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就業(yè)協(xié)議書

時間:2023-02-24 13:59:07 協(xié)議書 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書13篇

  在不斷進步的時代,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可解決或預(yù)防不必要的糾紛。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

就業(yè)協(xié)議書13篇

  就業(yè)協(xié)議書 篇1

  學號:

  全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

  畢業(yè)生________________________________

  用人單位________________________________

  學校名稱________________________________

  國家教育部高校學生司制表

  按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。

  三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)計劃,報國家教育部批準,學校負責輸派遣手續(xù)。

  四、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意志違約,并由違約方向另兩方各交納違約金1000-xx元。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份,復印無效。

  畢業(yè)生情況及意見

  姓名性別年齡民族

  政治面貌培養(yǎng)方式健康狀況

  專業(yè)學制學歷

  家庭地址

  應(yīng)聘意見:

  畢業(yè)生簽名:年月日

  用人單位情況及意見

  單位名稱

  郵政編碼及詳細地址

  聯(lián)系人聯(lián)系電話

  檔案轉(zhuǎn)寄單位名稱、詳細地址及郵編

  用人單位意見:

  簽章

  年月日用人單位上級主管部門意見:

 。ㄓ杏萌俗灾鳈(quán)的`單位此欄可略)

  簽章

  年月日

  學校意見

  學校通訊地址聯(lián)系電話郵政編碼

  學院意見:

  簽章

  年月日學校畢業(yè)生就業(yè)部門意見:

  簽章

  年月日

  注意事項

  一、每名畢業(yè)生只有一套就業(yè)協(xié)議書,每套一式四份,用人單位、畢業(yè)生、學院和學校畢辦各持一份。

  二、就業(yè)協(xié)議的簽訂程序:

  1.畢業(yè)生本人填寫基本情況、簽署應(yīng)聘意見;

  2.用人單位簽署接收意見;

  3.畢業(yè)生所在學院簽署意見并備案;

  4.學校畢業(yè)生就業(yè)辦公室簽署意見并列入就業(yè)方案。

  三、報考研究生的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時,應(yīng)將報考研究生的有關(guān)情況告知用人單位,雙方協(xié)商并達成一致意見后,在備注欄中注明。

  四、畢業(yè)生與用人單位如果另有其它約定,可在備注欄中注明,并由學校答章鑒證。

  五、協(xié)議簽訂之后,畢業(yè)生應(yīng)及時將協(xié)議書郵寄或送交用人單位。

  備注

  就業(yè)協(xié)議書 篇2

學校領(lǐng)導、老師:

  我是XX學院XX專業(yè)的XX.在x月X日因為……而與同學發(fā)生了爭執(zhí)并動手打架,此行為嚴重違反校規(guī),在老師和同學們心中造成了非常不良的影響。后學校對我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省,認識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應(yīng)該改進;二來在與同學老師交往中,應(yīng)該互相尊重,互相包容。

  簽訂協(xié)議書的主體是畢業(yè)生和用人單位,各二級學院和學校只起鑒證監(jiān)督、并為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書上簽字蓋章后即生效(即使未經(jīng)二級學院、學校鑒證)。畢業(yè)生和用人單位對協(xié)議的解除條件應(yīng)作事先約定,雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約,經(jīng)畢業(yè)生本人和學校調(diào)解不了的,畢業(yè)生可以憑協(xié)議書向省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心申請協(xié)調(diào)解決。

  所以,高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書》,領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事,而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學校走向社會,并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。

  現(xiàn)此事已過去很久,但對我的教育確實深遠的。深刻認識到了自我的不足。自學校處分下發(fā)后,我不斷地告誡自己、鞭策自己,努力使自己成為合格的大學生。幾年來,我再未發(fā)生類似事件。

  因?qū)W校要求受過處分的同學需提出申請,經(jīng)校領(lǐng)導同意批準后,才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,現(xiàn)特向?qū)W校老師、領(lǐng)導提出申請,取消我四年前的留校察看處分。

  不勝感激。

  十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

此致

敬禮

  學生:XXX

  (4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應(yīng)盡量向就業(yè)單位協(xié)調(diào)解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

  日期:XXXX年

  (1)被國有企業(yè)錄用,比如以“中”、“煤”、“石油”等字開頭的公司,這個很好區(qū)別,只要在“用人單位意見”蓋上該單位的公章即可,“用人單位上級主管部門意見”不用蓋章。國有企業(yè)通常是有檔案管理權(quán)的';

  甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  就業(yè)協(xié)議書 篇3

  本人房屋位于云夢縣城關(guān)鎮(zhèn)辛李村四組第七排李順啟,土地使用證遺失,證號:聲明作廢。特此聲明!

  房產(chǎn)證變更申請

  本人位于云夢縣城關(guān)鎮(zhèn)辛李村四組第七排房屋出讓給程加遠、程家光,現(xiàn)申請變更房屋產(chǎn)權(quán)所有人為程加遠、程家光,望給予批準!

  申請人:

  年 月 日

  就業(yè)協(xié)議書 篇4

  甲方:

  地址:

  乙方:

  身份證號:

  所在學校:

  為明確實習人員與實習單位的權(quán)利和義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實習期限及工作安排

  1.按照甲方的崗位需求,乙方經(jīng)所在學校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定崗位實習。

  2.甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方實習活動包括必要的培訓,以提高乙方的實踐能力。

  3.甲方不承諾乙方畢業(yè)時一定錄用其為公司員工。如果實習結(jié)束,經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動協(xié)議,甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。

  二、實習崗位

  甲方根據(jù)工作需要和乙方所學專業(yè),安排乙方到部門,從事工作。實習期間,甲方可以根據(jù)其需要和乙方的具體情況對實習崗位進行調(diào)整。

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方在乙方實習期間,協(xié)助乙方所在高校對乙方進行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活補助;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在實習崗位的安全;實習結(jié)束時配合乙方所在學校共同對乙方進行考核鑒定,出具實習證明。

  2.乙方在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加實習,按時完成實習期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。

  3.實習期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定:

  ① 乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);

 、 乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

 、 乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規(guī)定處理。

  ④ 對于不能遵守相關(guān)制度的學生,甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議,終止乙方在甲方的'實習,但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因。

  實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,可以與甲方解除協(xié)議。

  四、違約責任

  1.甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔的職責和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。

  2.乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以向乙方所在學校反映,根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。

  3.甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。

  五、其他規(guī)定

  1.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。

  2.本協(xié)議正本一式兩份,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章): 乙方(簽名):

  授權(quán)代表(簽字)

  ________年____月____日 ________年____月____日

  就業(yè)協(xié)議書 篇5

  畢業(yè)生姓名:

  用 人 單 位:

  學 校 名 稱:

  國家教育部高校學生司制表

  簽約須知

  根據(jù)國家規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機制,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),特制挺本協(xié)議書:

  一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定,堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。

  二、畢業(yè)生應(yīng)該按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的用工意圖,表明自己的'就就業(yè)意向,對用人單位的要求,可在“畢業(yè)生對用人單位約定”一欄注明。

  三、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽訂本協(xié)議,用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在“用人單位對畢業(yè)生約定”一欄注明。

  四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位簽訂協(xié)議后,由學校審核匯總并報生畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準,列入就業(yè)方案下達執(zhí)行,學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。 五、學校應(yīng)在學生畢業(yè)錢安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出更改,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

  七、本協(xié)議一式四份,畢業(yè)生、用人單位、學校、生畢業(yè)生就業(yè)部門各執(zhí)一份,復印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒證后訪客納入就業(yè)方案,予以派遣。

  就業(yè)協(xié)議書 篇6

  根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生、用人單位和高等學校應(yīng)當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

  為維護學院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,維護協(xié)議書的嚴肅性,進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,特制定本管理辦法。

  第一章 總則

  第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

  第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

  第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

  第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,有唯一編號。

  第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本?飘厴I(yè)生。

  第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務(wù)中心;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務(wù)中心”印章方為有效。

  第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,一律以原件為準,復印無效。

  第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,謹防丟失。協(xié)議書原則上不予補辦,如因特殊情況遺失者,補辦協(xié)議書的程序如下:

  1、如學生本人丟失的,學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,(附件1),經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業(yè)指導服務(wù)中心;就業(yè)指導服務(wù)中心審核通過后,在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,公示期三個月;公示期滿學生到學院就業(yè)指導服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;

  2、如用人單位丟失的',學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,復印及傳真件無效),領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況,學生管理分部初審后,上報學院就業(yè)指導服務(wù)中心;學院就業(yè)指導服務(wù)中心審核通過后,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,發(fā)放給學生。

  3、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關(guān)后果的,丟失者承擔全部責任。

  第三章 協(xié)議書的簽訂

  第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上,慎重抉擇。

  第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單

  位簽約前,應(yīng)詳細閱讀協(xié)議書上所列條款,如與用人單位有其它約定,應(yīng)當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,并以書面形式確定,標注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的,學院一律不予承認。

  第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,學生個人承擔相應(yīng)的違約責任。

  第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位,報到時用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔。

  第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學院就業(yè)指導服務(wù)中心,學院就業(yè)指導服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃。

  第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,超過擇業(yè)期作廢,擇業(yè)期為兩年。

  第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。

  第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)

  第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

  第十六條 學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù);用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),按時到用人單位報到。

  第五章 違約協(xié)議的處理

  第十七條 各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,對畢業(yè)生違約問題進行核查、教育和引導,降低就業(yè)違約率。違約率作為學院年度就業(yè)工作考核的重要指標。

  第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù)。 第十九條 要求解約的畢業(yè)生,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,經(jīng)所在學生管理分部初審,向?qū)W院就業(yè)指導服務(wù)中心提交審批,學院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進行審批,同時將相關(guān)紀錄存入學生個人誠信檔案。

  對于以下情況原則上將不予審批:

  1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約;

  2、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約;

  3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約;

  4、學生第二次申請辦理解約手續(xù)。

  第二十條 未通過學院審批,學生擅自與原簽約單位解約,不履行協(xié)議的,應(yīng)當自行承擔違約責任,學院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)

  往原用人單位。

  第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

  第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,就業(yè)指導服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,亦不再負責推薦其就業(yè):

  1、求職過程中惡意競爭,對學院聲譽和其他同學求職產(chǎn)生嚴重不良影響的;

  2、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,并以此為理由要求解約的;

  3、假稱協(xié)議書丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的。

  第七章 附則

  第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科、?茖W生

  第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,由就業(yè)指導服務(wù)中心負責解釋。

  就業(yè)協(xié)議書 篇7

  甲方(招聘學校):

  (全稱)

  乙方(體檢對象):

  身份證號:

  根據(jù)《20xx年廣東省廉江市赴高校公開招聘中小學教師公告》規(guī)定,經(jīng)組織考試,乙方已被確定為本次公開招聘教師的體檢對象,F(xiàn)甲、乙雙方共同約定:

  一、甲乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。

  簽訂本協(xié)議后,乙方如主動放棄體檢、考察、聘用,視為違約。

  二、乙方聘用為公辦教師后,為甲方服務(wù)年限最低為5周年。

  乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年,不得申請工作調(diào)動。乙方為甲方服務(wù)年限未滿5周年的,視為違約。

  三、乙方如違約,自愿承擔違約責任,一次性給甲方賠償違約金人民幣貳萬元(小寫:20000元)。

  四、本協(xié)議一式3份,甲方、乙方各執(zhí)1份,乙方人事檔案存1份,從甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方

  乙方

  法定代表人簽字:

  簽字:

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  就業(yè)協(xié)議書 篇8

  本人不慎將認購XXX樓盤收據(jù)丟失,

  交款日期為:年月

  收據(jù)號碼為:

  交款人:

  交款人身份證號碼:

  交款金額為人民幣:

  所認購樓房房號:

  認購面積:

  本人對以上內(nèi)容聲明作廢,如再次提供無效。

  聲明人:

  年 月 日

  就業(yè)協(xié)議書 篇9

  簽就業(yè)協(xié)議的往屆考研同學關(guān)心的檔

  案問題

  大學畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵,這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年,原因涉及三項:

  《就業(yè)協(xié)議書》、《報到證》(派遣證)、國家干部身份。

  近年來,在緊張的就業(yè)過程中,很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi),就丟了自己的國家干部身份、人事檔案、戶口。這里先說說干部身份對于畢業(yè)生而言,有些什么樣的作用,在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢?有干部身份的人。所以從此看出,就算你不當官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的。在這里,我想簡單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題,相信肯定有很多不全面的地方,但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生。

 。ㄒ唬槭裁串厴I(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書》呢?很多畢業(yè)生朋友,都認為《就業(yè)協(xié)議書》簽訂,就是為了學校方便統(tǒng)計就業(yè)率的。但其實最重要的一個作用是學校辦理該畢業(yè)生報到、接轉(zhuǎn)行政、檔案轉(zhuǎn)出、戶口關(guān)系的依據(jù)。

 。ǘ┤绻f到就業(yè)協(xié)議,那么必需提到的就是《報到證》與國家干部身份。就業(yè)協(xié)議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據(jù),同時也是學校報到證發(fā)放的一個證明。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議,拿回學校,學校才會在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報到證發(fā)給你,而你拿著報到證到你工作的單位報道,就此開始計算工齡,而你也就擁有了干部身份。

  (三)《報到證》:

  《報到證》分上下兩聯(lián)(內(nèi)容相同),上聯(lián)(藍色)由校就業(yè)指導中心寄發(fā)給畢業(yè)生,下聯(lián)(白色)則放入學生檔案內(nèi)(人事檔案屬國家機密,不允許個人持有。如果你的用人單位擁有檔案管理資格那么你的檔案就放在單位;如果沒有,那你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。若你沒簽就業(yè)協(xié)議書,那你的檔案就直接打回原籍)。而《報到證》則交由你手

  自行保管。在這里必須要重點說的是,很多人在畢業(yè)后沒多久就把《報到證》丟了,而當若干年后單位希望將你提干要求出示《報到證》時,很多就沒有了,而只能再跑回某地去重新開證明,這時的證明可就沒那么好開了,所以還是勸畢業(yè)生保管好《報到證》。

 。ㄋ模﹪腋刹可矸荩

  在中國社會體系中,公民分三中身份:農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理,工人歸勞動局管理,而干部歸人事局管理。大學生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才,屬于國家干部身份。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認為有就有,沒有就沒有,沒有的話我至少是四年大學畢業(yè)學士學位。其實你錯了。如果你沒有留住你的干部身份,可以說你的大學就是白念,而你只是個有學士學位的工人,根本沒有改變你自己的身份。國家干部身份靠什么來?靠就業(yè)協(xié)議,靠《報到證》!秷蟮阶C》就是你大學生干部身份的證明,假如某天你被提干時,這個就是你可以被提干的證明,因為你是干部身份。否則你就不能被提,因為你是工人。也許很多人說:我不會被提干,那我要干部身份干嘛,我就想掙錢。

 。ㄎ澹┠敲次椰F(xiàn)在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

  畢業(yè)生持《報到證》到單位上崗后,必須要經(jīng)過一年的見習期(國家規(guī)定)。見習期滿后,本人必須記得要簽《畢業(yè)生見習期考核鑒定表》,這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表(從此你就拿正常工資了),說明你已經(jīng)是一個合格的人才了(見習期需要在同一單位完成,也就是你的就業(yè)協(xié)議、報到證以及你的轉(zhuǎn)正證明表,這三個上面蓋的要是同一單位的章,否則視為無效)。緊接著要記得填寫《國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認定表》,也就是初級職稱評定表(這些事要你自己留心,沒有人會提醒你去做的,表要到人事部網(wǎng)站下載)。具體可評定的.職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢(職稱最好和自己學的專業(yè)有聯(lián)系,否則到中高級評定時比較難)。現(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試(除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個系列外,申報其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術(shù)資格?荚嚥捎瞄]卷筆答方式,實行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報人員參加杭州市初級專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格,即可取得《杭州市專業(yè)技術(shù)資格證書》),以考試來決定你是否能評上職稱。當然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級職稱評完四年后,也就是你工作的第五年,你可以申請評定中級職稱。再五年后,也就是工作第十年,評定高級職稱(具體可上網(wǎng)查)。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了,所以有些幸運的人10年就

  可以當上“高級工程師”。在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,而且,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢?有干部身份的人。所以從此看出,就算你不當官,你只掙錢,那干部身份對你來說還是有用的。《就業(yè)協(xié)議》的簽署是沒有限制的,與任何公司或單位簽都可以,不一定要國企或事業(yè)單位,否則每年那么多大學生就業(yè),還不80%都要丟了干部身份。但要保證一點,就算是三個人的小公司也能簽,但不要在一年內(nèi)倒閉,否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了,切記切記。又有人說了,我想考研,我明年要考,我就不簽三方了(其它情況也一樣),隨便找個活干干,掙點錢完了。那你就大錯特錯了。記住,不論任何時候,別放棄你的身份!如果你要考研,那么你屬于在職考研一類,我們舉例說一下。假如你考上了:你6月大學畢業(yè),7月到單位報到。第二年7月,你轉(zhuǎn)正,初級職稱評定。研究生9月入學。當你研究生入學時,哥們已經(jīng)是有身份的人了,3年研究生讀完,哥們出來直接拿正常工資了(進私企),沒有見習期一說了(研究生畢業(yè)也有3個月的見習期)。如果你進國企或事業(yè)單位,那么研究生3年算工齡(我不知道私企是不是,但國企或事業(yè)單位絕對是),你出來就可以評中級職稱了,哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份?假如你沒考上:沒考上更簡單,直接繼續(xù)工作,回頭等著評中級,沒差什么。很多人總是怕麻煩,其實一切就是這么簡單,如果你重視了,那么也許我的話會改變你的一生,如果你沒重視,那么就當給我捧場,也謝謝你。不過要記住一句話,別因20xx年就業(yè)壓力大,而錯失本該屬于高校畢業(yè)生的國家干部身份,謹記!

 。⿷艨

  就從戶口說起吧,這方面都是比較根本的東西。戶口是中國特有的一種戶籍制度,如果在香港,戶口一般指的是銀行賬戶。政府依靠戶口來統(tǒng)計中國的人口方面的數(shù)據(jù),中國人口信息網(wǎng)上面那兩個人口時鐘就是根據(jù)戶口來統(tǒng)計出來的。所以說,在中國,戶口就是你最本質(zhì)的證明。沒有戶口,就是“黑戶”,將面臨著種種麻煩,比如沒法辦理身份證(于是需要身份證的事情都沒法做)沒辦法登記結(jié)婚,沒辦法領(lǐng)取社會補助,沒辦法讀書上學,甚至面臨著“偷渡”的嫌疑。其實“黑戶”很常見,我工作一個月就見到了不下十個“黑戶”,而且每一位都擁有至少是本科的文憑,可以說是知識分子。他們成為黑戶的原因很簡單,就是畢業(yè)以后“三不管”,戶籍檔案關(guān)系“任逍遙”,等到用的時候發(fā)現(xiàn),自己竟然莫名其妙變成“黑戶”了。又得花錢找人托關(guān)系重新辦理,費錢又費時間,麻煩至極。所以大家一定要時常關(guān)注自己的戶口,別丟了,受那冤枉罪。在中國,尤其是農(nóng)村生源的孩子們,從小受的教育就是從

  出農(nóng)村,向城市發(fā)展。打工是一條路,可惜打工何年何月才是出頭之日啊;上學可以說是一條捷徑,雖然這路也不是那么一帆風順,總比打工舒服的多了。一般考上大學,就興沖沖的回家領(lǐng)了戶口遷移證,從家里的戶口簿里拿走了自己的戶口頁,等到九月秋初,開學報到的時候?qū)⑦@些材料全部上交,就暫時性的成為了學校所在城市的一員(當然也有部分同學沒有遷戶口)。總之,大家戶口遷出來的過程基本就是這個樣子了。

  其實畢業(yè)以后戶口這東西也有一些道道。一般來講,畢業(yè)生戶口有五種去向:1、工作單位有戶籍管理的條件(比如政府部門、高等學校);2、就業(yè)地的人才交流中心;3、代理托管掛靠;4、未曾辦理,一年后學校給予打回原籍;5、任逍遙,不知所終。

  工作單位可以接管戶口那最好,當然也要自己主動去辦理這方面的手續(xù),在現(xiàn)在這個冷漠的社會,除了父母兄弟朋友誰會管你的事情啊,所以別指望有人提醒你該怎么做,重要的是自己主動去問,去做。當然,大多數(shù)人還是無法在這種單位就業(yè)的,因為這種單位不是政府部門,就是國有企業(yè),再者就是比較大型的企業(yè)。工作單位不能接管戶口的時候,按照往常來說,大多數(shù)同學都會選擇放到當?shù)氐娜瞬沤涣髦行,因為這是官方的說法。但是有個限制條件,人才交流中心的集體戶口是屬于臨時戶口,有兩年的限期,畢業(yè)超過兩年就不能繼續(xù)托管了。而且戶口跟檔案是一體的,不能單獨提出來。還有就是放到代理托管掛靠戶口。我不知道別的公司是怎么樣的,我們公司的收費是跟人才市場的一樣的,這是物價局定的價格。但是放到我們公司有諸多好處。首先,我們公司的集體戶口是青島市或濟南市常住戶口,享受與青島或濟南市民同等待遇,比如買限價房什么的;其次,這個戶口沒有限期,是永久性的;再次,我們可以戶檔分離,戶口檔案可以分開提取,方便使用;最后,我們有計劃生育辦公司,可以進行戶口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一個人擁有這個戶口,全家人都可以投靠。有的人沒有辦理任何手續(xù),戶口打回原籍,如果遇上不負責任的管理員,恐怕就成了“黑戶”。

  (七)檔案

  很多人終生都見不到自己的檔案,按照規(guī)定,個人是不能接觸自己的檔案的,檔案的發(fā)送必須使用國家“機要”文件發(fā)送方式,屬于國家秘密。所以說,檔案是一件很嚴肅的東西。它是一個人生平的寫照,讀書的情況,工作的情況,黨組織關(guān)系的一些情況都會在檔案里以文件的形式保存,直到去世。

  檔案原則上來講分為三種:學籍檔案、人事檔案和工人檔案。學籍檔案記錄一個人的讀書生涯,記載著他何年何月在哪里讀書,受過何等處分何等表揚,一些測評表格、成績單等歸教育局管理。人事檔案則是在學籍檔案中加入了派遣證、履歷表、轉(zhuǎn)正定級材料、婚姻變更材料、出國材料、勞動合同等,歸人事局管理。工人檔案則是指沒有經(jīng)過轉(zhuǎn)正定級,沒有獲得干部身份的工人,歸勞動局管理。

  目前還在校讀書,包括像我這樣的正在實習,但還未畢業(yè)的學生的檔案,全部是學籍檔案(這期間檔案在學校);畢業(yè)生畢業(yè)后,在其學籍檔案中放入該畢業(yè)生的報道證,然后由學校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機構(gòu),這份檔案才轉(zhuǎn)成人事檔案(這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機構(gòu));如果畢業(yè)生畢業(yè)后未辦理相關(guān)手續(xù),那么在一年派遣期后(211工程學校是兩年),其學籍檔案過期,將被打回原籍,進入勞動局,轉(zhuǎn)變?yōu)楣と藱n案(這期間檔案在勞動局)。如果你的檔案不行由人事局轉(zhuǎn)為勞動局管理,那么很遺憾的告訴你,你失去了你這么多年讀書得到的唯一社會憑證——干部身份。有人說我有畢業(yè)證,證明我受過高等教育,可是你沒有干部身份,你就是一個受過高等教育的工人,即使退休了,你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。關(guān)于干部身份,我下面會詳細得講。

  (八)干部身份

  在告訴大家干部身份是什么東西之前,我首先要闡明一下,干部身份如果失去了,無法補辦,保質(zhì)期一過,永久丟失。在中國社會體系中,公民分三中身份:農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)局管理,工人歸勞動局管理,干部歸人事局管理。通過向勞動部門申請辦理招工(就業(yè))手續(xù)后具備工人身份,通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份,國家統(tǒng)一招收的全日制普通高校畢業(yè)生執(zhí)行一年見習期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后也具備干部身份。(注:如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù),指標自動作廢)注:大中專畢業(yè)生必須辦理將“學籍檔案”轉(zhuǎn)變成“人事檔案”后才有資格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)國家規(guī)定,大中專畢業(yè)生畢業(yè)(以報到證人事部門簽署日期為準)一年后,即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)批準轉(zhuǎn)正定級;本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年(以報到日期計)、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報初級職稱,由所在單位人事部門或委托的人才交流機構(gòu)辦理。轉(zhuǎn)正定級之后,就確定了干部身份。

  就業(yè)協(xié)議書 篇10

  1,協(xié)助甲方做好宣傳,組織報名工作,優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。

  實習期間,乙方應(yīng)自覺遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度,如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方將根據(jù)情況對乙方進行批評、教育、處罰乃至終止乙方實習,并將處理意見通報乙方的學院實習指導教師。

  工作內(nèi)容:按照用人單位要求從事中等教育輔導工作,并依協(xié)定后的學時規(guī)劃完成教學計劃,保證教學質(zhì)量,合理進行教學后成績檢測。

  甲方:

  乙方(實習學生):

  為明確甲乙雙方的責任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的.原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議并共同遵守。

  一、實習期限

  自____年____月____日起至____年____月____日止;其中,前三個月為實習考核期,考核不符合崗位工作要求者不予留用?己撕细瘢曳饺〉卯厴I(yè)證書后,即可簽訂勞動合同,不再單獨約定試用期。

  二、實習待遇

  實習津貼參照本地實際情況及甲方現(xiàn)行員工薪資制度確定為人民幣____元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐),以及集體宿舍(水電費用須自理)。

  三、實習要求

  1、甲方根據(jù)乙方所學專業(yè)、入職意向和空缺崗位實際情況,安排乙方進行實習,給予實習指導。

  2、乙方接受甲方有針對的專業(yè)技術(shù)培訓、實習指導,并接受相應(yīng)考核。第一次考核未通過者,可以根據(jù)實際情況調(diào)換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者,終止實習并不得錄用。

  3、乙方在實習期間,亦可及時根據(jù)自身情況申請變更入職崗位的意向,以便于甲方后續(xù)的實習培訓及實習指導安排。

  4、乙方須認真實習、總結(jié),謙虛謹慎,尊重老師,自覺遵守甲方各項規(guī)章制度,尤其注意嚴格遵守公司保密制度,杜絕公司商業(yè)秘密泄露。如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方可終止實習,或根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處罰。

  5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規(guī)范,嚴禁無人指導、私自動用設(shè)備、儀器等相關(guān)工具,確保人身安全。

  四、其他

  1、本協(xié)議履行期間,乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關(guān)系,但須提前20天通知甲方,并作好工作交接。否則,應(yīng)承擔相應(yīng)工作延誤責任。

  2、以上協(xié)議款項未盡事項,可由雙方分別提出予以協(xié)商解決。

  3、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。

  《實習日志》____《實習日志》是實習生每天實習工作實際的記錄。每天必須完成日志每周交給督導老師批閱。其內(nèi)容:

  甲方(簽字或蓋章):____乙方(簽字):

  年____月____日____年____月____日

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔相關(guān)責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

  就業(yè)協(xié)議書 篇11

  編號:_________

  甲方:中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

  乙方:

  籍貫:________________

  身份證號:________________

  聯(lián)系方式:________________

  根據(jù)國家工信部〔20xx〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務(wù)站的實際需要,在平等、自愿、公開的原則基礎(chǔ)上,甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下:

  1、自簽訂本協(xié)議起,乙方成為甲方全國綜合信息服務(wù)站體系內(nèi)正式工作人員,享受甲方規(guī)定的系統(tǒng)內(nèi)正式工作人員待遇及相關(guān)保障。

  2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示),完成相關(guān)學業(yè)內(nèi)容,而且通過NCBA職業(yè)培訓,將獲得甲方頒發(fā)的《城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)上崗資格證》,同時在網(wǎng)上進行公示。

  3、本著“離土不離鄉(xiāng),就近就業(yè)”的指導原則,根據(jù)本地區(qū)綜合信息服務(wù)站的建站進度,乙方自取得證書之日起的六個月內(nèi),由甲方負責安排乙方到本區(qū)域內(nèi)的綜合信息服務(wù)站工作(或乙方自愿確定的'區(qū)域);也可指定到與城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心具有業(yè)務(wù)合作關(guān)系的當?shù)刂攸c大中型企業(yè)擔任專職信息員;對于工作表現(xiàn)突出,各項能力優(yōu)秀的員工,可優(yōu)先安排到甲方全國各級發(fā)展中心工作。

  4、甲方對乙方的工作安排承諾:

 。1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月;確保乙方在綜合信息服務(wù)站工作期間的基本工資與福利待遇,不低于本地區(qū)同行業(yè)的平均水平。

 。2)按照國家相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理五險一金,享受國家規(guī)定的各種補貼、津貼、獎金,同時享受系統(tǒng)內(nèi)職業(yè)培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

 。3)自本協(xié)議簽定后,甲方為乙方辦理工作證,工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算,并以月為單位核發(fā),享受全國系統(tǒng)內(nèi)各種最優(yōu)惠人員待遇,協(xié)議終止時,甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

 。4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關(guān)系。

 。5)為乙方指定終身事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供加薪、晉職及晉級等廣闊發(fā)展機會,提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

  5、乙方可優(yōu)先申請并取得當?shù)亍俺青l(xiāng)綜合信息服務(wù)站的建站資格和站長資格,同時按照規(guī)定享受該服務(wù)站站長的待遇及站點業(yè)務(wù)收益(詳見《中國城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站經(jīng)營協(xié)議》)。

  6、在簽訂本協(xié)議時,乙方須繳納崗位風險保證金10000元,此保證金由甲方統(tǒng)一代為收取,并開具國家事業(yè)單位收據(jù)。(注:該保證金作為對“城鄉(xiāng)綜合信息服務(wù)站”的有形資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及該崗位所包含的所有權(quán)益的一種保證。)

  7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的,無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續(xù)無償按照本協(xié)議約定為乙方安排就業(yè)崗位,并享受同等待遇。

  8、本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無重大工作過錯及違規(guī)違紀記錄,該協(xié)議自動延簽,每次延期均為三年。

  9、本協(xié)議一式三份,甲方,乙方及中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心人事中心各執(zhí)一份。

  10、本協(xié)議自簽署之日起生效。

  甲方:中國城鄉(xiāng)信息一體化發(fā)展中心

  乙方:__________

  日期:

  日期:

  就業(yè)協(xié)議書 篇12

  甲方:地址:聯(lián)系電話:

  乙方:身份證號碼:常住地址:

  聯(lián)系電話:

  風險提示:

  注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,在自愿、平等的基礎(chǔ)上,就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議:

  一、簽訂本協(xié)議的背景

  1、為了確保教學質(zhì)量,提高學成率,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地(以下簡稱________培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

  2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下,________________專門設(shè)立了人才交流中心,負責為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  3、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學條件,并已辦理入學手續(xù),正式成為培訓基地的學員。

  4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款,________培訓基地認可并支持。

  5、為了明確甲乙雙方權(quán)益,確保教學質(zhì)量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓內(nèi)容:

  三、培訓時間自________年____月____日開始,預(yù)計至________年____月____日結(jié)束。

  四、待遇及費用風險提示:

  對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。

  1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。

  2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者,優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。

  3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責,學校不給予補貼。

  4、無須學校推薦就業(yè)的學生,可退還就業(yè)推薦費。

  五、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境,確保給學員提供合理的上機時間。

  2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

  3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。風險提示:

  服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

  5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi),根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為________年。在服務(wù)期內(nèi),因乙方所在單位的原因致使乙方的`工作發(fā)生變動,甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務(wù),力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

  6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過專業(yè)考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè),并遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,可申請重學(其它費用自理),重學期間不保證人手一機。

  六、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業(yè),認真練習,服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物,如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責照價賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國家法律、法規(guī),不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。

  6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應(yīng)的認證考試,費用由乙方自理。

  7、乙方應(yīng)于學期終止之前,做好離校準備,學期終止一周內(nèi),退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),甲方有義務(wù)為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費用由學員自理),以方便學生應(yīng)聘工作。

  8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  七、違約責任

  1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的,而甲方不能給予推薦就業(yè),甲方退回乙方所交學費。

  2、乙方在校就讀期間,出現(xiàn)以下情況之一者,甲方不予推薦就業(yè),由乙方自謀職業(yè):

  (1)未能通過甲方組織的全部課程考試。

 。2)有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。

  (3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

  (4)未按甲方規(guī)定交清學、雜費,就業(yè)推薦費或其他所欠費用者,或中途退學、轉(zhuǎn)學。

  3、乙方有下列情形者,學校不再安排就業(yè):

 。1)不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。

 。2)學校安排成功,學生已同意就業(yè)而不上班者。

  (3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。

  八、不可抗力因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

  、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄,一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決,則將案件提交________仲裁委員會仲裁,仲裁裁定是終局的,對雙方均有約束力。

  十、其它事宜

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):代表人(簽字):日期:________年____月____日

  乙方(簽字):日期:________年____月____日

  就業(yè)協(xié)議書 篇13

  我國《勞動法》第32條規(guī)定:“用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同!辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳(yīng)報酬,如果單位不履行,可去當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,經(jīng)仲裁后,如對仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當?shù)胤ㄔ浩鹪V,以此來維護自己的合法權(quán)益。

  1、就業(yè)協(xié)議書每位同學一式四份,并在第一頁封面蓋有學生學號,請各位同學在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時確認自己拿到的學號與自己無誤。

  勞動和社會保障部、公安部、全國總工會聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強外商投資企業(yè)和私營企業(yè)勞動管理切實保護職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定:“企業(yè)不得向職工收取押金實物等作為‘入廠押金’。”

  約定違約金的基本原則:一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當事人(特別是勞動者)的承受能力;二是約定違約金時雙方要對等。

  夫妻婚后購有坐落在____路____號的樓房一套,合同價人民幣60萬元,現(xiàn)值人民幣100萬元(包括房內(nèi)裝修內(nèi)附屬設(shè)施)。購房時以男方為主貸人貸款42萬元,現(xiàn)尚剩余貸款本金30萬元。該房購買時首付18萬元,首付款來源于婚后雙方存款,F(xiàn)協(xié)商該套房產(chǎn)歸女方所有,由女方給付男方房屋折價款35萬元,折價款計算公式為:房屋現(xiàn)價100萬元,未還貸款本金30萬元。女方給付男方的折價款35萬元在兩年內(nèi)分3次付清:

  2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。

  7.簽約前,畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況,尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計劃及用人自主權(quán),以免上當受騙。

  3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦,程序是:個人寫申請說明遺失原因,學工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的,學校將公開通報批評。

  4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學生個人、用人單位及學校保存;學生簽約后欲與其它用人單位簽約的,須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學工組老師簽字,方可辦理新的'就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導科相關(guān)文件說明)

  5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:

  a、確定用人單位錄用你;

  如果勞動者認為用人單位要求支付的違約金偏高,可以向勞動爭議仲裁委員會申訴,仲裁委員會可以根據(jù)勞動者的違約程度、實際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對于違約金約定偏高顯失公平的,仲裁委員會可以酌情降低。

  b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當中個人部分填寫完整;

  c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;

  《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達成的書面協(xié)議,是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù),也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項的重要依據(jù)。

  d、將四份協(xié)議書拿到系里找學工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;

  答:任何一方不同意,合同不能作出變更,維持原勞動合同繼續(xù)有效。任何一方提出解除要承擔勞動法約定的違約責任。

  e、將四份協(xié)議書拿到學生處就業(yè)指導中心蓋章;

  f、就業(yè)指導中心將個人、用人單位、院系、學校均已簽字蓋章后的協(xié)議書收走其中二份保存;

  g、個人將其中一份交給用人單位保存;

  h、個人保存最后一份協(xié)議書。

  請同學們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。

  特別提醒同學們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款,不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。

  6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項等,在學校就業(yè)指導中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明,請務(wù)必仔細閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細解說。

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