學生干部培訓心得(通用15篇)

　　當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，心得體會是很好的記錄方式，這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？下面是小編收集整理的學生干部培訓心得，歡迎大家分享。

學生干部培訓心得1

　　為了進一步提高我院學生干部的個人素質，學院于今天上午舉辦了學生干部培訓講座。通過這次講座，我學到了許多東西，兩位老師精彩的演講，亦使我受益匪淺，使我在思想上對學生干部這一身份有了嶄新的認知和理解。同時也為我在以后的學習和工作中指明了方向。

　　01學生干部又具有其獨特的一面，因此做一名學生干部很難，做一名合格而優(yōu)秀的學生干部難上加難。

　　然而現(xiàn)在學生干部中還存在一些問題，這些問題需要我們去解決。

　　1、學生政治素質不強

　　2、榜樣示范不夠

　　3、過分關注名利

　　4、不能獨當一面

　　5、個別學習表現(xiàn)差

　　6、官味官腔足

　　… …

　　學生干部，顧名思義，就是學生的干部。所以，得緊緊圍繞促進學生學習這個中心，牢牢抓住培養(yǎng)學生成才這條主線，協(xié)助老師，帶領同學，服務同學，為學校的穩(wěn)定、發(fā)展做出自己的貢獻；同時，也要提高自己的綜合素質和能力，不僅是組織協(xié)調能力，而且要培養(yǎng)自己認真工作、樂于奉獻的精神，也就是要在工作過程中，學會做事，學會做人，學會做干部。

　　02學生干部應具備的素質

　　1、思想政治素質的道德素質。其中包括忠誠、求真、正直等。

　　2、文化素質，作為一名優(yōu)秀的學生干部要具備良好的文化素養(yǎng)。

　　3、能力素質，其中包括學習能力、社會工作能力、情緒管理能力、分析能力。

　　4、創(chuàng)新素質。

　　5、身體素質。

　　那么我們要如何做好一名好干部呢？我總結了如下幾點：

　　01首先：

　　一、我們要有為同學服務的服務意識，奉獻精神；

　　二、要有高度的工作責任感

　　1、強烈的集體觀念和集體榮譽感；

　　2、要注重反饋信息；

　　3、貼近同學，做貼心人

　　02其次：

　　一、妥善處理學習于工作的'關系：

　　二、注重學習，總結，講究工作的方式方法；

　　三、嚴于律己

　　03最后：

　　一、樹立全局觀念；

　　二、積極開展批評和自我批評；

　　三、建立并維護和諧的人際關系。

　　一名合格的學生干部應具備

　　1、扎實的專業(yè)知識。

　　2、思想積極要求上進，不斷提高同學們的開拓意思。

　　3、要有責任心和領導能力。

　　4、樹立為學生服務的意識。

　　5、要高標準的要求自己。

　　參加了這次培訓班學習，使我更加受益。我們應該抓住這次機會，不斷進取，不斷創(chuàng)新，開拓視野，通過自己的勞動給周圍同學帶來快樂，同事提高自己的綜合素質。以后，我會更加嚴格要求自己，熱情為同學們和老師服務，努力使自己身上體現(xiàn)了一名當代理工學子良好的道德品質，一種為國學習的思想態(tài)度，一種身體力行的作風。做一名當之無愧的優(yōu)秀學生干部。

學生干部培訓心得2

　　對于突如其來的學生干部培訓課程，我對它先開始其實并不抱有什么期望，總覺得只是學生會的一種形式主義，但是聽完了老師講的一節(jié)課后，讓我對這次的培訓課程產(chǎn)生了新的定義。它不是一種形式主義，而是真真的教我們在以后的工作中應該如何對待和處理各種事情。并且這一次的課程，它并不僅僅只是上課，也是老師一次推心置腹與我們的談心。

　　老師一開始的上課并沒有使用ppt，而是教育我們在每一次做事時需要積極，要“搶占”“第一排”，我心里特別贊同老師的想法，但是每當在緊要的`關頭，我以前總會退縮，害怕自己做的不好，但是這次在聽了老師的講話后，我會努力嘗試著改變自己，做事更加積極。同時，老師還向展示了我們校學生會為全校學生所搭建的平臺，真的有很多，但是我們校學生干部卻很少上去展示自己，而總是在成就別人。老師對這種現(xiàn)象挺失望的，她鼓勵和支持我們校學生的成員不要只現(xiàn)在舞臺的角落，而是要努力站在舞臺的中央展示自己。對于老師的支持和鼓勵，我深有感觸，我不能說經(jīng)過這一次的感觸，明天就去參加某項活動，但是我會在生活中的某些方面大膽的展示自己，不退縮，不畏懼！

　　在這一次的課程中，讓我印象深刻的是老師一反常規(guī)。她并不喜歡只是按照她的安排所做事的學生干部，而是需要有自己的思維和想法的學生干部。這對我以后的工作也有很大的啟發(fā)。老師說的沒錯，不可能所有的指令都是正確的，我們需要自己去判斷，對于合理的建議，也可以使工作的效率更高。同時現(xiàn)在的年輕人都有同樣的一個毛病，對于自己所干的事情，累一點點就喜歡抱怨。所以老師教育我們要在做事情的時候，不要抱怨，對自己所做的事情要有自己的認識，首先就要態(tài)度好，畢竟做事情態(tài)度決定一切，這對我的感觸也是蠻深的。

　　在我剛進校的時候，就聽說有些人進入校學生只是為了某些利益，不是為了在能力上提升自己，對于這種現(xiàn)象，相必老師也清楚。所以在這次的課程上專門提醒我們，不要總是為了某些利益做一些事情，我們還小，我們還在上大學，大學給我們留下了最后四年的比較干凈的地方，希望我們純粹一些。這一點我也十分贊同，我喜歡純粹一些，那樣不會使自己很累，相反會感到很輕松。進入校學生會的目的，我只有一個，那就是鍛煉自己的能力，畢竟以后進入社會，人家不會僅僅只看成績，更加關注的而是你的能力。

　　這一次的學生干部培訓課程真的讓我感觸頗多，我并沒有把我所有的感受寫出來，因為實在太多了。最后挺感謝老師在百忙之中，還抽出夜晚的時間來給我們新生培訓！

學生干部培訓心得3

　　為了進一步提高我院學生干部的綜合素質，樹立遠大的理想，增強自我教育、自我管理、自我服務的意識，在學院領導的關心和指導下，學院團委召開了一系列的干部培訓大會，其中有第一次校團委林書記作題為“共青團的責任和使命”的講話，第二次魏老師的講座，第三次馮副書記關于“提高團學干部的素質”的講座以及干部素質拓展培訓。

　　通過此次干部培訓，我明白了學生干部應該具備以下的素質：

　　一、扎實的專業(yè)知識。如果想要建一座宏偉的大樓，首先要把地基給建好。同樣我們作為一個好的干部也是這樣，專業(yè)知識是保證工作激情的基礎所在。當今正是知識競爭的年代，沒有扎實的'專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質。從一定程度上說學生干部是同學們學習的榜樣，成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎？另外，現(xiàn)在學生干部中存在有一些人，只是顧著學習，把工作晾在一邊，到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。

　　二、樹立為學生服務的意識和奉獻精神。服務意識是學生干部所要具備的最基本素質。學生干部就是要實實在在，勤勤懇懇地為學生服務。當初既然選擇要做一名學生干部，心中就要有著一份責任，既然選擇了當學生干部，理所當然地要花一定的時間和精力在工作上，這就必然要承受一定程度的壓力。但有些學生干部做了一段時間后就沒有熱情了，總想把工作推給他人，拈輕怕重，撈個證書了事，因而就影響到總體工作計劃的運行。我們可以換個角度來想一下：作為干部的我們?yōu)橥瑢W服務了，他們知道我們的真心誠意后，反過來會為我們服務，體諒我們，主動和我們溝通，我們的工作也因此可以順利地進行，同時我們也實現(xiàn)了鍛煉能力的初衷，能夠達到這樣雙贏的效果，何樂而不為呢？

　　三、要具有良好的個人能力和個人品德。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力以及博大的胸懷。身為一名學生干部，要經(jīng)常和同學共處，關心同學們的生活學習，工作，不要怕別人超越自己；自己有缺點就要有自知之明，當別人批評你的時候要虛心聽取，不要心懷不悅。學生干部之間取長補短，一個團體才有每個人發(fā)揮的地方，才能發(fā)揮團體的最大作用。在工作中，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。

　　四、有較好的領導能力和責任心。首先是策劃能力，要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生干部組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，俗話說“三個臭皮匠頂過諸葛亮”；及時幫助學生解決問題，哪怕是一件很不起眼的小事，但是我們要明白細節(jié)決定成敗。同樣責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。責任心是工作的基礎，當一個人意識到自己的責任并承擔起時，責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，在每一個人的生活中，有大部分時間和工作聯(lián)系在一起的，假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作。

　　五、要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。如果各行其是，不形成有機組合，那么個體間就會相互摩擦，而非相互支持了。

　　能有機會參加干部培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好每一件事情。

學生干部培訓心得4

　　學生干部是學生工作的主力軍，是教育管理者的得力助手，做一名合格的學生干部尤為重要。能參加本次大學生骨干培訓班，我覺得很幸運，畢竟不是每一位學生干部都能接受這樣的培訓，通過這次培訓，真的感覺收獲很多，提高很多。

　　首先，我想談談作為一個領導者應有的基本素質，素質修養(yǎng)是學生干部自我完善的需要，是提高學生干部的素質修養(yǎng)是有效實施干部職能的重要保證，同時也是提高干部素質修養(yǎng)是加強干部影響力的客觀要求。因此領導者素養(yǎng)對于我們學生干部開展學生工作來說，有著至關重要的作用。

　　學生干部的前提和基本是學生，既然是學生就和普通同學一樣。“學生干部”我覺得這個名詞更強調的是學生二字，作為學生，就要以學為主兼學多樣。"干部"對于我們來說只是一個機會，一個可以為同學們服務的機會，一個可以鍛煉自己能力的機會。學生干部不是為了贏取利益，學生干部這個稱謂里義務的含義多于權利，就像一個圓，同學們的需要是圓心，我們是圓周上不停奔跑的點。我們能滿足同學們的需要，反映出同學們的意見與建議。所以，作為學生干部應該放正自己的位置。作為學生干部都應該有一個信念事情要么不做，要么就認真去做。

　　我認為在新形勢下，首先學生干部應該具備以下的素質：

　　堅不可摧的心理素質；指點江山的能力潛質；高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念；懂得說話的基

　　本藝術；掌握演講的一般技巧。學生干部要講究領導藝術，尊重個人特長，發(fā)揮團隊精神，調動激勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)，永遠不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的`普通一員。對于學生干部應該具有"七個意識"，即學習意識、政治意識、道德意識、法制意識、民主意識、服務意識、創(chuàng)新意識。學習是學生的第一要務，在學好第一課堂知識的同時，還要注重平時的學習。不斷的積累知識，做好學生的工作，為同學們服務，加強民主和服務意識，謙虛的對待每一位同學，如實的反映同學們的要求，

　　因為同學們的要求就是我們的要求，維護同學們的合法權益是我們的責任。對于同學們的意見和建議要善于科學、正確的集中，學會引導，切不可做有損同學們利益的事情。另外作為學生干部不僅要學好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學人文素質和人文修養(yǎng)，才不會“有知識沒文化，有學識沒修養(yǎng)”。

　　再者，學生干部應掌握的工作方法：

　　少說多做。這里指的少說，是指少說空話，多干實事。我們常說：“行動比語言更莊重”就是講的說到做到。我們的班干部要恪守這樣的原則，自己做不到的事不說，說了就一定做到；要求別人做到的，自己一定做到；不要求同學做的，自己首先不做。虛心向他人學習�！疤撔氖谷诉M步，驕傲使人落后。”在實際工作中，我們的學生干部一定要學會謙虛謹慎，虛心學習他人的長處，用別人的長處去比較自己的短處，就會發(fā)現(xiàn)自己身上存在很大差距，你就會下決心改正不足。

　　作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。

　　能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好班級里的每一件事情。

　　最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。

學生干部培訓心得5

　　20xx年11月8日，學院舉行了第十一屆團委學生干部培訓，參加培訓的是本學年新一屆團委、學生會的各系學生代表。通過汪院長關于學生干部的定位與培養(yǎng)的講座，使大家受益匪淺。我系學生干部通過對這次講座的認真學習與研究，帶領全系學生干部進行了認真的學習與總結，下面我就此次講座談一談自己的心得體會。

　　學生干部的三重身份

　　講座的開始，汪院長先說起了關于學生干部定位的內容。在講座之中汪院長深入淺出的講解了我們學生干部應該明確的自身的三重身份，也就是學生的榜樣，學院和老師的助手以及學生的服務者。

　　他教導我們學生干部首先應該意識到的是自己是一名學生，而不是職業(yè)活動家，學生干部不是一份職業(yè)，而是一種角色，一種做事情為同學服務的角色。之后汪院長又提到了我院“自我教育、自我服務、自我管理”三自教育的模式，并告誡我們，身份帶來職責，我們一定要有無私的奉獻精神。并強調：作為一名學生干部，應當牢固樹立全心全意地為同學服務的觀念，無論何時何地，始終把關心同學、服務同學、幫助同學放在第一位，不計較個人得失，正確處理個人利益和集體利益的關系，有奉獻精神。

　　學生干部的工作心態(tài)

　　第二部分，汪院長講到了學生干部的工作心態(tài)的問題，即要有學校管理者的心態(tài)，要有師生間溝通者的心態(tài)，要有學生服務者的心態(tài)。

　　在講座之中汪院長結合實際案例給我們分析了大學生干部在工作之中容易出現(xiàn)的心態(tài)上的偏差，并且特別提到，我們學生干部為了達到工作目的一定要敢于用權，同時要積極主動的去發(fā)掘學生的意見，進一步做好學生與學校之間的交流溝通的工作。這部分內容對我們以后的工作很有指導性，從細節(jié)上指導、要求了我們的工作。汪院長教導我們說：“要從同學的角度出發(fā)，貼近同學，設身處地地為他們著想，做他們的貼心人，深入了解同學們的學習生活情況和思想情況，幫助同學們解決實際工作學習生活中的困難，盡可能地減輕他們的負擔，幫助他們進步，急同學之所急，需同學之所需。

　　學生干部的工作能力

　　第三部分的內容主要是一些具體的工作能力的講解。這些能力都是我們作為一名合格的學生干部所必須具備的。

　　汪院長首先跟我們分析了兩個類型的學生干部——執(zhí)行性干部與決策性干部，他仔細剖析了兩類干部的具體工作體現(xiàn)，然后針對我院學生干部工作的特點，逐一為我們講解了領悟能力、思維能力、口才、協(xié)調能力、組織能力和創(chuàng)新能力的具體要求，并結合往屆學生干部的工作實例分析了我們在工作中需要注意的具體事項，尤其強調了我們一定要有激情，有條

　　理，有重點，有始有終。此部分內容讓我們充分的了解到了自己在工作能力上的不足之處，汪院長用各種案例給我們進行的生動的演講使我們將這些內容深深地記印到了自己腦海之中，更讓我們了解到了想成長為一名優(yōu)秀的學生干部，我們還需付出更多的努力。

　　最后，汪院長對我們提出了殷勤期望，我們一定要努力將自己培養(yǎng)成一個綜合性的學生干部，不管在什么工作崗位上都要踏踏實實的做好自己的本職工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績來。

　　學生干部的能力培養(yǎng)

　　最后一部分，汪院長給我們講解了我們學生干部如何對自身能力進行自我培養(yǎng)。而這也是我們新一屆的學生干部最迷茫的問題。我從汪院長的講話中懂得了很多的道理，并把它總結為四點：

　　第一，良好的心理素質是基礎。心理素質不過關的學生干部很容易被挫折和困難壓倒，抗擊打能力非常差，并且普遍紀律感較差。我們平日要多加強自我教育，多聽一聽講座，營造這樣一種氣氛。

　　第二，工作程序的.安排與掌控能力至關重要。它決定了我們的工作效率和工作成果的質量，包含了溝通協(xié)調能力與組織能力的培養(yǎng)。我們要學會要樹立全局觀念，協(xié)調好彼此之間的工作關系，合理的進行工作安排，并銜接好各個部分，在具體工作環(huán)節(jié)中步步推進，完成好工作任務。

　　第三，口才的培養(yǎng)需要日積月累。汪院長要求我們多觀察、多參與，關于發(fā)言，做一個善于鼓動學生的學生干部，靈活運用好批評、表揚等獎懲手段，并仔細說明了這些手段對于管理、調動學生的工作積極性等方面可以起到的巨大的作用。

　　第四，創(chuàng)新意識的培養(yǎng)要從小事做起。作為一名接受高等教育的學生干部，我們應在工作中具有高瞻遠矚的創(chuàng)新意識，平時要多關心國家大事，了解政府的大眾方針，學院的中心工作，要結合學生的實際情況，激發(fā)學生的熱情，并且隨時做好突發(fā)事件的處理準備。

　　總之，這次的學生干部培訓讓我懂得了很多。但“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”我還要將它們運用于以后的工作當中去，我會逐一去實踐以上的總結，使自己能夠更好的成長，成才。

學生干部培訓心得6

　　此次學院開設了學干部培訓課，我非常有幸的參加了我系部10屆學生干部培訓課。經(jīng)過了一周的學生干部培訓之后，讓我充分體會了當一名合格學生干部的重要性，同時也讓我更加充實了自己，讓我學到了許許多多課堂上學不到的知識，學會了，明白了許多做與做事的道理，為此我深感榮幸，并且讓步我受益匪淺。

　　我深刻地體會到了，應該要協(xié)調好工作與學習之間的關系，應該好好學習，把理論知識學好，應該充分利用時間，提高效率，不應該把學習的時間放在工作上。要真正做到學習與工作兩不誤，做到學習和工作雙豐收，關鍵就是要提高效率，做到事半功倍的效果。

　　作為一名學生干部，最基本的就是要以身作責，首先自己的要先做好來，做到要責人，必須要先責已，因為自己的的一舉一動會影響到身邊的每一人，在生活中，在學習中時刻都要自我約束，展現(xiàn)好學生干部的優(yōu)良形象，起到帶頭模范作用。不僅僅自己要做好，而且要帶動周圍的同學，在各方面呈現(xiàn)出一種良好的氛圍，學工處的`處長也提到：學生干部主要在于服務同學，要從小事做起，做事情要認真，負責地去做好。我們應該具備有責任感，調動我們的主觀能動性。從而提高綜合素質和各方面的能力。要從真正意義上做到學習，理論，實踐相結合。

　　其次，作為學生干部必須要有良好的素質。端正的行為作風。作為一名學生干部要通過不斷的學習，不斷的實踐從而提高個人的綜合素質。在學習中，在工作中國都要以認真的態(tài)度對待。行為作風要端正。紀檢主任也說過要：堅定信仰，廉潔修身，要同一切不良的行為，不良風氣作斗爭，預防腐敗現(xiàn)象，應該提倡反腐敗。要通過教育，制度，監(jiān)督來反對腐敗現(xiàn)象。

　　另外，作為學生干部要盡心盡力做好本職工作。對工作要有耐心和細心，在做事情前要充分做好準備。做到工作前有計劃，有打算，工作中細心負責，工作后有總結，當然在策劃活動時，應該發(fā)揮我們的想象力。應該提倡創(chuàng)新精神，不要跟風隨潮，應該把活動做得有特色。當然個人的力量也是有限的。應該是有團隊合作的精神。告集體的力量。要有集體榮譽感。總之要有自主、創(chuàng)新、有思想、有特色、有團隊合作精神。這樣才能把事情做得更好更出色。

　　雖然學生干部比其他同學付出很更多。承擔著更大的壓力。面對更多的挑戰(zhàn)，但我堅信，有付出就會有收獲。相信這段做學生干部的歷程將成為我人生中的一筆財富。

學生干部培訓心得7

　　開始的我認為當學生干部就只是服務同學就行了，但通過本次學生

　　干部培訓班學習，讓我正確的認識到了為什么要當干部，怎樣才能當好學生干部等等許多問題。

　　讓我認識到學生干部是學生中的示范、引領者，自己要能干，還需要會布置給別人干。學生干部也是老師了解學生的一切的窗口,是老師的助手。學生干部的主要目的就是學習，其次才是干部，在學習完成后，利用課余時間為班級、為同學干一系列有益之事。

　　作為一個學生干部，無論是官大還是官小，正確認識自己的位置，在搞好學習的同時，干好自己的本職工作。在平時的工作中應擁有細心、耐心、包容心，做事更應有高效率、高標準、高要求,做事也更應該有主動性、積極性、創(chuàng)造性。

　　在本次的學生干部培訓班中,讓我學習到怎樣才能當好一個優(yōu)秀學生干部：一.學生干部要有素質（作為一個學生干部應有思想、知識、能力、情感、意志、風度、語言等方面的素養(yǎng)）二.做好一個學生優(yōu)秀干部應該有四勤（腿勤、嘴勤、手勤、腦勤）

　　我們在平時的工作中,更應該樹立公仆意識,為大家做好服務,才能讓同學們信服,不能光說不干。當好學生干部要擁有六種能力：1.管理能力2.組織協(xié)調能力3.觀察.分析能力4.語言表達能力5.出主意.想辦法能力6.處理突發(fā)事件能力。

　　我們當好學生干部可提升思想業(yè)務水平,充分發(fā)揮自我教育、自我管理、自我服務的功能。作為一個學生干部，應率先帶頭做好自律，應帶頭遵守學院的各項規(guī)章制度。在學生隊伍中，學生干部起著引領、帶頭作用。學生干部代表著學院的整體素質，在言談舉止、為人處事、如何做人中的核心指標就是誠信。俗話說的好‘人無信不利,事無信不成’。我們在學生群體中擔負著自我提高、自我教育、自我服務、自我管理的擔子。

　　我們作為學生干部，誠信是重要的。一個人的誠信是長期積累和保持的.。我們學生干部應把誠信上升到做人的高度、推到社會的高度、推到人生經(jīng)營的高度。我們學生干部首先做事要踏踏實實的，要不為自己做事，不要在乎其他人短時的評頭論足，干出一番成果，自己要用心去做事，讓所有同學都受益時,那是我們才是一個好干部。在工作中要少抱怨，要有包容心、耐心的去帶領大家做事，布置任務給大家來完成。

　　學生干部在做好日常管理中，一定要嚴格要求自己，要做好自律。在工作中藥團結廣大同學、依靠廣大同學，凝聚一切班內可團結的力量來完成艱難的工作任務。還有在今后的工作中，要有批評與自我批評的意識，有錯要及時改正過來，做一個好干部。

　　我們學生干部在日常工作中要有一種陽光的心態(tài)持久的學習意識。尤其是在面對榮譽與利益時，應更有陽光的心態(tài)。我們學生干部應帶頭培養(yǎng)班級濃厚的學習興趣，以身作則，帶動并提高周圍同學的學習積極性，協(xié)調好學業(yè)與工作的關系，做到學業(yè)與工作兩不誤。

　　作為一名學生干部，我們要正確履行干部使命。要圍繞以學習為中心，牢牢抓住培養(yǎng)學生成立這條主線。協(xié)助老師帶領同學、服務同學，為班級更好的發(fā)展貢獻自己的力量。同時也能使自己學到更多的東西，提升自己的綜合素質。

　　通過這次學生干部培訓班的學習，我不僅在認識上有所提高，在工作能力方面也學到了不少知識。我相信，在今后的日常工作中，會成為一個優(yōu)秀的學生干部的。會把這次學生干部培訓班中所學到的應用到今后的工作中，為同學為真誠的服務，班級謀利益。同時，我也相信我會成為一個優(yōu)秀的學生干部的。

學生干部培訓心得8

　　7月17日下午，我參加了學校組織的20xx-20xx年度第一學期學生干部培訓班，一下午的培訓學習，使我很受教育，學到了很多。

　　本次的培訓班主要分為兩講，第一講是我院黨委書記柴慶平主講的，第二講是張書記講的。目的是讓我們全身心的投入到學習與工作當中。在培訓中我認為優(yōu)秀學生干部的兩個條件：

　　(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)�，品學兼優(yōu)。

　　(2)素質拓展，服務熱情，有很強的工作潛力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，用心組織開展各項工作，有突出的'工作成績，能起到骨干和帶頭作用。提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。理想是指路明燈，沒有理想就是沒有堅定的方向，而沒有方向就是沒有生活動力。在人生的道路上，每個人對未來都有著自己的奮斗目標。理想是一種同奮斗相目標聯(lián)系的、有實現(xiàn)可能性的向往和追求。信念，是建立在認識和情感基礎上的一種思想意識，是人們在社會實踐中逐步構成的、自己認為正確并堅信不移的觀念。理想的本質是指人生的奮斗目標，信念則是對現(xiàn)實奮斗目標的堅定態(tài)度。

　　我院團委書記張華斌主講的《學生干部工作原則》，學生干部要有組織領導、橋梁紐帶、“三自一束”的作用。增強自我教育、自我管理、自我服務和自我約束的意識，“學生干部”是一個服務大眾、服務校園、服務社會的功能平臺;是一個拓展知識素質、提升潛力素質、陶冶個性、強化心理素質的拓展素質的舞臺;作為一名學生干部，要遵守以下幾項原則：實事求是，一切從實際出發(fā)的原則;以學為主，兼顧工作的原則;無私奉獻，公而忘私的原則;公平公正的原則;從同學中來，到同學中去的原則。只有這樣，從能更好的為同學們服務。

　　參加學校組織的學生干部培訓班，我感到十分榮幸。透過本次培訓班的學習，我明白我所做的還遠遠不夠，我會嚴格要求自己，盡自己最大的努力干好自己該干的事，不斷學習加強自己潛力，提高辦事效率。

學生干部培訓心得9

　　月日，我系開展了學生干部培訓班，每周一次，為期7周，于12月11日結班。雖然短暫，但效率挺高，且這次培訓班的舉辦得到了全系師生的積極響應，在提高全系學生干部素質，營造系良好的學術氛圍上發(fā)揮了重要的作用，勢必會在學院內樹立良好的口碑。

　　本次參加培訓的是來自本系團組織，學生會組織，共青團團主要負責人和班級內的學生干部。集中培訓是一種很好的交流形式和交流機會，對提高同學們對學生干部工作的認識，推動學校學生工作持續(xù)、協(xié)調發(fā)展有重要意義。對于率領全體青年學生追求遠大理想、培養(yǎng)優(yōu)良品德，學習文化知識、投身社會實踐的過程中發(fā)揮著重要的表率作用。

　　培訓班的第一天，是徐主任給我們講解。他談了培訓的目的以及對我們廣大的學生干部在今后學習工作中指明了方向，強調了學生干部是具有學生身份的特殊領導者，教育者和管理者；學生干部是具有領導者和管理者身份的特殊學生。闡述了校學生組織的現(xiàn)狀和類型及學生組織的功能，學生干部角度定位及要求，學生工作的流程及方法等。并指出了我們存在的問題。以及如何做人、如何樹立服務意識等。讓我們對培訓班的開展有了初步認識。

　　之后一周至鐘主任給我們從如何理解學生干部的工作精神；如何認清自我、改正自我、完善自我；學生干部應具備哪些條件等；工作精神主要從團結、奉獻、務實、進取精神等方面進行了闡述；如何認清自我、改正自我，發(fā)揮自己的優(yōu)勢和優(yōu)點、糾正不良習慣，塑造完美人生及完善自我、全面發(fā)展三方面進行了闡述。學生干部應具備熱心、能干“合群”。

　　接下來的幾周學習是由系里各領導、老師以生動的表達方式給我們上課。值得一提的是，朱老師教了我們許多如何與人交流的技巧及發(fā)言的方法，很實用。

　　最后一周是由王老師以談心交流的形式給我們上了一課。主要從熱愛生活、珍惜友情及孝順父母三個方面進行了闡述。通過《稻香》《同桌的你》及《人生第一次》讓我們對這三方面有了更深入的了解。明白了，面對生活要知足常樂，微笑的面對生活的每一天。從許多小故事、小情節(jié)中讓我們知道了友情的可貴及親情的無私。

　　在這里，我衷心的感謝學校對我們系開展此次學生干部培訓班的'支持、感謝系領導及各老師給我們講的每一堂課。使我受益匪淺......

　　通過本次培訓，廣大學生干部受到了思想上的教育，更加明確了各自的工作職責和目標。同時，廣大學生干部都紛紛表示將積極配合系里做好學生工作，帶動全系學生為評建爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)建設文明和諧校園貢獻自己的一份力量。

　　而就我個人而言，本次培訓班使我知曉作為21世紀建設人才的當代學生，要想不落伍，就得學會高超的生存、發(fā)展本領，能夠審時度勢，與時俱進。要有預見力，自我更新，自我發(fā)展。這就要求我們在校學生不僅必須具有扎實的專業(yè)知識，有基本的學習能力，能應用學過的知識來分析問題和解決問題，稱為高層次的復合型人才；而且必須具有自身調控能力，能夠適應21世紀高科技發(fā)展所帶來的多元化、多變性發(fā)展的外部世界。而且這種適應是一種能動性適應，也就是不僅要能科學地認識世界，更重要的適應外部世界。認識世界很重要，適應世界更重要。不能適應世界就不能達到改造世界、創(chuàng)造世界的目的。通過本次短暫但非常有意義的干部培訓學習，我受益匪淺�？梢哉f不論從思想上還是行動上都有了一個更高層次的認識和行動方法。雖然這次培訓的時間是短暫的，但給我的影響卻是永久的。

學生干部培訓心得10

　　本人十分有幸參加了院學生會的學生干部培訓課.培訓涉及學生干部及社團干部的培訓資料，給我留下了很深的感觸，使我的思想境界有了新的提高，使我對學生干部的性質有了更深的認識，學生會干部培訓心得體會。而作為一名學生會干部，在此，我重點就學生干部工作體會作一下匯報。

　　這次培訓使我對以后的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。

　　幾位前輩津津樂道，傳授寶貴經(jīng)驗給我們，知無不言言無不盡，感受了前輩的熱情與關愛的同時，我也學到了很多難得的東西，能夠說是站在巨人的肩膀上看世界了。

　　我們此刻在鍛煉的正是做事，做人的潛力。在老師們的精彩演講中，我學會了如何去策劃，去承辦一件事。其實，不是我們小而會完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前必須要有充足的準備，必須要做到謹慎周密，雖然對一些事情，我們還不了解，但必須要多接觸，必須要有職責心。學會了“嚴于律己，寬以待人”的做人道理。對待自己必須要嚴格，作為一名學生干部，更要以身作則。做一件事必須要持之以恒，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時也會有失敗，這時我們要有堅強的信念，甚至要學會享受挫折，因為從每一件事中，我們總能學到一些東西。然后就是不要淡忘了我們的職責，工作是要盡心盡力去做，也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部，務必要做榜樣，以身作則。還有一點就是要學會禮貌，這樣才能和同學，老師處理好關系，把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最完美的東西。為此我們還要學會感恩父母，尊敬師長，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人。只有這樣，才能成為一名合格，優(yōu)秀的學生干部。

　　首先，作為團學干部，要有必須的個人潛力。

　　一，組織潛力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發(fā)動群眾的'潛力。

　　二，表達潛力。作為學生干部，經(jīng)常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達潛力是很難做到的。此外，需要經(jīng)常對同學進行思想教育，沒有良好的表達潛力，更是難以勝任的。

　　三，收集處理信息的潛力。作為學生干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。透過收集信息、分拆信息，發(fā)現(xiàn)問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。

　　另外學生干部還需要具備社交潛力和團結協(xié)作潛力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。來到大學，我們的任務與目標就變了。作為一名大學生，更作為一名學生干部，我們需要多種素質�！　∏岸螘r間我系分團委副書記及學生會正副主席等五人有幸參加了院團委、學生會組織的學生干部培訓活動，活動當中，校領導的精彩演講，學生會干部的精心安排，讓這次培訓活動有條不紊的進行著，也讓身為院系學生干部的我獲益良深。我系學生干部透過對這三次大會的認真學習與研究，并帶領全系學生干部認真學習與總結，下面我就代表我系全體系干簡單談談聽了三次報告會的心得體會和我在今后工作當中的打算。

　　首先，工作定位和工作思路要有重大轉變，要從傳統(tǒng)管理向實質性服務轉變，學生干部始終是為同學服務的，決不能當學生官，當學生貴族。學生會就應是校園文化的一面旗幟，所謂旗幟就是既要起到標志性作用又要起到引領的作用。

　　第二，在工作中要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題，從組織行為學上看，一個優(yōu)秀組織在鼎盛時期就會埋下沒落的種子，而怎樣避免走下坡路，就要看組織的領導人能否及時發(fā)現(xiàn)和剔除這沒落的種子。學生會始終是一個學習性的組織，不斷剔除不良種子，才能不斷發(fā)展。

　　第三，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個群眾是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在潛力，更加高效的完成任務。

　　第四，工作中要體現(xiàn)出學生干部業(yè)務素質和技能的“傳幫帶”作用。老學生干部不能停留于經(jīng)驗主義和自我滿足的偏差，要把心得體會和經(jīng)驗教訓留下來，給下一屆同學以提示和告誡。優(yōu)秀的東西要傳承下去，構成一種精神，一種文化。

　　最后，學習是學生的天職，但學習不必須是學書本。學習成績好不必須是學習好，而學習好則學習成績必須好。學生會干部在工作之余仍不能放松學習，要用投資觀念配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。

　　分團委作為院系的一個重要部門，作用十分重要，我們作為藝術系分團委副書記，我們將密切配合院團委和系團委并接合我系的實際狀況做好平日的一切事務的決策以及日常事物的管理，使分團委真真的發(fā)揮出最強大的優(yōu)勢，為學院和系里盡最大的努力履行好應盡的義務和為同學作好服務。為此，我們將堅定不移地從以下幾個方面做起：

　　(一)思想境界

　　堅決擁護黨的路線、方針、政策，自覺地持續(xù)與黨、團組織政治上的一致，自覺理解黨組織的領導和團組織的指導幫忙。重視政治理論的學習，關心時事政治，思想解放，具有識別各種不良傾向和錯誤思潮的潛力，有極大的政治熱情和強烈的社會職責感。有全心全意為同學服務的思想和不計較個人得失的大無畏犧牲精神。

　　談到思想境界，不能不說理想。理想是個人的生命的航標，是鼓舞人們奮斗、前進、巨大精神力量。中華民族是一個富有理想的民族。從古到今，出現(xiàn)過許多當時被認為是最完美的理想。

　　東晉詩人陶淵明在《桃花園記》中設想了一個“有良田美池桑竹之屬”“阡陌交通雞犬相聞”“黃發(fā)垂髫，并怡然自樂”的世外桃源。到鴉片戰(zhàn)爭太平天國運動，洪秀全提出的《天朝田畝制度》;“天下多男人，盡為兄弟之輩，天下多女子，盡為姐妹之群”�！坝刑锿�耕，有飯同食，有衣同穿，有錢同使，無處不均勻，無人不飽暖”的太平理想社會。

　　再到戊戌變法時期，康有為等提出的“百工之業(yè)，皆歸公有”，“人皆平等”的太平世界，再有周恩來莊重而沉著有力地說：“為中華之崛起而讀書”�？梢�，理想是對現(xiàn)實發(fā)展的必然認識，又是對未來社會的向往和追求。理想為人帶給了方向，有了明確的方向，路自然是好走。

　　(二)、道德修養(yǎng)

　　嚴格要求自己，在各方面做同學的楷模，善于團結同學、關心同學疾苦，熱心幫忙同學，想辦法解決同學們的實際困難。要善于聽取和采納同學中的正確意見。勇于理解同學的批評，勇于改正自己的缺點和錯誤。對其他學生干部的工作評價公正，不摻雜個人感情，正確使用自己掌握的權力。為人正直、謙遜、善于學習別人的優(yōu)點。

　　就學生干部而言，謙虛是很重要的一項修養(yǎng)�！皾M招損，謙受益”這樣的格言，“虛心使人進步，驕傲使人落后”這樣的道理，相信很多人都明白，甚至背得滾瓜爛熟。但這并不意味著理解。著名的俄羅斯作家列夫·托爾斯泰曾用數(shù)學語言形象地形容：一個人就好象一個分數(shù)，他的實際才能好比分子，而他對自己的估價好比分母。分母愈大則分數(shù)的值愈小。當了學生干部，就不能以為自己比其他同學超前了，要以一顆“平常心”來對待。

學生干部培訓心得11

　　雖然是第一次參加學生干部培訓，雖然只是短短三個小時的學習，但仍然讓我受益匪淺。通過這一次的培訓，解決了我自己內心的角色定位問題和工作方法問題，為我們在以后的學生工作的開展和為人處事方面指明了方向。

　　首先是學生干部定位問題�！白寣W生干部生涯成為永不褪色的青春記憶”。我曾經(jīng)以為在學生會的工作只是一段經(jīng)歷，是的，一段經(jīng)歷，按部就班，如同曾經(jīng)經(jīng)歷的大大小小的考試，認同曾經(jīng)加入的各種小組。只是一個過客，按部就班的聽從指揮，完成各種事情。直到昨天，我才真正的開始思考什么是“學生干部”這個問題。學生干部是具有學生身份的特殊的，教育者，管理者。所以我們應該有很強的責任心以及責任感，不能僅僅滿足于“某某某叫我去做”或者“把某事做了”。因此，在日常的工作中，我們不能僅僅滿足于完成工作，而應該思考如何把工作完成的好，完成的漂亮，如何高效率的把工作完成好。唯唯諾諾的做，不是一個學生干部。

　　另外，學生干部應該有模范帶頭作用，無論是學業(yè)，功課，還是紀律。只有以飽滿的熱情投入工作，并扎實的完成工作，才能提高自己，成為一個優(yōu)秀的學生干部。所以，在今后的學習生活中，我們應該“高標準嚴要求”，提高自己的綜合素質和責任意識，妥善處理好學習與工作的關系，合理挖掘潛力，打造團隊文化。

　　其次是工作方法問題。以前，都是學長學姐要求我們應該做什么，或者是部長副部長安排任務。通過這次培訓，我知道了只有熱愛學生工作，樂于奉獻，渴望在學生工作中提升能力，才能成為一個學生干部。世事洞明皆學問，人情練達即文章，曾經(jīng)很多被我忽略的小細節(jié)原來是這般重要。也許只是一個開場前的自我介紹，也許只是一句�！袄蠋�，您好”，也許只是一個時間安排，雖然都是小事，但是卻讓人如沐春風。細節(jié)雖小，但能使人愉悅，其功效也大。當然，在校學生會，我們還有大大小小的活動要組織，這就對我們的語言表達能力、文字表達能力、社交禮儀和執(zhí)行能力有較高要求。因此，在日后的工作中，我也會認真思考如何更好的開展工作，如何提高工作效率，然后控制、改進和創(chuàng)新活動等一系列問題。當然，出現(xiàn)問題時也要勇敢的`站出來，積極承擔責任和義務。畢竟，學生干部是具有學生身份的特殊，教育者和管理者。

　　校學生會是一個學校最鍛煉人，最培養(yǎng)人的舞臺，能成為其中的一員，我感到十分榮幸。通過這次學生干部培訓，我對學生干部的身份定位和工作方法等問題也有了深刻認識。天道酬勤，雖然我們還稍顯稚嫩，但我們也會更加努力的學習和工作，提高作為一個學生干部必備的各方面素質以及管理組織能力，人際交流和溝通方法等。也希望我可以在校學生會這個大家庭里成為更好的自己，讓自己的大學生活過的更加充實。

學生干部培訓心得12

　　時光荏苒，轉眼間，已是步入大學的第二個年頭。有幸成為學生干部大集體中一員的我，也經(jīng)歷了不少次工作上的喜悅與挫折，每一步都是一次成長。在這個周末，通過校團委組織的學生干部培訓，我更是受益匪淺，并學到了很多課堂上學不到的東西，比如與人的溝通交往，團隊的合作觀念，日常工作的細節(jié)和學生干部的形象等，同時也讓我們學會了如何在社會上立足，更好的展現(xiàn)自我。這是一次讓人難忘的培訓，讓我們對如何做好一名學生干部有了更進一步的了解。

　　在這次培訓中，老師與學長學姐們談了很多問題。其中我覺得最讓我有所感觸的是如何更好的表達自己的觀點，在管理部門成員的同時妥善協(xié)調好人際關系這個問題。通過這次學習，我對這個問題有了更深入的了解。作為一名學生干部，要想更完滿的完成工作，就得學會與時俱進。要有預見力，能察于未萌，見微知著；有應變能力，能隨之應變；有創(chuàng)新能力，能不斷自我否定，自我更新，自我發(fā)展。這就要求我們不僅必須具有扎實的基礎與專業(yè)知識，有基本的學習能力，能應用學過的知識來分析問題和解決問題；而且必須具有自我調控能力，能夠適應社會發(fā)展所帶來的多元化、多變性、發(fā)展的外部世界。這兩天，根據(jù)各位老師和各位優(yōu)秀的學生干部前輩們的講述，我們深切體味到了身為一個學生干部身上所肩負的使命與責任。

　　首先，作為一名學生干部，我們要有起碼的政治素質，即要有堅定的政治立場，堅持政治為經(jīng)濟服務；要有高度的政治敏感性，能主動積極地學習各項方針政策，關心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。社會知識的了解，是終身都有裨益的我將在以后的.工作學習中，在課余生活中不斷加強自身的政治素質培養(yǎng)，拓寬知識面。

　　加強思想素質培養(yǎng)也同樣至關重要。做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞；做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。

　　同時我也要注重自身能力素質的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

　　我們還要加強關于部門特色的素質建設。不僅要學好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，并不斷發(fā)揮部門特長，提高自己的書畫水平。學習是學生的天職，學生會干部在工作之余仍不能放松學習，要合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。

　　最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。作為學生干部，我們還需要有較好的領導能力和責任心。具體來說，首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手，許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作，怎樣才能干得更好，這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領導、老師、同事及學生關系更融洽。要善于真心地微笑，因為這樣可能會受到意想不到的效果；要虛心聽取別人的意見，以人為鑒可以知得失；及時幫助學生解決問題，那怕是一件很不起眼的小事，細微之處總關情啊！然而責任心也是最重要的一點，沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質量的完成工作。

　　初步的培訓結束了，可是遠方依舊長路漫漫。只有將這次從老師前輩們的發(fā)言中所獲得經(jīng)驗運用于實際的工作中去，我們才能真正有所收獲有所成長。以后的日子，我會努力做得越來越出色，不辜負肩上所背負的責任與使命…

學生干部培訓心得13

　　我們學院組織了我們學生干部參加了兩次培訓，第一次是我們譚主任為主講，第二次是請的在交通職院任教的三一重工的顧問胡教授，兩次講的都是說該怎么做一個學生干部，怎樣做好一個學生干部。

　　講課(我不認為那是在對我們思想進行什么強行授課，而是給我們思想上講述非課本的知識)剛開始譚主任就給我們提出了四個問題：

　　1>學生會的性質是什么?它的宗旨與任務又是什么?

　　2>我們?yōu)槭裁匆�加入學生會?團委會?

　　3>我們怎樣做好干部同學?做好工作?

　　4>如何開展學生會工作?

　　就第一點，我認為學生會的性質就是為了服務同學，協(xié)助學校，使自身能力與素質都有所提高，要時刻貫徹黨的方針。它的宗旨始終是熱心為同學服務，我覺得這也是它最主要的任務。它的其他任務也包括了發(fā)展院系學生間的交流，樹立我校的良好形象與擴大知名度。

　　現(xiàn)在太多的學生干部太把自放的高了，太看得起自己了，如此目中無人，專權，專制，一切不好的都成為了他們的代名詞，不是說他們怎么怎么不好，只是已經(jīng)忘記了他們所在位子的真正含義，忘記了沒有聯(lián)系同學，忘記了為同學服務，忘記了正確處理這些職務與心理的關系。

　　胡教授也在演講中講到了要學會處理人際關系，給了我們處理好人際關系的幾個原則：

　　1>求同存異的原則

　　2>克己利人的原則

　　3>互惠互酬的原則

　　4>誠實守信的原則

　　在這四點中，我認為像誠實守信是每個人不管是在哪種角色下都應該要具備的基本道德，連這個都沒有，要別人還怎么愿意把工作交給他呢?接著我認為是克己利人，我認為很多學生干部，也不關是干部，80%的人都很難做好這一點，人的心都有點自私的想法，但是只要沒有讓自己的自私之心傷害到其他的人，我覺得還是可取的。如果嚴重到專制了，就不存在后面的互惠互酬了，也就聽不進別人的良策或者批評了，就等于求同存異也是空話了。

　　上面還說了讓我們怎么樣做好一個學生干部，做好這些工作。首先，我們應該認定和清楚什么是學生干部的概念，先已經(jīng)說了是一個為同學服務的組織，是聯(lián)系院校與學生間的橋梁。其次，學生干部就一定是個學生，而且是個合格的學生。那么評價一個學生的標準又是什么呢?僅僅是學習嗎?說對了是對了一點，但說得不詳細，學習不僅包括文化學習，還包括科技學習，思想道德學習，文娛學習，體育的學習，理論知識的學習，實踐知識的積累還有自身不斷的學習與從同學之間交流的學習---在學生會里，本身我們就是在學習，先學做人后學會辦事，開展學生工作也就是一種表現(xiàn)的方式，一種載體，而不是我們學生學習的全部。

　　既然我們都是學生干部了，應具備的素質是要的，有句話叫其身正，無令則行;其身不正，有令不行來形容基本的'政治思想素質。要有一定的業(yè)務素質，辦不了事的人誰會要呢?養(yǎng)個白吃飯的樣的。要有較強的能力素質(交往能力，決策能力，組織能力，創(chuàng)新能力---)，心理素質與集體素質。

　　素質與能力應該是要同時具備的，要有管理能力，組織協(xié)調能力，要能學會觀察和分析問題，要有出主意想辦法的能力，有一定的語言表達能力還要有處理突發(fā)事件的能力。語言表達能力就是對于口才的培養(yǎng)。胡教授也就這個問題提了幾點：

　　1>戒除回話---1)不說假話;2)不說空話;3)不說大話;4)不說套話。也就是說不要說那些子虛烏有的事情來捏造事實，不要夸大事情，不要從別人的話中來套取自己想要的事情。

　　2>博覽群書。看得好書多了，連說話都有水平些，詞句都可以很充實，內容都會很豐富，讓人也就不會覺得太枯燥乏味。

　　3>主題明確。簡單點就是說話要會抓得住中心，抓得住重點，盡量做到長話短說，簡單明了。說話時條理應該清楚，內容主次分明。

　　4>弛緩有度。分寸得不得當是個很重要的問題，有人就是因為沒有分寸而遭到別人的厭惡，說話也要留有余地，很多時候在說話時還是要考慮到對方，太得理不饒人的話最后導致沒有人愿意和你說話，也許厲害的人會找人報復你，偶爾有點點犯小迷糊是可以理解的。

　　5>講究表達。說話時不要太快，也不要說得太大聲，講究一個節(jié)奏感，我就是典型的長沙人，說話很快，一般情況比較快，除非那天心情不怎么好，也許就說得比較慢，我知道這樣是不好的，也在努力試著慢下來。說話太大聲，會讓人聽者(或旁邊的人)覺得那對他們是不尊重的。

　　6>含蓄為美。教我們怎么說出不便說出的話及不必說出的話�？梢杂锰崾镜姆椒ㄕf出不必直接說的話，也可用比喻的方式來說明要說的事情的主題，一語雙關是中好方法，反襯也可以，或者也可以運用歇后語�；�本的表達方式就是用修辭的方法來含蓄地表達我們的真實意思。

　　7>揚長避短。不管別人講得是好或壞，盡量做到不要當面指責別人做犯的錯誤，如果想要批評別人，一定先要贊揚他的優(yōu)點，這樣再來說他的不足，他會比較容易接受一點，這也是人之常情而已。不管別人所說的內容是否符合自己的興趣，自己是否是內向或外向的人，都要假作幽默，當然是真正本身就比較幽默是更好的，這樣一來交流起來就沒有那么費

　　8>要有七分的口才三分的著裝。

　　9>最后一點也是最重要的一點：人格的魅力高與一切!

　　兩位老師都談到了要注意工作的一些細節(jié)方面：真誠關愛同學的公仆意識，注意個性的修養(yǎng)，這里的個性并不是說得特別另類的非主流的那類，而是要有自己獨特的處事為人的方式。要培養(yǎng)健康的心理，樹立整體的形象。做什么事情都要求得同學的支持，要有民主意識，要努力開拓新的領域，讓自己嘗試新的事物，對一切喲意義的事情都要要積極的參與，這種參與意識是非常重要的，不管是在學校還是以后出社會在職場上。

　　既然我們都是學生干部，組織策劃活動是經(jīng)常有的事情，但怎樣做才會讓活動舉辦的成功有是考驗我們能力的時候了，但最基本的這三點是不能少的，1)事先要有詳細有地的計劃，不能憑想象或憑一張嘴給吹出來的;2)在活動組織過程中，一定是要規(guī)定的，也一定要應勢行事;3)活動結束后的總結是決不能少的，能讓自己知道哪里做的還不夠，以后在這方面可以多花點工夫來解決它。

　　在課結束前，老師希望我們每位學生干部都能是一個愛崗位，愛團體，愛同學的好干部，在工作時必須要開拓創(chuàng)新，必須用心用愛的只爭朝夕，而且要讓所有人都滿足，帶領自己班級爭創(chuàng)文明班級，共同營造一個和諧的校園。

　　我也給自己下了目標，就是在這個學期也是以后的要求，讓我們班的學生更加熱愛學習。

學生干部培訓心得14

　　經(jīng)過這次的學習培訓，我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作當中的打算。

　　優(yōu)秀學生干部的兩個條件：

　　(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)�，品學兼優(yōu)。

　　(2)素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干和帶頭作用。

　　首先，有起碼的政治素質。

　　即要有堅定的政治立場，堅持政治為經(jīng)濟服務;要有高度的政治敏感性，能主動積極地學習各項方針政策，關心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。對于我自己來說，由于諸多原因，消息比較閉塞，對國家的實事政策了解不夠，對世界格局沒有深入了解，我將在以后的工作學習中，在課余生活中不斷加強自身的政治素質培養(yǎng)，拓寬知識面。

　　第二，加強思想素質培養(yǎng)。

　　做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風;做到言行一致，敢于對自己所說的話所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。

　　第三，注重自身能力素質的培養(yǎng)。

　　包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創(chuàng)新。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

　　第四，要具備良好的心理素質。

　　要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。都說"好事多磨"，要做好一件事，必須具備個方面的心理素質，我會有良好的心理準備，堅持不屈不撓的面對困難的作風。

　　第五，加強自身的專業(yè)素質建設。

　　不僅要學好自身的`專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學人文素質和人文修養(yǎng)，才不會"有知識沒文化，有學識沒修養(yǎng)"。學習是學生的天職，學生會干部在工作之余仍不能放松學習，要合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。

　　最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。

　　1、我將監(jiān)督并協(xié)調各部門工作，溝通學生會各基層組織，通過各種行動讓學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的協(xié)調，做好配合，組織更多有意義的活動。

　　2、工作要注意創(chuàng)新。創(chuàng)新是時代的主題。我們將要不斷的創(chuàng)新，吸取各系學生會的管理方式,在此基礎上創(chuàng)出與本系實際情況相適應的管理制度,才能不斷發(fā)展。

　　3、組織好本系的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高我系學生會在學院的影響力。

　　4、提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風。

　　5、遵守紀律，并按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生干部的形象。

　　能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好學生會里的每一件事情，勇攀工作和學習的高峰。

學生干部培訓心得15

　　這次，我有幸參加了社區(qū)區(qū)長何老師為我們社區(qū)干部培訓而開展的一個講座，聽了何老師的精彩演講以及通過我們與何老師之間的問答，使我更深刻的明確了學生干部的工作職責，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作當中的打算。

　　社區(qū)學生干部這一群體在社區(qū)學生工作中扮演著十分重要的角色，是社區(qū)開展各項工作的得力助手，是學校和社區(qū)領導及管理員與學生之間相互溝通了解的一座橋梁，貫徹和落實各項工作的骨干。我們與其他同學在社區(qū)中一起學習、生活，面臨著和其他同學一樣的實際問題，深知其解決問題的迫切性，因此，我們要在社區(qū)的工作中更加積極的投入，擔負起更大的責任，及時為同學們服務，幫助他們解決困難。

　　優(yōu)秀學生干部所需具備的兩個條件：

　　（1）具有堅定正確的政治方向，德才兼?zhèn)�，品學兼優(yōu)。

　�。�2）有很強的工作能力，在同學中能樹立起威信，能主動承擔學校和社區(qū)的工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨干、帶頭和模范作用。

　　首先，要有起碼的政治素質，我們中都是入黨積極分子和寫了入黨申請書的同學，所以要有堅定的政治立場、高度的政治敏感性，能主動積極地學習各項方針政策，關心國家大事，了解世界格局，提高自己的政策水平。要在思想和行動上保持先進性。所以我將要在以后學習工作的課余時間中不斷加強自身的政治素質培養(yǎng)，拓寬知識面。

　　第二，加強思想素質培養(yǎng)。何老師說到：“我們做學生工作是絕對不能有功利性思想的，要在工作中做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風；做到言行一致，敢于對自己所說的.話所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，樹立好學生干部的形象，帶好頭、做好榜樣�！甭犃撕卫蠋煹囊环�話，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的一些問題，在今后的工作中我將以十分的熱情和飽滿的情緒去對待，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風，提高效率，把工作盡快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部，培養(yǎng)樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。

　　第三，注重自身能力素質的培養(yǎng)。我總結應具備八大能力：科學決策能力、貫徹執(zhí)行能力、組織領導能力、處事應變能力、語言表達能力、綜合協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力以及學習實踐能力。對于各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

　　第四，要具備良好的心理素質，要有堅定的信念，頑強的意志，穩(wěn)定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要有自信。都說“好事多磨”，對于同學遇到的問題要耐心幫助解決，要做好一件事。必須具備個方面的心理素質，要有良好的心理準備，堅持不屈不撓的面對困難的作風。

　　第五，加強自身的專業(yè)素質建設。不僅要學好自身的專業(yè)知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學人文素質和人文修養(yǎng)，才不會“有知識沒文化，有學識沒修養(yǎng)”。學習是學生的天職，學生干部在工作之余仍不能放松學習，要合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協(xié)調自身的時間和精力，調整狀態(tài)，以促進自身綜合素質的全面提高。

　　最后，學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志，而個人主義正是我們這些學生需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。

　　我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，遵守紀律，并按照社區(qū)的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，提高工作效率，培養(yǎng)樸素的工作作風，盡心盡力做好社區(qū)里的每一件事情，勇攀工作和學習的高峰。

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