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培訓(xùn)成功心得體會

時間:2024-09-10 20:21:26 心得體會 我要投稿
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培訓(xùn)成功心得體會

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,寫心得體會是一個不錯的選擇,如此就可以提升我們寫作能力了。那么問題來了,應(yīng)該如何寫心得體會呢?以下是小編收集整理的培訓(xùn)成功心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)成功心得體會

培訓(xùn)成功心得體會1

  在學(xué)校組織的校本培訓(xùn)中,感觸良多。

  通過開展校本培訓(xùn),我逐漸樹立了現(xiàn)代教育的思想觀念,努力優(yōu)化了自己的知識結(jié)構(gòu),同時不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,促進(jìn)自身的專業(yè)化發(fā)展,努力使自己朝著成為師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師的方向而努力。我覺得當(dāng)好老師需要具備三點(diǎn):

  一、教師要有過硬的專業(yè)知識。

  在學(xué)生面前,最具有說服里的是過硬的專業(yè)知識。如果你有良好的`知識儲備,自然會受到學(xué)生的欽佩,這樣你在學(xué)生面前會更有說服力,更具威信。

  信息社會發(fā)展迅猛,學(xué)生接觸到的新鮮事物也是不斷增多,因此教師的知識要跟上時代步伐時時更新。

  二、教師要懂得智慧的課堂技巧。

  教育要研究方法與技巧。教育真的有很多東西等著我們?nèi)ヌ骄,很多策略等著我們(nèi)ネ诰颉?/p>

  做為一名教師,教學(xué)技能的應(yīng)用與教學(xué)活動時是一體的,并在教學(xué)活動中形成和發(fā)展,從表現(xiàn)形式上看,板書、多媒體課件、演示和實(shí)驗(yàn)等都是教學(xué)技能:同時它又是借助于教師語言在頭腦中進(jìn)行的智慧活動方式,如思考、判斷等。

  要讓學(xué)生愛上、上好你的課,有很多東西你要準(zhǔn)備,有很多東西要提前學(xué)習(xí)。只有這樣,你的課堂才會技術(shù)含量高,趣味性濃。

  三、教師要擁有良好的品質(zhì)素養(yǎng)。

  教師要以身作則。身教才是上策,言教是基礎(chǔ)。教育學(xué)生,必須先做好自己。一位有著良好品質(zhì)的教師,能夠給學(xué)生起好榜樣的老師,在師教方面就做得到位了。以為老師以他的言行,他的自身魅力來感染他身邊的學(xué)生,這樣的教育能達(dá)到事功倍的效果。我也會時刻提醒自己,努力提高自己的素質(zhì),給學(xué)生樹立良好的榜樣。做好言教,更做好身教。通過校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我更新了教育理念,樹立了現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化了知識結(jié)構(gòu)。我認(rèn)識到關(guān)注學(xué)生個體,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力,使每一個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展,這是我在今后著重解決的問題。在課堂教學(xué)中,教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生思維的獨(dú)特和創(chuàng)新之處,消除這種緊張、畏難的心理,用親切的語氣,和悅面容,鼓勵的話語,激勵性的評價。教師是學(xué)習(xí)的主導(dǎo),學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,以求達(dá)到良好的教學(xué)效果。讓學(xué)生在實(shí)踐的過程中體驗(yàn)到多種學(xué)習(xí)方法,學(xué)到書本上沒有的東西,體驗(yàn)到成功的歡樂。

培訓(xùn)成功心得體會2

  經(jīng)過兩天的培訓(xùn),在不同老師從多方面對海淀醫(yī)院的介紹中,使我感受到醫(yī)院正規(guī)的醫(yī)療環(huán)境。我更加感到非常榮幸能夠到海淀醫(yī)院進(jìn)行為期一年的實(shí)習(xí)。

  迎接我們的教學(xué)班老師為人謙和,對于生活起居安排的細(xì)心周到,讓我們這些來自祖國四面八方的莘莘學(xué)子感到非常溫暖。我們已經(jīng)成年,卻在人生道路之上處于懵懂和人生經(jīng)驗(yàn)匱乏時期,有時不免有些心浮氣躁,在老師言傳身教下,我們學(xué)到很多做人的道理,也會開闊自己的.視野,而將是對我們一生都非常受用的寶貴財富。

  從小父母每隔一段時間就會帶我到北京、上海這種大城市開闊視野,當(dāng)時并不理解父母這樣做的深層含義。以為只是游山玩水,觀賞風(fēng)景,后來卻越來越了解父母的苦心。在南昌學(xué)習(xí)、生活期間,雖然每天都在忙忙碌碌的學(xué)習(xí)和工作,卻有時會感到莫名的空虛。到今天才發(fā)現(xiàn),原來缺少了一種所謂的“外界刺激”,我已入溫水煮青蛙一樣在慢慢適應(yīng)安逸。培訓(xùn)期間所見所聞,對老師來說是平常之事,對我卻如驚醒夢中人般恍然大悟。正值青春年少的我們,有無盡的精力和沖力,應(yīng)當(dāng)屬于追求自己的夢想,而非僅僅滿足與現(xiàn)狀。追求過,努力過,即使結(jié)果不盡如人意,但日后想起自己不會悔恨曾經(jīng)虛度光陰。崗前培訓(xùn)帶給自己無限的思考,老師可以手把手教授專業(yè)知識,但道理卻要自己悟才會透徹。

  我一直相信“吃得苦中苦,方為人上人”,人的出生不可以選擇,沒什么好抱怨和自暴自棄,但人最終的高度卻掌握在自己手里。人生好比賽跑,我的起點(diǎn)也許在別人之后,但我可以用更快的加速度來縮短距離。以至于超越。俗話說“好的開始是成功的一半!”實(shí)習(xí)還沒開始,但兩天帶給自己的其實(shí)已經(jīng)引導(dǎo)我開始一段新的道路,相信一年時間的獲益會成為22歲道路上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

培訓(xùn)成功心得體會3

  4月19日,作為市級骨干教師,我參加了區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校組織的《校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)》的培訓(xùn)。聆聽了汪涵老師對《校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)行動計劃》的解讀及三位在微型課程開發(fā)評比中獲一等獎教師的經(jīng)驗(yàn)交流。

  通過汪涵老師的講解使我明確了教師培訓(xùn)課程的基本要求和基本框架,知道了應(yīng)該如何開展教師培訓(xùn)課程,查找出了自己所開發(fā)的微型課程的不足,從理論層面上對自己進(jìn)行了指導(dǎo),更提高了我對教師培訓(xùn)課程的認(rèn)識,收獲頗豐。但帶給我更多思考的還是三位獲獎教師的經(jīng)驗(yàn)交流。

  一、相互對比,自慚形穢。

  面對這三位教師,首先讓我感到很慚愧。在20xx年的微型課程開發(fā)中我也有幸入圍了總決賽的評比,可是因?yàn)楫?dāng)時正值期末,有許多工作等著收尾,而且又受條件的限制,我便放棄了這次比賽,F(xiàn)在回想起來,如果當(dāng)時自己能克服困難,正確對待,象三位教師一樣用心地準(zhǔn)備,即便沒有獲獎,也是對自己的一次挑戰(zhàn)。

  二、成功屬于奮斗者。

  通過三位教師的匯報,我與她們一同分享了成功的喜悅,但我們不應(yīng)該只看到她們頭上的“光環(huán)”,更應(yīng)該看到她們成功背后所付出的辛勤汗水。三位教師同我一樣是一線教師,都有著繁重的工作任務(wù),應(yīng)該說教師培訓(xùn)課程的開發(fā)不是一件易事,要想獲獎更不容易,這其中有很多困難?墒敲鎸щy,三位教師卻迎難而上,在他們身上有著一鼓勁兒。成功不是唾手可得的,成功只會屬于那些不懈奮斗的人。而我自己,不知何時,卻失去了奮斗的勇氣和力量。聽完了三位教師的匯報,使我的'精神重新振奮,我要以她們?yōu)榘駱,做一名充滿斗志的骨干教師,發(fā)揮骨干的示范帶頭作用。

  三、將工作當(dāng)成事業(yè)來做。

  為事業(yè)而工作,才不會成為工作的奴隸,讓工作成為一種興趣,成為一種生命內(nèi)的地需要,成為展示智慧和才華的舞臺,這樣,才能體會到人生的幸福和成長的快樂。正如一位哲學(xué)家所說:“工作就是人生的價值,人生的快樂,也是人生的幸福之所在!彼,當(dāng)你把工作看成是一種快樂時,生命就會變得很美好。我想這也一定是三位教師所持有的人生觀念和價值觀。正因?yàn)槿绱,他們才會將每?xiàng)工作作為自己的一種追求來做。通過這次培訓(xùn),我重新審視了自己的工作目的,不應(yīng)再像以往一樣只是為了工作而工作,而應(yīng)實(shí)實(shí)在在的做出點(diǎn)事兒,為自己所從事的教育事業(yè)而奮斗。

  反思后,我會積極行動,在接下來的工作中,我要為下一次教師培訓(xùn)課程開發(fā)做好充分地準(zhǔn)備,不為別的,只為自己能在這一過程中有所提升,只為實(shí)現(xiàn)自我,超越自我。

培訓(xùn)成功心得體會4

  3月23日-3月26日,單位邀請北京“成功使者”培訓(xùn)公司為中層以上員工進(jìn)行了為期三天的封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)采取互動體驗(yàn)式的方式,讓大家在輕松愉快的氛圍中體驗(yàn)到了一些新觀念、新思想,自己感覺受益匪淺,最重要的是學(xué)會了一種解決問題的方法,同時對如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)等有了更加深刻的感悟,對生命和生命中的責(zé)任有了更加深刻的認(rèn)識。

  (一)人的潛力是無限的,市場的潛力是無限的

  今天下午我行中層以上人員參加了兩個小時的“成功使者”培訓(xùn),其中有一個小實(shí)驗(yàn)給我很大的啟發(fā)。

  老師在桌子上讓一個同學(xué)上去倒了滿滿的一杯水,滿到什么程度?水面已高出杯面,呈現(xiàn)出一個優(yōu)美的弧形,似乎大點(diǎn)聲音說話就會使水溢出杯外。這時老師請同學(xué)們猜猜看,往杯子里加多少個回型針,杯子里的水可以溢出來?同學(xué)們七嘴八舌,也有的說加1枚,有的說加兩枚,有的說加10枚,有的說加25枚,有的說加40枚。老師開始小心翼翼地加,一顆,兩顆,水沒有變化,三顆,四顆,水依然沒有變化,五顆,六顆……直到加到140枚,水依然沒有溢出!只是杯面上水的弧形稍稍大了一些,引來了同學(xué)們的一陣唏噓聲。

  說明什么道理呢?人的潛力是無限的,市場的潛力是無限的!“不怕做不到,只怕想不到”,為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),作為一個團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,首先要做的功課就是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員堅定信心,鼓舞士氣,充分調(diào)動團(tuán)隊(duì)每一個人的積極性,打破固有的思維模式,創(chuàng)新思路和措施,提高執(zhí)行能力,深入挖掘市場潛力。做到了以上幾點(diǎn),再大的目標(biāo)也能實(shí)現(xiàn)。

  (二)改變結(jié)果,首先要改變行為;改變行為,首先要改變信念

  在“成功使者”培訓(xùn)課上,老師提出要做到“三忘記”,忘記年齡,忘記性別,忘記職務(wù);“三聚焦”,聚焦當(dāng)下,聚焦正向價值,聚焦快樂。只有這樣才能徹底打開自己,讓新的'觀念、新的思想浸潤你的心靈。當(dāng)有些同學(xué)還不明白我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)的時候,培訓(xùn)老師又告訴我們要為成長,為組織,為家庭,為自尊,為生命而學(xué)習(xí)!只有知道了為什么而學(xué)習(xí),我們的學(xué)習(xí)才有動力;

  通過今天的學(xué)習(xí),我們還明白了,要想實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),有三個非常重要的因素,即信念、行為、結(jié)果。改變結(jié)果,首先要改變行為,要想改變行為,首先要改變信念。信念改變一點(diǎn)點(diǎn),行為和結(jié)果就會改變很多。即一分的投入可以有十分的收獲,所以說信念是至關(guān)重要的!有了堅定的信念,找到方法和措施,提高執(zhí)行能力,就能達(dá)到一個理想的結(jié)果。一句話:大家只要心往一處想,勁往一處使,沒有克服不了的困難,沒有實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)!

  (三)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),要善于發(fā)揮每個人的聰明才智

  韓非子說得好“下君盡己之能,中君盡人之力,上君盡人之智”。怎樣發(fā)揮每一個的聰明才智呢?

  就像今天上午楊長征老師提出的一個觀點(diǎn) “每個人都是OK的!”作為一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,一個部門的負(fù)責(zé)人,關(guān)鍵是要善于用人,把合適的人放在合適的崗位,用人之長,同時要創(chuàng)造一種民主寬松的環(huán)境和氛圍,鼓勵他們創(chuàng)新的對實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)有利的思路和措施意見或建議,充分調(diào)動每個人的工作積極性。

  “沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì)”。只要發(fā)揮每個人的聰明才智,充分調(diào)動了每個人的激情和釋放了每一個人的能量,團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),我們20xx年的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)!

  (四)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),要善于營造良好氛圍,建立競爭機(jī)制

  “成功使者”培訓(xùn)不同于其他的培訓(xùn)公司,老師在上面講,學(xué)生在下面聽,一天下來,能留下深刻印象的不多!俺晒κ拐摺辈捎玫氖腔咏涣魇降呐嘤(xùn)方式,氣氛輕松愉快,形式新穎活潑,讓你的思想在不知不覺中受到感染和影響。而且有效的獎勵機(jī)制和競爭機(jī)制,使各隊(duì)群情激昂,個個摩拳擦掌,誓爭第一。尤其在今天上午培訓(xùn)第一項(xiàng)內(nèi)容團(tuán)隊(duì)展示環(huán)節(jié),充分展現(xiàn)了每個隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神和氣勢。

  我受到的啟發(fā)是:要實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo),首先要給員工營造一個暢所欲言、心情舒暢的工作環(huán)境和氛圍,利用“頭腦風(fēng)暴”的形式,積極鼓勵員工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,其次就是要在企業(yè)內(nèi)部建立一個競爭的機(jī)制,創(chuàng)造一個競爭的氛圍,一個比學(xué)趕幫超的良好氛圍。讓各個小團(tuán)隊(duì)在競爭中合作,在競爭中成長,在實(shí)現(xiàn)他們小團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的基礎(chǔ)上圓滿實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)。

  (五)“只要開始,永遠(yuǎn)不晚;只要相信,就有可能”

  今天下午,每個團(tuán)隊(duì)都以圖畫的形式給老師和同學(xué)們展現(xiàn)了我們企業(yè)的美好愿景,加上各隊(duì)教練精彩的解讀,逗得大家開懷大笑。在描繪企業(yè)美好愿景的這個過程當(dāng)中,我們就像幼兒園的孩童一樣,充分地發(fā)揮了一下想象力,心情是無比興奮、幸福和快樂。

  有夢想的人是幸福的,有愿景的企業(yè)是有活力的。夢想的力量是強(qiáng)大的,可以改變一個人的一生,愿景的力量是強(qiáng)大的,可以改變一個企業(yè)的未來!俺晒κ拐摺闭f:“只要開始永遠(yuǎn)不晚,只要相信,就有可能”相信只要全體員工從現(xiàn)在開始,腳踏實(shí)地,努力工作,我們描繪的美好愿景就一定能夠變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)!

培訓(xùn)成功心得體會5

  今天是集中培訓(xùn)的第二天,一場夜雨帶來的清爽很快就被白天的悶熱所取代,就在這份浮躁中我們聆聽了幾個學(xué)校的工作展示,每個學(xué)校都是盡量把自己的精彩呈獻(xiàn)給大家,在此就不一一羅列了,但有兩位老師的發(fā)言卻讓我體會到了成功之道,浮躁的心也日漸沉靜,又充滿了繼續(xù)前行、追求成功的勇氣。

  一位是來自龐家中學(xué)的老師,他的語言可謂樸實(shí)無華,開頭的故事卻引人深思,這個故事出自于俞敏洪在北大的演講,故事告訴我們:能夠到達(dá)金字塔頂端的只有兩種動物,一是雄鷹,靠自己的天賦和翅膀飛了上去;另外一種動物,也到了金字塔的頂端,那就是蝸牛。蝸牛只能是爬上去,從低下爬到上面可能要一個月、兩個月,甚至一年、兩年。作為我們來說,雄鷹式的人物畢竟是少數(shù),我們在羨慕他們的同時,所做的'就要像蝸牛一樣,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴開始,失敗了、跌倒了、爬起來、站起來、重新再來,最后到達(dá)勝利的彼岸。“不積跬步無以至千里”“不積小流無以成江!,古訓(xùn)這樣來教育我們,做好身邊的每件小事,用心工作,這就邁出了成功的第一步。

  另一位是我身邊的同事張齊慶老師,他的語言充滿著睿智,他以淵博的知識贏得了滿場的喝彩。教研室魏老師在總結(jié)時提到:張老師的深厚功底來源于平時的積累,而積累就在于不間斷的讀書學(xué)習(xí)。可以說張老師的表現(xiàn)是成功的。過去我們常說:“教師要給學(xué)生一瓶水,自己就要有一桶水!苯處熞邆錅Y博的知識,學(xué)生會的老師必須會,學(xué)生不知道的,老師也應(yīng)該知道,只有這樣才會走向成功。

  有人說成功的道路不盡相同,但成功的人永遠(yuǎn)行進(jìn)在路上!

培訓(xùn)成功心得體會6

  20xx年8月15日至19日,經(jīng)過五天的師德培訓(xùn),使我這個新老師更深入地領(lǐng)略到了崇文文化,看到了崇文對教師成長的注重,對教師心理發(fā)展的注重,也使我對教師這個職業(yè)有了更深的理解。

  教師的工作不同于其他的各種工作,教師的工作對象是學(xué)生,他們有著自己的個性、思想、行為體現(xiàn),是具有獨(dú)立人格的個體。這意味著教師的工作是雙邊的,互動的。同時,這一階段的學(xué)生尚未形成自己的人生觀、價值觀和世界觀,還需不斷的在學(xué)習(xí)中完善自己人格。因此教師的工作對于學(xué)生一生的成長影響是極大的。教師主要的作用也就是教書育人,教師不僅僅要把知識傳授給學(xué)生,更重要的是育人,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣、高尚的品德與健康的心理,教師的`心理健康與否也間接影響到學(xué)生的心理發(fā)展,因此我們教師就該養(yǎng)成良好的心理,提高自身的心理素質(zhì),做一個健康快樂的教師。

  提高教師自身的心理素質(zhì),能給學(xué)生一種積極的影響,也能幫助教師解決一些實(shí)際問題。

  教師的心理品質(zhì)例如精神的振作、生活的條理性和興趣的廣泛程度等,都對學(xué)生的成長有著極其重要的影響。教學(xué)工作本身是一項(xiàng)十分有意義,但又比較煩瑣的工作,教師就必須時常調(diào)整好自己的心態(tài),從這次培訓(xùn)中我就學(xué)到很多自我調(diào)節(jié)的方法,相信對于我這個新老師來說,在以后的教學(xué)生涯中會有很大的幫助。通過學(xué)習(xí)我們可以提高自己的心理素質(zhì),再以自己健康、積極向上的狀態(tài),平和的心態(tài)和一種積極進(jìn)取的求真求實(shí)的工作和學(xué)習(xí)的態(tài)度去影響學(xué)生。

  在這次培訓(xùn)中,吳老師還教授了我們許多處理學(xué)生的方法,告訴我們凡是都有三種以上不同的解決方法,使我學(xué)到了對于問題學(xué)生如何去剖析學(xué)生的心理,通過心理的角度加以解決,有時可能較之老方法會有意想不到的結(jié)果。

  總之,五天的學(xué)習(xí)使我在對教師心理發(fā)展與自我調(diào)節(jié)有了新的理解,更加感受到了崇文的團(tuán)隊(duì)力量,在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我將帶著自己對師德更深刻的認(rèn)識和心理發(fā)展的認(rèn)識投入到教育教學(xué)實(shí)踐中,使自己做個雖累但快樂成功的教師,從教學(xué)中體驗(yàn)快樂、體驗(yàn)成功。

培訓(xùn)成功心得體會7

  參加聚成培訓(xùn)心得體會—日魯榮信賀莉以下幾方面是我參加培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會:一、能力是基礎(chǔ),態(tài)度最重要一個人的能力固然重要,但是如果他沒有良好的工作態(tài)度,他必將事倍功半,甚至一無所獲。一個擁有了正確工作態(tài)度的人,即使能力暫時無法達(dá)到要求,也可通過不懈的努力學(xué)習(xí)對自身能力加以提高。一個積極向上的人能影響身邊的人。學(xué)會發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)并學(xué)習(xí)。學(xué)會包容別人的缺點(diǎn)并以此作為對自己的提醒。二、凡事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求我們要做到的'永遠(yuǎn)都要比別人要求的更好。我們要舍得吃虧,舍得付出。有時候付出不一定就能得到回報,但只要堅持下去,一定會獲得很多的。沒有克服不了的困難,只有克服不了困難的人。沒有成功不了的人,只有做事不努力的人,沒有做不了的事,只有不想做事的人。

  三、扮演好自己的角色知道自己所扮演的角色,并想盡一切辦法,扮演好這角色,因?yàn)槟阆胍囊磺卸己桶蚕⑾⑾嚓P(guān)把自己的工作當(dāng)成自己的事業(yè)并且永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn),凡事客戶至上,做好上級(內(nèi)部客戶)安排的事。對上級只提選著題。不問問答題。四、凡事團(tuán)隊(duì)第一并勇于承擔(dān)責(zé)任一個人沒做好,別人就會說這個部門沒有做好,一個人沒有完成任務(wù),必將影響到整個團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)度,所以,我們要注重團(tuán)隊(duì)的力量,只有團(tuán)隊(duì)上去了,我們的個人價值才會得到提升。五、溝通的重要性我們需要良好的溝通能力,溝通是無處不在的。人與人之間要經(jīng)常溝通才會有感情、友情,甚至親情也需要經(jīng)常溝通。不然日子久了,漸漸地會產(chǎn)生生疏,使感情淡化。生產(chǎn)過程是一個需要既分工又需要協(xié)作的流程。人與人、部門與部門、領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間都需要溝通,經(jīng)常不與別人溝通,人家很少會主動湊過來,時間長了會自然而然地被疏遠(yuǎn)、淘汰。只有積極主動溝通才能了解到問題,才能解決問題。才能更好的幫助我們的學(xué)習(xí)與工作。六、學(xué)會感恩不要覺得自己不幸,不要覺得自己得到的比別人少。只有懂得感恩的人,才會讓自己的發(fā)展空間變得越來越大,才會讓生活變得越來越美好。感謝父母,賦予我生命,撫養(yǎng)我成長;感謝公司,給了我實(shí)現(xiàn)自我的平臺;感謝身邊的同事、朋友給我的鼓勵與幫助。

  最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我參加這次學(xué)習(xí)的機(jī)會。

培訓(xùn)成功心得體會8

  10月18—20日三天,我有幸參加了醫(yī)院組織的拓展訓(xùn)練。老實(shí)講,來這之前,我從未接觸過拓展,更不知道什么是拓展,我只是覺得應(yīng)該很好玩,很有意思,至于有多苦,有多難,我沒想過,在我的潛意識里總覺得再苦還能有軍訓(xùn)時在暴曬的太陽地底下站2個小時苦嗎?所以,當(dāng)我在去的路上的時候,當(dāng)我坐在大巴里的時候,我的心情非常的平靜,感覺到就像是醫(yī)院組織我們?nèi)ビ瓮。但是,?dāng)我在三天之后再一次坐在汽車?yán)锏臅r候,我的心情久久不能平靜下來,有一點(diǎn)留戀,盡管只有短短的三天,但我留戀我與我的隊(duì)友,我與帶我們的教練在這三天里朝夕相處的日子,雖然只有短暫的三天,它給我?guī)淼男撵`上的震撼,是以前從未有過的,這次訓(xùn)練的確讓我受益匪淺。正如卡瑞特所說的“改變由此開始”。

  在這三天中,感受最深的有以下幾點(diǎn):

  感受一:背摔之信任

  項(xiàng)目“背摔”,一名隊(duì)員背站在1.4米高的臺上,捆住雙手,其它隊(duì)員在他下面用手臂搭成床,在他倒下時接住他。在這個項(xiàng)目里如果不能完全相信我們的團(tuán)隊(duì),相信隊(duì)友,不但自己會受傷,還會連累其它的隊(duì)員。好比在一個工作的團(tuán)隊(duì)中,如果只相信自己的能力,不信任自己的同事,每件事都親力親為,不但打擊了同事工作的信心,也否認(rèn)了相互間的信任,否認(rèn)了團(tuán)隊(duì)存在的價值,會增大工作的難度,更不可能高要求地完成工作。只有一個相互信任的團(tuán)隊(duì)才能堅不可摧,就像一句話說的“兄弟姐妹本是天上飄下來的雪花,誰也不認(rèn)識誰,飄飄灑灑落在地上,化成水,結(jié)成冰,就再也分不開了。”

  感受二:空中斷橋之挑戰(zhàn)

  項(xiàng)目“空中斷橋”,在8米的高空,在有安全保護(hù)的情況下,跨越兩塊相距1米多的木板。在這個項(xiàng)目上,有些隊(duì)友用了30分鐘。最緊張的人除了隊(duì)員還有教練,他要時刻關(guān)注我們的動作,不能有一絲的松懈。如果你沒有站在那個高度,就無法體驗(yàn)上面的恐懼。在困難面前你猶豫的時間越長,分析的后果越多,恐懼就越是深深抓住你的心,就越不能邁出突破自己的那一步。下來的時候有些隊(duì)友哭了,哭得很傷心也很痛快,我們最終都成功的跨出了那一步。這小小的一步對于我來說將是另一種人生。我的問題不在于分析不夠,而在于那種當(dāng)機(jī)立斷的行動。因此,在我們實(shí)際工作中,當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。而面對以前失去的.機(jī)會和犯下的錯誤,面臨以后的機(jī)遇和困難,我相信自己能夠像在斷橋中所經(jīng)歷的一樣,成功地跨越困難,突破自己,把握機(jī)遇。

  感受三:穿越電網(wǎng)之高效

  在“鉆電網(wǎng)”活動中,15個人要在規(guī)定的時間內(nèi)從18個大小不一的網(wǎng)孔中鉆過去,身體不能碰到電網(wǎng),且不能重復(fù)使用網(wǎng)孔,難度還真不小!其實(shí),一個團(tuán)隊(duì)在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中經(jīng)常面臨“電網(wǎng)”問題,要鉆難度更大的電網(wǎng)。能否在最短的時間里,在信息不充分的條件下,既集思廣益,群策群力,又充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,快速形成有效決策并加以實(shí)施,是一個團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵。同樣,在日常工作中,我們每個人也應(yīng)該找準(zhǔn)自己的位置,做適合自己的工作,要有目的、有計劃的安排好做事程序,穩(wěn)扎穩(wěn)打、踏踏實(shí)實(shí),才能從容自如做好每一件事情。

  感受四:七巧板之核心領(lǐng)導(dǎo)

  小小的七巧板透出了好多做人做事的大道理,蓄含了豐富的管理學(xué)知識。我們一共分為七個小組,每組二名隊(duì)員,第七小組是我們的領(lǐng)隊(duì)。可惜由于他們沒有積極主動地承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)的角色,沒能召集大家按時完成規(guī)定的任務(wù),使得大家沒能進(jìn)入準(zhǔn)確的狀態(tài)。有些小組完成了自己的任務(wù),有些小組甚至連自己的任務(wù)也沒有完成。而七巧板恰好模擬了整個醫(yī)院的運(yùn)營情況,要完成一項(xiàng)任務(wù),一個強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心是不可缺少的,還要有溝通和交流,要有為集體利益不怕個人犧牲的奉獻(xiàn)精神。只有這樣,才能把一項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量地成功完成。

  感動與感謝

  兩天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束,總結(jié)時我為隊(duì)長的感言所感動,為在項(xiàng)目中付出最多的男隊(duì)友而感動,為給我支持給我鼓勵的隊(duì)友所感動。感謝三名為了我們的培訓(xùn)安全順利進(jìn)行的教官,感謝給了我快樂與淚水的三天。

  通過這次拓展活動,我越來越深刻的領(lǐng)悟和意識到什么是拓展?用三句話解釋,拓展是一種培訓(xùn),是震撼下的理念,體驗(yàn)下的感悟。的確,每一個項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活、工作中的意義,我覺得拓展主要是鍛煉我們兩點(diǎn),一個是它鍛煉了我們個人的意志和心理承受能力;第二點(diǎn),也是最重要的一點(diǎn),它鍛煉了我們在集體中的協(xié)作精神,我們在工作中,很多工作不是靠我們一個人完成的,而是需要大家通力合作,才能把事情做好,做圓滿。這也是拓展的真正目的所在。

  拓展訓(xùn)練,除了給我們這種自信及合作的意識之外,我認(rèn)為更重要的一點(diǎn)就是“經(jīng)歷”。經(jīng)歷這一個過程可能也就是短短的三天時間,可對于我們每個人的震撼和感悟卻遠(yuǎn)不止這些。因?yàn)橛写送卣沟慕?jīng)歷,我們便又多了一份閱歷。因?yàn)槲覀兘?jīng)歷過,我們能行!

培訓(xùn)成功心得體會9

  在了解聚成的時候那是20xx年,也是聚成公司剛成立兩年多的時間,當(dāng)時由于 工作原因經(jīng)常能聽到聚成的課程,也正是由于工作原因,在與聚成人員溝通交流的過程中,了解到這是一家正在起步的培訓(xùn)公司。由于當(dāng)時的廣東,培訓(xùn)公司很多,因工作原因接觸的也多,這些公司在課件的準(zhǔn)備、組織的形式、教學(xué)的質(zhì)量(自我感覺)、現(xiàn)場的氣氛等方面都基本一樣,并不是像現(xiàn)今的聚成那樣場面充滿激情、自信。所以自那時起,對此類培訓(xùn)基本都是抱著不信任的態(tài)度。

  在再次回到通程前已聽說酒店在與聚成合作外送管理人員培訓(xùn),當(dāng)時的感覺是酒店怎么找了這樣一個機(jī)構(gòu),在我的印象中,這就是一個靠著傳銷的模式做著一些傳銷的事情的公司,是以賺錢為目的的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還不能說是公司,一直不理解,直到我去培訓(xùn)前的一刻,我仍抱著這種觀點(diǎn)。但事實(shí)上,我錯了,沒想到當(dāng)初的一家培訓(xùn)小公司現(xiàn)在做到了年收入幾億的大公司,這不只是數(shù)據(jù)上的震撼,而是對聚成的全新認(rèn)識,這才發(fā)現(xiàn)自己是那么主觀的看待問題,也就是老板講的舊思維。

  就學(xué)習(xí)的內(nèi)容來講,我覺得收獲是很多的,主要有8點(diǎn):1、如何激勵員工士氣、激情、自信方面。2、是團(tuán)伙到團(tuán)隊(duì)的建設(shè)方面。3、團(tuán)隊(duì)氛圍的營造對經(jīng)營管理帶來的影響與價值。4、是會議系統(tǒng)的相關(guān)知識。5、是銷售技巧方面。6、是溝通技巧方面.7、是解決問題方面。8、是評估技巧方面。

  通過學(xué)習(xí)后的對比,才發(fā)現(xiàn)自己部門的工作很平庸、沉悶。沒有特色與激情,我本人和員工首先在精神面貌方面都沒有展現(xiàn)出年青人的激情自信活躍,新員工認(rèn)為部門無活力,老員工認(rèn)為部門無激情,后果就是引發(fā)人員的流失、服務(wù)的缺失、銷售的無意識、工作變成舊模式。

  聚成通過員工展現(xiàn)出的精神面貌首先給各位學(xué)員帶來了直接的感官享受,讓人眼前一亮,再通過聚成特色的把團(tuán)伙變成團(tuán)隊(duì)、挑起群眾斗群眾的競爭與激勵模式,迅速的把大家的積極性調(diào)動起來,學(xué)員的'精神狀態(tài)集中、競爭意識主動、激情四射、學(xué)習(xí)氛圍現(xiàn)場氣氛一下子就調(diào)動起來。從而形成聚成的培訓(xùn)特點(diǎn),也是聚成能持續(xù)吸引學(xué)員的重要因素之一。

  聚成的其他如銷售技巧、溝通技巧、解決問題的技巧等知識,通過對比,均能找出部門在此部份工作中的不足,由此也在學(xué)習(xí)期間深刻反思部門管理的未來的出路與方向,結(jié)合公司對于轉(zhuǎn)型的要求,在昨晚回來即召開部門培訓(xùn)心得分享和轉(zhuǎn)型會議,對部門現(xiàn)狀做了分析,找出問題,并形成決議,會議上各級督導(dǎo)人員統(tǒng)一了思想,并做了深度剖析。

  部門決定首先在思想上要保持與公司高度的統(tǒng)一,即深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)型的重要性,我就部門現(xiàn)存的問題做了分析,在服務(wù)上、管理上、培訓(xùn)、銷售意識、思想上、精神面貌上找出了不足及消極影響力與破壞力。一致認(rèn)為部門的各項(xiàng)工作到了非轉(zhuǎn)不可的關(guān)鍵時刻,大家對自己入職以來的能力、工作質(zhì)量、心態(tài)變化等方面做了自我評價,認(rèn)識到自身根本無亮點(diǎn),部門工作無亮點(diǎn),如果虛度光陰,只能遺憾青春。------紫龍灣要來酒店學(xué)習(xí)、員工反省的哭。說明積極性、上進(jìn)心都有,只是管理督導(dǎo)、引導(dǎo)不到位,我將重點(diǎn)推進(jìn)此項(xiàng)工作。

  制定10分考評制,扣分滿10分處罰,兩個月下課。

  制定新的班前會流程,通過聚成模式,從一班開始就調(diào)動員工激情、活力,

  給員工在精神面貌上徹底改觀,讓員工自始之終都展現(xiàn)向上、自信、與激情狀態(tài),從感官上感染客人與同事。

  制定競爭機(jī)制,形成主動銷售意識。

  對各級人員培訓(xùn)“萬能問題解決法”,通過培訓(xùn)使管理人員提高解決問題的能力。

  培訓(xùn)溝通,做到溝通有技巧。等培訓(xùn),評估、職業(yè)規(guī)劃

  總之,接下來的工作就是思想上統(tǒng)一、精神上振奮、行動上自覺、銷售有成效、管理水平有提高、經(jīng)營業(yè)績有突破。還要做到員工有激情與希望、督導(dǎo)有成就感和收獲。堅持轉(zhuǎn)型,把我說的這種現(xiàn)象變?yōu)橐环N長久的現(xiàn)狀

培訓(xùn)成功心得體會10

  此次成功使者培訓(xùn),內(nèi)容涵蓋面廣泛,涉及面深入,尤其是老師的精彩講課,用深入淺出的語言、生動濃厚的課堂氛圍、精彩且詳盡的舉例分析,進(jìn)一步拓寬了視野,升華了心靈,使我對團(tuán)隊(duì)意識、觀念與思維方式都得到了一次全面的更新和提升。通過這次培訓(xùn),豐富了知識,轉(zhuǎn)變了思想,提升了觀念。讓我深刻的體會到,“溝通與激勵”對我今后工作上的重要性。尤其是作為一名信息化工作的參與者,如何運(yùn)用信息化技術(shù)來解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部之間、成員與成員之間、單位與外界之間的溝通方式、方法,提高辦事效率,節(jié)約經(jīng)費(fèi)和成本,更是義不容辭的'責(zé)任。

  此次培訓(xùn),老師給我們講了什么是溝通、溝通的重要性,以及信息溝通的過程和溝通技巧,并對日常生活中常見的溝通案例進(jìn)行了分析,讓我不僅認(rèn)識到溝通的重要性,而且還讓我重新理解了溝通中區(qū)別對象、專注傾聽要點(diǎn)。尤其是“區(qū)別對象”,讓我明白,在溝通過程中,要根據(jù)不同的溝通的對象采取不同的溝通措施。在與上級溝通時,匯報工作只說結(jié)果,不給領(lǐng)導(dǎo)出難題,同時也要根據(jù)溝通對象的性格,來選擇合理的溝通方式,如有的溝通對象屬于理性思維,那么在溝通里應(yīng)盡可能采用理性的方式,而對于有的溝通對象偏

  向于感性的,則要從感性認(rèn)知方面入手,盡可能得到對象的感性認(rèn)同;在溝通過程中,一定要做到“換位思考”。一人個只有先換位思考,才能體會到對方的感受,才能理解對方的難處,才能明了對方最需要什么,尤其在雙方有爭議的時候更需如此,因?yàn)橹挥谢ハ鄵Q位思考,相對地才能說出對方最愿意聽的話,讓對方最心暖,讓對方最寬慰,從而達(dá)到最好的溝通效果。反之,溝通的結(jié)果就是爭吵,爭辯,不歡而散,不但無法通過溝通解決問題,反而,溝通成了制造新矛盾的導(dǎo)火索。因此,在今后的工作中,無論是與領(lǐng)導(dǎo)溝通,還是與同事溝通,我一定會多做一些“換位思考”,盡最大可能做到每次都是有效溝通。

  總之,經(jīng)過這次充實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我與參與培訓(xùn)的全體成員都深感學(xué)有所得,很受啟發(fā)。我的感覺,此次職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)很有必要,意義深遠(yuǎn)。不僅使我學(xué)到了更多的理論知識,充實(shí)了自己的知識儲備,更讓我開闊了視野、拓展了思維、解放了思想、激發(fā)了熱情、觸動了心靈。在整個學(xué)習(xí)過程中,無論是聽課還是交談,無論是所聽還是所聞,時時刻刻分分秒秒,我都沉浸在感動與滿足之中,頓感語言匱乏,豐碩無以言表。課余時分,與其他同學(xué)們齊聚一堂,相互交流思想、借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、啟發(fā)思路方法、溝通學(xué)習(xí)心得,使我從不同角度領(lǐng)會了精神、汲取了知識、獲得了感悟。我將盡自己所能把所學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,保證在政治上、思想上、組織紀(jì)律上、工作責(zé)任上始終保持先進(jìn)性、責(zé)任性,用一份做人的真誠和愛心、一份堅定的責(zé)任完成好上級組織交給的每一項(xiàng)工作,確保醫(yī)院信息化建設(shè)工作順利的完成。

培訓(xùn)成功心得體會11

  通過這次培訓(xùn),我從中學(xué)到了很多。不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),更讓我的思想得到了升華,使我對教育有了更新的認(rèn)識,更加熱衷于教育事業(yè)。

  從一開始的信都精神培訓(xùn)當(dāng)中,我受益匪淺,更加深入的理解了團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵,團(tuán)隊(duì)精神是大局意識,協(xié)作精神,服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸,一個人只有當(dāng)他把自己的集體事業(yè)融洽在一起的時候才能最有力量。即此我深知團(tuán)隊(duì)精神的重要性,團(tuán)隊(duì)成員之間只有真誠合作,才能順利實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。我們每一位老師都應(yīng)忠誠負(fù)責(zé)的對待自己的工作,不能因個人私利而置學(xué)校于不顧,我們應(yīng)時刻心懷團(tuán)隊(duì)精神,與大家一同努力進(jìn)步,為信都創(chuàng)造輝煌。

  其次是對中考考試的一些了解,使我對于中考題型和重難點(diǎn)有了初步的了解。讓我有了更加明確的方向去教育初中的孩子們,還有就是對自身的水平也有了一定的了解,清楚發(fā)現(xiàn)自己的缺陷。對英語語法的學(xué)習(xí)應(yīng)加大力度,只有我們自己的水平有所提高,我們才能有能力去教導(dǎo)學(xué)生。

  再就是有關(guān)奮斗精神的培訓(xùn),我的感觸也很多,吃的苦中苦方為人上人,取勝的唯一途徑就是實(shí)實(shí)在在的奮斗。首先,我們要愿意為自己想做的事付出時間與精力,第二點(diǎn)是要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,不讓學(xué)生做的事,同樣也要約束自己,嚴(yán)格要求自己,把規(guī)范當(dāng)作一種習(xí)慣,在教學(xué)上嚴(yán)格要求自己,參聽優(yōu)秀教師的課,每天在好習(xí)慣上花一點(diǎn)時間,堅持下來就會取得意想不到的成果,第三點(diǎn)是有良好的心態(tài)和狀態(tài),要克服浮躁,別人都在努力,沒有人應(yīng)該比你差。付出才會有收獲。第四點(diǎn)是要學(xué)會堅強(qiáng),從今天就開始努力,只有你自己,克服你的弱點(diǎn),鍛煉自己的意志,收獲自己的成功,一份耕耘一份收獲,不要輕言放棄,不要失去每一次為自己爭取崗位的機(jī)會,勇于拼搏,才能創(chuàng)造屬于自己的輝煌。

  之后老師又講了“你靠什么在單位立足”,聽了之后,我收獲了非常多,也成長了非常多,一共說了12點(diǎn),我說其中幾點(diǎn),做人要積極,不要事事等人交待一個人,只要能自動自發(fā)的做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受領(lǐng)導(dǎo)歡迎;做人要有責(zé)任心,要盡力把每一件事情做好,不要因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯,要對自己的工作負(fù)責(zé),做事要有效率,高效的工作習(xí)慣是每個渴望成功的人必備的,也是每個單位都非?粗氐摹K杂泄ぷ鞯臅r候我們要專心致志,心無旁騖,高效快捷的去完成工作任務(wù);工作時要多溝通,有想法可以說出來,大家解決,工作中可以帶著方案提問題,當(dāng)面溝通當(dāng)場解決。注意團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)提前,自我退后,不做團(tuán)隊(duì)的“短板”。如果現(xiàn)在是,就要給自己“增高”。多為別人,為團(tuán)隊(duì)考慮,最后是要懷有感恩之心,感恩成就高度,感恩造就卓越。要感謝單位分給了自己機(jī)會,感謝同事給了自己動力,感謝自己給了自己一個成長的過程,我們靠這幾點(diǎn)在單位立足,相信自己可以,可以慢慢走向成功,走向輝煌。

  后來,又培訓(xùn)了如何給學(xué)生在課堂上立規(guī)矩,沒有規(guī)矩不成方圓,只有給學(xué)生立好規(guī)矩,才能更好的去調(diào)控課堂,去提高自己班級的`成績。

  通過這幾天的培訓(xùn),我感覺自己成長了很多,站上講臺更加的自信了。沒有了之前的緊張,更加淡定自若,對于自己的知識也有了很大的進(jìn)步,和大家一同學(xué)習(xí)中,我進(jìn)步很快,也學(xué)到了很多道理,指導(dǎo)老師也幫助了我們很多,把他們的經(jīng)驗(yàn)分享給我們,讓我們?nèi)ゼ橙∑渲械木A,讓我們能更快的適應(yīng)這里的教學(xué)環(huán)境。

  很感謝信都給了我這次鍛煉的機(jī)會,通過培訓(xùn)我的能力提升了,能更加從容的面對各種困難,我相信我能成功步入正式的教育崗位,去教育孩子們,為信都教育事業(yè)做貢獻(xiàn)。

  學(xué)習(xí)了這么多,我對我以后的工作也有了清晰的計劃。做為一名英語老師,首先我要充實(shí)自己的知識,對音標(biāo)語法等內(nèi)容要熟記于心,步入工作崗位后,要認(rèn)真提前備課,把不懂的問題及時找出來,主動去詢問老教師,以免錯誤引導(dǎo)學(xué)生,再就是多聽老教師的講課,學(xué)習(xí)他們的教學(xué)方法和管理課堂的方式。努力把別人的優(yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為自己的,這樣才能成功引導(dǎo)課堂,最重要的一點(diǎn)就是時刻保持一顆積極向上的心,努力工作,努力為信都的教育事業(yè)做貢獻(xiàn),把信都當(dāng)成自己的家,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,這樣才能真正的融入信都這個大環(huán)境,大集體。我堅信我會在不久的將來成為一名出色的英語老師,我會努力的向前拼搏,為自己的藍(lán)天添上一筆色彩。

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