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保密協議書

時間:2023-06-15 11:42:24 協議書 我要投稿

保密協議書集錦14篇

  在不斷進步的社會中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。那么協議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的保密協議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保密協議書集錦14篇

  保密協議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規(guī)定,雙方一致同意共同履行如下保密協議:

  甲方:

  1.對乙方進行保密資格審查,確定其承擔______項目的資格;

  2.監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作;

  3.提供保密教育培訓和有關學習資料;

  4.監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;

  5.在保密工作中表現突出或有重大貢獻的,按規(guī)定給予乙方相應獎勵;

  6.對在日常工作中違反保密規(guī)定的.,依據《____________保密工作獎懲制度》執(zhí)行;

  7.對于違反國家有關法律法規(guī)的,由有關部門追究乙方法律責任。乙方:(此項為重點考試內容)

  1.自覺遵守國家有關保密法律法規(guī)和《_________涉密人員管理規(guī)定》;

  2.接受______組織的保密教育和培訓;

  3.對本人所知悉和管理的涉密信息,根據實際情況采取有效的防范措施,不留泄密隱患,在未解密之前,對涉密信息負有保密責任;

  4.調離涉密崗位要按規(guī)定實行脫密期,脫密期滿后仍需繼續(xù)保守所知悉的國家秘密信息;

  5.因乙方原因造成泄密的,按《______保密工作獎懲制度》接受處理。

  6.本協議終止后,依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務;

  本協議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。

  本協議一式三份(保密委員會一份,乙方所在單位一份,本人一份)自雙方簽字后生效。

  甲方:

  乙方:

  保密協議書 篇2

  編號:

  甲方:公司

  住所地: 某某市建設南路31號

  乙方:

  身份證號碼: 住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議,以資共同遵守。

  一、保密義務

  甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作,某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。

  乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力,不從事任何危害電信安全的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

  二、保密的范圍

  乙方因工作信任關系獲得或交換所得的.某某公司某某市分公司在經營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料,包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

  三、保密信息的使用

 。ㄒ唬┮曳皆诜⻊沼谀衬彻灸衬呈蟹止酒陂g:

  1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密,不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息,并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;

  2、在某某公司某某市分公司指示和業(yè)務范圍內,可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待,未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭

  的行為。

 。ǘ 乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時,都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給某某公司某某市分公司。

  四、時效及時效期間內應遵守的準則

  鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

  五、違約責任

  乙方違反本協議項下的任何規(guī)定,某某公司某某市分公司都有權:

  (一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

 。ǘ 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款,扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;

 。ㄈ 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;

 。ㄋ模 觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

  六、爭議的解決辦法

  因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

  七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》,自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規(guī)章制度與本協議有沖突的,以本協議為準,無沖突的,仍繼續(xù)有效。

  八、協議效力

  本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效,兩份協議具有同等法律效力。

  甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字或蓋章):

 。ê炞只蛏w章):

  甲方:(公章)簽訂日期: 年月日

  保密協議書 篇3

  甲方:

  法定代表人或委托代理人:

  聯系電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯系方式:

  甲乙雙方根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,在自愿、平等、協商一致的基礎上訂立本協議,共同遵照執(zhí)行。

  風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  第一條 保密信息的定義、范圍和載體

  1、凡乙方在甲方就職期間所獲得的____加工以及配料方法均屬甲方的保密信息。

 。病⒓追降谋C苄畔ǎǖ幌抻冢┫铝懈黜棧

 。ǎ保┧衉___加工配制技術;

 。ǎ玻┧衉___資料;

 。ǎ常┢渌婕氨镜阓___的內容及資料。

  第二條 保密義務

 。、乙方的保密義務基于其對甲方忠實義務的要求。乙方在任職期間應履行以下義務:

 。ǎ保﹪栏袷巢募庸づ渲萍夹g,防止泄露保密信息;

  (2)不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人;

  (3)不得利用保密信息為自己或任何第三方牟利。

  2、乙方離開甲方之后,乙方均不得以任何形式將保密信息泄露或披露給甲方以外的任何其他人。

  3、乙方離職后承擔保密義務的期限為無限期保密。

  風險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)應區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;對于一般的'保密信息宜約定2年或3年保密期限。

  第三條 泄密行為

 。薄⒁曳接邢铝行袨橹坏,將被視為故意泄露、披露甲方的保密信息:

  (1)將保密信息泄露給甲方的競爭對手;

  (2)向公共場合發(fā)布、提供保密信息;

 。ǎ常├帽C苄畔樽约夯蛘咚朔⻊栈蚰怖

 。ǎ矗┩ㄟ^其他任何途徑或形式泄露、披露保密信息。

  第四條 違約責任

  風險提示:

  根據勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

  乙方如違反本協議約定義務,應承擔如下違約責任:

 。薄⒁曳綉斮r償甲方的損失,包括但不僅限于甲方因調查該項侵害其合法權益的行為所發(fā)生的合理費用。

 。、乙方承擔的前款違約責任不足以彌補其違約造成的實際損失時,甲方有權要求乙方賠償全部實際損失。違約的實際損失,包括由國家認可的資產評估機構評定的保密信息的價值及評估費用、調查費用等。

  3、乙方依照本協議約定承擔賠償損失和其他民事責任后,甲方仍保留依法提請有關部門追究乙方刑事責任、行政責任的權利。

  第五條 爭議處理

  甲、乙雙方在本協議履行過程中發(fā)生爭議的,應進行友好協商,如果協商解決不成,任何一方可以向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第六條 其它

 。薄⑷缬喠⒈緟f議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時,本協議亦應變更相關內容。

 。、本協議被視為是甲方《勞動合同》的重要組成部分,與《勞動合同》具有同等的效力。本協議中如有任何與《勞動合同》相沖突的條款,以本協議為準。

  3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協議經甲、乙雙方蓋章(簽字)后生效。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

  保密協議書 篇4

  甲方:________法定代表人:________

  乙方:________身份證號:________

  因乙方現正在為甲方提供服務和履行職務,已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協議:

  第一條商業(yè)秘密

  1、本協議所稱商業(yè)秘密包括:項目專有信息、項目專有技術、項目成果、經營信息。

  2、項目專有信息指甲方擁有或獲得的有關項目企劃運行方案、劇本、角色場景設計方案、分鏡頭故事板、角色場景模型貼圖材質預覽小樣、角色綁定視頻小樣、項目預演調度視頻小樣、角色動畫視頻小樣、燈光渲染出圖文件、特效制作預覽小樣、合成序列、剪輯視頻小樣、前期配音文件、后期音效音樂制作小樣、校色輸出文件、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電、項目外包相關文件等一切。

  3、項目專有技術指甲方擁有的各個動漫產品開發(fā)項目技術測試研發(fā)資料、技術測試研發(fā)成果及文檔、因項目需求而研發(fā)的制作技術、制作軟件插件、角色場景模型貼圖材質制作文件、角色綁定制作文件、項目預演調度制作文件、角色動畫制作文件、燈光制作模板、特效制作文件、合成制作模板、剪輯制作文件、后期音效音樂制作文件等未在任何地方公開過其完整形式的且未獲得專利權保護的所有技術。

  第二條乙方的保密義務

  1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證未經甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發(fā)無關的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。

  2、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守,保證未經甲方書面同意而向任何第三人(包括隸屬甲方其他部門且與動漫產品開發(fā)無關的任何人)披露或允許使用,也不得自己通過博客、主頁、空間等任何方式向不特定的公眾披露或者自己使用,即使這些信息甚至可能是全部地由乙方因履行工作任務而獨立取得的。

  第三條乙方保密義務的終止

  乙方承擔本協議第二條保密義務,不因是否在職、勞動合同是否履行完畢而終止,但出現下列情形之一,乙方根據本協議承擔的保密義務即行終止:

  1、甲方授權同意乙方披露、使用、允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

  2、甲方商業(yè)秘密已為相關公眾普遍知悉。

  第四條保密期限

  風險提示:很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的'約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。

  第五條保密費用

  甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經濟效益而定。

  第六條違約責任

  1、若乙方違反本協議第二條,甲方有權解除與乙方的勞動關系,并要求乙方支付違約金。

  2、若乙方違反本協議第二條,給甲方造成經濟損失的,乙方應全額賠償。

  3、若乙方違反本協議第二條,情節(jié)嚴重構成犯罪的,甲方將通過有權機關追究乙方的刑事責任。

  第七條爭議解決方法

  因履行本協議而發(fā)生糾紛的,由雙方協商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成,或者一方不愿意協商、調解的,任何一方均將爭議提交武漢仲裁委員會仲裁。

  第八條其他

  本協議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方:____,____年____月____日

  乙方:____,____年____月____日

  保密協議書 篇5

  甲方:上海xxx自動化機械有限公司

  乙方:

  為保護用人單位及企業(yè)員工的合法權益,勞動者及用人單位雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項及競業(yè)禁止事項,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密及競業(yè)禁止協議。

  雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,并完全了解協議各條款的法律含義,明確本協議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有。

  一、保密的內容和范圍

  甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內容:

  1、技術信息:研發(fā)設計資料及研發(fā)成果、自行開發(fā)的計算機軟件、計算機數據庫、技術文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

  2、經營信息:供應商資料及進貨渠道、客戶資料、定價政策、營銷計劃、未公開的財務資料、招投標的標底及標書內容等。

  3、甲方依照法律規(guī)定或者有關協議的約定,應當對外承擔保密義務的事項,乙方也必需承擔保密義務。

  二、乙方的.保密義務

  對第一條所稱的商業(yè)秘密,乙方承擔以下保密義務:

  1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密;

  2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3、不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;

  4、非為甲方利益,乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密;

  5、如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方企業(yè)報告。

  三、保密期限

  甲、乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始,到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職,不影響保密義務的承擔。

  四、競業(yè)限制

  1、未經甲方書面同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的業(yè)務;

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(自勞動關系終止之日起計算,到勞動關系終止兩年后的次日止)都不得到與甲方生產同類產品或經營同類業(yè)務或有競爭關系或有其他利害關系的單位就職。

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后兩年內(自勞動關系終止之日起計算,到勞動關系終止兩年后的次日止)都不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或業(yè)務或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經營活動。

  五、經濟補償金

  從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起,甲方應在競業(yè)限制期限內按月向向乙方支付競業(yè)限制補償金,競業(yè)限制補償金標準為雙方勞動關系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即元。如乙方拒絕領取,甲方可以將競業(yè)限制補償金向有關機關提存。

  六、違約責任

  1、如果乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務或競業(yè)限制,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣伍拾萬元;

  2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除);

  3、前款所述損失賠償按照如下方式計算:

  ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失,計算方法是:因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

 、谌绻追降膿p失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤,計算方法是:乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

  ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的調查取證費、公證費、律師費等全部費用,應當包含在損失賠償額之內;

  4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

  七、爭議的解決辦法

  因履行本協議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協商解決。協商不成或者一方不愿意協商的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  八、協議的效力和變更

  本協議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字時生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

  甲方:乙方:

  法定代表人:身份證號碼:

  日期:年月日日期:年月日

  保密協議書 篇6

  甲方:

  乙方:

  鑒于:甲乙雙方正在就項目進行會談或合作,需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料,為此,甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則,經友好協商簽訂本協議。

  用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  第一條保密信息甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:

  1、已經或將公布于眾的資料,但不包括甲乙雙方或其代表違反本協議規(guī)定未經授權所披露的;

  2、在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

  3、任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

  第二條雙方責任

  (一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任;

 。ǘ┘滓译p方中任何一方未經對方書面同意不得向

  第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向

  第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的;

 。ㄈ╇p方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內;

 。ㄋ模┏涍^雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

  第三條保密資料的保存和使用

 。ㄒ唬┘滓译p方中的任何一方有權保存必要的保密資料,以便在履行其在合作項目工作中所承擔的.法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料;

  (二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯,或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復;

 。ㄈ┤魏我环皆跁嫱ㄖ獙Ψ讲⑴兜膹陀〖蛯Ψ胶,可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱對接受方有管轄權的監(jiān)管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

  第四條保密期限風險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

  雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內要給保密方保密費用。

  第五條爭議解決和適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

  第六條協議效力

  (一)本協議有效期為________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

 。ǘ┍緟f議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:

  法定代表人簽字:

  ________年____月____日

  乙方:

  法定代表人簽字:

  ________年____月____日

  保密協議書 篇7

  甲方:_____公司

  法定代表人:_______

  乙方:_______

  性別:女

  身份證件號碼:_______

  戶口所在地:_______

  家庭住址_______

  現居住地址:_______

  鑒于:

  甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè),所有資料均屬內部機密,乙方系在甲方從事進出口經營業(yè)務,自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔任外貿業(yè)務職務。乙方在甲方任職期間,已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,甲方通過培訓、技術交流、技術指導等方式,使乙方掌握了甲方業(yè)務及技術方面的機密內容。同時,也掌握了甲方的所有客戶名冊,F乙方單方提出要求解除與甲方的勞動合同。故為了保護甲方正當合法的權益,根據國家有關法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠信的原則,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業(yè)限制義務,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:

  一、乙方保證并確認:與甲方依法解除勞動合同后,嚴格遵守與甲方訂立的勞動合同及保密與競業(yè)禁止協議。下列信息屬于甲方的商業(yè)秘密,乙方解除勞動合同后必須遵守不得泄漏:

  1、甲方貨源情報、產銷策略、價格方案。

  2、甲方所有于20xx年4月29日止在冊的客戶信息。

  3、甲方的產品信息。

  二、乙方承諾:

  1、其在離職之后三年以內,不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務關系的企業(yè)工作:非經甲方事先書面同意,不得在與甲方生產、經營同類產品;蛱峁┩惙⻊盏钠渌髽I(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等。也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

  2、在離職之后,不得搶奪日前甲方在冊的客戶。也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個人,損害甲方的`利益。

  3、在離職之后,不得引誘甲方其他員工離職,損害甲方的合法權益。

  三、乙方離職后承擔保密義務視為無限期保密。

  四、甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務及競業(yè)禁止義務,向其支付保密費及競業(yè)禁止補償費。費用的支付方式如下:

  1、原勞動合同約定的年薪的50%計_______元。該補償費甲方自20_______年11月開始至20_______年4月止已每月支付給乙方。

  2,20_______年8月,甲方一次性補償給乙方_______元。

  3、 20_______年4月29日補償給乙方_______元。

  五、本協議未盡事宜,由甲乙雙方另行協商一致,并簽署書面文件,與本協議具有同等效力。本協議簽訂后,經雙方當事人協商一致,可以對本協議有關條款進行變更或者補充,但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署,即具有法律效力并成為本協議的有效組成部分。

  六、本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利并不作為對該項權利的放棄,任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。

  前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。

  七、違約責任

  如乙方違反本協議任一條款,應全額退回第四條約定的款項給甲方。同時,乙方將承擔違約金200萬元。

  八、乙方因違約而致使甲方調查乙方的違約行為而支付的合理費用(包括但不限于律師費、調查費、鑒定費等),不包含在違約金之內,乙方應另行承擔。

  九、本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職(解除芳動合同)后三年內有效。

  十、本協議與原勞動合同保護甲方商業(yè)秘密部分內容互為補充、不可分割。

  十一、爭議解決

  甲、乙雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

  十二、本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  十三、本協議一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,并具有同等法律效力。

  甲方:_______

  乙方:_______

  法定代表人:_______

  身份證號:_______

  地址:_______

  地址:_______

  電話:_______

  手機:_______

  _______年_______月_______日

  _______年_______月_______日

  保密協議書 篇8

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲方在乙方任職,并將獲得乙方支付的相應報酬,且甲方作為乙方的技術人員在任職期間將會獲悉乙方的專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密,為有效保護乙方的合法權益,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)和國務院有關部委的規(guī)定,雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務,本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本協議。

  第一條保密信息的定義

  1、本協議所指“保密信息”包括所有乙方的專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密,以及與前述信息、秘密相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

  2、本協議第一條第1款的“專利技術”系指乙方享有專利權或專利申請權的技術和專利技術(含申請)產品信息及與之相關的圖紙、數據、報表等所有資料。

  3、本協議第一條第1款的“技術秘密”系指乙方專有,并且雖未獲得專利保護或申請專利但乙方已經采取保密措施保護的生產工藝或技術手段(含制造方法),包括但不限于以下形式:技術方案、制造方案、工藝流程、數據庫、計算機軟件、實驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關信息。

  4、本協議第一條第1款的“商業(yè)秘密”系指乙方所有的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經濟利益,具有實用性并經乙方采取保密措施的技術信息和經營信息,以及一切與之相關的數據、資料等。

  5、乙方依照法律規(guī)定(如在締結過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項,也屬本保密協議所稱的商業(yè)秘密。

  6、甲方對上述專利技術、技術秘密和商業(yè)秘密承擔保密義務。本協議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密信息采取了合理的保密措施。

  第二條甲方的保密義務

  1、甲方在乙方任職期間,必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處,甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間獲悉的本協議第一條約定的保密信息。

  2、甲方承諾,未經乙方同意,不得故意或過失泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授轉讓或其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員、媒體和公眾)知悉本協議第一條約定的保密信息,也不得在履行職務之外使用這些保密信息。即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構思或取得的。

  3、在任何時候,甲方保證不自己實施或幫助(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵犯乙方專利權和專利申請權的行為(包括以任何形式實施或使用乙方專利技術的全部或部分)。

  4、如果甲方發(fā)現乙方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了乙方的保密信息,應當采取有效措施防止泄露進一步擴大,并及時書面報告乙方法定代表人或法務部負責人。

  5、甲方應妥善保管辦公室鑰匙等公司財產以及所有與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。

  6、在任何時候,甲方均承認乙方因投資、支付勞動報酬而享有所有甲方在任職期間,參與實施、研發(fā)或獲得、制作的乙方保密信息的所有權,并承諾恪守本協議約定之保密義務。

  7、甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸乙方所有,而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  8、在勞動合同關系終止后,甲方仍應遵守本協議約定的保密義務,并在離職手續(xù)辦理期間將其保管的所有有關乙方保密信息的資料交還給乙方,不得復制、保留任何文件或文件副本。

  9、本協議未約定但依據誠實信用原則和有關法律法規(guī)的規(guī)定甲方應當遵守的其他保密義務。

  第三條知識產權歸屬

  雙方確認,甲方在乙方任職期間,因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息,進行生產、經營或向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助乙方取得和行使有關的知識產權。

  上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密,有關發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利及法定經濟權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有,乙方尊重甲方的精神及經濟權利并協助甲方行使這些權利。

  第四條違約責任

  1、甲方違反協議中的保密義務,給乙方造成損失的,須向乙方支付違約金人民幣100,000元(大寫人民幣拾萬元)。如果上述違約金不足以彌補乙方損失的,甲方應繼續(xù)賠償。

  2、前款所述損失賠償數額按照以下方式計算:

  (1)損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權行為所受到的'實際經濟損失,計算方法是:因甲方的違約及侵權行為導致乙方的產品銷售數量下降,其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積;

  (2)如果乙方的損失按照方法(1)所述的計算方法難以或無法計算的,損失數額為甲方(或其協助的第三人)因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是甲方(或其協助的第三人)從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于乙方專利技術、技術秘密或商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

  (3)乙方因調查甲方的違約或侵權行為而支付的合理費用,如律師費、公證費、取證費等,應當包含在損失賠償額之內。

 。4)因甲方的違約或侵權行為侵犯了乙方的專利技術或商業(yè)秘密權利的,乙方可以選擇根據本協議要求甲方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規(guī)要求甲方承擔侵權責任。

  3、若甲方違反本協議約定或實施了其他侵犯乙方專利權(包括專利申請權)等合法權益或其他損害乙方利益的行為,乙方有權撤銷包括期股期權在內的授予甲方的一切獎勵。

  4、若甲方違反本協議而導致乙方遭受第三方的侵權指控時,甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔賠償責任的,有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償乙方可以從甲方的工資報酬中直接支付。

  5、乙方保留一切通過法律手段追求甲方違約或侵權責任權利,包括追究其刑事責任。

  第六條爭議的解決方式

  因執(zhí)行本協議而發(fā)生的糾紛,可以由雙方協商解決。如協商不成,雙方均可向深圳當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第七條雙方確認

  在簽署本協議前,雙方已經詳細審閱了協議的內容,并完全了解協議各項條款的法律含義。

  第八條本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

 。ㄒ韵聼o正文)

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  _____年____月____日

  _____年____月____日

  保密協議書 篇9

  甲方:______

  乙方:______

  甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得的生產技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:

  風險提示: 用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利——勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。

  保密協議跟其它協議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協議無效。

  第一條 保密內容和范圍

  1、乙方在合同期內開發(fā)設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

  2、甲方現有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;

  4、甲方所有的生產技術資料、圖紙和所有的財務資料及數據;

  5、甲方尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經營數據;

  6、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

  7、甲方采購計劃及供應商資料。

  第二條 保密的要求

  1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發(fā),其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;

  2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;

  3、未經甲方書面同意,乙方不得利用生產技術秘密進行新研究與開發(fā);

  4、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;

  5、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè)。

  第三條 保密期限

  風險提示: 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年,這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3 年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。

  因此,企業(yè)應區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的`保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止,而不做具體的年限約定;

  對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。

  1、聘用合同期_________內;

  2、解除聘用合同后的_________年內。

  第四條 保密費用的確定

  甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資,工資中內含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。

  另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

  第五條 違約責任

  風險提示: 根據民法典規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。

  因此,保密協議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。乙方違反協議,造成甲方重大經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;并支付甲方違約金____元。

  第六條 其他

  協議雙方簽字生效;

  未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

  甲方:____________日期:____________

  乙方:____________日期:____________

  保密協議書 篇10

  本公司及董事會全體成員保證公告內容的真實、準確和完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏,并對其內容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶法律責任。

  一、辭職董監(jiān)高的.基本情況

  (一)基本情況本公司董事會于20_年9月12日收到副總經理檀學龍遞交的辭職報告。該辭職副總經理持有公司股份0股,占公司股本的0.00%。_辭職后不再擔任公司其他職務。

 。ǘ┺o職原因個人原因。

  二、上述人員的辭職對公司產生的影響

  (一)對公司董事會成員人數的影響檀學龍的辭職未導致公司董事會成員人數低于法定最低人數。

 。ǘ⿲旧a、經營上的影響對公司生產經營不會產生影響。

  三、備查文件檀學龍先生的辭呈公告編號:

  北京_科技股份有限公司董事會

  __年9月14日

  保密協議書 篇11

  甲 方:

  法定代表人:

  郵政編碼:

  乙 方:

  身份證號:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  鑒于:

  乙方受聘在甲方任職,并獲得甲方支付的勞動報酬。根據中國相關法律、法規(guī)的規(guī)定,本協議雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方的機密及不得利用知悉和掌握的甲方機密從事與甲方產生或可能產生競爭的工作、業(yè)務的有關事項,茲達成如下協議,以資信守:

  第一條

  1、機密:甲方擁有或使用的全部技術秘密和商業(yè)秘密等。

  2、技術秘密:包括設計方案、硬件設計文件(含設計圖)、軟件、數據庫、設計、記錄、圖紙樣品、模型、工作手冊(報告)、文檔、相關的函電等;該等技術秘密包括甲方及其關聯公司的國內外專利技術、專有技術以及對公司知識的使用方法與組合。

  3、商業(yè)秘密:包括客戶名單、商業(yè)合同、協議、意向書、備忘錄、法律事務信息、人力資源信息等。

  4、智力成果:包括任何形式的(不限于書面的、數據的、電子的方式)規(guī)劃設計方案草案、修訂案、方案、技術數據、開發(fā)的軟件、模型及其他信息載體或產品等。

  5、任職期間:以乙方從甲方領取工資為準,并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間,而無論加班場所是否在甲方工作場所內。

  6、離職:以本協議甲、乙雙方簽署的勞動合同所規(guī)定的任職期限屆滿或任何一方明確表示解除勞動關系的時間為準。乙方拒絕領取工資且停止履行職務的行為亦視為離職。

  7、私自承攬:指沒有得到公司的書面指派,以任何形式與公司的客戶接觸,并以個人名義接受其委托從事與公司業(yè)務相關的活動,以牟取私利的行為。

  第二條

  本協議雙方確認乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要利用甲方的設施、設備、機密、條件等所開發(fā)、設計、制作完成的智力成果,屬于職務成果的,其所有權均屬于甲方。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地占有、使用、收益、處分該等成果,并可以進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方不得扣留或向甲方隱瞞任何資料、信息,并應采取一切必要的行動確保甲方取得和行使所有權(包括但不限于專利的申請、商標注冊、軟件登記等)。

  第三條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間所研究開發(fā)、設計、制作完成的成果,乙方認為應由其本人享有知識產權的,應當于該等成果完成后30日內通知甲方。甲方經核實,認為確系非職務成果的,由乙方依法享有該等智力成果的'知識產權。甲方未經乙方同意或授權,不得利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或者向第三方轉讓。乙方轉讓其非職務成果時,甲方在同等條件下享有優(yōu)先受讓權。本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間開發(fā)設計的,但沒有主張權利的任何智力成果均應推定為職務成果。甲方可以利用該等成果進行生產、經營、投資、合作或向第三方轉讓。

  第四條

  雙方對于乙方在甲方任職期間開發(fā)完成的成果權屬有異議的,應友好協商解決;協商不成的,通過有關法律途徑解決。

  第五條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,必須遵守法律、法規(guī)和行業(yè)慣例以及甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度加以善意理解,并采取任何必要、合理的措施,維護其于任職期間知悉或掌握的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密。

  第六條

  本協議雙方同意并確認除了履行職務的需要之處,未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式,使任何第三方(包括按照不得知悉該項機密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密,也不得在履行職務之外使用該等機密。

  第七條

  本協議雙方同意并確認,乙方在任職期間禁止與甲方的客戶私下接觸并私自承攬任何業(yè)務。否則,甲方有權單方解除勞動合同,并不予乙方任何補償。甲方并有權要求乙方賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務的合同金額。

  第八條

  本協議雙方同意并確認,乙方任職期間禁止向除甲方以外的第三方介紹與甲方所從事的業(yè)務相同或類似的業(yè)務。乙方任何形式的離職,均不得將已形成的或者將形成的業(yè)務帶走。否則,乙方應賠償甲方的損失,損失額為前述業(yè)務的合同金額。

  第九條

  本協議雙方同意并確認,乙方離職(包括但不限于勞動合同期限屆滿或乙方勞動合同期限屆滿前因任何原因離職)后,仍應對其在甲方任職期間接觸、知悉、掌握并屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾負有保密義務的機密承擔與任職期間同等的保密及不擅自使用相關機密的義務。乙方不再承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者該等機密實際上已經公開。

  第十條

  乙方因職務上的需要持有或保管的一切記錄著甲方機密的文件、資料(含照片)、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(軟盤、硬盤)、光盤、儀器、錄音(像)帶以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,無論該等機密是否具有技術或商業(yè)價值。

  第十一條

  本協議雙方同意并確認,乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求的時候,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方機密的一切載體。

  第十二條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間及離職后,非經甲方事先書面同意,不得利用其獲得、知悉或掌握的甲方機密,在中國境內或境外,以任何方式(包括但不限于由其單獨經營,通過合資經營,或對另一公司或企業(yè)持有股份或擁有其他權益等)經營或參與經營與甲方構成或可能構成競爭之任何業(yè)務或活動。

  第十三條

  本協議雙方同意并確認,乙方在甲方任職期間,非經甲方事先書面同意,不得直接或間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務(不得在與甲方構成或可能構成競爭的其他企業(yè)擔任任何職務),不得向甲方的競爭對手提供(無論直接或間接)咨詢性、顧問性服務,不得唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用。

  第十四條

  乙方如違反本協議項下的保密及競業(yè)禁止條款的約定,即視為根本性違反協議的約定,甲方有權解除勞動合同。如果乙方的違約行為給甲方造成了損失,乙方應賠償甲方的全部損失包括但不限于甲方全部實際損失和預期利潤。

  第十五條

  因執(zhí)行本協議或與本協議有關的爭議,雙方如果協商解決不成,任何一方均可向仲裁委員會提請仲裁。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十六條

  如果本協議的部分或全部內容與本協議雙方在本協議生效前簽署的其他書面協議或口頭約定相抵觸,應以本協議為準。

  第十七條

  本協議雙方同意并確認,雙方在簽署本協議之前均已仔細審閱本協議,并已確切了解本協議各項條款所述的內容以及所涉及的法律后果,且愿意遵守本協議的內容。

  第十八條

  本協議一式兩份,雙方各執(zhí)一份;每份具有同等法律效力。

  第十九條

  本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  授權代表:(簽章)

  年 月 日

  保密協議書 篇12

  甲方:

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯系電話:

  鑒于,乙方受聘于甲方,已經或將要知悉甲方商業(yè)秘密。為切實保護甲方商業(yè)秘密及合法權益,甲乙雙方根據相關法律法規(guī),本著平等自愿和誠實信用的原則,經協商一致,達成下列條款。

  第1條定義

  本協議所稱商業(yè)秘密及專有信息是指:

 。1)甲方擁有的,不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性,并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息和其他商業(yè)信息,包括但不限于:代理經銷政策、客戶名單、行銷計劃、營銷資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、招投標標底標書內容、重大經濟合同、重大經營項目、技術開發(fā)項目、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及人事資料。

 。2)甲方依照法律法規(guī)或有關合同約定,對外承擔保密義務的專有信息。

  競爭業(yè)務:指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事的業(yè)務,和與甲方或其關聯企業(yè)所經營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。

  競爭對手:指除甲方或其關聯企業(yè)外從事競爭業(yè)務的任何自然人、法人或非法人組織和機構。

  區(qū)域:指甲方或其關聯企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。

  期限:

  (1)競業(yè)禁止期限包括乙方在甲方工作期間及勞動合同終止后年內(最長不超過兩年),上述期限屆滿自動終止。

  (2)保密義務是乙方基于誠實信用原則產生的附隨義務,并不因勞動合同終止而終止,乙方履職期間及離職以后均應按照本協議約定履行保密義務。

  關聯企業(yè):指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的及有重大影響的任何其他法人或非法人經濟組織。

  關系人:指乙方的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其他關系密切的親屬等一切關聯人。

  第2條乙方應說明的情況

  乙方在簽訂本協議時,應向甲方書面說明如下情況:

  乙方在簽訂本協議前已經擁有的專利技術、著作權、商業(yè)秘密情況(無需披露商業(yè)秘密實質內容);

  乙方在簽訂本協議前已經向任何第三方承擔保密義務的情況(無需披露商業(yè)秘密的實質內容);

  乙方在簽訂本協議前已經向任何第三方承諾競業(yè)禁止的約定。

  乙方違反上述說明義務,產生的一些法律后果由乙方自行承擔。

  第3條乙方的義務

  乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起年內(不論何種原因離職),未經甲方書面同意,不得直接或間接地自行或促使其關系人從事任何與甲方相競爭的業(yè)務;不得直接或間接地自行或促使其關系人投資、建立與甲方有競爭關系的公司或經濟實體或在與甲方有競爭關系的公司、經濟實體中取得股權或任何權益;不得直接或間接地自行或促使其關系人參與任何與甲方有競爭關系的公司或經營實體的管理;不得直接或間接地自行或促使其關系人受聘于任何與甲方有競爭關系的單位。

  乙方在甲方工作期間及離職后,未經甲方書面同意,不得以任何形式使用和/或使他人獲得、使用甲方商業(yè)秘密及專有信息,也不得在他人泄漏甲方商業(yè)秘密及專有信息的情況下利用和/或擴大已泄露的甲方商業(yè)秘密及專有信息。

  乙方在甲方工作期間,不得擅自實施侵犯他人商業(yè)秘密、專有信息和知識產權的行為。乙方違反本條約定,產生的一切法律后果由乙方自行承擔。

  乙方在甲方工作期間及離職后,不得傳播、擴散不利于甲方的消息或報道,不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

  第4條甲方義務

  如乙方從甲方離職,自勞動合同終止之日起,乙方履行競業(yè)禁止義務期間,甲方應當按月向乙方支付競業(yè)禁止補償金。每月補償金金額為人民幣 元(或每月補償金金額為乙方離開甲方前12個月月平均工資的三分之一),由甲方通過銀行支付至乙方指定銀行卡上。

  甲方有權單方面要求乙方停止履行競業(yè)禁止義務,并不再支付相應的補償金。

  甲乙雙方確認,本協議第3條第2、3、4款約定的.義務系乙方作為甲方員工應當恪守的法律義務,甲方無須就上述義務給予乙方任何經濟補償。

  第5條違約責任

  乙方違反競業(yè)禁止義務,應向甲方支付違約金,違約金金額不低于其所實際領取競業(yè)禁止補償金的5倍。

  乙方違反本協議約定義務,給甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方的實際損失及追究乙方違約行為而支付的費用。如實際損失難以計算的,甲方有權按照追究乙方違約行為而支付的費用及乙方因違約所獲得的收益向乙方主張賠償。

  甲方不履行規(guī)定義務,未按本協議約定支付乙方競業(yè)禁止補償金的,乙方可不履行競業(yè)禁止義務。但若乙方拒絕受領補償金,不得以此為由豁免其在本協議項下的義務及違約責任。

  乙方違反保密義務或競業(yè)禁止義務,給甲方造成損失的,甲方可根據《反不正當競爭法》及相關行政法規(guī)使乙方及其相關的雇傭單位受到追究,還可根據其選擇,或依據民法追究其侵權責任,或依據本協議追究其違約責任。

  第6條法律適用與爭議解決

  本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。

  雙方應努力通過友好協商解決由本協議產生的或與本協議有關的所有爭議。如協商未果,該等爭議應提交甲方住所地人民法院管轄。

  第7條合同效力

  本協議自甲方蓋章乙方簽字后生效,協議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,每份文本具有同等法律效力。

  簽署時間: 年 月 日

  甲方(簽章):

  簽署時間: 年 月 日

  乙方(簽名):

  保密協議書 篇13

  甲方:

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  地址:

  法定代表人:

  以下將上述雙方合稱為“雙方”,單稱為“一方”。

  以下所稱“接收方”指:保密信息的獲得方;以下所稱“提供方”指:保密信息的來源方。

  鑒于:

  為了雙方的共同利益,雙方擬就項目(以下簡稱“本項目”)進行合作。

  在本項目運行過程中,雙方需要向對方提供與自身以及本項目有關的信息資料,且雙方都認為有必要對提供的信息資料予以有效保護。為此,經甲乙雙方友好協商,達成如下保密協議:

  第一條保密信息的范圍及內容

  1、“保密信息”是指信息提供方及其關聯企業(yè)的如下信息,包括但不限于:

 。1)發(fā)展規(guī)劃策略、市場計劃、商務信息、商業(yè)機密等;

 。2)任何與經營活動有關的信息,包括客戶名冊、市場開發(fā)情況、客戶名稱及清單,客戶的其它詳細資料,業(yè)務統(tǒng)計表、市場份額統(tǒng)計表、價格策略、市場研究報告、商業(yè)項目的計劃方案和實施情況、商業(yè)關系和談判、交易結構及資金渠道等;

 。3)財務信息、開戶銀行資料、組織架構、股東資料、內部管理制度等;

  (4)擁有的知識產權(不論是一方獨自擁有的,或是和其他方共同擁有的,亦不論是現有的,或將來開拓發(fā)展的),包括但不限于商標,軟件及相關程序、資料的著作權,專利及非專利技術、商業(yè)秘密信息等;

 。5)未決訴訟、資產狀況、內部人力資源及潛在的勞動人事糾葛;

 。6)本項目開展過程中形成的一切會議文件、紀要、協議、工作方案等信息,以及一切與雙方有關的未公開信息;

  2、雙方確認并承諾,提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得,不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務;提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產權或其他權利,接收方不對此侵權行為承擔責任。

  第二條保密義務

  1、雙方在獲得對方的保密信息以后,如同對待自己的保密信息一樣,對取得的保密信息采取同樣的措施,確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。

  2、未經對方事先書面許可,一方不得以任何方式(包括但不限于口頭、書面,或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網絡等介質)向任何與本項目合作利益外的第三方提供保密信息。

  3、雙方保證保密信息僅用于與本項目有關的用途或目的。為推進本項目需要,接收方(包括接收方的雇員、董事、股東單位)可將保密信息傳遞給其認為合適的有關意向合作方等,以期加快實現合作目的;雙方確認,該等信息傳遞行為不構成接收方對保密義務的違反。

  4、為推進本項目,如果一方需要有關中介機構、咨詢公司或顧問單位協助工作,各方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務,并應要求上述人員或單位對本協議項下信息予以保密。

  第三條豁免條款

  1、本協議關于對保密信息的保護不適用于以下情形:

 。1)在簽署本協議之時或之前,對方已獲得保密信息;

 。2)保密信息在披露給對方之前,已經公開或能從公開領域獲得;

  (3)保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得;

  (4)非一方故意或重大過失導致保密信息公開;

  (5)在本協議約定的'保密義務未被違反前,保密信息已經公開或能從公開領域獲得;

 。6)保密信息是一方或其關聯或附屬方獨立開發(fā);

 。7)一方應法院或其它法律、行政管理部門要求披露信息(通過口頭提問、詢問、要求資料或文件、傳喚、民事或刑事調查或其他程序);

 。8)由于不可抗力因素,導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協議確定的保密義務時,甲乙雙方相互不承擔違約責任;在不可抗力影響消除后的合理時間內,一方或雙方應當繼續(xù)履行本協議。

  第四條保密責任的終止

  1、本協議項下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期(以先到者為準)為止:

 。1)雙方關于本項目的合作終止之日;

 。2)本協議簽訂滿壹年之日。

  第五條違約責任

  如合同任何一方未履行本協議項下的條款,守約方有權要求違約方承擔因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。

  第六條爭議解決

  本協議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議,如雙方無法協商解決,任何一方均可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第七條其他

  本協議自雙方蓋章及授權代表簽名之日起生效,正本一式貳份,甲乙雙方各持壹份,具有同等效力。

  甲方(章):

  法定代表人或簽約代表(簽字):

  年月日

  乙方:

  法定代表人或簽約代表(簽字):

  年月日

  保密協議書 篇14

  甲方:

  乙方:

  考試試題在未開考之前屬國家絕密級,根據國家《保密法》和人社部考試工作的有關規(guī)定,為保障人事考試試題的保密,保證考試的公平、公正,維護正常的考試秩序,甲乙雙方本著平等互利的原則經協商,達成以下協議:

  一、試卷類型

  甲方委托乙方出 專業(yè)題套,并作出答案及評分標準。

  二、交題形式

  乙方應向甲方提交書面版、電子版試卷各一份。電子版試卷通過u盤傳遞。

  三、雙方的權利和義務

  (一)甲方權利和義務

  1、根據專業(yè)考試需要,要求乙方按時保質保量命題。

  2、甲方對乙方上交的.試題要盡到妥善保管及保密的義務。

  3、按時足額向乙方發(fā)放命題費。

  (二)乙方權利和義務

  1、依照甲方的要求,按時保質保量完成命題工作;

  2、乙方必須保證所出試題不得以任何形式向任何人泄漏;

  3、乙方必須保證所出試題準確無誤。

  四、保密期限

  從命題開始之日起到所命試題考試結束滿1年止。

  五、違約責任

  1、乙方因自身過錯造成試題內容泄漏,導致考試無法正常進行或者使考試失去意義的,按照嚴重事故論處,觸犯法律的將追究其刑事責任。

  2、甲方因自身原因造成試題內容泄漏的,由甲方自行承擔責任,觸犯法律的將追究其刑事責任。

  六、其他

  1、本協議的任何修改必須經過甲、乙雙方的書面同意。

  2、本協議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,效力相同。

  3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲 方: 乙 方:

  (公章) 身份證號:

  聯系方式: 聯系方式:

  地 址: 地 址:

  年 月 日 年 月 日

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