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就業(yè)協議書

時間:2024-06-03 07:51:48 協議書 我要投稿

就業(yè)協議書[必備]

  在當下社會,很多場合都離不了協議,簽訂協議是解決糾紛的保障。擬起協議來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的就業(yè)協議書,歡迎大家分享。

就業(yè)協議書[必備]

就業(yè)協議書1

  甲方:______________

  乙方:______________

  為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能,從根本上提高人才培養(yǎng)質量,必須加強同產業(yè)的結合,建立校企合作平臺,使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產實際相結合,在學習期間實現與企業(yè)、與崗位的零距離目標,并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現就業(yè)的良好環(huán)境,因此,我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié),根據企業(yè)生產需要,組織學生進入企業(yè)進行一線生產,實現學工一體的實訓教學目標,有效提升職業(yè)素質,取得實訓教學的'最佳實效。

  為加強實習的組織管理,提高實訓質量河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系系(部)與就學生頂崗實習簽訂協議如下:

  一、甲方責任與義務

  1、甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

  2、甲方可派實習指導教師到現場進行指導。

  3、甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

  4、甲方實訓結束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

  二、乙方責任與義務

  1、乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

  2、乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

  3、乙方應保證實習學生的安全。

  4、乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

  5、實習學生有違規(guī)行為,乙方有權處罰,情節(jié)嚴重有權解除合同。

  6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。

  為保證訂單培養(yǎng)教學的順利進行,加強訂單培養(yǎng)期間的學生教育和管理,維護學生合法權益,維護實習企業(yè)、學校和學生的正當權益,經三方協商簽訂以下訂單培養(yǎng)協議:

  乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年,時間自_______年_______月起至_______年_______月。

  乙方在甲方實習期間,甲方應給予乙方一定的待遇,預就業(yè)期間每月為________元,簽訂就業(yè)協議后,按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行,學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。

  三、經甲乙雙方考核合格的學生,由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經歷證書。

  四、協議時間與所派送學生:

  單位情況部分:檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致;單位聯系人、電話、通訊地址及性質要寫清楚;檔案轉寄地址一欄,一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚,有人事檔案保管權的單位可填寫單位地址,無人事保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址(人才市場、人才交流中心――主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè))。

  乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為:________,甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位,需經雙方協商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作,如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。

  _____年_____月_____日起――_____年_____月_____日止,河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系(部)共________名學生,進入實習。

  五、實訓學生及實訓崗位:根據學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。

  六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協商解決。本協議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方委托代理人________________(簽字蓋章)乙方委托代理人________________(簽字蓋章)

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

就業(yè)協議書2

  畢業(yè)生:

  用人單位:

  學校名稱:

  為維護國家畢業(yè)生就業(yè)的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽定如下協議:

  一、就業(yè)協議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,在規(guī)定期限內就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據;是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。

  二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,須征得用人單位同意。

  三、用人單位要如實介紹本單位情況,明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的,本協議無效。

  四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,學校審核列入建議就業(yè)方案,報黑龍江省教育廳審查批準,學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù)。

  五、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),本協議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽定協議前進行體檢,否則,以學校體檢為準。

  六、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,應在“其他約定事項”欄中逐條明確。約定的有關內容可包括:工作地點及工作崗位、違約責任、協議自動失效條款、協議終止條款、雙方約定的其他事宜等,經畢業(yè)生、用人單位簽字、蓋章后視為本協議書的`一部分。約定事項不得違反國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定,不得損害畢業(yè)生、用人單位、學校的合法權益。本協議未明確的其他事項,按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協商解決。

  七、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議,若有一方提出變更協議,須征得另兩方同意,并承擔相應的違約責任。

  八、本協議的使用范圍:國家計劃內統(tǒng)一招生的畢業(yè)生(含高職高專畢業(yè)生、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生);定向生、委培生按定向委培協議就業(yè),不使用本就業(yè)協議書(解除定向或委托協議的除外)。

  九、本協議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,復印無效。

  其他約定事項:

 。ㄈ缬衅渌s定,如雙方違約怎么處理、薪金待遇等)

  畢業(yè)生簽字:___

  用人單位簽章:(公章)

  _年_月_日

就業(yè)協議書3

  甲方(用人單位):

  平時生活作風懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,我怎么會把教學秘書如此辛苦制作出來的課表忘記?

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為___年,工作地點為___,工作崗位為___。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于___元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。

  七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

  九、符合下列情形之一,經書面告知對方,本協議解除:

  1、甲方被撤銷或依法宣告破產的`;

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  十、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于__元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

  3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

  十、本協議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。

  十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議,變更或解除協議應當采用書面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責。

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當地政府規(guī)定的最低工資標準)。

  十三、本協議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。

  十四、經甲乙雙方協商,乙方于___年___月___日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。

  十五、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協議終止。

  甲方(公章):

  乙方(簽名):

  ___年___月___日

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