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員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

時(shí)間:2024-04-01 08:58:58 協(xié)議書 我要投稿
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員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多情況下我們需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。我敢肯定,大部分人都對(duì)擬定協(xié)議很是頭疼的,以下是小編為大家收集的員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書

  甲方:__________公司

  乙方:__________員工

  為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》),甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:

  一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位,實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)

  本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容,屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。

  二、內(nèi)部退養(yǎng)期限

  內(nèi)部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達(dá)到法定退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系(合同)解除之日止。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方按國(guó)家規(guī)定,以同等條件在職員工的標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納應(yīng)由單位承擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用,代扣代繳乙方應(yīng)承擔(dān)部分并按規(guī)定計(jì)人個(gè)人賬戶;

  2.雙方按《暫行辦法》足額發(fā)放退養(yǎng)金,同時(shí)終止乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎(jiǎng)金等工資性待遇;

  3.甲方按照在職員工報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)的辦法和標(biāo)準(zhǔn)為乙方報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi);實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)后,乙方比照內(nèi)退前同等條件的在職員工參加

  醫(yī)療保險(xiǎn)。但乙方內(nèi)退期間因在社會(huì)從事其他有收人工作而造成病殘的,甲方不承擔(dān)由此產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用;

  4.乙方達(dá)到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時(shí)終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;

  2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,接受甲方的管理;

  3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營(yíng)其他活動(dòng)。

  五、協(xié)議的解除

  乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,同時(shí)解除勞動(dòng)合同:

  1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;

  2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng);

  3.乙方調(diào)動(dòng)工作;

  4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)并書面通知乙方,即解除本協(xié)議。

  六、其他事項(xiàng)

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。

  甲方(蓋章)______________ 乙方(簽字)________

  甲方法定代表人或委托代理人(簽字)________

  ________年______月______日 ______年____月____日

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