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內部待崗協(xié)議書
在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的內部待崗協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內部待崗協(xié)議書1
甲方： （以下簡稱公司）
乙方： （員工姓名）
公司與乙方經自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設備進行整改，現(xiàn)公司經營情況出現(xiàn)重大變化，公司經營產品方向不明�，F(xiàn)公司與乙方經協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。
二、因公司未來經營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關系自動解除，公司不會追究乙方的責任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔責任，與公司無關，乙方承諾不會因此追究公司的任何責任。
四、放假滿15天，乙方應自行打電話到公司確認復工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認電話，則默認乙方已經主動離職到其他單位上班，公司與乙方的.聘用關系自動解除。
五、公司和乙方經協(xié)商一致同意，因公司經營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的，公司有權根據(jù)公司具體經營情況，對乙方的工作崗位進行調整，并根據(jù)工作崗位重新調整乙方的工資水平。
六、乙方確認，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經結清。并且之前發(fā)放的工資款中已經包含基本工資、計件工資、加班工資、其他補助等所有應發(fā)項目，公司不存在拖欠。
七、乙方認可本協(xié)議作為雙方已經簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責任。
八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方（簽名）：
簽訂日期：
內部待崗協(xié)議書2
甲方：（以下簡稱公司）。
乙方：（員工姓名）。
公司與乙方經自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設備進行整改，現(xiàn)公司經營情況出現(xiàn)重大變化，公司經營產品方向不明�，F(xiàn)公司與乙方經協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。
二、因公司未來經營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關系自動解除，公司不會追究乙方的責任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的`一切意外事故由乙方自行承擔責任，與公司無關，乙方承諾不會因此追究公司的任何責任。
四、放假滿15天，乙方應自行打電話到公司確認復工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認電話，則默認乙方已經主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關系自動解除。
五、公司和乙方經協(xié)商一致同意，因公司經營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的，公司有權根據(jù)公司具體經營情況，對乙方的工作崗位進行調整，并根據(jù)工作崗位重新調整乙方的工資水平。
六、乙方確認，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經結清。并且之前發(fā)放的工資款中已經包含基本工資、計件工資、加班工資、其他補助等所有應發(fā)項目，公司不存在拖欠。
七、乙方認可本協(xié)議作為雙方已經簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責任。
八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方（簽名）：
簽訂日期：
內部待崗協(xié)議書3
甲方(公司)：
乙方(員工)：
身份證號：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：
一、甲方自____年____月____日起給予乙方放假，乙方同意自____年____月____日起開始待產休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標準1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險及公積金。
四、員工在法定的產假期間工資按照生育保險標準執(zhí)行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔，于產假前交至公司財務部。
五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應當書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、誹謗、誣陷甲方，有任何問題都應當通過正常途徑予以請示匯報，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應當立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達的`任何資料，自發(fā)出之日起視為送達。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達地址及聯(lián)系方式為：
甲方(公司)：
乙方(員工)：
年 月 日
年 月 日
內部待崗協(xié)議書4
乙方：
根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。
第一條：雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。
第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動關系。
第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實得工資是工資折上的50%。
第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。
第五條：乙方待崗輪休期滿后應按時回甲方單位上班。無故不按時報到上班者，按曠工處理。
第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時要求乙方回單位上班，各項福利待遇按待崗輪休前標準執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。
第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責任時，甲方有權解除與乙方的勞動合同。
第八條：本協(xié)議未盡事宜及對本協(xié)議條款的`變更或補充，須經甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。
第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負。
第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。
甲方：(簽章) 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
內部待崗協(xié)議書5
乙方：__________。
身份證號：__________。
甲、乙雙方經友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守：
乙方自______年______月______日起開始待崗。
2.生活費及福利。
2.1甲方按照甲方所在地最低生活保障標準向乙方支付待崗期間的生活費。
2.2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會保險和公積金。乙方個人承擔部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳，如有不足，由乙方補齊。
2.3待崗期間，乙方不再享受除生活費及社會保險待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。
3.雙方的權利及義務。
3.1乙方在待崗期間應認真遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動合同及附件約定的義務。
3.2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動關系的，應在入職新單位后7日內書面通知甲方。
3.3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經營服務等活動，若因個人經營服務活動或其它原因帶來的民事、刑事及經濟責任，均由本人自行承擔。
3.4乙方待崗期間仍應服從甲方的管理和安排，按時參加甲方組織的活動。
3.5甲方可以隨時通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓，經過培訓后，為乙方安排相應工作，乙方應積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標準。
3.6待崗期間如乙方達到法定(特崗)退休年齡時應配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。
4.信息送達。
為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：
甲方地址：______。
收件人：______。
電話：______。
乙方地址：______。
收件人：______。
電話：______。
一方需要變更收件地址的.，應通過書面蓋章文件，確認地址變更，并將該文件送達對方，方可變更。
5.其他。
5.1本協(xié)議為勞動合同的附件，如有與勞動合同不一致的內容，屬于對勞動合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內容為準。
5.2雙方均充分理解本協(xié)議之內容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。
6.附則。
6.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
6.2本合同經各方簽署后生效。
簽署時間：______年______月______日。
甲方(簽字或蓋章)：______。
聯(lián)系人：______。
聯(lián)系方式：______。
地址：______。
乙方(簽字或蓋章)：______。
聯(lián)系人：______。
聯(lián)系方式：______。
地址：______。
內部待崗協(xié)議書6
甲方：_________（以下簡稱公司）。
乙方：
_________。
�。▎T工姓名）。
公司與乙方經自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單缺乏，且環(huán)保消防部門要求對廠房設備進行整改，現(xiàn)公司經營情況出現(xiàn)重大變化，公司經營產品方向不明。現(xiàn)公司與乙方經協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預期整改時間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時不能確定。
二、因公司未來經營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個人未來開展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關系自動解除，公司不會追究乙方的責任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承當責任，與公司無關，乙方承諾不會因此追究公司的任何責任。
四、放假滿15天，乙方應自行打到公司確認復工時間。如放假滿15天，公司未接到乙方確實認，那么默認乙方已經主動離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關系自動解除。
五、公司和乙方經協(xié)商一致同意，因公司經營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報到的，公司有權根據(jù)公司具體經營情況，對乙方的工作崗位進行調整，并根據(jù)工作崗位重新調整乙方的`工資水平。
六、乙方確認，協(xié)議簽訂之前的所有根本工資、加班工資已經結清。并且之前發(fā)放的工資款中已經包含根本工資、計件工資、加班工資、其他補助等所有應發(fā)工程，公司不存在拖欠。
七、乙方認可本協(xié)議作為雙方已經簽訂書面勞動合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責任。
八、如有其他事項，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
內部待崗協(xié)議書7
甲方(公司)：
乙方(員工)：
身份證號：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項如下：
一、甲方自____年____月____日起給予乙方放假，乙方同意自____年____月____日起開始待產休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標準1100元向乙方支付月工資，同時保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險及公積金。
四、員工在法定的產假期間工資按照生育保險標準執(zhí)行，工資由保險公司支付，社保及公積金個人部分由本人承擔，于產假前交至公司財務部。
五、如果在休假期間，勞動合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的'，雙方另行簽訂勞動合同。乙方如要離職，應當書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、誹謗、誣陷甲方，有任何問題都應當通過正常途徑予以請示匯報，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應當立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達地址及聯(lián)系方式為：
甲方(公司)：
乙方(員工)：
【內部待崗協(xié)議書】相關文章：
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