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聘用協(xié)議書

時(shí)間:2024-07-16 03:38:07 協(xié)議書 我要投稿

聘用協(xié)議書

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,需要使用協(xié)議的場合越來越多,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。那么相關(guān)的協(xié)議到底怎么寫呢?以下是小編整理的聘用協(xié)議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

聘用協(xié)議書

聘用協(xié)議書1

  石門鎮(zhèn)民政所:(以下簡稱甲方)

  聘用護(hù)理人員:(以下簡稱乙方)

  甲方聘用乙方為護(hù)理人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:

  1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員,形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起。聘用期限為簽訂合同之日至xx年12月30日。

  2、聘用期間,按實(shí)際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三部分構(gòu)成:基礎(chǔ)工資600元,常規(guī)管理工資xx年結(jié)束,石門鎮(zhèn)民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放適當(dāng)考核獎。

  11、本合同從簽字之日起生效。

  12、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  13、本合同解釋權(quán)屬于甲方。

  甲方(石門鎮(zhèn)民政所)(簽章):

  乙方(聘用護(hù)理人員)(簽字):

  20xx年xx月xx日

聘用協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  甲方根據(jù)工作需要,特聘請乙方為其單位的高級養(yǎng)殖技術(shù)顧問。經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)期限服務(wù)期限為一年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  二、服務(wù)地區(qū)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營場所。

  三、服務(wù)范圍

  解答家禽養(yǎng)殖過程中存在的問題;

  參與重大疫病防控工作;

  參與家禽相關(guān)技術(shù)性文件的審查;

  協(xié)助疾病的診斷與流行病學(xué)信息搜集;

  協(xié)助培養(yǎng)公司獸醫(yī)技術(shù)人員;

  參與養(yǎng)殖及疾病防控新技術(shù)的推廣。

  協(xié)助甲方處理飼料、疫苗、養(yǎng)殖等方面的'證照辦理、續(xù)期、變更等工作

  四、工作形式乙方全職在甲方工作,工作時(shí)間參照甲方人事制度。

  五、費(fèi)用及支付方式

  甲方每月向乙方支付顧問費(fèi)人民幣20__元/月,于次月15日前支付。

  上述各項(xiàng)費(fèi)用的支付方式為:銀行轉(zhuǎn)賬。

  六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  享有本協(xié)議約定的由乙方給予提供的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù);

  有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià);

  按照本協(xié)議的約定支付顧問費(fèi)用及本協(xié)議約定的其它費(fèi)用;

  為乙方提供工作必要的辦公條件。

  七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  有權(quán)要求甲方提供必要的與服務(wù)有關(guān)的資料及信息;

  乙方為甲方提供優(yōu)質(zhì)有效的技術(shù)服務(wù),特別是在重大疫病發(fā)生時(shí);

  乙方為甲方主動提供疫病預(yù)防措施建議;

  乙方不違背甲方工作單位的管理規(guī)定;

  乙方有義務(wù)對甲方技術(shù)手段、疫病信息及運(yùn)營商業(yè)信息進(jìn)行保密。

  八、其它

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力;

  協(xié)議期內(nèi),甲、乙雙方提前10日通知對方,可協(xié)商解除本協(xié)議;

  甲、乙雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決,無法解決的,可提交甲方所在地法院處理;

  本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

  甲方代表:乙方:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

聘用協(xié)議書3

  甲方(用人單位)名稱: 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 單位地址: 聯(lián)系電話:

  乙方(聘用人員)姓名: 戶籍所在地: 現(xiàn)居住地址: 出生年月: 民族: 文化程度: 性別: 聯(lián)系電話: 居民身份證號碼:

  平壩縣人力資源和社會保障局制

  為規(guī)范我縣公益性崗位的管理,根據(jù)公益性崗位管理相關(guān)規(guī)定,制定我縣《公益性崗位聘用協(xié)議書》,我縣經(jīng)批準(zhǔn)開發(fā)并享受公益性崗位補(bǔ)貼的用工單位和聘用人員確立勞動關(guān)系,必須使用縣人力資源和社會保障局制定的《 公益性崗位聘用協(xié)議書》,

  公益性崗位聘用協(xié)議。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用協(xié)議書。

  一、甲方根據(jù)工作需要,按照批準(zhǔn)的公益性聘用崗位安置乙方工作,也可將乙方安排在本單位的.其他公益性崗位工作,聘用期為一年,自20xx年9月1日至20xx年8月31日止。

  二、聘用崗位及工作地點(diǎn)

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意 崗位工作。 工作地點(diǎn)位于 。

  三、勞動報(bào)酬: 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。

  四、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,合理確定乙方工資待遇,合理安排乙方的工作時(shí)間,若甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休。

  五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和政策,自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。

  六、乙方應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,按照有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定做好本職工作,服從甲方的管理,服從工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù),

  甲乙雙方根據(jù)甲方工作需要可協(xié)商變動乙方的工作崗位.乙方應(yīng)服從甲方安排,如雙方協(xié)商達(dá)不成一致意見,雙方解除聘用關(guān)系。

  七、乙方在遵守甲方相關(guān)管理規(guī)定、無缺曠、遲到和早退并完成工作任務(wù)的情況下,甲方按月足額發(fā)放工資,按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)(其中屬個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳)。

  八、乙方應(yīng)遵守甲方的上、下班制度,若有事不能到崗須向甲方所在單位(部門)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假,否則視為曠工。

  九、上、下班不得無故遲到、早退。上班超過、下班早于規(guī)定時(shí)間30分鐘以上的,計(jì)為遲到或早退一次,當(dāng)月遲到,早退累計(jì)超過10次以上的,本人需作書面檢查,用人單位通報(bào)批評,經(jīng)批評教育不改,用人單位可以解聘或不再續(xù)簽聘用合同協(xié)議。

  十、乙方應(yīng)忠于職守、履行工作職責(zé),因乙方本人原因不能勝任工作,甲方可以解除聘用協(xié)議。乙方無故曠工或者無正當(dāng)理由超假不歸連續(xù)超過15天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的,甲方可以解聘或不再續(xù)簽聘用協(xié)議。

  十一、甲乙雙方因正當(dāng)理由需要提前解除聘用協(xié)議,須提前30天書面通知對方,經(jīng)雙方達(dá)成一致意見后方可解除聘用協(xié)議,由甲方向乙方出具書面解除聘用協(xié)議的通知,并將解除協(xié)議通知報(bào)一份到縣人力資源和社會保障局備案。協(xié)議期滿,甲乙雙方若需要繼續(xù)合作,需在協(xié)議到期前一月續(xù)簽聘用協(xié)議,并對協(xié)議期內(nèi)聘用人員履行聘用協(xié)議的情況進(jìn)行考核,將考核情況和續(xù)簽聘用協(xié)議報(bào)一份到縣人力資源和社會保障局備集。

  十二、本協(xié)議一式三份,經(jīng)雙方簽字,甲乙雙方各執(zhí)一份,縣人力資源和社會保障局一份。

  十三、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本聘用協(xié)議依法訂立具有法律約束力,甲、乙雙方當(dāng)事人必須履行聘用協(xié)議規(guī)定的義務(wù)。

  甲方(單位蓋章): 乙方(簽名):

  年 月 日

聘用協(xié)議書4

  甲方:____________

  地址:________________________

  法定代表人:_________

  職務(wù):執(zhí)行董事

  乙方:____________

  性別:______

  出生年月:____________

  身份證號: ____________

  通信住址:____________

  聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)甲方公司章程以及《公司法》、《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,就甲方聘任乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理職位的有關(guān)事宜,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。

  第一條 工作崗位和經(jīng)營目標(biāo)

  1、經(jīng)甲方執(zhí)行董事決定,甲方聘任乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理之職。乙方的直接上級:執(zhí)行董事,直接下級:公司各部門經(jīng)理。

  2、乙方將全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,并實(shí)現(xiàn)以下整體經(jīng)營目標(biāo):聘用期內(nèi)第一個(gè)會計(jì)年度內(nèi)實(shí)現(xiàn)營業(yè)額__________元或凈利潤__________元(不足一個(gè)會計(jì)年度的,根據(jù)實(shí)際月份按比例計(jì)算),以后逐年遞增_________%。

  第二條 合同期限

  1、本合同聘任期限為_____年,從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  2、本合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿時(shí),任何一方?jīng)Q定不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。且乙方在離職前應(yīng)接受甲方的離職審計(jì),雙方確認(rèn)審計(jì)結(jié)果并交接工作后,乙方方可離職。

  第三條 工資、應(yīng)酬費(fèi)及福利

  1、乙方月工資為______元(稅前)。甲方有權(quán)為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅,并依法為乙方繳納社保。繳納個(gè)人所得稅及社保以及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(如有)均以上述工資______元為計(jì)算基數(shù)。

  2、乙方每月可以報(bào)銷__________元以內(nèi)的費(fèi)用,該費(fèi)用用于乙方履行工作職責(zé)過程中發(fā)生的應(yīng)酬、招待等公司業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)憑有效發(fā)票報(bào)銷上述費(fèi)用。

  3、其他福利待遇按公司的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第四條 工作時(shí)間

  1、雙方同意,因乙方屬于公司的高級管理人員,因此實(shí)行不定時(shí)工作制。乙方平均每周休息______天或每月休息______天。在確保完成崗位職責(zé)的前提下,乙方可相對靈活地安排工作時(shí)間,而無需嚴(yán)格遵守甲方的上下班考勤制度。

  2、根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,如乙方為了完成自己的崗位職責(zé)而自行安排在工作日正常工作時(shí)間以外以及休息日工作的,均不屬于加班,甲方無義務(wù)向乙方支付任何加班費(fèi)用,也不另行安排任何調(diào)休。如乙方需要在法定休假日工作的,則應(yīng)由公司執(zhí)行董事書面批準(zhǔn)。

  3、乙方的其他休假假期按照國家有關(guān)法律以及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

  第五條 乙方職權(quán)

  作為公司的總經(jīng)理,乙方對執(zhí)行董事負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán):

  1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施執(zhí)行董事決議;

  2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;

  3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  4、擬訂公司的基本管理制度;

  5、制定公司的具體規(guī)章;

  6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

  7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事決定聘任或者解聘以外的人員;

  8、擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;

  9、批準(zhǔn)單筆________元以下的.財(cái)務(wù)開支,并對上述金額以上(含)的財(cái)務(wù)開支進(jìn)行初步審核后報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn);

  10、享有日常事務(wù)的決策權(quán),監(jiān)督和指示各部門經(jīng)理的工作;

  11、執(zhí)行董事授予的其他職權(quán)。

  第六條 乙方職責(zé)

  1、對完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

  2、全面執(zhí)行執(zhí)行董事和股東作出的各項(xiàng)決議;

  3、擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃(包括公司年度贏利目標(biāo),年度預(yù)算,年度、季度、月度銷售目標(biāo)等)和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)執(zhí)行董事同意后監(jiān)督實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)開拓市場,建立和維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

  5、按月向執(zhí)行董事報(bào)告公司經(jīng)營情況(包括按月?lián)䦟?shí)向執(zhí)行董事報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表),接受執(zhí)行董事和股東對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查,接受其質(zhì)詢并作出解釋;

  6、協(xié)調(diào)公司與工商、稅務(wù)、衛(wèi)生等各政府部門之間的關(guān)系,做好公司各種證照的辦理、年檢等工作;

  7、履行公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東確定的其他職責(zé)。

  第七條 乙方禁止行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、未經(jīng)執(zhí)行董事或股東同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

  3、不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

  4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲;

  5、不得以公司資產(chǎn)為公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;

  6、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,不得以甲方的名義貸款;

  7、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍;

  8、未經(jīng)執(zhí)行董事同意,不得對甲方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

  9、不得向任何第三方或公司內(nèi)部無關(guān)的員工泄漏甲方的商業(yè)秘密。

  10、不得實(shí)施違反對公司忠實(shí)義務(wù)或者其他違反法律規(guī)定的行為。

  第八條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、在乙方履行本合同約定及法律規(guī)定義務(wù)的前提下,甲方應(yīng)及時(shí)向乙方支付合同約定的工資、分紅以及其他福利;

  2、甲方有權(quán)通過執(zhí)行董事及監(jiān)事監(jiān)督乙方的全部工作;

  3、甲方有權(quán)委派專人負(fù)責(zé)保管公司的公章、財(cái)務(wù)章、合同章等印鑒,并監(jiān)督上述印鑒的使用情況。

  第九條 違約責(zé)任

  1、甲方違約責(zé)任

  如在乙方履行并遵守本合同約定及法律規(guī)定的前提下,甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,乙方有權(quán)解除本合同。

  2、乙方違約責(zé)任

  (1)乙方未完成本合同第一條所述公司經(jīng)營目標(biāo)的,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或相應(yīng)扣減乙方的分紅,直至解聘。

 。2)乙方未勤勉履行本合同以及法律規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)的,乙方有權(quán)予以警告、扣薪、降級或者解聘處理。

 。3)如乙方從事本合同約定或法律規(guī)定的禁止行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,且乙方應(yīng)賠償因此給公司造成的一切損失。

  第十條 其他約定

  1、雙方確認(rèn),本合同已經(jīng)約定乙方的工作崗位和職責(zé)、工資報(bào)酬、工作期限、工作時(shí)間等事項(xiàng),本合同即雙方之間的書面勞動合同,受勞動法的調(diào)整和約束。同時(shí)因乙方屬于甲方的高級管理人員,因此,乙方也應(yīng)受甲方公司章程以及《公司法》的約束。

  2、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

  3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

  甲方:____________

  乙方:____________

  法定代表人:____________

  日期:____________

  日期: ____________

聘用協(xié)議書5

  甲方:__________________(以下簡稱甲方)

  乙方:__________________(以下簡稱乙方)

  甲方因工作、生活需要,需聘用乙方______名物業(yè)保安人員從事安全守護(hù)工作,甲、乙雙方本著平等、自愿、有償原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立以下協(xié)議:

  一、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)乙方負(fù)責(zé)向甲方選配物業(yè)保安人員______名,選配的`物業(yè)保安

  人員應(yīng)符合下列條件:

  1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,并愿意從事此項(xiàng)工作。

  2、具備初中以上文化程度;性別:____________男;身高:_________________米;________年齡在18-50歲之間,身體健康,五官端正,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好,具備基本的物業(yè)保安業(yè)務(wù)素質(zhì),經(jīng)公司培訓(xùn)合格的物業(yè)保安人員。

  3、服從安排,聽從指揮,組織紀(jì)律性強(qiáng)。

  4、堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派,敢于同違法犯罪行為作斗爭。

  (二)乙方負(fù)責(zé)物業(yè)保安人員政審、選配、政治思想教育和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)等工作。

  (三)乙方對選配的物業(yè)保安人員進(jìn)行工作指導(dǎo),督促物業(yè)保安人員履行好下列職責(zé):

  1、維護(hù)甲方正常經(jīng)營秩序。

  2、嚴(yán)格按照《物業(yè)保安隊(duì)員職責(zé)》認(rèn)真進(jìn)行巡邏、守護(hù),努力為客戶排憂解難。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方對物業(yè)保安工作情況有權(quán)監(jiān)督,對物業(yè)保安個(gè)人違規(guī)違紀(jì)及不稱職行為可向乙方反饋,經(jīng)甲、乙雙方考核確認(rèn)后予以更換或辭退。

  (二)甲方須按時(shí)向乙方交納物業(yè)保安服務(wù)費(fèi)。

  1、甲方付給乙方物業(yè)保安服務(wù)費(fèi),每人每月_________元,乙方收到服務(wù)費(fèi)后即安排物業(yè)保安人員到甲方工作。

  2、付款方式為每月_____________日前現(xiàn)金支付。

  三、法律責(zé)任

  1、凡因物業(yè)保安人員嚴(yán)重失職導(dǎo)致屬實(shí),經(jīng)相關(guān)部門進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定后,乙方在當(dāng)月利潤當(dāng)中進(jìn)行元賠償。

  2、甲方須按時(shí)繳納物業(yè)保安服務(wù)費(fèi),如乙方每月_____________日前未收到服務(wù)費(fèi),則視為甲方單方終止合同并承擔(dān)違約責(zé)任。

  3、甲、乙雙方必須共同遵守此協(xié)議,任何一方需解除或變更協(xié)議都應(yīng)提前十天書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致后,方可終止或變更協(xié)議。

  四、此協(xié)議從______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效,協(xié)議到期后如需續(xù)簽,需經(jīng)雙方協(xié)商后再續(xù)簽。

  五、未盡事宜,由甲、乙雙方共同協(xié)商。

  六、此協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)簽字蓋章后生效。

  甲方:____________乙方:____________

  ________年________月________日______年____月___日

聘用協(xié)議書6

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、友好、合作、互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問,乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

  第一條、聘用崗位及職責(zé)

  甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

  第二條、聘用期及工作時(shí)間

  甲乙雙方約定聘用期限自______年______月______日至______年______月______日止,協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第三條、工作方式

  1、乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

  2、甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于_________次的到廠技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提前一周告知乙方開會時(shí)間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因,需按時(shí)出席相關(guān)活動。

  3、乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  第四條、顧問工作費(fèi)用

  乙方的工作費(fèi)為每月_____元人民幣(包括各項(xiàng)費(fèi)用)。由甲方在每月_________日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規(guī)定。甲方不再為乙方繳納基本社會保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。協(xié)議期間,乙方發(fā)生任何傷害與疾病,甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任,乙方不在甲方享受工傷待遇和醫(yī)療期待遇等。

  第五條、技術(shù)成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的.一切利益和結(jié)果,均由甲方自行持有和負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

  第六條、保密責(zé)任

  協(xié)議任何一方應(yīng)將本協(xié)議及與訂立本協(xié)議有關(guān)的所有細(xì)節(jié),雙方之間的相互聯(lián)系及提供的文件作為秘密資料對待。未經(jīng)另一方的事先書面同意,不得以任何方式向本協(xié)議雙方之外的任何一方泄露,但為了本協(xié)議的目的而向有關(guān)中介機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)披露有關(guān)本協(xié)議資料則不受此限制。

  第七條、違約責(zé)任

  1、__________________

  2、_________________

  甲方:_________

  乙方:_________

聘用協(xié)議書7

  茲有 因 需要,聘用退休人員 同志,雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的.退休費(fèi)(原工資的 %,金額 元)由 發(fā)給。

  2.聘用時(shí)間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

  二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

  三、本合同有效期自 起至 止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng) 勞動服務(wù)公司鑒證后生效。

  甲方: 乙方:

  聘用單位(公章) 受聘人(簽字):

  法定代表人(章) 身份證號碼:

  簽訂日期:

  鑒證機(jī)關(guān)(公章): 鑒證員鑒章:

  鑒證日期: 年 月 日

聘用協(xié)議書8

  甲方(用人單位):_________________合同編號:__________________

  法定代表人:_______________________簽訂地址:__________________

  乙方(受聘人):___________________簽訂日期:______年___月___日

  身份證號碼:_______________________

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方聘請乙方為客戶代表事宜,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。

  第一條崗位名稱

  甲方聘請乙方為甲方的客戶代表。

  第二條合同期限

  乙方的任期為:自____年____月____日起至____年____月____日止;

  其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。

  第三條工作地點(diǎn)

  乙方的工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。

  第四條工作時(shí)間

  乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排。

  第五條乙方工作職責(zé)

  1.職位概要:開拓、維持客戶網(wǎng)絡(luò),完成簽單銷售計(jì)劃。

  2.工作內(nèi)容:

 。1)識別捕捉商業(yè)外機(jī)會,開拓新資源、建立良好的客戶網(wǎng)絡(luò);

 。2)維持客戶工作流程的正常運(yùn)行;

 。3)為客戶策劃宣傳、組織文章、廣告效果反饋報(bào)告和其他服務(wù);

  (4)根據(jù)工作安排,完成大客戶的調(diào)研開發(fā);

 。5)簽單收款;

  (6)進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;

  (7)完成上級交辦的其他工作。

  第六條工作紀(jì)律和保密要求

  1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;

  2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動;

  3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬;

  4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

  5.乙方離開聘用單位____年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。

  第七條工作報(bào)酬

  1.報(bào)酬的計(jì)算

  乙方在試用期間的報(bào)酬為:________________;

  試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:____________。

  2.報(bào)酬的發(fā)放

  薪金發(fā)放時(shí)間為:每月____日前發(fā)放上月薪金;

  薪金的發(fā)放方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方帳戶內(nèi)。

  第八條保險(xiǎn)福利待遇

  1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn))。

  第九條合同的變更、終止和解除

  1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

  2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:

 。1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

 。2)甲方撤消或解散。

  3.有下列情況之一的.,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

 。1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

 。2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

 。3)乙方年度考核不合格;

 。4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天,或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;

  (5)乙方因私出境逾期不歸;

  (6)乙方不履行聘任合同;

  甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。

  4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任合同自行解除。

  5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

 。2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

 。3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。

  6.甲方提出解除聘任合同,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

  7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:

 。1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

 。2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

 。3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。

  8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:

  (1)在試用期內(nèi);

  (2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),工作條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;

  (3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;

  乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。

  9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前,不得解除合同。

  10.其他約定:

  第十條違約責(zé)任

  聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反合同規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額的構(gòu)成為:違約方向守約方支付違約金人民幣____元,造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

  第十一條爭議處理

  甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁。

  第十二條合同的生效

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律和公司有關(guān)管理辦法的有關(guān)規(guī)定辦理。

  本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),各份均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________

  授權(quán)代理人:(簽字)______________授權(quán)代理人:(簽字)______________

  住址:____________________________住址:____________________________

  郵政編碼:________________________郵政編碼:________________________

  聯(lián)系電話:________________________聯(lián)系電話:________________________

  傳真:____________________________傳真:____________________________

  日期:____________________________日期:____________________________

  電子信箱:________________________電子信箱:________________________

  開戶銀行:________________________開戶銀行:________________________

  賬號:____________________________賬號:____________________________

聘用協(xié)議書9

  甲方:__衛(wèi)生院

  乙方:______

  為了工作管理規(guī)范,明確雙方權(quán)利和義務(wù),特簽定聘用協(xié)議如下:

  一、乙方在甲方任職期間屬臨時(shí)聘用人員,試用期兩個(gè)月,上崗時(shí)須一次性交納醫(yī)療質(zhì)量保證金______元,雙方自愿簽定聘用協(xié)議書。

  二、乙方任職工作期間,自覺遵守醫(yī)院規(guī)章制度,享受甲方在職正式工作人員的節(jié)假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月,試用期滿合格后由雙方根據(jù)工作崗位、個(gè)人能力、執(zhí)業(yè)證書持有情況商定;試用期內(nèi)不享受浮動工資待遇,待期滿后由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況發(fā)放。聘用期間,每滿一年,根據(jù)工作情況、業(yè)績調(diào)整一次工資待遇;聘任期間所發(fā)工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

  三、甲方有義務(wù)向乙方提供任職、晉職資格考試的相關(guān)證明;根據(jù)工作需要,乙方可以申請到上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)(另行簽定進(jìn)修協(xié)議)。

  四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員,年度內(nèi)違規(guī)3次以上或不聽勸告,予以解聘。非工作期間發(fā)生人身意外傷害,責(zé)任自負(fù)。

  五、聘任期滿需解、辭聘時(shí),雙方提前一個(gè)月通知對方。乙方離崗時(shí),甲方退還全部醫(yī)療質(zhì)量保證金(不計(jì)利息),不再負(fù)責(zé)安置。

  六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時(shí),甲方有權(quán)扣除醫(yī)療質(zhì)量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方,須雙倍返還保證金。

  七、甲方如因工作需要,經(jīng)縣衛(wèi)生局和縣人事局批準(zhǔn),優(yōu)先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因?qū)е卤緟f(xié)議不能履行時(shí),本合同自動終止,甲乙雙方免責(zé)。

  八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

 。1)不能履行協(xié)議或不能勝任本職工作的.;

 。2)因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作;

 。3)違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

 。4)不服從安排、不認(rèn)真工作或曠工年滿5天的。

  2、有下列情形之一者,乙方可以辭聘:

 。1)甲方不能履行協(xié)議的;

 。2)工作生活中確有特殊困難不能繼續(xù)履行協(xié)議的;

 。3)經(jīng)過甲方同意的其他情形。

  3、任何一方無正當(dāng)理由不得隨意終止協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方可以提出終止協(xié)議。

  4、因上級政策規(guī)定或其它不可抗拒因素,使協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí),要提前解除協(xié)議。

  九、本聘任協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一份。

  十、聘期為一年,自簽定之日起執(zhí)行。

  (聘期___年___月___日___年___月___日)

  以上未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:___(蓋章) 乙方:___(蓋章)

  ___年___月___日

聘用協(xié)議書10

  甲乙雙方本著平等、友好的原則,經(jīng)協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  應(yīng)聘條件

  1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的駕駛員從業(yè)資格證且駕齡 年以上;

  2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

  3.接受并認(rèn)同本公司的管理規(guī)定,服從管理;

  4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

  5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立排除一般故障;

  6.無飲酒、等不良行為;

  7.無重大責(zé)任及服務(wù)質(zhì)量投訴。

  第一條協(xié)議期限

  自______年___月___日起至____ 年___月___日止。其中試用期____個(gè)月。期滿本協(xié)議即行終止,如雙方滿意,可另行協(xié)商續(xù)簽。

  第二條崗位

  乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議條款以及公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求(詳見“駕駛員內(nèi)部管理辦法”)。

  第三條 安全紀(jì)律教育

  甲方負(fù)有對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、駕駛安全及有關(guān)規(guī)章制度的`教育和培訓(xùn)的義務(wù)。乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,如有違反,視情節(jié)輕重,甲方可依據(jù)本公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理,直到解除本協(xié)議。

  第四條 作息時(shí)間

  甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車,完成甲方任務(wù)的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出,經(jīng)甲方同意后調(diào)休。

  第五條 薪 酬

  乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月支付工資 元;其中試用期工資 元。

  第六條 協(xié)議解除

  1.在試用期內(nèi),不能勝任崗位工作的;

  2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對公司利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》、《從業(yè)資格證》的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的;

  6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同時(shí)同意解除本協(xié)議的。

  第七條 違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方無故違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)依據(jù)國家和安慶市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第八條 本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  身份證:

  手機(jī)號:

  年 月 日

聘用協(xié)議書11

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  詳細(xì)地址:

  電話:

  為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方擔(dān)任我劉桂云診所護(hù)士,從事臨床護(hù)理工作,甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議:

  一:聘用期限

  甲方聘用乙方期限XX年,自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。

  二:工作內(nèi)容和職責(zé)

  1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《護(hù)士條例》,遵守院科制度的各項(xiàng)法律、法 規(guī),規(guī)章制度和醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范。

  2、 乙方應(yīng)樹立良好的精神風(fēng)貌,正確的儀容儀表,全心全意為病 人服務(wù),維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象,樹立主人翁精神。

  3、 乙方應(yīng)愛崗敬業(yè),履行職責(zé),嚴(yán)格按照各種護(hù)理操作準(zhǔn)繩要求 自己,做好各項(xiàng)護(hù)理工作,實(shí)施保護(hù)性醫(yī)療,樹立慎獨(dú)精神,保障病人安全。

  4、 乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應(yīng)正確執(zhí)行醫(yī)囑,不私自處理屬于醫(yī)囑范 疇的護(hù)理工作,掌握常用藥、急救藥、急救儀器設(shè)備的使用,密切觀察病人身心狀態(tài),對病人進(jìn)行科學(xué)的護(hù)理,應(yīng)不斷加強(qiáng)巡視工作,發(fā)現(xiàn)患者病情危急,應(yīng)立即通知醫(yī)師,在醫(yī)師未到場時(shí),開展必要的`緊急救護(hù),建立靜脈通路、測量生命特征、清理呼吸道。

  5、 乙方在執(zhí)業(yè)過程中,如果發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或診療技術(shù)規(guī)范的 醫(yī)囑時(shí),應(yīng)及時(shí)向開具醫(yī)囑的醫(yī)師提出異議,而不可盲目執(zhí)行。

  6、 乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班,不得遲到、早退(遲 到早退可依據(jù)情形扣罰當(dāng)月工資),每日工作滿八小時(shí),不從事與本職工作有關(guān)的活動。

  7、 如護(hù)士有事,必須向本診所負(fù)責(zé)人請假,不能私自曠工,如不 請假私自曠工,扣罰當(dāng)月兩天的工資。

  8、 乙方工作中必須盡職盡責(zé),確保醫(yī)療安全,如因乙方不負(fù)責(zé)、 工作疏漏、玩忽職守、違反操作造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

  9、 乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全,落實(shí)各種查對制度、匯報(bào)制度、交 接班制度,并做好危重急患者的搶救工作,履行搶救程序,有條不紊。

  三:工作待遇

  1、 甲方應(yīng)確保乙方工資及時(shí)發(fā)放,每月底發(fā)放。工資為人民幣 1000元整(壹仟元整)。

  2、 甲方為乙方提供規(guī)范的工作服。

  3、 每月放假2天。

  四:解除協(xié)議

  有下列情形之一的,甲方可以解除協(xié)議并要求賠償:

  1、乙方不按照操作規(guī)程導(dǎo)致患者出現(xiàn)死亡、致傷、致殘、肢體障礙等醫(yī)療事故者,甲方可立即解除協(xié)議并有乙方承擔(dān)相關(guān)法律后果及經(jīng)濟(jì)賠償。

  2、盜取診所和患者藥品者。

  3、泄漏患者隱私,導(dǎo)致不良事件者。

  4、泄漏醫(yī)療文書資料,導(dǎo)致不良事件者。

  五:其他事項(xiàng)

  1、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日有效(特別提示:以上條款內(nèi)容甲 乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)仔細(xì)閱讀,雙方簽字后即行生效。

  2、使用碳素筆簽寫。

  甲方 (公章)

  甲方負(fù)責(zé)人簽字:

  乙方簽字:

  20xx年X月XX日

聘用協(xié)議書12

  甲方:

  乙方:

  地址:

  身份證號:

  法定代表人:

  電話:

  電話:

  電子郵箱:

  為了更好地完成 項(xiàng)目,甲方需要聘請一名 ,負(fù)責(zé)指導(dǎo)xxx有關(guān)事宜。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,甲方愿意聘請乙方為 技術(shù)顧問,乙方亦愿意接受甲方的聘用,現(xiàn)達(dá)成如下聘用協(xié)議:

  一、聘用期限

  甲方聘用乙方9個(gè)月,即從 年 月 日起, 年 月 日止。乙方不負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目和日常上班工作,僅為甲方提供技術(shù)顧問服務(wù)。

  二、乙方待遇

  甲方聘用乙方期間,每月支付乙方顧問咨詢費(fèi)用兩千元整(20xx元)人民幣,不含稅。

  三、乙方職責(zé)

  甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的兼職技術(shù)顧問,乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。

  四、工作方式

 。1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合乙方的`專業(yè)技術(shù)特長情況,邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。

 。2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每月提供不少于4次的現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等)。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的,甲方需提前一周告知乙方開會時(shí)間和會議內(nèi)容(或培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容),以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因,需按時(shí)出席相關(guān)活動。

 。3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  五、工作紀(jì)律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,服從甲方的管理。

  2、乙方必須維護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  六、違約責(zé)任

  乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書面申請,甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲方在要求乙方離職時(shí),需要提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準(zhǔn)備,做好交接工作。離職時(shí)間計(jì)算,以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時(shí)間為準(zhǔn)。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  七、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交泉州市仲裁委員會仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  八 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方法定代表人(簽名或蓋章):

  乙方(簽名或蓋章):

  委托代理人:

  年 月 日

  年 月 日

聘用協(xié)議書13

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(以下簡稱乙方)

  甲方聘請乙方擔(dān)任本公司的司機(jī),駕駛C照機(jī)動車。車輛歸甲方所有,甲方有權(quán)隨時(shí)對車輛進(jìn)行監(jiān)督和檢查;乙方為車輛使用第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)該車輛的使用、安全及保養(yǎng)。

  為明確責(zé)任、控制費(fèi)用,特簽訂本協(xié)議,具體要求如下:

  1. 乙方試用期:一個(gè)月,工資20xx元;試用期滿后工資為2400/月,每月10號領(lǐng)取上月工資(所有津貼均已含在基本工資內(nèi),甲方不再另行支付)。

  2. 上班時(shí)間:周一至周六,早上7點(diǎn)30分上班,晚上下班不定時(shí),一般在18點(diǎn)以后下班;節(jié)假日按公司規(guī)定休息。

  3. 每月通訊費(fèi)報(bào)銷額度為50元/月,午餐報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)為10元/餐(單獨(dú)駕駛)。

  4. 乙方必須服從甲方調(diào)派,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  5. 車輛的使用保管。

 、 乙方定期對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)。每日對車打掃清潔衛(wèi)生(下雨天除外),行車前必須檢查剎車、方向盤、喇叭、照明、信號燈等主要裝置是否齊全安好,消除安全隱患。

  ② 乙方如發(fā)生交通事故,應(yīng)主動協(xié)助對方、交警部門及保險(xiǎn)公司解決,并在維修車輛前寫書面說明。

 、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守現(xiàn)行的《道路交通安全法》及公司相關(guān)規(guī)定。

 、 乙方若因闖紅燈、酒后駕駛、超速、無證駕駛造成責(zé)任事故,相關(guān)經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任均由乙方全部承擔(dān)。

 、 除④條件以外的違章造成的經(jīng)濟(jì)處罰,每月罰款金額在200元以內(nèi)的部分(含200元)由乙方支付(從工資中扣除),罰款金額超出200元的.部分由甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。

  6. 未經(jīng)公司批準(zhǔn),乙方不得將車輛借給他人使用,更不得將車輛借給沒有駕駛證的人使用。如因此造成的各種問題均有乙方負(fù)擔(dān)。

  7. 簽訂本協(xié)議,乙方必須提供身份證、駕駛證復(fù)印件給甲方存檔。 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自簽字之日起生效。

  有效期:一年。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

聘用協(xié)議書14

  _______年______________合作社建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)教師聘用協(xié)議書

  甲方(聘用方):_______

  乙方(受聘方) :_______

  經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商,同意聘用乙方為______年_______縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師,為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、甲方聘用乙方,聘期為_______年_______月_______日至_______月_______日?傆(jì)聘用_______天,聘期內(nèi)擔(dān)任_______培訓(xùn)班_______課教師。

  二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對乙方的工作實(shí)施考核評價(jià)、檢查和監(jiān)督。

  三、甲方及時(shí)向乙方提供開展實(shí)踐指導(dǎo)工作的`基本條件,如教材、實(shí)踐指導(dǎo)大綱、程表、教案、授課(實(shí)踐)計(jì)劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊等。

  四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導(dǎo)工作任務(wù),甲方則按照_______元/學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實(shí)踐指導(dǎo)工作酬金,共_______學(xué)時(shí),合計(jì)_______元,在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算。此報(bào)酬含交通費(fèi)、講課費(fèi)、電話費(fèi)等。

  五、乙方接受聘任后,一般不得中途提出辭聘,如因特殊原因提出辭聘的,需提前向甲方申請,經(jīng)甲方同意后,方可解除聘約,其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導(dǎo)量結(jié)算。

  六、本協(xié)議約定的聘任期滿后,協(xié)議自行終止。

  七、在聘期內(nèi),甲、乙雙方如因特殊原因,要求解除聘約,需提前30日通知對方。

  八、本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。

  甲方(公章): _______乙方(簽字):_______

  代表人簽字:_______

  聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______

聘用協(xié)議書15

  甲方:_________法定代表人:_________委托代理人:_________甲方地址:_________

  乙方:_________居民身份證號碼:_________家庭住址:_________戶口所在地地址:_________

  在甲方工作起始時(shí)間:_________年_________月_________日

  根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿,協(xié)商合作的原則簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同期限類型為固定期限合同。

  本合同自_________年_________月_________日起生效,其中新聘用教師的試用期為_________個(gè)月。終止日期為_________年_________月_________日。

  二、工作內(nèi)容與工作量

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

  第三條 工作量為每周5個(gè)工作日。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

  三、工作條件與勞動保護(hù)

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

  第六條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎勵(lì)、社會活動等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

  第七條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課費(fèi)。

  四、工作報(bào)酬、保險(xiǎn)與福利待遇

  第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

  第九條 方于每下個(gè)月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為國辦教師按縣政府會議紀(jì)要執(zhí)行本科_________元月專科及以下_________元月。(其中試用期間工資為_________元月。)

  除試用期外,甲方應(yīng)依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。

  第十條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國家有關(guān)法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  五、工作紀(jì)律、獎勵(lì)與懲處

  第十一條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

  第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核。

  乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎勵(lì)。

  乙方違反勞動紀(jì)律,完不成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,扣發(fā)工資、直至解除本合同。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十五條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失的;體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正的;品行不良、侮辱學(xué)生影響惡劣的;

  (4)被撤銷教師資格的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的`。

  第十六條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前xx年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月:

  第十七條 勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動合同的。

  第十八條 乙方違反第十五條中的任一款,甲方解除勞動合同的,甲方負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  七、勞動爭議處理

  第十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  八、其他

  第二十條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

  1.《海陽教師行為規(guī)范》;

  2.《職工守則》

  3.《班主任工作條例》

  4.《海陽私立學(xué)校教師工作紀(jì)律及獎懲辦法》

  5.《灤縣海陽私立學(xué)校教職工考勤制度》

  6.《灤縣海陽私立學(xué)校工資政策》

  第二十一條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  第二十二條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________學(xué)校(蓋章)乙方:_________(簽字蓋章)

  法定代表人:_________(簽字蓋章)委托代理人:_________(簽字蓋章)

  _________年_________月_________日

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