定向培養(yǎng)協(xié)議書（精選18篇）
在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。擬起協(xié)議來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的定向培養(yǎng)協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
定向培養(yǎng)協(xié)議書 1
甲方(用人單位)：
乙方(“雙定生”)：姓名 性別出生 年 月 專業(yè) 生源地
身份證號 畢業(yè)時間
丙方（培訓方）：
為向用人單位培養(yǎng)輸送急需人才，支持用人單位發(fā)展，經甲丙雙方商定，共同培養(yǎng)“雙定生”（就是甲方委托丙方培養(yǎng)，乙方自愿就讀，乙方畢業(yè)后到甲方就業(yè)的學員），經丙方推薦、乙方報名并經甲方篩選，三方認真協(xié)商，現(xiàn)就“雙定生”培養(yǎng)達成以下協(xié)議：
一、甲方權利義務
(一)甲方應接收取得丙方畢業(yè)證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業(yè)安排合適崗位。
(二)甲方承諾按行業(yè)工資待遇標準給予乙方不少于 元每年的工資及其他待遇。
(三)甲方負責協(xié)助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協(xié)議按時按量歸還助學貸款。
(四)甲方有權要求乙方取得畢業(yè)證和其它必要證件，乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權選擇解除培養(yǎng)協(xié)議。
�。ㄎ澹┘追接袡嗬麑σ曳降膶I(yè)技能知識進行不定期、不定方式地考查，并基于考查結果有權選擇是否解除培養(yǎng)協(xié)議。
二、乙方權利義務
(一)乙方在培訓期間需刻苦學習，積極向上，保證在規(guī)定的時間內取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業(yè)證書的.，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養(yǎng)協(xié)議的權利。
（二）若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規(guī)章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方費用。
三、丙方權利義務
(一)丙方有權督促甲方和乙方履行相應協(xié)議。
(二)丙方應幫助乙方優(yōu)先辦理助學貸款；
四、其他規(guī)定
�。ㄒ唬┘滓冶巾氄J真履行本協(xié)議，若發(fā)生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。
�。ǘ﹨f(xié)議履行過程中發(fā)生其它問題，甲、乙、丙、三方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。
�。ㄈ┍緟f(xié)議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。
�。ㄋ模┍緟f(xié)議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。
甲方（蓋章） 法定代表人（簽字）：
乙方 學 生（簽字）：
丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：
定向培養(yǎng)協(xié)議書 2
甲方：__________________________大學
乙方：____________(委托或定向單位)
丙方：____[委托(定向)培養(yǎng)研究生]
經三方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、_________大學(甲方)錄取_________(丙方)為_________(乙方)委托(定向)培養(yǎng)的_________專業(yè)的_________研究生。
二、甲方的職責
1.收到乙方為丙方繳納的全部培養(yǎng)費后，為丙方辦理錄取手續(xù)(不為丙方辦理檔案、戶口和工資等轉移關系)
2.按照有關規(guī)定，負責對丙方進行培養(yǎng)，督促丙方按計劃完成學業(yè)。
三、乙方的職責
1.根據約定按時向甲方一次性支付丙方的培養(yǎng)費。培養(yǎng)費標準為_________元。否則，甲方不予錄取丙方。
2.應定期了解丙方在校學習情況，與甲方共同督促丙方完成學業(yè)。
四、丙方的職責
1.在學期間，遵守學校各項規(guī)章制度，按培養(yǎng)計劃完成學業(yè)。
2.如報考博士研究生或進入博士后科研流動站工作，須征得乙方同意，并按甲方有關規(guī)定辦理。
3.在學期間可參加先進個人評選，但不享受甲方提供的獎學金、公費醫(yī)療及其他福利。
五、共同條款
1.丙方因違反校規(guī)或疾病等其他原因不能繼續(xù)學習時，甲方按國家有關文件和研究生學籍管理規(guī)定處理，并及時將處理結果通知乙方。
2.在學期間，丙方與乙方勞資關系，由乙丙雙方協(xié)商解決。
3.丙方畢業(yè)時，甲方負責派遣，將丙方的.各類材料轉至乙方。由乙方負責安排工作。
4.協(xié)議有效期內，三方必須嚴守協(xié)議。任何一方或兩方不履行或不完全履行協(xié)議即為違約。違約方應承擔相應的經濟和法律責任。另外兩方或一方除有權要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議外，還有權終止協(xié)議的執(zhí)行。
5.本協(xié)議一式三份，三方各保存一份。未盡事宜，經三方協(xié)商后，可另外簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有同等法律效力，協(xié)議有效期為丙方在讀期間。
六、甲方委托研究生處全權負責協(xié)議的簽訂及解釋。
培養(yǎng)單位(甲方)(蓋章)___委托(定向)單位(乙方)(蓋章)__
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)________________
_________年______月________日____________年_________月_________日
簽訂地點：__________________簽訂地點：__________________________
委托(定向)培養(yǎng)研究生(丙方)(簽字)___________________________
_________年_______月_______日
簽訂地點：___________________
定向培養(yǎng)協(xié)議書 3
甲方(校方)：
乙方（定向工作單位）：
甲、乙雙方經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議。
一、甲方責任和義務：
1、甲方保證定向培養(yǎng)學生在校學習期限為 年。
2、配合并遵守乙方各項規(guī)章制度，服從乙方的統(tǒng)一管理和安排。
3、定向培養(yǎng)期滿，配合乙方做好定向培養(yǎng)后的鑒定和轉正工作，及時提供所需材料。
二、乙方責任和義務：
1、乙方有責任對定向培養(yǎng)學生進行專業(yè)技能的'培訓，并為其提供適合實習的崗位，保證學生在實習中的安全，同時向學生進行公司規(guī)章制度的教育，并嚴格管理，包括培訓期的相關規(guī)章制度，培訓協(xié)議及員工勞務合同，具體內容詳見乙方單位出臺各項制度。
2、乙方應有相應的機構和人員負責學生的學習、生活及思想道德教育工作，對于學生嚴重違紀乙方有權停止其實習，并解除定向實習協(xié)議。
3、實習期內，定向培養(yǎng)生實行實習補貼制，每周的公休日實行勞動倒班制。實習期間企業(yè)工作如需加班加點時，征得學生同意后執(zhí)行，同時乙方應給予相等時間的補休或補助。
4、對定向培養(yǎng)生不服從乙方管理、不遵章守紀、造成嚴重醫(yī)療差錯、事故及不良后果者，乙方有權終止其實習，由此造成的一切經濟損失、法律責任均由學生本人負責。乙方單位不承擔連帶責任。
三、其他：
實習期滿后，乙方應為定向培養(yǎng)生按照技術等級考核上崗，簽合同上保險。
四、本協(xié)議自簽定之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜經雙方協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
代表簽字：（公章）
代表簽字：（公章）
年 月 日
年 月 日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 4
甲方(實習單位)：_________________
通訊地址：_________________
聯(lián)絡方式：_________________
乙方(定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生)：_________________
班級：_________________
性別：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：_________________
聯(lián)絡方式：_________________
丙方(學校):_________________
根據國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自 年 月起至 年 月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第 學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學習并在第 學期后半學期和第 學期在甲方預就業(yè)(頂崗實習后)， 年 月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書， 月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的'共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計(論文)。
三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位(類別)為： ，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
四、實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計(論文)課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計(論文)，最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為 元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。
六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
七、本協(xié)議必須經丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(公章)： 乙方(簽字)：
甲方代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
丙方(公章)：
丙方代表(簽字)：
年 月 日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 5
甲方： 區(qū)、縣（市）衛(wèi)生局
乙方： 學員
根據浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于開展定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔20xx〕102號）的有關精神和“先填志愿、后簽協(xié)議”的原則，甲乙雙方簽訂協(xié)議如下。
一、乙方立志為農村衛(wèi)生事業(yè)服務，愿意在農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構從事衛(wèi)生專業(yè)工作，并與甲方簽訂定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生就業(yè)協(xié)議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫(yī)學高等�？茖W校負責，安排在第三批提前批次錄取；符合條件考生按20xx年浙江省普通高校招生有關規(guī)定填報志愿，再與戶籍所在地的衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議。錄取時，以定向縣（市、區(qū)）為單位對已簽訂協(xié)議的考生從高分到低分投檔，由學校擇優(yōu)錄取。
二、甲方委托浙江醫(yī)學高等�？茖W校為定向培養(yǎng)的承辦院校。乙方所學專業(yè)為臨床醫(yī)學，畢業(yè)文憑為大專，全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的專升本學歷教育。
三、乙方完成學業(yè)后第一年由戶籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局統(tǒng)一安排到縣（市、區(qū)）級醫(yī)院輪訓一年。輪訓期間，其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局負責落實。輪訓結束，由甲方負責統(tǒng)一調配到農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作，乙方必須無條件服從甲方的就業(yè)分配，乙方在農村社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務期不少于5年。
四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費，在校正常學習期間甲方予以每月300元的補助。定向培養(yǎng)生其管理和待遇等同正式招收的學生。
五、乙方在校學習期間除不可抗拒的原因外，如出現(xiàn)中途退學、肄業(yè)、學習成績不合格需重修學分等情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自理。
六、乙方在服務期間內享受農村社區(qū)同類人員薪酬，并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業(yè)當年的定向培養(yǎng)生參加當地人事、衛(wèi)生等部門組織的公開招聘工作人員時，實行優(yōu)先聘用。
七、乙方未能取得畢業(yè)證書、畢業(yè)后不服從分配或到崗后未滿服務年限的均視為違約，違約者按協(xié)議退還定向培養(yǎng)期間相應年份的'培養(yǎng)費，甲方對違約者不再安排工作崗位；在工作后3年內未能取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，甲方有權解聘乙方，乙方仍須退還相應年份的培養(yǎng)費用。
八、本協(xié)議在被浙江醫(yī)學高等專科學校正式錄取后即正式生效，否則本協(xié)議自動作廢。
九、甲、乙雙方應共同履行本協(xié)議所約定的條款內容，履約過程中如有異議的另協(xié)商解決，協(xié)商不成的可由上級衛(wèi)生行政部門調解，或依法提起訴訟或仲裁。
十、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方各執(zhí)一份，報杭州市衛(wèi)生局一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
授權代表（簽字）:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
年 月 日 年 月 日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 6
甲方：___________
乙方：___________
為滿足國家對高級專門人才的需求，根據原國家教委(88)教研字026號等有關文件規(guī)定，我校每年招收一定比例的定向培養(yǎng)碩士研究生，為做好此項工作，特定如下協(xié)議：
一、_________(簡稱甲方)與_________大學(簡稱乙方)商定，從_______________年全國統(tǒng)一考試錄取的碩士研究生中，由甲方委托乙方定向培養(yǎng)碩士研究生_________名。
二、_________已同意錄取為由甲方委托乙方定向培養(yǎng)的_________專業(yè)碩士研究生，學制_______________年。從_______________年_______________月起到_______________年_______________月止。
三、計劃內定向培養(yǎng)是在國家計劃內按一定比例實行定向招生、培養(yǎng)、分配的。定____在學習期間培養(yǎng)費用由上級核撥(甲方不承擔培養(yǎng)費)。
四、甲方推薦為本單位定向培養(yǎng)的.在職人員考生，被錄取為碩士研究生后，其學習期間，不轉人事檔案、不轉戶口、工資關系，按甲方有關規(guī)定享受相關待遇。
五、甲方須在與乙方簽定定向協(xié)議時(_______________月底寄發(fā)錄取通知書前)向乙方一次性交納定向管理手續(xù)費_______________元。
六、定向培養(yǎng)研究生在校學習期間，乙方按所學專業(yè)的培養(yǎng)方案進行培養(yǎng)，完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的要求，考試成績合格，通過論文答辯，由乙方發(fā)給研究生畢業(yè)證書。經本人申請，校學位委員會審查通過，授予碩士學位。
七、定向培養(yǎng)研究生應遵守乙方學籍管理等各項規(guī)定，因故無法完成培養(yǎng)計劃(包括違紀、病退、學習成績不合格等)，乙方有權根據學籍管理規(guī)定對其作出退學或開除的處理決定。
八、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，由甲方安排工作。
九、定向培養(yǎng)研究生畢業(yè)后，畢業(yè)證書、學位證書、組織關系及報到證等均由乙方直接轉交甲方。
十、甲方應與定____之間簽訂必要的合同以規(guī)范雙方的權利及義務。
本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效(有效期_______________年)。
本協(xié)議一式三份，三方各存一份。
甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：______________
代表(簽字)：______________ 代表(簽字)：______________
日期：__________年__________月____日
簽訂地點：__________
定向培養(yǎng)協(xié)議書 7
甲方：________________________
乙方：________________________
根據國家教委關于“國家計劃內招生要安排一定比例定向招生”的規(guī)定。接受定向培養(yǎng)研究生單位_________(簡稱甲方)，招收定_________單位_______學院(簡稱乙方)，定_________本人_________(簡稱丙方)。通過協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、經協(xié)商從____________年全國統(tǒng)一招收研究生中確定丙方為______專業(yè)____________研究方向定向博/碩士/研究生。
二、上述定向培養(yǎng)名額列入乙方研究生招生計劃之中，上報乙方主管部門批準，并報國家教委備案。招生工作由乙方負責，按乙方規(guī)定的錄取標準錄取。擬錄取之前，由甲乙丙三方簽訂本合同，由乙方發(fā)出錄取通知書。
三、定向培養(yǎng)研究生的教學按乙方專業(yè)培養(yǎng)方案進行，學制為_____年。學業(yè)期滿，凡具備《學位授予工作細則》條件的，可申請學位，答辯通過者可授予博士學位或碩士學位。
四、關于定向培養(yǎng)研究生的生活待遇，根據國家教委教研文件精神。
(1)凡屬用人單位(甲方)推薦的`為本單位定向培養(yǎng)的本單位在職人員考生，被錄取后，其學習期間戶口、人事關系、工資關系均不轉入乙方，甲方負責其工資、福利待遇(包括困難補助、醫(yī)療費及其他應享受的福利待遇)。
(2)其他被錄取的定向培養(yǎng)研究生的待遇與非定向研究生相同，但要求定向培養(yǎng)用人單位(甲方)可向定向培養(yǎng)研究生提供部分生活補貼(其費用為每月__________________元)。
五、定向培養(yǎng)研究生的培養(yǎng)費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。定向培養(yǎng)研究生的教學、管理、實習、調查等費用的標準與乙方非定向研究生相同。
六、定向培養(yǎng)研究生在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的各項管理條例和規(guī)章制度。定xx發(fā)生違紀行為由乙方根據相關管理規(guī)定做出決定處理意見，通知甲方;丙方受到開除學籍處分、中途退學或其它原因被取消學籍者，由乙方做出處理意見，將委托培養(yǎng)生退回甲方，由甲方處理。
七、定xx(丙方)畢業(yè)后，必須回原定向單位，乙方不負責其就業(yè)推薦工作。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各保存一份。
九、簽訂此協(xié)議書的單位必須有人事權，否則無權簽署。在甲方單位公章處只能蓋人事單位的公章，其他部門章無效。
甲方：________________________乙方：________________________
日期：________________________日期：________________________
定向培養(yǎng)協(xié)議書 8
合同編號：____________________
甲方：
乙方：________大學
根據國家教委關于“國家計劃內招生按一定比例實行定向招生”的規(guī)定。通過協(xié)商，雙方達成如下協(xié)議。
甲方作為招收定向培養(yǎng)攻讀學位研究生單位，經與乙方協(xié)商擬從乙方__年統(tǒng)一招收 碩／博士 研究生中確定 個名額的專業(yè)研究方向研究生為甲方定向培養(yǎng)研究生。
定向培養(yǎng)研究生名額屬國家計劃內招生名額，招生工作由乙方負責，按乙方錄取標準錄取，正式錄取前，由乙方提出名單，經甲乙雙方研究同意后乙方發(fā)錄取通知書。
定向培養(yǎng)研究生的研究費用，由國家教委撥給乙方，并由乙方開支。
定向培養(yǎng)生的戶口、糧油關系、人事關系和黨團關系均轉至乙方，由乙方負責管理，培養(yǎng)期間定向生的`住宿由乙方負責。
按國家教委規(guī)定“用人單位推薦的為本單位定向培養(yǎng)的本單位在職人員被錄取后，其學習期間不轉工資關系，享受原工資、福利待遇”。該生的副食補貼、價格補貼均由甲方負責。
定向培養(yǎng)生在培養(yǎng)期間，必須遵守乙方的學籍管理制度和規(guī)章制度。定向生受警告、嚴重警告、記過、留校察看等行政處分，由乙方作出決定，通知甲方。定向生中途退學和受勒令退學、開除學籍處分或其他原因被取消學籍，由乙方做出決定，由甲方接受處理。
定向生的教學按乙方研究生專業(yè)培養(yǎng)方案進行，凡具備學位授予條件的，可申請學位，經答辯通過的，可授予學位。定向生畢業(yè)后，必須到甲方工作，乙方不負責分配工作，其畢業(yè)證書，學位證書，人事檔案，黨、團關系，一律由乙方直接寄給甲方。
違約責任（略）
雙方當事人在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應當協(xié)商解決；協(xié)商不能解決的由廈門仲裁委員會仲裁。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起至____年____月____日有效。
甲方： （簽章） 乙方： （簽章）
受權代表：（簽章） 受權代表：（簽章）
委托代理人： （簽章） 委托代理人： （簽章）
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 9
甲方：
乙方：
性別： 文化程度： 聯(lián)系電話：
身份證號碼： 現(xiàn)家庭住址：
戶籍所在地：
根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關法律的規(guī)定，甲乙雙方秉承“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信”的原則，簽訂本勞動合同，確立勞動關系，并共同遵守本合同所列條款。
一、甲方自愿選送乙方到 （院校） 學習 煤礦相關專業(yè)，并全部承擔學院（校）規(guī)定的學費、住宿、書籍、資料等相關費用。乙方要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，認真學習，完成全部規(guī)定課程，考試合格并取得相應的畢業(yè)文憑。如甲方需要，乙方學習畢業(yè)后要在甲方服務不低于8年。
二、合同期限：從入校學習至學習畢業(yè)為止。乙方學習畢業(yè)后到乙方工作，再按有關規(guī)定重新簽訂勞動合同。乙方在校學習期間，甲方承擔乙方在校期間的全部合理費用外，每月承擔生活費 元，每學期承擔1次往返交通費，其他在校有關費用乙方須經甲方同意后，據實憑發(fā)票報銷。
三、甲方負責接納安排乙方學習期間的實習，并提供必要的'實習條件，實習期間按甲方要求進行工作，實習期間工資由甲方支付井下補助及生活補助。乙方畢業(yè)后在甲方履行勞動合同期間從事煤礦專業(yè)技術工作，工資待遇不低于井下副礦長。學習和工作期間甲方按有關要求承擔各類保險費用。
四、乙方在校期間，必須遵守學校的各項規(guī)章制度，按時上下課，認真學習有關專業(yè)知識，完成所有課程并取得畢業(yè)證書。如乙方中途退學或不認真學習不能取得畢業(yè)證書，則甲方已付的所有學費和住宿、數據、資料等費用由乙方承擔，并視為違約，合同終止。乙方在校期間，要注意安全，不得尋釁鬧事，打架斗毆，由此造成的后果均由乙方承擔，甲方概不負責。
五、乙方在校學習期間，甲方不發(fā)放工資，但享受甲方單位管理人員的福利待遇。如乙方在校表現(xiàn)良好，成績優(yōu)秀或得到校方的表彰，甲方適當予以獎勵，以促進乙方勤學上進。
六、乙方在甲方實習或工作期間，必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，甲方有義務對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育或培訓。
七、乙方在寒、暑假期間，應按甲方的工作需要或要求到單位見習上班，甲方應按實際工作時間或天數支付相應工資待遇等。
八、合同期滿，本合同終止。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
十、本合同一式三份，自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，煤炭管理部門備案一份。
甲方：（法人簽字并蓋章）
乙方：（簽字或蓋章）
監(jiān)證機構或監(jiān)證人：（簽字或蓋章）
年 月 日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 10
甲方（定向單位）：
乙方（培養(yǎng)單位）：______大學
根據教育部關于______年招收博士研究生的有關規(guī)定，考生______符合定向培養(yǎng)博士研究生錄取標準。經甲方與考生協(xié)商，委托乙方培養(yǎng)該生為______專業(yè)定向培養(yǎng)博士研究生�，F(xiàn)經甲乙雙方協(xié)商，簽定以下合同：
一、甲方應承擔的責任：
1、定向培養(yǎng)者被正式錄取前，甲方應向乙方一次性付清定向費______元。（開戶名：______大學帳號：______開戶行：____________；并注明博士研究生定向費）。
2、定向培養(yǎng)的博士研究生按規(guī)定享受的工資待遇，由甲方與所定向培養(yǎng)的研究生協(xié)商解決。
3、定向培養(yǎng)研究生入學時，甲方應將其本人的黨、團組織關系轉至乙方。
4、在該定向培養(yǎng)研究生學習期間，甲方應關心其思想、學習和生活情況，并盡可能提供必要的條件，使之能順利完成學習任務。
5、該定向研究生在學習期間，因自身原因終止學習或不能獲得學位，甲方應將定向培養(yǎng)的研究生予以妥善安置，并不得向乙方索要定向費。
二、乙方應承擔的`責任
1、定向培養(yǎng)研究生屬國家計劃內招收的研究生，對畢業(yè)時符合條件的，發(fā)給與計劃內非定向研究生相同的畢業(yè)證、學位證。
2、乙方要保證質量，嚴格按照《高等學校學生守則》和《培養(yǎng)方案》，努力把定向培養(yǎng)研究生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的合格人才。
3、該生畢業(yè)后，乙方應將其畢業(yè)證書、學位證書及有關學籍檔案直接寄往甲方。
4、該生因自身原因，不能繼續(xù)培養(yǎng)的，乙方應如實向甲方說明情況，并將有關材料寄送甲方。
三、本合同有效期一般為三年。合同自簽字之日起生效，至該生畢業(yè)離校之日止。
四、本合同如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商一致后，予以補充。
五、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須共同履行。如有一方違約，則應由違約方承擔由此所造成的損失，并給另一方以經濟賠償。
甲方甲方單位
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（定向單位）負責人
乙方乙方單位
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�。ㄅ囵B(yǎng)單位）負責人
年 月 日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 11
甲方（雇主）：
代表：
地址：
電話：
郵箱：
乙方（雇員）：
身份證號碼：
住址：
電話：
根據國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期
合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
二、工作內容
甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
三、甲方責任
1、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。
3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。
四、乙方責任
1、根據甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進行診療活動。
2、乙方接受聘用后，不得在本醫(yī)院以外的任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn)，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規(guī)章制度，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規(guī)定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。
五、勞務報酬
1、聘用期間基本工資為______元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月，以后隨年度增加崗位津貼�？冃ЧべY按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。
2、每月工資于_______日匯入乙方賬號，乙方賬號為：____________________。
六、社會保險
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他
1、合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應嚴格遵守醫(yī)院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
�。�1）乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規(guī)章制度的。
�。�2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
�。�3）違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
4、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續(xù)，結清有關賬務，并將聘用期間掌握的'甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前______天以書面形式通知甲方。
6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。
7、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協(xié)商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協(xié)議的，原合同繼續(xù)有效。
八、違約責任
1、若一方發(fā)生違約行為，守約方可自行決定終止本協(xié)議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。
2、如任何一方不履行本協(xié)議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。
九、爭議解決
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權的法院訴訟。
十、附則
1、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，經雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：
代表（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 12
聘用單位(以下簡稱甲方)：____________________
受聘人(以下簡稱乙方)：______________________
茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關工作，經甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。
聘期滿前___月，經甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、薪資待遇與獎懲
1、試用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪資為：醫(yī)生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的.權力與義務
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前___天通知乙方，并于解聘之后___天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現(xiàn)。
此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的'發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作，交接后___日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。
未經同意自行休息者，___天以內按曠工對待，超過___天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前___月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)___份。
八、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、合同留存
本合同___式___份，甲方具體部門、乙、丙___方，甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。
甲方負責人(簽章)：__________
_____年___月___日
具體應聘部門負責人：________
_____年___月___日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 13
用人部門(甲方)：
職工(乙方)：
身份證
甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應聘。經考試、考核合格及醫(yī)院院務會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、聘用期限
本協(xié)議自_____年___月___日至_____年____月____日止，期限為壹年。
二、工作任務
乙方在甲方的崗位承擔工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調整崗位。
三、勞動紀律和待遇
1、甲方根據國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。
2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休天(休假日期以醫(yī)院內部規(guī)定為準，及婚喪假除外)，不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎工資為，醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險費(醫(yī)院給付部分，醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險自買)為，合計。法定假日值班另算，其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。
5、社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險辦理手續(xù)由醫(yī)院出具證明乙方自己辦理，本人不參保者與醫(yī)院無關，合同期滿后不再續(xù)訂。
6、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員;
(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責任的。
2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：
(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家，侵害臨時工合法權益的;
3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應提前30天書面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的`其它事項
1、乙方在聘用期間由于個人原因對甲方所造成的醫(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關文件及醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳5000元醫(yī)療風險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內退還，否則根據其損失酌情扣減，損失超過5000元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進修學習的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名或蓋章)：
定向培養(yǎng)協(xié)議書 14
甲方：___________鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
衛(wèi)生院負責人：_______________
乙方：姓 名：
身份證 號碼：
專 業(yè) 資 質：_____
根據《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施辦法》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》等文件精神規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在__________________衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。
一、合同期限貳年，自20xx年7月1日至20xx年6月31日止。
二、乙方根據甲方安排，從事以下工作任務：
1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；
2、協(xié)助做好孕產婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理；
3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識；
4、參與農民健康檔案的建立與更新，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄；
5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結核病、艾滋病等傳染病防治，建立健全村級愛國衛(wèi)生運動實施；
6、積極宣傳新農合政策，協(xié)助做好參合農民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作；
7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的'初級救護、及時轉診和家庭康復指導；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務；
9、實施新型農村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌、報銷；
10、嚴格執(zhí)行安徽省基本藥物目錄和基本藥物零差率銷售。
三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及衛(wèi)生室負責人制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行國家政策和技術操作規(guī)范，保證工作質量。
四、乙方有以下行為之一的，甲方有權解除聘用合同：
1、不服從一體化管理之規(guī)定全鎮(zhèn)衛(wèi)生室人員在全鎮(zhèn)范圍內統(tǒng)一調動的。
2、年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
3、在聘期內被證明不符合本崗位要求又不同意調整其工作崗位的。
4、一個月內曠工超過4個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的；一個月內遲到早退共計達5次或者1年內累計超過30次的；
5、一個月內在工作期間未經過負責人同意離開崗位超過20分鐘，3次以上的（含3次）；
6、違反工作規(guī)定或者操作程序，發(fā)生責任事故，給本村衛(wèi)生室造成重大經濟損失或者失職、瀆職，造成嚴重后果的；
7、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；
8、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的；
9、乙方無故不服從甲方或衛(wèi)生室負責人工作安排的；
10、乙方私自在外診療等假公濟私行為的，乙方在外界不恰當言論造成衛(wèi)生室糾紛的；
五、附則
1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行。
2、上級如有新規(guī)定與本合同沖突的，按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
3、合同雙方未盡事宜，由合同雙方協(xié)商解決。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負責人簽字（公章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 15
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
六、勞動報酬
乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的`工資標準執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方簽名：
法人代表簽名：
合同簽訂日期：
定向培養(yǎng)協(xié)議書 16
甲方：__________________________
乙方：__________________________
法定代表人：____________________
性別：__________________________
地址：__________________________
出生：______________________
身份證號碼：____________________
電話：聯(lián)系電話：
甲方根據工作的需要，聘用乙方從事_________工作，雙方協(xié)商一致，簽訂如下聘用合同：
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中試用期為____個月，試用期日期為：______年____月____日起至______年____月____日。
二、工作時間及工資福利待遇：
1、工作時間：
A、乙方的工作時間，原則上為每天____小時，每周休息____天，甲方可根據醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時間。
B、加班：如甲方根據工作需要，可安排乙方進行必要加班，并按有關規(guī)定發(fā)給乙方加班工資；乙方自愿放棄休息日加班的，不另計加班工資及其它補助，實行補休制。
2、聘用待遇：
乙方月聘用待遇：
試用期：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金為人民幣_______元，試用期待遇合計人民幣_______元。
轉正后：基本工資為人民幣_______元，崗位津貼人民幣_______元，獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放：
乙方的待遇按月結算，甲方應在每月____號前向乙方發(fā)放，乙方應交納的個人所得稅等由甲方按國家有關規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇：
三、甲方的'權利與義務：
（1）為乙方開展工作提供必要條件；
�。�2）對乙方的工作給予指導與合作；
（3）在現(xiàn)有條件下，為乙方的工作、生活提供方便；
�。�4）向乙方介紹甲方的有關規(guī)章制度；
�。�5）乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行；
�。�6）開展雙方轉診業(yè)務往來，滿足不同患者的診療需求。
四、乙方的權利與義務
�。�1）遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等；
�。�2）遵守甲方規(guī)章制度及各項崗位規(guī)范；
（3）全力配合醫(yī)院實施營銷計劃，力爭既定經營目標的實現(xiàn)；
（4）參與科室內部各項規(guī)章制度、技術規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作；
�。�5）參加會診及疑難病例的診療工作，參與醫(yī)療、護理的質量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作；
�。�7）在本合同期限內，在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù)：
1、本聘用期滿，雙方聘用關系即告終止，雙方經友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的，在聘用期滿時重新訂立聘用合同。
2、經甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決，或另簽定補充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產生糾紛，由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方（蓋章）：____________乙方簽名：____________
負責人（簽字）：________________
______年____月____日______年____月____日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 17
甲方：_________（縣級衛(wèi)生行政部門）
地址：_________聯(lián)系電話：_________
法定代表人：_________職務：_________
乙方：（學生姓名）_________
身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
法定代理人：_________（乙方簽約時未滿18周歲填寫）
身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
家庭住址：_________
為加強農村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，根據國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發(fā)的《關于開展農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作的實施意見》（發(fā)改社會〔20xx〕1198號）等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協(xié)商一致，就農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)定向就業(yè)事宜達成以下協(xié)議，并共同遵照執(zhí)行。
一、總則
第一條本協(xié)議中“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”是指為重點充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構從事全科醫(yī)療的衛(wèi)生人才，依據農村衛(wèi)生隊伍建設發(fā)展需求而實施的醫(yī)學生免費定向培養(yǎng)，要求志愿并獲準接受免費培養(yǎng)的學生須按本協(xié)議約定完成學業(yè)，取得畢業(yè)資格（有畢業(yè)證書，下同），并按本協(xié)議約定定向就業(yè)。
第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)的內容，志愿參加“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”項目，并承諾：
�。ㄒ唬┩瓿桑▽W校）以下第_________項高等醫(yī)學教育取得畢業(yè)資格；
1。專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)本科，學制_________年；
2。專業(yè)：臨床醫(yī)學專業(yè)專科，學制_________年；
3。專業(yè)：中醫(yī)學本科，學制_________年；
4。專業(yè)：中醫(yī)學�？疲瑢W制_________年；
（二）一經取得畢業(yè)資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（或鄉(xiāng)以下的醫(yī)療衛(wèi)生機構，以下簡稱定向服務單位）定向就業(yè)且在定向服務單位連續(xù)工作6年（含6年）以上（以下簡稱服務期）。
二、甲方的權利和義務
第三條負責在乙方按本協(xié)議約定完成學業(yè)取得畢業(yè)證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業(yè)。
第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協(xié)調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。
第五條有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監(jiān)督，并有權督促乙方于畢業(yè)后及時到定向服務單位工作。
第六條有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛(wèi)生行政部門。
三、乙方的權利和義務
第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。
第八條乙方在學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內，按時到甲方（即定向服務單位的主管部門）報到，辦理就業(yè)相關手續(xù)。
第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規(guī)章制度，服從單位的領導與管理。
第十條在服務期內，依法享受法律政策規(guī)定的節(jié)假日及公休假，工資福利待遇，醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
第十一條在服務期內，應當取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。
第十二條乙方在服務期內不得變更執(zhí)業(yè)地點，不得改變服務單位；特殊情況下經甲方同意，可在本�。▍^(qū)、市）農村基層醫(yī)療衛(wèi)生機構之間流動。
第十三條乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的'約定。
四、違約責任
第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業(yè)證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因（本協(xié)議另有明確約定除外），致使乙方無法按時取得（按時取得是指在本協(xié)議約定的學制期限內，�？谱凿浫≈掌�3年，本科自錄取之日起5年）畢業(yè)資格的，甲方有權選擇：
�。ㄒ唬┙獬緟f(xié)議，要求乙方按規(guī)定退還已享受的減免教育費用。
（二）在學校允許延期畢業(yè)的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業(yè)資格并于學校發(fā)放就業(yè)報到證15日內到甲方報到。
如甲方選擇上述第（2）種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業(yè)資格，或者出現(xiàn)其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第（一）種方式處理。
第十五條未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用。
第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業(yè)后未按本協(xié)議規(guī)定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十七條如乙方未履行完成約定服務期限（包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協(xié)議，或因違反定向服務單位規(guī)定，或違反國家法律規(guī)定被定向服務單位依法解聘等情形），從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十八條未經甲方同意，乙方服務期內變更執(zhí)業(yè)地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協(xié)議約定承擔退還教育費用及／或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案。
第二十條甲方未履行為乙方提供就業(yè)崗位的責任，在乙方到甲方報到１個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業(yè)崗位的，乙方有權自行另謀其他就業(yè)職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。
五、協(xié)議終止與解除
第二十一條雙方經協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
第二十二條未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。
第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協(xié)議申請，甲方應予同意：
�。ㄒ唬┰谛Ｆ陂g，經校方指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不能完成學業(yè)；
�。ǘ┰诜⻊掌趦龋浭〖壭l(wèi)生行政部門指定的三級甲等醫(yī)院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)。
六、不可抗力
第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協(xié)議時不能預見，對其發(fā)生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規(guī)定或政策變化、自然災害、戰(zhàn)爭等。
由于上述不可抗力事件致使協(xié)議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。
七、附則
第二十五條本協(xié)議約定與法律、法規(guī)及“農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)”相關政策規(guī)定或精神不一致的，按照法律法規(guī)及相關政策規(guī)定執(zhí)行，其他未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議部分條款因違反相關法律法規(guī)無效的，不影響協(xié)議其他條款的法律效力。
第二十六條因本協(xié)議引發(fā)的一切爭議，雙方友好協(xié)商解決。
第二十七條本協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份送交承擔乙方培養(yǎng)任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。
第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商補充，其條款與本協(xié)議具有同等的法律效力。
第二十九條本協(xié)議經甲乙雙方簽署后生效。
附件：經簽署的乙方身份證復印件
經簽署的乙方法定代理人身份證復印件（乙方簽約時未滿18周歲時提供）
甲方（蓋章）：
法定代表人簽章：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
乙方（簽字）：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
乙方法定代理人：_________（簽字）（乙方簽約時未滿18周歲時簽署）
簽訂日期：_________年_________月_________日
定向培養(yǎng)協(xié)議書 18
甲方：_________________
通訊地址：_________________
聯(lián)絡方式：_________________
乙方（定向培養(yǎng)和預就業(yè)學生）：_________________
班級：_________________性別：_________________
身份證號碼：_________________
通訊地址：_________________
聯(lián)絡方式：_________________
丙方（學校）：_________________
根據國家有關法律法規(guī)，甲、乙、丙三方就乙方赴甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)事宜達成如下協(xié)議。
一、乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自 年 月起至 年 月。
二、培養(yǎng)方式：乙方第學期前半學期在丙方進行定向培養(yǎng)課程學x，第學期后半學期和第學期在甲方預就業(yè)（頂崗實習）， 年 月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，月乙方獲取丙方畢業(yè)證書。定向培養(yǎng)課程的選取辦法是：乙方按工作崗位的需要，在甲方人員和丙方教師的共同指導下，從丙方“定向培養(yǎng)課程庫”中選取培養(yǎng)課程，取得本學期相應學分。乙方在甲方實習的同時完成畢業(yè)設計（論文）。
三、乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位（類別）為：，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。
四、實習期間，學生根據工作崗位選擇畢業(yè)設計（論文）課題，在甲方技術人員和丙方教師的共同指導下進行畢業(yè)設計（論文），最后必須通過畢業(yè)答辯。甲方需為乙方回校參加考試、畢業(yè)答辯等提供必要的時間和方便。
五、乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的.待遇，預就業(yè)期間每月為 元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。
六、乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度。如有違反規(guī)章制度情況，甲方可以終止本協(xié)議。
七、本協(xié)議必須經丙方審核確認后生效，丙方指定教師輔導、檢查乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)過程。
八、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自三方簽字之日起生效。
十、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
甲方代表（簽字）：
年 月 日 年 月 日
丙方（公章）：
丙方代表（簽字）：
年 月 日
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