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實崗實習報告
隨著個人的素質不斷提高,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的實崗實習報告,希望對大家有所幫助。
實崗實習報告1
前言
時間總是在我們不經意間已流過指尖。在不經意之間我們已經走過了六個月,六個月的實習生活馬上就要結束了,F在即將面臨畢業(yè)了,實習對我們來說非常重要。因為實習是為我們進入社會做準備,是為了讓我們畢業(yè)后能更好的去適應社會和工作崗位。現在正在進行的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應;而充實則是在這段時間里,我學到在校園無法學到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎。現在我真正明白了實踐是檢驗真理的唯一標準,理論的知識來源于現實生活,學習了理論后沒有應用于實際中,那就等于沒有學,再好的理論知識沒有應用于實際,只能是紙上談兵,所以要付諸實踐來檢驗所學,再辛苦也是值得的。
1、實習單位情況介紹
重慶市通信產業(yè)服務有限公司移動服務分公司成立于20xx年3月,是重慶市通信產業(yè)服務有限公司下屬分公司。移動服務分公司是專業(yè)的移動通信網絡維護及工程施工企業(yè),具有較強的移動通信網絡維護、施工綜合服務能力,主要從事移動GSM基站、TD基站、室內覆蓋系統(tǒng)、微波設備、通信管道、通信線路、集團專線、駐地網維護以及網絡優(yōu)化、網絡集中監(jiān)控、CQT測試;GSM、TD室內分布系統(tǒng)建設與GSM、TD移動通信基站、交換設備的安裝、調試以及傳輸線路、管線敷設等通信建設工程。
移動服務分公司秉承“外部聚焦客戶、內部打造隊伍、做真正市場競爭主體”的理念,著力打造專業(yè)化、屬地化的維護隊伍,初步建立了員工培訓與技能提升體系和業(yè)務技術骨干激勵機制;移動服務分公司還堅持“以人為本”,建立了暢通的員工職業(yè)發(fā)展通道,關注員工職業(yè)發(fā)展,為員工提供能夠充分發(fā)揮才能的平臺,讓員工與企業(yè)共同成長。
2、實習具體情況介紹
我在公司的實習可以分為三個階段概括。第一階段技能培訓,規(guī)章紀律培訓等等,第二階段,跟著師傅學習和練習實踐,解決在現場工作中遇到的各種問題,學習經驗和工作專業(yè)技能,第三階段,學會獨立在現場工作以及應對現場各種突發(fā)情況。
3、實崗實習期間的生活
為期五個半個月的頂崗實習,是近距離接受移動企業(yè)文化,感受移動魅力所在的五個半月;是正大軟件職業(yè)技術學院實崗崗實習報告迅速成長,脫胎換骨,在工作中完成角色轉化的五個半月;是理論聯(lián)系實際,專業(yè)知識付諸工作環(huán)節(jié),尋求到自我發(fā)展的平臺的五個半月;是珍惜機遇,努力工作,時刻以一名移動正式員工的標準要求自我的五個半月。在五個半月的實崗實習中,感觸良多,收獲頗豐。
4、查找不足及改進措施
人類認識自己的過程是曲折的,漫長的,而這種過程是以實踐勞動作為基礎的,因此顯得厚重而充滿深度。實崗實習的三個月,即是一個學習適應的階段,也是一個重新調整和審視自己的階段,離開校園步入工作崗位,自己已經是一名職業(yè)人,而不能再以一個學生的標準來要求自己,作為一個學生,考慮更多的是自己想做什么,而作為一名職業(yè)人,考慮更多的是自己不能做什么。每個人都存在不足,關鍵是要正確面對,查找原因,及時改正,只有這樣才能不斷修繕和提高自己。
5、對實習單位及學院專業(yè)和課程設置的建議
從學校進入工作崗位,身處的環(huán)境在改變,自然會產生比較。書本上的知識與現場的電子信息工程系實驗實訓教學中心制重慶正大軟件職業(yè)技術學院實際操作,理論與實踐,認知想象與勞動體會之間或多或少的會存在一些差距,同時,通過比較也會更加理性的看待自己所處的環(huán)境,學會用三只眼去看問題。我建議學校教學時結合實操,與社會發(fā)展同步,為學生提供最先進的理論課程教學和技術,提高學生的實踐能力和自主學習能力。其次,我覺得學校應增加學生在校期間參加社會實踐的機會,深入一些社會知識,不能只在象牙塔里死學理論。學校應該培養(yǎng)學生的自主學習能力和自理能力,這樣才有可持續(xù)發(fā)展的基礎。我建議學校要加強學生英語口語方面的課程,因為很多過了英語四六級的同學都說的是啞巴英語,到了工作中用時說的很吃力。最后學校多培養(yǎng)學生的吃苦能力和持之以恒的精神,因為很多同學實習之后吃不了苦,頻繁的更換工作。
總結
時間總是在不經意間悄悄流逝,原本以為遙遙無期的三個月工作時間轉眼就過去了,好像還來不及細細體會就已經結束。想來是工作的日子過得太充實,充實的時光總是短暫的,所以才會覺得如此之快就要畫上句號。
實崗實習是我們初步踏入社會的開始,也是我們真正踏上工作崗位的'墊腳石,只有這一步走穩(wěn)了,以后才會更順利,曾經我一直堅信自己的能力,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的知識已經夠多,但是接觸到實際后,才發(fā)現自己知道的是多么少,這時真正領悟到“學無止境”的含義。實習的日子讓我收獲了大學課堂里沒有的知識,以及為人處事的許多道理與方法,學會了自主學習,也學會了保持自強不息和持之以恒的良好心態(tài)。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又怎么能應付瞬息萬變的社會呢?實崗實習是一次我們用自己的眼和耳去感受社會的機會,通過實崗實習,我受益匪淺,對社會有了更為詳盡而深刻的了解。
人非生而知之,要求得知識,一靠學習,二靠實踐,離開了實踐,學習也就成了無源之水,無本之本。實踐離不開正確理論的指導,否則在實踐中就會彷徨、猶豫、無所適從;懂得了書泵知識,有了理論,不付諸于實踐,知識、理論就又成了了裝潢門面的東西。這是我在這段時間實習中的一點體會感悟。
通過這次實習,我認識到了自己的優(yōu)勢和不足,只有做到理論與實踐相結合,敢于實踐,才能做一名合格的畢業(yè)生!感謝學校領導和老師們對我們的辛苦培養(yǎng)和教導,給我的這次寶貴的實習機會。
實崗實習報告2
不得不承認時間真的過得飛快,不知不覺已經到了實習的時間,更不知不覺的是第一個學期的實崗實習也已經結束了,時間真是不等人的,幸好我充分利用了這次實崗實習的時間,因為實習是一個學生從學校走向社會的重要過渡,是一次社會實踐的難得機會,會給將來正式走向社會積累經驗,打下堅實的基礎,下面我將從幾個方面來總結我的這次實崗實習。
一、 實習方向的選擇
我曾在互聯(lián)網上查詢過一道數據,看看畢業(yè)后從事的工作與在校學習的專業(yè)相對應的有多少,結果是是百分之六十以上的人從事的工作是與他大學所學的專業(yè)是不對應的,也就是說我們不一定要死腦筋的只選擇與自己專業(yè)相對應的單位或者公司去實習,像我們互聯(lián)網多媒體網頁設計,我們不一定要去做網頁設計師、美工這些工作,我們的選擇多得是,我可以去當互聯(lián)網編輯寫文章,甚至可以去當記者,所以我就把我的實習方向拓寬了許多,發(fā)現了了許多我喜歡的工作,而且要求也不是很高。剛好在這時我家鄉(xiāng)的這家人才交流服務中心正在招攬大學實習生,待遇一般,但是要求很低,只要有計算機一級水平就夠了,我當時是這樣想的,人才交流服務中心是專門為求職者服務的一個單位,那些求職者一心只想著通過人才交流服務中心找到工作,卻沒想過要到人才服務中心去工作,競爭的人應該不是很多,而且對于我這樣一個初出茅廬的實習者,可以在里面見識到各種各樣的求職者,可以從他們身上學到求職的經驗,為將來自己出去求職打下基礎,是一個非常適合實習的地方,于是我便毫不猶豫的報了名。
二、實習期間的薪酬高低
個人認為這是一個實習生可以忽略的問題,我認為我們正處于實習階段,處于學校到社會的過渡期,我們的主要目的是積累社會工作的經驗,我們的眼光應該要向遠看,不打無準備的戰(zhàn)爭,我們這時積累了經驗,不至于以后出到社會手足無措,迷失了方向,所以我們應該放開視野,放開胸襟去找實習單位,我們實習收獲的是經驗,而不是金錢。這樣子實習的機會就又多了很多,正是抱著這樣的想法,我接到了人才交流中心的面試電話。
三、第一次面試
由于這是我第一次出去找工作,第一次面臨面試,完全沒有經驗,所以在面試之前我做了很多的準備,包括在互聯(lián)網上搜索面試技巧,以及看了一些面試技巧的書籍,總結出了一些面試的技巧,總之就是要做到大膽自信,佩佩而談,我去面試的時候居然一點也沒有怯場,也許跟我找工作定位比較低有關,這一點增加了我面試時的自信,使得我順利通過了面試。
四、初來乍到
我在書上看到過一個道理,人的第一印象是非常重要的,你給人第一印象的好壞決定了你以后在他心目中的偏見,所以我第一天上班做足了準備,盡量讓自己精神抖擻,朝氣蓬勃,爭取在領導和同事面前留下好的第一印象。從領導和同事們歡迎的眼神來看,我的第一印象似乎不差。
五、處理好職場人際關系
我在書店看到過一本厚厚的《職場人際關系》,足以見得職場的人際關系是很復雜的,但我只是個初來乍到的菜鳥,而且還是辦公室里年齡最小的,所以我必須尊敬辦公室里的每一個人,我是新人,我必須得到他們的`幫助才能熟悉這里的工作,所以我經常向他們提出問題,給他們一幅我很勤奮好學的樣子,這不是在作秀,而是我真的什么都不懂,需要他們的指點,當然他們有任何的需要,叫道我馬上就回去幫助他們,所以我很快融入到了工作氛圍當中。
六、要有良好的心理素質和應變能力
我曾經看到過一個中央電視臺著名主持人白巖松在一所大學里發(fā)表的演講,他說一個內心強大的人更容易獲得成功,因為一個內心強大的人,擁有良好到的心理素質,在奮斗過程中就算是失敗了,也能很快爬起來,直到獲得成功。所以在這次實習我必須把我鍛煉成一個內心強大的人,我來了才兩天不到,一直教導我工作的那位職工,也就是我的師傅,被調到了其他部門,剛剛接觸工作的我就要自己獨當一面工作了。使得我一開始還有點心慌手忙腳亂的,但是我很快調整了自己的心態(tài),從容地面對工作,不懂就請教旁邊的其他職員,很快就把工作扛了下來。還有一次就是后來的我自己的工作調動上,單位領導突然臨時把我調離了剛剛熟悉的工作崗位,去一個完全陌生的部門工作,但這次我并沒有再慌亂,而是很快就熟悉了工作。這兩件事鍛煉了我的心理素質,提高了我的應變能力,我相信以后遇到這樣突然的變故,我也能從容的面對了。
七、判斷你所在工作單位的好壞
俗話說得好,男怕入錯行,女怕嫁錯郎。怎么來判斷你所供職的單位的好壞呢,依我來看,從管理上就能看出一家單位的好壞,這就是我在這家人才交流服務中心感受到的一個道理,我剛開始在這里工作的時候,非常奇怪這里一天為什么要填那么多的表格,后來我才明白,這是這家單位管理井井有條的體現,在這里,一份資料從一個辦公室到另外一個辦公室,或者這份資料是由誰整理的,是誰把他錄入了電腦等等,都會有一個詳細的記錄,這些記錄會記在那些表格上,這樣的記錄雖然繁瑣,但是可以使得每天在辦公樓里流傳的那么多的資料不缺失,不遺漏,讓一切都按部就班,讓一切都井井有條。這使我不由得聯(lián)想到另外一家著名的公司,也就是全球最大的代工廠,富士康。雖然一連串的跳樓事件讓這家公司幾乎名譽掃地,但富士康既然能做到全球最大的代工廠,跟他的管理是分不開的,我曾經讀過一本叫《富士康真相》的書,里面就提到富士康采用的是軍事化嚴格管理,進入車間,站到流水線上,就要求整齊劃一,井井有條,富士康的總裁郭臺銘經常說:“細節(jié)決定成敗,細節(jié)決定一切”。真是富士康的這種管理到細節(jié)上的管理,才讓富士康有了今天的成就,所以,如果以后我覺得我工作的公司管理太松散,這家公司必定沒有前途,我也會一走了之。
八、專業(yè)技能在實習工作中的運用
我上面提到,我們不一定要死腦筋的只選擇與自己專業(yè)相對應的單位或者公司去實習,但這并不代表我們要拋棄我們本身學習的專業(yè),我們當初既然選擇學習這個專業(yè),就肯定是有自己的興趣愛好在里面,比如這次我選擇的這家人才交流服務中心,工作的工具就是計算機,工作性質就像是一個網絡編輯,我可以把我平時學習到的一下技能運用到工作中去,比如在一些網頁中加入代碼達到不同的效果,或者幫助推廣一些網站。這些都能運用到了在校時所學的技能。
九、知錯要會改
知錯了要會改,這是小學生都懂得的道理,但是現實中有些成年人都不明白這個道理,往往是以為放不下面子而忽略自己的而錯誤,我在工作中一次資料的錄入是,不小心把一個求職者的資料搞混亂了,幸好校對小組發(fā)現了這個錯誤,我也主動承認了是我的錯誤,但還是被領帶狠狠的批評了一頓,后來,一個同事跟我說,幸好你承認了自己的錯誤,不然像上次的一個人,不承認是他錄的,但是有填好的表格在那里作證,結果他被開除了。這件事后我又下決心改正我粗心大意的缺點,避免這樣的錯誤再次發(fā)生。
十、正視自己的勞動所得
在單位發(fā)工資的一周里,一位職員發(fā)現他的工資里少發(fā)了一百元錢,于是她再此后的幾天每天都去財務室催要那一百塊錢,一開始我不以為然,我覺得不就是一百元錢,至于么。結果另外一名職員過來跟我說:要正視自己的勞動所得,因為那是你付出的收獲,是你辛勤的勞動換來的,是受法律保護的,不要忽視自己得到的每一分錢。于是從那時開始,我也有了每個月計算工資的習慣,以后正式出到社會,我們必須要學會正視自己的勞動成果,保護好自己的護法權益。
十一、不斷完善自我,增強競爭能力
由于我工作的地點是人才交流服務中心,我每天可以接觸到不少招聘信息,每天也能接觸不少求職者,不由得感覺外面的世界競爭真是非常的激烈,很多都是很多人爭搶一個崗位,不由得給我增添了幾分壓力,當然也不排除幾個單位爭搶一個求職者的事情,這些鮮活的例子擺在我的面前,所以我必須有所行動,利用上班之余的時間給自己充電,上班時也向老員工們請教問題,不斷增強自己的競爭能力,其實就在這樣一個小小的人才交流服務中心里,也存在不少的競爭,一段時間就會有一個考核,考核不通過的員工也會被開除。
十二、拒絕平庸,做一個出色的人
在單位年末的年終總結大會上,這一年里變現出色的員工都獲得了單位的嘉獎,變現不好的員工也收到了批評,而我們這些表現平平的員工只能在旁邊當觀眾,那一刻我突然明白了一個道理,這里已經不同與學校了,在學校了你做一個平平凡凡的學生,但是你在社會上必須要逼迫自己變得出色,不認你就只能平平庸庸地過完一生,不給別人留下一點痕跡,要想成為一個成功的人士,不僅要有強大的內心,還要有野心,什么事情都要出色地完成。
十三、實習總結和心得
經過了這二十周的實崗實習,我可以說是受益匪淺,是我對我的未來規(guī)劃有了一定的預想,在未來的日子里,我將做到以下幾點。
。1)、不斷學習,增強專業(yè)知識。
在這個信息時代,只有學習才是不斷吸取新信息,獲得事業(yè)進步的動力,科學技術飛速發(fā)展,不學習很快就會落后,很快就會被淘汰,不斷學習理論、業(yè)務知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,在殘酷的社會競爭中站穩(wěn)腳跟。
(2)、努力由學生向社會過渡
我必須不斷到社會中去參加實踐,將所學的專業(yè)技能運用到實踐當中才能實現其自身的價值,只有在實踐當中才能檢驗我的專業(yè)知識學習是否到位,同樣,一個人的價值也是通過實踐實現的,所以這次的實習絕對不是結束,才剛剛是個開始,我要在不斷的實踐當中把自己從學生向社會過渡,慢慢在實踐中體會這一種轉換。
。3)、提高工作的積極性和主動性
如不是學校安排實習,我不知何時才能出去實踐,我以后一定改頭換面,以一種積極的形態(tài)去面對實習和實踐,不斷完善自己,努力創(chuàng)造業(yè)績,實現自己的人生價值。
在實習的這段時間了,感謝給予我?guī)椭妮o導老師,感謝給我實習機會的單位,感謝那些在我工作中給我?guī)椭耐聜,感謝那些批評過我的領導,是你們讓我成長了許多,懂得了許多道理,感謝你們在我前進的道路上推了我一把,我以后會更努力,不會辜負你們的期望。
實崗實習報告3
實習,是一種期待,是對自己能夠接觸未知事物的期待,是對自己角色開始轉換的期待,更是對自己職業(yè)生涯夢想的期待。實習,也有一些惶恐,有對自己各方面能力缺乏信心的惶恐,有對自己無法適應新環(huán)境的擔憂,更有擔心自己會無所適從的焦慮。
4S店隸屬于汽車,該4S店有寬敞整潔的業(yè)務接待大廳和服務周到的客戶休息室為客戶提供舒適的環(huán)境寬敞的維修車間設置6個標準工位,充分滿足維修作業(yè)的需要規(guī)格齊全優(yōu)質純正的配件是雪佛蘭系列車輛的安全保證以及使用于維修業(yè)務的計算機網絡和很多一流的維修設備
我就這半年在4S店售后的機修崗位實習作一個簡單的總結,以期能夠小結半年的收獲,也對將來的工作提供借鑒。
我一直在汽車機電維修工崗位上,但收獲卻不少。作為一個工作者,時刻得為汽車的安全負責,因此每天上班都會比較緊張,而下班后卻是少許的放松,擁有優(yōu)質的服務的質量是企業(yè)的生存的靈魂,因此每次汽車保養(yǎng)工作完成以后的質檢工作是重中之重,任何疏忽都會造成嚴重的質量后果,所以我們必須必須有一顆負責人的心,更需要有很強的汽車維修技術能力以及對自己品牌車輛的了解。工作不能受情緒影響,否則將會嚴重影響工作質量,從而發(fā)生質量事故。
半年來的實習,自己所接觸的是真正的工作壞境,與在學校上課在電視里所見到的截然不同,這里有的更為豐富,所以這也是人際關系的學堂,人際關系的復雜遠不是以前所能比擬的。當然,對于人際交往始終是要接觸學習的,只有接觸了才能真正的成長,善于交際也是我們每個即將畢業(yè)的學生所要奮斗的目標之一。
再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。相信自己以后一定能走好每步。
一、實習目的
1、經過在4S店的實習,讓自己深刻認識汽車專業(yè)在國民經濟中所處地位和作用的認識,鞏固專業(yè)思想,激起進修熱情。
2、熟悉汽車修繕環(huán)境、修繕工具,為將來任務打下根底。
3、通過現場維修實習和員工的交流指導,理論聯(lián)系實際,把所學的理論知識加以印證、深化、鞏固和充實,培養(yǎng)分析、解決工程實際問題的能力,為學的專業(yè)知識的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。
3、維修實習是對我們的一次綜合能力的培養(yǎng)和訓練,在整個實習過程中充分調動我們的主觀能動性,深入細致地認真觀察、實踐,使自己的動手能力得到提高。
4、維修實習是對自己的一次分析能力的'培養(yǎng)和鍛煉。在整個實習進程中充分調動先生的客觀能動性,深化細致地認真觀察、理論,使本人的動手能力得到進步。
二、實習內容
4S店不但擁有一批高素質、高技能的汽車維修技工,而且從國內外購進一批先進的汽車維修檢測設備。例如:各種電腦檢測儀、油道清洗儀器、四輪定位儀等。
該廠擁有完善的維修服務流程,流程如下:
。ㄒ唬┢嚦R(guī)保養(yǎng)
汽車保養(yǎng)是十分重要的,該廠的維修人員對客戶的車輛認真負責。
1、汽車換機油的五個步驟:
①正確選用潤滑油的質量級別和粘度級別,福特所用的機油是四季機油,該機油級別為5W/30。
、谶x用原廠生產的機油濾芯,防止濾芯質量問題造成的油路阻塞、壓力不足或過濾效果差而影響潤滑效果。
、蹞Q油時要在發(fā)動機出于正常工作溫度時關閉發(fā)動機,擰開加油口蓋,擰下放油螺絲放出舊油,然后用專用工具擰下舊的濾清器。(注意:擰下舊的濾芯時,一定不能把舊的濾芯上的密封圈落在機油座上,否則在下次換濾時很難擰下。)
、苎b配濾芯時,要在密封圈上涂抹上一些潤滑油,以防止在安裝時造成損壞。
、輽C油濾芯裝好后,擰緊放油螺絲。注意:擰寶萊、捷達車柴油的油底螺絲時,一定要用力矩公斤搬手。擰緊力矩為30N.m。然后按要求向發(fā)動機曲軸箱內加注一定量的新潤滑油。福克斯、部分蒙迪歐和嘉年華加注原廠生產的半合成機油,帶渦輪增壓的蒙迪歐致勝一般加注美孚全合成,機油且不可加得過多或過少。過多會造成潤滑油消耗過快,發(fā)動機運轉阻力增加,行駛無力,燃油消耗增加;過少會造成油壓太低潤滑不良等后果。
給汽車保養(yǎng)除了換機油外,還要檢查發(fā)動機冷卻液液面、剎車油液面、轉向助力油液面是否標準,之外還要檢查喇叭、燈光是否齊全,檢查轉向機構各連接部位是否松曠,檢查輪胎氣壓。大眾系列的車型輪胎氣壓一般都在0.2—0.25Mpa。檢查車輛有無漏水、漏油現象。
2、各個零部件的更換時間
①汽車機油的更換里程一般在5000公里左右(新車、更換過發(fā)動機或中缸的車輛一般在行駛了3000公里左右更換)。因為機油發(fā)動機起到潤滑、冷卻、密封、清潔、防銹、防腐的作用,若沒有機油或機油失效,汽車的心臟就不能很好的運轉。
、谵D向液和剎車液的更換為2年。因為制動具有吸濕性,使用過程中不斷吸收周圍空氣中的水分,若制動液含水量過多,則會腐蝕制動系統(tǒng),再則制動液本身的沸點也將顯著降低,嚴重影響制動效果的安全性。所以制動液必須每兩年更換一次。更換制動液使用的專業(yè)設備叫充排機,用這樣的儀器更換制動液更徹底,不殘留雜質,避免出現氣阻。排放順序為:右后輪→左前輪→左后輪→右前輪。
③防凍液更換周期為2年。
、芷Ц鼡Q的里程一般在6萬公里左右。
、莼鸹ㄈ母鼡Q里程:每4萬公里換一次火花塞。
、拮兯倨饔头质謩幼兯倨饔汀⒆詣幼兯倨饔,每6萬公里必須更換一次。自動變速器油簡稱ATF油。ATF油對自動變速器的工作、使用性能以及使用壽命都有非常大的影響。汽車自動變速器的保養(yǎng)主要就是對ATF的檢查和更換。由于ATF工作特點的不同,在性能上有別于其它油液,主要有較高的粘溫性。粘度過大過小都會使變速器傳動效率下降,而粘度又隨溫度而變化。要求ATF低溫時粘度不要太大,高溫時粘度不能太小。
3、自動變速器具有以下特性:
①較高的氧化安定性:自動變速器在工作中其離合器等零件溫度高達300攝氏度,在高溫下油液與空氣作用生成一種膠質粘附在閥體及各運動零件上,影響系統(tǒng)的正常工作。
、诜栏冷P性:零件腐蝕或銹蝕會造成系統(tǒng)工作失靈以至損壞。
③良好的抗泡沫性:油液的泡沫影響傳動油的正常循環(huán),并有可能使離合器在各檔一直處于不能徹底分離或不能接合的狀態(tài),使自動變速器無法正常工作。
、芸鼓バ裕阂驛TF能良好的潤滑各運動副,但摩擦系數又不能太小,否則離合器難以接合。
、菁羟蟹(wěn)定性:液力變矩器中,傳動油受到強大的剪切力,如油的剪切穩(wěn)定性差,變矩器則會出現打滑,不僅降低了變矩器的傳遞效率,而且會出現換檔不平衡,脫檔等現象。用于自動變速器的油液應通過嚴格的臺架試驗和道路試驗。
4、ATF的功用在自動變速器中,ATF有下列功用:
①通過液力變矩器將發(fā)動機動力傳遞給變速器,通過電控,液控系統(tǒng)傳遞壓力和運動,完成對各換檔組件的操縱;
、诶鋮s:將變速器中的熱量帶出傳遞冷卻介質;
、蹪櫥簩π行驱X輪機構和摩擦副強制潤滑;
④清潔運動零件并起密封作用。
在更換自動變速器時,一定要檢查油質、顏色、氣味和雜質。加變速器油時不能加的過多或過少,因為油面的高低對變速器性能影響很大。若油面過高,旋轉機件時劇烈攪動油液并產生氣泡,氣泡混入ATF內,會降低回路的油壓,影響控制閥的正常工作。同時,還會引起離合器、制動器打滑,加劇磨損。若油面過低,油泵吸入空氣或油液中滲入空氣,同樣導致產生前述類似的問題。另外,油面過低還會使?jié)櫥鋮s條件變差,加速ATF的氧化變質。一般加入自動變速器中的油液數量,應保證在液力變矩器及操縱油缸充滿以后,變速器中油面高度低于行星齒輪等旋轉件的最低點,高出閥體與變速器殼體的接合面。
。ǘ┢囁妮喍ㄎ
汽車一般在發(fā)生碰撞后都應及時做四輪定位。車輪正確的定位可能保證轉向靈活、乘坐舒適、維持直線行車、延長輪胎壽命,減少路面引起的震動等。四輪定位不在標準范圍內會導致輪胎不正常、磨損方向不穩(wěn)、發(fā)抖、跑偏。影響四輪定位的主要因素有:在不平路面上高速行駛;前輪受外力沖擊,如過凹坑、上人行道臺階等;經常在原地打死方向;輪胎氣壓超出標準范圍。
要進行四輪定位,就需要用到四輪定位儀,它主要由兩大部分組成,一部分是計算機軟硬件,計算機是我們常的PC機,這部分的關鍵是車規(guī)數據庫,另一部分就是傳感器插頭。
做四輪定位的步驟:
①讓汽車行駛到四輪定位機上。
、陂_啟定位機。
③掛上機頭,插上傳感器插頭。
④校正機頭之后,用方向盤夾子固定方向盤。
⑤福特的車只能調前束和后束,其中嘉年華只能調前束。
汽車行駛時的正確操作方法:通過障礙時,盡可能緩慢、繞行;防止輪胎與油脂和燃油接觸;前輪輪胎花紋必須保持一致,這樣可能保證最佳的行駛性能,防止漂滑、附著力不足、噪聲和偏磨的發(fā)生;更換新的輪胎后,必須進行輪胎動平衡。
在車輛運行時發(fā)現行駛跑偏、行駛穩(wěn)定性差、輪胎偏磨或發(fā)生尖銳的聲音等情況時,使用四輪定位儀對有問題車輛進行測量,就會發(fā)現車輛主銷內傾角、前輪前束、后輪前束等數值都已改變,只是數值的偏差憑肉眼無法判斷。其實這些偏差角度,決定了車輛的轉向和行駛性能。正確的四輪定位可確保車輛直進性及操控性,發(fā)送車輛轉向性并確保轉向系統(tǒng)之回復性,避免軸承不當受力而受損及推動精度。更可確保輪胎與地面緊密接合,減少輪胎不當之磨耗及吃胎,確保轉彎時的穩(wěn)定性。車輪定位與懸掛系統(tǒng)組件的角度有關,車輪是以懸掛系統(tǒng)所設定的角度與地面接觸的,要充分利用胎面上的胎紋,使車輪與地面保持垂直。這些角度可以讓輪胎壽命達到最長,車輛行駛時的穩(wěn)定性,轉向操控性最好。如果沒有這個偏轉角度,輪胎與地面保持垂直會使車輛的操控性能降低,當車輛轉彎時,會覺得方向沉重并且靈敏性降低。因此,只有車輛的定位數據準確,它的操控性能、穩(wěn)定性能才能達到最佳狀態(tài),輪胎的壽命也才能達到最長。
四輪定位是非常必要的,換句話說會開車,能開好你的車也是個技術,那么懂得修理你的汽車就算得上是一門學問了。
三、實習總結
在實習的這段時間里,我學習了不少有用的汽車專業(yè)知識,我不僅更進一步的學習并掌握了汽車發(fā)動機、底盤的構造和功用,而且還學會了許多專用工具的使用方法幾個月來的實習,使得自己對汽車這行業(yè)具有了本質的認識,已經能熟練地汽車保養(yǎng)維修,對汽車的維修過程也有的較高的認識,至少開闊了視野。我們在任何時候,都應該持一顆平常心去對待,在遇到質量問題是應當據理力爭,不能畏難而退,因此一個負責任的態(tài)度在心底誕生,不論學習、生活、還是工作,一顆負責任的心伴隨著自己,使得許許多多的問題迎刃而解,責任心往往是某些工作的動力支柱。細節(jié)決定成敗,作為一個操作新手,短時間內頂崗需要極大地細心,避免出現重大事故,而細心在于對細節(jié)的關注,在面對大問題時,要冷靜處理,將事件影響降到最低。在工作負責的同時,應當提高工作效率,合理的安排加工工序,規(guī)避因時間而造成的質量問題,所以,一個良好的工作學習的態(tài)度,又使得自己做事效率得到了提升,一個良好的生活態(tài)度是一筆很貴重的財富,辦事的能力源于點點滴滴的積累。
很快,實習期已經過去了,我也正是的走上了崗位,走上了社會,但是這并不意味著學習的終結,為了能在今后能更好的生活工作,學習是必然的選擇,不論將來工作還會有何變動,學習都會是自己變得更加有資本,而這學習已經不在是學校,老師系統(tǒng)性的灌輸了,而是工作生活中,方方面面的積累,和自己主動地積極汲取?偟膩碚f這次實習,自己最大的收獲便是自己更加成熟了。
總之,對每項工作都要把它看成是公司對自己的一次考核,做到每一件事的過程中遇到困難,一定要爭取不拋棄,不放棄,堅持“戰(zhàn)斗”,只要希望還在,勝利一定屬于我們。實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發(fā)。我明白,今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會。因此,我堅信:只要我用心去發(fā)掘,勇敢地去嘗試,一定會能更大的收獲和啟發(fā)的。
在學校里學到的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少同學實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,經過這次實踐,雖然時間很短?晌覍W到的卻是我在學校難以了解的。就說如何與同事們相處,相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也虛心求教,使得這期間的實習更加有意義。
回顧過去的點點滴滴,實習的過程即難忘又充實。短短幾個月的實習,在實習中取得了一些成績,也得到了許多寶貴的經驗,但我深知千萬不能滿足現狀,這才是萬里長征邁出的第一步,我還要不斷的努力,勇于拼搏,爭取更大的進步!
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