員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文
從某件事情上得到收獲以后，可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái)，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么心得體會(huì)該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文，歡迎大家分享。
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文1
愛(ài)崗敬業(yè)是用心工作，愛(ài)崗敬業(yè)更是用智慧工作，在日常工作中，我時(shí)刻提醒自己堅(jiān)守原則，強(qiáng)化作風(fēng)，外樹(shù)形象，將公司的利益放在第一位。我們的崗位是平凡的，工作是鎖碎的，但責(zé)任卻是重大的，容不得一絲一毫的馬虎。
企業(yè)是員工施展才華的舞臺(tái)，員工是企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主宰，企業(yè)和員工是一個(gè)命運(yùn)共同體，兩者休戚相關(guān)，密不可分。俗話(huà)說(shuō)“大河水漲小河滿(mǎn)，大河水落小河干”。作為公司的一員，只有每位員工在自己的.崗位上，愛(ài)崗敬業(yè)，像一顆永不松動(dòng)的螺絲釘，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，企業(yè)這艘大船才能乘風(fēng)破浪，取得長(zhǎng)足發(fā)展，只有忠實(shí)我們的工作，愛(ài)崗敬業(yè)，成就“大我”，才會(huì)體現(xiàn)價(jià)值，成就自我。
強(qiáng)作風(fēng)，樹(shù)形象，爭(zhēng)優(yōu)先，從我做起，從小事做起，愛(ài)崗位，負(fù)責(zé)任，干工作，請(qǐng)放心!
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文2
自古以來(lái)教師的職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干�！薄ⅰ半S風(fēng)潛入夜，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲�！边@些都是對(duì)教師無(wú)私奉獻(xiàn)的贊美。幾年前步入教師的行業(yè)已深知教師的不易，第二年便擔(dān)任了班主任工作，更使我感到教師的責(zé)任重大。
作為一名合格的教師就要做到愛(ài)崗敬業(yè)，首先就應(yīng)該熱愛(ài)教育。正是這種熱愛(ài)的驅(qū)使，我做到了為實(shí)現(xiàn)自己的理想而自覺(jué)投身到這種平凡而神圣的工作，才產(chǎn)生了巨大的拼搏奮斗的動(dòng)力。在實(shí)際工作中，我嚴(yán)格要求自己，贏(yíng)得了學(xué)生的喜歡，家長(zhǎng)的信賴(lài)和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
其次就是愛(ài)學(xué)生。學(xué)校大部分都是寄宿學(xué)生，他們的年齡偏小，自理能力有限。在教學(xué)的同時(shí)我也關(guān)注著他們的生活，比如學(xué)生遇到生活上的困難時(shí)，我會(huì)耐心的為學(xué)生解決，然后用自己的生活方式影響學(xué)生。記得一次班里的學(xué)生肚子不舒服來(lái)不及去廁所拉到了褲子里，他因?yàn)楹π咭恢睕](méi)從廁所出來(lái)，我得知后并沒(méi)有批評(píng)他而是領(lǐng)他到宿舍換洗上了干凈的衣服，然后耐心的教育他，如果覺(jué)得不舒服一定要及時(shí)告訴老師，又將臟褲子幫他洗干凈了。事后，這位學(xué)生的媽媽得知這件事非常的感謝。其實(shí)我并不是不怕臟臭，而是老師的職責(zé)讓我不懼怕。
最后，我加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和道德修養(yǎng)，也是愛(ài)崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中，要完善自己的教學(xué)方法，借鑒其他優(yōu)秀老師的教學(xué)方式，提高自己的.教學(xué)水平，才能讓自己的工作達(dá)到一個(gè)新的境界，更有利于推進(jìn)教學(xué)的進(jìn)展。而品德是教師的靈魂，我國(guó)古代大教育家孔子曾說(shuō)：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從�！弊鳛榻處熚覀円谌粘＝虒W(xué)中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風(fēng)貌。教師的一言一行都對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用，所以愛(ài)崗敬業(yè)的老師應(yīng)該努力提升自己。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種習(xí)慣，一種責(zé)任，一種積極的生活方式。而我會(huì)讓教師的光輝在自己身上綻放，詮釋教師的意義。
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文3
繼對(duì)照學(xué)習(xí)公司韓總強(qiáng)調(diào)的“愛(ài)崗敬業(yè)，做崗位主人”講話(huà)精神和“兩精”工作管理要求后，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的相關(guān)活動(dòng)要求，我深刻認(rèn)識(shí)到愛(ài)崗敬業(yè)不僅是一種習(xí)慣，一種責(zé)任，實(shí)質(zhì)上更是一種積極的生活方式。通過(guò)開(kāi)展一系列“愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)做崗位主人”的大討論學(xué)習(xí)活動(dòng)，具體來(lái)說(shuō)，有以下幾點(diǎn)心得體會(huì)：
愛(ài)崗敬業(yè)既是社會(huì)和企業(yè)發(fā)展對(duì)個(gè)人的要求，也是員工最基本的職業(yè)操守。首先淺談我對(duì)“愛(ài)崗敬業(yè)、做崗位主人”的理解�！皪彙奔礊槠脚_(tái)，是個(gè)人生存發(fā)展的基礎(chǔ)，更是施展才華的舞臺(tái)，沒(méi)有平臺(tái)就無(wú)從談起生存和價(jià)值“業(yè)”是指專(zhuān)業(yè)技能和管理經(jīng)驗(yàn)，只有具備足夠的技能和經(jīng)驗(yàn)，才有能力干好事業(yè)，爭(zhēng)取到更高的平臺(tái)“主人”是家庭成員，對(duì)應(yīng)崗位上要求我們像是熟悉家里一樣熟悉工作環(huán)境，例如：管線(xiàn)分布、設(shè)備狀況、設(shè)施布置要了若指掌，日常工作要有規(guī)律、有計(jì)劃推進(jìn)，不需要他人耳提面命的指派便可主動(dòng)完成。
一、思想上要端正態(tài)度，加強(qiáng)自身責(zé)任感和危機(jī)感
羅賓斯曾說(shuō)“成功與其說(shuō)是取決于人的才能，不如說(shuō)取決于人的熱情”。抓好車(chē)間內(nèi)部及外委隊(duì)伍的思想教育，以黨員先鋒崗為基礎(chǔ)，推進(jìn)員工自覺(jué)主動(dòng)“爭(zhēng)當(dāng)崗位主人”的思想提升，發(fā)揮主人翁意識(shí)，將本職工作做實(shí)、做細(xì)、做精、做優(yōu)。端正態(tài)度、盡職盡責(zé)，努力創(chuàng)造效益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展同樣，企業(yè)要發(fā)展，也需要員工的愛(ài)崗敬業(yè)，在崗位上發(fā)揮自己的貢獻(xiàn)，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。個(gè)人也要加強(qiáng)自己的危機(jī)感和責(zé)任感，端正個(gè)人職業(yè)態(tài)度，推動(dòng)社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展。
二、確定崗位職責(zé)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和操作技能的提升 正如討論會(huì)上大家所言：“崗位主人”就是以企為家，以盡心盡責(zé)為使命就是我的崗位我熱愛(ài)，我的工作保質(zhì)保量�！皭�(ài)崗敬業(yè)”的前提就得明確自己的崗位職責(zé)，只有明確了職責(zé)，才能明確今后的工作方向。越來(lái)越強(qiáng)烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，要求企業(yè)從制度、人員、管理上加強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，而企業(yè)的所有競(jìng)爭(zhēng)力中，最為核心的就是企業(yè)人員的綜合素質(zhì)。所以，要加強(qiáng)企業(yè)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，企業(yè)員工必須要勤奮學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷總結(jié)，提高綜合素質(zhì)，這是企業(yè)和崗位對(duì)員工的一貫要求�！皭�(ài)崗敬業(yè)”要求員工學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的'所有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。并在實(shí)踐中逐一落實(shí)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益。只有這樣，我們才能圓滿(mǎn)完成企業(yè)和崗位對(duì)自己的要求只有這樣，企業(yè)和員工才能在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)浪潮中生存和發(fā)展。
三、加強(qiáng)工作溝通，以理促管，做好引導(dǎo)工作
現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)復(fù)雜，往往需要多人的相互協(xié)作才能完成，經(jīng)常性深入一線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)與員工的溝通交流，處理好管與理的關(guān)系至關(guān)重要。以事管人，嚴(yán)格執(zhí)行高標(biāo)準(zhǔn)清潔文明工廠(chǎng)創(chuàng)建，通過(guò)一日一查一通報(bào)，加強(qiáng)過(guò)程管控，通過(guò)“一周一專(zhuān)項(xiàng)一提升”逐步整改提升每一個(gè)薄弱點(diǎn)，做好管理人員的引導(dǎo)工作。倡導(dǎo)“教”、“罰”相結(jié)合，以教為主的管理方式，愛(ài)職工如家人，讓大家感受到管理的必要性，自覺(jué)快樂(lè)的服從管理。
四、狠抓班組建設(shè)，樹(shù)立“愛(ài)崗敬業(yè)”之本
車(chē)間要繼續(xù)狠抓班組管理工作，一是班組交接班規(guī)范化二是班中管理嚴(yán)格執(zhí)行“兩精”理念，精心操作，并引導(dǎo)職工主動(dòng)履行崗位職責(zé)，主動(dòng)解決崗位問(wèn)題，做到崗位問(wèn)題不上交、不移交第一時(shí)間妥善處置。三是抓好培訓(xùn)工作，監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行保證培訓(xùn)課時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容的務(wù)實(shí)，與生產(chǎn)崗位密切相關(guān)。培訓(xùn)方式的創(chuàng)新，每名員工輪流講課，同時(shí)提升自己業(yè)務(wù)水平。四是加強(qiáng)自身的誠(chéng)信管理，堅(jiān)決杜絕“在現(xiàn)場(chǎng)管理操作中出現(xiàn)說(shuō)一套，做一套”現(xiàn)象，杜絕“在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)一套，做一套”的做法。做到誠(chéng)信待人，誠(chéng)信操作，誠(chéng)信管理。
以上是我對(duì)“愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)崗位主人”大討論活動(dòng)的幾點(diǎn)心得。企業(yè)的明天就是員工的未來(lái)，不心急，不抱怨，不斤斤計(jì)較得失回報(bào)。學(xué)會(huì)在責(zé)任面前學(xué)會(huì)承擔(dān)，在困難面前學(xué)會(huì)堅(jiān)持，在渴望面前學(xué)會(huì)付出，熱愛(ài)并享受自己的事業(yè)，始終以最飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和最端正的工作態(tài)度堅(jiān)守崗位，真正做到愛(ài)崗敬業(yè)、做崗位主人!
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文4
愛(ài)崗敬業(yè)指的是忠于職守的事業(yè)精神，這是職業(yè)道德的基礎(chǔ)。愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作。
愛(ài)崗，是我們的職責(zé)敬業(yè)，是我們的本分青春，是我們的資本奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地?如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位?這是雷鋒日記中的一段話(huà)，它告訴我無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的'潛力，做出的貢獻(xiàn)。這天，我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話(huà)的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
我的崗位很平凡，工作很普通，只是生產(chǎn)部的一名普通員工。但是，通過(guò)在乾樂(lè)公司中的學(xué)習(xí)，深刻的認(rèn)識(shí)到生產(chǎn)部的工作是需要發(fā)揚(yáng)一種“工匠精神”的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的日常工作的�！对�(shī)經(jīng)》有言：“如切如磋，如琢如磨。”作為一名新進(jìn)的新型材料生產(chǎn)員工，一切都需要工作中切磋琢磨的細(xì)功夫。在平凡的工作崗位上，做到信念堅(jiān)定、堅(jiān)韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。以我們的熱忱和主動(dòng)：絕不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在那里耽擱絕不讓需要處理的業(yè)務(wù)在那里延誤。
小草雖小，不一樣也能鋪成遼闊無(wú)垠的大草原?物欲之外，難道有的只是凍土與荒漠?雨露為禾苗茁壯成長(zhǎng)，卻把自己溶于泥土里。井水永不滿(mǎn)足地匯聚著自己，不是為了個(gè)人的貪婪，而是為了更多地任人汲取。一條航行的船，總是把負(fù)重的痛苦藏在水下，而在前進(jìn)的歡樂(lè)中揚(yáng)波逐浪。因此只有經(jīng)歷過(guò)艱苦生活和痛苦磨煉的人，才真正懂得幸福的含義和幸福的價(jià)值。
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文5
愛(ài)崗敬業(yè)首先表現(xiàn)為信念，無(wú)論做任何事情都需要一個(gè)目標(biāo)，信念就是為達(dá)到這個(gè)目標(biāo)所需的動(dòng)力，信是之堅(jiān)信某種觀(guān)點(diǎn)的正確性，是用來(lái)支配行動(dòng)的個(gè)性?xún)A向，是認(rèn)識(shí)和情感的結(jié)合，念是在行動(dòng)過(guò)程中不停的調(diào)整自己的思維，并且進(jìn)行自我反饋，從而激發(fā)自我能力，堅(jiān)持不懈的向目標(biāo)前進(jìn)。在公司的這幾年中，保障動(dòng)力設(shè)備和生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行一直是我們部門(mén)核心目的，作為乾樂(lè)人高效穩(wěn)定的產(chǎn)品一直是我們的堅(jiān)持，或許在過(guò)程中有所磕磕碰碰，但是我們一定能夠達(dá)到目標(biāo)。
愛(ài)崗敬業(yè)其次表現(xiàn)為態(tài)度，世上無(wú)難事，關(guān)鍵是有沒(méi)有做到位，所謂工匠精神就是到位的表現(xiàn)。任何事物的形成都是從量變引起質(zhì)變，量都沒(méi)有到位，何來(lái)質(zhì)變，即使有質(zhì)變也就是瞎貓碰到死老鼠，不具有重復(fù)性和復(fù)制性，意義不大。在我的理解下量變主要有幾個(gè)方面，一是機(jī)械重復(fù)性，簡(jiǎn)單機(jī)械重復(fù)就是量的積累，只有在大量的重復(fù)實(shí)踐中才能獲取最真實(shí)的第一手?jǐn)?shù)據(jù)，收集在反復(fù)實(shí)踐中出現(xiàn)的高頻發(fā)問(wèn)題和小概率故障，這樣才能得到所謂的'經(jīng)驗(yàn)值，切記紙上談兵。二是對(duì)事件的深入理解，不是所有人都能一眼看透事物的本質(zhì)，所以對(duì)我這種愚人來(lái)說(shuō)只能將事件進(jìn)行分解，或者是事件的前因后果，或者是事件逐步分解處理，在設(shè)備維護(hù)過(guò)程中不是簡(jiǎn)單處理一個(gè)問(wèn)題故障，往往會(huì)經(jīng)過(guò)一系列過(guò)程，故障是怎么產(chǎn)生的，故障產(chǎn)生會(huì)有什么后果，產(chǎn)生的故障還會(huì)引起其他什么相關(guān)不良，怎么樣把這故障逐步分解，了解故障產(chǎn)生的機(jī)理，以至于怎樣避免故障的再次發(fā)生。所以我認(rèn)為有完整自我反饋的機(jī)械重復(fù)性才是態(tài)度的重要組成部分。
愛(ài)崗敬業(yè)還表現(xiàn)為能力，能力主要表現(xiàn)為人的活動(dòng)效率，以及使目的順利完成的個(gè)性心理特征。能力是催化劑，能力的表現(xiàn)是天賦和勤奮，能力并不是用來(lái)炫耀的，的功效就是提高效率，打個(gè)比方，一個(gè)團(tuán)隊(duì)中任何人的能力都有不同，如何來(lái)分配，最基本的方法就是人盡其用，讓最合適的人去做最合適的事，這樣才是真正的高效率。能力是最樸實(shí)的東西，對(duì)人如此對(duì)物也一樣，設(shè)備管理過(guò)程中，新技術(shù)的運(yùn)用能不能持續(xù)穩(wěn)定本質(zhì)性的提高設(shè)備的性能效率和價(jià)值，才是我們考慮的關(guān)鍵，這就需要我們?nèi)ヌ嵘c之匹配能力。能力的來(lái)源只有一個(gè)方式，就是學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)。找到正確的學(xué)習(xí)方法，才是提高能力的捷徑。
最后想說(shuō)下，做人心要正，意誠(chéng)才能修身。對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)同事的信任、對(duì)職業(yè)道德的維護(hù)等等，或許在這個(gè)過(guò)程中，你也會(huì)有滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲。
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文6
“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位。”
這句話(huà)告訴我們無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮的能力，做出的`貢獻(xiàn)。今天，我們?cè)僦匦麦w會(huì)這段話(huà)的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)是人類(lèi)文明和公民道德中的瑰寶。熱愛(ài)、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)，是愛(ài)崗敬業(yè)的真諦。
我所在的崗位————凈化水班，這群可愛(ài)的人就因?yàn)閻?ài)崗敬業(yè)，在這偏遠(yuǎn)又復(fù)雜的工作環(huán)境里，在這普普通通的生產(chǎn)崗位上譜寫(xiě)著那日日夜夜不停歇的樂(lè)章。凈化水班工作區(qū)域比較大，環(huán)境比較復(fù)雜，很多輸水管線(xiàn)，井口都在外圍的地溝里或是草叢里，加上管道常年輸水腐朽，每次下井巡檢管道和閥門(mén)都是一身泥濘。為了能跟上大廠(chǎng)區(qū)的生產(chǎn)節(jié)奏保障正常的供水量，我們一刻不敢疏忽，白天到處巡檢漏水點(diǎn)，修補(bǔ)各處閥門(mén)，做準(zhǔn)備工作，夜間進(jìn)行安全生產(chǎn)運(yùn)行設(shè)備。在每一輪的生產(chǎn)運(yùn)行中都在竭盡全力做著自己的工作。
企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠每一位員工。責(zé)不在大小，位不在高低，愛(ài)崗敬業(yè)，就是盡己所能做好每一天的工作，為企業(yè)，為自己，加油!
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文7
愛(ài)崗敬業(yè)是每一位從業(yè)者最起碼的職業(yè)道德，是基本的職業(yè)素養(yǎng)，既然選擇了這份職業(yè)就要干一行愛(ài)一行，愛(ài)一行專(zhuān)一行。我是一名普普通通的檔案管理人員，既沒(méi)有驚天動(dòng)地的光輝事跡，也沒(méi)有讓人交口稱(chēng)贊的感人故事，有的只是多少年如一日地重復(fù)著相同的工作，繁雜而瑣碎。曾幾何時(shí)，也曾對(duì)這份工作感到厭倦，因?yàn)閯偨佑|檔案工作時(shí)，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到檔案工作的價(jià)值，感覺(jué)每天就是編寫(xiě)頁(yè)碼，掃描錄入掛接，一點(diǎn)技術(shù)含量都沒(méi)有，找不到成就感，體會(huì)不到這份工作的樂(lè)趣，工作提不起興趣，一度后悔選擇的這份職業(yè)。后來(lái)隨著對(duì)檔案工作的深入了解，才知道企業(yè)檔案是企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)和信息資源的重要組成部分，能為企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和持續(xù)發(fā)展提供有效服務(wù)，我才意識(shí)到原來(lái)我從事的這份工作并不是我想象的那么一無(wú)是處，毫無(wú)價(jià)值。原來(lái)并不被人認(rèn)可的`檔案工作竟也這般有意義，也能為我們企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，從此我對(duì)檔案工作有了全新的認(rèn)識(shí)，充滿(mǎn)了興趣，不再抱怨，有了干好這一行的信心和決心。
要做好本職工作僅僅有愛(ài)崗熱情，敬業(yè)精神是不夠的，還需要不斷學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，不僅要向書(shū)本學(xué)，還要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同行學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)拓創(chuàng)新。我們要感恩公司提供了這么好的平臺(tái)，給了我們施展才華的舞臺(tái)，不忘初心，砥礪前行。
俗話(huà)說(shuō)得好，不愛(ài)崗就要下崗，不敬業(yè)就要失業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)不是說(shuō)大話(huà)，而是在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢，全身心地投入到工作中去，不計(jì)較個(gè)人得失，努力奮斗，努力拼搏，將自己所學(xué)奉獻(xiàn)給所熱愛(ài)的工作，從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
雖然，我們不是工作在生產(chǎn)一線(xiàn)，不能給企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益，但我們?nèi)匀灰兄魅宋桃庾R(shí)，把公家事當(dāng)自家事來(lái)辦，工作中更主動(dòng)一點(diǎn)，責(zé)任心更強(qiáng)一點(diǎn)，工作做得更細(xì)致一點(diǎn)，一線(xiàn)員工來(lái)查閱檔案時(shí)，我們更熱情一點(diǎn)，服務(wù)更周到一點(diǎn)，耐心更多一點(diǎn)，給一線(xiàn)員工提供更多的便利，讓一線(xiàn)員工少跑路，用實(shí)際行動(dòng)詮釋愛(ài)崗敬業(yè)，做崗位主人的真正內(nèi)涵。
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文8
一個(gè)工作崗位，是一個(gè)人賴(lài)以安身立命的基礎(chǔ)，也是社會(huì)組成的微小部分，愛(ài)崗敬業(yè)應(yīng)是一種普遍的企業(yè)奉獻(xiàn)精神，愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“我認(rèn)為，對(duì)于一切來(lái)說(shuō)，只有熱愛(ài)才是的老師，他遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過(guò)了責(zé)任感�！币粋�(gè)人不論從事什么行業(yè)，首先必須熱愛(ài)自己的職業(yè)。只有這樣他才會(huì)全心全意的投入。而熱愛(ài)自己職業(yè)的動(dòng)力在于能在工作中得到快樂(lè)。
從一個(gè)球隊(duì)來(lái)說(shuō)，沒(méi)有球員是不行的，但是沒(méi)有默默付出的強(qiáng)大的后勤隊(duì)伍也是不行的。想沖鋒在前為國(guó)爭(zhēng)光的精神可嘉，甘心在幕后做好配合工作卻難能可貴。就像我們送變電，花上一兩年的時(shí)間，扎根在一個(gè)陌生地方，建起鐵塔，架起銀線(xiàn)，造好變電站，就像培養(yǎng)了自己的孩子，最終卻要交給業(yè)主單位來(lái)打理，匆匆看上一眼就要趕往下一個(gè)陌生的地方重復(fù)這個(gè)過(guò)程。但送變電人既然選擇了這份工作，我們就擔(dān)起了公司責(zé)任，社會(huì)責(zé)任大于個(gè)人的這份重?fù)?dān)，我們理解這份工作的特殊性，才能消化它的酸楚。如銀龍般的鐵塔是我們每天見(jiàn)的最多的風(fēng)景，我們踏著初升的朝陽(yáng)去往山的那邊，又踩著夕陽(yáng)回來(lái)。
干一行愛(ài)一行，只有苦盡，才能甘來(lái)，與隊(duì)里師傅一起談起省內(nèi)任何一個(gè)偏門(mén)的'地名，他們都能說(shuō)出當(dāng)年在這里建了什么線(xiàn)路，掰著手指細(xì)數(shù)當(dāng)年在這里發(fā)生的趣事，到了這個(gè)境界，日久生情，這就是愛(ài)崗。甘肅昌吉-古泉±1100特高壓線(xiàn)路工程中，面對(duì)巨大的工程任務(wù)、完全陌生的地域環(huán)境、諸多未知的因素，甘8鄭益民團(tuán)隊(duì)毫不猶豫地踏上征程，這就是敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)的榜樣們?cè)谖覀冃闹蟹N下一顆小小的種子，在一次次的鍛煉磨礪中生根發(fā)芽，全球能源互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，需要我們用雙手去創(chuàng)造，有著這一份光榮偉大的使命和責(zé)任，為了千萬(wàn)人民的光明與溫暖而奮斗，我為自己的工作而自豪，我們一定是愛(ài)崗敬業(yè)的先鋒者，是牢記使命，不負(fù)初心的社會(huì)奉獻(xiàn)者!
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文9
從進(jìn)入公司的那一刻起我就是公司的一員，所有的行為都代表著公司，公司欣欣向榮的發(fā)展方向是我為之努力奮進(jìn)的動(dòng)力。在崗位上做好自己的工作，盡力做好每一件事是我們每名員工應(yīng)盡的責(zé)任。
我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)碰到無(wú)數(shù)的困難與想不明白的事情，在這樣的時(shí)刻更是不能放棄，用一顆堅(jiān)定、持之以恒的心去面對(duì)更多的磨難與艱辛。在每個(gè)人的人生旅途中，沒(méi)有任何事情是輕松的，有了這么好的工作平臺(tái)，我們就要把自己的狀態(tài)都呈現(xiàn)出來(lái)，把自己的任務(wù)完成到位，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事發(fā)現(xiàn)自己的潛能。
工作中的壓力只有自己能體會(huì)，每天不是加班就是學(xué)習(xí)，要不斷調(diào)整工作狀態(tài)，達(dá)到精益求精，受到領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)也不要?dú)怵H，這些經(jīng)歷都是在促進(jìn)自己成長(zhǎng)。只有經(jīng)歷了更多，付出了更多，才能真正找尋到自己心中的目標(biāo)，同時(shí)讓生活更具有不同的色彩。
“一個(gè)小工人能起多大的作用”，或許我們會(huì)面對(duì)這樣的疑問(wèn)。我想告訴你的是：正是有了我們這些平凡、敬業(yè)的員工，才匯聚成公司現(xiàn)代化大型的焦化基地，才有了那一批批品質(zhì)良好的焦炭不斷地運(yùn)往全國(guó)各地，這就是工作帶給我的快樂(lè)，敬業(yè)帶給我的享受。如果我們敷衍了事，不盡職盡責(zé)，將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到焦炭產(chǎn)品中呢?焦炭生產(chǎn)少了哪個(gè)崗位也是不行的，而每個(gè)平凡的崗位都是由我們這些普通而敬業(yè)的員工組成的!
一名敬業(yè)的榜樣，每天一接班就會(huì)非常仔細(xì)的巡線(xiàn)，排查機(jī)器的運(yùn)行問(wèn)題，不管干什么都非常積極。只要有人報(bào)備車(chē)間機(jī)器需要維修，他們總會(huì)第一時(shí)間沖上去維護(hù)和保養(yǎng)，確保機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)。正是有了這種愛(ài)崗敬業(yè)精神，我們時(shí)刻記掛著產(chǎn)品的質(zhì)量，會(huì)在半夜打電話(huà)詢(xún)問(wèn)指標(biāo)合格不合格我和賈師傅會(huì)在炎熱的.六月天，修補(bǔ)皮帶上的小洞。
我們愛(ài)的是自己所站的這班崗，敬的也是自己所負(fù)責(zé)的工作。在崗一分鐘，奉獻(xiàn)六十秒，這樣才能在完成好工作的同時(shí)不斷地提升自己的能力，以這樣雙贏(yíng)的方式促成自己更好更快的成長(zhǎng)。只要我們每個(gè)人都能夠站好自己的崗，讓工作都正常的進(jìn)行下去，那我們的企業(yè)就能夠發(fā)揚(yáng)光大，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中更具競(jìng)爭(zhēng)力!
員工愛(ài)崗敬業(yè)心得體會(huì)范文10
一個(gè)企業(yè)的蓬勃發(fā)展，需要每位員工的腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，需要每位員工的愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。
愛(ài)崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽(yù)的天性，都希望限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而要把這種理想變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么?靠的就是平凡崗位上的愛(ài)崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你要欣賞自己的價(jià)值，就得給世界增加價(jià)值�！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場(chǎng)工作的人都知道，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工作環(huán)境很艱苦。
但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無(wú)聞地付出，我們廠(chǎng)正因?yàn)橛幸恢Ь哂羞@種崇高敬業(yè)精神的員工隊(duì)伍，才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占得先機(jī)，取得業(yè)績(jī)，贏(yíng)得榮譽(yù)。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無(wú)論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無(wú)論自己內(nèi)心曾感到些許的寂寞，我們都應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)腔激情地去面對(duì)、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個(gè)人都把廠(chǎng)當(dāng)成一個(gè)家的時(shí)候，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會(huì)顯出不同尋常的意義。
愛(ài)崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。沒(méi)有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。不要問(wèn)企業(yè)為我們做了什么，而是要問(wèn)我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時(shí)候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無(wú)所畏懼勇敢面對(duì)?當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦性庥龃煺巯萑肜Ь车臅r(shí)候，是等待觀(guān)望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們晉級(jí)升遷心愿未達(dá)的時(shí)候，是滿(mǎn)腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?
答案往往是，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱蔽存在的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來(lái)，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹(shù)木日益青蔥，也如深夜悄然盛開(kāi)的夜來(lái)香暗香彌漫，盡管那一抹青蔥來(lái)之不易，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅，但是我們相信——這種價(jià)值的`凸顯，會(huì)讓我們對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂(lè)，會(huì)使我們對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈。一個(gè)人只有深深地?zé)釔?ài)他自己所從事的職業(yè)，才會(huì)為之不斷奮斗。
常�？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評(píng)環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對(duì)他的進(jìn)步成長(zhǎng)打了一個(gè)致命的折扣。如果因?yàn)榭吹饺秉c(diǎn)就大肆抱怨，不顧大局，不講團(tuán)結(jié)，并在不知不覺(jué)中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣，的受害者就是自己。“成功的人一定愛(ài)崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀(guān)理由�！�
愛(ài)崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛(ài)崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)在工作上少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶惰，多一些上進(jìn)心;享受工作給自己帶來(lái)的快樂(lè)和充實(shí)感，有了這種境界，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏(yíng)得別人的尊重，取得崗位上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
愛(ài)崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應(yīng)水滴石穿潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現(xiàn)在我們每一個(gè)平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個(gè)普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕汲蔀橐粋�(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會(huì)更有意義，我們的廠(chǎng)會(huì)更加繁榮強(qiáng)大。
愛(ài)崗敬業(yè)不只是隨口說(shuō)出的一句空話(huà)，也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語(yǔ)，它更應(yīng)該是一種默默奉獻(xiàn)，一種高尚的思想，一種強(qiáng)勁的力量。
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