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員工加薪申請書

時間:2024-01-27 06:56:43 申請書 我要投稿

員工加薪申請書【優(yōu)秀】

  在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會,申請書與我們的生活息息相關(guān),請注意不同種類的申請書有著不同的格式。我們該怎么寫申請書呢?下面是小編為大家整理的員工加薪申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工加薪申請書【優(yōu)秀】

員工加薪申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、xxx是徐州市規(guī)模較大的.外企之一,但至今的薪水為xxx,遠(yuǎn)低市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥xxx/月。兩者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

  3、以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給提高薪水。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書2

恭敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  xxx部門員工xxx,近期做了xxxx事,為公司直接或間接發(fā)明利潤多少,平常表現(xiàn)優(yōu)秀,實為公司之楷模,員工之榜樣。為了鼓舞先進(jìn),激勵中進(jìn),帶動和鞭策后進(jìn),特申請為xxx部門員工加薪xx以做嘉獎。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn),萬謝!

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我是____年______月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實:

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,____年5月我的崗位工資是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)______個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的工資還是資料員的'工資,____年______月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡工資,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整工資,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡工資加:______

  2、崗位工資加:______

  3、于____年______月______日起有效。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

  申請人:_________

  ________年______月______日

員工加薪申請書4

陳總:

  您好!

  一轉(zhuǎn)眼來公司工作xx了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會,讓我實現(xiàn)了當(dāng)老師的夢想。很感謝—總對我的關(guān)心與重視,在這么多老師中選擇將我留下。

  通過這四五個月的栽培,我的教學(xué)經(jīng)驗逐漸豐富起來,個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求,員工的才力才能得到發(fā)展,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。請原諒我的冒昧,我想請問一下我們公司對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)?是按照員工的素質(zhì)高低工作表現(xiàn)還是按照員工的`工作年限和社會閱歷進(jìn)行考核?誠然,我進(jìn)公司時間不是很久,工作經(jīng)驗也沒有其他老教師那么豐富,但是我相信我的工作熱情,專業(yè)知識和對教育事業(yè)的熱愛能讓彌補(bǔ)這些方面的不足。在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些相信您非常了解。

  這次—總把學(xué)校這邊交給我管理,讓我接替王老師的工作,這就是薛總對我工作表現(xiàn)的肯定,是對我工作能力的信任,我感到很高興。但是我目前的基本工資是1800+110午飯補(bǔ)貼—醫(yī)保社保,在福州這樣一個消費水平高的沿海城市,每個月工資用于食宿就所剩無幾了,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實是個很大的困難。通過這段時間的接觸,我覺得—總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,才敢在此冒昧地向公司提出加薪的要求,并不是“居功自傲”,我為公司所付出的談不上“功”,所以請公司不要誤會我的本意,我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因為—總使我相信,只要付出,就會有回報!如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書5

xx總:

  你好!

  我來公司已經(jīng)3年多了,到明年5月,已有整整四年,3年多以來,公司一向?qū)ξ液苷疹櫍倚拇娓屑,也一向用心工作,在這三年多里,我一共換了三個部門,從售樓處到客服部,再到此刻的'財務(wù)室,我一向很努力學(xué)習(xí)各個崗位該掌握的工作技能,盡職盡責(zé)地工作,三年多了,我的工資始終是xx元,我期望您能思考給我調(diào)整工資!

  多謝!

申請人:

員工加薪申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人大學(xué)畢業(yè)后一直從事環(huán)保工作,差不多一年了,在這一年里面,我始終堅持一個理念:我選擇環(huán)保事業(yè),就要做好,給子孫后代清澈水資源,喝上健康水做一點貢獻(xiàn)。同時,在成長的過程當(dāng)中,公司的領(lǐng)導(dǎo)同事們,給我太多太多的幫助,我要感謝他們對我栽培和付出。以下是我在工作上情況:本人了解污水處理工藝、儀器設(shè)備性能,探索最佳的處理方法,達(dá)標(biāo)排放前提下盡量減低成本,提升利潤。本人的'崗位是操作工,默默著堅守這個職位,保持著污水廠經(jīng)常運營,如發(fā)現(xiàn)問題,能及時解決。

  我們的工作環(huán)境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收獲,因此,我向您明確提出加薪請求,現(xiàn)在家庭負(fù)擔(dān)重,供弟弟讀書,經(jīng)濟(jì)方面有點困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能加以重視。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書7

尊敬的吳總:

  您好!

  我自20xx年12月份進(jìn)東茶公司以來,工作已經(jīng)十幾年了,也算是東茶的老員工了,十幾年來我始終努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫懈怠之心。隨著我們公司的不斷進(jìn)展,我個人力量也有了肯定的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,使我更喜愛公司的工作氛圍,真心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與關(guān)心,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  我剛進(jìn)公司是在精煉車間工作,09年調(diào)入現(xiàn)在的崗位,我特別珍惜這次機(jī)會,剛接手時工資是1300元,我的主要工作內(nèi)容有:統(tǒng)計常山、衢州兩個專賣店銷售、網(wǎng)絡(luò)管理、市場部發(fā)樣品資料、商檢等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山全部土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計工作,吳總提出了要做好日報表的好提議,這樣銷售價格就一目了然,我也特別愿意去做這項工作,也盡力做到更好,各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事,我也毫無怨言,由于我愛自己的崗位,除了盡心盡力做好本職工作的同時,只要公司領(lǐng)導(dǎo)和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。除此之外,我也盡力的想把銷售業(yè)務(wù)做上去,茶皂素、高純皂素粉賣的價格最好的'都是我,雖然量還不是很大,但我還是對自己布滿信念的。

  由于現(xiàn)階段物價水平的提高,使生活成本也相應(yīng)的增加。現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,由于09年開頭1300元一個月的工資始終沒有變過(目前是市場部應(yīng)當(dāng)說是全公司最低的工資),每個月除各項開銷工資也所剩無幾,但想到公司一向愛惜員工的傳統(tǒng),經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪懇求;趯镜南矏酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的我的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度都發(fā)生了變化,我盼望個人的工資待遇能夠適當(dāng)?shù)奶岣。對公司的深情厚意,我定以努力工作回報公司。我信任,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪懇求,盼望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過幾次,但是始終沒有回復(fù)。

  盼望吳總百忙之中賜予關(guān)懷為盼,給您添麻煩了,假如您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達(dá)到調(diào)薪的要求,我懇切地盼望您能提出珍貴的看法和建議,找我面談,讓我在今后的進(jìn)展中有更加明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己各方面力量的同時將工作做得更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我是xx年3月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有1個努力的`方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書9

尊敬的xx公司人力資源部門領(lǐng)導(dǎo):

  本人在貴公司已經(jīng)工作了五年,一直以來很信任公司的員工福利政策。但是,我認(rèn)為我的工資不足以反映我的職責(zé)、工作質(zhì)量和經(jīng)驗,我希望您可以考慮給我加薪。

  過去幾年來,我一直在部門中盡職盡責(zé)地工作,擔(dān)任著不同的職位,從一名普通員工到現(xiàn)在的高級職位。我對公司的業(yè)務(wù)有較深的了解,有充分的經(jīng)驗和能力掌握自己的工作。我始終努力為公司做出更好的貢獻(xiàn),在工作上超出了我的職責(zé),管理了多個項目,將項目成功地推向前進(jìn)。

  然而,我認(rèn)為我現(xiàn)在的工資水平和其他高級員工相比過低。我相信為了提高公司的績效和業(yè)績,公司需要及時調(diào)整員工工資和薪資政策,這樣可以激勵員工的工作熱情和工作效率,促進(jìn)公司的發(fā)展和進(jìn)步。因此,我請求公司考慮給我加薪。

  我非常珍惜在xx公司所獲得的發(fā)展機(jī)遇,我相信公司是一家負(fù)責(zé)任的企業(yè),對員工的未來和發(fā)展有明確的規(guī)劃。我知道在工資上的提高是一項長期的'投資,因為員工的滿意度會影響到員工的工作效率以及公司的業(yè)務(wù)績效。因此,我希望可以盡快得到您的回復(fù),查看您的考慮和答復(fù)。

  最后,我想再次向公司表達(dá)我的忠誠和信任,期望公司支持我和我的職業(yè)生涯,為公司的未來做出更大的貢獻(xiàn)。

  謝謝

 xxx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是貴公司的老員工,已經(jīng)在公司工作了五年。感謝公司一直以來對我的支持和關(guān)心,逐漸讓我在工作中成長和進(jìn)步。

  近期,對比其他同事的薪資,我發(fā)現(xiàn)我的薪資較低,無法滿足我生活的需要。因此,我想向公司申請加薪。以下是我提出的理由:

  1、我的表現(xiàn)得到了同事和客戶的認(rèn)可

  在工作過程中,我的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)一直高度重視。我始終認(rèn)真對待工作,與同事和客戶建立了良好的關(guān)系,贏得了他們的信任。這也反映在我的工作簡報和客戶反饋中。因此,我認(rèn)為我的表現(xiàn)應(yīng)該得到公司的認(rèn)可,其中之一就是加薪。

  2、我的能力和技能得到提升

  在過去的.五年中,我通過公司提供的內(nèi)部培訓(xùn)和相關(guān)課程,不斷學(xué)習(xí)和優(yōu)化自己,F(xiàn)在,我已經(jīng)勝任了許多高級工作,具備了更高的工作能力和技能水平。當(dāng)然,這樣的進(jìn)展也需要更高的薪酬收入來體現(xiàn)。

  3、補(bǔ)貼生活和家庭成本

  隨著時間的推移,生活成本和家庭責(zé)任會逐漸增加。目前,我個人和家庭的一些生活支出需要更多的資金。薪酬調(diào)整將幫助我更好地應(yīng)對這些費用,并在公司繼續(xù)提供高質(zhì)量的工作。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我受到公司的培訓(xùn),以及領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,已經(jīng)得到了大量的發(fā)展。相信公司也希望看到員工的進(jìn)步和發(fā)展,并為之付出相應(yīng)的回報。針對我的申請,我建議公司參考市場行情和崗位與員工的相應(yīng)等級,以公正的方式進(jìn)行薪酬調(diào)整。

  感謝您對我的申請的重視和支持,并希望能得到公司更多的發(fā)展機(jī)會和支持。如果需要更多文件或信息,請隨時與我聯(lián)系。

 xxx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一向擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自我的才能。

  而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工課件下作,這是我的`知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  期盼您的答復(fù)!

  申請人:xx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的情緒,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而xx市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的.工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。

  期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日。

員工加薪申請書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在__X工作,至今已經(jīng)是第__X個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  __X杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的`薪水為__X(稅后__X多點),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥__X/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。以__X內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

申請人:__

  x月x日

員工加薪申請書14

尊敬的的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在x工作,至今已經(jīng)是第x個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的`工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料x作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、x杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為x(稅后x多點),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到x/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以x內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  x月x日

員工加薪申請書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是20xx年2月進(jìn)入公司,一直在工程部從事質(zhì)量安全的工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡努力。

  在這份工作上自己真的是全心投入,可能是想尋求領(lǐng)導(dǎo)的一絲認(rèn)可,也可能是想得到公司更大的鼓勵吧,因此希望領(lǐng)導(dǎo)在薪金上給予一定的'調(diào)整,除了上述些許的心里因素,當(dāng)然還有以下事實:

  我現(xiàn)在的崗位是資料員,20xx年5月我的崗位x是安全質(zhì)量員,按照公司的薪資制度要求,我加入公司已經(jīng)16個月的時間并且一直從事安全質(zhì)量的工作,目前我的x還是資料員的x,20xx年2月份已經(jīng)加入公司一年也沒有工齡x,,去年簽勞動合同的時候,張經(jīng)理說每年4月份會調(diào)整x,但到現(xiàn)在為止,一直沒有收到公司出示的任何文件或說明,現(xiàn)在我提出加薪申請,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,但也算盡了本職。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。加薪要求如下:

  1、工齡x加:200

  2、崗位x加:300

  3、于20xx年4月1日起有效

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

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