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培訓(xùn)協(xié)議書

時(shí)間：2022-12-29 08:19:05 協(xié)議書我要投稿

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培訓(xùn)協(xié)議書合集15篇

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢？下面是小編整理的培訓(xùn)協(xié)議書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓(xùn)協(xié)議書合集15篇

培訓(xùn)協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　年齡：

　　性別：

　　出生年月：

　　學(xué)歷：

　　專業(yè)：

　　身份證號(hào)碼：

　　家庭住址：

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專業(yè)，學(xué)習(xí)期自________年____月____日起至________年____月____日，實(shí)計(jì)為期______.二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則以曠工論處。

　　三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

　　六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔______天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

　　七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀(jì)，甲方將按規(guī)章制度處理。

　　八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

　　九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的'雙倍的違約金，不足______元的按______元計(jì)算。

　　十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)________年，從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi)，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

　　十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元；因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

　　十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到，視作乙方解除勞動(dòng)合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

　　十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽章：乙方簽章：

　　________年____月____日 ________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：身份證號(hào)碼：

　　為提高員工的職業(yè)技能，在雙方協(xié)商一致的情況下，公司委派員工外出參加培訓(xùn)，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間

　　1、根據(jù)乙方自愿申請(qǐng)和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加在的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容為：

　　2、培訓(xùn)時(shí)間：自年月日至年月日，為期天。

　　二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、本次培訓(xùn)由甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi) 元人民幣；差旅費(fèi) 元人民幣，合計(jì) 元人民幣（大寫）

　　2、在培訓(xùn)前與乙方簽訂勞動(dòng)用工合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。

　　3、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)。

　　4、在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的事項(xiàng)。

　　5、培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對(duì)乙方的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　6、對(duì)參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方將其作為技術(shù)骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面將予以優(yōu)先考慮。

　　三、乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　2、培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的'相關(guān)知識(shí)或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)并做詳細(xì)的記錄。

　　3、培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)單位的學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項(xiàng)管理制度，積極維護(hù)公司形象和利益，遵守所在國(guó)家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方參加完培訓(xùn)之后，必須服從甲方安排，到甲方所規(guī)定的崗位上工作，乙方為甲方服務(wù)年限為年，即從年月日至年月日。

　　5、乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　6、簽訂培訓(xùn)協(xié)議后又再次參加公司安排的外部培訓(xùn)者，必須重新簽訂協(xié)議，按照新的服務(wù)期限執(zhí)行。

　　四、甲乙雙方其它約定

　　1、乙方在培訓(xùn)期間，未能通過(guò)培訓(xùn)考核或未達(dá)到培訓(xùn)要求，未能取得培訓(xùn)證書的，由本人負(fù)擔(dān)50%的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)過(guò)程中，如因甲方人事變動(dòng)，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

　　2、乙方在培訓(xùn)中獲得的培訓(xùn)證書所有權(quán)歸公司所有。

　　3、服務(wù)期年限的規(guī)定：

　　1.1 乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)在500元以上，20xx元以下（含）時(shí)，服務(wù)期年限為1年。

　　1.2 乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)在20xx元以上，10000元以下（含）時(shí)，服務(wù)期年限為2年。

　　1.3 乙方單次或年累計(jì)培訓(xùn)費(fèi)在10000元以上（含）時(shí)，服務(wù)期年限為3年。

　　4、服務(wù)期限的界定：將外部培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間作為服務(wù)期限的起始時(shí)間。已簽訂了勞動(dòng)合同的，需進(jìn)行勞動(dòng)合同期限的變更。

　　5、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前，由于自身原因而辭職，或正常原因被公司辭退除名的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金額為甲方為乙方支付的全部培訓(xùn)金額（含差旅費(fèi)）。

　　五、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：乙方：

　　簽字日期：簽字日期：

培訓(xùn)協(xié)議書3

　　甲方（單位）：_____________________

　　法定代表人：_____________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　法定地址：_____________________

　　乙方（勞動(dòng)者）：_____________________

　　身份證號(hào)：_____________________

　　聯(lián)系方式：_____________________

　　住址：_____________________

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)并按時(shí)返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：

　　一、培訓(xùn)地點(diǎn)及時(shí)間

　　1、甲方同意乙方赴_____________（地點(diǎn)）參加由_____________機(jī)構(gòu)組織的_____________專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　2、培訓(xùn)時(shí)間：自______年______月______日起，至______年______月______日。

　　二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和專業(yè)接受培訓(xùn)，不得任意變更。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用支付

　　培訓(xùn)學(xué)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)_________元（大寫：_________），可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方個(gè)人進(jìn)行全部承擔(dān)。

　　五、乙方培訓(xùn)后至少為甲方服務(wù)______年，若乙方違反勞動(dòng)合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動(dòng)合同。

　　導(dǎo)致培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方。

　　1、違約金的計(jì)算方法：

　　違約金=因培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用總額未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期

　　2、因培訓(xùn)所產(chǎn)生的'費(fèi)用包括：培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費(fèi)用，乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)單位支付的工資和獎(jiǎng)金，也是培訓(xùn)費(fèi)用的組成部分。

　　六、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)方的各項(xiàng)規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀(jì)產(chǎn)生的損失和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　七、乙方培訓(xùn)后應(yīng)及時(shí)返回并向甲方報(bào)到，并應(yīng)整理出一套完整的學(xué)習(xí)資料及時(shí)交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔(dān)甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

　　九、乙方無(wú)逾期不歸和受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)行為。

　　無(wú)擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學(xué)業(yè)，在向公司行政報(bào)到后一周內(nèi)，甲方予以報(bào)銷除學(xué)費(fèi)外的交通費(fèi)、書雜費(fèi)、住宿費(fèi)等其它因參加培訓(xùn)乙方墊付的費(fèi)用。

　　十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計(jì)算開(kāi)始計(jì)算。

　　十一、本協(xié)議未盡事宜，以國(guó)家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準(zhǔn)。

　　如發(fā)生任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向__________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

　　十二、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。

　　甲方（蓋章）：_____________________

　　法定代表人（簽字）：_____________________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

　　乙方（簽字或蓋章）：_____________________

　　簽訂日期：_____年_____月_____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________________

培訓(xùn)協(xié)議書4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，安排乙方進(jìn)行電工培訓(xùn)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款：

　　第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方到________參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到公司繼續(xù)工作。

　　第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時(shí)間：

　　（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第三條培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)目的：

　　（二）培訓(xùn)主要內(nèi)容：

　　第四條培訓(xùn)費(fèi)用

　　培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

　　第五條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第____種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第七條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的.；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第八條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年______月______日

培訓(xùn)協(xié)議書5

　　甲方：______________________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：______________________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　一、培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)工作需要，需培訓(xùn)專業(yè)人才，有乙方自愿申請(qǐng)，并經(jīng)甲方研究，決定由甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，由乙方接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

　　二、培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日

　　三、培訓(xùn)方式：運(yùn)程教學(xué)

　　四、培訓(xùn)內(nèi)容：______________________

　　五、培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)元由甲方支付，并承擔(dān)培訓(xùn)期間的其他必要的各種資料費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。

　　六、甲方的義務(wù)

　　1.在培訓(xùn)期間，甲方保證乙方依然享受公司職工的相應(yīng)待遇。

　　2.在培訓(xùn)結(jié)束后，甲方可根據(jù)具體情況與乙方簽訂崗位聘用合同。

　　工資待遇

　　七、乙方的義務(wù)

　　1.乙方無(wú)論何種理由需終止、延期或改變培訓(xùn)內(nèi)容，均應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變。

　　2.乙方在接受該項(xiàng)培訓(xùn)的同時(shí)，不得影響正常工作。特殊情況下，需由甲方批準(zhǔn)。

　　3.培訓(xùn)期間，因非工作關(guān)系造成的損害責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān)。

　　4.乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)證書及資格證書。

　　5.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，必須服從甲方今后對(duì)其的工作安排。

　　6.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，需將所學(xué)知識(shí)用于工作實(shí)踐，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。

　　7.乙方培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方的`工作期限不得少于五年。在本協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)，乙方不得提出解除或終止勞動(dòng)合同。除非甲方提出終止勞動(dòng)合同。否則，乙方需返還公司雙倍培訓(xùn)費(fèi)作為賠償甲方的違約金及損失。

　　8.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

　　9.本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章）后即可生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　身份證號(hào)：______________________

　　住址：______________________

　　聯(lián)系電話：______________________

　　____年____月____日____年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條培訓(xùn)時(shí)間

　　培訓(xùn)時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日，共____天。

　　第二條培訓(xùn)地點(diǎn)

　　培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第三條甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按照規(guī)定支付培訓(xùn)期間工資；

　　2、在培訓(xùn)期間，做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

　　第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項(xiàng)安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

　　第五條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

　　第六條工資及福利待遇

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的'____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　第七條服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存，當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

　　第八條違約責(zé)任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　�。ǘ┰谂嘤�(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

　�。ㄈ┳匀∽C之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第九條其他

　�。ㄒ唬┪幢M事宜雙方可另作約定；

　　（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭(zhēng)議不能協(xié)商處理時(shí)，由______仲裁委員會(huì)仲裁或人民法院處理；

　　（三）本協(xié)議一式二兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書7

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于____年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請(qǐng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為期____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

　　基于上述事實(shí)，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：

　　第一條培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

　　第二條培訓(xùn)時(shí)間與方式

　�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日；

　�。ǘ┡嘤�(xùn)方式：

　　第三條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)（先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付）、住宿費(fèi)。按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)。

　　第四條乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

　　2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。

　　第五條培訓(xùn)期間的工資待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的.____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第六條服務(wù)期

　　甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開(kāi)始起至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第七條違約責(zé)任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、培訓(xùn)期間乙方必須嚴(yán)格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；

　　2、在培訓(xùn)期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；

　　3、自取證之日起，乙方為甲方服務(wù)不滿一年離職，乙方須向甲方支付全額培訓(xùn)費(fèi)用。乙方為甲方服務(wù)滿一年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓(xùn)費(fèi)用。

　　第八條其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為明確各自的權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。

　　一、培訓(xùn)期限：年月日至年月日

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容：相關(guān)崗位的工作內(nèi)容及工作流程的學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承當(dāng)乙方在京培訓(xùn)期間的住宿費(fèi)用和往來(lái)交通費(fèi)用。

　　四、培訓(xùn)期待遇：

　　1、培訓(xùn)期間乙方的日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為25元人民幣；另有餐費(fèi)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為每天12元人民幣。

　　2、乙方在培訓(xùn)期間的補(bǔ)助依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況于培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

　　3、培訓(xùn)期內(nèi)甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　4、培訓(xùn)期未滿十天自動(dòng)放棄者，不發(fā)給任何補(bǔ)助。

　　五、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，經(jīng)常了解乙方的`學(xué)習(xí)和思想品德?tīng)顩r；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如在培訓(xùn)期內(nèi)出現(xiàn)任何違法亂紀(jì)行為，除后果自負(fù)外，甲方不承當(dāng)任何責(zé)任，且本協(xié)議自動(dòng)解除。

　　六、乙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核合格后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方所聘職位結(jié)合培訓(xùn)期綜合成績(jī)，合理安排其工作。

　　七、乙方在培訓(xùn)期間因故須終止培訓(xùn)協(xié)議時(shí)，應(yīng)按要求在離開(kāi)前三天向所在部門負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書面報(bào)告之前方可離開(kāi)公司。

　　八、乙方必須自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。在培訓(xùn)期內(nèi)保護(hù)公司財(cái)物，如有損毀或喪失，應(yīng)照價(jià)賠償。

　　九、乙方如培訓(xùn)結(jié)束合格后不回甲方單位工作，應(yīng)向甲方償付在培訓(xùn)期間甲方支付乙方的各類費(fèi)用。

　　十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效，于乙方離開(kāi)甲方單位后自行失效。培訓(xùn)期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。

　　十一、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方〔公章〕：

　　乙方〔簽字〕：

　　法人代表〔簽字〕：

　　電話：

　　日期：年月日

培訓(xùn)協(xié)議書9

　　甲方：乙方：

　　為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓(xùn)服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供的職前培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。同時(shí)，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款。

　　協(xié)議條款如下：

　　一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責(zé)

　　1．甲方接受乙方面試，通過(guò)乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方元人民幣作為培訓(xùn)押金。

　　2．乙方推薦甲方參加臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。

　　3．如甲方接受乙方推薦參加臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司人事部及教育訓(xùn)練中心面試。通過(guò)面試，甲方須接受乙方提供的相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn)，并且支付元的培訓(xùn)費(fèi)（即再支付元），沒(méi)有通過(guò)面試，乙方須退還甲方支付的元培訓(xùn)押金

　　4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓(xùn)所需的必要條件：

　　a）乙方應(yīng)為甲方委派符合甲方所需的'教師和服務(wù)人員，以保證培訓(xùn)和服務(wù)質(zhì)量。

　　b）乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作中的實(shí)際需求制定具有針對(duì)性的培訓(xùn)課程方案并經(jīng)甲方確認(rèn)后作為具體執(zhí)行方案。

　　5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓(xùn)安排應(yīng)提前一周互相通知。

　　6. 甲方被臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭(zhēng)議糾紛由甲方與綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔(dān)任何相關(guān)責(zé)任。

　　二、違約責(zé)任

　　如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被臺(tái)灣綠點(diǎn)集團(tuán)日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓(xùn)，乙方將不退還其元培訓(xùn)押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔(dān)。

　　如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任，甲方有權(quán)向乙方索賠。

　　三、協(xié)議期限本協(xié)議有效期截止至培訓(xùn)結(jié)束，乙方具有最終解釋權(quán)。

　　四、相關(guān)培訓(xùn)事項(xiàng)

　　a）培訓(xùn)地點(diǎn)：乙方提供培訓(xùn)教室及相關(guān)設(shè)備。

　　b）培訓(xùn)時(shí)間：為期天，每天按課時(shí)（45分鐘）計(jì)

　　c）培訓(xùn)內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動(dòng)化軟件使用

　　五、費(fèi)用及付款方式：

　　a）本協(xié)議共計(jì)費(fèi)用為人民幣元（一人）。

　　b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開(kāi)課前付清全款。

　　六、其他

　　a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。

　　b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約時(shí)間：年月日

培訓(xùn)協(xié)議書10

　　乙方：____教師

　　因?qū)W校業(yè)務(wù)需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方委派乙方參加____培訓(xùn)學(xué)習(xí)，本次培訓(xùn)時(shí)間為：________年____月____日至________年____月____日。

　　二、培訓(xùn)費(fèi)用：

　　1、本次培訓(xùn)共計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用____元，由甲方先行支付;

　　2、在培訓(xùn)期間，交通費(fèi)由乙方先行墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束乙方回園工作一個(gè)月后，甲方報(bào)銷乙方往返的交通費(fèi)(經(jīng)濟(jì)票)。

　　3、若培訓(xùn)不合格，則由乙方承擔(dān)所有費(fèi)用。

　　三、乙方需承擔(dān)的責(zé)任：

　　認(rèn)真參加學(xué)習(xí)，提高自己。

　　2、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方回校工作實(shí)行2年服務(wù)期，學(xué)習(xí)期滿后如乙方不回學(xué)校工作或工作不夠一年(含一年)，需首先征得甲方同意，并承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)的全部費(fèi)用;乙方回校后若工作超過(guò)1年不滿2年要求調(diào)動(dòng)，需承擔(dān)本次外出學(xué)習(xí)全部費(fèi)用的.1∕2。

　　3、乙方需在培訓(xùn)完成后提供一份完整培訓(xùn)心得的書面報(bào)告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　四、甲方為乙方提供帶薪培訓(xùn)，薪資每月1000元×培訓(xùn)時(shí)間，此費(fèi)用在乙方服務(wù)期滿后一次性付給。如乙方服務(wù)期內(nèi)提前離職，甲方不予支付并扣除上月工資。

　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份;同時(shí)本協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力

　　六、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方代表：____

　　蓋章：____

　　身份證號(hào)碼：________________

　　日期：________年____月____日

　　乙方簽字：____

　　蓋章：____

　　身份證號(hào)碼：________________

　　日期：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書11

　　甲方：_________________________外語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校

　　地址：_____________________________________________________

　　負(fù)責(zé)人：_________

　　電話：_________

　　乙方：_________

　　監(jiān)護(hù)人：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，訂立如下英語(yǔ)培訓(xùn)協(xié)議：_________

　　第一條：_________協(xié)議有效期：________年______月______日至______年______月______日

　　第二條：_________甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、甲方須對(duì)乙方進(jìn)行英語(yǔ)程度測(cè)評(píng)，全部培訓(xùn)方案以該測(cè)評(píng)結(jié)果為依據(jù)。

　　2、甲方根據(jù)乙方實(shí)際英語(yǔ)程度，為乙方量身定制學(xué)習(xí)方案。培訓(xùn)細(xì)節(jié)詳見(jiàn)本協(xié)議之培訓(xùn)要素。

　　3、甲方負(fù)責(zé)在教學(xué)期間所需的場(chǎng)地安排，若發(fā)生費(fèi)用，本費(fèi)用由甲方全部承擔(dān)。

　　4、甲方負(fù)責(zé)選派優(yōu)秀師資進(jìn)行本方案教學(xué)，同時(shí)根據(jù)乙方實(shí)際學(xué)習(xí)進(jìn)度與效果對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估和管理。

　　5、甲方承擔(dān)教師授課的課酬。

　　6、甲方負(fù)責(zé)提供教材，教材涉及費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　7、甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)以每10次為單位進(jìn)行，測(cè)評(píng)內(nèi)容包括書面與口語(yǔ)兩部分，全面判定乙方每10次學(xué)習(xí)效果。

　　8、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)乙方學(xué)習(xí)效果調(diào)整既定學(xué)習(xí)方案，效果評(píng)估在本方案結(jié)課時(shí)測(cè)試。

　　第三條：_________乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、乙方須認(rèn)真閱讀并簽署配合培訓(xùn)承諾書;認(rèn)真執(zhí)行既定培訓(xùn)方案，認(rèn)真聽(tīng)講，及時(shí)完成課后作業(yè)，全面配合甲方教學(xué)，以達(dá)到最佳培訓(xùn)效果。

　　2、本方案培訓(xùn)時(shí)間變化，無(wú)論什么原因，甲乙雙方均須提前一天通知并針得對(duì)方同意后方可調(diào)整。

　　第四條：_________培訓(xùn)項(xiàng)目要素

　　1、培訓(xùn)階段與課程安排：_________詳見(jiàn)本協(xié)議附件《3P課程時(shí)間安排表》

　　2、培訓(xùn)方式：_________一對(duì)一

　　3、具體上課時(shí)間：_________ 見(jiàn)附表

　　4、培訓(xùn)內(nèi)容：_________高中一年級(jí)至高中三年級(jí)英語(yǔ)課本內(nèi)容及部分課外內(nèi)容。

　　第五條：_________教學(xué)效果保證方式

　　1、經(jīng)甲乙雙方商定，培訓(xùn)時(shí)間暫定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小時(shí);暑期必須集中每天來(lái)學(xué)校培訓(xùn)，培訓(xùn)方案另訂。

　　2、甲方選派岳陽(yáng)新航道哈福外語(yǔ)學(xué)校優(yōu)秀師資進(jìn)行3P教學(xué)，并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)定。評(píng)定結(jié)果以乙方參加所在學(xué)校舉行的任何一次中考或期考達(dá)到提高30分的英語(yǔ)成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)為在哈福外語(yǔ)學(xué)校入學(xué)測(cè)試或由乙方提供最近一次所在學(xué)校英語(yǔ)測(cè)試結(jié)果(交甲方存檔)的.基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)本合同協(xié)議100小時(shí)培訓(xùn)后提高了30分;若乙方考試成績(jī)低于此標(biāo)準(zhǔn)，甲方同意乙方繼續(xù)接受甲方3P英語(yǔ)培訓(xùn)直至達(dá)到提高30分為止;或者退還未提高部分的學(xué)費(fèi)。(未提高部分學(xué)費(fèi)按每分900元計(jì)算);如超過(guò)30分，超過(guò)部分乙方同樣須按每分900元獎(jiǎng)勵(lì)給甲方或介紹相當(dāng)于獎(jiǎng)勵(lì)部分金額學(xué)費(fèi)的學(xué)生參加甲方3P培訓(xùn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目。如乙方在100小時(shí)以內(nèi)在入學(xué)測(cè)試基礎(chǔ)上達(dá)到或超過(guò)了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續(xù)參加培訓(xùn)或要求退還學(xué)費(fèi)。出現(xiàn)這種情況時(shí)，乙方必須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)拒絕退還所收取乙方的任何費(fèi)用。

　　第六條：_________費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與交付方式：_________

　　1、本協(xié)議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓(xùn)費(fèi)用。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)一對(duì)一為300元/小時(shí)，培訓(xùn)共計(jì)100小時(shí)，培訓(xùn)費(fèi)用為30000元。(人民幣大寫叁萬(wàn)元整)

　　第七條、保密條款

　　1、乙方承諾不將本協(xié)議的內(nèi)容透露給任何第三方;

　　2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;

　　第八條、協(xié)議附件及其它

　　1、本協(xié)議附件為：_________《_______________同學(xué)3P英語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃》、《_____________同學(xué)3P英語(yǔ)家庭配合計(jì)劃》、《______________同學(xué)配合承諾書》

　　2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著坦誠(chéng)合作態(tài)度協(xié)商解決。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　負(fù) 責(zé) 人：_________ 監(jiān)護(hù)人：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________

培訓(xùn)協(xié)議書12

　　共同遵守：

　　第一條培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、課程項(xiàng)目：

　　2、培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。

　　3、培訓(xùn)地址：

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目；

　　2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為_(kāi)___元左右，以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn)；

　　3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為：

　　第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭(zhēng)議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的`工資視情況按原工資的____%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第四條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第五條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　�。�1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第六條此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書13

　　甲方：法定代表人：乙方：身份證號(hào)：風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)�，按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方繳納，如乙方中途退出學(xué)習(xí)，或者無(wú)故退出培訓(xùn)，則要將培訓(xùn)費(fèi)用賠給甲方。

　　第三條工資及福利待遇風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間，甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

　　第四條服務(wù)期風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的.服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第五條乙方義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。

　　第六條違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓(xùn)協(xié)議書14

　　甲方：________

　　乙方：________

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋捶梢?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。

　　經(jīng)乙方個(gè)人申請(qǐng)，結(jié)合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓(xùn)。為維護(hù)雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條培訓(xùn)的內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱：

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　3、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　第二條培訓(xùn)費(fèi)用

　　甲方支付約定的費(fèi)用，總額為：

　　第三條甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、在乙方培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)做好指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。

　　2、乙方同意接受甲方安排的培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間應(yīng)刻苦學(xué)習(xí)，努力掌握相關(guān)知識(shí)和技能。乙方未能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的，所有費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。員工應(yīng)在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關(guān)證書，如確需延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限者，延長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限期間所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的.時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺勤;除甲方不予批準(zhǔn)乙方離開(kāi)工作崗位外，乙方無(wú)故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

　　4、在乙方參加培訓(xùn)期間，如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓(xùn)課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。

　　5、乙方完成相關(guān)培訓(xùn)后，應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)崗位工作，并有義務(wù)按照公司要求對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

　　第四條工資及福利待遇

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第五條服務(wù)期

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問(wèn)題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開(kāi)始起;

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第xxxxxxxx種：

　　(1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;

　　(2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　第六條違約責(zé)任

　　有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：

　　1、乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　3、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

　　5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6、乙方單方解除約定服務(wù)期的勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

　　第七條協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方(簽字蓋章)：________________

　　________年________月________日

　　乙方(簽字)：________________

　　________年________月________日

培訓(xùn)協(xié)議書15

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系地址：

　　乙方：

　　身份證件號(hào)碼：

　　通訊地址：

　　聯(lián)系方式：

　　為了提高_(dá)______________，以及進(jìn)一步了解________________，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著________________的目的，特?cái)M訂以下細(xì)則，具體約定如下：

　　一、培訓(xùn)情況

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：

　　2、培訓(xùn)地點(diǎn)：

　　二、培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為

　　其它福利待遇：

　　三、培訓(xùn)時(shí)間

　　自________年____月起至________年____月止。培訓(xùn)時(shí)間為每周末。每次課程時(shí)長(zhǎng)____小時(shí)，包含中間休息____分鐘。

　　四、培訓(xùn)費(fèi)用及其他

　　1、培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)____萬(wàn)元，在合同簽署時(shí)，由甲方支付。

　　2、老師其他費(fèi)用（如：車雜費(fèi)、住宿費(fèi)、餐飲費(fèi)等）由____方負(fù)責(zé)。

　　3、培訓(xùn)的工具（如：投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負(fù)責(zé)。

　　五、服務(wù)期