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停薪留職申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-06-27 18:32:37 申請(qǐng)書 我要投稿

停薪留職申請(qǐng)書15篇

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān),申請(qǐng)書是我們提出請(qǐng)求時(shí)使用的一種文書。那么相關(guān)的申請(qǐng)書到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的停薪留職申請(qǐng)書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

停薪留職申請(qǐng)書15篇

停薪留職申請(qǐng)書1

xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的員工,于20xx年9月進(jìn)入后勤維修崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復(fù)正常,則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的'情況下,必須在期滿前一個(gè)月向單位作出書面申請(qǐng)。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  此致

  敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年x月xx日

停薪留職申請(qǐng)書2

xxx領(lǐng)導(dǎo):

  本人系xxx正式職工,于x年x月參加工作,現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨(dú)生女),為家里

  老人能夠得到良好的護(hù)理,我決定停薪留職,停薪留職期限為x年,自x年x月x年x月。停薪留職期間的其

  它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  x年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書3

  停薪留職是受到勞動(dòng)法保護(hù)的,勞動(dòng)法對(duì)停薪留職有如下幾點(diǎn)具體規(guī)定:

  (一)停薪留職的對(duì)象

  停薪留職的對(duì)象,主要是針對(duì)企業(yè)中富余人員、企業(yè)的科技人員、技術(shù)工人以及其他職工要求到我省城鄉(xiāng)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦企業(yè)特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、貧困地區(qū)從事科技開發(fā)、承包、興辦開發(fā)性企業(yè)的,也可以停薪留職。

  (二)停薪留手續(xù)的辦理如下:

  1、要求停薪留職的職工,應(yīng)由本人提出書面上的申請(qǐng),報(bào)予所在單位批準(zhǔn)。企業(yè)跟批準(zhǔn)停薪留職的職工簽訂停薪留職合同,并報(bào)企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動(dòng)部門備案。

  合同由雙方共同商定,其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:停薪留職的期限。一般停薪留職期限不超過3年、停薪留職期間工資和勞保福利待遇的處理、工齡計(jì)算以及雙方認(rèn)為需要明確的其他事項(xiàng)等。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的,所在單位可以按違反勞動(dòng)紀(jì)律處理。

  2、停薪留職職工在合同期滿后,仍回原單位復(fù)職,原單位無法安排的,可以按照省勞動(dòng)局《關(guān)于進(jìn)一步深化勞動(dòng)制度改革,為企業(yè)安置部分富余人員的意見》處理,如果原單位并入其他單位或已撤銷的,由合并后的單位或原單位的上級(jí)主管部門安排,無法安排的,也按照省勞動(dòng)局勞計(jì)文件規(guī)定處理。

 。ㄈ⿲(duì)停薪留職期間有關(guān)問題的處理

  1、工資待遇問題:停薪留職期間停發(fā)工資、獎(jiǎng)金和各種津貼、補(bǔ)貼等,本人標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資保留。

  2、勞保福利待遇問題:職工在停薪留職期間,不享受原單位的各種福利待遇、勞保津貼和勞動(dòng)保護(hù)用品。

  3、工齡計(jì)算問題:職工在停薪留職期間,應(yīng)按月向原單位繳納退休養(yǎng)老基金、待業(yè)保險(xiǎn)基金等,繳納的可以計(jì)算連續(xù)工齡,不繳納的不計(jì)算連續(xù)工齡。其繳納的數(shù)額,不少于職工在停薪留職前月工資總額的25%,職工停薪留職期間或期滿后回原單位工作符合退休年齡時(shí),由原單位辦理退休手續(xù)。

  4、工傷事故處理問題:職工在停薪留職期間被聘用的,正常死亡或傷亡或發(fā)生傷亡事故,由聘用單位負(fù)責(zé)處理,造成喪失勞動(dòng)能力或死亡的,其各項(xiàng)費(fèi)用由聘用單位負(fù)責(zé)。職工停薪留職后自謀職業(yè)的。如發(fā)生正;蛞馔鈧鍪鹿实,一律作為非因工處理。其撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由原單位按有關(guān)規(guī)定發(fā)給。

  5、職工在停薪留職合同期滿要求繼續(xù)停薪留職的,應(yīng)在合同期滿前向原單位申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后續(xù)訂停薪留職合同;如在合同期滿后又未辦續(xù)訂手續(xù)的,15天內(nèi)不回原單位報(bào)到的,原單位可以除名。

  6、職工在停薪留職期間被司法機(jī)關(guān)送去勞動(dòng)教養(yǎng)、被判刑的,原單位可以按辭退或開除處理。

 。ㄋ模┯嘘P(guān)規(guī)定

  1、職工經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)停薪留職的,其在原企業(yè)的工資總額,可以由原企業(yè)留作工資儲(chǔ)備金使用。

  2、職工在停薪留職期間要求調(diào)動(dòng)工作的',原單位應(yīng)當(dāng)支持。如屬于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要的專業(yè)技術(shù)人才,必須雙方協(xié)商,經(jīng)企業(yè)同意的,主管部門或勞動(dòng)部門方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

  3、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,不得私自帶走原單位的技術(shù)資料和技術(shù)成果,對(duì)私自帶走技術(shù)資料或科研成果的,或因私自帶走技術(shù)資料和科技成果給原單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,職工和受益單位應(yīng)當(dāng)賠償。

  4、經(jīng)批準(zhǔn)停薪留職的職工,不得私自帶走原單位的工具設(shè)備特別是精密儀器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由原單位視情節(jié)輕重,給予行政處分或送交當(dāng)?shù)厮痉ú块T處理。

  5、對(duì)批準(zhǔn)停薪留職的職工,原單位應(yīng)當(dāng)幫助安置好他們的家屬生活,如住房、子女上學(xué)等,不能歧視。

  6、執(zhí)行停薪留職合同中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商無效的,由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門的仲裁機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)處理。

  7、本通知不適用于勞動(dòng)合同制工人。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人停薪留職可參照?qǐng)?zhí)行。

  要說明的一點(diǎn)是停薪留職只適用于單位的固定職工,不適用于勞動(dòng)合同制的職工。

停薪留職申請(qǐng)書4

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):

  本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作,對(duì)法院工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí),個(gè)人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識(shí)。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的。狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的效能而深感愧疚。

  我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。

  通過在工作中不斷的反省,覺得我個(gè)人工作能力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn),以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的.最大能力和熱情,這說明我個(gè)人綜合能力跟不上法院對(duì)人才的要求,不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此我深表歉意。

  經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮,結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際情況,為了減輕單位負(fù)擔(dān),我決定暫時(shí)離開目前的工作崗位。總結(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實(shí)不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo),以及情同手足的同事們。

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書5

尊敬的公司帶領(lǐng):

  自從客歲9月成為電力系統(tǒng)員工至今已有一年多時(shí)候,經(jīng)過議定這一年來在幾個(gè)部分練習(xí)、工作,對(duì)電力系統(tǒng)工作有了必定的明白,個(gè)人獲得了響應(yīng)的進(jìn)步,也學(xué)到了很多電力行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。供電公司的工作是讓很多人傾慕的,可是一年多來,因?yàn)槲冶旧肀绢I(lǐng)不敷,自我感觸以我如今的狀況不敷以順利結(jié)束平常工作,凡是會(huì)因?yàn)閭(gè)人本領(lǐng)和所學(xué)不能為公司的成長(zhǎng)闡揚(yáng)最大的效能而深感慚愧。

  房經(jīng)理年初發(fā)起高興工作的理念今后,我檢討過本身的工作,我發(fā)覺本身電力系統(tǒng)員工停薪留職申請(qǐng)書不曾從工作中領(lǐng)會(huì)到高興的感觸以及工作結(jié)束的成績(jī)感,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感觸慚愧,導(dǎo)致每天都以一種渾噩的狀況去面對(duì)工作。這類心態(tài)在以安定第一電力工作中是極其危機(jī)的。

  經(jīng)過議定在工作中連續(xù)的檢討,覺得我個(gè)人做作本領(lǐng)與公司如今的崗?fù)づ渲煤凸ぷ靼才咆毞?duì)應(yīng)點(diǎn),乃至不能為公司創(chuàng)設(shè)個(gè)人的最高代價(jià),并且在某些方面將感化到公司的工作。在這一年多的工作時(shí)候里我不曾在我的工作中領(lǐng)會(huì)到國(guó)度電網(wǎng)公司“竭力超越,追求杰出”的企業(yè)精神,這闡明我個(gè)人本領(lǐng)跟不上公司對(duì)人才的要求,沒能到達(dá)一個(gè)優(yōu)秀電力人員的`標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此我深表歉意。

  經(jīng)過議定長(zhǎng)時(shí)候的謹(jǐn)慎思慮,聯(lián)合如今公司人員式樣的實(shí)際環(huán)境,為了裁減公司負(fù)擔(dān),我決議臨時(shí)離開如今的工作崗?fù)ぁ?偨Y(jié)我如今當(dāng)真的工作跟公司的工錢標(biāo)準(zhǔn),我做實(shí)在實(shí)不敷,這份工錢我受之有愧。供電公司其實(shí)不是養(yǎng)閑人的處所,我籌劃去從頭進(jìn)修一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),以便往后能更好的為公司成長(zhǎng)作出本身應(yīng)有的竭力。于此,特申請(qǐng)辦理停薪留職相干事變以期往后學(xué)成返來為電力做出本身最大的貢獻(xiàn)。若公司異國(guó)響應(yīng)的停薪留職軌制或相干政策,請(qǐng)承諾我辦理離職事變。

  感謝這一年多來關(guān)心救助我的帶領(lǐng)、專工以及情同骨肉的同事們。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書6

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

  本人系xxxxxx崗位的員工,于20xx年9月進(jìn)入后xxx崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的'社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一起交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。

  停薪留職期滿,如身體恢復(fù)正常,則到單位報(bào)到上班;如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的情況下,必須在期滿前一個(gè)月向單位作出書面申請(qǐng)。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  年月日

停薪留職申請(qǐng)書7

xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

  本人系金湖縣中醫(yī)院后勤維修崗位的.員工,于20xx年9月進(jìn)入后勤維修崗位,現(xiàn)因身體較差,無法正常開展工作,需在家調(diào)養(yǎng),按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,決定停薪留職,在留職期間所產(chǎn)生的社保及住房公積金個(gè)人部分與單位部分都由單位一齊交納,停薪留職期限為1年,自20xx年3月3日至20xx年3月3日。停薪留職期滿,如身體恢復(fù)正常,則到單位報(bào)到上班;

  如身體還未恢復(fù)健康須繼續(xù)在家調(diào)養(yǎng)身體的狀況下,務(wù)必在期滿前一個(gè)月向單位作出書面申請(qǐng)。停薪留職期間在外所發(fā)生的一切事故與單位無關(guān),停薪留職期間的其他事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書8

xxx:

  因自身原因,我請(qǐng)求停薪留職兩年,自xx年1月1日至xx年1月1日,停薪留職期間,養(yǎng)老保險(xiǎn)和村鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)由我本人負(fù)擔(dān),由單位交納,停薪留職期間,根據(jù)自身原因可以隨時(shí)回原單位工作,單位不得以時(shí)間未到提出理由拒絕。

  申請(qǐng)人:

  20xx年12月30日

停薪留職申請(qǐng)書9

  停薪留職期間,企業(yè)停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、各種津貼和補(bǔ)貼,停止享受勞保福利等待遇的說明;聲明職工應(yīng)按月向原單位繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金及其他費(fèi)用;停薪留職期間按期繳納費(fèi)用的職工可計(jì)算連續(xù)工齡;職工在停薪留職期滿前即未辦理復(fù)工手續(xù),又未辦理辭職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的',企業(yè)待職工停薪留職期滿后可按自行離職處理,并發(fā)給離職證明書;停薪留職期限,由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)或工作需要與職工具體商定。

停薪留職申請(qǐng)書10

xxxx領(lǐng)導(dǎo):

  本人系xxx正式職工,于20xx年1月參加工作,現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨(dú)生女),為家里老人能夠得到良好的護(hù)理,我決定停薪留職,停薪留職期限二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書11

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)、主管部門領(lǐng)導(dǎo):

  本人進(jìn)入同仁縣法院工作至今已有兩年多時(shí)間,通過這兩年來在辦公室、立案庭、執(zhí)行局的學(xué)習(xí)、工作,對(duì)法院工作有了一定的了解和認(rèn)識(shí),個(gè)人得到了相應(yīng)的提高,也學(xué)到了很多法院工作的技能和知識(shí)。法院的工作是讓很多人羨慕的,但是兩年多來,由于我自身能力不足,自我感覺以我目前的狀態(tài)不足以順利完成日常工作,經(jīng)常會(huì)因?yàn)閭(gè)人能力和所學(xué)不能為單位的發(fā)展發(fā)揮最大的.效能而深感愧疚。

  我反省過自己的工作,發(fā)現(xiàn)自己未曾從工作中體會(huì)到法院工作的神圣以及工作完成的成就感,反而因?yàn)椴荒芡耆珵楣ぷ鞲冻鏊鶎W(xué)而感到愧疚,致使每天都以一種渾噩的狀態(tài)去面對(duì)工作。這種心態(tài)在法院工作中是極其危險(xiǎn)的。

  通過在工作中不斷的反省,覺得我個(gè)人工作能力與法院目前的崗位設(shè)置和工作安排缺乏對(duì)應(yīng)點(diǎn),以致不能為法院工作發(fā)揮個(gè)人的最大能力和熱情,這說明我個(gè)人綜合能力跟不上法院對(duì)人才的要求,不能達(dá)到一個(gè)優(yōu)秀法院干警的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)此我深表歉意。

  經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的慎重考慮,結(jié)合目前本單位人員編制的實(shí)際情況,為了減輕單位負(fù)擔(dān),我決定暫時(shí)離開目前的工作崗位?偨Y(jié)我現(xiàn)在的工作跟法院工作的工資標(biāo)準(zhǔn),我做的確實(shí)不夠,這份工資我受之有愧。法院并不是養(yǎng)閑人的地方,我計(jì)劃去重新學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),以便日后能更好的為法院工作發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力。于此,特申請(qǐng)辦理停薪留職相關(guān)事項(xiàng)以期日后學(xué)成歸來為單位做出自己最大的貢獻(xiàn)。

  感謝兩年多來關(guān)心幫助我的領(lǐng)導(dǎo),以及情同手足的同事們。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書12

xx領(lǐng)導(dǎo):

  本人系xx正式職工,于20xx年1月參加工作,現(xiàn)因家中老人重病臥床無人照顧(因我是獨(dú)生女),為家里老人能夠得到良好的護(hù)理,我決定停薪留職,停薪留職期限為二年,自20xx年6月20xx年6月。停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。此致

敬禮

  申請(qǐng)人:年月日

  停薪留職協(xié)議書

  甲方:xxxxxxxxxxxxxxxx

  乙方:xxxxxxxxxxxxxxxx

  根據(jù)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文件精神,經(jīng)本人申請(qǐng),甲方研究同意,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:

  一、停薪留職期限

  本協(xié)議期限xxxxxx年,自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

  二、協(xié)議期滿后,可申請(qǐng)復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時(shí)間自批準(zhǔn)期限滿之日起計(jì)算。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,按自動(dòng)離職處理。

  三、停薪留職期間,本人的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn)屬個(gè)人繳納的.部分,自批準(zhǔn)之日起xxxxxx日內(nèi)到區(qū)勞動(dòng)與社會(huì)保障局按規(guī)定一次性交清,否則后果自負(fù)。

  四、停薪留職期間,可予計(jì)算工齡,原單位要對(duì)其進(jìn)行年度考核,考核等級(jí)為“不定等次”,教齡不予計(jì)算,調(diào)整工資按政策正常辦理。

  五、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反xxxxxxxxxxxx的有關(guān)規(guī)定者,除依法處理外,不予辦理復(fù)職手續(xù)。

  六、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,歸入乙方檔案一份。

  七、本協(xié)議自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起生效。

  甲方(蓋章):xxxxxxxxxxxx乙方(簽字):xxxxxxxxxxxx

  法定代表人(蓋章):xxxxxx

  xx年xxxxxx月xxxxxx日

停薪留職申請(qǐng)書13

  申請(qǐng)書

  xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

  本人系 xx(單位)xx(崗位)員工,于 xx 年 x 月 x 日進(jìn)入 xx 崗位,現(xiàn)因 (企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等) ,按 xx 文件的規(guī)定, 為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等) ,決定停薪留職,停薪留職期限為 年, 自 xx 年 x 月 x 日至 xx 年 x 月 x 日。 停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。 此致 敬禮

  申請(qǐng)人:

  年 月 日

  合同范本

  甲方:__公司 乙方:__

  地址: 聯(lián)系方式:

  乙方原系甲方市場(chǎng)部助理,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,乙方自愿申請(qǐng)停薪留職,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  第一條 停薪留職期限從__ 年__ 月__日起到__年__月__ 日止,共為三個(gè)月。如因特殊情況而延期的雙方另行商定。

  第二條 停薪留職期間,甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)有企業(yè)職工的工籍,并連續(xù)計(jì)算其工齡。

  第三條 停薪留職期間,如遇工資,按工資調(diào)整政策予以評(píng)定,評(píng)定的附加條件是乙方履行本協(xié)議,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級(jí),待協(xié)議期滿后,乙方回原單位工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

  第四條 停薪留職后,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù),由本人自理;如確需甲方出具證明的`,甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員。

  第五條 停薪留職后,乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。

  第六條 停薪留職期間,如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力,甲方按退職辦法予以處理。

  第七條 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事活動(dòng),甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除。

  第八條 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,須提前提出書面申請(qǐng),以便甲方按時(shí)予以安排工作,停薪留職期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未申請(qǐng)回原單位的,甲方可以按自動(dòng)離職予以處理。

  第九條 本協(xié)議在履行期間,協(xié)議條款如與國(guó)家的有關(guān)政策法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家的有關(guān)政策和法規(guī)執(zhí)行。

  第十條 本協(xié)議自停薪留職期限起算之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議如有未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  第十一條 本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。

  甲方:___公司 乙方:

  日期: 日期:

停薪留職申請(qǐng)書14

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,此刻本單位任xxx職,今年xx歲,已婚。由于日前受x)xxx公司聘請(qǐng),赴xx工作,聘用期自20xx年x月xx日至20xx年xx月xx日止,共x年。

  本人自愿停止享受在本單位的勞保、資金和其他福利待遇,停發(fā)工資,一切費(fèi)用自理,請(qǐng)單位保留本人職務(wù)。聘用期結(jié)束后,本人按期回到國(guó)內(nèi),并在兩個(gè)月之內(nèi)辦妥復(fù)職手續(xù)。

  本人出國(guó)工作之事,已征得家屬同意。聘用期內(nèi)本人保證在國(guó)外履約工作,并由本人和家屬承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律和經(jīng)濟(jì)職責(zé)。

  特此申請(qǐng)留職停薪,請(qǐng)予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

停薪留職申請(qǐng)書15

xx(單位)領(lǐng)導(dǎo):

  本人系xxx(單位)xx(崗位)員工,于xxxx年xxx月xxx日進(jìn)入xxxx崗位,現(xiàn)因x(企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差,企業(yè)富余人員太多,身體較差,等等)x,按xxxx文件的規(guī)定,x為自找職業(yè)解決生活出路問題(等等)x,決定停薪留職,停薪留職期限為x年,x自xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日。x停薪留職期間的其它事項(xiàng),按停薪留職協(xié)議履行。特此申請(qǐng),請(qǐng)予以批準(zhǔn)。x此致x敬禮

  申請(qǐng)人:

  x年xx月xx日

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