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正式員工離職申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-02-13 09:40:12 申請(qǐng)書 我要投稿

正式員工離職申請(qǐng)書6篇

  在如今這個(gè)年代,各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn),在寫作上,申請(qǐng)書也具有一定的格式。一起來參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的正式員工離職申請(qǐng)書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

正式員工離職申請(qǐng)書6篇

正式員工離職申請(qǐng)書1

尊敬的經(jīng)理:

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職申請(qǐng)書。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無論周圍的壓力有多大,無論其他人說什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

  在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是x年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但x老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)x年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的.,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

正式員工離職申請(qǐng)書2

尊敬的總經(jīng)理:

  你好!

  首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

  本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。

  我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕.?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開始的.幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請(qǐng)來的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進(jìn)步讓我覺得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來說對(duì)自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉(cāng)管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來,許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

  我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對(duì)搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

  我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

  希望批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:__

  日期:____年_月_日

正式員工離職申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過深刻冷靜的`思考后,鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職請(qǐng)求。

  來到公司工作三年了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和信任,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

  祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!

  現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),衷心感謝!

此致

敬禮

  辭職人:

  日期:20__年_月

正式員工離職申請(qǐng)書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

  我非常重視我在(公司名稱)10個(gè)多月的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過(公司名稱)的一員,我確信我在(公司名稱)10個(gè)多月的這段經(jīng)歷,將對(duì)我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響,畢竟(公司名稱)是我畢業(yè)后的第一份正式工作。我愿借此機(jī)會(huì)對(duì)公司給我提供了這樣的工作機(jī)會(huì)表示衷心感謝……

  對(duì)于離開,多少有點(diǎn)恐懼,雖然豪言壯語(yǔ)努力地掩飾著恐懼。

  感謝正派而果敢干練的(公司的某人)、感謝豁達(dá)而寬厚的'(公司的某人)、感謝直率而厚道的(公司的某人)、感謝爽快而極賦責(zé)任感的(公司的某人)、感謝聰明伶俐的(公司的某人)、感謝天真可愛的(公司的某人)、感謝(公司某職位的某人)、感謝((公司某職位的某人))、感謝(公司的某人)在(公司的所以的城市)對(duì)我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵(lì)、支持、幫助和照顧!

  請(qǐng)堅(jiān)信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠(chéng)摯的歉意、莫名的感動(dòng)都放在這里了,請(qǐng)拿走各自需要的那一份!!

  多謝!

  愿(公司名稱)能走得更高更遠(yuǎn)、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。

  愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:__

  日期:____年_月_日

正式員工離職申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先謝謝您幾個(gè)月前的知遇之恩,為我提供這樣一個(gè)全新的平臺(tái),去實(shí)現(xiàn)自己小小的會(huì)計(jì)夢(mèng)想.這幾個(gè)月以來,我自認(rèn)為自己認(rèn)真的.做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的相處中也更進(jìn)一步的學(xué)會(huì)了理解,支持和配合。

  我曾是一名學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生,更希望有一個(gè)規(guī)范的平臺(tái).來公司之前并不知道這里的財(cái)務(wù)管理方法,了解這里的情況之后,我本以為靠我自己的堅(jiān)持,我會(huì)做出專業(yè)的帳務(wù),但是在這幾個(gè)月的實(shí)踐中我發(fā)現(xiàn),以我的經(jīng)驗(yàn)在沒有約束的狀態(tài)下我是不能做到的所以,仔細(xì)考慮,我還是決定放棄現(xiàn)在的工作.請(qǐng)見諒.我希望能盡快安排我現(xiàn)在工作的交接.另外,我在三月之內(nèi)不會(huì)從事公司同類產(chǎn)品相關(guān)的會(huì)計(jì)工作。

此致

敬禮

  辭職人:__

  20__年__月__日

正式員工離職申請(qǐng)書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是__,今天和您來辭職我也是做好了很多的準(zhǔn)備對(duì)我來講還是有非常多的事情應(yīng)該去完善好的,對(duì)于這一階段的工作,我有著非常深刻的體會(huì),在車間工作,我也深刻的意識(shí)到了這些,我這段時(shí)間感覺在工作當(dāng)中壓力很大,一直以來都是時(shí)間非常的緊迫,這不是我想要看到的,我應(yīng)該要有自己的態(tài)度,對(duì)于過去這一段時(shí)間來的工作,我感覺有點(diǎn)的慚愧,確實(shí)很多方面是做的不好的,在工作當(dāng)中來講這是一個(gè)很大的問題,我不希望在接下來繼續(xù)發(fā)生這樣把好的現(xiàn)象,所以及時(shí)的和您提出辭職。

  現(xiàn)在我想了想這確實(shí)是有很大的問題的.,也不是我想要看到的結(jié)果,這段時(shí)間以來的工作當(dāng)中我還是感覺非常的吃力,對(duì)自己的工作有一個(gè)不好的判斷,我也是堅(jiān)信這一點(diǎn),這確實(shí)是我不希望看到的結(jié)果,現(xiàn)在我想了想真的感覺很是吃力,這樣下去是會(huì)有很大問題的,在這個(gè)過程當(dāng)中,我虛心的學(xué)習(xí)了很多,在這方面我是有著很大的提高,只有用一個(gè)好的態(tài)度堅(jiān)持去好本職工作,這樣才能有更多的收獲,作為一名車間員工我現(xiàn)在還是覺得非常的有意義,現(xiàn)階段在工作當(dāng)中,我深刻的體會(huì)到了這些細(xì)節(jié),在平時(shí)的工作當(dāng)中,我還是感覺非常吃力的,這并不是我想要看到的情況,以后還會(huì)有更多的事情是我要去落實(shí)好的,我也應(yīng)該努力的去做好。

  最后這段時(shí)間的工作當(dāng)中,我還是感覺有些吃力的,這也不是我想要看到的結(jié)果,我知道自己還是影響了日常的工作,這樣下去確實(shí)是很有壓力的,未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中,還是應(yīng)該要努里一點(diǎn),對(duì)自己有客觀的評(píng)價(jià),我也是深刻的意識(shí)到了這一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我感覺非常的不好,我現(xiàn)在還是應(yīng)該要做好自己分內(nèi)的職責(zé),我應(yīng)該要努力一點(diǎn)去做好,端正好自己的心態(tài),這段時(shí)間以來工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些問題,主要還是在工作方面做的不夠好,有一些壓力,在這方面對(duì)我也是一個(gè)很有意義的事情,近期我也是感覺非常的不好,就是因?yàn)楦杏X到了工作當(dāng)中的壓力,所以我還是應(yīng)該要做出個(gè)決定,在未來的工作當(dāng)中,我會(huì)堅(jiān)持做的更好,這對(duì)我是一件很有意義的事情,做出辭職這個(gè)決定,我現(xiàn)在也是輕松了很多,我也一定會(huì)努力去維持好自己現(xiàn)階段的工作,最后的工作當(dāng)中做好交接,望您理解。

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  日期

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