有關調崗申請書4篇
在現(xiàn)在的社會生活中申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，在寫作上，申請書也具有一定的格式。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編精心整理的調崗申請書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
調崗申請書 篇1
尊敬的公司領導：
您好！經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務營銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的選擇，是經過深思熟慮之后才做出的'決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之后批準我的申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下： 管理方面：
1、本人是計算機專業(yè)，職業(yè)履歷中曾以技術為主，有一定業(yè)務經驗，銷售方面較為積極，但是管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發(fā)展沒有卓越領導把握。 電商運營及風險規(guī)避：
2、公司組建電子商務部，前期投資在10—30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規(guī)定的任務指標沒有按期完成把握。鑒于以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業(yè)風險，本人擔任業(yè)務崗位較為保險。
3、由于人才市場參差不齊，技術人才及優(yōu)秀營銷人才難尋，而且公司營銷制度考核標準相對嚴格，對優(yōu)秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發(fā)展存在進度影響。 目標完成率及待遇：
4、按公司營銷制度考核規(guī)定，本人對20xx年任務指標按期完成并不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%—30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業(yè)務發(fā)展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，并且對員工管理缺乏經驗，對公司下達業(yè)績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，并吸納優(yōu)秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人 將給予積極配合，并且本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創(chuàng)造更大價值。祝大家工作愉快，并且更祝愿公司興旺發(fā)達！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年月日
調崗申請書 篇2
尊敬的領導：
您好！
本人從20xx年2月至今在梁平縣郵政局工作已近半年，在此期間先后被公司安排在和林支局、函件公司工作學習，現(xiàn)已逐漸熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我很大程度的提升和發(fā)展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。
半年的時間非常短暫，但經過鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請�，F(xiàn)從事的營銷工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人能力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益頗有受損，深感有負領導厚望，尚需積累更多工作業(yè)務經驗，來完成公司領導下達的各項任務。相信本人能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批準！
還記得第一次進郵政局時的感受，我懷著憧憬的目光，心如小鹿亂撞，行政工作人員很熱情地接待了我，通知我何時報道，那時候我就暗暗發(fā)誓:郵政，多么神圣的職業(yè)，既然很不容易擠了進來，我就該好好發(fā)揮自己的所長，在工作崗位上堅守下去，哪怕只是一輩子的平凡。
那時候下的是支局，用很快的時間，我就學會了營業(yè)廳前臺的各項基本業(yè)務，如:存、取款的處理;轉帳業(yè)務的辦理;短信加辦業(yè)務以及匯兌等。這讓我深刻感受到銀行工作需要的是一顆細致而敏感的心，因為稍一馬虎，造成的賬目損失，可能就是于顧客，也于公司，當然還于自己，所以提醒自己，一定要嚴格、要謹慎。
再就是3月中旬的一天，我突然接到局里人事部的電話，說要把我調回城里客服中心工作。我有欣喜，但更有一絲惶恐，回城里工作，離家比較方便，于我來說，當然是件好事，接觸的人和面也比在鎮(zhèn)鄉(xiāng)強、廣，可是，我才剛到郵政半個月的時間不到啊，各項業(yè)務都不曾熟悉，流程也不太了解，這么大一個局，幾十種業(yè)務，真怕自己吃不消停，不能勝任。我推測，在客服中心工作基本是與客戶打交道，要準確地傳遞我們的產品和服務，最關鍵的是得到客戶的認可，并最終拿錢來接納我們，局里面才能有收益。這是一件相當有挑戰(zhàn)性的工作，基于社會閱歷如此淺薄，人際關系也很單薄的我，能行嗎?
就這樣忐忑地來到了局里，帶著自己的不安，希望局長能收回當初的決定，讓我好好地在支局待著。可與局長推心置腹的談話，不知不覺就是一個上午的時間，讓我深感局長您是如此地親近和用心良苦，您是看得起我，覺得我有學歷，有思想，我的抱負不該就這樣埋沒在了支局，我應該為局里創(chuàng)造更大的財富和價值，所以，您想提拔我。我怎么能那么愚蠢，辜負了您的一份好心呢?幾經思考之下，我決定接受您的意見，按您說的，給自己半年的時間，好好地鍛煉自己，也許有一天，我會喜歡上營銷，并不舍得會再回到支局。
您說的沒錯，我漸漸地喜歡上了這份工作，也一直都在用心地去經營這份事業(yè)，因為它不僅拓寬了我的交友視野，鍛煉了我與人溝通的能力，訓練了自己本來不大的膽兒，更直觀地說，它也讓我的經濟收入得到了一定程度的提升。我怎么能不喜歡它呢?
可是，我還有疑慮�？赡茏约撼惺苣芰Σ⒉缓軓姲�。在營銷的過程中，發(fā)生了很多的事情，故事于別人來說，可能很精彩，也可能只是只言片語，但于我自己，就是一場經歷，我從沒想過我的人生會有如此復雜，遭遇我以前未曾去想的種種境況�？赡芤郧耙恢北槐Ｗo得太好，即使工作，也僅限于熟悉的一個空間和固定的一些人群，所以，當我面臨拒絕，一次又一次地拒絕，我的自尊心受到了挫折，我多希望自己付出的努力能夠被肯定，但事情卻遠沒有我們所想象的簡單，于是，無數(shù)個夜里，我哭了，啜泣的聲音又害怕被旁人聽到，只能仰望著天花板，告訴自己要堅持下去，今天有人不接受，并沒有關系，你現(xiàn)在還年輕，二十幾歲的年齡，要做的就是不停得去拓寬自己的交際空間，用10年或者更長一點的時間，等到自己四十歲，也像年長一點的兄輩們一樣，有了自己穩(wěn)固的群體，做什么不行呢?只要你用心了，總還是會有人去認可你的。就這樣，我又勸自己挺過了一回。
其實營銷有很多的感悟和矛盾。做營銷最希望地也就是被人信任。因為營銷的過程很辛苦，取得的結果也很漫長，所以最害怕的也就是被人誤解�？僧斘业弥�，局里面開會要我們參加，而我們在外面奔波，最終又沒能取得預期的收益，我就知道，誤會從此而生了。站在局里人的想法，我們是不是在玩，是不是在拿著局里的工資不做事
兒?我承認，有些人的確可能會這樣，但是，我并沒有這樣，面對每一份下出來的任務，我都盡心地在做，因為沒有人際關系，我只能做陌生的拜訪，有成功的，也有失敗的，之后會發(fā)生什么事，誰都無法預料，所以我特別希望朋友們能多給我一些理解，我不是一個偷懶的人，心里自然覺得委屈，覺得營銷是什么?營銷也需要被尊重。如果不能工作不能使自己快樂起來，我寧愿重新選擇自己的人生方向，讓自己多一份選擇，更多一份期待……
當然，我也有做得不對的地方，像這次沒帶電話。雖然不是故意，但卻讓找我的人著急。耽誤了工作，我深感抱歉。我也的確不應該膽小，讓母親來幫我面對這一次過錯，可，我還是讓這樣的事情發(fā)生了。 以后一定避免這種誤解發(fā)生。
我可以申請調離營銷崗位嗎?
回想這幾個月來的點點滴滴，我確實有些舍不得。但我又真怕如果未出業(yè)績，或是業(yè)績并不理想，一定還會遭很多的誤解，而我不希望這樣。思量再三，我申請調離營銷崗位，從事公司名址數(shù)據(jù)維護工作。
首先，感謝公司領導對我的賞識，5月和7月先后兩次派我去重慶學習，得知名址數(shù)據(jù)維護工作是對郵政業(yè)務展開很重要的一項服務，有了基礎數(shù)據(jù)庫，營銷人員能更精準地向客戶進行推介，因此，做好基礎數(shù)據(jù)庫維護顯得尤為重要。市公司提出要求，用3個月的'時間對目前不正確、不規(guī)范的名址庫進行整改，爭取考核率達到95%，日后每季度進行一次考核，不足1百分點按50元考核。這是一份比
較煩瑣也比較需要有耐心才能完成的工作，需要有專人進行操作�；趯﹄娔X操作比較熟練，自己工作態(tài)度也比較嚴謹，我特申請專職從事名址數(shù)據(jù)庫維護工作，相信不會讓領導失望，自己可以勝任這份工作，也希望自己的能力得到更大程度的發(fā)揮。
對于公司的營銷工作，我想把它當作一份兼職來做，我不會放棄對自己人生的追求，我同樣會拓寬自己的交際圈，但也因為年輕,我不想背負超過我年齡所能承受的壓力,畢竟除了工作,我應該追求的還有很多。我只想盡自己所能，最大限度地為公司獲取價值空間，同時也為自己增加收入。在本部門的工作中，我將更加嚴格要求自己，用積極的、認真負責的態(tài)度去對待每一條數(shù)據(jù)，我將對公司的同事們產生更深厚的感情，更喜歡公司的企業(yè)文化，更喜歡公司的工作氛圍。同時也通過平時的自學，使我個人的能力也在不斷的提升和進步。
花一整上午整理出來這份心境，希望領導慎重考慮。冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示歉意！
申請人:張奉蕾
調崗申請書 篇3
尊敬的xx領導：
你們好！非常感謝大家一直以來對我的關心、支持和幫助。由于個人的原因，我請求調動到xx單位工作。
自從進xx銀行以來，特別是20xx年7月份加入?yún)^(qū)分行營業(yè)部以來，就充分的感受到營業(yè)部這個大家庭的溫馨、和諧。在營業(yè)部半年多里，特別是在公司業(yè)務部3個月來，部門領導和同事們都給了我很大的'支持和幫助，我從中也學到了很多業(yè)務知識。公司業(yè)務部是一個團結、有戰(zhàn)斗力的團體，我為在這樣的部門工作感到驕傲。
對將離開營業(yè)部、離開xx銀行，我感到非常的可惜和遺憾，畢竟這里有這么多關心和支持我的領導和同事，有這么溫馨和諧的家園文化。我知道部里面把我調到公司業(yè)務部是對我的關心和信任，因此我的離開辜負了大家對我的期望，我也為給部里面帶來的麻煩表示真誠的歉意。因此到新的單位工作后，我也不會忘記自己曾經是一名xx銀行人，是公司部的一名客戶經理，我會銘記領導們對我的教誨，時刻提醒自己：用xx銀行的家園文化的和諧精神，去包容和團結身邊的每一個人，用xx銀行一名客戶經理對事業(yè)的追求去做好每一件事情。
再一次的感謝你們，同時也希望部領導能接受我的請求。
此致
敬禮！
申請人：XXX
日 期：
調崗申請書 篇4
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持！在燕園我得到了鍛煉，業(yè)務水平逐步提高，這段工作經歷對我今后人生道路受益匪淺。
由于本人的父母是 68屆知青，現(xiàn)居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現(xiàn)在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養(yǎng)女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波于單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚；二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現(xiàn)在的實際情況都沒辦法實現(xiàn)，家人頗有怨言；再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。鑒于以上情況，請求領導考慮到我的'實際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作。同意調離我現(xiàn)在的崗位。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年月日
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