【熱門】新員工入職心得體會
有了一些收獲以后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對思維的訓(xùn)練。你想好怎么寫心得體會了嗎?下面是小編幫大家整理的新員工入職心得體會,歡迎大家分享。
新員工入職心得體會1
剛來公司報到時,主任的一席話,讓我深思。好高騖遠(yuǎn)、缺乏定性是80后的通病,現(xiàn)實的殘酷很快讓我的夢想破滅了!凹埳险劚K覺淺,絕知此事要躬行”,好高騖遠(yuǎn)、心態(tài)漂浮,結(jié)果終究是一事無成。痛定思痛,端正心態(tài),下定決心,本想用最快的速度融入中石化這個大家庭,卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽光坦途,也有些或大或小的坎。
初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮,大家很熱情。站長給我進行了崗前培訓(xùn),同事們?yōu)槲壹?xì)心講解,在短期內(nèi)對加油站工作有了較全面的了解,并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過程中,大家都給與我很大的支持和幫助。
從無所是從到代崗主辦,我不斷地學(xué)習(xí)和成長著,但不知為什么心里卻總是酸酸的。剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個節(jié),雖然加油站也有聚餐慶祝,可總覺得自己格格不入。原來工作就是這個樣子啊,在學(xué)校的時候多熱鬧,雖說明白加油站的工作性質(zhì),但內(nèi)心還是不能釋懷,突然覺得自己很孤單,很悲哀,也很失敗。不久,我的手指冒出一些小紅點,有時還癢,過了沒幾天手指就腫起來了,站上的同事告訴我這是凍瘡,當(dāng)時我第一反應(yīng)是我的手完了,心里委屈極了。后來,我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,大家想辦法預(yù)防、治療,還將有效地方法介紹給我??在不知不覺中,我已融入45站這個大家庭并真真切切的體會到,為中石化奉獻熱血與青春的.一線員工,無悔的付出與執(zhí)著的追求。
石化人的熱情、認(rèn)真和專業(yè),這是每個從業(yè)者都向往的一種職場氛圍。在這段實習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向,并由部門的業(yè)務(wù)范疇來規(guī)劃自身的發(fā)展計劃。同時,我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進行更為有效的改善:
第二,信息交流、匯總工作亟待加強。在這個信息化的時代,對于信息的掌握速度和程度對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。促進公司內(nèi)、外部信息交流與溝通,加強信息的匯總、日常管理與維護。天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實。做好每天的每一件小事,加強交流與學(xué)習(xí),大處著眼,細(xì)處著力,加強時間觀念,提高辦事效率。
第三,員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。企業(yè)是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,這個集體靠什么來維系、來支撐呢?那就是精神和理念,而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。真正的深入基層、關(guān)心基層設(shè)施建設(shè),改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當(dāng)務(wù)之急且應(yīng)長期堅持的基本性工作。
短短兩月時間,談不上什么深刻見解,對于工作各個環(huán)節(jié)只是初步了解和認(rèn)識。因此,在今后的實踐中會繼續(xù)虛心的學(xué)習(xí),不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗,不斷提高工作能力。
在加油站實習(xí)期間,我經(jīng)歷了一個從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,感受到了一個人的成長。那些讓我獲得成功和認(rèn)可的事,那些讓我至今想起來依然遺憾和尷尬的一線實習(xí)生活,都給了我最大的饋贈——性情的修煉,讓我真正學(xué)會了獨立和勇敢、隱忍和堅持。在實踐中對我從事的這份工作的理解得以不斷深入,站長、同事以及許多朋友,給了我數(shù)不清的幫助、指點和教誨,這一切使我心存感激。
器必試而后之其利鈍,馬必騎而后之其良弩。盡管我所學(xué)的知識和公司的要求還有一定差距,但我相信通過虛心努力和銳意進取,能夠迅速彌補自身的不足,并發(fā)揮自己的特長。
新員工入職心得體會2
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為***公司下屬新安發(fā)煤礦中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地花了一些時間向我們做了簡短的培訓(xùn),主要有公司領(lǐng)導(dǎo)講座、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過簡短的培訓(xùn),使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的.專業(yè)知識等,使我受益匪淺、深有體會。
我們大家只有聽從指揮,齊心協(xié)力,團結(jié)一致,才能充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,否則,所有的努力和汗水都會付諸東流的。由此,我開始對“團結(jié)”兩個字有了深刻的理解。我們只有團結(jié)起來,才能達(dá)到整齊劃一的效果。每個人端正了態(tài)度,才能夠認(rèn)真投入進去,從而收到良好的效果。由此我想到在日常工作和生活中,每個人在處理個人利益和集體利益時,一定要把集體利益放在首位,充分信任同伴并能超越自己,才可能達(dá)到成功的彼岸。其次,這些進步和公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤指導(dǎo)是分不開的。一個人自身的素質(zhì)固然重要,正確的指揮也是非常必要的,這就是指揮者的魅力所在。只有指揮到位,才可以事半功倍,否則就會事倍功半了。我們應(yīng)該一改往日的慵懶,投入到緊張有序的工作中去,感受到超越自己的快樂。工作不僅培養(yǎng)了我們堅強的品格,也增強了我不斷超越自我的勇氣,使我們懂得了責(zé)任感的重要性,更加加強了我們的整體團隊意識,也使我認(rèn)識了許多新同事,讓我們能夠更快的融入這個集體中更好的工作。能夠進入新安發(fā)這樣一個蓬勃發(fā)展的公司,身處這樣一個優(yōu)秀的團隊,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)照和鼓勵中,我決心提高自己,不斷學(xué)習(xí),爭取以優(yōu)良的工作表現(xiàn)來回報大家,回報公司。
過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫助下,經(jīng)過不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了一定的技術(shù)工作能力,但是仍存在著很多不足,在今后的工作中,自己要加強學(xué)習(xí)、克服缺點,力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認(rèn)識到,為適應(yīng)單位發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論和實踐學(xué)習(xí),尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習(xí),勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高工作水平,為公司的發(fā)展做出自己新的、更大的貢獻。
新員工入職心得體會3
在工作當(dāng)中,我一直都認(rèn)真的在做好自己分內(nèi)的事情,這次的培訓(xùn)我也確實是感觸良多,培訓(xùn)老師也是非常耐心的在講解,通過這段時間以來我確實還是覺得很有意義的,通過這段時間以來的工作當(dāng)中,我也一直感觸良多,在這方面我也做好了筆記,我覺得這份工作對我還是有一定的提高,培訓(xùn)期間我也學(xué)習(xí)到了過去在學(xué)校的時候沒有掌握的東西,這極大的開闊了我的視野,我也通過這樣的方式認(rèn)識到了工作意義,接下來我也一定會做的更好的,培訓(xùn)結(jié)束了,我對接下來的.工作抱有很多期待,所以這是我需要去認(rèn)真的思考,需要調(diào)整的。
我認(rèn)識到了接下來應(yīng)該要去做好的,未來我會繼續(xù)去落實好這份工作,并且也會積累足夠多的經(jīng)驗,現(xiàn)在回想起這段時間以來的經(jīng)歷,我也深刻的意識到了自己的問題,并且接下來好好去做好這份工作,用實際行動證明自己能夠做好,也是接下來應(yīng)該要有的態(tài)度,通過一段時間的培訓(xùn),我也接觸到了這些細(xì)節(jié)上面的工作,我一點會用實際行動去證明自己可以做好的,現(xiàn)在培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,我也一定會堅持去做好這份工作,按時的完成好工作,做一名遵規(guī)守紀(jì)的xx員工。
我也經(jīng)過培訓(xùn)之后,認(rèn)識了很多同事,我覺得只有堅持去做好自己的事情,在這樣的環(huán)境下面才能夠保證自己做出更好的成績來,我會堅持下去做好這份工作,接下來努力堅持去做好,這樣才能夠獲得更多的進步,這是對自己應(yīng)該有的態(tài)度,也是一名新入職員工應(yīng)該要有的態(tài)度,我感激周圍同事對我的認(rèn)可,也感激培訓(xùn)老師的耐心指導(dǎo),當(dāng)然我還是覺得自身存在一些問題的,也不會辜負(fù)了周圍的同事的幫助,我也一定會好好的維持下去,我會用這樣的方式去積累,現(xiàn)在培訓(xùn)也結(jié)束了,接下來會全身心的投入工作當(dāng)中。
新員工入職心得體會4
寬容為雅,勤勉為迅,團結(jié)為網(wǎng),溝通為絡(luò)。
但是我認(rèn)為,“雅迅網(wǎng)絡(luò)”四個字的真正意義遠(yuǎn)不止于此!把拧卑藢捜、“迅”蘊涵了勤勉、“網(wǎng)”容納了團結(jié),“絡(luò)”超越了溝通。
XX年6月13日,信息大廈的大門口。天空中傳來飛機飛過的呼嘯聲,一雙眼睛仰望11樓,眼神里面是憧憬、向往和些許迷茫,那雙眼睛屬于我。
XX年7月18日,信息大廈11樓培訓(xùn)教室。房間里縈繞著公司領(lǐng)導(dǎo)的循循善誘、諄諄教導(dǎo)和時時傳來的歡笑聲,一雙眼睛抬頭注視投影屏,眼神里面是求知、欣慰和些許領(lǐng)悟,那雙眼睛也屬于我。
XX年8月5日,公司的封閉小組辦公室。耳邊傳來時斷時續(xù)的敲擊鍵盤和討論問題的聲音,一雙眼睛凝視著前方顯示屏上的行行代碼,眼神里面是熱情、自信和些許思索,那雙眼睛還屬于我。
6月13日,作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我第一天走上了工作崗位。對學(xué)生身份到社會身份的這種轉(zhuǎn)變充滿著憧憬向往,希望自己從一個消費者變?yōu)橐粋生產(chǎn)者,希望自己能為社會創(chuàng)造一份價值,同時體現(xiàn)自己的價值;但是也有著社會新鮮人對未來工作中未知之?dāng)?shù)的些許迷茫。
7月18日,我已經(jīng)在公司一個月的工作中開始融入公司的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。如果我是一個演員,雅迅就是適合我舞蹈的一方舞臺,如果我是一只小鳥,雅迅就是讓我展翼的那片天空,如果我是一條小魚,雅迅就是讓我暢游的一彎海洋。18日這一天是新員工上崗前培訓(xùn)的日子,公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們從各個方面向我們介紹了公司的歷史、發(fā)展?fàn)顩r、運營狀況、員工福利、生活指導(dǎo)等等實際的問題,使我們深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景,使我們更深一步領(lǐng)悟了公司的企業(yè)文化。相信這種領(lǐng)悟會在未來鞭策我更上層樓。
8月5日,為了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,公司組成了十人小組封閉開發(fā)出租車視頻廣告發(fā)布系統(tǒng)。作為流媒體項目封閉小組的成員,到8月5號這一天,我們已經(jīng)加班加點工作了一個月。我們有時聚在一起討論項目流程;有時各自在紙上寫寫劃劃,獨立思索算法和流程,獨立解決自己的工作。七月八月,暑天流火。炎炎的烈日沒有阻滯大家的工作情緒,不管是老員工還是新員工,沒有人叫苦喊累,大家都對工作表現(xiàn)出極大的熱情,這份熱情鼓勵我對今后的工作更加自信。
從校園到社會,從憧憬到領(lǐng)悟到自信,我這樣的變化來自公司環(huán)境的深刻影響。寬容為雅,勤勉為迅,團結(jié)為網(wǎng),溝通為絡(luò)——在我的理解中,公司名字“雅迅網(wǎng)絡(luò)”就蘊涵了公司的六點文化特質(zhì)。
雅——雅在字典里的意思是高尚和美好。公司的文化特質(zhì)之一就是追求美好,美麗是外觀,好用是內(nèi)在,美而好是公司對自身產(chǎn)品和員工的雙重要求。
我們常說某人有“雅量”,這里的雅又包含了寬容,海納百川,有容乃大。公司的文化特質(zhì)之二是寬容,寬容的工作氛圍讓我們每個人有家的感覺。曾經(jīng)聽說星期一綜合癥讓很多人厭惡工作,上班是禁錮,下班是解脫;可是每天走在上班的路上,我的心中是一種拼搏的激情,下班的路上,是一種成就的滿足。因為寬容,我們可以自由交流;因為寬容,我們不會存在隔閡;因為寬容,我們能夠長足發(fā)展。
迅——迅字在字典中的解釋就是快,快的含義就是效率。公司的文化特質(zhì)之三就是講求效率,這一點在我們當(dāng)前的項目中我深有體會。封閉開發(fā)的含義也正是希望大家在短時間內(nèi),以最高的效率拿出應(yīng)有的成績。
但是大名鼎鼎的魯迅先生取字“迅”作為他的筆名卻更有一層深意,魯迅先生自認(rèn)天賦不高,因而十分謙虛,取意“愚魯”而“迅速”,是希望自己能夠以勤補拙。笨拙也好,聰慧也罷,沒有勤奮,最終難得成功。勤奮是我從身邊的很多同事身上看到的`美好品質(zhì),很多同事平時上班努力工作,下班后還主動繼續(xù)留在公司解決工作中的一些問題,甚至周末犧牲休息時間仍在無報酬工作。在入職培訓(xùn)的第一天,黃總這樣告訴我們:公司的輝煌是大家拼出來的。是的,正是因為勤奮和拼搏,自勉向上這第四種文化特質(zhì),我們公司才走到如此成就的今天。
網(wǎng)——常識告訴我們,一個網(wǎng)是由很多個節(jié)點組成的。蜘蛛織網(wǎng),網(wǎng)由根根蛛絲結(jié)成;漁夫結(jié)網(wǎng),網(wǎng)由條條繩線組成;計算機組網(wǎng),網(wǎng)由一個一個計算機構(gòu)成。人類社會的關(guān)系也像一張網(wǎng),節(jié)節(jié)相扣,點點相連。人類的網(wǎng)卻是智慧的網(wǎng),一個人再能干蓋不起摩天大樓,造不出宇宙飛船,建不成攔河大壩。“一滴水怎樣才能不干涸?——把它放到大海里去”。網(wǎng)意味著團結(jié),意味著合作。在我看來,公司的文化特質(zhì)之五是合作,一個小組里面各司其職、各負(fù)其責(zé),組合起來才是完整的產(chǎn)品;研發(fā)部門、銷售部門等等各部門協(xié)調(diào)工作,組合起來才是順暢運作的公司。
絡(luò)——中醫(yī)里面把人體中看不到的真氣行走稱為“經(jīng)絡(luò)”,生物學(xué)中把養(yǎng)分和水分在葉子中的行走叫做“脈絡(luò)”。絡(luò)是一種連接,一種溝通的存在方式。合作之中不能沒有溝通,上級和下級之間不能沒有溝通。在入職培訓(xùn)中,我們了解到雅迅為員工提供了很多有效的溝通方式,這種溝通成為我們公司的第六個文化特質(zhì)。
洋洋灑灑,以上千言。是我進入廈門雅迅網(wǎng)絡(luò)公司兩個月自身感受到的一些粗陋認(rèn)識。拿到畢業(yè)證時候,我們也拿到了社會大學(xué)的入學(xué)通知書。在新的環(huán)境中,我將繼續(xù)努力,愿與同事們共化清風(fēng),策公司長帆遠(yuǎn)行。
新員工入職心得體會5
貝多芬說:“涓滴之水終可以磨損大石,不是由于它力量強大,而是由于晝夜不舍的滴墜! 堅持是一種藝術(shù),是一種水滴石穿的勇氣,是一種馳而不息的魄力,是一種矢志不渝的信仰。軍訓(xùn)無疑是磨人的,沒有軟榻?jīng)]有溫床,卻讓我們在酷暑中感悟到堅持的魅力。在今后的職場生涯里,堅持不可或缺亦至關(guān)重要。此時我想起了羅文,那個單槍匹馬歷經(jīng)磨難把信送給加西亞的士兵。途中的困難和危險自是不言而喻的,任務(wù)的成功不是因為他特別聰明,也不是因為他特別勇敢,只是源于他的忠誠與堅持。
忍耐是一種美德,是一種鍥而不舍的韌性,是一種大智若愚的智慧,也是一種無聲無息的沉淀。曾有人問德川家康:“杜鵑不啼,而要聽它啼,有什么辦法?”德川家康的回答是:“等待它啼!蹦馨,方能接受和忍耐,然后才能戰(zhàn)勝和克服。剛剛接觸工作的職場新人注定是不如意的。但在希望與困難的決斗中,如果能用堅決和忍耐的雙手緊握著,勝利必屬于前者。忍耐是一種謀略,它可以帶來機會和力量,當(dāng)我們收回拳頭的時候,不是因為我們放棄了搏擊,而是因為我們在積蓄。 我們自詡為蚌,只有經(jīng)歷過沙石海浪的打磨,才能蛻變?yōu)檎渲椋晃覀円舶炎约罕茸骼O,只有擁有過厚積薄發(fā)的沉淀,才能幻化成蝶,F(xiàn)在我們需要做的,唯有堅持,還有忍耐。 拓展訓(xùn)練篇之協(xié)作與細(xì)節(jié) 人心齊,泰山移。千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。團隊精神是一種能看見、能感知的精神氣息,亦是一種看不見、摸不著的神韻。一個沒有團隊精神的組織,將是一盤散沙;一個沒有團隊精神的民族,將會難以強大。時代的列車行駛到21世紀(jì),世界舞臺上少了戰(zhàn)場上的硝煙,多了商場上的競爭,這是一個追求個人價值實現(xiàn)的時代,一個追求個人價值實現(xiàn)與團隊績效雙贏的時代。個人單打獨斗的時代已經(jīng)遠(yuǎn)去,團隊合作的時代已然到來。我們需要的是團隊精神。即使團隊中有鯰魚和馬蠅,只要善于運籌帷幄,也可以發(fā)揮出一加一大于二的強大效應(yīng)。
泰山不拒細(xì)壤,故能成其高;江海不擇細(xì)流,故能就其深。大禮不辭小讓,細(xì)節(jié)決定成敗。在當(dāng)代職場,想做大事的人很多,但愿意把小事做細(xì)的人很少。企業(yè)不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者;企業(yè)也不缺少規(guī)章制度,缺少的是不折不扣的執(zhí)行。一個壞的微小的機制,如果不加以及時的引導(dǎo)和調(diào)節(jié),會給國家、社會和企業(yè)帶來非常大的危害。一個好的微小的機制,只要正確引導(dǎo),經(jīng)過一段時間的努力,將會產(chǎn)生巨大的轟動效應(yīng)。
正如那首國外民謠所說:丟失一個釘子,壞了一只蹄鐵;壞了一只蹄鐵,折了一匹戰(zhàn)馬;折了一匹戰(zhàn)馬,傷了一位騎士; 傷了一位騎士,輸了一場戰(zhàn)斗;輸了一場戰(zhàn)斗,亡了一個帝國。把細(xì)節(jié)做到極致就是完美,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。 培訓(xùn)篇之忠誠、責(zé)任和執(zhí)行力 如果把初出茅廬的我們比作一顆種子,國家電網(wǎng)就是養(yǎng)育我們的肥沃“土壤”,前輩的引領(lǐng)則是我們成長的“營養(yǎng)液”,領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)是我們發(fā)展的“及時雨”,同事的建議則是我們凈化的“殺蟲劑”。然而,一顆種子要長成大樹,自身亦需具備優(yōu)良的基因。在我看來,忠誠、責(zé)任和執(zhí)行力無疑就是促進我們茁壯成長的基因。 忠誠勝于能力。員工的忠誠度對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用,它常常像一只無形的手,左右著企業(yè)的利益。就如關(guān)羽之于劉備,審配之于袁家,文天祥之于大宋。一個團隊的忠誠度一旦建立,這個團隊將如一把筷子般將堅不可摧。 責(zé)任重于泰山。人生所有的履歷都應(yīng)排在勇于承擔(dān)之后。當(dāng)一個人以虔誠的態(tài)度去對待工作時,他能夠感受到:承擔(dān)并履行責(zé)任是天賦的職責(zé)和使命,它伴隨著每一個生命的始終。從根本上講,任何一項事業(yè)的背后,必然存在著一種無形的精神力量,這種力量使得我們敢于承擔(dān)。
言必信,行必果,執(zhí)行力就是競爭力。對于企業(yè)而言,執(zhí)行力是企業(yè)文化的靈魂。任何一項任務(wù)的完成,都是執(zhí)行和落實的結(jié)果,沒有執(zhí)行和落實作保證,再好的戰(zhàn)略也只是一句空話,再好的規(guī)程也只是一紙空文,再好的`制度也只是一種擺設(shè),再好的目標(biāo)也只是一個理想。作為一名普通員工的本職就是落實,就是執(zhí)行。要像蜜蜂一樣兢兢業(yè)業(yè)地完成上級安排的每一項工作,并且能夠 “現(xiàn)在、立刻、馬上”去執(zhí)行。如果每個員工嚴(yán)格按照制度的要求工作,沒有推諉,沒有懈怠懈怠,盡心盡職,團結(jié)協(xié)作,將每一個環(huán)節(jié)的工作都落實到實處,將每一項任務(wù)都不折不扣地完成,企業(yè)必能以雷霆萬鈞的強勢姿態(tài)發(fā)展壯大。 好的舞臺配上一流的演員,再加上有效的組織與領(lǐng)導(dǎo),方能奏響華麗樂章。 課外輔導(dǎo)篇之主動性 世界會給你以厚道,既有金錢也有榮譽,只要你具備一種品質(zhì),就是主動。在現(xiàn)代社會,如果你要成功,你要被委以重任,你要走向輝煌,那就需要主動,主動溝通、主動反饋、主動承擔(dān)、主動創(chuàng)新。
主動就是你懂得把握機會。弱者坐失良機,而強者則懂得把握時機甚至制造機會。世界上有許多事業(yè)有成的人,并不一定是因為他比你會做,而僅僅是因為他比你敢做?炫艿奈幢啬苴A,力戰(zhàn)的未必得勝,智慧的未必得利,明哲的未必得名,能讓你脫穎而出的,僅僅在于你是否善于抓住機會。 主動就是你懂得比別人先做。主動就是不用別人告訴你,你也會做,而且一定能做好。主動就是不需要背后那一踹,仍舊義無反顧地往水里跳。老板需要的不僅僅是善于執(zhí)行的人,更需要能想他所想甚至能想他所沒有想的人。如果你比別人更為執(zhí)著,更敢于冒險,更富于夢想,有更高的期望,那你就能更有效地 發(fā)揮主動性從而更加卓越。 播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣;收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運。當(dāng)一家企業(yè)有一流的創(chuàng)意加上一流的管理,成功將是必然。當(dāng)一個員工有一流的態(tài)度再加上一流的執(zhí)行力, 收獲也將不遠(yuǎn)。國家電網(wǎng)對我而言,是一個契機,也是一個挑戰(zhàn),我堅信國家電網(wǎng)值得一生追隨,我也相信自己能夠有所斬獲。我現(xiàn)在需要做的,是不斷增加助我發(fā)展的厚實砝碼,與電網(wǎng)所有同仁一起,共創(chuàng)造同成長!
新員工入職心得體會6
月,對于十三朝古都西安來說,是個充滿激情的時間節(jié)點;對我來說,是人生一個新的起點。轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年已逝,學(xué)校的日子離我一去不復(fù)返,步入了社會,走向自己的工作崗位,就再也不是之前那個家里有事找爸媽,學(xué)校有事找老師的孩子了,F(xiàn)在的我想起以前十六年學(xué)生時代生活的點滴,感慨萬千,仿佛一切就發(fā)生在昨天。
我是一個幸運的人,一出學(xué)校,就有幸進入到了九冶這個公司。在九冶,公司是一個團隊,更是一個大家庭。初來乍到,雖然有些陌生,但經(jīng)過幾天培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)們對我們這些新員工關(guān)懷備至,新同事們也非常熱情,待人誠懇,瞬間讓我感到有家的溫暖和安全,也感受到一種自豪感和使命感。作為一個學(xué)工程的女孩子,我來到了項目上,因為只有在項目上,我才能更好的學(xué)習(xí)到關(guān)于預(yù)算造價方面的知識,與現(xiàn)場人員接觸,與現(xiàn)場實物接觸,從數(shù)據(jù)的根源去學(xué)習(xí),實踐出真知。領(lǐng)導(dǎo)們對工作精益求精,同事們友好和諧的工作態(tài)度,就讓我相信來到這里是一個正確的選擇,項目的辦公生活環(huán)境遠(yuǎn)超我意料,基礎(chǔ)設(shè)施齊全,食堂伙食豐富,能成為項目部一員,我感到無比自豪。
在進工地之前,原本以為自己早已做好了心理準(zhǔn)備,面對驕陽似火的太陽,心中百感交集,陌生的人,陌生的環(huán)境,一切都是陌生的,一切都得從零開始。從進入公司開始,“既來之則安之”這句話聽過不少,可要真正做到又是多么的不易。經(jīng)過一個月工地與辦公室的來回跑,從一開始要人帶著進現(xiàn)場,到現(xiàn)在一個人上樓去學(xué)習(xí)放線,每次去現(xiàn)場都能看到新的東西,學(xué)到新的'知識。期間還有“導(dǎo)師帶徒”,“周例會”等活動,但讓我最為感動的身邊同事的關(guān)心與照顧。在工作中,他們是我的前輩;在生活上,他們更像我的朋友、大哥大姐,談笑風(fēng)生。短短數(shù)日,在這個大集體中讓我找到了一種歸屬感,這里更像是一個大家庭,雖滿懷辛勤汗水,卻充滿歡笑。
“既然選擇了九冶,便安心在此扎根!边@句話形容現(xiàn)在的我再為合適不過了,需要的就是在艱難困苦中茁壯成長,F(xiàn)在,作為九冶一公司的一名新員工,我將在今后工作中踏實學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識,爭取早日成為一名合格的九冶人。
既來之,則安之。作為實習(xí)生,當(dāng)下我要做到的是好好學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,不懂多問,而且要把大學(xué)中學(xué)過的部分知識重新拾起來。我要時刻告訴自己,以前隨心所欲的日子我們要克制住,忘掉過去,憧憬未來。要學(xué)會認(rèn)錯,學(xué)會放下,學(xué)會生忍,學(xué)會柔軟。我相信在不久的時間里,我們每個員工都會在這創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。所有一切掌控在自己手中,我們未來的樣子由我們自己來決定。
新員工入職心得體會7
我是一名20xx年剛?cè)肼毜奈以盒聠T工,一名剛?cè)肱R床的小護士。一年前帶著追求來到西安西京醫(yī)院實習(xí),過去一年里對自己職業(yè)進行深刻的定位與規(guī)劃,因想尋求更廣闊的發(fā)展空間與我院結(jié)緣。陌生的地方卻不陌生的人,這篇文章是我對這段時間所見所感受的一個小小的總結(jié)與感想。
護士,一個唯一擁有天使稱謂的職業(yè),此前卻讓我一直心存疑惑:這個改革開放的年代仍有人不認(rèn)可不肯定的職業(yè),這個大年夜仍舊固守著病房監(jiān)護的職業(yè),這個會把壞心情帶回家里的職業(yè),為什么我要在家人不支持下還要去堅持?可當(dāng)我穿上白衣,認(rèn)真落實每一項治療時,第一次覺得自己說的話可能會挽救一個生命時,覺得自己的話如此重要時,覺得自己正在救治一個生命、一個家庭時我明白了,為什么天使總會帶著微笑,原來真正幫助到別人的時候,心是溫暖的.。在這里感恩每一個生命。
讓心更加溫暖的是家庭,一個綜合實力蓬勃上升成員卻心態(tài)逆生長的大家庭——我的交大一附院。我曾想著,雛鷹初次飛翔時是不是也會害怕也會孤獨,也會想念啊!陌生的城市,還未成熟仍存幼稚的自己,不熟悉的離家遠(yuǎn)的環(huán)境,說真的當(dāng)初的我有些害怕,可為了更廣闊的天地,為了飛的更遠(yuǎn)我來了。身邊人會勸說“既來之,則安之”,我偏要說:來了,我無悔;來了,就精彩。在這里感恩我的工作單位。
20xx年7月17日將被銘記,那日下午東一樓第一會議室歡快的氛圍,開心忘懷的笑容仿佛還在昨日,“新與心的相約”的迎新活動,將大家的心緊密串聯(lián)到一起,激發(fā)出更強烈的電流直擊每個人的心窩。還未來我院時便聽說這里人文建設(shè)非常好,來后才設(shè)身地體會到,我,此刻,正在,被重視被關(guān)懷著,其實我們都在努力被看到,才發(fā)現(xiàn)被放在心上卻是如此的令人感動。當(dāng)日我們還被隨機分成了二十小組,很幸運來到了第七組,在劉東陽老師帶領(lǐng)下與這么一群立誓要將青春飛揚,要把生命怒放可愛的人兒結(jié)緣。還有優(yōu)秀的導(dǎo)師,優(yōu)秀的前輩李茸老師,聽了老師的職業(yè)歷程,收獲滿滿正能量的我也有種“長大后我就成了你”的心情。原來在平凡的崗位上也可以這么出彩,也可以不放棄、一直向前進的拼搏著。清風(fēng)徐來,蝴蝶翩翩。正如我們組的口號“青春如火,超越自我”,在這里感恩每一位護理同仁,感恩我的成長導(dǎo)師。
新員工入職心得體會8
這段時間,我收獲頗豐,主要有以下幾個方面:
第一,農(nóng)商行的企業(yè)文化氛圍,像個溫馨和睦的大家庭,同事親切友好,大家在一起時,能夠保持輕松愉悅的心情,更能激起大家工作的積極性與創(chuàng)造性,提高工作效率,這種如家庭般的'企業(yè)文化氛圍能夠更好地幫助我們新員工適應(yīng)工作,盡快調(diào)整狀態(tài)。
第二,從培訓(xùn)到入職,能夠充分感受到我們農(nóng)商行人始終圍繞服務(wù)三農(nóng)的宗旨,將銀行服務(wù)工作落到實處,這種服務(wù)宗旨,更貼近我們客戶的需求,增加客戶對我們的親切感與信任度,從而提升我們農(nóng)商行在銀行系統(tǒng)中的競爭力,有助于發(fā)揮農(nóng)商行在激烈的銀行系統(tǒng)競爭中的優(yōu)越性。
第三,作為一線員工,必須時刻注重細(xì)節(jié),規(guī)范操作,加強風(fēng)險防范意識,按操作流程辦理業(yè)務(wù)。一個細(xì)節(jié)的變化,可能會有不一樣的結(jié)果,甚至造成重大損失。
第四,對于客戶提出的要求,我們需要做出靈活快捷的處理,思路要清晰。我們農(nóng)商行作為服務(wù)行業(yè),要時刻想到為客戶服務(wù),柜臺是面對客戶的主要窗口,我們應(yīng)該以良好的精神面貌面對客戶。按要求做好相關(guān)的規(guī)定用語以及規(guī)范動作,與客戶形成較好的交流。
新員工入職心得體會9
自20xx年x月x日以來,進入公司已有一個月。這一個月,感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。這一個月,我能夠快速的成長起來,迅速掌握工作技能,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。來自領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心也讓我感覺到了家的溫暖。
說實話,剛剛進入公司的時候確實有一點迷茫和慌亂,不知道自己應(yīng)該做什么,不知道怎么才能夠做好。因為之前從來沒有接觸過這個行業(yè)的工作,對行業(yè)從業(yè)人員必須知道的知識僅僅只是有所耳聞,不知道怎么樣利用這些知識,更好的完成工作。我知道自己的不足之處,有疑問的地方我都會向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。其實一開始的時候我并不想去向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,大家都有自己的工作要忙,我不太喜歡麻煩別人,我害怕因為我導(dǎo)致別人的工作完成不了。但是后來我思考了很久之后還是決定要多問,我覺得比起我犯錯之后讓別人來收拾爛攤子,多請教才是最好的選擇。
我經(jīng)常問問題,所以我成長得特別快。同事們都很樂意教我,我的疑問都能夠得到解答,我也一直在努力的學(xué)習(xí),一段時間之后,我已經(jīng)能夠很好的完成我的'工作了。剛開始的時候,一直完不成工作,質(zhì)量也不是很好,自己也比較的著急和無措,壓力肯定是有的,但是我能夠把壓力變成我的動力,督促自己進步。這一個月的工作也是比較的累,一是我還沒有適應(yīng)工作的節(jié)奏,二是因為一直在學(xué)習(xí)。但是當(dāng)我的工作做的越來越好之后,我覺得我這段時間的辛苦沒有白費。
這一個月我可以說是特別的勤奮,好像上學(xué)的時候都沒有這么的認(rèn)真、努力。我每天都會提前一點時間到公司,做一些準(zhǔn)備工作以及當(dāng)天的工作時間安排。準(zhǔn)備工作雖然不需要花很多的時間,但是對一整天的工作非常的有幫助。做好工作安排,按照計劃規(guī)劃好自己的工作時間,能夠提高效率。不會在做完一個工作之后,出現(xiàn)短暫的迷茫,不知道之后要做什么。
這一個月我對公司的一些規(guī)章制度和福利待遇也是很了解了,公司是一個非常人性化的公司,對待員工就像對待家人。在這里工作,我感覺跟在家一樣的舒服、安心,能夠加入公司,是我的幸運。
一個月來,我已經(jīng)能夠熟練的掌握工作技能了,在之后,我一定可以更好更快的工作,提高我的工作效率還有工作質(zhì)量。
新員工入職心得體會10
來到公司快一個月了,這一個月中我收獲了很多,也學(xué)到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓(xùn)這讓我更加的了解了公司,了解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業(yè)文化和組織架構(gòu),打消了我對公司的陌生感。
剛來的時候我以為自我有工作經(jīng)驗,工作能夠游刃有余,但是一段時光后我才發(fā)現(xiàn)不是這樣的,僅憑我自我掌握的那一點點是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我開始低下頭,謙虛的向各位同事、領(lǐng)導(dǎo)請教、學(xué)習(xí)。這段時光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。
記得剛到公司的時候,對公司的業(yè)務(wù)知識不了解,我的上級領(lǐng)導(dǎo)就很細(xì)心的手把手教我,不懂的知識就請教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動,使我感到了一個公司有了親人般的溫暖,但是因為專業(yè)知識的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時候,我找到了人事專員吳瓊,和她說出自我心里的疙瘩,她也耐心的詢問原因、指導(dǎo)。解開了我心里的心結(jié)。透過這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心,因為對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個大家庭。大家和睦的`相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。
在今后的日子里,我會繼續(xù)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,不懂得問題我會用心的請教各位同事,我會開開心心的上班,用最好的心態(tài)來迎接每一天的工作,做同事們的開心果,期望因為我的存在能給大家?guī)砗芏嘈β。最后我愿與公司一同成長,一同進步,共同迎接完美的明天!
20xx年的七月,對我來說是一個不平凡的時節(jié),在這個七月里,我離開了以前生活了十幾年的學(xué)校,走上了社會;也離開了我以前十分喜歡的城市—重慶,來到了陌生的東莞,開始了我的尋夢之旅。
也許每個人的夢想是各不相同的,實現(xiàn)夢想的途徑也是千差萬別的,但追求夢想的過程,卻都是一樣的艱辛和漫長,都需要付出無盡的努力。正是懷著對未來的無限憧憬和幻想,我來到了這個成就無數(shù)人夢想的城市—東莞。
工作是事先已經(jīng)聯(lián)系好了的,所以我不必像很多初來東莞的外地人那樣,拼命的在各個招聘會之間穿梭,也不必為自我的住宿發(fā)愁,這些都是事先安排好了的。所以,我很感謝沿海,讓我在初來咋到的時候,感受到溫暖和關(guān)懷,而不是冷漠和無奈。
剛剛?cè)肼毜囊恢,并沒有太多的安排。日常的工作,都是熟悉工作環(huán)境,熟悉沿海地產(chǎn),熟悉我們?nèi)A南的開發(fā)項目,偶爾幫同事做一些簡單的事情。詳細(xì)的講,就是幫策劃部門整理了公司最近兩年在報紙媒體上刊登的一些廣告—包括軟文和硬廣。還有,跟著同事走一些流程—諸如活動審批之類的。此外,更多的是,熟悉公司的辦公系統(tǒng),了解公司的規(guī)章制度。在那里,十分的感謝我的入職引導(dǎo)人—汪偉汪經(jīng)理,他帶我認(rèn)識公司的新同事,熟悉公司的各種制度和管理,并幫忙我盡快的適應(yīng)那里的生活。同樣要感謝的是,我的好同事劉昌剛同志,他陪我一齊度過業(yè)余時光,告訴我工作或者生活的各種各樣的細(xì)節(jié),之認(rèn)真之仔細(xì),真的像大哥一樣。最后,還要感謝的是和我一個辦公室的翁劍先翁經(jīng)理,他對我嚴(yán)格要求,并認(rèn)真解答我在工作或者生活上遇到的各種困難或疑問。祝愿他們都有一個完美的前程,祝他們一生平安!
在此之外,我還想簡單介紹我們的項目。我們的項目是沿!愃褕@,這是沿海地產(chǎn)在東莞開發(fā)的別墅項目,我們員工就住在這個別墅區(qū),這讓我有些暗自得意—剛離開學(xué)校,就享受別墅生活,老天對我真的是格外的厚愛。但在得意之余,還是有點為這個項目操心。項目已經(jīng)開發(fā)到了第三期。其中一期、二期為純別墅區(qū),小區(qū)瀕臨東江,在小區(qū)內(nèi)部引進東江水源,組成一條流動的活水,增添了小區(qū)的靈氣和品質(zhì),正所謂“小橋流水人家,獨棟聯(lián)排疊加”。由于一期、二期開發(fā)已經(jīng)十分成熟和完善,各種配套設(shè)施和運動場所都比較齊全,這為我們的業(yè)余時光,增添了不少的樂趣。周末或者業(yè)余的時光,和同事一齊打打羽毛球或者乒乓球,享受那種酣暢淋漓的感覺,才曉得“生命在于運動”這句話的真諦。球打累了,還能夠和朋友一齊,來到東江邊,一邊聊天,一邊欣賞著東江潮漲潮落,體驗另外一種不一樣的美。當(dāng)然,游泳愛好者,還能夠選取在小區(qū)的泳池自在的暢游,國際標(biāo)準(zhǔn)化的泳池,同樣會讓你感受到運動之美、生活之美。
一個星期的體驗,也許并不足以感受到工作和生活的每一個細(xì)節(jié),但那里帶給我的的確是一個完美的開始。好的開始是成功的一半,愿借著這個好的開端,踏上我追尋夢想的征程。不管這征程是多么的艱辛和漫長,我都相信自我能夠走得更好,因為在前進的路上,有你、有我!
新員工入職心得體會11
在學(xué)習(xí)中成長,在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣,每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。作為公司的新職員,首先國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新,很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn),讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的溫暖和驚喜。周六,培訓(xùn)的第一天。在30多號人各自都分好組之后,我們開始了一天的培訓(xùn)課程,也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細(xì)下,自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲,讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖,心靈之間的交流與碰撞,讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥公司評估品種課程中,我明白了自己所了解的專業(yè)知識冰山一角,需要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力,才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后,與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內(nèi)心裝進了很多不同的養(yǎng)料,讓我的內(nèi)到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn),從而讓自己的內(nèi)心更高深的境界。懷著對專業(yè)知識的渴望,培訓(xùn)課程來到了第二天。在劉哥和馮的下,提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的.認(rèn)識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步,追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下,自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養(yǎng)分,不斷助力自己夢想,讓自己的夢來的更快更真實。
人生需要海闊天空的魄力,也應(yīng)擁有歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細(xì)胞。一天半的快速認(rèn)識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度,也感受著家一般溫暖的心靈。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感,兄弟姐妹間的情義,溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下,自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少,在這里收獲知識與,溫暖了心靈與靈魂。
最后,在這里每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的同仁,道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長,在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的未來目標(biāo)規(guī)劃,一起和國房更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀幸福美好的明天!
新員工入職心得體會12
一個多月前,我還是那個懷揣夢想、帶有書生之氣的青年。如今,我已經(jīng)光榮的成為了開灤集團的一份子。雖說我還在實習(xí)的階段,但我身體中此刻注入了開灤的血液。因此我也肩負(fù)起了為開灤謀發(fā)展,與開灤共進退的使命和命運。
走進開灤集團這個溫馨而又祥和的大家庭中,心里充滿了對美好未來的憧憬和向往。上崗前的培訓(xùn)使我更加清楚的理解了開灤的文化和內(nèi)涵,也為自己能成為一名開灤人而感到無比的驕傲和自豪,同時也意識到自己肩膀上責(zé)任的重大!盀閱T工,為企業(yè),為社會”短短的一句標(biāo)語道出了開灤人的做事態(tài)度、遠(yuǎn)大目標(biāo)和追求。我堅信開灤集團會用好的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在世界的舞臺上舞出自己的一席之地。
培訓(xùn)結(jié)束了,我被安排到開灤建設(shè)集團計量中心工作。在去計量中心的路上,我從帶領(lǐng)我的同事那了解到計量中心對新員工的培養(yǎng)方法和重視程度。因此,我也打消了心中的顧慮,頓時心中充滿了激情和對未來的向往。到公司后,個個領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷,叫我感受到了家一般的溫馨。領(lǐng)導(dǎo)們還給我講解了公司的發(fā)展和以后的走向,這也使我產(chǎn)生了動力。在了解了公司的背景和公司取得的輝煌成績后,我又萌生了對公司的羨慕和崇拜之情。
熟悉之后,公司領(lǐng)導(dǎo)又給我講解了我要從事的工作和應(yīng)該注意的事項,因此我又對我要從事的工作有了初步的了解。
第二天,公司安排我去曹妃甸。一路上是歡聲笑語,可是當(dāng)我看到空曠、冷清的曹妃甸后,我的心情驟降,一落千丈,怎么也高興不起來了。當(dāng)我知道,我所處的環(huán)境是沒有水沒有電,交通不便的環(huán)境時。我因此后悔過,有過想放棄、想離開的想法?墒俏疫是堅持下來了,我想是開灤的.血液給了我留下來的力量,是開灤那勇往直前的精神給了我生存動力。
在曹妃甸,可以說是閑暇無事,這使我感覺很無聊。后來我為了不叫自己碌碌無為、無事可做。我經(jīng)常利用空余時間到現(xiàn)場上看工人們是如何幫軋鋼筋、如何支模,技術(shù)員是如何操作儀器,各個公司的管理人員如何對現(xiàn)場進行管理……再后來,我們實驗室設(shè)備到齊了、放好了,我會每天給設(shè)備去陳去土、打掃實驗室,就這樣在曹妃甸這個本來無聊的的地方,我將它變得勃勃生機充滿樂趣。
就這樣,一個多月的時間一晃就過去了。我不敢說我在這一個多月的時間內(nèi)學(xué)到了多少知識,但是我敢說在這一個月的時間內(nèi),我學(xué)會了怎樣面對困難,怎樣去適應(yīng)環(huán)境,怎樣變無聊為有聊,使自己的人生充滿色彩。
回到單位后,我開始和老師傅學(xué)習(xí)如何做試驗,怎樣出報告。雖說我還是剛接觸試驗,不能獨當(dāng)一面。但我可以說,我是一個好的助手好的幫手。我也會用自己的努力來盡快早的使自己的知識更加豐富,扛起公司的大旗。
開灤集團就像一輪冉冉升起的朝陽,它聚集著能量,孕育著生機,充滿著希望。而我又是開灤注入的新血液,相信在這個充滿力量的團
隊中,我會更加茁壯的成長,我也相信我們這股新鮮的血液會為開灤集團創(chuàng)造更大的財富、書寫更華麗的篇章、營造出更美麗的明天。
新員工入職心得體會13
時光如梭,就這一轉(zhuǎn)眼間就從學(xué)生變成了一個公司員工,雖然進入單位才幾天,但是這每一天的內(nèi)容都很精彩,充實。在各個項目上也了解了很多工作上的一些知識,同時也漸漸的完成了從一個學(xué)生到一個職員的心態(tài)的轉(zhuǎn)變,以下便是我這幾天總結(jié)下來的幾點心得:
要養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部有各種各樣的培訓(xùn)來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。抓住你感興趣的那些東西,充分的`利用業(yè)余時間去學(xué)習(xí),去提高,用知識武裝自我。
要擁有積極進取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,像我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗。特別是現(xiàn)在實習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,所以平時就更需要主動爭取多做事,這樣才能多積累多提高。
要具有敢于直面困難的勇氣。工作不可能是一帆風(fēng)順的,往往會遇見各種各樣的困難,而遇見困難的時候最先想到的應(yīng)該是去直面困難,并思考如何解決困難。而不是逃避困難,不敢去面對它。只有這樣才會得到磨礪,能夠成長。
要鑄就一顆堅持不懈的恒心。在項目上,往往會每天都重復(fù)單調(diào),沒有新意的一些工作,做的時間長了就會有人覺得枯燥乏味沒有新意,久而久之就變得懶惰,工作就會懈怠。在這里我們需要的就是一顆堅持不懈的恒心,沒次感覺自己懈怠的時候就想想自己的目標(biāo),想想自己的規(guī)劃,做到不泄氣,不放棄。
要融會貫通基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。
要學(xué)會為人處事。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
要實事求是不能好高騖遠(yuǎn)。作為一個剛踏出學(xué)校的學(xué)生,相信心中都會有一番志向,想在自己的工作中大展拳腳,有目標(biāo),固然是好事,但是卻不能好高騖遠(yuǎn),應(yīng)該腳踏實地一步一個腳印的走出自己的為來。
加入三部這個大家庭是我的榮幸,這是一個非常優(yōu)秀的團隊,不管是從工作方面,還是從比賽方面。以后的的工作中我會像我們部的籃球一樣,敢打敢拼,奮勇向前!
新員工入職心得體會14
7月8號,我懷揣著夢想離開了家鄉(xiāng),踏上我的人生旅途,來到中建七局北方公司,來找個這充滿著希望和憧憬的城市-——**。
剛從學(xué)校出來工作的我,帶著稚氣,來到這片陌生的土地尋找自己的未來。在公司的安排下我們來到**的景星賓館,進行為期3天的入職培訓(xùn),這此期間,使我懂得從一個學(xué)生到社會成員的轉(zhuǎn)變,從一個無知少年到獨當(dāng)一面的有為青年的轉(zhuǎn)型。在培訓(xùn)期間,聽了公司領(lǐng)導(dǎo)的講話,深知公司的發(fā)展離不開每個人的努力,責(zé)任是一個公司不可或缺的靈魂,同時對公司的前景和未來充滿希望。很快我們的培訓(xùn)進入了尾聲,我得知自己被分配在**事業(yè)部的**恒大綠洲項目工程部,聽說是個剛開工的2億的工程,想想都有點興奮……
當(dāng)天下午我們經(jīng)過一個多小時的路程。來到了**恒大綠洲項目部。映眼簾的是正在建設(shè)的高樓大廈,滿目的百廢待興。這是一個**區(qū),遠(yuǎn)離城市的喧囂,帶著一分寧靜。
到了生活區(qū),張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項目上的基本情況,讓我們快速的了解生活習(xí)慣。對我們噓寒問暖,感覺自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來到現(xiàn)場實地學(xué)習(xí),講解我們心中的疑惑。沒過幾天事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來項目上,了解我們情況深知公司對于我們寄予的厚望。
言歸正傳,說說我對這段時間的看法。()我按照公司的分配,在材料科工作。項目上的所有開支都需要我們嚴(yán)格把關(guān),貨物的進場都需要我們嚴(yán)格簽收核對數(shù)目,工作之中不能有半點馬虎,由此可見我們工作的重要性。開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的,可是經(jīng)過一段時間的工作 其實我學(xué)到的東西也挺多的',在空閑之余,我就跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)測量,放線等等。從各角度全方位使自己成為復(fù)合型人才。“導(dǎo)師帶徒”讓我們有自己的老師領(lǐng)導(dǎo)我們快速適應(yīng)工作,提高自己的能力。
學(xué)會自學(xué):來到項目上就覺得每個人都挺忙的所以學(xué)習(xí)只能自己學(xué)會自控虛心學(xué)習(xí),在以前我們接觸的都是一些簡單的理論知識,從未付諸實踐,也許只有真正走到工作崗位才體會到難度有多大。我們從書中看到的實例,似乎輕而易舉,也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識的匱乏。學(xué)會交流;我們在工作中與形形色色的人打交道,由于工作原因,很多時候不會像我們在學(xué)校那樣同學(xué)之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心,所謂人心隔肚皮,只有相信自己才行!
在這段時間我體會到團隊的力量,是需要通力合作的。我會在以后工作中取長補短、虛心求教,在任何地方任何職務(wù)都會努力,學(xué)會擔(dān)當(dāng),學(xué)會忠誠!
新員工入職心得體會15
機緣巧合,我畢業(yè)后加入××××的大家庭。為了讓我們更好的了解公司,適應(yīng)公司,更快的融入其中,郭經(jīng)理為我們做了為期半天的新員工入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要從公司概述、公司文化以及員工守則這三個方面展開。在培訓(xùn)過程中,郭經(jīng)理問了我們兩個問題:其一,為什么要工作;其二,在工作中我們得到了什么。
通過這次培訓(xùn),我感觸頗深。我把這次培訓(xùn)的心得總結(jié)成了"六多"理念。 "六多",即多看、多問、多想、多學(xué)習(xí)、多溝通、多總結(jié)。
多看,就是在工作中多留意自己的前輩是怎樣工作的。一件工作,一個有經(jīng)驗的人的工作方法與一個生手是截然不同的。雖然每個人的工作方法都有自己的風(fēng)格,但是前輩們完成的工作更妥當(dāng),效率更高,領(lǐng)導(dǎo)更滿意,他們的工作方法是他們數(shù)年工作經(jīng)驗的總結(jié),他們身上的閃光點是我們所不具備的。所以,多看,能幫我們偷師。
多問,就是勤動嘴。工作能力的提升是解決一個個問題而取得的。作為新員工,要在工作間隙提出自己在工作中遇到的困難,求得解決。在工作中要克服不愛問,不開口的'心理障礙。不會做沒關(guān)系,向有經(jīng)驗的前輩請教過后記在心里,用在工作中,將不會的弄懂,這是一個新員工應(yīng)該懂的道理。
多想,就是在工作中善于思考。一個問題是一個點,由這個問題會延伸出一個面。解決了一個問題,并且拓展延伸解決多個問題,工作能力會得到很大提升。因此,多動腦,將遇到的每一個新問題拓展,一一解決,會在工作中起到事半功倍的效果。
多學(xué)習(xí),要在工作之余學(xué)習(xí)新知識充實自己。學(xué)習(xí)并不只是學(xué)生的本職工作,更是人一生都不能停止的本職工作。術(shù)業(yè)有專攻,工作后的學(xué)習(xí)目標(biāo)更加明確,從本職工作著手,通過閱讀、培訓(xùn),積累與工作相關(guān)的專業(yè)知識,真正做到學(xué)以致用,知識為工作服務(wù)。
多溝通,溝通是信息獲取的橋梁。新員工在與老員工的溝通中,可以獲取一些諸如公司的具體情況,公司員工的情況的信息。與其他部門員工的溝通還能了解到本部門無從得知的信息。這些信息有時候會在工作時起到輔助作用。
多總結(jié)。在周末或者月末將這一段時間以來工作情況詳細(xì)地做一下記錄,比如做了哪些工作,這些工作是怎樣完成的,工作過程中是否遇到困難,如何解決的。通過這樣的方法,我們可以總結(jié)出做同類工作的經(jīng)驗以及捷徑。由此可以達(dá)到提高工作效率的目的。
以上是我對于新員工培訓(xùn)的粗淺的見解,我很珍惜這次工作機會,愿我能在××成長得更快。
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