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幼兒園年度心得體會
有了一些收獲以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編為大家收集的幼兒園年度心得體會,希望能夠幫助到大家。
幼兒園年度心得體會1
在城鄉(xiāng)結合部的幼兒園大部分的孩子都是留守兒童,他們沒有形成良好的是非、真善、美丑、善惡觀念,甚至對這些觀念模糊或者完全沒有。而這個階段的孩子,他們的感染力和接受能力很強。客觀因素容易在先入為主的心理作用下產(chǎn)生很大的影響。在生活中很難改變一個人的行為習慣,改變一個人的思想則是難上加難,所以在我們對幼兒的啟蒙教育階段,在幼兒形成人生觀、價值觀的過程中,一定要把德育工作放在首位,并且時時刻刻的貫穿在每一個孩子成長的過程中。這樣對孩子的思想品德和以后步入社會的思想觀念都起到?jīng)Q定性的作用。
一、老師用自己的實際行動走進幼兒的心靈
當然我們作為幼兒心目中偶像的老師,特別是幼兒園階段的班主任老師,從和幼兒接觸的第一天開始,就應該在幼兒的面前樹立一個良好的形象,把衣服穿的大方、得體、自然,讓他們看看自己的老師是怎樣“打扮”自己的;在白板上示范畫畫等都要做到十分整齊、規(guī)范;同時禮儀教育也要滲透在平常的工作中,得到別人的幫助,然后說聲“謝謝”,使他們學會文明用語;抓住幼兒遲到的機會,就對幼兒進行時間觀念的教育,讓他們從小做到守時,同時也是尊重對方的具體表現(xiàn)。這樣久而久之、潛移默化,幼兒就更加敬重老師。在他們眼里,老師就是自己的榜樣,千方百計學著老師的樣子做人。這樣產(chǎn)生了很好的感染效應,為培養(yǎng)幼兒良好的思想品德打下了扎實的'基礎。
二、善于抓住每天班里的動態(tài)進行“活的”教育
孩子對社會和自己身邊的“明星 ”都很感興趣,孩子自己也想過一下“明星”生活。而社會中的“明星”有的是正面的,有的是負面的。這時就需要我們老師正確引導。因此,我抓住孩子們心理上的這個特點,在每周的主題班會上進行教育,當然在教育過程當中形式要多樣化,使孩子在輕松的氣氛中自然而然的受到感染。在班里開展了話劇表演,把做好人好事、亂扔果皮等等一系列的情景活靈活現(xiàn)的展示在幼兒的面前,讓他們在表演或觀看中得到啟示,從而在生活中來規(guī)范自己的行為。在我們班上也學著社會上搞“小明星”“小能手”活動,在教室的墻上開辟了明星寶貝專欄,哪一個幼兒在某一方面做的好,就分別譽其為遵紀星、衛(wèi)生星、好學星、助人星等,把他們的照片貼在這些星座上,標上名字,在名字的旁邊再貼上一朵小紅花。并號召大家向他們學習,對“星星”多的幼兒實施獎勵。并且實施動態(tài)管理。今天是星座上的星,明天不是了,就暫時換下來;如果在幾個方面都做的很好,就可以同時擁有幾顆星。這樣全班爭做“小明星”的活動,正面影響就會越來越大。幼兒良好的行為習慣就會自然而然的養(yǎng)成。
三、讓幼兒在鼓勵、健康的環(huán)境中增強信心
幼兒階段的孩子善于表現(xiàn)自己,張揚自己,贏得他人的關注,喜歡受表揚,受鼓勵,但對集體觀念不強等。在教學過程中常常有這樣的現(xiàn)象:小班的幼兒踴躍舉手發(fā)言,可是到了大班舉手的人就寥寥無幾了。一是幼兒成長發(fā)育的過程中有了自己的思想、主見,二是因為教師的鼓勵不夠,沒有激發(fā)起幼兒的表現(xiàn)欲,或者是同一教師在帶班的過程中,不善于表揚幼兒,使幼兒的積極性逐漸降低。孩子的積極性一旦受到打擊,思維也會跟著禁錮。還容易思想拋錨,影響正常的一日活動狀態(tài),這些都是孩子們的基本特性。因此我們在平時的幼兒園生活中或是一日活動中都多去發(fā)現(xiàn)每個幼兒的閃光點,抓住閃光點進行表揚、鼓勵,即使有一點小小的錯誤也不輕易的批評、否定,循循善誘指出幼兒應該改進的地方。多說:“你真棒!”“你做的真好!”“你真能干!”“不錯!”“繼續(xù)努力!”等話,讓幼兒的積極性在這些語言下更積極。給孩子樹立了自信,使孩子性格開朗,健康成長。我還在教室內(nèi)外、公共場所都努力造成一種生動活潑的氛圍,貼上“學習我最棒,做事我最先”的標語;在教室里放置痰盂、廢紙簍、果皮箱,那些可以回收利用,可以用于小制作;那些可以當廢品賣增加班費。入園、早操、集中教育活動、午餐、午睡、發(fā)點心、離園等都排隊,我還舉辦小畫展,小制作展覽,唱歌比賽等。開展獻愛心捐款活動。還和家長聯(lián)系,及時了解幼兒在家看電視的狀況。幫其選擇好的節(jié)目內(nèi)容。使他們目力所致,聽有所聞都是健康向上的東西,使其自然而然的無意識狀態(tài)中受到感染和熏陶。
四、利用班隊活動改變幼兒的思想。使他們的思想得到進一步的升華
現(xiàn)在農(nóng)村的孩子大多數(shù)都是由公婆照顧,動手能力差,會說不會做,集體榮譽感弱。到了幼兒園后,這樣的情況還是無法一步改善,比較自私,不會與別人團結合作,更不懂得與別人分享。針對這樣的情況,我在班內(nèi)成立各種興趣小組,鼓勵大家結對子,找朋友;開展各種各樣的活動,培養(yǎng)他們獨立做事、合作共事、從小探索科學的興趣;實行 “小老師”輪換制;開展人人掙做小組長為其他幼兒服務活動,讓每個孩子都有鍛煉的機會。這些活動有相互檢查圖書,結伴幫助他人等。隨著孩子感性知識的增多,沿著由簡單到復雜,由形象到抽象,由個體到群體的規(guī)律,通過這些活動把思想品德教育逐步引向深入。在幼兒園內(nèi)外實踐活動中逐步提高思想品德教育層次,使每個幼兒正確的思想品德形成經(jīng)歷一個逐步升華的過程,由量變到質(zhì)變,由感性到理性,產(chǎn)生漸變到突變的飛躍。
五、因材施教的教育著、規(guī)范著孩子
過早地用幼兒園的各種規(guī)章制度約束對自我意識很差的幼兒,不僅收效甚微,還會扼殺孩子天真的個性,不利于培養(yǎng)有統(tǒng)一意志又有獨立人格的思想品德,也不利于孩子的積極思考和探索精神,只有通過無數(shù)個在成人看來十分幼稚的個體教育活動,使他們有了一定的生活經(jīng)驗,有了一定的自我意識,形成一定的習慣以后,自我意識再行之以律,方能受到水到渠成的效果。因此,一直以來我總是在小班階段領著走的策略,把思想品德教育引入系統(tǒng)化、規(guī)范化。進入行為習慣的養(yǎng)成階段。每個孩子實施不同的德育教育方法和策略。
總之,在班主任工作中,我用愛心呵護著幼兒的心靈,用智慧塑造著幼兒的品格。將我的滿腔熱情化作春風細雨傾注給每一位孩子,在幼兒心靈的沃土上播撒一粒粒種子,催發(fā)種子健康茁壯成長,這也是班主任長期堅持耕耘,用心的最大收獲吧!
幼兒園年度心得體會2
20xx年行將過去,今年,是我園成立兩周年,經(jīng)過上學年及下學年的兩次督導驗收,本年度順利通過了xx市規(guī)范化幼兒園和xx市區(qū)一級幼兒園的評估,xx也更上一個臺階,將會以一個更好的面貌,嶄新的一年即將到來,同時,今年也是我在xx幼兒園工作的第二年,xx從創(chuàng)建到區(qū)一級,點點滴滴,集體中每次努力都是我最值得記念的美好回憶!回顧20xx年,財務部在幼兒園領導的正確指導和幼兒園各部分的通力合作及各位同事的全力支持下,在美滿完成財務部各項工作的'同時,對本年度的工作還做出了以下總結:
一、會計檔案的建立和保管工作,及時按有關要求向上級部分提供財務資料為保證會計資料年度歸檔工作順利有序進行,財務部在12月份積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理,對春季、秋季兩學期的收據(jù)及發(fā)票進行再次核對檢查入檔,會計報表、會計憑證核對賬表符合,工資表、銀行對賬單、教職工社保繳交明細、支付預算表、年度審計報告進行分種別入檔案盒,以便上級部分對財務資料的檢查。
二、努力學習,不斷升華,進步工作能力學期初制定本年度財務工作計劃,學習助理會計師會計實務及經(jīng)濟法基礎理論專業(yè)知識,為適應工作需要,提升整體工作能力,結合學到的知識,將理論與實踐融入到工作中,不斷吸收新知識,與時俱進,全身心投入工作,進一步增強工作的責任心、事業(yè)心。
三、順利通過本年度所有證件年審本年度我園順利通過所有證件年審,其中包括:《民辦學校辦學許可證》、《民辦非企業(yè)登記證》、《組織機構代碼證》,對相干證件年審要求及資料預備情況有所知悉,通過不同地點,不同方式的年審更增進了財務工作經(jīng)驗,為往后年審事項的辦理做好鋪墊。
四、經(jīng)費管理預算內(nèi)經(jīng)費管理:預算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,主要用于職工工資、獎金、離退休費、醫(yī)療保險、業(yè)務費等開支。主要通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理:
1、及時足額發(fā)放職工工資、獎金、離退休費等;
2、定期上交職工醫(yī)療保險金;
3、業(yè)務費開支嚴格執(zhí)行董事長一支筆審批,報銷時必須憑原始憑證據(jù)實列報,不能以領代報或以借代報。手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的用度,一概不予報銷;
4、采購、維修大額開支實行集體研究決定,并上報相干部分,完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。預算外經(jīng)費管理:預算外經(jīng)費主要用于幼兒園辦公然支。
五、來往款管理來往款主要有書款、學生生活用品款、教師用書款、學生傷亡補助、醫(yī)保個人部份、個人所得稅、教學獎、單位及個人借款等,來往款一概執(zhí)行?顚S茫^不挪作它用。
幼兒園年度心得體會3
在幼兒園做財務工作是一件很榮幸但也需要努力的事情,這一年過得很快,不知不覺中它就已經(jīng)和我們揮手說再見了。面對過去一年的工作,我在實踐中逐漸清楚了前方的方向,我也逐漸的明白了這份崗位所給予我的信任和責任。不管怎樣,這一年我在這個崗位上恪盡職守,盡量做好工作當中的點點滴滴,也盡量給這份工作一個完滿的結果。一年已經(jīng)結束了,我在此對這一年的工作進行一個整理和總結。
一、細節(jié)上
作為一名財務人員,最重要的就是要注重細節(jié),精心細致。這是一個和數(shù)字和金錢打交道的職業(yè),更是在幼兒園學校之內(nèi),所以我不得不每天都強調(diào)自己要好好的注重細節(jié),不要粗心。我也在自己工作桌前貼了一張大寫的“謹慎細心”。這四個字天天提醒著我,要求著我。我也逐漸的在這種提醒中養(yǎng)成了一個不錯的成績。此外,我也很清楚這份工作最低的要求就是要保證細致耐心,慢慢的做好其中的每一個小點,盡量不要出現(xiàn)任何問題。所以這一年我也一直保持著重細節(jié),做好了自己的工作,贏得了贊揚。
二、態(tài)度上
當我進入幼兒園的那一刻起,我就已經(jīng)樹立好了自己今后道路上的標準。我是一個比較熱情的人,對待我喜歡的工作,喜歡的集體,喜歡的'事物,我都充滿了熱情。而對于我這份財務工作而言,我更是熱衷。首先是在幼兒園內(nèi),在一個學校之中做好財務是非常有必要的,這一點非常考驗我的專業(yè)度,也非常考驗我自己內(nèi)心的定力。正是由于在學校之中最這份工作對我們的要求更高,所以我才會做出這個選擇,我想好好的磨礪自己,我也希望可以在這樣的環(huán)境之中不斷前進,去改變自己,去成就自己。
三、不足之處
一年的工作下來,雖然時時刻刻保持警醒的狀態(tài),但是深挖下去,還是存在著一些不足的。我總結了一下,主要氛圍以下幾個小點。
1、偶爾出現(xiàn)粗心的情況。有一段時間我生活中出現(xiàn)了一些變動,那段時間我的精力分散的很厲害,所以就出現(xiàn)了一些小問題,但是后來經(jīng)過自己的補救,也將影響盡可能的縮小了。這也讓我明白,生活固然會影響我們,但是我們?nèi)砸3忠粋好的心態(tài),讓工作不被影響。
2、配合度不高。我是一個比較自信的人,有時候領導交代的一些事情,我總會常常忽略。這一點也被領導批評過。我也可能是太過盲目自大了,這一點我認識到了之后,也盡可能的改正過來了。接下來的時間里可能還會存在著各種挑戰(zhàn),我會把這些缺點改正,然后再繼續(xù)前行,也希望自己能夠帶著這一份責任,在未來的道路上,去追求,去爭取!
幼兒園年度心得體會4
人的一生應該是有價值的,還應該是精彩的。作為一名新時代的幼兒園園長,幼教事業(yè)一直是我的摯愛,這些年來,我一直在幼教這片熱土上,執(zhí)著地追求著,探索著,用自己的不懈努力,讓自己的一生更有價值、更加精彩,更在努力地為這個世界增加更多的美麗。
12年前,我懷著五彩斑斕的夢邁出幼兒師范學校的大門,走上了我將為之奮斗一生的崗位。當我第一次面對幾十個天真無邪的孩子時,我就對自己說:這就是我所熱愛的幼教事業(yè),我要做的,是一名優(yōu)秀的幼兒教師,為這一平凡的事業(yè)貢獻我畢生的力量,實現(xiàn)我的個人價值!踏上工作崗位后,年輕的我一邊工作,一邊虛心地向老教師學習,吸取她們一些好的做法和工作經(jīng)驗,使自己不斷地成熟起來,業(yè)余時間,我苦練教學基本功,勤學專業(yè)理論知識,工作中,我善于鉆研,善于思考,不斷地改進自己的工作,努力成為一名年輕的骨干教師。20xx年,由于領導的信任,我作為學區(qū)代表迎接了地區(qū)的普通話驗收工作。并得到了地區(qū)領導的好評。使得這次驗收工作順利完成。由于工作的認真、負責。于20xx年我就由一名普通幼兒教師,走上了園長的崗位。我深知,這是組織和同事們對我的無比信任。職務變了,我的壓力更大了。但我的追求卻始終沒變,在一線,我要做一名好老師,在領導崗位上,我就要做一名好領導,使幼兒園獲得更好的發(fā)展。
我常對自己說:“當園長,不能靠發(fā)號施令過日子,要在第一線帶著大家干,工作只能比大家多干,心只能比大家多費,考核工資只能比大家少拿。”我是這樣說的,也是這樣做的,我每天早早來到幼兒園,又總是最后一個離開。作為園長,我在鼓勵支持教師成長的同時,還非常注重自身素質(zhì)的全面提高。從理論水平到實踐能力,從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務技能,從廣博的知識面到良好的學習習慣和方法,都不斷充實和更新,以保持先進和超前的意識。在工作中,我不僅熟知全園教職工情況,而且熟知全園的各項工作情況。既要做全園工作的帶頭人,又做全園帶頭工作的人;诖耍铱偸菚r常告誡自己,要按照一個黨員干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定,做到敬業(yè)勤政,謙虛謹慎,勤奮學習,不斷地提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務能力。在8年的園長職位上,我始終保持著謙虛謹慎、不驕不傲的工作作風,平時工作嚴以律己,以身作則,對事不對人,做教職工的表率。用發(fā)展的眼光看待每個人,以教育幫助、批評鼓勵為原則,做到平易近人,以誠相待,在執(zhí)行制度上即要嚴格,又要以教育為主,以愛和嚴相結合,人性化的管理方式,使教職工心服口服。在大事面前,做到顧全大局,委屈求全,經(jīng)常開展批評與自我批評,自我反省。經(jīng)過不懈的努力和執(zhí)著的追求,我先后榮獲任丘市人民政府嘉獎,滄州市優(yōu)秀園長等榮譽稱號。
由于幼兒園特殊的工作性質(zhì),女同志占98%,因此工作煩瑣,頭緒很多。作為園長我一直對自己嚴格要求,工作一刻也不放松,對任何事都層層把關,不能有任何疏忽。20xx年4月由于工作原因我被調(diào)到了后李花幼兒園擔任園長職務。這所幼兒園一直以來是我們學區(qū)的重點園。每次上級的檢查督導或者一些重大的活動都會涉及到這所幼兒園。此時的自己雖然有了幾年的園長工作經(jīng)驗但是感覺壓力還是很大,踏進這所幼兒園的同時我深知自己身上背負的`責任不同以往了,他代表的不僅僅是一所幼兒園而是整個學區(qū)的幼教工作。這些并不是一些工作經(jīng)驗和業(yè)務知識就可以完成的。我知道這是上級領導對我的器重和信任。在一段時間的了解之后我對整所幼兒園進行了全面的分析,硬件達標、教師隊伍整齊。我利用課下和教師進行研討,在入園、離園時間和一些家長進行了交流。我決定先從禮儀教育著手,講究文明禮貌,是一個國家良好社會風氣的反映,也是一個民族進步的重要標志。教育孩子講究文明禮貌,對個人來說是學會做人的必修課,所以我動員教師從各方面對幼兒進行禮儀教育。我們利用環(huán)境創(chuàng)設,潛移默化地促進幼兒文明禮儀行為習慣的養(yǎng)成,積極營造和諧優(yōu)美和人性化的校園環(huán)境,努力讓每一個點發(fā)揮作用。我們通過各種活動教育幼兒學會用禮貌用語,不小心碰到他人時說“對不起”“沒關系”;向別人借東西時,要說“請”“謝謝”。入園、離園時要主動向父母、老師和小朋友說:“你好”“再見”等禮貌用語。一段時間下來孩子們的禮儀知識得到了一定的提高。運用上也非常得當,得到了家長們的好評。我組織教師充分運用律動活動室的優(yōu)勢培養(yǎng)孩子們的音樂節(jié)奏感,每周組織幼兒進行舞蹈、韻律的教育活動,鍛煉幼兒的肢體語言表達能力。我們組織的幼兒韻律操在學區(qū)藝術節(jié)會演中取得了一等獎的好成績。
幼兒園年度心得體會5
本學期,我園以新《綱要》為指導,推進創(chuàng)新,強化管理,不斷豐富教育內(nèi)涵,提高管理水平和辦園質(zhì)量,促進教師、幼兒、幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。
現(xiàn)就一學期的工作總結如下:
一、強化隊伍建設,提高保教質(zhì)量
1、健全制度,明確責職。
為了使幼兒園管理工作向規(guī)范化方向邁進,我們制定了嚴格的管理制度,形成健全的管理網(wǎng)絡,做到分工明確,責任到人。同時,根據(jù)實際我園還制定了教職工崗位職責、月考核細則及學期考核等各項規(guī)章制度,并注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事。通過健全制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、高效地開展。
2、加強學習,提高素質(zhì)。
我園通過每周一次的業(yè)務學習組織教師認真學習政治和教育理論。為了提高教師的業(yè)務能力,我們通過多種形式對教師進行業(yè)務培訓。一是采取請進來、走出去的方式。這學期先后派了部分教師去蘇州、太湖幼兒園、胡埭幼兒園等參觀學習。二是按照園本培訓方案,定期參加中心園的公開活動,參加中心園電教培訓,課程培訓等。并承辦了輔導區(qū)新課程審議活動,青年教師評優(yōu)課活動,區(qū)骨干教師賽課活動,教學能手評比活動等。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授,各種技能職稱培訓。我園有2名教師獲“小學高級教師職稱”,又有3名教師取得了“育嬰師”資格證書。結合工作實際,我園進行了師徒結對,傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進步,在反思中成長。
3、加強保育,注重服務。
我們制定了一系列幼兒保育制度。要求全體教職工嚴格執(zhí)行園產(chǎn)管理制度,認真做好維修工作和安全保衛(wèi)工作。在膳食管理上,本學期我園調(diào)整為“小燕子”快餐,我們積極做好家長工作,并嚴格把關伙食質(zhì)量,與快餐公司經(jīng)常溝通,為幼兒提供營養(yǎng)平衡的合理膳食。注重手足口病,甲流感的防范工作,嚴格把好晨間關,加強一日觀察,并抓緊幼兒日常生活常規(guī)管理,切實有效地做好消毒工作,幼兒良好的衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成。
4、早期教育,合力打造。
本學期,我們繼續(xù)開展好“送教下村”0點親子服務站工作,開展了2次免費的早期送教服務。與龍渚社區(qū)主動配合,建立好0—3周歲孩子的健康檔案工作。免費為孩子發(fā)放一些早教宣傳手冊,提高3周歲以下孩子的受教育率。學期末,我們也認真做好外來民工流動情況摸底工作,進行新生登記工作,確保下學期的生源。
二、狠抓教學管理,提升教研水平
1、在教研過程中,調(diào)整和確立了幼兒園園本教研整體思路是:以新理念為導向,以新課程為載體,通過課程審議,互動研究來促進教師的全面發(fā)展。
我們是通過四個方面來開展的,一是抓問題。在教研過程中,我們覺得教師容易將關注點放在感覺和現(xiàn)象上,而不是真正的問題,在探討的過程中,把感覺和現(xiàn)象變成明確的問題表達出來,變成真實的問題,提升為有價值的問題,然后通過學習討論,推動問題的解決。二是抓反思。我們通過集體備課,小組研討,寫教后反思等來改變自己的思想和行動。在反思中,注意對問題的反思,在行動中反思,在反思中成長,在行動中改變。三是抓專業(yè)引導。我們注意抓不同層次的引導,特別注重用同伴之間的'相互學習,注重發(fā)揮骨干教師的力量,使她們在教研工作中不僅提升了的教研能力,同時也使幼兒園形成了一個民主、和諧、共進的教研氛圍。四是抓教研形式的創(chuàng)新。我們以課例為載體,通過教育隨筆、教養(yǎng)筆記、教學反思、同上一堂課等多種形式來開展幼兒園的教學研究。
2、狠抓教學細節(jié)管理,穩(wěn)步提高保教質(zhì)量。一是各班認真制訂教學計劃,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。定期和不定期檢查教師備課本、家園聯(lián)系冊、教養(yǎng)筆記等。二是落實一日教學常規(guī),加大對一日常規(guī)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。幼兒園以“推門聽課”活動為載體,在聽完每節(jié)課后與教師及時交流,并進行點評糾正。三是深入開展“家長開放日”活動,家長反映強烈,效果非常好。
幼兒園年度心得體會6
本學期我們進行青年教師活動的學習,在姚老師的帶領下我們從一開始的介紹學期計劃,到音樂實踐課評析觀摩,在活動中得到了交流。在到觀看優(yōu)秀教師的課中,收獲良多,對于我們青年教師來說,對實際情況了解不夠,面對一系列問題,往往急躁,焦慮不安,無所適從,而此時姚老師則耐心的與我們青年教師進行對話,把在教學中的一些豐富經(jīng)驗與我們分享,我們從育德素質(zhì)、知識水平、教學能力等不同側面了解做為一名老師的職責與義務。通過一系列的培訓,使我們這些剛踏上工作崗位的新教師有了工作目標,學習有了動力,努力有了方向,為我們?nèi)松缆返霓D(zhuǎn)折期起了導航引路的作用。
另外姚老師還安排我們對實踐課進行討論與分析,相互找優(yōu)點與不足等,充分調(diào)動了我們的工作積極性,從而使我們在實際教學工作中受益匪淺。
首先是教學上。其中在備課方面,從先前的不知道如何的備課到現(xiàn)在也開始思考如何在課堂上進行預設了,對于幼兒在課中產(chǎn)生的問題也能夠比較自然的進行處理了。我想通過這半年的學習,比剛開始的時候也有了很大的進步!記得剛開始活動的時候,自己對孩子們的紀律不能很好的處理,經(jīng)過學習相互交流經(jīng)驗,以及各位老師的指導,讓我有了很大的進步和提高。
記得在一次美術實踐活動課中我讓孩子在做蛋糕中學會圍饒一點進行圖案的排列,當我先請一個孩子來裝飾蛋糕時,她的隨意亂放讓我一下子不知如何點評,可我這時并沒有跳過,而是隨著她的隨意亂放找出了一個中心點,然后根據(jù)自己放的中心點來試著圍繞裝飾蛋糕,當她看到原本簡單的單個水果變成了色彩鮮艷的奶油蛋糕時,高興地露出了微笑。
通過這段時間與孩子們的相處,與他們對話的過程中也漸漸地感受到真誠的'與孩子溝通,他們會很喜歡你。時聽帶教老師的課和去聽其他教師的課時,讓自己有了更多的實踐認識。
其次,在教學的反思和聽課的學習上。通過半年的青年教師活動,自己也開始對課堂教學有了清晰的認識,在主題背景下應更關注的是幼兒的興趣,經(jīng)驗和需要。而并不是看重某個技能上的學習。在每天的課后,我都會想一想這堂課的教學上有哪些需要改進的地方,如果有值得學習改進的,就會專門修改在自己的修改教案集上,爭取每周能夠有一堂值得學習的課!
最后,在自己對教師職業(yè)的理解方面。經(jīng)過半年的學習,自己也從先前的對教師職業(yè)的表面的認識,發(fā)展到了對教師職業(yè)也有了深化的認識。對于教師的整個課堂與學習過程也開始有了譜,在自己的每天的教學和反思中學習和提高自己的教學水平。教師的事業(yè)是一生的事業(yè),創(chuàng)建良好和諧的課堂教學氛圍!
這學期的青年教師活動接近了尾聲,但是真正的教師歷程才剛剛開始,教師的學習和研究是無止境的,雖然主題背景下的音樂活動對于我是一種挑戰(zhàn)和考驗,但是我堅信學無止境的格言,通過自身的努力、姚老師的引領、大膽的嘗試,在不斷的探索與實踐中走向成熟。
這還需要自己在以后的教學中不斷的學習、反思、總結。勤奮+反思=成功!在以后的教學過程中自己還是要不斷的在學習與反思中成長!
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