;純焊械桨踩⑵届o可促使其早日康復,家長親近患兒并積極參與治療可使治療更易成功;谝陨侠砟睿铱崎_始嘗試建立以家庭為中心的整體責任制護理模式,鼓勵患兒家長陪伴,理解家長的陪伴處境,為其提供必要的幫助,如每張病床旁設置折躺椅,夜間可當床供家長休息,對留夜的家長主動提供被子,以上一切努力只為在病房營造家一般的溫馨舒適氛圍。實踐證明家庭式護理模式讓患兒和家屬感到更安全,心情更平靜放松,并積極參與配合治療,使治療效果更好,對護理行為滿意度更高。

  7、小結

  隨著優(yōu)質護理活動的深入,兒科病房在多方面進行了大膽探索和創(chuàng)新,結果轉變了服務理念、規(guī)范了護理行為、提高了工作質量、健全了管理模式、密切了護患關系、保障了患兒安全,成績得到醫(yī)院、患兒、家屬以及科室醫(yī)護人員的肯定。對在兒科病房開展優(yōu)質護理活動總結出以下幾點體會:

 、偈紫纫D變觀念,護理工作是一項要求具有很強專業(yè)素養(yǎng)的.技術性服務工作,既然具有服務性,護理人員良好的服務意識和人性化的服務行為就成為衡量護理工作好壞的首要標準。

  ②加強培訓,規(guī)范行為,建立一個高水平的護理團隊是兒科病房開展優(yōu)質護理活動的人力資源保證。

  ③更新管理模式,實行彈性排班則是開展優(yōu)質護理工作的組織管理支持?茖W性、人性化的管理是保證優(yōu)質護理行為不走樣、措施得以自覺落實的關鍵。

 、芗彝ナ阶o理模式的探索以及提供全面易懂的健康教育則是新時期兒科病房護理工作的擴展和升華,是對優(yōu)質護理工作內涵的豐富和提高,也是今后開展優(yōu)質護理面臨的挑戰(zhàn)和探索的重要方向。

優(yōu)質護理服務心得體會6

  自我到眼科中心以來,一直感受到醫(yī)院、科室對優(yōu)質護理服務的貫徹,一直秉承以病人為中心的服務理念,緊緊圍繞病人的需求提高服務質量,提高護理專業(yè)水平,從而改善患者的就醫(yī)體驗?剖覐幕颊呷朐,住院期間到出院,都力爭能夠給與患者更滿意、更貼心的優(yōu)質服務。在創(chuàng)優(yōu)的過程中,我們的病房在變化,我們的護士也在變化,起初我們認為比較艱難,難以完成的事情,如今都逐步實現(xiàn)。這其中的確有很多困難,但身體力行的執(zhí)行之后更具收獲。

  優(yōu)質護理服務實施以來我們的醫(yī)院在變化。醫(yī)院各科室也圍繞著臨床,圍繞著患者做出了很多改變,在門診,各種指引標識清晰易見,就連患者的指引小票也根據(jù)需求重新調整了字體的.大小和語言描述,還比如增加了自助式的檢查結果打印機,方便了患者自行打印報告,增加了微信預約,患者可以提前做好預約,規(guī)劃時間,大大方便了就診人的就診。全院各個科室也圍繞臨床做出了很多支持,每天都有總務科的同事過來巡查科室,發(fā)現(xiàn)問題,只要聯(lián)系他們,都能在第一時間過來解決,在就診高峰期的時候,非臨床科室會下來支援,幫助協(xié)調、指引患者。在各個方面都能感受到醫(yī)院為臨床的支持。

  優(yōu)質護理服務實施以來我們的科室在變化。我們更加注重服務的細節(jié),真正做到想患者之所想,急患者之所急。不單單從服務的大點出發(fā),也關注到了很多服務上的細節(jié)小點。科室為患者準備了便民箱,里面有糖塊、餅干以備不時之需,避免了需空腹的患者因禁食而導致饑餓,甚至低血糖等,還在便民箱準備了例如針線盒,吸水管,紙杯,等等,更聯(lián)系到我們的?,考慮到患者視力上的需求,貼心的準備了一幅老花眼鏡。而這些小小的貼心之舉,常常給患者和家屬們帶來很大的驚喜。每一次微小的改變,都源于對患者心聲的傾聽。而每一次微小的改變,都是醫(yī)護與患者的對話。

  優(yōu)質護理服務實施以后我們的護士也在變化。在護理部的指導下,我們的護士多了與患者的交流,更注重對患者所患疾病的康復,飲食,活動,體位,復查,復診的宣教,也制訂了很多宣傳冊和宣傳資料,方便在宣教的時候能更好的表達,讓患者更加容易理解。優(yōu)質護理服務是以病人為中心,較之前的只顧埋頭苦干的護士,我們護理人員現(xiàn)在更注重患者,從專業(yè)照顧,病情觀察,治療,康復指導方面更好的為患者的康復保駕護航。護士更注重去了解每一位病人,更注重人性化護理。醫(yī)院也增加了很多學習班,讓我們能在提高自身的服務水平的同時提升專業(yè)水平。

  作為一名護理人員,我深感優(yōu)質護理服務是一項需要長久堅持的事。擁有患者的肯定,我們的工作才是有意義的。正所謂創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。這是一項需要我們持之以恒,需要不斷付出努力的,我們的工作任重而道遠,在今后的工作中,我們會積極參與,真誠以待,盡我們所能,為患者帶去更優(yōu)質的服務。

優(yōu)質護理服務心得體會7

  為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛(wèi)生部配合醫(yī)改率先提出了“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,主題是“夯實基礎護理,提供優(yōu)質護理服務"我們婦產(chǎn)科住院部作為全院第一批示范病房,自然是感慨頗多!

  作為開展優(yōu)質護理服務示范病房的實踐者,我們一直遵循“三好一滿意”原則即“服務好,質量好,醫(yī)德好,讓群眾滿意”的宗旨,為我們“簡單卻不平凡”的護理工作作了一個新的詮釋。

  通過開展優(yōu)質護理服務,護理質量有了明顯提高。首先,優(yōu)質護理實行小組包干責任制,由責任組長負責本組全面工作,全科護士全部進入責任小組,做到個個有職責,人人有分工,化被動為主動,在門口掛牌,讓病人對責任護士和管床護士更加熟悉。通過護士長對護理人員的合理調整及大家的積極參與,我們護理人員加強了對病人的巡視,主動輸液、換液、加藥,明顯減少了呼叫鈴呼叫現(xiàn)象,并且在巡房能及時了解病人的需求和病情變化,及時處理增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護減輕病人的負擔,保持病房安靜有序。護士不斷巡視病房,主動積極地提供護理服務,護理滿意度較之前有了很大提高。 護士們通過自己掌握的專業(yè)知識,在照顧患者的飲食起居的過程中,不但能及時發(fā)現(xiàn)病情變化,同時可起到心理安慰的效果。因此減少了陪護人員,提高了護理質量。

  健康教育貫穿優(yōu)質護理服務其中。在提供優(yōu)質服務的同時,我們根據(jù)本?铺攸c制定了健康教育。從入院時的熱情接待告知住院注意

  事項,醫(yī)院環(huán)境,住院時的疾病相關知識的講解,直到出院時的.出院指導,健康教育始終貫穿于其中。我們制作了一些疾病的健康教育簡易宣傳資料,以方便護士教育用,患者也可以借閱,力求使健康教育落到實處。進行健康教育使患者對醫(yī)院總體印象和醫(yī)患關系有了很大改善。

  在工作中我們要始終保持樂觀的情緒,比如一個微笑,一句“有什么需要幫忙嗎”的問候,可以讓患者消除對環(huán)境的陌生、對醫(yī)院的恐懼。入院治療時,給患者一個安慰的笑,讓患者消除對疾病的恐懼,樹立對自己的信心;查房時,一張張微笑的臉在患者的床邊,關切地問候,靜靜地聆聽,認真回答每一個問題;做治療時,鼓勵患者走出痛苦;當患者康復出院時,報以欣慰的祝福。

  自從開展優(yōu)質護理示范病房以來,感覺科里的每位護士更貼心溫暖了,下病房更勤了,更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了,并形成了更好的團隊文化與工作氛圍。護理服務更加規(guī)范,走進病房你會感到點點滴滴的變化:護士們精神飽滿,笑容可掬;患者感覺到護士隨時的關心。

  我們還需繼續(xù)努力,積極參與,真誠以待,盡我們所能,為每一位患者帶去最優(yōu)質的服務!

優(yōu)質護理服務心得體會8

  為強化基礎護理,提高護理質量,科主任和護士長不辭艱辛,積極帶領,全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨,扎實推進優(yōu)質護理服務工作,朝著“患者滿意、社會滿意、”的目標不斷前進,作為剛到科室的一員感受頗多: 護士長每天在病房巡查,針對病區(qū)存在的問題及病員提出的意見積極進行整改。從活動開展以來,上到院長主任,下至病房的護士們都非常重視這項工作;顒拥拈_展也更加拉近了護士與病人之間的距離,讓關系更加的密切,更加的親近。

  現(xiàn)在通過開展優(yōu)質護理服務,我們也變被動為主動。最突出改變的是:護士長改變了我們的排班模式:現(xiàn)在實行的.是小組包干責任制,由責任組長負責本組全面工作,全科護士全部進入到責任小組中,做到人人有職責,人人有分工,并在病房門口實施掛牌,讓病人對責任護士和管床護士更加熟悉。通過護士長對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的巡視,主動輸液、換液和加藥。工作開展以來,呼叫器呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。護士不斷巡回在病房,主動及時的為患者提供護理服務;颊呒凹覍賯兲岬阶o士就連聲說“不錯不錯’,患者們也越來越相信護士。

  現(xiàn)在根據(jù)科室病人病情的需要,很多病人都要做一系列的治療。

  一方面為了方便病人,另一方面為了更能讓病人體會到我們優(yōu)質護理服務的特點,我們把以前排隊做治療的形式改變?yōu)榉⻊盏讲〈睬,讓病人不會再為了能夠早點做治療而很早就要去排隊。這種服務一實行,立刻得到了病人的肯定,也表示很滿意。

  我們改變了傳統(tǒng)的排班模式,制訂了切實可行的基礎護理工作時間表,實行了以患者為中心的成組護理模式。護理人員的增加,護士壓力減輕了,護士也越來越滿意了。優(yōu)質護理對護士的要求也更高了,護士要用扎實的理論知識為患者做健康教育,要用精湛的技術贏得患者的信任。優(yōu)質護理使患者更信賴護士了,護士的價值也得到了充分體現(xiàn)。我們也會更加努力的做到讓病人更滿意。

優(yōu)質護理服務心得體會9

  為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛(wèi)生部新提出了“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,主題是“夯實基礎護理,提供滿意服務!我們腎臟內科自然是感慨頗多!

  為創(chuàng)建“優(yōu)質護理服務”進一步落實有效規(guī)范的護理措施,讓護理服務更貼近患者、病房、社會,從而提升護理形象。根據(jù)本科室的特點,在護士長的帶領下針對如何開展優(yōu)質護理服務,護士長組織全體護士利用下班時間進行了多次討論,大家統(tǒng)一思想,我們改變了傳統(tǒng)的排班模式,制定了切實可行的基礎護理時間表,實行了以病人為中心的成組護理模式。重新調整崗位職責,實行整體護理分管床位,保證床位分配到人,各項護理責任到人。

  “愛心、耐心、細心、責任心、誠心和熱心”是我們腎臟內科開展優(yōu)質服務的理念,我們把這“六顆心”應用到工作中,用我們的“六心”服務于每一位患者,讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖,我們就是他們的家人和朋友,我們會真誠的與他們交流溝通,一個美麗的微笑,一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的,無論是對患者還是家屬,還是工作人員之間,都微笑以待,真誠以待,構建一個和諧的`科室氛圍就是我們提供優(yōu)質服務的基礎。比如說,我們提出減少紅燈呼叫現(xiàn)象,以前我們大多是等待病人的呼叫鈴聲響了,再去更換輸液,處于一種被動狀態(tài),F(xiàn)在通過開展優(yōu)質護理服務,我們變被動為主動,通過護士長對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的巡視,主動輸液、換液和加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。當然還有許多:如重病人的床上洗頭、擦浴、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。從每一件小事做起,從每一個細節(jié)著手。通過明確工作職責,細化服務流程,保證病人得到高效、全方位的護理。兩個月的工作下來,病房大部分的病人都說:“你們上班挺辛苦的,工作量大,可你們不但沒有怨言,而且護理服務質量也是一流的。”這段時間以來,科室好人好事層出不窮,精彩亮點比比皆是,一張張笑臉,一聲聲感謝,包含著護理工作無數(shù)艱辛的付出。多少護士加班加點,迎晨曦而來,披星月而歸,多少護士把委屈和責難埋在心底,把滿意和微笑留給病人,我們正用一言一行譜寫著優(yōu)質護理服的新形象!我們的優(yōu)質護理服務也得到病人的支持和肯定,病人對我們的滿意度和以前比也得到很大提高。這就是對我們工作的一種肯定和鼓舞,我們會覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

  挑戰(zhàn)是前所未有的,沒有固定的模式去遵循,我們只有在工作中不斷總結、不斷完善、共同探索、不斷實踐,共求進步,全心全意為病人提供全程、全面、優(yōu)質、貼心的護理服務,營造一個舒適、溫馨、和諧的就醫(yī)氛圍。

優(yōu)質護理服務心得體會10

  為深化“以病人為中心”的服務理念,強化基礎護理,提高護理質量,衛(wèi)生部新提出了“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,主題是“落實基礎護理,提供滿意服務”!我們腫瘤內科也開展了優(yōu)質護理服務示范病房,自然是感慨頗多!

  活動的開展拉近了護士與病人之間的距離,讓關系更加的密切,更加的親近,墻倒下了卻變成了橋,一座通往彼此心靈的橋,讓護士的角色更加的深入到每個病人的心里,我們的工作不是單一的打針發(fā)藥,還有更多的看不到的工作需要用愛心,用關心,用耐心去完成……

  我們提出走在時間與呼叫鈴前面,在病人表達需要前,提前主動把服務送到,F(xiàn)在通過開展優(yōu)質護理服務,我們變被動為主動,通過護士長對護理人員工作的合理安排調整以及大家積極的參與,我們加強了對輸液病人的巡視,主動輸液、換液和加藥。工作開展以來,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。

  我們科室的病人因為住院時間長,私人物品也就特別多,床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是,為此我們幫助他們整理、放置,既減少了病人跌倒的機會,保證病人物品的安全,也保持了病房整潔。

  優(yōu)質護理離不開護士長的精心指導,護士長經(jīng)常教導我們從每一件小事做起,從每一個細節(jié)著手。我作為一位責任組長,責任事必躬親,對生活能自理的病人,我們做得更多是健康教育,從入院到出院,我們始終和患者及家屬們進行溫馨的交流,認真傾聽他們的訴說。對病情重且生活不能自理的患者做口腔護理,會陰護理。對生活半自理的患者,我們協(xié)助他們定時翻身,拍背,加強肢體功能鍛煉,認真講解功能鍛煉的重要性,取得患者的配合。還有重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。這些貼心的言行讓患者家屬看在眼里記在心里。我們的服務也得到病人的支持和肯定,病人對我們的滿意度得到很大提升。溫馨護理,微笑服務。如32床病人,一天下午我給他去輸甘露醇時,一直在表揚我們科里醫(yī)務人員的'服務態(tài)度是他見過服務最好的科室,趙老說我們的護理姐妹們個個都是微笑著問寒問暖,有耐心,很細心,尤其是每天早上護士長和我一同去他床邊微笑問候時,趙老說得最多的一句話是“我很好,謝謝你們”,他的病情在我們的精心照料下一天比一天好轉了,以前要用拐杖行走的,現(xiàn)在可以自如走動了……如18床病人,一個三歲可愛的孩子,由于腹部腫塊查因來我科住院的,孩子背部疼痛,顏面部和雙下肢水腫嚴重,腹瀉,呼吸氣促……看著他被病魔折騰著那痛苦的樣子,心里酸酸的。孩子見到我們穿著白大褂的就說:“我要回家,我不打針……”,當他痛得厲害的時候孩子就說:“阿姨,救命……”,給孩子抽血時孩子說:“我要吃糖……”孩子的話語讓我們聽著心寒,中午下班我特意給孩子買了一包糖送給他,孩子的爸爸媽媽爺爺很感動。每天我們都以一種母愛的心態(tài)去關心孩子,慰問孩子。因為腹瀉,孩子的屁屁有點紅了,我用乳白魚肝油擦拭了三次就好多,當我給孩子去做治療時,孩子的媽媽為了表達感謝之情,要孩子叫“阿姨”,當時我感動得流淚了,心里在祈禱孩子早日康復!我們每天給予晨晚間護理。病人對我們的信任程度遠遠高于陪護。病人出院時,他們會和我們說聲“謝謝我們的照顧……”,從他們的這些話語中,我們能感受到患者對我們的肯定讓我們覺得自己努力工作是值得的!有意義的!

  在開展優(yōu)質服務示范病區(qū)活動中,我們獲得了患者的好評。但我們知道,目前的服務跟患者的需求還有很大的差距。我們相信,有醫(yī)院的支持及各部門的配合,優(yōu)質護理服務的前景依然是星光燦爛的。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過:“天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!睆氖伦o理工作,可謂豐碑無語,但行勝于言。我們將會盡力做好優(yōu)質護理服務鏈:心中有病人——能夠想到;目中有病人——能夠看到;耳邊有病人——能夠聽到;手中有病人——能夠做到;鼻中有病人——能夠聞到;身邊有病人——始終臨在;健康教育圍繞病人——能夠說到做到。變被動服務為主動服務,變“病人要我做”為“我為病人做”,做到及時、到位、專業(yè)、規(guī)范、安全、舒適的護理。體現(xiàn)“愛心、耐心、細心、責任心、誠心和熱心”的服務理念。我們把這“六顆心”應用到工作中,用我的“六心”服務于每一位患者,我們要用微笑相待,真誠以待,將優(yōu)質護理服務示范病房活動持之以恒地開展好,讓患者真正得到滿意,譜寫優(yōu)質護理服務的新形象。

優(yōu)質護理服務心得體會11

  我院積極響應20xx年衛(wèi)生部提出的“優(yōu)質護理服務示范工程”,特別是我科榮幸地成為全院優(yōu)質護理服務試點病房。在開展優(yōu)質護理服務期間,科主任和科護士長認真貫徹落實,充分調動大家情緒,讓全體護士牢記“以患者為中心”的服務宗旨,夯實基礎護理,扎實推進優(yōu)質護理服務工作,努力實現(xiàn)讓“患者滿意、社會滿意、政府滿意”的目標。

  開展優(yōu)質護理近半年來,我從中得到的體會主要有以下三點:

  1.優(yōu)質護理服務中,我最大的收獲就是學會了如何與患者和家屬更好的進行溝通交流。我們對病人的稱謂也由以前的幾床或某某某,轉變成爺爺、奶奶、叔叔、阿姨,病人聽起來覺得親切,有猶如在家的感覺。在溝通和交流中,我們增進了醫(yī)患感情,減少了矛盾,提升了護理服務質量。從溝通中了解患者的需求,患者的心理變化,能及時有效的根據(jù)患者的護理問題,制定護理計劃,并能很好的實施。開展優(yōu)質護理服務以來我感觸很深,例如30床賈秀珍大媽,她因血便4天入院,入院時精神差、焦慮、大便潛血實驗+++,入院當天告之絕對禁食,介紹以住治愈病例及該病房其他病友,以消除其陌生感減輕焦慮情緒,通過四天的精心講解指導與護理,大媽精神好轉了能與其他病友開心交談,大便潛血消失,顏色正常,并能進食軟食。從此,每天我來到這間病房和他們交流時,大媽都很高興的握住我的.手說:謝謝你李醫(yī)生、你們的太度真是太好了。當聽到這句話時我的眼淚就在眼睛里打轉、總是笑著對她說:不用謝,大媽,這是我們應該做的!

  2. 優(yōu)質護理使醫(yī)患、護患關系能夠相互理解了,更加親密了,優(yōu)質護理對護士的要求也更高了,我們要用扎實的理論知識為患者做健康教育,要用精湛的技術贏得患者的信任。優(yōu)質護理使患者更信賴護士了,護士的價值也得到了充分體現(xiàn)。

  3. 活動開展以來,我科大力倡導細節(jié)服務,護理工作更加細致,更加貼近患者,認真地做好基礎護理,小到患者行動不便時上前扶一把,口渴時端上一杯熱水,與患者相遇時主動問候一聲,幫患者翻身、擦背、洗漱,講解做胃鏡檢查的注意事項,做好這些細節(jié)的事情,體現(xiàn)我科護理觀念的更新,以及全體護理人員認真執(zhí)行“優(yōu)質護理服務”的決心。建立良好的護患關系,我覺得應該多注重一些細節(jié)方面的服務,在與病人的交往中,我認為細節(jié)主要表現(xiàn)在:愛心多點,耐心好點,責任心強點,對病人熱心點,護理精心點,動作輕點,考慮周到點,態(tài)度認真點。

  我們的護理工作就是這樣平凡而“簡單”,每天都做好這些看似“簡單”的工作,那么一定是不簡單的人,我們的隊伍一定是一個不簡單的群體和團隊。我們還要加強理論知識學習、不斷充實自已,更好為患者服務。我們的宣教力度不夠,部分家屬還未了解開展優(yōu)質護理服務示范工程的意義,很多基礎護理,在我們之前,他們就已經(jīng)做好;因此新病人入院時,我們應宣教及時,減少家屬陪護,希望各位姐妹再接再厲,努力做得更好。

優(yōu)質護理服務心得體會12

  隨著優(yōu)質服務學習的順利開展,我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義,把優(yōu)質服務作為護士們的天職和本分,懷有感恩之心,用一種報恩的心態(tài)去對待每一位病人。我們牢記“以病人為中心”的服務宗旨,切實加強基礎護理,提升?谱o理服務水平,轉變觀念和服務理念,變被動服務為主動服務,深入到病房中,了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關系。通過優(yōu)質護理服務的開展更利于加強護士對待患者的責任心。 同時,我們也清醒的認識到,優(yōu)質服務僅僅停留在表面的層次是遠遠不夠的,要強調相互之間良好的護患溝通,要關注服務對象的感受,要通過具體的行為舉止把你的歡迎之意、尊敬之意、熱情之意傳遞給病人,才能讓病人真正感受到我們的醫(yī)護服務,品味出我們的優(yōu)質所在。

  在優(yōu)質護理服務上護理人員雖然會有很長一段路要走,而且將會充滿艱辛和汗水,但我相信,我們會走得越來越好! 授人坦誠、待人真誠是每個人心中成功的'處事之道。作為護士,更是希望真正走進患者內心世界,了解他們,幫助他們。然而,一直以來護患相處卻經(jīng)常出現(xiàn)“相識容易,相處難”的尷尬局面。 優(yōu)質護理服務活動的啟動,不僅標志著我們護理工作進入新的里程,同時,護患相處也會從這一天起真正徹底打開了心門,“相識容易,相處難”不再是我們的尷尬。 譬如,患者一入院,責任護士熱心地將他領進病房開始詳細的介紹環(huán)境,介紹主管醫(yī)生和自己,幫助打水等服務,極為自然,轉瞬間患者的陌生感消失,拉近了護患距離。清晨,病床前護士一聲輕柔地問候“昨晚睡得好嗎?今天看起來氣色不錯!”如此親人般的關切帶給患者們怎樣的感動!輸液了,護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的,患者心中的茫然消除了。檢查前,護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知,患者內心的恐懼不見了。貼心的言行讓患者和家屬看在眼里,記在心上。感慨動容之間,心的距離已經(jīng)不遠了。 作為護士,最動聽的是患者或家屬真誠的“謝謝”。優(yōu)質護理服務活動的開展將會使得這一切真正實現(xiàn)。我們常感慨——護患之間心的距離有多遠?護士真誠地付出是開啟患者心門的密碼。

優(yōu)質護理服務心得體會13

  優(yōu)質護理服務在我們科室開展以來,上到院長、主任,下至示范病區(qū)的護士們 都非常重視這項工作。開展以來全體護士牢記“以病人為中心”的服務宗旨,切實加強基礎護理,提升?谱o理服務水平,轉變觀念和服務理念,改善護理質量,保障護理安全,為病人提供?谱o理、基礎護理、人性化服務、健康教育、風險評估等。這些所做的一切,作為科室一員的我感受很多。

  優(yōu)質護理服務中,我最大的收獲就是學會了如何與患者和家屬更好的進行溝 通交流。 我們對病人的.稱謂也由以前的幾床或某某某, 轉變成爺爺、 奶奶、 叔叔、 阿姨,病人聽起來覺得親切,有猶如在家的感覺。在溝通和交流中,我們增進了 醫(yī)患感情,減少了矛盾,提升了護理服務質量。從溝通中了解患者的需求,患者 的心理變化,能及時有效的根據(jù)患者的護理問題,制定護理計劃,并能很好的實 施。

  優(yōu)質護理使醫(yī)患、護患關系能夠相互理解了,更加親密了,優(yōu)質護理對護士 的要求也更高了, 我們要用扎實的理論知識為患者做健康教育, 要用精湛的技術 贏得患者的信任。優(yōu)質護理使患者更信賴護士了,護士的價值也得到了充分體現(xiàn)。

  在護士長的帶領下我們積極參與協(xié)助患者生活護理中,為每一位患者和家屬 帶來充滿真誠的問候, 為病情重且生活不能自理的患者做口腔護理、會陰護理。為生活半自理或完全不能自理的病人,我們協(xié)助他們定時翻身、拍背、加強肢體功能鍛煉,認真講解功能鍛煉的重要性,取得患者配合。掃床、更換床單被套整理 病房等。對生活能自理的患者,我 們做得更多的是相關疾病的健康教育,從入院、住院直到出院,每一位護士不斷 地和患者及家屬們溫馨的交流著,認真的傾聽著。 建立良好的護患關系,我覺得應該多注重一些細節(jié)方面 的服務,在與病人的交往中,我認為細節(jié)主要表現(xiàn)在:愛心多點,耐心好點,責 任心強點,對病人熱心點,護理精心點,動作輕點,考慮周到點,態(tài)度認真點, 表情豐富點以及對人尊重些、體貼些、理解些、禮貌些、真誠些、關心些、大度 些、原則些 。

  在開展這項活動中,我們還存在不足,首先是我們的宣教力度不夠,部分 家屬還未了解開展優(yōu)質護理服務示范工程的意義,很多基礎護理,在我們之前, 他們就已經(jīng)做好;因此新病人入院時,我們應宣教及時,減少家屬陪護,希望各 位姐妹再接再厲,努力做得更好。

優(yōu)質護理服務心得體會14

  首先,我們?yōu)樯罨?以病人為中心"的服務理念,強化基礎護理,每天護理人員分為兩個護理小組,實行小組包干制。

  每組每天指定了專人對入院病人進行宣教及健康教育,制定了健康教育反饋表和調查表,并定期開展病人健康知識講座。每組內的護士由組長指派負責床位管理,護理內容包括基礎護理、更換液體、更換床單、健康教育、預手術及出院病人宣教、及滿足病人的即時需要等全部內容:如洗頭、洗澡、剪指(趾)甲、及時更換帶血的病員服、床單等等。工作開展以來,紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少,這樣既加強了我們的責任心,也使我們在巡視病房的過程中,能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化,及時處理,增加了病人的安全感,同時還可以減少陪護,減輕病人的負擔,保持病房安靜。堅持給病人做班外基礎護理,小到為病人蓋上被蓋,服藥時端上一杯熱水,與病人相遇時主動問候一聲,微笑示意。做好這些細節(jié)的事情,體現(xiàn)了我科護理觀念的更新和改進。

  第二,豐富護理服務內涵。護理工作并不是僅僅給病人打針、輸液、發(fā)藥而已,它是一份很細、很瑣碎的工作,要不斷推出新的服務措施,切實為病人的需要服務,要讓病人得到實處。為此我們科堅決做到見面問聲"您好"、"請"字當頭、"謝"字不離口。熱情服務,態(tài)度和藹,不推諉訓斥和刁難病人。

  熱情接待患者的咨詢,耐心解答患者提出的問題,重視病人的心理護理,提供多項便民措施等。每天我們對病人說的最多就是"您昨晚睡得好嗎?有沒有不舒服的地方?有什么需要我們幫助的?巡視病房時幫臥床病人翻身——扣背等的同時觀察患者病情的變化;閑暇時多轉轉病房,陪病人聊聊天——解解悶兒的同時了解病人的生活習慣,以便我們更好的為患者做好護理工作,要變被動為主動,這樣,通過密切接觸患者,我們就有可能及時——準確地觀察——判斷和處理患者病情變化的早期反映,從而避免各種不良后果的發(fā)生。

  第三,加強人力資源管理,我們實行人性化彈性排班。

  大家分工合作,明確崗位職責,全科護理人員統(tǒng)一思想,提高認識,全面有效地提升了護理服務質量,為病人提供創(chuàng)新、人性化服務,得到了病人的稱贊。我們每天早晨有兩名護理人員07:xx年全國衛(wèi)生會議精神以及我院關于優(yōu)質護理服務示范工程活動精神,堅持以病人為中心,進一步規(guī)范我病區(qū)臨床護理工作,切實加強基礎護理,改善護理服務,提高護理質量,保障醫(yī)療安全,努力為廣大患者提供優(yōu)質,安全,便捷,溫馨的護理服務,我病區(qū)于xx年 0月開展了優(yōu)質護理活動。正式成為優(yōu)質護理病區(qū)后,護士長首先組織全體護士學習衛(wèi)生部相關文件,認真領會中心思想;然后根據(jù)我病區(qū)病種及收治病人的實際情況進行了討論,大家集思廣益,制定出了適合我病區(qū)情況的優(yōu)質護理服務模式及管理模式。經(jīng)過這幾個月全體護士的共同努力,我病區(qū)優(yōu)質護理服務開展的井井有條,使病人得到了實惠,提高了病人及家屬的滿意度。

  首先,我病區(qū)對原有的護理模式進行了改進。以前,護士只是機械地執(zhí)行醫(yī)囑,輸液的只負責輸液,發(fā)藥的只負責發(fā)藥,對病人的基本病情及用藥治療不能全面了解掌握。實施了優(yōu)質護理服務以后,我病區(qū)采取了護士分組責任制護理的模式,將病區(qū)病人分為兩個大組,各設一名組長,下設兩名組員,各管兩個小組,6至8名病人,不僅細化了責任護士的工作流程,也對護理工作實施了逐級管理。這就要求責任護士要對自己所負責的病人從病情治療到生活護理方面了如指掌,由每位組長為組員制定周計劃,并監(jiān)督組員是否按計劃執(zhí)行相關護理工作,并指導本組護理人員完成醫(yī)療護理任務及危重癥病人的護理。實施分組責任制護理后,護士加強了巡視,注重了病情觀察,落實治療性護理和健康教育,心理護理,生活護理,給病人全方位的護理。

  其次是真正做到把護士還給病人,大力加強基礎護理的力度。我病區(qū)臥床病人較多,多數(shù)生活不能自理,加強基礎生活護理和晨晚間護理就更加重要。原來的洗頭擦身,剪指甲等生活護理多是由護工、家屬完成,現(xiàn)在是要求我們護士來完成,因為,在為病人進行生活護理的同時,由于護士對病人病情的了解,隨時可以在操作中觀察病情,防止并發(fā)癥的發(fā)生,減少病人的痛苦。加強基礎護理更為一些無陪住的病人解除了顧慮,減輕其家屬的后顧之憂,讓家屬能夠放心的把病人交到我們手中。

  優(yōu)質的.護理服務不僅僅是為病人做好治療護理和生活護理,還要注重與病人的溝通。及時,有效的溝通不但可以建立良好的護患關系,幫助病人排解不良情緒,還能夠及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化及疾病進展的癥狀,隨時為醫(yī)生提供有利的資料以便及時調整用藥及治療。從入院、住院直到出院,護士都會和患者及家屬溫馨的交流,認真傾聽……雖只是短短的幾句話、一個微笑,卻大大縮短了護患之間的距離。

  優(yōu)質護理服務貫穿于我們日常護理的每一個環(huán)節(jié),為保證病人的安全,我病區(qū)加強了門禁制度及探視管理制度。為每位新入院病人佩戴腕帶,進行生活能力量表的評定并耐心的為病人介紹病區(qū)環(huán)境和住院制度,對眩暈和臥床病人視其情況進行跌倒和褥瘡的評估,有針對性的給予有效地預防護理措施,減少危險的發(fā)生。病人出院時護士還會為病人再次評估,為病人進行出院指導方面的健康教育,指導患者合理用藥等保健知識。

  作為一名工作十幾年的老護士,我深深地感受到優(yōu)質護理服務不是一時之舉,是一項長期進行的工作,我們的工作任重而道遠。我還需繼續(xù)努力,積極參與,真誠以待,盡我們所能,為每一位患者帶去最優(yōu)質的服務!

優(yōu)質護理服務心得體會15

  時光飛縱,轉眼在口腔科工作兩年了,在這兩年中讓我學到了很多知識,特別是我的良師益友護士長,每一次的談話和溝通,我都深深地印在腦海!我知道自己有很多不足的地方,但是她對我的淳淳教導,讓我深刻地認識了自己,讓我懂得作為一名護士真正要做的是什么?對于這次的自我工作總結,我不知從何說起,也許是因為自己一直以來沒有做出真正的成績而感到內心的羞愧吧!

  關于優(yōu)質護理的開展,我個人也只是機械性地做好平常的工作,工作之余也沒有去多想,然而時間的腳步總是永不停歇,對于自己的工作我應該有一個規(guī)劃和一種不斷地進步的思想。我很慶幸在護士長耐心的領導下,讓我重新找到了自我,讓我的內心有了一種強烈的'渴望,讓我燃燒起對工作的熱情,讓我有一股沖勁了??

  當護士長實施責任護士責任到每一個人的時候,我第一次感受到自己成為一名責任護士的重要性,對于這份全新的挑戰(zhàn)我開始有壓力,也許是經(jīng)驗不足的原因讓我內心多少有點惶恐不安吧!但是對于這份工作我有信心去勝任,對待病人,更多的時候是當做自己的家人一般,我以笑臉相迎,每一次進入病房關心和看望他們的時候,那一聲“小張”讓我倍感親切,我相信只有默默地付出才會得到同樣的認可,人與人之間的感情是相互的,更何況我的工作是一名護士,護士的職責就是關心呵護他們,讓他們在住院期間能感受到溫暖、感受到愛!以前我不懂得怎么樣和病人去相處,只是把工作當成一種任務,任務完成就沒有后續(xù)思想了,然而時間能讓一個人成長起來,所以我漸漸地改變了自己,改變了對病人的態(tài)度,更多是關心和疼愛!每個人都有生病的時候,當一個人因生病感到痛苦的時候,他內心渴望的是什么呢?他會強烈地渴望自己從痛苦中快速地掙脫出來,但是這種痛苦更多的是希望有一股精神力量支撐著自己,而我們護士卻是他們強大的精神支柱!我們要讓他們感受到愛的力量,感受到我們無私奉獻的精神。所以優(yōu)質護理的開展的目的也就是讓我更加明白護理的意義,更加地讓我懂得用自己的愛心去服務好每一個病人!

  或許我現(xiàn)在做的遠遠還不夠,但時間會讓一個人沉淀,會讓我明白活著是為了什么?活著不僅僅是為了自己,而是用自己的那份的愛心去感染身邊的每一個人,只有當自己真正用心了才會做好每一件事情!所以對于這次優(yōu)質護理的開展工作,我要做到心中有工作,心中有病人,從內心深處去認識自己,尋找自身的缺點,不斷地改進自己!當內心升華到一定的高度得時候,我才會做的更好,才會讓每位病人滿意!

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