工作協(xié)議書(精選18篇)
隨著社會不斷地進步，協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編整理的工作協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作協(xié)議書 1
甲方：
乙方：
內(nèi)容：
根據(jù) 《中國水利水電科學(xué)研究院關(guān)于人才引進的暫行辦法》，經(jīng)各研究所（中心）申報、推薦，人事處審核，院人才引進評審小組評審、院領(lǐng)導(dǎo)批準，甲方同意按照人才引進的方式接收乙方來院工作，并按照規(guī)定標準享受有關(guān)待遇�，F(xiàn)雙方共同簽訂工作協(xié)議如下：
1．甲方接收乙方到工作。
2．甲方按照有關(guān)規(guī)定，自報到之日起付給乙方勞動報酬，提供必要的工作條件并按照院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)福利待遇。
3．乙方到甲方工作后，要熱愛本職工作，履行并完成崗位工作目標及任務(wù)，接受甲方的考核及管理。
4．甲乙雙方任何一方違反協(xié)議時，對方有權(quán)要求其賠償由此所造成的一切損失。
5．在甲方考核合格的`基礎(chǔ)上， 乙方應(yīng)保證在甲方工作滿3年。工作滿3年，如果乙方提出工作調(diào)轉(zhuǎn)申請，甲方可協(xié)助辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)， 已經(jīng)享受的福利待遇歸乙方所有。
6．由于乙方原因，乙方工作不滿3年申請離職或不能履行崗位職責(zé)及完成崗位目標， 由所在單位提前解聘的， 乙方須向甲方繳納違約金。違約金
計算方法為：
違約金=安家費+科研啟動費(轉(zhuǎn)化為固定資產(chǎn)部分除外)x（實際工作時間）/3+已領(lǐng)取的住房貨幣化補貼
7．協(xié)議中如有未盡事宜，乙方簽署《聘用合同》的，按《聘用合同》辦理。
8．本協(xié)議一式三份，甲方、乙方及所在研究所（中心）各一份，本協(xié)議由雙方當(dāng)事人同時簽字蓋章之日起生效。
用人單位簽字：
蓋章
_______年____月____日
甲方代表簽字： 乙方簽字：
蓋章 蓋章
_______年____月____日 _______年____月____日
工作協(xié)議書 2
甲方：_________
乙方：_________
教育是關(guān)系民族振興，國家強盛的根本大計。甲乙雙方本著獻身教育事業(yè)的初衷，有意合作為探索教育理念，創(chuàng)新教育模式，整合教育資源，拓展教育市場做一番事業(yè)。雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方承辦_________工作站達成本協(xié)議。
1.經(jīng)乙方申請，甲方考察，甲方同意乙方承辦_________工作站，在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展工作。
2.乙方必須是獨立的企業(yè)法人，具備在所在地區(qū)獨立經(jīng)營的完備手續(xù)。乙方所承辦本工作站只是作為甲方設(shè)立的聯(lián)營機構(gòu)。工作站的所有開支均由乙方自行籌措支付，經(jīng)營責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
3.工作站所有業(yè)務(wù)均使用乙方的票據(jù)進行財務(wù)結(jié)算，所有以工作站名義開展的業(yè)務(wù)必須嚴格按照甲方制定的有關(guān)標準執(zhí)行（須有甲方書面規(guī)定）。否則，視為乙方違約。
4.乙方如果以工作站的名義開展甲方授權(quán)以外的其他業(yè)務(wù)，必須事先向甲方報告，并取得甲方的書面同意。乙方不按照甲方的規(guī)定和標準工作所產(chǎn)生的不良后果，其責(zé)任全部由乙方獨立承擔(dān)；乙方自行開展的業(yè)務(wù)與甲方及工作站無關(guān)。
5.甲方凡需在乙方所在地區(qū)開展工作和發(fā)展業(yè)務(wù)，必須優(yōu)先乙方承辦；在乙方不愿意承辦或確無能力承辦的情況下，才可以與乙方以外的其他方面開展合作。否則視為甲方違約。
6.乙方接受甲方下達的.業(yè)務(wù)以后，必須按甲方的要求開展工作，在規(guī)定時間內(nèi)完成基本目標任務(wù)；乙方如有困難不能按時完成任務(wù)，應(yīng)提前向甲方報告說明。否則，可視為乙方無能力完成任務(wù)，甲方可以在約定的時間之外與其他方面合作。
7.在本協(xié)議簽訂的3天之內(nèi)，乙方必須向甲方交付甲方的資格特別許可費_________元整，其付費收據(jù)為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議一并有效（否則本協(xié)議無效）。
8.本資格許可有效期限為_________年。期限到達后，如乙方未曾發(fā)生違法事件，甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方合作。
9.合作期間，乙方如果違反協(xié)議，或者產(chǎn)生違法事件，則本協(xié)議自行中斷，甲方不再承擔(dān)協(xié)議規(guī)定的責(zé)任。如給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求賠償。
10.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）并按照協(xié)議約定交費之日起生效，有效期暫定_________。協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。各具同等效力。
11.雙方所涉及的業(yè)務(wù)項目的收入分配，另行分項目協(xié)商。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
工作協(xié)議書 3
甲方：首鋼（項目單位）
乙方：（大學(xué)博士后流動站）
為推動科技成果轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，促進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后工作管理暫行規(guī)定》的有關(guān)精神，雙方協(xié)商，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后_________的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、項目內(nèi)容及時限
協(xié)議雙方共同對博士后承擔(dān)的科研項目_____________培養(yǎng)管理工作負責(zé)。該項目實施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限為____年。
二、甲方責(zé)任
1、甲方為該博士后的研究項目提供科研經(jīng)費，由甲方負責(zé)管理。（如工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方劃出部分經(jīng)費由乙方管理。經(jīng)費支付方式，由雙方具體實施單位簽訂合作協(xié)議予以確定。）
2、向乙方提供博士后日常經(jīng)費。每壹年一次預(yù)撥付乙方____萬元，用于乙方有關(guān)博士后的專家合作指導(dǎo)費和流動站行政管理。
3、負責(zé)博士后人事檔案管理。在博士后在站期間，博士后中止本協(xié)議所涉及的項目，或中止與甲方勞動合同等情況發(fā)生時，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商后辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事變動手續(xù)。
4、博士后在站期間，為其提供住房、工資、津貼、社會保險，為其提供辦公、科研、勞動保護等條件。經(jīng)與博士后協(xié)商，為其配偶安排工作，為其子女入學(xué)、入托提供協(xié)助和方便。
5、成立博士后項目小組，指派專家協(xié)助博士后開展研究工作。
6、負責(zé)博士后在甲方工作期間的日常管理、考核評價。
三、乙方責(zé)任
1、辦理博士后進出站手續(xù)。
2、指派博士后合作導(dǎo)師，指導(dǎo)博士后的研究工作。
3、提供博士后科研工作條件，為其開放實驗室設(shè)備。
4、做好博士后在乙方工作期間的日常管理、考核和評價。
5、博士后在乙方工作期間階段，負責(zé)為其提供住宿。
四、博士后的.日常管理
1、博士后在站期間，甲乙雙方每半年共同對其研究工作進行一次中期考核。考核時間、地點、方式，由甲乙雙方協(xié)商確定。
2、博士后工作期滿，甲乙雙方組織專家對博士后進行認真考評，對其項目實行鑒定，考核結(jié)果存入其個人檔案。
五、研究成果歸屬
1、博士后研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果轉(zhuǎn)讓時，雙方在轉(zhuǎn)讓前明確產(chǎn)權(quán)分享權(quán)限。
2、未經(jīng)成果產(chǎn)權(quán)所有者的許可，雙方參與項目研究人員應(yīng)對成果中的技術(shù)內(nèi)容予以保密，不得泄露技術(shù)秘密。
六、其他
1、本協(xié)議雙必須嚴格執(zhí)行，如遇未盡事宜，雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門協(xié)調(diào)。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各持一份，簽字后即生效。
甲方代表（簽章） 乙方代表（簽章）
______年____月____日 ______年____月____日
工作協(xié)議書 4
_________博士后流動站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導(dǎo)師_________。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據(jù)_________對乙方實行管理;乙方在站期間應(yīng)自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度，主動接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)、計劃在力求結(jié)合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導(dǎo)師、指導(dǎo)小組共同商定。乙方在合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并根據(jù)甲方的要求，定期報告博士后研究工作的`進展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是_________。
三、乙方應(yīng)按商定的研究計劃開展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導(dǎo)師的同意，并報甲方主管部門備案。
四、乙方在站期間的表現(xiàn)不適于繼續(xù)進行博士后研究工作，或有正當(dāng)理由申請退站的，甲方應(yīng)勸其退站或準予退站。
五、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和_________為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據(jù)乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調(diào)、入學(xué)(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據(jù)《中國博士后科學(xué)基金資助條例》申請科學(xué)基金資助金，有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應(yīng)的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執(zhí)行_________和《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據(jù)全國博士后管理委員會《關(guān)于博士后研究人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見》，參照_________評定高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
九、根據(jù)博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學(xué)術(shù)會議或短期學(xué)術(shù)交流活動(一般不超過三個月)。
十、乙方進站時間為_________年_________月_________日，工作期(兩年)滿后應(yīng)按時出站。若未按時完成研究工作，乙方應(yīng)提出書面申請，經(jīng)甲方主管部門報請全國博士后管理委員會批準，可適當(dāng)延長出站時間，但延長期限最長不得超過_________年。延長期間乙方的工資及補貼由甲方根據(jù)_________負責(zé)解決。
十一、乙方工作期滿出站前，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，舉行博士后出站報告會，并根據(jù)_________提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書面材料。甲方應(yīng)對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進行全面考核，提出評價意見。甲方主管部門負責(zé)對乙方的出站材料進行審核，并報送全國博士后管理委員會辦公室審批。乙方被批準出站后，應(yīng)及時辦理離校手續(xù)。
十二、乙方工作期滿就業(yè)實行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導(dǎo)師、主管部門和乙方各執(zhí)_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責(zé)人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合作導(dǎo)師(簽字)：_________
_________年____月____日
工作協(xié)議書 5
甲方：________________身份證號： ________________________________
乙方：________________身份證號： ________________________________
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項目，總投資為________萬元，甲方以人民幣方式出資________萬元，乙方以人民幣出資________萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
第四條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的'收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由全體合伙人。
第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方________%、乙方________%的比例分配。
第六條 企業(yè)債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀?dān)的部分。
第七條 每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算 第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責(zé)技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進，甲方負責(zé)管理及日常事務(wù)。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從___________年_________月________日至___________年_________月________日止。
第十二條 爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決；
2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。
第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協(xié)議解除
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
2、合作協(xié)議期滿
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的
4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
甲方（簽章）：______________________乙方（簽章）：______________________
___________年_________月________日___________年_________月________日
工作協(xié)議書 6
甲方：（主持人）
乙方：(跟崗學(xué)員)
為進一步發(fā)揮工作室主持人的專業(yè)引領(lǐng)作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動培養(yǎng)人才新機制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優(yōu)秀教師快速成長的重要平臺，現(xiàn)就唐遠霞名師工作室主持人（以下簡稱甲方）、名師工作室跟崗研修學(xué)員（以下簡稱乙方）兩方協(xié)商達成如下互相合作、共同提高協(xié)議：
一、職責(zé)
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1.根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》確定的培養(yǎng)目標制定乙方的具體培養(yǎng)考核方案，明確其發(fā)展方向和培養(yǎng)方法、途徑、考核指標。
2.幫助乙方制訂專業(yè)成長計劃，認真實施培養(yǎng)計劃，根據(jù)乙方的成長情況不斷調(diào)整和完善培養(yǎng)計劃、方法和模式，使乙方在專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得以快速成長，具備一定專業(yè)建樹。
3.對工作室成員專業(yè)化發(fā)展作出評價，并記入學(xué)員專業(yè)化發(fā)展成長檔案。
4.樹立自我發(fā)展意識，不斷研修，努力實現(xiàn)“名師更名更優(yōu)”目標。
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1.制定個人成長發(fā)展目標，配合甲方共同制訂具體培養(yǎng)計劃。
2.積極參加工作室的活動，完成工作室的研修、研究任務(wù)，并有相應(yīng)的成果顯現(xiàn)，努力實現(xiàn)培養(yǎng)計劃所確定的目標。
3.在個人專業(yè)化發(fā)展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內(nèi)容，包括研修內(nèi)容安排、研修結(jié)果、階段性成長變化、導(dǎo)師指導(dǎo)情況及評語等。
4.自覺承擔(dān)工作室項目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù)，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。
二、任務(wù)
根據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》相關(guān)要求，甲乙雙方必須完成以下任務(wù)：
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1．主持跟崗研修階段的培訓(xùn)工作。每月組織編輯一份工作室簡報，簡報以電子版的形式發(fā)布到網(wǎng)站上。
2．主持人要在第一時間與前來跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學(xué)校情況；了解學(xué)員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計劃。
3．組建培訓(xùn)工作團隊，整合資源，建立切實可行的工作室管理制度，確保培訓(xùn)工作順利進行。跟崗學(xué)員中心任務(wù)是跟師學(xué)藝，主持人負第一責(zé)任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導(dǎo)。
4．主持人指導(dǎo)跟崗學(xué)員完成開題報告，幫助學(xué)員完成跟崗任務(wù)。
5．主持人要定期指導(dǎo)跟崗學(xué)員上課、說課、觀課、議課、課例開發(fā)等教學(xué)活動，發(fā)現(xiàn)問題要及時指導(dǎo)和糾正，確保跟崗研修取得實效。
6．工作室助理負責(zé)對跟崗學(xué)員進行考勤。跟崗學(xué)員如有特殊情況確需請假，1天之內(nèi)的，由主持人負責(zé)簽批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。
7．跟崗研修結(jié)束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學(xué)員進行考核并做出書面鑒定（須說明出勤情況），同時填寫“骨干教師培養(yǎng)對象培訓(xùn)成績考核分表（階段一）”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。
8．建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設(shè)與發(fā)展。及時對跟崗研修階段進行總結(jié)。
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1．參加跟崗研修后盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以學(xué)員身份嚴格要求自己。
2．認真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學(xué)校的各項規(guī)章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務(wù)。
3．要帶著問題進行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學(xué)中的一個或幾個困惑、問題。
4．跟崗研修過程中認真參與所在學(xué)校的各項活動，及時交流，認真思考。
5．跟崗研修期間，聽課議課不少于20節(jié)，至少上4節(jié)研修課（包括1節(jié)匯報課）。
6．選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。
7．開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例（教學(xué)設(shè)計），寫3篇教學(xué)反思和2篇讀書筆記及1篇論文。
8．撰寫跟崗研修日志，詳細記錄各項培訓(xùn)活動安排、研修觀摩的收獲和體會，思考相關(guān)課題，與同行交流，與指導(dǎo)老師溝通。
9．參與組織工作室簡報編寫。
三、培養(yǎng)目標
甲乙雙方共同協(xié)商，擬定乙方個人成長發(fā)展目標如下：
1.乙方在甲方的指導(dǎo)下，認真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應(yīng)新課改的教學(xué)趨勢，不斷完善自己的課堂教學(xué)，形成一定的教學(xué)特色和教學(xué)理念，培訓(xùn)結(jié)束前開發(fā)2節(jié)優(yōu)秀課例（教學(xué)設(shè)計）。
2.乙方在甲方的指導(dǎo)下，積極認真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導(dǎo)，更使自己對教學(xué)各方面的內(nèi)容有全面的`認識與參照，同時也為撰寫論文積累素材。寫1篇質(zhì)量較高的論文和2篇讀書筆記，積極參加教學(xué)論文評比活動，力爭在市級以上論文評比中獲獎或發(fā)表。
3.在甲方的指導(dǎo)下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。進行反思性教學(xué)，有效解決教學(xué)中的問題并積累教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。在此期間，完成3篇教學(xué)反思。
4.積極參與工作室的研究活動，認真觀摩教學(xué)，在甲方的指導(dǎo)下至少上4節(jié)研修課（包括1節(jié)匯報課），聽課20節(jié)以上。課后積極與甲方交流，不斷改進自己的教學(xué)方法，努力提高常規(guī)課的教學(xué)質(zhì)量。并且與工作室其他工作成員交流教學(xué)心得，研修他們的工作經(jīng)驗，同時進行反思，改進自己在教學(xué)中的問題。與此同時，請工作室的成員對其提出意見和建議，幫助解決實際的教學(xué)問題，提高教學(xué)質(zhì)量，全力促使骨干教師更快成長。
四、考核
依據(jù)《貴州省中小學(xué)教師工作室建設(shè)與管理辦法》，由甲方對乙方進行考核，并認定是否實現(xiàn)了本協(xié)議所確定的目標。
五、附則
1．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執(zhí)一份。
2．本協(xié)議經(jīng)甲乙簽字蓋章后有效。
甲方（簽名）：
乙方（簽名）：
______年____月____日
工作協(xié)議書 7
為了保證公司全年的銷售計劃順利完成，充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的工作積極性和創(chuàng)造性，特制定如下協(xié)議：
一、職責(zé)時間：
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、劃定管理區(qū)域：_________。
三、職責(zé)、權(quán)限、權(quán)益：
1．片區(qū)經(jīng)理由公司招聘審批、簽約，試用期為三個月。
2．片區(qū)經(jīng)理受公司管轄，直接為公司負責(zé)，必須保證銷售任務(wù)有效貫徹實施。
3．行使對各地區(qū)主管的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、制定銷售計劃，細分市場并貫徹落實給各區(qū)主管。
4．行使對下屬的培訓(xùn)、督導(dǎo)、人事、工作的安排調(diào)整，處理工作中出現(xiàn)的重大問題。
5．認真審核合同，寄回公司審批蓋章生效，監(jiān)控應(yīng)收貨款的執(zhí)行情況。
6．策劃該地區(qū)的促銷活動，呈報公司審批。
7．遵守公司各項規(guī)章制度，接受公司領(lǐng)導(dǎo)的檢查監(jiān)督。
8．重視信息收集，定期將市場、客戶動態(tài)匯報反饋給公司。
9．責(zé)任人權(quán)限：
�。�1）根據(jù)個地區(qū)市場的實際需要，有權(quán)計劃招聘當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)員人數(shù)、工資，經(jīng)公司審批同意后實施。
�。�2）行使逐級負責(zé)制的層次管理制度，不越級指揮，越級匯報，但下級有權(quán)實事求是向上級投訴，上級也可向下級了解情況。
�。�3）有權(quán)確定年銷售回款額10％的鋪底數(shù)給客戶，報公司批準備案。
�。�4）出差費用按規(guī)定執(zhí)行，任何人不得向客戶支借現(xiàn)金。
（5）通訊費用報銷規(guī)定：片區(qū)經(jīng)理每月_________元。超過標準本人負責(zé)。
�。�6）公司規(guī)定各片區(qū)經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理、地區(qū)主管在每月25日前應(yīng)把各地業(yè)務(wù)、工作報表送交公司。
10．待遇：不出差期間工資每月_________元；出差期間工資、補助合計每月_________元。
四、獎扣條例：
公司實行業(yè)績跟利益掛鉤的方法，利益與風(fēng)險共存的機制。
1．銷售出現(xiàn)壞帳等不正常問題（人為造成），所造成經(jīng)濟損失，片區(qū)經(jīng)理應(yīng)負鋪底貨數(shù)額50％的賠償責(zé)任，地區(qū)經(jīng)理主管應(yīng)負25％的賠償責(zé)任。
2．凡因私人行為造成經(jīng)濟損失，一經(jīng)查實，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)全額的`經(jīng)濟賠償責(zé)任。
3．試用期回款提成獎勵為實際回款的3％。試用期合格者，試用期間的回款額累入全年回款任務(wù)。完成年額定回款任務(wù)50％以上提成3％，完成年額定回款任務(wù)提成5％，提成發(fā)放為半年結(jié)算一次，發(fā)放50％，提留50％作為責(zé)任保證金，聘任合同期滿一次性發(fā)給。
4．試用期滿不合格者，公司按試用期間實際回款的3％提成，一次性結(jié)清。
五、違約責(zé)任：
1．在聘用期內(nèi)，受聘用者單方面終止本協(xié)議離開工作崗位，提留公司的聘用期間責(zé)任保證金暫保留在公司，候受聘人把所有費用、業(yè)務(wù)工作移交清楚之后，才有權(quán)要求公司付還提留責(zé)任風(fēng)險金，如果未能遵守上面規(guī)定，公司有權(quán)不受訴訟時效限制追訴責(zé)任人。
2．協(xié)議簽訂者對協(xié)議書的內(nèi)容已完全理解，并同意全部接受和自覺遵守，并作為任職期間的工作準則，如有違反者，愿意接受本公司作出的各種處理，并不提出與國家規(guī)定及公司規(guī)章制度不相符的要求。
六、本協(xié)議自雙方簽字即日生效，以前所簽協(xié)議作廢。
七、本協(xié)議最終解釋權(quán)歸本公司。
片區(qū)經(jīng)理（簽字）：_________ 公司總經(jīng)理（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________________ 簽訂地點：___________________
工作協(xié)議書 8
甲方：廣州市__有限公司
乙方：生產(chǎn)部工程組
為了有效激勵工程組人員發(fā)揮工作積極性，做好機器設(shè)備維修保養(yǎng)、工程改造、固定設(shè)施維護管理等工作，從而為甲方公司實現(xiàn)發(fā)展目標提供必要的保障，甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本協(xié)議書，雙方共同遵守、誠實履行。
1. 乙方薪資待遇
乙方實行包干制工資給付方式，即乙方履行規(guī)定的工作職能，完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方給予乙方的工資為；固定工資16000元+績效浮動工資考核工資基數(shù)6000元，考核工資與服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量掛鉤，視服務(wù)效率及服務(wù)質(zhì)量而有一定的浮動。按照本協(xié)議，甲方給予乙方的是包干制工資給付方式，包干工資中已考慮到平時加班、休息日加班及法定假日加班的加班費，因此甲方除包干工資外不再另行支付乙方加班費及其它費用。
若甲方新增現(xiàn)場燒制項目點，按每增加一個項目點予以乙方200元/月補助。
甲方較大型工程改造項目，耗費工時預(yù)估在150人工小時以上的，乙方完成該工程項目后，甲方視工程量及完成質(zhì)量予以乙方500-3000元獎勵。
2. 工作時間與人員配置
2.1 工作時間
甲方對乙方工作時間不作明確要求，乙方應(yīng)妥善安排己方作息時間，以保證完成工作任務(wù)為前提，不得出現(xiàn)因作息時間安排不當(dāng)而影響生產(chǎn)經(jīng)營活動。
2.2 人員配置
乙方自行確定工程組人員編制，以保證完成工作任務(wù)，不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營活動為原則。
3. 工作范圍及任務(wù)
3.1 乙方工作范圍：甲方廣州工廠、甲方廣州區(qū)域其它經(jīng)營場所、佛山工廠及珠海航展（佛山及珠海區(qū)域工作僅限于每次不超過兩人，時間不超過1周的臨時性工作支援。超過1周時間，另行協(xié)商確定工資報酬。）。
3.2 乙方工作任務(wù)：
①工作范圍內(nèi)的機器設(shè)備安裝、調(diào)試、維護維修、保養(yǎng)、改良及其它管理； ②工作范圍內(nèi)的基建及工程改造；
�、酃ぷ鞣秶鷥�(nèi)的固定設(shè)施維護維修工作；
④工作范圍內(nèi)的能源管理（包括水電氣蒸汽等）；
�、輰嵤┍景芍魄耙曳叫柰瓿傻钠渌粘Ｐ岳泄ぷ�，均作為本協(xié)議中的乙方工作任務(wù)。
4. 工作要求
4.1 不得因機器設(shè)備故障原因影響生產(chǎn)任務(wù)的完成；
4.2 不得因機器設(shè)備故障原因影響項目點的供餐服務(wù)；
4.3 不得因設(shè)施設(shè)備改良不及時，或工程改造不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)營運效率降低，或?qū)е路⻊?wù)不佳；
4.4 不得因?qū)π姓С植粔颍瑢?dǎo)致辦公環(huán)境不佳，或廠容廠貌形象受損。
4.5 不得借故推脫拒絕其它所需的工程協(xié)助工作。
5. 工作考核
5.1 由生產(chǎn)部、營運部及人事行政部聯(lián)合對乙方工作進行考核。
5.2 考核工資基數(shù)5000元，考核標準分100分，當(dāng)月無扣分，乙方考核工資為5000元，每扣1分，考核工資減少50元，以此類推。
5.3 考核標準分100分中，生產(chǎn)部承擔(dān)40分的考核任務(wù)，營運部承擔(dān)40分的考核任務(wù)，人事行政部承擔(dān)20分的考核任務(wù)，上述三部門分別承擔(dān)的'考核分扣完后，不再另外扣分。
5.4 考核標準
①機器設(shè)備維修不及時，影響供餐，導(dǎo)致客戶抱怨，份數(shù)在100份以下的，扣1分/次；100-200份，扣2分/次；200-500份，扣5分/次；500份以上的，扣10分/次。
�、跈C器設(shè)備維護保養(yǎng)不力，造成生產(chǎn)停頓，停頓時間30分鐘-1小時，扣1分；1小時-2小時，扣2分；2小時以上的，扣5分。
�、酃こ谈脑煳窗雌谕瓿傻�，按延遲天數(shù)扣2分/天。
�、苄姓闲鑵f(xié)助的工作，按《工程維修單》所確定的時間，未及時完成，每延遲一天，扣0.5分。
�、萆a(chǎn)車間及營運項目點設(shè)施設(shè)備安裝配置、改良改造等其它需考核的未盡事宜，視具體情況，予以每次扣1-10分處理。
6. 本協(xié)議的變更與終止
6.1 本協(xié)議有效期一年，自20____年10月1日至20____年9月30日，到期后需重新簽訂。
6.2在協(xié)議有效期間，甲乙雙方對工作范圍、工作內(nèi)容、工作要求及工作標準出現(xiàn)爭議，無法調(diào)和時，自出現(xiàn)爭議的次月，本協(xié)議失效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表人：
_________年______月 _______日
工作協(xié)議書 9
甲方 名 稱：
地 址：
乙方 名 稱：
地 址：
丙方(員工)姓名：
住 址：
身份證號碼：
電 話 ：
________有限公司(以下簡稱甲方)、________有限責(zé)任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關(guān)系的員工(以下簡稱丙方)，根據(jù)我國勞動法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執(zhí)行，內(nèi)容如下：
第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內(nèi)容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。
第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負責(zé)制訂崗位工作標準和管理的相關(guān)規(guī)章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責(zé)丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權(quán)、獎懲權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等。甲方可依據(jù)乙方的`規(guī)章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調(diào)薪、解除勞動合同等。
第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規(guī)程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規(guī)、違紀。
第五條、甲方負責(zé)丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理。
第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓(xùn)等，按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、 本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人：法定代表人：
丙方(員工)：
簽訂日期 _______年____月____日
工作協(xié)議書 10
甲方：
乙方：
工程項目：
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《中華人民共和國電信條例》相關(guān)條款的規(guī)定，為確保雙方利益，明確雙方權(quán)利與責(zé)任，規(guī)范通信機房施工作業(yè)程序，提高建設(shè)、施工單位施工作業(yè)安全意識，確保珠海市電信分公司通信網(wǎng)絡(luò)的安全暢通，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本安全協(xié)議書。
第一條 適用范圍
一、本安全協(xié)議書所稱施工作業(yè)是指在通信機房內(nèi)進行的所有施工作業(yè)。
二、本安全協(xié)議書所指的安全是指：人身安全、電信設(shè)備（網(wǎng)絡(luò)）安全、防火防盜安全等。
第二條 雙方責(zé)任與權(quán)利
一、甲方責(zé)任與權(quán)利
1、甲方是本協(xié)議安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理部門，有責(zé)任和權(quán)利制止、糾正、處理任何乙方的違章、違規(guī)行為。
2、甲方不直接參與乙方的安全生產(chǎn)管理，對乙方生產(chǎn)施工過程中所造成的任何安全事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。甲方有義務(wù)和責(zé)任配合乙方對事故的調(diào)查工作。
3、甲方有權(quán)拒絕乙方進入甲方認定的要害部門。
4、甲方有權(quán)對乙方給甲方造成的任何損失要求賠償和追究相關(guān)責(zé)任。
5、在工程實施過程中，應(yīng)本著實事求是的原則，甲方不得無故要求乙方停止施工。
二、乙方的責(zé)任與權(quán)利
1、乙方施工作業(yè)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行機房作業(yè)須知。
2、乙方施工人員違反施工安全操作規(guī)程和不按安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定施工，所造成的損失和責(zé)任，由乙方負責(zé)。
3、乙方有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。甲方不得對其進行打擊報復(fù)。
4、乙方對甲方的生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的安全檢查應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。
5、乙方的生產(chǎn)活動必須保障甲方的'設(shè)備安全。乙方如因人為因素造成對甲方的任何損失，必須進行賠償并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
6、負責(zé)施工中施工人員車輛、場地安全及材料保管，做好場地防火、防盜、安全用電等工作。
7、乙方在施工前必須將施工作業(yè)聯(lián)系人、聯(lián)系電話、施工作業(yè)計劃內(nèi)容以書面形式告知甲方，同時向甲方了解、調(diào)查作業(yè)現(xiàn)場的情況和注意事項。
8、乙方施工操作要嚴格按照電信工程施工規(guī)范和通信機房安全管理規(guī)定的要求進行，不得違章操作、野蠻施工。
9、乙方進場施工時，應(yīng)通知甲方，甲方應(yīng)派人員到現(xiàn)場隨工。
10、在工程施工中，甲方發(fā)現(xiàn)通信設(shè)備運行不穩(wěn)定、或有其它危及通信設(shè)備穩(wěn)定運行的情況時，有權(quán)力通知乙方停工。乙方接到口頭或書面通知后必須立即停工。
11、乙方應(yīng)加強施工人員安全教育和施工現(xiàn)場的指揮監(jiān)管，采取必要的安全防范措施，落實安全責(zé)任人。
12、乙方的施工作業(yè)涉及在用設(shè)備或電路的，必須報甲方相關(guān)維護部門批準，并做好安全措施，保證甲方在用設(shè)備或電路安全和通信安全。
13、乙方的施工作業(yè)涉及到設(shè)備、電源或電路割接時，必須向甲方相關(guān)維護部門提交割接申請報告，待批復(fù)后才能進行割接。乙方在割接通信設(shè)備側(cè)的電源時必須由甲方派技術(shù)人員配合督導(dǎo)，割接時須保證甲方的在用通信安全。否則，一切后果由乙方負責(zé)。
第三條 協(xié)議的期限與終止
本協(xié)議有效期從20____年1月8日至20____年12月31日
第四條 其他約定
一、本協(xié)議的附屬文件，均為本協(xié)議不可分割的組成部分，具有同等法律效力。
二、本協(xié)議一式四份，甲方二份，乙方二份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲 方：（蓋章） 乙 方：（蓋章）
代表：（簽字） 代表：（簽字）
______年____月____日 ______年____月____日
工作協(xié)議書 11
甲方：
乙方：
性別：
身份證號碼：
出生______年____月____日：
郵政編碼：
家庭住址：
戶口所在地：___________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
一、工作期限
本協(xié)議于 ______年____月____日起至______年____月____日止。 試用期____個月
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位____的工作。
乙方工作應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間
1、協(xié)議期間，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作時間為8小時（不含用餐時間），必要時乙方需延長工作時間以完成工作任務(wù)。
2、乙方應(yīng)服從甲方根據(jù)工作要求對其班次做出的'工作時間安排。
四、工作條件
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程，工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。
甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)，勞動安全，勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
五、勞動報酬及福利待遇
1、乙方試用期內(nèi)為稅前工資_元RMB/每月；試用期滿考評合格轉(zhuǎn)正后為稅前工資___元RMB/每月；
2、甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。
3、乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。
4、乙方因工負傷，按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、甲方工資中包含乙方應(yīng)支付的社會保險費用。
六、勞動紀律
甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本協(xié)議，不支付違約金。
乙方應(yīng)遵守勞動紀律和規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、違約責(zé)任
任何一方欲解除本協(xié)議，須提前30天以書面形式通知對方。 未提前30日通知對方而終止本協(xié)議的的，甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償；乙方當(dāng)月工資不予結(jié)算。
本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（公章）乙方：（簽字）
_______年____月____日 _______年____月____日
工作協(xié)議書 12
甲乙雙方均遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，均應(yīng)保證兌現(xiàn)承諾。
一、 甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。
二、 甲方安排的教員應(yīng)認真、負責(zé)，做到努力工作、用心服務(wù)。
三、 甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學(xué)情況。
甲乙雙方均遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，均應(yīng)保證兌現(xiàn)承諾。
一、 甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。
二、 甲方安排的教員應(yīng)認真、負責(zé)，做到努力工作、用心服務(wù)。
三、 甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學(xué)情況。
四、 家教費用支付用法（預(yù)付前4次教學(xué)期和學(xué)員終身服務(wù)聯(lián)絡(luò)費用20元）。以后逐個結(jié)清工資，工資直接支付教員。
五、 甲乙雙方根據(jù)授課學(xué)生的情況，供四項教育方式供乙方參考（只選其一）：
1、一對一家教（ ）3、全托式教育 （ ）
2、小班化教學(xué)（ ）4、專業(yè)心理咨詢和溝通 （ ）
七、根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，甲方教師授課的科目為______。乙方支付的受課費用為__元/時____課時。（課時費用隨年級變化而變化，詳見價格表）一課時為2個小時。
八、乙方有權(quán)對教員監(jiān)督，有責(zé)任向甲主反映，提出問題，甲方須予以解決。
九、乙方有權(quán)合理提出更換教員，甲方須立即答復(fù)，滿足要求。
十、為盡可以達到較好的.教學(xué)效果，乙方應(yīng)允許甲方的教師授課最低一個月。如出現(xiàn)更換教師所需用的時間不包括在內(nèi)。
十一、務(wù)費。
十二、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，不影響本協(xié)議進行。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效。
備注（補充）
甲方簽字：
乙方簽字：
學(xué)生簽名：
甲方教員簽名：
簽約時間： _________年______月 _______日
派出單位（甲方）：_________
被派人員（乙方）：_________
工作協(xié)議書 13
甲方：
乙方：
為進一步加速科技成果轉(zhuǎn)化，為湖北經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展提供強大的'智力支持和技術(shù)保障。經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就院士工作站合作事宜達成如下合作協(xié)議：
第一條 甲方聘請
院士（教授）及研究團隊，成立院士專家工作站，聘期為_____年，聘期屆滿雙方另行協(xié)商續(xù)聘事宜。
第二條 甲方應(yīng)為乙方提供必需的辦公、科研條件及經(jīng)費保障，用于院士專家工作站建設(shè)、科研人員的研發(fā)經(jīng)費與獎勵資金，并積極協(xié)助乙方開展科研工作。
第三條 乙方負責(zé)承擔(dān)以下工作
�。ㄒ唬榧追降拈L遠發(fā)展提供科學(xué)指導(dǎo)，制定發(fā)展戰(zhàn)略及方針。
（二）為甲方解決技術(shù)難題，提供技術(shù)支持。
�。ㄈ榧追脚囵B(yǎng)科技人才，搭建技術(shù)創(chuàng)新平臺。
第四條 甲、乙雙方具體合作技術(shù)領(lǐng)域和研發(fā)項目及研發(fā)成果的授權(quán)使用由甲、乙雙方共同商定，并另行簽訂協(xié)議。
第五條 本協(xié)議一式____份，雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。
甲方：（簽章）
時間：____年___月____日
乙方：（簽章）
時間：____年____月____日
工作協(xié)議書 14
甲方：
乙方：
工作內(nèi)容：四號機中排至陽光供熱快關(guān)門前法蘭漏汽
工作地點：四號機12.6米
施工時間：20____年3月31日
帶壓堵漏工作是一項專業(yè)技術(shù)性較強，又具有一定風(fēng)險的專業(yè)工作。因甲方不具備從事這項工作的能力，而乙方是電網(wǎng)內(nèi)知名的專業(yè)帶壓堵漏技術(shù)公司，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂合作合同。
乙方工程技術(shù)人員到現(xiàn)場核實泄漏情況并負責(zé)具體措施的實施。
為了確保工作過程中甲、乙雙方的人身和設(shè)備安全，落實雙方的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及電力行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的歸程制度，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本安全協(xié)議。
一、總則
1.1雙方都要認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，落實各自的安全生產(chǎn)責(zé)任，共同做好現(xiàn)場的安全、文明生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)水平。
1.2雙方都要從組織上加強防止違章冒險作業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。帶壓堵漏工作只有在乙方確認泄漏點可以實施帶壓堵漏的情況下才能實施，不得冒險蠻干。甲方任何人不得強求乙方冒險作業(yè)。
1.3甲、乙雙方都受本協(xié)議約束。
二、甲方的安全責(zé)任
2.1開工前向乙方的負責(zé)人和技術(shù)人員，進行工作項目的安全交底。詳細介紹系統(tǒng)名稱、正常運行參數(shù)、堵漏部位、運行采取措施后泄漏部位的汽、水壓力、溫度等，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
2.2負責(zé)調(diào)整機組運行工況，將設(shè)備系統(tǒng)參數(shù)降至乙方確認可以實施帶壓堵漏的`工況。未經(jīng)乙方現(xiàn)場負責(zé)人的許可，不得調(diào)整所泄漏系統(tǒng)的運行參數(shù)。
2.3監(jiān)督乙方設(shè)專職監(jiān)護人，甲方派工程技術(shù)人員在現(xiàn)場協(xié)調(diào)配合。
2.4落實合同中規(guī)定由甲方承擔(dān)的輔助性工程。
2.5負責(zé)向乙方提供下列安全管理規(guī)章制度，供乙方在日常安全學(xué)習(xí)中使用：
2.5.1《電業(yè)安全工作規(guī)程》（熱力和機械部分）、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、甲方工作票管理制度、動火工作票管理制度等乙方必須遵照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)程制度。
2.5.2 有關(guān)消防、電力設(shè)施保護、交通安全、社會治安方面的規(guī)定。
三、乙方的安全責(zé)任
3.1工作前現(xiàn)場負責(zé)人要認真檢查并確認堵漏工作的可行性，不得冒險蠻干。
3.2工作前現(xiàn)場負責(zé)人要組織全體參加作業(yè)人員學(xué)習(xí)甲方的安全技術(shù)交底，并制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施。
3.3工作中專職監(jiān)護人員不得離開工作現(xiàn)場，指導(dǎo)工作人員適時、正確使用個人防護用品，確保不發(fā)生人身傷亡事故。
3.4堵漏工作過程中，必須嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、甲方有關(guān)安全及文明生產(chǎn)等方面的規(guī)定，嚴格執(zhí)行工作票、動火票等制度。
3.5在工作中要主動接受甲方的安全檢查和監(jiān)督。
3.6履行合同中的其它規(guī)定。
四、違章考核
4.1發(fā)生由于乙方責(zé)任按《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》認定為生產(chǎn)事故的，甲方按有關(guān)考核規(guī)定對乙方進行處罰，同時還保留法律、法規(guī)規(guī)定的追訴權(quán)。
4.2發(fā)生乙方責(zé)任造成的火災(zāi)、設(shè)備異常、障礙，及其它不安全現(xiàn)象等事件，造成的經(jīng)濟損失從乙方的工程款中扣除。
4.3 甲方有權(quán)按《績效考核》管理標準對乙方在工作過程中的違章、違規(guī)行為進行的處罰，對乙方違反治安、消防、交通等管理制度的處罰等，按甲方有關(guān)考核標準從工程款中扣除。
4.4發(fā)生由于乙方責(zé)任造成的事故，造成甲方人員傷亡和財產(chǎn)損失，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟損失及法律責(zé)任。
4.5事故的責(zé)任認定按第五章的規(guī)定執(zhí)行。
五、事故調(diào)查、責(zé)任認定及善后處理
5.1對在工作過程中發(fā)生的人身傷害、生產(chǎn)設(shè)備損壞、火災(zāi)等事故都要根據(jù)《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》進行認真調(diào)查，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。
5.2視事故的具體情況組織調(diào)查組，成員包括甲乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)察人員和專業(yè)技術(shù)人員。
5.3按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》規(guī)定發(fā)生人身傷亡、火災(zāi)等需要向地方政府安全管理部門匯報的事故，雙方共同報地方政府安全生產(chǎn)主管部門，由地方政府主持調(diào)查，雙方均不得隱瞞事故。
5.4根據(jù)事故調(diào)查組的分析結(jié)論和責(zé)任認定，由負主要責(zé)任的一方負責(zé)統(tǒng)計、填寫事故報告，處理善后事宜。
5.5如發(fā)生乙方主要責(zé)任造成甲方人身傷害和設(shè)備故障，乙方負責(zé)承擔(dān)法律及經(jīng)濟責(zé)任，但善后處理由甲方負責(zé)。
5.6如發(fā)生甲方主要負責(zé)造成乙方人身傷害和設(shè)備損壞，甲方負責(zé)承擔(dān)法律及經(jīng)濟責(zé)任，善后處理由乙方負責(zé)。
以上條款雙方應(yīng)共同遵守，不得違約，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：
代表： _______年____月____日
乙方：
代表： _______年____月____日
工作協(xié)議書 15
編號：
甲 方：
聯(lián)系電話：
乙 方：
聯(lián)系電話：
甲方（用人單位） 全稱
地址
聯(lián)系電話
法定代表人
聯(lián)系人
乙方（勞動者） 姓名 性別
出生年月
戶籍所在地
身份證號碼
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話
工作制類別 兼職/專職
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議，共同遵守履行。
【協(xié)議期限】
第一條 本工作協(xié)議期限經(jīng)雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自_______年____月____日起至_______年____月____日止。
（二）無固定期限：自_______年____月____日起至法定解除或終止協(xié)議條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自 _______年____月____日 起至工作任務(wù)完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協(xié)議的，雙方約定的試用期：自____年___月___日起至 _______年____月____日止。
【工作內(nèi)容和工作地點】
第二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方從事 崗位____工作。工作地點為 。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度及服從甲方管理。
第四條 甲方按工作標準經(jīng)考核、考評確認乙方不勝任本崗位____工作，可以調(diào)換乙方的崗位____工作。本協(xié)議履行期間甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更乙方的崗位____工作。
【工作時間和休息休假】
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方在工作協(xié)議履行期間依法享受法定節(jié)假日以及探親假、婚喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等休假權(quán)利。
第七條 甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補休。
【勞動報酬】
第八條 甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的'工資分配制度，結(jié)合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。
按本協(xié)議約定乙方的工作崗位____，甲方支付乙方的工資標準為_元/月。績效工資（獎金）根據(jù)乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為___元/月。
第九條 甲方于每___月___日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。
第十一條 甲方建立工資正常調(diào)整機制。在協(xié)議履行期間，甲方根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，視生產(chǎn)經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，適當(dāng)調(diào)整乙方的勞動報酬。
【保險和待遇】
第十二條 甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
【協(xié)議的變更、解除、終止和經(jīng)濟補償】
第二十二條 本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定發(fā)生變化，協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止協(xié)議，符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本協(xié)議，乙方要求繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方違法解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條 解除、終止協(xié)議時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續(xù)時支付。
【其他事項】
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項等簽訂專項協(xié)議，作為本協(xié)議附件。
第二十九條 雙方約定的其他事項：
第三十條 因履行協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調(diào)解，在法定時效內(nèi)申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條 本協(xié)議一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字： 簽字時間：
乙方簽字： 簽字時間：
工作協(xié)議書 16
甲方：
乙方：
為了強化學(xué)校管理，保證后勤保障，甲方聘任 為食堂工作人員，為保證雙方權(quán)益，訂立協(xié)議如下：
一、受聘人員聘期為一年。從______年2月——______年2月。每月_元，每年享受11個月工資。
二、工作期間乙方不得無故缺席遲到，遇到特殊情況，須履行請假手續(xù)，并自己安排好頂班人員。確保食堂工作有條不紊。
三、如遇特殊情況需變更工作，應(yīng)在30日內(nèi)告知對方。聘期內(nèi)乙方不得提增加工資的要求。
四、食堂工作人員須持衛(wèi)生許可證上崗，保持個人衛(wèi)生著裝整潔，保證食堂區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生達標。杜絕臟、亂、差的現(xiàn)象。
五、嚴把食物進貨關(guān)，“三無”及霉變食品一律不得進入食堂。
六、食堂工作人員享受實物福利待遇。
七、工作人員分工不分家，勤儉節(jié)約，團結(jié)協(xié)作、全心全意為師生服務(wù)。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，至簽字之日起生效。
甲 方：
乙 方：
_______年____月____日
工作協(xié)議書 17
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為承擔(dān)更多的社會責(zé)任，幫助學(xué)校學(xué)生在正式踏入社會之前能得到很好的鍛煉和實踐，甲方受企業(yè)委托招聘乙方到企業(yè)工作，雙方本著“平等、自愿、互利、誠信”的原則，達成如下協(xié)議。
一、甲方權(quán)力和義務(wù)：
1、甲方負責(zé)協(xié)調(diào)用工單位，并簽訂用工協(xié)議，學(xué)生工作時間為個月。
2、甲方保證乙方在工廠務(wù)工期間吃住免費（休息日吃飯費用在工資里扣除），且免交水電費。
3、工作時間為天小時制，小時以外倍計算，周六周日倍計算。
4、甲方負責(zé)乙方的工資發(fā)放，每月號甲方負責(zé)乙方工資發(fā)放到位。合同期滿，3天內(nèi)甲方負責(zé)協(xié)助企業(yè)結(jié)清學(xué)生工資出廠。
5、甲方承諾保證乙方每月工資標準不低于1000，一般在1200元-1500元左右。（額定工時內(nèi)保質(zhì)保量完成）。
6、甲方對乙方有跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)監(jiān)督、管理的`權(quán)力。
二、乙方權(quán)力和義務(wù)：
1、乙方必須服從廠方監(jiān)督管理，遵守廠紀廠規(guī)，認真扎實工作，聽從分配和管理，要有組織、有紀律，不得無故請假，不得私自上街玩耍，因乙方自身原因，不請假，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，如在工廠以外出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負。甲方和廠方有權(quán)力進行批評教育，情節(jié)嚴重者予以扣發(fā)工資或開除。
2、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休，應(yīng)提前向廠方申請，在廠方同意后辦好相關(guān)離廠手續(xù)才能離廠。廠方要求加班，乙方應(yīng)配合加班。
3、乙方務(wù)工時間為____年____月____日至____年____月____日。
4、乙方負責(zé)往返路費和進廠自備的生活用品，并保證____年____月____日前到企業(yè)正常上班。
本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期止____年____月____日。甲乙雙方共同遵守，如有其它未盡事宜，需甲乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
蓋章： 手印 ：
電話： 電話：
____年____月____日 ____年____月____日
工作協(xié)議書 18
甲方：__________乙方：___________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方在甲方部門工作，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下：
一、甲方責(zé)任與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供免費的制服、工牌、員工宿舍、工作餐。
2、甲方為乙方提供工資。
3、甲方為乙方提供相關(guān)保險等相關(guān)待遇，具體情況在補充協(xié)議中明確。
4、乙方如在甲方發(fā)生工傷等意外事故，按甲方員工工傷有關(guān)規(guī)定及責(zé)任保險條款執(zhí)行。
二、乙方責(zé)任義務(wù)：
1、乙方必須遵守甲方員工手冊及各項規(guī)章制度。
2、乙方如辭職須提前一個月向甲方提出書面申請，并及時完清相關(guān)手續(xù)。
3、乙方在工作期間有嚴重違規(guī)過失行為，甲方將與乙方協(xié)商共同處理。
三、協(xié)議有效期。
本協(xié)議有效期從______年____月____日至______年____月____日。
四、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)： 乙方：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
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