- 相關推薦
期股協(xié)議書
在學習、工作生活中,很多場合都離不了協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可以保障自身的權益不被侵害。那么寫協(xié)議書真的很難嗎?以下是小編精心整理的期股協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
期股協(xié)議書 1
甲方(單 位):
乙方(員 工):
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則,根據(jù)相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定,就鄭州追夢者教育科技有限公司股權期權的獲得、持有、行權等有關事項達成如下協(xié)議:
第一條 甲方基本狀況
甲方為一家根據(jù)中國法律規(guī)定合法設立的教育科技有限公司,是中國素質(zhì)教育行業(yè)的領跑者。出于對公司長期發(fā)展的考慮,甲方承諾在乙方符合本協(xié)議約定條件時,向乙方出讓___%期股權。
第二條 期股權獲得的資格條件
乙方與甲方簽訂《勞動合同書》,成為甲方正式員工,在甲方處工作滿三年,工作成績優(yōu)秀。
第三條 期股權的行使
乙方在滿足第二條規(guī)定后,有權利獲得期股權。自獲得期股權之第二年起,可以按照其獲得的期股權的比例,在每個財務年度結束后,參與甲方利潤分紅,并可以在甲方上市時購買甲方原始股。
第四條 乙方喪失行權資格的情形
乙方尚未實際行使期股權之前,出現(xiàn)下列情形之一,自始不享有股權行權資格:
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;
2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
3.因違法被追究刑事責任的;
4.履行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的`行為;
5.執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;
6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的;
7.存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第五條 特別約定
基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權結構的考慮,甲乙雙方就乙方行權后的股權轉讓事項作出特別約定:
1、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押等擔保,也不得用于轉讓、交換、贈與或還債。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的,其持有的期股權無償由公司收回。
。1)因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;
(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;
(3)刑事犯罪被追究刑事責任的;
。4)履行職務時,有故意損害公司利益的行為;
(5)執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;
(6)有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起,股權的處置依照《中華人民共和國公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
第六條 關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。
第七條 爭議的解決
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
第八條 附則
1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《鄭州追夢者教育科技有限公司有限公司章程》發(fā)生沖突,以《鄭州追夢者教育科技有限公司有限公司章程》內(nèi)容為準。
4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方 :
簽約時間:
期股協(xié)議書 2
甲方:_____________________地址:_____________________法定代表人:_____________________
乙方:_____________________身份證號:_____________________地址:_____________________電話:_____________________
根據(jù)《卓典公司股權激勵方案》的有關規(guī)定,為保護甲、乙雙方的利益,本著自愿、公平、互利、守信的原則,甲方與乙方就期股的授予、收益核算、退出辦法等事項達成如下協(xié)議:
第一條乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工,甲方按照有關規(guī)定對乙方參與股權激勵方案進行了資格認定,乙方可按照《卓典公司股權激勵方案》規(guī)定的程序和辦法參與甲方的股權激勵方案。
第二條根據(jù)綜合評定,乙方獲授的期股數(shù)量為130000股,期股平臺為《_____________________公司股權激勵方案》中定義的“_____________________公司”平臺。
1、按照《______公司股權激勵方案》乙方繳納的期股款為65000元,于_______年9月30日前繳納,本次繳納的期股金不少于50%即32500元,(含已繳納的保證金)本議協(xié)書才正式生效,未足額繳納的部分于_______年12月31前分一期繳納即32500元,逾期視為自動放棄。
2、期股乙方僅享有分紅權和增值權兩項權利。不享有股東的其他權益。
3、乙方年度期股分紅收益=期股平臺年度凈利潤__年度分紅比例__乙方所持期股數(shù)量/期股平臺總股本
4、期股平臺年度凈利潤由財務部負責提供和解釋;年度分紅比例暫定為_______年度60%分紅______年度50%分紅______年度40%分紅。分紅比例若有調(diào)整,由公司董事會負責解釋;期股平臺總股本為3000萬股。
5、乙方年度分紅權收益發(fā)放時間為次年的2月28日前。
6、乙方所持期股增值權收益的計算方法、結算方式參見《卓典公司股權激勵方案》
第三條乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《______公司股權激勵方案》的所有條款。
第四條甲方的權利和義務
1、甲方的權利
。1)甲方享有按照《______公司股權激勵方案》所列辦法對乙方進行考核并根據(jù)考核結果對乙方所持期股數(shù)量、分紅方式、兌現(xiàn)方式等進行調(diào)整的權利,乙方對甲方的調(diào)整無異議。
。2)甲方有權根據(jù)國家稅法的規(guī)定,代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。
。3)在乙方違反《______公司股權激勵方案》所列限制條款時,甲方享有按規(guī)定辦法對乙方所持期股進行處理的權利,乙方對甲方的處理結果無異議。
2、甲方的義務
。1)甲方有按照《______公司股權激勵方案》所規(guī)定的程序按時足額放發(fā)期股紅利的義務。
。2)在兌現(xiàn)窗口期內(nèi),甲方需按規(guī)定的時間和價格對乙方要求兌現(xiàn)的期股予以兌現(xiàn)。
第五條乙方的權利和義務
a)乙方的權利
。1)期股鎖定期內(nèi),乙方享有按照《______公司股權激勵方案》所列程序領取分紅款的權利。
。2)期股過鎖定期后,乙方有權在規(guī)定時間內(nèi)按規(guī)定程序?qū)λ制诠捎枰蕴幹谩?/p>
b)乙方的義務
。1)乙方有按時足額繳納購股資金的義務。
。2)乙方應恪盡職守,以確!禵_____公司股權激勵方案》所列績效指標的`達成。
。3)乙方不得對所持期股進行私自轉讓,也不得用于抵押或償還債務。
。4)乙方保證依法承擔因股權激勵方案產(chǎn)生的納稅義務。
(5)乙方在公司任職期間,不得在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、經(jīng)濟組織內(nèi)、也不得在其他任何企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、經(jīng)濟組織內(nèi)擔任任何職務,包括實際控制人、股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
。6)乙方所持公司期股不得發(fā)生繼承,但期股由公司回購所對應的股份款可發(fā)生繼承。
第六條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾,除非乙方有《______公司股權激勵方案》涉及的特殊情形,否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數(shù)額,也不得中途中止或終止與乙方的協(xié)議。
第七條乙方保證遵守國家的法律,依法參與甲方的股權激勵方案,依法按規(guī)定程序享受期股收益,在簽訂的《期股授予協(xié)議書》中所提供的資料真實、有效,并其承擔全部的法律責任。
第八條甲乙雙方發(fā)生爭議時,《______公司股權激勵方案》已涉及的內(nèi)容按約定解決,《______公司股權激勵方案》未涉及的部分,按照相關法律和公平合理原則解決。
第九條乙方違反《______公司股權激勵方案》的有關約定,違反甲方關于股權激勵方案的配套規(guī)章制度或者國家法律政策,甲方有權視具體情況通知乙方,終止與乙方的協(xié)議而不需承擔任何責任。若因此給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償損失的責任。
第十條本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
第十一條本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方:_____________________法定代表人:乙方(簽章)_____________________
____________年_____月____日____________年_____月____日
期股協(xié)議書 3
期股轉讓協(xié)議書
受讓方:___________________(公司員工)
出讓方:___________________(公司控股股東)
一、出讓方同意暫以代墊股份形式將_______萬元股份按“期股制度試行辦法”轉讓給受讓方,并負責分期收回受讓方償付的現(xiàn)金,按《期股管理規(guī)則》第三條的定價方法確定期股的每股原始價格為__________元。
二、受讓方申購期股分期償付現(xiàn)金的期限為____年,共分____期,償付現(xiàn)金。 _______年________月償付________萬元。
_______年________月償付________萬元。
_______年________月償付________萬元。
_______年________月償付________萬元。
_______年________月償付________萬元。
三、如受讓方當年期股的分紅大于上述當年應償付現(xiàn)金時,受讓方應將超額部分紅利全額用于期股的償付,直至提前全部付清。該部分超額償付的.金額得以彌補以后年度不足部分。如受讓方期股分紅小于協(xié)議規(guī)定的當年償付額時,須用現(xiàn)金補足。
四、受讓方的期股不得轉讓,當期股全部變?yōu)閷嵐珊蟀垂菊鲁虉?zhí)行。
五、受讓方在本協(xié)議有效期內(nèi),如未經(jīng)出讓方許可擅自離崗,或因經(jīng)營者個人原因不履行本協(xié)議即為違約,出讓方有權追回受讓方從首期開始期股所產(chǎn)生的一切收益。
六、出讓方在本協(xié)議生效后,應保證受讓方所申購的期股如約享受表決權和收益權,并使受讓方以實股紅利和現(xiàn)金購買的股份同步享受表決權和收益權。
七、如遇未盡事宜,由出讓方、受讓方協(xié)商解決。如在履行協(xié)議中,雙方發(fā)生爭議,應報有關部門仲裁或依法由法院裁決。
八、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
九、本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。
受讓方:
出讓方:
簽訂日期:_______年______月_______日
期股協(xié)議書 4
甲方(企業(yè)出資人):
地址:
法定代表人:
乙方(經(jīng)營者):
身份證號:
地址:
電話:
鑒于:
甲方為_________(企業(yè)名稱),依法設立并存續(xù)。
乙方為甲方之關鍵崗位人員,對甲方發(fā)展具有重要貢獻。
為激勵乙方工作積極性,促進甲乙雙方利益共同體的形成,甲方?jīng)Q定向乙方授予期股。
茲雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、定義
期股:指甲方以每股_________元的價格授予乙方共計_________萬股的'公司股權,乙方在約定期限內(nèi)按約定條件行權,取得該股權的所有權。
行權:指乙方按照本協(xié)議約定支付行權價款,從而獲得公司期股的過程。
行權資金:指乙方為實際獲得公司期股,按照本協(xié)議約定向甲方支付的期股對價。
二、期股授予
甲方授予乙方期股共計_________萬股,每股行權價格為_________元。
期股授予日期為_________年_________月_________日。
三、期股行權安排
行權期限:乙方行權期為_________年,自期股授予之日起計算。
行權方式:
乙方每年可行權_________萬股,具體行權比例為每年_________%。
乙方應在每個財務核算年度結束后_________天內(nèi)進行行權。
行權價款支付:
行權價款以乙方上年度期股分紅抵補,不足部分由乙方以自有資金補足。
如乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)支付行權價款,甲方有權取消其當年行權資格。
四、分紅權與股東權利
分紅權:乙方自被授予期股之日起即享有獲授期股所對應的分紅權。
股東權利:乙方在行權并完成工商變更登記前,不享有除分紅權以外的其他股東權利。
五、期股轉讓與退出
轉讓限制:乙方在任職期間內(nèi)不得轉讓其期股,除非獲得甲方書面同意。
退出機制:如乙方因辭職、解雇等原因與公司解除勞動合同關系,其未行權的期股將自動失效,甲方有權收回。
六、違約責任
如乙方未按本協(xié)議約定支付行權價款或違反其他約定條款,甲方有權取消其行權資格并要求乙方承擔相應違約責任。
如甲方未按本協(xié)議約定履行義務,乙方有權要求甲方承擔相應違約責任。
七、爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽字):_________
日期:_________年_________月_________日
【期股協(xié)議書】相關文章:
轉股的協(xié)議書02-28
撤股協(xié)議書07-17
撤股協(xié)議書12-06
轉股協(xié)議書8篇03-24
2023股份協(xié)議書09-07
轉股協(xié)議書(通用10篇)08-15
公司債權轉股協(xié)議書03-03
2022年股權轉讓協(xié)議書03-15
管理股工作總結11-12