提成協(xié)議書
在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們用到協(xié)議的地方越來越多,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據(jù)可尋。我敢肯定,大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編整理的提成協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
提成協(xié)議書1
甲方: 四川超宇建設(shè)集團(tuán)有限公司設(shè)計一分公司
乙方:
本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作方式:
1、乙方為甲方每提供一條準(zhǔn)確客戶信息,甲方完成客戶量房及方案階段,甲方即支付信息費(fèi):①面積200平米到1000平米信息費(fèi)500元;②面積1000平米(含)以上信息費(fèi)1000元; 注:準(zhǔn)信息標(biāo)準(zhǔn)為:單條信息面積不低于200平米的毛坯房或預(yù)算金額不低于10萬元。以能量到房出方案報價正常參與此項目為準(zhǔn);
2 、乙方為甲方提供有效信息,甲方簽單后按合同金額提成(提成標(biāo)準(zhǔn)為以合同簽訂的金額為準(zhǔn)),30萬以下按簽定合同的3%提成,30--150萬以上按合同金額的4%提成,150萬以上按合同金額的5%提成;
3、廣告合作方式,甲方投入乙方電梯內(nèi)廣告、物管中心展架廣告等,向乙方支付相應(yīng)廣告費(fèi)用。在此期間,乙方為甲方提供有效信息,提成比例按照合作方式執(zhí)行。
。ㄕf明:乙方提供信息簽訂合同按協(xié)議2提成,沒有簽訂合同做到方案報價按協(xié)議1支付信息費(fèi)。)
二、撥款方式
1、付款方式為銀行帳號劃撥(雙方無現(xiàn)金往來);
_______________________________________________________________________________
2、每周二為甲方財務(wù)統(tǒng)一發(fā)放信息費(fèi);
3、每項工程正式簽定合同,收到客戶首期款開工的周二統(tǒng)一支付信息費(fèi)用;
4、上述合作方式二,信息費(fèi)用支付按甲方收到客戶款項,按進(jìn)度支付。
三、雙方的權(quán)利與義務(wù):
1、乙方對于提供的信息、項目的.執(zhí)行情況,有知情權(quán);
2、乙方為甲方提供所需的客戶資料(客戶負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式,項目大概情況),以及盡可能配合甲方完善與客戶的協(xié)調(diào)、溝通工作;
3、對于乙方提供的信息,甲方應(yīng)盡全力操作直至簽單成功,如項目未簽應(yīng)告知乙方真實(shí)情況及原因。
四、其他約定:
1、雙方應(yīng)共同保密此合作協(xié)定,任何方面的泄密所造成的損失由泄密方承擔(dān);
2、此協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字生效。
甲方:四川超宇建設(shè)集團(tuán)有限 乙方:
公司設(shè)計一分公司
提成協(xié)議書2
本協(xié)議書由以下方協(xié)商制定:
甲方:(公司名稱)
地址:(公司地址)
法定代表人:(代表人姓名)
電話:(聯(lián)系電話)
乙方:(員工姓名)
性別:(男/女)
出生年月:(出生日期)
住所:(住所地址)
身份證號碼:(身份證號碼)
雙方經(jīng)過友好協(xié)商,達(dá)成關(guān)于員工工資待遇及提成的如下協(xié)議:
一、工資待遇
1.員工起薪為人民幣(以下簡稱“元”)___元/月,薪資結(jié)構(gòu)如下:基本工資為___元/月,其他福利和補(bǔ)助為___元/月,具體工資如下列明:
2.員工試用期三個月,試用期薪資為人民幣___元/月,試用期滿后根據(jù)表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需要適當(dāng)上調(diào)薪資。
3.員工所得工資的應(yīng)扣除的個人所得稅及社保等費(fèi)用由公司承擔(dān)。
4.工資發(fā)放:員工工資于每月___日前支付至員工所持銀行賬戶,另行安排的工資支付方式除外。
二、提成制度
1.員工在正常工作期間能夠完成公司指定的任務(wù)及貢獻(xiàn)所帶來的業(yè)績,公司承諾支付相應(yīng)提成,提成計算公式如下:
公司業(yè)績(月)=總收入(月) - 月固定成本 - 其他可變成本
員工業(yè)績(月)=個人業(yè)績/公司業(yè)績*100%
員工月提成=員工業(yè)績(月)*提成比例
注:
1)總收入包括公司所有的收入,不考慮收入來源;
2)月固定成本是指公司運(yùn)營業(yè)務(wù)中的不可變成本,例如租賃費(fèi)、人力成本、辦公用品等;
3)其他可變成本是指公司運(yùn)營業(yè)務(wù)中的成本,例如廣告費(fèi)、活動費(fèi)等;
4)提成比例以公司制定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2.公司每月15日統(tǒng)計員工的業(yè)績,并在次月5日開始發(fā)放提成。
3.員工要求發(fā)放提成時,需提前十個工作日向公司提出申請。公司負(fù)責(zé)核算員工提成并及時支付。
三、福利待遇
1.員工享有法定節(jié)假日并依照國家相關(guān)規(guī)定調(diào)整。
2.員工享有帶薪年假,具體按公司規(guī)定實(shí)施。
3.公司將為員工投保五險一金。
4.公司會根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)為員工提供以下福利待遇:
。1)提供商業(yè)保險補(bǔ)貼,以保障員工及其家庭在緊急情況下的`安全和健康。
。2)為員工提供優(yōu)秀及優(yōu)異員工獎金。
。3)為員工提供技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會。
四、合同有效期
本協(xié)議有效期為___年,自___年___月___日起到___年___月___日止。協(xié)議到期后,雙方可協(xié)商續(xù)約或解除。
五、其他事項
1.員工工作期間必須遵守公司制定的各項規(guī)定和業(yè)務(wù)安排,如有違反規(guī)定造成公司損失,公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任。
2.員工不得在公司與公司客戶之間進(jìn)行違法買賣或從事危害公司和客戶利益的行為。如有發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任。
3.員工在公司內(nèi)采取其他公司員工及客戶的商業(yè)機(jī)密和個人隱私,公司將保護(hù)公司員工的商業(yè)機(jī)密和個人隱私。員工違反規(guī)定使用或泄露商業(yè)機(jī)密,公司有權(quán)追究員工的法律責(zé)任。
4.員工如因違法或道德上不端行為造成公司損失,公司有權(quán)進(jìn)行處理。
6.本協(xié)議未盡事宜,按有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定辦理。
7.甲乙雙方在簽署協(xié)議后,本協(xié)議對雙方具有法律效力。如出現(xiàn)爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商無效,則提交所在地人民法院處理。
甲方:(公司名稱)
法定代表人(或經(jīng)辦人):
簽署日期:
乙方:(員工姓名)
簽署日期:
提成協(xié)議書3
甲方:
地址:
乙方:
地址:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就雙方合作入股事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。
第一條:本協(xié)議中由甲方__經(jīng)營場所三層樓房,乙方以入股形式投資餐飲 ____元,占股份的____%。
第二條:雙方進(jìn)行合作,甲方必須滿足如下條件:
1、能按照雙方商定的裝修方案進(jìn)行裝修,能按照乙方的要求制作門頭、燈箱、噴繪等__設(shè)施。
2、能__符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章要求的開店手續(xù)和證明。
第三條:乙方向甲方__如下支持:
1、合同期間一次性入股____元;
2、甲方不參與任何事宜,由乙方全權(quán)處理;
第四條:甲方應(yīng)該盡到如下義務(wù):
1、合法經(jīng)營,遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章等制度;
2、合作期間甲方承擔(dān)店內(nèi)、店外裝修設(shè)計店內(nèi)桌面菜單;
3、店內(nèi)須積極推廣光波爐的消毒殺菌功能,倡導(dǎo)綠色環(huán)保;
第五條:不可以抗力處理:
如果甲方經(jīng)營的飯店因拆遷、建筑物改造、整體規(guī)劃變更等行為導(dǎo)致不能經(jīng)營的,若經(jīng)營期限未滿三年,甲方應(yīng)退還乙方全部入股資金____元;
第六條:本協(xié)議未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有同等效力。
第七條:因本協(xié)議產(chǎn)生的.任何爭議,雙方可以協(xié)商解決,若在協(xié)商開始后15天內(nèi)未能解決,雙方同意將糾紛提交乙方住所地管轄權(quán)的人民法院訴訟。
第八條:本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效,本協(xié)議的有效期為3年。
第九條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
甲方: 乙方:
簽字: 簽字:
公章: 公章:
簽約時間: 年 月 日 簽約時間: 年 月 日
提成協(xié)議書4
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢
互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作基本內(nèi)容甲方聘請乙方作為本公司的銷售業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:(各類高、中檔窗簾布藝、工程窗簾、窗飾、珠簾等的.銷售業(yè)務(wù))。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作。甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題,乙方一楷不負(fù)責(zé),甲方后勤工作乙方不負(fù)責(zé),不參與甲方公司內(nèi)的配貨、送貨等工作。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方公司銷售業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加銷售業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣 元。
3、乙方提成計算方法:客戶提成按照營業(yè)金額的10%作為提成。
4、提成支付周期:按月度結(jié)算,客戶提成結(jié)算由甲乙雙方共同核算,每月支付一次給乙方。
三、業(yè)務(wù)開支
日常業(yè)務(wù)開支:乙方與客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的電話、車費(fèi)等,甲方應(yīng)按實(shí)際情況報銷。
四、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。
五、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
六、本協(xié)議書有效期自 年 月 日 至 年 月 日。
甲方:(簽字蓋章)
年 月 日
乙方:(簽字蓋章)
年 月 日
提成協(xié)議書5
《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書》簡介:
甲方:_____________ 乙方:_____________ 依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲
《業(yè)務(wù)提成協(xié)議書》正文開始>>
甲方:_____________
乙方:_____________
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:
甲方提供:1.法定代表人身份證明;2.營業(yè)執(zhí)照;
乙方提供:1.個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。
。、事務(wù)內(nèi)容:
1)安排檢查員工考勤及各類會議情況;
2) 對當(dāng)天物流情況做到心中有數(shù);
3) 檢查督導(dǎo)整個公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進(jìn);
4) 檢查跟進(jìn)前臺收銀工作;
5) 收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設(shè)性的意見,分析服務(wù)質(zhì)量及管理中的問題并提出整改方案,落實(shí)好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時作出調(diào)整; ? 指導(dǎo)制定培訓(xùn)計劃,安排對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,讓員工盡快了解掌握各項規(guī)定,使之達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn);并培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔基層管理人才,調(diào)動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;重點(diǎn)跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,使之盡快進(jìn)入角色;
6) 組織主持好有關(guān)例會,善于采取人際溝通的督導(dǎo)藝術(shù),傾聽下屬的建議和匯報,布置好工作,解決工作難題;
7)掌握公司人事情況,根據(jù)需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關(guān)工作; ? 根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),參與編制的經(jīng)營或管理工作計劃,建立和健全管理制度,組織督導(dǎo)下屬切實(shí)完成,對各助理,組長下達(dá)的.任務(wù)要做好事后檢查,指導(dǎo)工作;
8)分析公司經(jīng)營狀況,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢,參與組織完成公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)任務(wù);
9)直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令。
。病⒕唧w要求:20xx年12底前月產(chǎn)值確保達(dá)到27萬人民幣,力爭達(dá)到30萬人民幣。
第一條 甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi).
按照甲方和上海松江區(qū)九亭鎮(zhèn)足鑫足浴店合同利潤(基數(shù)為每月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的---------------支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤的--------支付該期的提成費(fèi)。
第二條 本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項的,甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務(wù)事項的,甲方應(yīng)向一方支付-------------元人民幣。 本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方應(yīng)支付給乙方提成費(fèi)-------元人民幣。
第三條 本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第一條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。
第四條 甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至----------- 。
第五條 本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。
第六條 本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項,應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條 甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:
。保颍撸撸撸撸撸撸撸咧俨梦瘑T會申請仲裁;
。玻蛉嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第八條 本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
營業(yè)執(zhí)照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址/注冊地址
郵政編碼
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
傳真號碼 傳真號碼
委托代理人
提成協(xié)議書6
為擴(kuò)大產(chǎn)品銷售,提高銷售人員的積極性,公司特擬訂如下銷售提成方案。
一、銷售人員對外必須樹立公司形象,維護(hù)公司利益,代表公司與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談,并完善公司與各客戶間的銷售合同,銷售合同必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo) 簽字蓋章后方可生效。
1.嚴(yán)格按照規(guī)定的銷售區(qū)域及產(chǎn)品銷售價格銷售產(chǎn)品。執(zhí)行公司銷售計劃、拓展公司在當(dāng)?shù)氐?業(yè)務(wù);
2.在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),建立良好的分銷渠道,并與主要經(jīng)銷商和客戶保持良好關(guān)系,完成銷售回款任務(wù);
3.負(fù)責(zé)接待客戶,簽定訂貨合同。建立客戶網(wǎng)絡(luò)信息檔案,并交公司備案;
4.負(fù)責(zé)做好已簽(合同)訂單的變更等有關(guān)工作;
5.調(diào)查、監(jiān)控市場信息,與相關(guān)部門合作進(jìn)行市場分析;
6. 拜訪養(yǎng)殖單位,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),應(yīng)經(jīng)常關(guān)心獸藥銷售出去的單位使用情況有利促銷。
二、銷售人員的收入為:基本工資(基本銷售額_______*提成率___%)+銷售提成(銷售額*提成率____%)+超額銷售提成(超額度*提成率)+津貼+獎金(全體銷售人員年度總銷售額*提成率____%)
超額提成:完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成:完成銷售額_______萬元以上,提成按____%計算。
超額提成:完成銷售額________萬元以及以上,提成按_____ %計算。
三、公司交于銷售人員的原固定客戶,必須保持長期、穩(wěn)定的合作,如因銷售人員個人因素造成公司業(yè)務(wù)流失,甚至造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司將根據(jù)情況予以處罰,并追究經(jīng)濟(jì)損失,后果嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。
四、公司所定產(chǎn)品單價,如遇市場因素成本上升或下降,公司有權(quán)調(diào)整產(chǎn)品單價。
五、為了提高公司的凝聚力,提倡公司員工互相幫助的精神。
公司每年評出一名金牌銷售。公司除在年會上表彰金牌銷售、請金牌銷售給其它銷售人員講業(yè)務(wù)心得外,金牌銷售可直接再次享受總公司年度總銷售額的 ___%提成。
六、 金牌業(yè)務(wù)員必須具備以下三條要求:
1.敬業(yè)愛崗,對本職工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
2.自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng),并能熱心幫助其它業(yè)務(wù)員提高業(yè)務(wù)能力。
3.認(rèn)真遵守公司制定的各項制度,維護(hù)公司形象。
4.必須完成銷售額______及以上,回款率達(dá)____%及以上。
七、工資發(fā)放準(zhǔn)則:
1.基本工資、銷售提成及超額銷售提成,均按當(dāng)月銷售額度的____%結(jié)算,若該訂單當(dāng)月完全回款完畢,即按全額結(jié)算提成。其余當(dāng)回款完畢當(dāng)月結(jié)清。津貼每月固定不變進(jìn)行按時發(fā)放。
2.若當(dāng)月銷售額度未達(dá)到基本銷售額,則按未完成額度的____%從當(dāng)月中的基本工資中扣除。
八、其它補(bǔ)充:
離職管理:若15天內(nèi)有回款照樣給予提成,超過15天則不給予提成。
甲方:(簽章) 乙方:(簽章)
年 月 日 年 月 日
提成協(xié)議書7
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成一致如下協(xié)議:
第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:
甲方提供:
。、法定代表人身份證明;
2、營業(yè)執(zhí)照;
乙方提供:
個人身份證。
第二條乙方為甲方從事______事務(wù)。
一、合作基本內(nèi)容:
甲方聘請乙方作為本公司的也務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作,不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。
2、提成支付周期:按季度結(jié)算(______月份的提成在四月底前支付清___月份的提成在七月底前支付清;___月份的提成在十月底前支付清;10_________月份的提成在一月底前支付清)
3、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。提成計算方法:就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%—5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單,提成按固定2%計算。
三、業(yè)務(wù)開支
1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20______年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬__1%=4000∕月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、過失費(fèi)用
乙方在訂單傳遞與交接過程中,因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的',按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,在扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的產(chǎn)品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。
六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20______年02月01日至20______年02月01日。
甲方(簽章)
乙方(簽章)
日期:
提成協(xié)議書8
甲方:__________________
乙方:__________________
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議。
第一條甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:
甲方提供:法定代表人身份證明;營業(yè)執(zhí)照;
乙方提供:個人身份證。
第二條乙方為甲方從事____________________事務(wù)。
1、事務(wù)內(nèi)容:
(1)安排檢查員工考勤及各類會議情況;
。2)對當(dāng)天物流情況做到心中有數(shù);
。3)檢查督導(dǎo)整個公司的衛(wèi)生工作,并予以跟進(jìn);
。4)檢查跟進(jìn)前臺收銀工作;
。5)收集和征求客人意見,處理好客人投訴,特別是一些建設(shè)性的意見,分析服務(wù)質(zhì)量及管理中的問題并提出整改方案,落實(shí)好接待工作,密切注意客情,若有疏漏及時作出調(diào)整;指導(dǎo)制定培訓(xùn)計劃,安排對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,讓員工盡快了解掌握各項規(guī)定,使之達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn);并培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔基層管理人才,調(diào)動員工工作積極性,努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量;重點(diǎn)跟進(jìn)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,使之盡快進(jìn)入角色;
。6)組織主持好有關(guān)例會,善于采取人際溝通的督導(dǎo)藝術(shù),傾聽下屬的建議和匯報,布置好工作,解決工作難題;
(7)掌握公司人事情況,根據(jù)需要提出招聘新員工,做好員工入職后的相關(guān)工作;根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),參與編制的經(jīng)營或管理工作計劃,建立和健全管理制度,組織督導(dǎo)下屬切實(shí)完成,對各助理,組長下達(dá)的任務(wù)要做好事后檢查,指導(dǎo)工作;
(8)分析公司經(jīng)營狀況,了解同行業(yè)發(fā)展趨勢,參與組織完成公司下達(dá)的營業(yè)指標(biāo)任務(wù);
(9)直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令。
2、具體要求:_______年_____底前月產(chǎn)值確保達(dá)到__________________人民幣,力爭達(dá)到____________人民幣。
第一條甲、乙雙方議定,在本合同履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi)。
按照甲方和__________________合同利潤(基數(shù)為每______月產(chǎn)值十七萬人民幣以上)的.———————————————支付乙方提成。分期履行的,按照已經(jīng)履行的該期利潤的____________支付該期的提成費(fèi)。
第二條本合同履行期間,因乙方原因致乙方不能履行本合同第一條服務(wù)事項的,甲方不支付本合同第一條約定的各項提成費(fèi)。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苈男斜竞贤谝粭l服務(wù)事項的,甲方應(yīng)向一方支付__________元人民幣。本合同生效后,在合同履行期間甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,甲方應(yīng)支付給乙方提成費(fèi)_________元人民幣。
第三條本合同履行期間,甲、乙任何一方需變更本合同的,要求變更一方應(yīng)及時書面通知對方,征得對方同意后,雙方在規(guī)定的'時限內(nèi)(書面通知發(fā)出_天內(nèi))簽訂變更協(xié)議,否則,由此造成對方的經(jīng)濟(jì)損失,由責(zé)任方承擔(dān)。
本合同履行期間,乙方應(yīng)將本合同第一條事項情況及時通告甲方,甲方對乙方的履約應(yīng)提供必要的幫助。
第四條甲、乙雙方商定,乙方履行本合同第二條事項的工作,自本合同生效之日起至__________________ 。
第五條本合同履行期間,甲、乙雙方因履行本合同而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本合同不可分割的部分,具有同等法律效力。
第六條本合同及補(bǔ)充條款中未約定的事項,應(yīng)遵循我國有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
第七條甲、乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本合同約定的下列方法之一,進(jìn)行解決:
1、向________仲裁委員會申請仲裁;
2、向人民法院提起訴訟。
第八條本合同壹式_______份,甲、乙雙方各執(zhí)________份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(簽章)__________
日期:__________
乙方(簽章)__________
日期:__________
提成協(xié)議書9
甲方:
乙方:
第一條 目的
建立合理、公正的項目提成制度并執(zhí)行。以利于調(diào)動和提高參與項目設(shè)計人員的工作積極性,達(dá)到員工和公司共同成長與發(fā)展的目標(biāo)是簽訂本協(xié)議最終目的。
第二條 設(shè)計項目組人員組成
項目設(shè)計由項目組完成,成員包括:設(shè)計師、文案ppt、程序開發(fā)、視頻制做、美工編輯、翻譯等。
第三條 項目提成設(shè)定
1、純設(shè)計項目(只需要設(shè)計不需要實(shí)施該項目的程序開發(fā)),提成為項目設(shè)計合同金額的5%-8%
。椖靠傇靸r10萬以下為8%;10萬-20萬為7%;20-50萬為6%;50萬-100萬以上為5%;)
2、普通設(shè)計項目(含設(shè)計及實(shí)施程序開發(fā)的項目),提成額為項目合同總金額的12%-15%
。椖靠傇靸r10萬以下為15%;10-20萬為14%;20萬-50萬為13%);50-100萬以上為12%)
3、制作網(wǎng)站建設(shè)項目業(yè)務(wù)員,(根據(jù)網(wǎng)站文件制作成交者)提成額為項目合同總金額的6%-8%
。椖靠傇靸r10萬以下為8%;10-50萬為7%;50-100萬為6%)
第四條 項目提成分配方法
第五條 項目組成成員責(zé)任
若因為個人原因?qū)е马椖吭O(shè)計發(fā)生重大缺陷或是失誤(如漏項、設(shè)備服務(wù)器配置不配套、報價錯誤等)且個人無法挽回?fù)p失的,損失部分從個人提成中扣除,直至扣完該項目提成為止;同時管理嚴(yán)重失誤或失職且個人無法挽回?fù)p失的,
灼情扣除部分項目管理費(fèi)用,直至扣除該項目管理費(fèi)用為主。
第六條 項目提成發(fā)放
1、項目合同或成交后,項目組所有成員與公司簽訂一份提成合同,包括參與本項目職位、個人參與項目設(shè)計內(nèi)容、應(yīng)分配金額等(附項目成交合同復(fù)印件),純設(shè)計項目在合同(公司與客戶簽訂的合同)首付日期20天內(nèi)公司支付提成總金額的50%,普通設(shè)計項目及制作項目在合同(公司與客戶簽訂的合同)首付日期20天內(nèi)公司支付提成總金額的.30%,提成余款項目驗收合格后公司一個周內(nèi)付清。制作網(wǎng)站建設(shè)項目業(yè)務(wù)員在合同(公司與客戶簽訂的合同)
首付日期當(dāng)天內(nèi)公司支付提成總金額的100%。
2、參與項目(已簽合同)員工在正常離職(項目設(shè)計未完成時項目組成員不得辭職,若辭職則視作自動放棄分享提成)或被公司辭退且參與項目未驗收的扣除個人提成總額的50%作為項目后期實(shí)施費(fèi)用,該部分費(fèi)用支付給該項目后期實(shí)施者。
第七條 其它
本協(xié)議一式三份,設(shè)計項目組員工與公司各執(zhí)一份,均具同等法律效力,雙方簽頂之日起生效。若有爭議協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,提交海南省?谑兄俨梦瘑T會仲裁或當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
甲方:
乙方:
日期:
提成協(xié)議書10
甲方: (以下簡稱甲方)
乙方: (以下簡稱乙方)
為了迎接日趨激烈的市場競爭和挑戰(zhàn),確保銷售任務(wù)順利完成,本著統(tǒng)一指揮,獎懲嚴(yán)明,公平自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂銷售協(xié)議。
一、責(zé)任期限
年 月 日 — 年 月 日
二、履行責(zé)任
1、乙方要服從甲方的管理安排,遵守各項規(guī)章制度。不得損壞甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益。
2、乙方收到貨款后必須在當(dāng)日內(nèi)交給甲方,貨款不得打入私人賬上,如有違背按情節(jié)嚴(yán)重處理。
三、職權(quán)
1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)或負(fù)責(zé)該區(qū)域客戶的銷售(回款)、毛利各項指標(biāo)、渠道開發(fā)任務(wù)。
2、合理規(guī)劃區(qū)域客戶銷售架構(gòu),制定區(qū)域市場及銷售工作目標(biāo)、計劃,制定具體實(shí)施方案,并組織具體實(shí)施。
3、維護(hù)與客戶的合作關(guān)系保證負(fù)責(zé)區(qū)域或客戶銷售工作正常進(jìn)展。
4、收集市場和銷售信息,分析市場信息反饋。
四、銷售目標(biāo)
每一員工每月必須保證簽約一家代理商或售滿10臺電動車,連續(xù)三個月沒業(yè)績的,自動辭退。
五、銷售業(yè)務(wù)員薪酬構(gòu)成
1、銷售部業(yè)務(wù)員薪酬計算公式:底薪+提成-扣除項
。ǹ鄢椫敢驑I(yè)務(wù)發(fā)展需要提前預(yù)支的'費(fèi)用)。
2、每設(shè)一家代理點(diǎn),以該代理點(diǎn)的第一次進(jìn)貨金額的5%進(jìn)行獎勵。
3、誰簽代理誰受益。根據(jù)代理點(diǎn)二次進(jìn)貨金額的1.5%向該代理點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行獎勵。與本公司合同解除或自動解除后此獎勵作廢
4、出差補(bǔ)助:100/天,差旅費(fèi)用在確定簽訂代理貨款全部收回后全報,高鐵飛機(jī)票事前要先申請才給報。
六、本協(xié)議雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
提成協(xié)議書11
編號:
甲方:
法定代表人:
住所:
乙方:
住址:
鑒于:甲方是以股票分析軟件研發(fā)和__為主營業(yè)務(wù)的高科技企業(yè),以成為“中國金融信息的__”為目標(biāo),歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。
乙方作為甲方之員工,在__過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則和準(zhǔn)則等從而嚴(yán)重影響甲方的市場聲譽(yù)和穩(wěn)健經(jīng)營。
為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,避免合規(guī)風(fēng)險,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成下列條款以資遵守。
第一條 定義
1.“合規(guī)風(fēng)險”是指,因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關(guān)準(zhǔn)則,以及適用于公司自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險。
2.“法律、規(guī)則和準(zhǔn)則”是指,適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準(zhǔn)則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規(guī)文件”是指甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度,包括但不限于《合規(guī)風(fēng)險管理制度》、《產(chǎn)品__手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。
第二條 甲方之聲明
甲方以負(fù)責(zé)的`態(tài)度開展各項業(yè)務(wù),嚴(yán)格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件,要求所有管理人員和員工遵紀(jì)守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進(jìn)行的基礎(chǔ),也是確保員工關(guān)系、客戶關(guān)系融洽有序的基礎(chǔ)。
甲方的合規(guī)目標(biāo)旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務(wù)。它包括一系列清晰而明確的指導(dǎo)說明,要求所有員工遵守所有適用的法律。為此,公司建立了合規(guī)管理組織架構(gòu),明確合規(guī)管理責(zé)任,構(gòu)建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為,公司將采取“嚴(yán)防、嚴(yán)查、嚴(yán)打”的姿態(tài),“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”,有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風(fēng)險,保障客戶的合法權(quán)益,確保公司穩(wěn)健運(yùn)營。
第三條 乙方之聲明
乙方意識到,合規(guī)應(yīng)成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責(zé)任,合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關(guān),應(yīng)歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務(wù)時應(yīng)堅持高標(biāo)準(zhǔn),并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。
乙方認(rèn)可,高標(biāo)準(zhǔn)的要求有利于股東及客戶和利益,并最終惠及員工的個人利益。
第四條 乙方義務(wù)
1.乙方應(yīng)遵守本協(xié)議__條之“法律、規(guī)則和準(zhǔn)則”及“合規(guī)文件”;
2.乙方在__過程中,不得對客戶進(jìn)行任何形式的證券__類,包括:
。1)冒稱分析師或證券投資__人員。
。2)對客戶__投資分析、預(yù)測或建議。
(3)以虛假信息、市場傳言或者內(nèi)幕__向客戶__投資分析、預(yù)測或建議。
3.乙方在__過程中,不得對客戶從事下列證券欺詐活動,包括:
。1)冒稱電視臺工作人員
(2)代理客戶從事證券買賣
。3)向客戶承諾證券投資收益
(4)向客戶指導(dǎo)股票的買賣點(diǎn)
。5)與客戶約定__收益或者分擔(dān)投資損失
。6)向客戶推薦股票
。7)向客戶夸大軟件選股器的準(zhǔn)確率
。8)向客戶夸大軟件與分析師之間的__
。9)向客戶承諾軟件包賺不賠
(10)向客戶暗示__之后__投資__
。11)法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為
第五條 甲方之義務(wù)
1.應(yīng)制定并向員工公布合規(guī)目標(biāo)、合規(guī)管理文件。
2.就合規(guī)管理文件對員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
3.當(dāng)國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時,及時修訂合規(guī)管理文件。
4.建立適當(dāng)?shù)暮弦?guī)管理組織構(gòu)架。
第六條 違約責(zé)任
1.甲、乙雙方約定,乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,乙方承擔(dān)違約責(zé)任的方式有:
(1)經(jīng)濟(jì)處分:根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴(yán)重性,處以500元到5000元不等的罰金以彌補(bǔ)甲方的損失,罰金在當(dāng)月發(fā)放工資中扣除,扣除額以保證甲方所在地當(dāng)年__工資標(biāo)準(zhǔn)為限,不足額度在次月發(fā)放工資中補(bǔ)足。
(2)行政處分:包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責(zé)任可以適用,也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時,應(yīng)根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認(rèn)識態(tài)度等情節(jié),決定給予相應(yīng)處罰。
4.因乙方的行為違反相關(guān)法律、法規(guī)要求,由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的刑事及行政責(zé)任。
5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的,由乙方個人予以賠償。
第七條 爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交甲方所在地勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 效力
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改,必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并__了解合同各條款的法律含義。
第九條 其他
本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
提成協(xié)議書12
甲方:_____________(以下簡稱甲方)
乙方:_____________(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成一致如下協(xié)議:
第一條 甲乙雙方應(yīng)提供下列相應(yīng)證件:
甲方提供:
。保ǘù砣松矸葑C明;
2.營業(yè)執(zhí)照;
乙方提供:
1.個人身份證。
第二條 乙方為甲方從事------------事務(wù)。
一、 合作基本內(nèi)容:
甲方聘請乙方作為本公司的也務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作,不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)
二、 合作形式和待遇
1、 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。
2、
3、 甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣3000元整。 提成計算方法:就客戶提成按照就客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%—5%作為提成(注:
按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部分由甲方、乙方、客戶方三等份分成)甲方介紹的客戶或訂單,提成按固定2%計算。
4、 提成支付周期:按季度結(jié)算(1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清;7-9月份的提成在十月底前支付清;10-XX月份的提成在一月底前支付清)
三、 業(yè)務(wù)開支
1、 日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000∕月的'業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)2、 節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、 過失費(fèi)用
乙方在訂單傳遞與交接過程中,因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,在扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的產(chǎn)品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。
五、 甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展、做大做強(qiáng)。
六、 本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字并蓋章 后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形式的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、 本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年02月01日。
甲方(簽章) 乙方(簽章)營業(yè)執(zhí)照號碼
個人身份證號
法定代表人
住址/注冊地址
郵政編碼
聯(lián)系電話
傳真號碼
委托代理人 聯(lián)系電話 傳真號碼
提成協(xié)議書13
甲方:_____________ 乙方:_____________
依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方工作,甲方向乙方支付提成事項達(dá)成一致訂立本協(xié)議.
第一條 乙方為甲方從事市場拓展、策劃、管理事務(wù)。
1、事務(wù)內(nèi)容:
1) 全面計劃、安排、管理市場部工作。
2) 制定年度市場推廣策略和營銷計劃。
3) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
4) 制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。
5) 擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。
6) 配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7) 制定市場拓展計劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
8) 組織按時完成公司制定的年、季、月市場拓展計劃。
9) 合理進(jìn)行加盟商和代理商的挑選及管理。
10)制定及實(shí)施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動。
2、具體要求:
1) 負(fù)責(zé)對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
2) 按時完成公司制定的.年、季、月市場拓展計劃。(20xx年市場開店數(shù)量為20家店鋪)
3) 店鋪開設(shè)區(qū)域指定為華東、華中市場。
3、其他要求:
1) 公司必須在20xx年3月15日之前為市場部配置2名市場拓展人員。
2) 公司必須在20xx年3月15日之前完成所有用于市場拓展必備的招商資料。
3) 店鋪設(shè)置形式可以為自營、托管、加盟等方式。
第二條 甲、乙雙方議定,在本協(xié)議履行期限內(nèi),甲方應(yīng)在規(guī)定范圍之內(nèi)按下列比率向乙方支付提成費(fèi),并且還需要支付甲、乙雙方簽訂的勞動合同上注明的基本工資待遇報酬。
拓展店鋪20家業(yè)務(wù)指標(biāo)。
1、 甲方和乙方協(xié)定在20xx年12月30日底止,由乙方負(fù)責(zé)的市場部人員為公司完成
2、 在本條1款的基礎(chǔ)上,乙方按時、按量、完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)后,甲方必須按總店
鋪數(shù)量實(shí)際年回款額1%提成方式支付乙方作為業(yè)務(wù)提成,并且在最后開設(shè)的店鋪第12月份回款到帳后,一個月內(nèi)由甲方一次性向乙方足額支付業(yè)務(wù)提成金額。
3、 在本條1款的基礎(chǔ)上,如乙方未能完成甲方設(shè)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。甲方將按實(shí)際完成量
給予乙方提成:即完成指標(biāo)量90%以上給予0.9%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量80%以上給予0.8%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量70%以上給予0.7%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以上給予0.6%業(yè)務(wù)提成;完成指標(biāo)量60%以下不給予任何業(yè)務(wù)提成。
第三條 在本協(xié)議履行期限內(nèi),乙方在甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)范圍內(nèi)完成指標(biāo)情況下。不管甲方以任何理由辭退乙方,都必須按照年度實(shí)際回款額支付相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成。
第四條 在本協(xié)議生效后,在履行期限內(nèi)甲方未經(jīng)乙方同意,中途毀約,乙方有權(quán)要求甲方按已經(jīng)開設(shè)店鋪數(shù)量的開店提成每家壹萬元報酬計算業(yè)務(wù)提成,并且即時一次性支付提成金額。
第五條 本協(xié)議履行期間,甲、乙雙方因履行本協(xié)議而簽署的補(bǔ)充協(xié)議及其它書面的文件,均為本協(xié)議不可分割的部分,具有同等法律效力。
第六條 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,符合國家法律強(qiáng)制管轄的,適用該強(qiáng)制管轄。沒有該強(qiáng)制管轄的按本協(xié)議約定的下列方法進(jìn)行解決:
1.向溫州市仲裁委員會申請仲裁;
2.向人民法院提起訴訟。 本合同壹式__份,甲、乙雙方各執(zhí)___份,自雙方簽字或者蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方(簽章) 乙方(簽章)
營業(yè)執(zhí)照號碼: 個人身份證號:
法定代表人: 住址:
注冊地址: 聯(lián)系電話:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
傳真號碼:
提成協(xié)議書14
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期:按季度結(jié)算(13月份的提成在4月底前支付清;46月份的提成在7月底前支付清;79月份的提成在10月底前支付清;1012月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務(wù)開支
1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20__年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬_1%=4000元/月的業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、過失費(fèi)用
乙方在訂單傳遞與交接的.過程中,因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。
六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自______年______月______日至______年______月______日。
甲方代表:
甲方__人及__:
單位(蓋章):
______年______月______日
乙方代表:
乙方__人及__:
單位(蓋章):
______年______月______日
提成協(xié)議書15
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展,取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表,乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來工作,訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作,訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時,甲方需派司機(jī)等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協(xié)議書)
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù),甲方給予乙方固定月底薪工資,另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書業(yè)務(wù)員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成,利潤在20%時提成2%,在30%時提成3%,在40%時提成4%,在50%時提成5%,在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單,提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期:按季度結(jié)算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)
5、客戶提成結(jié)算由甲乙雙方核算,每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務(wù)開支
1、日常業(yè)務(wù)開支:與新老客戶業(yè)務(wù)往來所產(chǎn)生的應(yīng)酬等費(fèi)用,按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務(wù)開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬,平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的.業(yè)務(wù)開支費(fèi)用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日,需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費(fèi)等所需要費(fèi)用由甲方另行支付,不在業(yè)務(wù)開支預(yù)算內(nèi)。
四、過失費(fèi)用
乙方在訂單傳遞與交接的過程中,因乙方過失導(dǎo)致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的,按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本,再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢,余下的成品由:甲方承擔(dān)70%,乙方承擔(dān)30%。
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作、共同發(fā)展,做大做強(qiáng)。
六、本協(xié)議書一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。
甲方代表: 乙方代表:
甲方聯(lián)系人及電話: 乙方聯(lián)系人及電話:
單位(蓋章): 單位(蓋章):
年月日 年月日
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