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試用協(xié)議書

時間:2024-08-25 23:42:13 協(xié)議書 我要投稿

試用協(xié)議書 15篇

  在充滿活力,日益開放的今天,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權(quán)益。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編幫大家整理的試用協(xié)議書 ,希望對大家有所幫助。

試用協(xié)議書 15篇

試用協(xié)議書 1

  員工姓名:_______________身份證號:_______________工作崗位:_______________入職時間:_______________

  試用期期限,自___________年_______月________日至___________年_______月________日

  本人同意,在試用期內(nèi)出現(xiàn)以下任一情況,均視為不符合錄用條件

  崗位錄用條件

  1、試用期內(nèi)員工存在任何工作內(nèi)容或其他事項上的虛假陳述、提交虛假材料(此包含應聘入職時提供的材料,學歷學位證書、工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、體檢證明材料等,也包括工作中向上級提交虛假的工作材料)、隱瞞事實的行為屬于不符合錄用條件;

  2、患有傳染性、精神性、不可治愈性以及其他嚴重疾病;或體檢結(jié)果不符合公司該崗位錄用標準;試用期內(nèi)因患病或非因工負傷導致無法履行試用期工作達1個月或以上的,視為不符合試用期錄用條件;

  3、試用期內(nèi)連續(xù)無故曠工達2天,累計曠工達3天的,視為不符合錄用條件;

  4、若員工拒絕接受公司下達的工作任務等消極怠工行為,或其他有違公司勞動紀律的行為,公司有權(quán)給予口頭或書面警告;試用期內(nèi)給予第2次書面警告的,視為不符合試用期的錄用條件;

  5、與第三方同時存在勞動、人事關(guān)系,但在入職時未做出書面聲明或提交的.證明、承諾等虛假、不實的,視為不符合錄用條件。

  6、不能按崗位職責或崗位描述完成工作任務的;

  7、在試用期內(nèi)拒絕參加公司組織的考評,或者試用期考評成績小于等于50分;勞動合同或公司相關(guān)制度規(guī)定的其他不符合錄用條件的情形;

  員工確認

  員工(身份證號:_______________)已認真仔細閱讀并充分理解本《錄用條件確認書》,同時鄭重承諾如達不到錄用條件,本人愿意接受公司依法解除勞動合同的行為。

  簽字:_______________

  ___________年_______月________日

試用協(xié)議書 2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》及其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,以便共同遵守。

  第一條勞動合同期限

  合同期限為____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  第二條工作內(nèi)容

  (一)甲方聘用乙方從事(崗位)工作;

  (二)乙方同意:甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位;

  (三)乙方應當按照甲方制定的崗位職責的要求,完成工作任務;甲方有權(quán)根據(jù)需要對崗位職責進行修改、變更。

  第三條工作地點

  甲方安排乙方在____工作,甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作地點。

  第四條工作時間和休息、休假

  (一)甲方實行標準工作制,每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,甲方可根據(jù)工作實際情況合理調(diào)整乙方工作時間。

  (二)乙方每周至少休息一日,法定節(jié)、假日為休假日;甲方可根據(jù)工作需要和乙方的具體情況,決定調(diào)整乙方休息、休假的具體時間;榧、產(chǎn)假、喪假等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  (三)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度,因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的,除法定節(jié)假日外,甲方應當依法安排乙方補休,不能安排補休的,甲方需支付加班工資。

  第五條勞動報酬

  (一)工資標準為元/月。甲方可按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率等在增減30%范圍內(nèi)對前面約定的工資標準進行調(diào)整;但調(diào)減后的工資標準與甲方依其制度規(guī)定應發(fā)給乙方的崗位津貼、獎金等報酬之和,不得低于甲方同工種或同崗位最低工資標準,也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

  (二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇,按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  (三)當甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時,乙方同意其工資待遇按甲方新工資標準予以調(diào)整。

  第六條勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護和生活福利待遇

  (一)甲方已將與乙方工作崗位有關(guān)的工作條件、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等情形明確告知乙方。

  (二)甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

  (三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

  (四)補貼待遇:乙方享受交通費補貼、通訊補貼等按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第七條社會保險

  (一)甲方依照國家規(guī)定為乙方提供基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費(社會保險費或基金中依法應由乙方個人承擔的部分,由甲方從應付乙方報酬中直接代扣代繳)。

  (二)甲方實際支付給乙方的報酬和福利待遇(含獎金、津貼、補貼和其他福利等)對應的金額之和超過依本合同約定應支付的工資標準的`,超過部分包括了這部分金額所應繳納的全部保險費和基金等;相應的全部保險費和基金等由乙方個人承擔并負責繳納(乙方可以直接向社會保障機構(gòu)等繳納,也可以交由甲方代繳;因乙方未繳納而相關(guān)機關(guān)要求甲方繳納或扣繳的,甲方可以從以后應付乙方報酬中直接扣除,因此造成甲方損失的,由乙方負責賠償)。

  第八條勞動紀律

  (一)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項任務。

  (二)甲方制訂的崗位職責,乙方必須遵守。

  第九條教育與培訓

  甲方應加強對乙方進行思想政治教育,遵紀守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術(shù)培訓。

  第十條勞動合同變更

  (一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致;

  2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  3.由于甲方單位嚴重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實無法履行勞動合同的規(guī)定,或由于上級主管機關(guān)決定改變了工作任務,性質(zhì);

  4.由于不可抗力或由于一方當事人無過失且無法防止的外因,致使原合同無法履行;

  5.法律規(guī)定的其他情況.

  (二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:

  1.發(fā)生事故或自然災害,需要及時搶修或救災;

  2.因工作需要而進行的臨時調(diào)動(單位內(nèi)工種之間,機構(gòu)之間);

  3.發(fā)生不超過一個月時間的短期停工;

  4.甲方依約調(diào)動、調(diào)換乙方工作崗位;

  5.法律規(guī)定的其他情況。

  第十一條勞動合同的解除

  (一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,且無須向乙方支付經(jīng)濟補償:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,按照甲方規(guī)定或者勞動合同約定可以解除勞動合同的;但甲方的規(guī)章制度與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的除外;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

  (5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同導致合同無效的;

  (6)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

  (二)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,且無須向乙方支付經(jīng)濟補償;但應當提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本省從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

  (三)甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,可以解除勞動合同:

  (1)瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間的;

  (2)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;

  (3)出現(xiàn)其他確需裁減人員的情況,在提前30日向工會或者職工代表會議說明情況,聽取工會或者職工代表的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員的。

  (3)其他因本合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  (四)勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除的,甲方可以不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  (五)無法定事由,乙方不得提前解除勞動合同;單方面解除本合同的,應當提前30日以書面形式通知甲方,并依本合同承擔違約責任。

  第十二條有列情況之一的,勞動合同即行終止:

  (一)勞動合同期限屆滿;

  (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (三)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn);

  (四)以完成一定工作為期限的勞動合同約定的工作任務完成;

  (五)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (六)乙方退休;

  (七)乙方獲準出境定居;

  (八)甲方被依法宣告破產(chǎn)解散;

  (九)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者用人單位決定提前解散的;

  (十)其他法定的終止條件出現(xiàn)。

  第十三條違約責任

  (一)甲方有下列情形之一,給乙方造成損害的,應當支付賠償金:

  (1)由于甲方的原因訂立的勞動合同無效或者部分無效的;

  (2)違反本辦法或者勞動合同約定解除勞動合同的;

  (3)甲方違反有關(guān)規(guī)定或者勞動合同約定損害乙方合法權(quán)益的;

  (4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  賠償金標準按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  (二)乙方違反法律法規(guī)的規(guī)定或者勞動合同約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,應當賠償下列損失:

  (1)甲方為錄用乙方直接支付的費用;

  (2)甲方為乙方支付的培訓費用;

  (3)對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

  (4)甲方因維護自身權(quán)益而支出的律師費、交通費、文印費、收集相關(guān)證據(jù)等發(fā)生的相關(guān)費用等。

  (三)因乙方存在本合同第十二條第(一)款第(2)項、第(3)項規(guī)定的情形,被甲方解除合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十四條保守商業(yè)秘密

  無論是否在本合同有效期內(nèi),乙方均應保守甲方商業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)要求乙方賠償因其泄密所造成的一切損失。

  第十五條其他約定

  由甲方制定的《員工手冊》(年月版本并于年月修正)為本合同有效附件。

  第十六條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

  甲方(公章):

  乙方(簽字):

  _____年_____月_____日

試用協(xié)議書 3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

  一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

  雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止。

  二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內(nèi)的所有費用。

  三、甲方為乙方繳納的社保、住房公積金到____年____月____日為止。

  四、雙方在此基礎(chǔ)上確認彼此的`權(quán)利義務已經(jīng)履行,并且未違反法律法規(guī)的規(guī)定。一次結(jié)清,乙方也自愿放棄包括經(jīng)濟補償金在內(nèi)的其他所有訴求,并承諾為甲方保守商業(yè)秘密。甲方應當在離職手續(xù)辦完后給乙方提供相應的離職證明。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):

  ___年___月___日

  乙方(簽字):

  ___年___月___日

試用協(xié)議書 4

  甲方:

  乙方:

  性別:

  居民身份證號:

  聯(lián)系電話:

  家庭住址:

  甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行本協(xié)議各項內(nèi)容。

  聘用告知

  本協(xié)議簽訂時,甲方已經(jīng)如實向乙方告知了乙方與本協(xié)議相關(guān)的事項,如工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況,乙方對甲方告知的事項已經(jīng)完全知曉、理解并自愿接受,在此基礎(chǔ)上,甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

  第一條試用期限:從___年_____月__日起,至___年_____月__日止,試用___期限為___個月。

  第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事___崗位工作,在工作期間,甲方可根據(jù)生___產(chǎn)工作需要,調(diào)整乙方的'工作崗位。

  第三條甲方聘用乙方試用期工資為___元/月,甲方按月支付乙方的工資報酬。甲方在每___月5日以貨幣形式支付上月工資。如遇特殊原因未能按時發(fā)放的,據(jù)實調(diào)整發(fā)放時間。___試用期內(nèi),乙方其他福利按公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

  第四條甲乙雙方在試用期內(nèi)可進行雙向選擇。如由于乙方主動離職或不能達到甲方工作崗___位要求或因違反公司管理制度被公司除名而工作未達到5個工作日的,甲方將不予___發(fā)放工資。

  第五條甲方保證乙方按照國家有關(guān)規(guī)定享受各種休息休假。

  第六條甲方做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動衛(wèi)生條件。

  第七條乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,按質(zhì)按量完成甲方分配的工作任務,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)法律規(guī)定及公司規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

  第八條試用期內(nèi),乙方請事假五天以內(nèi)或病假十天以內(nèi)者,試用期順延;乙方請事假超過五___天(含)或病假超過十天(含)或曠工二天(含)以上者,此協(xié)議自動解除,工資按___實際考勤結(jié)算。

  第九條在試用期內(nèi),甲方如認為乙方不能勝任本職工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時解除本協(xié)議,工資按乙方實際考勤,依據(jù)公司相關(guān)制度結(jié)算。

  第十條在試用期內(nèi),乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意嚴重失職,給甲方利益造成損害的,或因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失的;甲方___有權(quán)立即終止此協(xié)議,且乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償。

  第十一條乙方與甲方解除協(xié)議時,需提前3個工作日以書面形式通知甲方,待甲方同意且工作交接清楚后方可解除此協(xié)議,工資照常發(fā)放;如工作未交接清楚或交接期未滿而強行離職者,工資暫緩發(fā)放或不予發(fā)放。

  第十二條試用期滿且經(jīng)考核合格者,甲乙雙方簽訂正式勞動合同,乙方享受甲方正式員工的福利待遇?己瞬缓细裾,將予以辭退或延長試用期,延長期限最長不得超過一個___月,延長期內(nèi)仍不合格者,甲方予以辭退處理。

  第十三條乙方聲明:乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。

  第十四條此協(xié)議未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度協(xié)調(diào)解決。

  第十五條本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,且自雙方簽字之日起生效。

  甲方:乙方:

  ___年__月__日___年__月__日

試用協(xié)議書 5

  甲方:

  乙方:

  乙方自愿試用甲方產(chǎn)品,甲方負責免費安裝,甲乙雙方本著利澤信義、互惠合作的原則,簽訂本協(xié)議。

  一、試用版本:

  零售價:998元

  二、試用時間:

  ____年___月___日日共計___個小時。

  三、安裝:

  甲方為乙方提供遠程安裝服務

  四、甲方權(quán)利與義務:

  1、甲方在指定期限內(nèi)免費提供威盾iis防火墻域名標準版為乙方試用,甲方保證所提供試用產(chǎn)品為合格產(chǎn)品,在 產(chǎn)品試用期內(nèi)(范圍)內(nèi)并負責免費安裝。

  2、試用期間甲方有權(quán)向乙方詢問產(chǎn)品試用相關(guān)問題。

  3、甲方在試用期間不得無故向乙方取回試用產(chǎn)品,除非甲方證明乙方有損害甲方權(quán)益的行為發(fā)生。

  4、試用期間,甲方負責對試用提供技術(shù)咨詢服務,非本產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)不提供技術(shù)咨詢服務。

  5、在乙方試用產(chǎn)品期間,甲方擁有該產(chǎn)品的'合法所有權(quán)。

  6、試用后期:在產(chǎn)品試用期間內(nèi),產(chǎn)品能有效抵御乙方受到的ddos和cc攻擊,使乙方網(wǎng)站恢復正常后乙方必須向甲方購買此版本。

  五、乙方權(quán)利與義務

  1、乙方須提供有效證明,確保乙方擁有安裝此版本的符合條件。

  2、試用甲方提供產(chǎn)品,乙方可在試用前檢驗試用產(chǎn)品是否為合格產(chǎn)品。

  3、試用期內(nèi)乙方可就試用產(chǎn)品的任何問題向甲方提出咨詢,甲方將解答。

  4、試用期間,乙方遵守甲方提供的技術(shù)建議,并按照甲方要求實施。

  5、乙方在試用后購買該產(chǎn)品,享有個人零售價格和甲方提供的技術(shù)服務。

  6、試用期間,試用效果如未達到預定效果,乙方可以退還甲方產(chǎn)品,并不予購買。

  六、糾紛解決方式

  凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由雙方本著友好合作原則協(xié)商解決。如果友好協(xié)商后還不能解決,爭端應提交仲裁。仲裁應由雙方商定的_乙方 仲裁委員會根據(jù)其仲裁法則和程序進行仲裁;仲裁裁決應為最終裁決,對雙方均具有約束力。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  ____年___月___日__年___月___日

試用協(xié)議書 6

  現(xiàn)有_________公司提供_________設(shè)備,由_________醫(yī)院免費試用。 設(shè)備安裝于_________。

  醫(yī)院不承擔購買義務。

  試用期_________個月。

  試用效果由試用部門做出評估。屬于新項目開展的'須經(jīng)_________審批,_________負責辦理試用手續(xù)。

  供貨商負責免費安裝、培訓,并提供完整的資料和設(shè)備使用手冊。設(shè)備安裝調(diào)試完成后由使用部門、_________和供貨商共同簽署設(shè)備驗收報告,并注明“試用”。

  試用期間除人為因素外發(fā)生的故障由供貨商免費維修。

  未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  試用單位(簽章):_________

  供貨商(簽章):_________

  附件

  產(chǎn)品資料、注冊證書、配置報價單、代理證書、營業(yè)執(zhí)照、醫(yī)療器械經(jīng)營許可證(共六份材料)(略)

試用協(xié)議書 7

  本協(xié)議本著平等互利,公平公正的原則制定。

  甲方為公司,乙方為。

  根據(jù)員工與公司簽訂的勞動合同,試用期將于月日結(jié)束。

  經(jīng)部門主管及人事部調(diào)查考核,綜合考核結(jié)果與實際表現(xiàn),未能達到公司要求,因此根據(jù)《勞動合同法》第十九條相關(guān)規(guī)定,延長員工試用期個月,直至年月日止,以作深入考核。

  本協(xié)議均屬雙方自愿接受,并于本協(xié)議上簽名確認,人事部留存?zhèn)錂n。

  本協(xié)議一式兩份,員工本人一份,人事部留存一份。

  甲方:公司

  乙方:

  日期:年月日

  日期:年月日

試用協(xié)議書 8

  甲方:________________

  乙方:

  乙方授權(quán)甲方試用乙方的 軟件產(chǎn)品,雙方本著誠實信用的原則簽訂本協(xié)議。

  1. 本軟件產(chǎn)品受中華人民共和國版權(quán)法的保護。用戶獲得的只是本軟件產(chǎn)品的試用權(quán)。本軟件產(chǎn)品的版權(quán)歸乙方所有,受到試用版權(quán)法及其他知識產(chǎn)權(quán)法及條約的保護。

  2. 乙方免費提供試用版軟件給甲方使用,試用期內(nèi)不收費用。

  3. 在簽訂試用協(xié)議后,乙方將(遠程)指導甲方安裝、調(diào)試。

  4. 甲方不能以任何理由對乙方提供的軟件進行破解、反編譯等竊取乙方軟件技術(shù)資料的'操作,否則視為對乙方的侵權(quán)。

  5. 甲乙雙方簽訂軟件試用協(xié)議后,乙方免費為甲方提供技術(shù)支持,主要形式為通過接聽電話、Email、QQ、MSN交流。

  6. 使用本軟件產(chǎn)品的試用版本由甲方承擔風險,在適用法律允許的最大范圍內(nèi),乙方在任何情況下不就因使用或不能使用本軟件產(chǎn)品的試用版本所發(fā)生的特殊的、意外的、直接或間接的損失承擔任何責任。

  7. 軟件試用期滿,甲方可以選擇與乙方簽訂合作協(xié)議或購買乙方的正式軟件,否則甲方必須徹底刪除乙方提供的試用版軟件及其備份。

  8. 甲方不得以任何形式將乙方產(chǎn)品提供給第三方。

  9. 對任何違反以上約定,造成受害方損失的,乙方有權(quán)有追究甲方法律責任。

  10. 試用期滿,本協(xié)議自動終止。

  11. 本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方在本協(xié)議上簽字蓋章,本協(xié)議生效。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  日期: 日期:

  編號:

試用協(xié)議書 9

  甲方:香港德智源國際集團·北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司省公益工程服務管理中心·德智源全國連鎖書社管理中心

  乙方:身份證號:

  在公平、自愿的前提下,甲方聘用乙方為集團員工,試用期為一個月。經(jīng)雙方平等協(xié)商,同意約定以下條款,以共同遵守。

  一、乙方應遵守甲方中心及書店的管理規(guī)定及制度。

  二、乙方試用崗位:帶車司機;乙方試用期月薪為:2400元人民幣。就職地點與職責為:

  三、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,履行職責。

  四、乙方在試用期內(nèi),凡是請假均按實際天數(shù)扣除工資。五、乙方在工作中車上用油隨時實用實報,按照要求認真填寫“出車情況表”。

  六、乙方工資將在試用期滿后的'第一個月15號(公歷)發(fā)放。超出一個月的時間,按天數(shù)計算發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

  七、乙方在崗期間,對自己領(lǐng)取貨物及物資負有保管義務,如由于自身原因?qū)е仑浳锪魇,則承擔一切賠償責任。

  八、乙方如試用未滿前自動離職,甲方僅對車輛用油給予每公里1元錢補助。

  九、試用期當中,甲方如認為乙方不適合本崗位工作,可隨時停止試用予以解除試用協(xié)議,基本待遇按實際天數(shù)在三日內(nèi)結(jié)清。

  十、試用期滿如合格者,將在第二個月內(nèi)與公司簽定正式聘用協(xié)議。

  十一、乙方車輛類型:車牌號碼:

  十二、乙方在正常工作期間必須確保其車輛手續(xù)齊全并具備各項保險。當車輛遇有“刮、擦、碰、撞及人身傷害事故”由保險公司或乙方自己承擔責任。

  十三、甲、乙雙方本著自愿、誠信的原則簽訂本協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后生效。

  附件:乙方駕駛證、行車證、車輛保險復印件。

  甲方(公章):香港德智源國際集團 乙方(簽字):北京德智源恒通文化發(fā)展有限公司

  日期:年月日 日期:年月日

試用協(xié)議書 10

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方在互相了解,相互信任的基礎(chǔ)上,本著平等自愿、真誠合作的原則,就乙方試用甲方的.《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜,經(jīng)友好磋商達成如下協(xié)議:

  一、甲方的責任與義務:

  1) 甲方向乙方免費提供《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。

  2) 在試用期內(nèi),甲方向乙方免費提供咨詢服務。

  3) 對乙方提出的技術(shù)問題,甲方將及時予以響應。

  二、乙方的責任與義務:

  試用期后,乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。

  三、試用期限:

  甲方向乙方提供的《現(xiàn)代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。

  四、特別聲明事項:

  本協(xié)議僅僅是一個試用協(xié)議,協(xié)議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產(chǎn)品沒有任何關(guān)系。

  五、文本:

  本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

  六、本協(xié)議書雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  單位公章: 單位公章:

  代表: 代表:

  年 月 日 年 月 日

試用協(xié)議書 11

  甲方(公司名稱):_________________身份證號:______________________

  乙方(個人姓名):_________________身份證號:______________________

  根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以資共同遵守。

  一、試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標準薪資的80%計算,金額為/月(RMB);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。

  三、試用期第一周為考察培訓周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓周按零工資計酬。

  四、試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。

  五、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

  六、試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權(quán)益。

  七、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。

  八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。

  九、試用期間,乙方嚴重違反甲方的.規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應的賠償責任。

  十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動合同。

  10.1試用期間,主要考核指標達到相應崗位標準的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。

  十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過兩個月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:

  12.1行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責任者。

  12.2患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。

  12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應同時辦理退職手續(xù)。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方(公司名稱):_________________

  乙方(個人姓名):_________________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

試用協(xié)議書 12

  甲方:_________

  乙方:_________

  年齡:_________

  性別:_________

  學歷:_________

  專業(yè):_________

  身份證號碼:_________

  甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容:

  一、乙方在甲方_________部門試用,試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共計_________個月。

  二、甲方負責安排乙方工作,為其提供必要的工作條件。

  三、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。

  四、甲方按照公司的'規(guī)章制度考核乙方,如乙方對公司有突出貢獻,經(jīng)申請批準后可提前轉(zhuǎn)正。

  五、乙方享受公司試用期工資待遇。

  六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款,盡職盡責,服從領(lǐng)導,與本公司全體同仁團結(jié)合作,如有違反或不能按期達標者,被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。

  七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營、財務、人事等機密,違反《保密制度》者,應承擔相應責任并接受處理。

  八、乙方因工作績效不佳,品德不良,有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者,甲方可隨時解除此協(xié)議,甲方亦不負任何責任。

  九、乙方如被解聘或自動請求解聘時,一經(jīng)核準,應立即辦理工作移交手續(xù)。

  十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請,甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  ,

試用協(xié)議書 13

  簽訂日期:

  甲方:

  乙方:

  為讓乙方有更好的機會體驗 上網(wǎng)行為管理路由器產(chǎn)品,乙方作為甲方活動產(chǎn)品的使用方,為在此次試用之前乙方對甲方的產(chǎn)品及服務有一個熟悉、了解的過程,雙方在共同商議之后,雙方本著誠信、自愿、平等、公平的原則,達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議所涉及的產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量產(chǎn)品名稱型號規(guī)格數(shù)量單位單價(元)總價(元)備注 1臺 合同總金額(大寫): 人民幣:

  二、付款方式與違約責任

  1、試用期: 年 月 日至 年 月 日內(nèi)屬于試用期,試用期時間為 天,活動試用截至日期為 月 日。

  2、按照產(chǎn)品市場價作為試用期風險押金。

  3、在試用期過程中止后,乙方未按照評審要求提交試用產(chǎn)品評測作品,甲方有權(quán)收回試用產(chǎn)品并根據(jù)試用產(chǎn)品損壞程度,扣除相應賠償,乙方得到甲方通知壹周內(nèi)仍未歸還樣品給甲方,則視為乙方同意以全額風險金購買試用產(chǎn)品。

  4、在試用期中止后,乙方符合甲方提出試用產(chǎn)品評測文章要求,并通過評分名列前20名的用戶可以免費獲得不同的試用獎品,甲方將乙方提交全額風險押金退回乙方。

  三、權(quán)利與義務

  1、乙方的.權(quán)利及義務乙方有義務保證甲方產(chǎn)品的安全,應采取相應的防人為、防盜等措施;

  2、甲方的權(quán)利和義務甲方有權(quán)要求乙方保證產(chǎn)品的安全,并在產(chǎn)品受到損壞時有權(quán)要求乙方做出產(chǎn)品的全額賠償,產(chǎn)品價值與判斷標準見本協(xié)議第一條與第四條;甲方有權(quán)隨時向乙方了解其產(chǎn)品在乙方試用的情況,特別是在產(chǎn)品運作異常時;

  四、故障判定標準及責任區(qū)分雙方應本著公平、互信的原則制定共同的產(chǎn)品質(zhì)量判定標準,并依據(jù)執(zhí)行,若有不盡之處,再友好協(xié)商判定。

  1、產(chǎn)品故障乙方必須保證正確使用甲方設(shè)備,并妥善保管甲方設(shè)備。

  如發(fā)生設(shè)備人為損傷或損壞,由乙方按照市場價賠償;如發(fā)生保修封條被拆分或設(shè)備丟失,視為乙方購買,價格按照市場價賠償。

  乙方須在測試期滿時將設(shè)備返還甲方,如超過測試期壹周內(nèi)乙方未歸還設(shè)備,將視為試用者自愿全價購買產(chǎn)品,將不對試用者辦理退款業(yè)務;

  2、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字后立即生效。

  若本合同有不盡之處,雙方本著友好合作的態(tài)度共同協(xié)商制定其它協(xié)議,與本合同共同使用。

  本合同最終解釋權(quán)屬于成都飛魚星科技開發(fā)有限公司所有。

  甲方: (簽字)乙方: (簽字)

  經(jīng)銷商代表: 身份證號碼:

  日期: 日期:

  電話: 電話:

  傳真: 住址:

試用協(xié)議書 14

  合同編號:

  甲方:_________乙方:_________

  就_________用戶試用事宜,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

  一、甲方權(quán)責

  (1)甲方為乙方提供_________,用于乙方試用_________天。

  (2)甲方可在試用期(_________天)內(nèi)向乙方收取試用押金b_________元,甲方開出收據(jù),于試用期結(jié)束,全部退還給乙方。

  (3)試用中,如有配件、包裝、外殼的缺失或損壞,甲方應從乙方的押金中一律扣除相應錢款人民幣_________元。

  (4)乙方到期交還試用品時,甲方應予以當場測試完好后,方能全額退給押金。

  二、乙方權(quán)責

  (1)乙方在試用前必須向甲方交付押金b_________元。

  (2)乙方在試用期內(nèi)必須為甲方保管好_________產(chǎn)品本身,所有配件及包裝。

  (3)在試用期間該產(chǎn)品因質(zhì)量或人為原因造成的無法正常使用或因此引起的其它硬件的損壞,甲乙雙方按普通用戶_________服務協(xié)議及保修條列處理(詳見附件)。

  (4)乙方應在試用結(jié)束后的____日內(nèi)把試用品歸還甲方,逾期試用品視同以_________元價格售出。

  三、試用開始時間從簽署用戶試用協(xié)議的第二天生效。如果_________的.試用表現(xiàn)讓乙方滿意,需要購買該試用品:統(tǒng)一價格為_________元。

  四、雙方以互相理解的基礎(chǔ)簽訂此合約,在發(fā)生爭議或意外事件的情況下應本著互相尊重的原則協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式二份,自雙方簽字蓋章之日起立即生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。不得單方面解除合約,否則應根據(jù)對方的損失情況協(xié)商賠償。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

試用協(xié)議書 15

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方本著友好合作的態(tài)度,經(jīng)協(xié)商,就甲方試用乙方產(chǎn)品達成如下協(xié)議:

  一、甲方試用乙方如下產(chǎn)品:

  二、試用期: 年 月 日至 年 月 日止。

  三、試用地點:_________________________________________

  四、甲方的權(quán)利和義務:

  1、甲方有權(quán)對產(chǎn)品的`使用提出具體的改進意見;

  2、在試用期屆滿時,甲方有權(quán)以任何理由拒絕購買試用的產(chǎn)品;

  3、甲方承諾保證試用期間安全操作使用;

  4、甲方可以根據(jù)乙方要求,對產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的問題和狀況進行總結(jié)并反饋給乙方。

  五、乙方權(quán)利和義務

  1、乙方根據(jù)情況定期或不定期舉辦探討會、培訓等活動,免費邀請甲方參加;

  2、乙方有權(quán)在試用期限截止日期收回試用的產(chǎn)品;

  3、乙方在試用期限內(nèi)無償提供產(chǎn)品使用等方面的培訓;

  4、乙方應當在試用期屆滿前提前7天通知甲方,試用期屆滿時,甲方未明確做出是否購買的,不能推定為購買,乙方可以終止試用的產(chǎn)品。

  六、結(jié)束約定

  1、在試用期滿之前,乙方不得提前終止試用;

  2、試用期滿后,甲方確定購買試用產(chǎn)品的,乙方應保持產(chǎn)品試用狀態(tài)直至簽訂合同購買。

  七、其他約定

  1、以上協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;

  2、未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。

  八、在試用期間,乙方有責任解釋甲方提出的各種相關(guān)技術(shù)問題,并委派項目負責人 ,聯(lián)系電話 。

  九、本協(xié)議具有法律效應,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  地址:

  地址:

  電話:

  電話:

  代表:

  代表:

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