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企業(yè)管理咨詢與診斷實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2024-05-31 07:19:12 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿
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企業(yè)管理咨詢與診斷實(shí)習(xí)報(bào)告

  隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,我們使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎?以下是小編整理的企業(yè)管理咨詢與診斷實(shí)習(xí)報(bào)告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)管理咨詢與診斷實(shí)習(xí)報(bào)告

  一、公司簡(jiǎn)介

  深圳市世酷科技有限公司成立于20xx年,其前身為深圳一家高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過近十年研發(fā)與技術(shù)的積累,公司于今年正式進(jìn)入全球消費(fèi)類電子市場(chǎng)。世酷公司高度重視人才價(jià)值,積累了強(qiáng)勁的研發(fā)實(shí)力和培養(yǎng)了大量專業(yè)技術(shù)骨干,現(xiàn)今擁有一支40余人的研發(fā)與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),以每月1—3款新產(chǎn)品問世的速度不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新。思酷品牌嚴(yán)格按照ISO9001:20xx質(zhì)量管理體系運(yùn)作,所有產(chǎn)品均通過了歐盟CE及美國FCC認(rèn)證,并且達(dá)到了歐盟ROHS的環(huán)保要求。公司立志打造一個(gè)國內(nèi)極具差異化的中高端數(shù)碼品牌,立志成為全球消費(fèi)類電子產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)。

  二、實(shí)習(xí)目的

  通過實(shí)習(xí),①鍛煉自己的動(dòng)手能力,將學(xué)習(xí)的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐當(dāng)中,反過來檢驗(yàn)書本上理論的正確性。將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐融合,進(jìn)一步鞏固、深化已經(jīng)學(xué)過的理論知識(shí),提高綜合運(yùn)用所學(xué)過的知識(shí),并且培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,較全面、深入地了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程;②更廣泛的直接接觸社會(huì),了解社會(huì)需要,加深對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性,將自己融合到社會(huì)中去,培養(yǎng)自己的實(shí)踐能力,縮短我們從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想與業(yè)務(wù)距離。為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);③了解公司部門的構(gòu)成和職能,整個(gè)工作流程,從而確立自己在公司里最擅長的工作崗位。為自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃起到關(guān)鍵的指導(dǎo)作用。

  三、實(shí)習(xí)要求

  1.認(rèn)真按時(shí)完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師布置的實(shí)習(xí)和調(diào)研工作;

  2.每天寫好實(shí)習(xí)日記,記錄實(shí)習(xí)情況、心得體會(huì)、革新建議等;

  3.對(duì)組織的專業(yè)參觀、專業(yè)報(bào)告都要詳細(xì)記錄并加以整理;

  4.實(shí)習(xí)結(jié)束前寫好實(shí)習(xí)報(bào)告,對(duì)政治思想和業(yè)務(wù)收獲進(jìn)行全面總結(jié);

  5.對(duì)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員和指導(dǎo)教師布置的“專題作業(yè)”要及時(shí)完成并寫出報(bào)告;

  6.利用業(yè)余時(shí)間,結(jié)合本工地或本地區(qū)自選專題進(jìn)行社會(huì)調(diào)查,寫出報(bào)告。

  四、實(shí)習(xí)概況

  回想自己實(shí)習(xí)一個(gè)月所走過的路,所經(jīng)歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定、從容的心態(tài)。

  一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間一晃而過,在這段時(shí)間里,我從一個(gè)對(duì)產(chǎn)品知識(shí)一無所知的新人轉(zhuǎn)變成為一個(gè)尚不能獨(dú)立操作業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員,算還未完成職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換。到目前為止,一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間還未能讓我完全蛻變,我看上去還不是很像一個(gè)成熟、穩(wěn)重兼老練職場(chǎng)人員。畢竟從一個(gè)學(xué)生一下子轉(zhuǎn)變成一個(gè)職業(yè)人這需要一定的時(shí)間,但通過實(shí)習(xí)讓我得到多方面的能力和技能的訓(xùn)練。由于是初次接觸社會(huì)工作,也是我第一次嘗試銷售這方面的工作,在實(shí)習(xí)的過程中,我感覺到其實(shí)理論跟實(shí)踐是有差距的,畢竟理論只是概括性的內(nèi)容,在現(xiàn)實(shí)的工作中還需要靈活應(yīng)變。在這一個(gè)月的工作中,我感覺銷售這份工作是最能鍛煉人的,而且也是最辛苦的工作。

  在公司的第一天上班,由于是業(yè)務(wù)新人,我就不斷的跟一些有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員交流,向他們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的基本能力,那些業(yè)務(wù)員告誡我做業(yè)務(wù)一定要能沉得住氣,吃的了苦,因?yàn)樽鰳I(yè)務(wù)部比的其他的工作能

  夠立竿見影,做業(yè)務(wù)是需要沉淀的,新業(yè)務(wù)員三幾個(gè)月不開單是很正常的事情,不能太心急,需要等你沉淀到一定的程度的時(shí)候,業(yè)績自然是會(huì)上去的。

  在實(shí)習(xí)的第一個(gè)星期,我主要是熟悉整個(gè)公司的運(yùn)作流程和公司的產(chǎn)品。我們這間公司,是屬于貿(mào)易公司類型,主要做的產(chǎn)品是移動(dòng)電源,我們有自己的設(shè)計(jì)部門、采購、工程、還有銷售部門但沒有自己的生產(chǎn)車間,產(chǎn)品靠外包給別的工廠生產(chǎn)。公司的產(chǎn)品則剛剛轉(zhuǎn)型,以前主要生產(chǎn)和銷售平版電腦,而今則主要生產(chǎn)和銷售手機(jī)的移動(dòng)電源。

  在這個(gè)星期里,我對(duì)公司的所有在售產(chǎn)品,了解了一遍,熟悉產(chǎn)品的外觀,產(chǎn)品所用的功能,產(chǎn)品的轉(zhuǎn)換率,產(chǎn)品的容量和產(chǎn)品的價(jià)格,在遇到不懂的問題時(shí)我是通過詢問公司的老同事了解,在熟記產(chǎn)品的這些基本知識(shí)后,我也了解了市場(chǎng)上,其他品牌的產(chǎn)品的基本信息,在了解了這些基本的產(chǎn)品知識(shí)后,公司的銷售經(jīng)理,也給我做了更系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),他也幫我介紹了其他品牌產(chǎn)品的情況,在這個(gè)行業(yè)中哪個(gè)品牌的走的好,這對(duì)于我這個(gè)剛?cè)脒@個(gè)行業(yè)的業(yè)務(wù)員來說是很有幫助的。

  在第二個(gè)星期,我是主要以電話銷售為主,公司提供了一些空白區(qū)域的客戶資料讓我打電話去拜訪,在打電話的過程中,也遇到了不少問題:被問到一些尖銳的問題無法回答及不懂處理一些產(chǎn)品質(zhì)量出問題等突發(fā)狀況的投訴,最后被客戶拒絕是常有事。由于我剛踏入社會(huì),抗壓能力不是很強(qiáng),在被客戶拒絕后,心里極度的失落和沮喪。在打電話的過程中,我心里都會(huì)擔(dān)心被客戶拒絕,害怕繼續(xù)這種電話銷售這種模式,可是心里越是著急,在電話銷售過程中就越是被拒絕。反復(fù)如此,使我對(duì)電話營銷產(chǎn)生了恐懼和抗拒感。

  后來銷售經(jīng)理發(fā)現(xiàn)了我的這個(gè)問題,他就找我談了話,給我灌輸了一個(gè)思想就是,做業(yè)務(wù)首先要學(xué)會(huì)承受被人家拒絕。他還跟我舉了很例子,說了很多人在業(yè)務(wù)這個(gè)行業(yè)走不下去的原因:很多新的業(yè)務(wù)員除了不能吃苦,不能承受業(yè)務(wù)的低薪水,最大的原因是不能學(xué)會(huì)被人家拒絕。剛走上崗位的業(yè)務(wù)員都有種急功近利的心態(tài),都以為聯(lián)系了客戶就能夠出單,客戶就會(huì)搭理你,其實(shí)這個(gè)是不可能的,即使在面對(duì)面的銷售也是不可能立馬就能成功的,還要不斷地跟客戶聯(lián)系跟溝通,說服客戶接受并認(rèn)可你的產(chǎn)品才可能成功。至于被問及尖銳的問題該如何回答和如何處理投訴,他要我多看、多聽,了解和學(xué)習(xí)一下有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員的處理方法。

  在銷售經(jīng)理的鼓勵(lì)和開解下,我很快的把心態(tài)調(diào)整過來,在接下來的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我不斷在挫折中成長,承受著被人拒絕的壓力,不斷的總結(jié),同時(shí)常跟著有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員出去跟客戶談判、拉單,學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)和談判技巧。因?yàn)楣具要求每個(gè)銷售人員每天都要寫日志,我便每天都很認(rèn)真地總結(jié)自己當(dāng)天的工作,反省哪些地方做的不好,且因?yàn)閾Q了個(gè)思維來看待銷售這個(gè)工作,讓我對(duì)銷售這份工作有了更深層次的理解:我覺得我向客戶推薦產(chǎn)品,讓客戶代理我的品牌,這是給他送錢,我的產(chǎn)品是能夠給他帶來利潤的,而客戶不接受,是他不想賺錢,不想發(fā)展,所以我把他們的拒絕當(dāng)作是他們的損失而不是我的損失。雖然在后面的時(shí)間里,我仍舊沒有獨(dú)立出單,但因?yàn)樗枷氲霓D(zhuǎn)變,讓我不會(huì)有之前的心理負(fù)擔(dān),更能心平氣和地看待問題和分析問題,也讓我慢慢找回信心和勇氣,以及不再對(duì)這份工作抱有恐懼和抗拒的心理,能積極地融入這份工作,且加強(qiáng)對(duì)相關(guān)技能的學(xué)習(xí)。

  五、實(shí)習(xí)總結(jié)

  回顧這一個(gè)月的實(shí)習(xí)工作,讓我受益匪淺。對(duì)一個(gè)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生而言,我從中學(xué)到了學(xué)校里學(xué)不到的知識(shí),并且在這段時(shí)間里,領(lǐng)導(dǎo)給了我足夠的寬容,支持和幫助,讓我感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟。首先得感謝深圳世酷科技有限公司給我提供寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和生活環(huán)境以及有經(jīng)驗(yàn)的上級(jí)給我指導(dǎo),帶我前進(jìn)。他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)讓我終身受益,從他們身上學(xué)到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎(chǔ)。

  通過實(shí)習(xí),我深刻體會(huì)到了理論跟實(shí)踐結(jié)合起來的重要性,這兩點(diǎn)都是相輔相成的。這次實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也為我畢業(yè)之后投身銷售這個(gè)行業(yè),打下了基礎(chǔ),使我有了更好的人生目標(biāo)定位跟人生規(guī)劃,讓我認(rèn)清了自己現(xiàn)在的水平是出于這個(gè)社會(huì)中的哪個(gè)層次,更深深體會(huì)到了,在現(xiàn)實(shí)社會(huì)工作當(dāng)中“仰望星空,腳踏實(shí)地”的重要性,我還需要不斷的積累,不斷的沉淀,才能朝自己的目標(biāo)邁進(jìn)。

  實(shí)習(xí)經(jīng)歷使我明確了自己所處的位置,也明白了剛步入工作崗位要學(xué)會(huì)適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,并盡可能快速地掌握工作技能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,遇到困難不能解決時(shí),要堅(jiān)定并保持最大的熱情,想干有用的事的態(tài)度,不但做好一些細(xì)節(jié),同時(shí)也勇于請(qǐng)教同事,做好各項(xiàng)工作,熟悉自己的工作職能,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,只要保持極大的熱情,相信自己一定會(huì)成功,沒有不會(huì)做,沒有做不好。

  再者,這份工作使我的意志得到了鍛煉,都說年輕的一輩比較浮躁,我意識(shí)到了自己的不足,慢慢地開始戒驕戒躁,因?yàn)槲艺J(rèn)識(shí)到心浮氣躁的結(jié)果最終吃虧的還是自己。有時(shí)候難免會(huì)遇到工作瓶頸,在工作做得不及時(shí)的情況下,我沒有選擇放棄,而是虛心求教,在同事的幫助下不斷進(jìn)步和成長,讓我充分感受到了集體的精神和團(tuán)隊(duì)的合作能力。

  我想在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)更沉著和從容,這樣才能更快融入工作,同時(shí)時(shí)刻要求自己,虛心向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),繼續(xù)努力改正自己的缺點(diǎn)和不足,爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面取得更大的進(jìn)步。每個(gè)人都有自己的價(jià)值,即使沒有很快體現(xiàn)出來也不要妄自菲薄,你若要喜愛你自己的價(jià)值,你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值,我堅(jiān)信,我可以。有了這次的實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),以后畢業(yè)工作時(shí)我想我可以更快、更好地融入新的環(huán)境,完成學(xué)生向職場(chǎng)人士的轉(zhuǎn)換。

  六、意見和建議

  我們這間公司是屬于貿(mào)易公司類型的,成立多年,品牌已有一定的知名度并積累了一定的人脈關(guān)系。雖然是從主要銷售平版電腦轉(zhuǎn)型到主要銷售移動(dòng)電源,但由于公司有自己的研發(fā)部門和研發(fā)人員且每月1—3款新產(chǎn)品問世,不斷實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品創(chuàng)新并能及時(shí)讓客戶第一時(shí)間得到新品問世的消息,使客戶能第一時(shí)間讓新品上架,豐富客戶的產(chǎn)品種類,這對(duì)我們開拓新的市場(chǎng)有一定的優(yōu)勢(shì)。且現(xiàn)階段公司為求打開更廣的市場(chǎng)、鼓勵(lì)客戶銷售我們的產(chǎn)品施行了很多優(yōu)惠政策:可以打折,可以再價(jià)格上略去零頭之類;對(duì)于比較面額比較大或數(shù)量比較多的訂單,還可以酌情優(yōu)惠再打折,這樣在成本費(fèi)用上雖有損失,但可以通過銷量來彌補(bǔ),這樣既可以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益也可以制造社會(huì)效益。

  在公司內(nèi)部,為促進(jìn)大家的的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和充分激發(fā)員工的工作熱情,公司建立了一套完善的激勵(lì)制度,在物質(zhì)和精神兩方面激勵(lì)員工的工作積極性及充分發(fā)揮個(gè)人能力。在薪資上,公司給的薪酬要比同行業(yè)高百分之二十到三十左右。在精神上,除了給予他們應(yīng)有的尊重,對(duì)他們的工作成績予以充分的肯定,使他們得到一種事業(yè)成功的滿足,并多與他們溝通,了解員工的訴求。為使員工有好的精神狀態(tài)投入到工作中,公司每星期都會(huì)組織一到兩次戶外活動(dòng),使員工在緊張的工作節(jié)奏中能放松身心并適當(dāng)減壓。

  再者公司成立多年,在互聯(lián)網(wǎng)上有完整的公司網(wǎng)頁加大了企業(yè)和產(chǎn)品的宣傳力度。在互聯(lián)網(wǎng)越來越普及的當(dāng)今社會(huì)公司網(wǎng)站能以快速且低成本的方式為公司及產(chǎn)品做廣告宣傳。使有意向合作的客戶能以最快的速度了解到企業(yè)的情況,了解價(jià)格信息,產(chǎn)品行情,公司服務(wù)內(nèi)容并能及時(shí)與銷售人員溝通洽談,節(jié)省了許多人力、物力及時(shí)間等成本。

  作為一個(gè)實(shí)習(xí)生,我對(duì)本公司有如下的建議:

  首先,加快市場(chǎng)開發(fā),建立一個(gè)完善的渠道。公司的渠道還不是很成熟,我們現(xiàn)階段的客戶主要是IT行業(yè)的客戶,而在通訊行業(yè)的客戶是偏小的,現(xiàn)在移動(dòng)電源的這個(gè)市場(chǎng)還沒有成熟,還處在一個(gè)發(fā)芽期,而我們現(xiàn)在要好好的抓住通訊行業(yè)這個(gè)市場(chǎng),但首先我們應(yīng)該立足IT行業(yè)先,因?yàn)檫@是我們的基點(diǎn),通訊行業(yè)的客戶是很有賣貨能力的,而且現(xiàn)在大多數(shù)買移動(dòng)電源的人都會(huì)去賣手機(jī)那里找,所以,接下來通訊行業(yè)是重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的方向。

  其次,減少庫存,控制生產(chǎn)成本。公司最大的缺點(diǎn)是,生產(chǎn)成本有些偏高。主要是因?yàn)楣颈旧頉]有自己的工廠,這樣公司的生產(chǎn)成本就不好控制,在缺貨的時(shí)候,我們也不能很好的,把握交貨的周期。這樣在我們先階段我們沒打算往生產(chǎn)型企業(yè)轉(zhuǎn)型的情況下,要解決生產(chǎn)周期長的這個(gè)問題,我們只能做好最低庫存,在少以最低庫存的時(shí)候我們應(yīng)該馬上就備貨,做好充足的庫存,保證客戶缺貨的時(shí)候能夠馬上發(fā)貨。

  最后,關(guān)注客戶需求,培養(yǎng)大客戶。公司現(xiàn)在在開拓廣東的二級(jí)市場(chǎng),其中我們現(xiàn)在的客戶都不是當(dāng)?shù)刈龅淖畲蟮目蛻,其大的客戶做不進(jìn)去的原因是他們提的要求很多,這些都不是我們的意向客戶,我們只能找些缺品牌的客戶,去引導(dǎo)他們做我們的品牌,但是這些客戶就遇到有個(gè)問題,他們的渠道不是很完善,對(duì)于這些產(chǎn)品也缺少自己的營銷思路,因?yàn)槲覀円彩莿傔M(jìn)入這個(gè)通訊行業(yè),我們需要跟他們一起探索該怎么樣來做這個(gè)市場(chǎng),這個(gè)是我們要挑一兩個(gè)比較有潛力的客戶,我們親自下去了解他那邊的市場(chǎng)情況,跟他們一起探討這個(gè)市場(chǎng)的營銷策略,把這些客戶培養(yǎng)起來,這樣的話我們就可以在這些客戶身上提取經(jīng)驗(yàn),把這些營銷思路復(fù)制在其他的市場(chǎng)去,讓他們也這樣嘗試把市場(chǎng)給做起來。

  七、實(shí)習(xí)結(jié)束語

  “千里之行,始于足下”,這一個(gè)月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來走上工作崗位也有著很大幫助,可以避免我畢業(yè)后的眼高手低現(xiàn)象。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。這次實(shí)習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會(huì)的做人的一個(gè)最基本的問題。對(duì)于自己這樣一個(gè)即將步入大學(xué)面臨走向社會(huì)的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛,我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識(shí)、道理。

  實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他是我在實(shí)踐中了解社會(huì),讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不道的知識(shí),也打開了視野,長了見識(shí),為我以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我想,作為一名大學(xué)生來說,建立自身的十年發(fā)展計(jì)劃已迫在眉睫。

  最后,再次感謝深圳市世酷科技有限公司給我提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),此次生產(chǎn)實(shí)習(xí),令我受益終身,我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日成為一名合格的建設(shè)者!

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