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員工調薪申請書

時間:2023-07-27 11:36:19 申請書 我要投稿

員工調薪申請書(精選20篇)

  在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,很多事項都需要使用申請書,通過申請書,我們可以提出自己的請求。寫申請書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的員工調薪申請書,歡迎閱讀與收藏。

員工調薪申請書(精選20篇)

  員工調薪申請書1

尊敬的領導:

  你好!

  光伏照明工程部員工 XX /工號:XXX、職務:XXXX 從20xx年7月入職XXXX以來,工作一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團隊中一直表現優(yōu)秀、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的`多面手主力員工。(如機械加工、電氣設計、軟件設計編寫、改善創(chuàng)新、異常解決、帶領新人等方面均做出了較突出貢獻。)

  此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范;為鼓勵先進、激勵中進、帶動鞭策后進、更為公司保留優(yōu)秀熟練的老員工和平衡當下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800 元以做激勵、(本人目前月薪資為 XXX元/月、當下市場及公司新入職人員均高于此)以上望領導查實批準為謝。

  申請人:

  日期:20xx.9.23

  員工調薪申請書2

XX主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望通過調薪月薪達到xxxx元(在原基礎上增加xx元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的.休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的調薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工調薪申請書3

尊敬的領導:

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  自從20xx年5月進入公司工作已經半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔任公司財務助理職務。在您和同事的指導下,我也做了點成績。我基本了解我司相關的基本情況,對管樁行業(yè)有進一步的認識,并且熟悉了財務部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關工作以及能夠協助部門經理完成相關工作。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的'薪酬是1800,我認為已經不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

  當然在工作中我也存在著很多缺點,自認能力上有待進一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

  謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!

  此致

敬禮

財務部門:xxx

  20xx年1月13日

  員工調薪申請書4

尊敬各位領導:

  首先感謝組織多年來對我的關心、照顧和培養(yǎng),同時感謝各位領導在百忙中審閱我的調動申請。我于20xx年7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20xx年8月調到種獲鄉(xiāng)政府,同年12月當選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。

  現因家庭原因,特向組織申請工作調動:我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現在在上學前班,跟我一起生活,下學期即將上小學一年級,無人照顧。

  居于家庭的實際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學起居,更為了不因家庭耽誤自己的'工作,特向組織申請調回法院工作。

  以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領導能考慮我家庭的實際困難,幫助我調回法院工作。

  此致

敬禮

申請人:

  員工調薪申請書5

尊敬的公司領導:

  首先衷心感謝各位領導給xx市場這樣一個爭取榮譽的機會。

  xx自xxxx年xx月xx日進入市場部門以來,在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務實的工作作風,贏得了部門全體人員和領導的一致好評。

  xx主要負責的.工作包括根據總公司政策、當地市場信息和經濟政策進行策劃與撰寫、申報、方案執(zhí)行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里,市場部全年共申報并執(zhí)行xx場大小型市場活動,由于xx和市場部人員嚴格遵守“事無巨細”的工作態(tài)度,確保了所有活動無一次出現重大事故。20xx年里,xx市場部共申請總公司費用支持逾107萬元,同比增長近30%。在執(zhí)行的44場活動中,其中xxx獨立策劃、撰寫方案35篇,獨立操作和主持方案達30場,占據20xx年全年市場活動的2/3之多。

  為了保證市場活動能夠順利舉辦以及邀約客戶能夠按時到場,活動時間一般都設置在周末,xxx和其他市場部人員從來沒有向公司和領導抱怨占用個人休息時間,有時為了完成一周的工作,出了平時加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進行加班。另外,20xx年市場部根據公司要求實施渠道下沉的營銷策略,將部分市場活動放在了地市和分銷網點,xxx作為一名女生,不怕辛苦,無怨無悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領導交代的各項任務和指標。

  作為一名非營銷專業(yè)出身的xxx,憑著勤奮好學、不恥下問的學習態(tài)度,在工作之余,深入學習了市場營銷和廣告策劃專業(yè)的大部分課程,并運用于執(zhí)行的市場活動策劃和執(zhí)行中,確保了20xx年市場部舉辦的市場活動都能取得了圓滿結束,也使得客戶滿意度達到水平。

  在即將到來的20xx年,xxx也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態(tài)度,力爭將20xx年的市場活動做到。最后,再次感謝公司領導能夠給予市場部員工這樣一個表現自我爭取榮譽的機會。

  申請人:

  20xx年xx月xx日

  員工調薪申請書6

尊敬的xx:

  您好!

  我是x月進入公司,x月調到國貿公司財務部,首先感激公司領導對我關心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來,始終以歡樂飽滿情緒投入到工作學習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:

  我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元,按照公司的財務制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實際情景是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的'談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  如果公司領導認為我此刻工作資料及質量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自我本事同時將工作做更好,向更高目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予調整,我仍然會像以前一樣,用進取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工調薪申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西;從XXXX年到公司以來,這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領導們的栽培和幫助。其主要是負責XX職務。自從任職XX職務以來,讓我深感XX職務對公司的重要性。

  我相信付出就會有收獲,同時我個人經濟負擔比較重,因此我提出申請,希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的.工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作內容和質量沒有達到本次申請的標準,還誠懇的希望領導能夠給出寶貴的意見建議,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個人能力的同時把工作做的更好,向更高的目標邁進。如果公司不予考慮本次申請,我依然會用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期待領導批復!

  申請人:XX_

  20xx年7月28日

  員工調薪申請書8

尊敬的領導:

  首先很感謝公司及領導給我鍛煉的機會,讓我學會了很多東西,從20xx年4月份到公司以來,將近1年的時間里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,其20xx主要是負責應收應付職務,工作量還是較大的,自從任職以來,讓我深感此職務對公司的重要性。

  隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。

  20xx我負責制定物料采購計劃、倉庫庫存安全監(jiān)督、采購市場價格調研、用友倉庫記賬、倉庫單據核及銷售到款單、發(fā)貨、走貨、訂制做電子表格,予以給銷售客戶每日欠款余款,走貨清單,月底打對賬單,進用友復核銷售單,整理每月倉庫單據,按倉庫、部門細分。

  我相信,只要有付出,就會有收獲,以會計內部員工薪水平做平行參考,相同的薪水,本人從事更多的工作內容,而本人獲得的卻偏低的'薪水,因此我提出加薪請求,希望公司領導能切實了解和關切我的具體情況,更希望對我的申請能購加以重視,請領導批準為盼。

  我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信領導的信任與我的努力能共創(chuàng)更美好的明天。謹祝我公司前景輝煌、蒸蒸日上!

此致

敬禮

  XXX

  20xx、XX、XX

  員工調薪申請書9

尊敬的領導:

  您好!冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發(fā)展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的'待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的。

  以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標。在提升自己潛質的同時將工作做得的更好。

  申請人:

  員工調薪申請書10

xx總:

  我來公司已經3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一直對我很照顧,我心存感激,也一直用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到現在的財務室,我一直很努力學習各個崗位該掌握的.工作技能,盡職盡責地工作,三年多了,我的工資始終是xxx元,我希望您能考慮給我調整工資!

  謝謝!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工調薪申請書11

尊敬的領導:

您好!

  本人從畢業(yè)后一直在xx貿易公司工作,至今已經是第3個年頭過半了。

  經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。

  作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的`工作狀態(tài):業(yè)務員空時我不空,業(yè)務員忙時我更忙。

  2、本公司是徐州規(guī)模較大貿易企業(yè)之一,但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點),遠低徐州市平均月薪水平。

  而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到XXX/月。

  兩者相加,仍然低于市平均月薪水平。

  3、以xx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領導考察并同意給本人調薪提高待遇。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

  員工調薪申請書12

尊敬的校領導:

  您好!

  高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務水平,不斷改善服務質量,與光明中學共同成長。我們感謝領導對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領導的支持和信任,我們堅信校領導能在學校不斷發(fā)展壯大的同時,能為我們提供更好的薪資待遇,以提高我們的生活質量。鑒于現在的'工作職責范圍和工作強度,我們希望月薪是1500元左右(在原基礎上增加400元)。

  文印室全體工作人員一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障了教學工作的正常運行,為學校的發(fā)展做出了自己應盡的責任和貢獻。我們堅信,學校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信,學校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

  目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經濟學家說:“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經濟環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,生活質量直線下降。

  掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經濟狀態(tài),我們相信我們能改變這種經濟狀態(tài),因為我們在為“光明”工作;因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。

  如果學校領導認為我們部門現在的工作還未能達到1500元的月薪要求,我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務水平,不斷改善服務質量的核心動力。

  請您放心,如不予考慮,我們仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應該做到的,也是我們一直都能做到的。

  此致

  申請人簽名:

  員工調薪申請書13

尊敬的領導:

  我是20xx年xx月進入公司,一直在工程部從事質量安全的工作,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領導的一絲認可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領導在薪金上給予一定的調整,除了上述些許的心里因素,當然還有以下事實:

  我現在的崗位是資料員,__年5月我的崗位工資是安全質量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經16個月的.時間并且一直從事安全質量的工作,目前我的工資還是資料員的工資,20xx年2月份已經加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經理說每年4月份會調整工資,但到現在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡工資加:200

  2、崗位工資加:300

  3、于20__年4月1日起有效。

  如果公司領導認為我現在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標邁進。

此致

敬禮!

  申請人:

  20__年__月__日

  員工調薪申請書14

尊敬的x總、x經理、x經理:

  時刻過得很快,來到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都然而在朝良性方向發(fā)展,這一切真然而一個令人欣慰的成績。個性簽名傷感

  作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),受到幾位領導的器重、關懷和幫忙,都銘記于心,也會在未來的`工作中再接再勵發(fā)奮進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的然而思維,然而意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工就應算然而用心的、個性要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們能夠同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要然而大家的思想觀念中就應拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

  部門事務然而我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都然而具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作然而工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也然而我個人價值的重要體現。

  薪酬然而衡量工作價值的最佳標準,我們員工也十分明白在追求利潤最大化的狀況下,公司會需要降低各種成本。但然而企業(yè)經營本身的目的然而為了獲取經營利益,工資福利的目的則然而開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必須潛質和執(zhí)行力的員工,老板然而不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。幫派名稱

  就目前市場行情和所知道的狀況、朋友同行,根據、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也然而能夠明白的,因此特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更然而對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領導批評指正,我必須謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!

  員工調薪申請書15

尊敬的經理:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛質也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。

  我是xx年3月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我?guī)Ыo了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的職責,正因您是我的'直接領導,這些您就應是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我堅信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領導對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標,在提升自己潛質的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  員工調薪申請書16

尊敬的公司領導:

  本人自20xx年入職天津分公司,至今已8個年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力和業(yè)務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮,特提出調薪申請。

  在這x年間,公司領導及同事給予我很關懷及幫助,我十分感激。我先后擔任富力城5#地安全資料員,機電部安全員,富力桃園項目部安全員,20xx年7月調公司質安部負責安全資料管理。

  多年工作經歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動,都是一種接受新考驗與挑戰(zhàn),新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發(fā)展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領導的指導及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的安全資料體系及資料庫,使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

  我相信,只要付出,就會有收獲。目前本人年薪為5。5萬元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的.因素之一!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。

  有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。

  如公司領導認為我工作能力及業(yè)務水平未達到調薪水平,懇請領導提出寶貴建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,

  在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  特此申請!

  員工調薪申請書17

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年x月正式入職以來,我在xxx部工作已經快滿x年了。xxx部是個溫暖的大家庭,您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導及各位同事的幫助下,我快速適應了現在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕松相處的時光,更感激您的栽培與幫助。您是我來到__的引路人,是我人生中的伯樂。

  在工作中,受您嚴謹工作態(tài)度的感染,我一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,態(tài)度端正踏實,從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質保量地完成職責范圍內各項工作的同時,積極主動地協助同事完成部分工作。過去的近一年里,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進步和提升,共完成應用行業(yè)及數據分析報告__個,公司投稿企業(yè)新聞__篇,并在__報投稿多篇,在此基礎上,對公司現有的產品系列及應用行業(yè)有了全新的認識和了解。由于部門工作崗位的特殊性,不同于銷售部門,我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標來衡量,而作為直接領導的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻給予客觀公正的評判。

  眾所周知,xxx市的物價與消費水平在全國都位居前列,我的實際生活狀況也向您如實匯報過,經濟方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來,我一直希望能夠通過切實的.工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿,期待我的收入水平能與之保持匹配,緩解經濟上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,增強工作的積極性,以及對公司的歸屬感和榮譽感。

  綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創(chuàng)造價值,也為了使自身得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請20xx年xx月xx日開始月薪提升到xxx元。如果您認為我現在的工作內容及質量還未達到這個薪金標準,我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,讓我有一個更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時將工作做得更好,邁向更高的目標。

  真誠期待您的答復!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工調薪申請書18

尊敬的公司領導:

  首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定!

  在這段時間里,我充分感受到了濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務實的'精神,公司會發(fā)展的越來越好。

  在這將近一年時間里,我嚴格要求自己,認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到開發(fā)工作中。

  為了能更好的為公司服務,同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領導申請調薪,望領導能夠給予批準!

  當然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領導能夠對我的申請給予考慮。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工調薪申請書19

尊敬的公司各級領導:

  xxx部門一直以來在公司各級領導的關心和指導下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領導的無數心血和汗水,同時在保安部成長的`過程中,涌現出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。

  今天,隨著公司的壯大、社會經濟的不斷發(fā)展,及高質量、高標準的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質的人才和避免人才的流失。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進高素質的人才。特建議公司領導在工資待遇方面略作調整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務、為廣大住戶服務。

  建議:

  1、試用期隊員的基本工資為xxx元/月,試用期滿為xxx元/月。

  2、副領班級別試用期工資為xxx元/月,試用期滿為xxx元/月。

  3、正領班級別試用期工資為xxx元/月,試用期滿為xxx元/月。

  4、隊員做滿x年加xxx元,副領班、領班做滿x年加xxx元。

  5、取消原有的夜餐補助。

  以上建議望公司領導給予酌情考慮,批準為盼!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工調薪申請書20

尊敬的xxx領導:

  您好!

  我自從xx年xx月xx日有幸進入工作以來,在此期間始終抱著“xx是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為___的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與___共同進步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領導交給的各項工作,保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時,有幸為xx添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對___的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡___的工作氛圍,喜歡___的每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著___不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為___服務,也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向___領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為xx創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低,以及工作心情的`好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,___是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為___服務,我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果xx領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準,我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝xx領導!

此致

敬禮!

  申請人:

  20__年__月__日

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