勞務(wù)協(xié)議書(推薦)

　　在生活中，協(xié)議的使用頻率呈上升趨勢，協(xié)議的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編收集整理的勞務(wù)協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方(用人單位)：____________

　　注冊地址：_________

　　法定代表人：____________

　　電話：___________

　　乙方(勞動者)：____________

　　身份證號碼：________

　　住址：____________

　　戶籍地址：_________

　　電話：___________

　　由于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇用乙方為______公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)協(xié)議如下：

　　第一條 合同期限

　　本合同于_____年_____月______日生效，期限______年，其中試用期至__年______月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　第二條 甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)______崗位(工種)工作。

　　第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定的該崗位職責(zé)要求和甲方對該崗位的特別規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條 乙方每周工作時間____天，每天工作______小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作的必需的工作條件。

　　第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位繳納和保管。

　　第九條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)____元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的__%____%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定：____________ 。

　　甲方有以下情況時，有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

　　1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。

　　2.乙方違反公司管理制度的。

　　3.雙方約定的其他情況。

　　第十條 本合同的附件如下：

　　附件一：“保密協(xié)議”。

　　附件二：“崗位職責(zé)書”。

　　第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為本協(xié)議自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　2.嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。

　　3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十四條 其他約定

　　1.乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫“勞務(wù)人員登記表”，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　2.甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善，修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　3.甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　4.乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。

　　5.甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　6.本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照“ 公司員工手冊”中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　第十五條 甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決或向______勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，若雙方不能協(xié)商解決，當(dāng)事人可向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)向 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：____________

　　法定代表人(簽字)：____________

　　簽訂日期：_____年_____月______日

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