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員工調(diào)薪申請書

時間:2024-08-28 23:32:00 申請書 我要投稿

關(guān)于員工調(diào)薪申請書

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,我們每個人都可能要用到申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。我們該怎么寫申請書呢?以下是小編精心整理的關(guān)于員工調(diào)薪申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于員工調(diào)薪申請書

關(guān)于員工調(diào)薪申請書1

  本人于7月入職,在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā),期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。

  4月至7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應(yīng)用,本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試,并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作,包括NPort、MP、短信模塊等。

  3月轉(zhuǎn)至工程部門,開始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一直至今,帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員,主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開發(fā)和工程故障維護(hù)的管理工作。任職至今,組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料,使之統(tǒng)一規(guī)范,并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作,同時維護(hù)解決現(xiàn)有工程(動力、視頻)的一些技術(shù)相關(guān)故障。

  本人不忘學(xué)習(xí)進(jìn)步,在業(yè)余和工作中不斷提升自己的技術(shù)能力,至目前,掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu),掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有能力、有信心處理解決當(dāng)前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的.一些遺留問題和工程故障,能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開發(fā)技術(shù),逐漸并全面理解我司的所有技術(shù)需要,使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

  任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間,以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ),注重合理安排工作任務(wù)的人員和時間分配,指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計劃,有質(zhì)量的完成任務(wù),并規(guī)范有關(guān)報告和資料文檔;期間也時常與本中心員工進(jìn)行溝通,與員工建立了較和諧的關(guān)系,使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上,本著公司大局利益的原則,使一些跨部門的工作取得較好效果,并取得同事的好評。

  總之,工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大,工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運作文檔管理的有關(guān)提議》、《計劃工作任務(wù)內(nèi)容》),本人為著敬業(yè)的態(tài)度,竭盡努力發(fā)揮自己所長,履行自己的職責(zé),愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

  本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于7月入職,希望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動,故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書,職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是xx元,希望當(dāng)前的職務(wù)月薪是xx元以上,希望得到批準(zhǔn)。

關(guān)于員工調(diào)薪申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人加入貴司團(tuán)隊已有7個多月,這段共同成長的歲月里,我對公司有著一定的感情,我熟悉公司現(xiàn)有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們給予我的信任。鑒于現(xiàn)在的職位調(diào)動,以及工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度的加大,望公司能將我的月薪調(diào)整至元。

  隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標(biāo)越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來說,這將是不公平和不值得的。只有對等的.勞動關(guān)系才能長久合作。當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),在提升自己的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 調(diào)薪資評估報告:

  1、 對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當(dāng)然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好! 2、 工作時間體制的改變;

  3、 現(xiàn)部門工作職責(zé)范圍的調(diào)動和工作強(qiáng)度的增大,職位責(zé)任擔(dān)當(dāng)明顯加大; 我服從組織上的安排,但是,當(dāng)一件樂意幫忙做的事,變成一個工作職責(zé),這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷售部現(xiàn)況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。

  期待您的答復(fù)!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

關(guān)于員工調(diào)薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了,一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛,我決得很對,在這里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的'狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

關(guān)于員工調(diào)薪申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。 自從20__年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過去的這一段時間里,在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的員工,擔(dān)任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導(dǎo)下,我也做了點成績。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認(rèn)識,并且熟悉了財務(wù)部門的運行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)工作。 工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

  當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點,自認(rèn)能力上有待進(jìn)一步的`提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過我相信通過您及同事的幫助以及自己的努力,我會徹底改正這些缺點。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷I(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功! 希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!

  謹(jǐn)祝公司前程似錦,興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮

  申請人:

  日期:

關(guān)于員工調(diào)薪申請書5

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝組織多年來對我的關(guān)心、照顧和培養(yǎng),同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的調(diào)動申請。我于20__年7月參加工作,先后在擺所鎮(zhèn)黨政辦、長順縣人民法院威遠(yuǎn)法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長順縣政府法制辦、長順縣信訪局、種獲鄉(xiāng)政府工作。20__年8月調(diào)到種獲鄉(xiāng)政府,同年12月當(dāng)選為種獲人民政府副鄉(xiāng)長,分管計生、民政、文化、衛(wèi)生工作。 現(xiàn)因家庭原因,特向組織申請工作調(diào)動:我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來,每個月至少要到醫(yī)院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類藥物以提高血液中的血小板數(shù)量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現(xiàn)在在上學(xué)前班,跟我一起生活,下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,無人照顧。

  居于家庭的實際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的`上學(xué)起居,更為了不因家庭耽誤自己的工作,特向組織申請調(diào)回法院工作。

  以上申請確為萬般無奈之舉,誠盼縣委各位領(lǐng)導(dǎo)能考慮我家庭的實際困難,幫助我調(diào)回法院工作。

此致

敬禮

  申請人:

關(guān)于員工調(diào)薪申請書6

尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):

  保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標(biāo)兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。

  今天,隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的需求。我部面臨著嚴(yán)峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強(qiáng)大的工作量和壓保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員、標(biāo)兵。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的.發(fā)展增添了許多的亮點。

  今天,隨著公司的壯大、社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的需求。我部面臨著嚴(yán)峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進(jìn)高素質(zhì)的人才和避免人才的流失。目前,因強(qiáng)大的工作量和壓力造成人員流失過大。因此,為了能留住人才和引進(jìn)高素質(zhì)的人才。特建議公司領(lǐng)導(dǎo)在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù)、為廣大住戶服務(wù)。

  建議:

  1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月。

  2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月。

  3、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。

  4、隊員做滿1年加50元,副領(lǐng)班、領(lǐng)班做滿1年加100元。

  5、取消原有的夜餐補(bǔ)助。

  以上建議望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

  保安部__

  20__年7月22日

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