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促銷員聘用協(xié)議書

時(shí)間:2024-09-24 07:18:19 協(xié)議書 我要投稿
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促銷員聘用協(xié)議書

  隨著社會一步步向前發(fā)展,用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責(zé)任。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的促銷員聘用協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

促銷員聘用協(xié)議書

促銷員聘用協(xié)議書1

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號碼:_________________(復(fù)印件)

  聯(lián)系電話:_________________

  甲方因經(jīng)營需要,臨時(shí)招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷員,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)

  的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議:_________________

  一、甲方聘用乙方到已有銷售甲方產(chǎn)品的商場_____________(賣場)(下簡稱丙方)作為推廣員,工作期限:________________乙方必須身體健康,符合食品生產(chǎn)廠家所要求,如有隱瞞等行為,乙方將負(fù)全部責(zé)任。如丙方有需要提供健康證的,乙方應(yīng)無條件提供。

  二、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,乙方須遵守丙方的一切管理制度,因乙方個(gè)人原因所造成的丙方對甲方或乙方的處罰,均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,甲方有向乙方追究應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的權(quán)利。

  三、乙方應(yīng)遵守丙方的.工作時(shí)間規(guī)定,乙方的工作時(shí)間為每天__________到__________點(diǎn),如遇特殊情況,乙方應(yīng)適當(dāng)延長工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間。乙方必須按照甲方的工作計(jì)劃和要求,完成工作任務(wù)。

  四、在合同期內(nèi),甲方按的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

  五、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

  六、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷工作的,需提前向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請或甲方?jīng)]有批準(zhǔn)而不正常上班者,按自動(dòng)離職處理,甲方不予結(jié)算工資。

  七、如果乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方在離崗前做好工作移交,將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續(xù)擅自離職的,甲方將不予結(jié)算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,甲方將依法追究乙方的責(zé)任。

  八、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日生效,自工作期限結(jié)束后失效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  代表人:_________________(簽字)

  日期:________年____月____日

  日期:________年____月____日

促銷員聘用協(xié)議書2

  ________(以下簡稱甲方)

  _________(以下簡稱乙方)

  1.就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷活動(dòng)以及活動(dòng)中須事先明確的事達(dá)成共識,簽定本文件備忘。

  2.促銷員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日在乙方指定的商場工作5個(gè)工作日,每日工作8小時(shí),上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分,下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí) 30分,每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間。

  3.促銷員應(yīng)積極主動(dòng)熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的商品,解答消費(fèi)者的問題。

  4.促銷員工資按日計(jì)算,每日基本工資_________元人民幣,工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金按日計(jì)算,最高為每日_____元人民幣,促銷員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付,促銷員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng)。

  5.其他事項(xiàng)

  (1)培訓(xùn)。乙方將于_________年_________月_________日_________時(shí)_________分至_________時(shí)_________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓(xùn),促銷員應(yīng)按時(shí)參加;

  (2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決;

  (3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)時(shí),其人身安全由乙方保障;促銷員處于本合同以外的時(shí)間、地點(diǎn)時(shí),乙方無義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。

  6.違約

  促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,其個(gè)人即喪失向乙方索取報(bào)酬的'權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時(shí)間和地點(diǎn),促銷員有權(quán)終止合同的履行,乙方仍應(yīng)按促銷員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資;促銷員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資,乙方將扣除促銷員工資總額的_________%。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,則應(yīng)按日加付滯納金,滯納金為促銷員工資總額的______%。

  7.未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  甲方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_______

  _________年____月____日

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