解除勞動合同申請書（通用15篇）

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的解除勞動合同申請書，希望能夠幫助到大家。

　　解除勞動合同申請書 1

尊敬的__國稅局領(lǐng)導(dǎo)：

　　我是__，經(jīng)過自己慎重考慮，向__縣國家稅務(wù)局正式提出自愿解除勞動合同申請。

　　本人于20__年__月到__縣國家稅務(wù)局工作，現(xiàn)已近5個年頭，這期間，局里的領(lǐng)導(dǎo)和同事無論在工作、學(xué)習(xí)和生活中都給予了我無微不至的幫助和關(guān)心，使我在各方面學(xué)到了不少的東西，在此感謝我的'領(lǐng)導(dǎo)、我的同事們對我的真誠幫助。

　　今年，我幸福的邁入婚姻殿堂，但家在__離__太遠(yuǎn)，平時的工作給家人的生活帶來諸多不便，本著為家庭考慮的原因，在此，我鄭重向局里提出自愿解除勞動合同申請，望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

　　祝__國稅局的領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、萬事如意！

此致

敬禮！

　　申請人：__

　　20__年_月_日

　　解除勞動合同申請書 2

　　甲方：______，法定代表人：______，電話：______。

　　乙方（員工）：______，住址：______，電話：______，身份證號：______。

　　鑒于乙方原為甲方合同制職工，合同期限為______年，現(xiàn)因____________原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。

　　第一條、甲方的義務(wù)

　　（1）甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：

　　（2）在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。

　　（3）協(xié)助乙方辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨團關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

　　第二條、乙方的.義務(wù)

　�。�1）乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應(yīng)對原協(xié)議予以遵守；

　　（2）乙方不得為其他有損甲方利益的行為；

　�。�3）返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。

　　第三條、違約責(zé)任

　　本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金___元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

　　第四條、附則

　　從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：______

　　乙方（簽字）：______

　　法定代表人或委托代理人（簽字）：______

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　解除勞動合同申請書 3

　　申請人：__，男，漢族，__年__月__日出生

　　住址：______

　　身份證號：______

　　代理人：__

　　__市__律師事務(wù)所律師

　　聯(lián)系電話：____

　　被申請人：__有限公司

　　法定代表人：__

　　聯(lián)系電話：__

　　聯(lián)系地址：__

　　仲裁請求

　　1、 請求撤銷被申請人于__年__月__日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續(xù)履行勞動合同;

　　2、 請求裁決被申請人補發(fā)從__年__月__日起至裁決生效之日止的工資(按3.5萬元/月計算)和經(jīng)濟補償金(按照工資的25%計算);

　　3、 請求裁決被申請人支付從__年1月至__年2月期間未簽訂書面勞動合同應(yīng)支付的雙倍工資計38.5萬元(按3.5萬元/月計算，共11個月工資)。

　　事實與理由：

　　被申請人于__年與申請人建立勞動關(guān)系，但在建立勞動關(guān)系后直至__年2月6日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱“勞動合同法”)的`規(guī)定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據(jù)勞動合同法第八十二條的規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為3.5萬元，故被申請人應(yīng)當(dāng)為此另行支付38.5萬元的二倍工資。

　　__年8月25日，被申請人在沒有任何證據(jù)的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規(guī)定，非法解除與申請人的勞動關(guān)系，并從20__年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據(jù)相關(guān)法規(guī)，被申請人支付違法解除勞動關(guān)系期間的工資并承擔(dān)工資總額25%的經(jīng)濟補償金責(zé)任。

　　為維護勞動者的合法權(quán)益，特申請勞動仲裁，依法支持支持申請人的請求。

此致

__區(qū)勞動人事爭議仲裁院

　　申請人(簽字)：

　　日期：

　　解除勞動合同申請書 4

　　甲方：______（以下簡稱甲方）

　　乙方：______（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，因勞動者因工受傷，要求解除雙方簽訂的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

　　1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的'權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償____金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣____元（大____寫）�？鄢�乙方尚欠甲方備用金人民幣____元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣____元（大寫____）

　　3.甲方為乙方繳納五險一金（包括基本養(yǎng)老保險金、工傷保險、生育保險、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至____年____月____日止。

　　4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。本協(xié)議自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效；

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（簽字或蓋章）：______

　　法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：____

　　____年____月____日____年____月____日

　　解除勞動合同申請書 5

　　甲方：_________

　　乙方：_________(員工工號：__________________)

　　甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

　　1、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;

　　2、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;

　　3、___________________________;

　　4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公司)__________________

　　乙方(簽字)__________________

　　法定代表人或委托代理人：

　　20______年_________月_________日

　　20______年_________月_________日

　　解除勞動合同申請書 6

尊敬的____：

　　姓名__________，男，_____________年_____月出生，_____族，_____________文化，身體證號碼_____________，_____________年_____月進入本單位工作，在本單位工作年限共_____年_____個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自_________________止，本單位為其繳納失業(yè)保險費時間自_____________止。

　　現(xiàn)因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況調(diào)整及本人身體情況無法繼續(xù)安排工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商并依據(jù)《勞動法》，決定從起與___解除勞動關(guān)系，按協(xié)商規(guī)定給予經(jīng)濟補償金________________元整(_________________.0元)。

　　請___在解除勞動關(guān)系之日起__________日內(nèi)到__________市社會保險事業(yè)局辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)登記，如有異議，請于60日內(nèi)申請仲裁。

　　_________________有限責(zé)任公司

　　二〇__________年__________月__________日

　　解除勞動合同申請書 7

　　申請人：________________

　　住___________________

　　電話：_____________

　　被申請人：_____________

　　住所地：_____________

　　法定代表人：______________

　　請求事項：_________________

　　1、要求依法解除勞動合同關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金(1個月工資)共計人民幣1354.62元;

　　2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元，并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;

　　3、要求被申請人補交20__年3月至勞動合同解除之日止的`養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險費用;

　　4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣3801.04元。

　　事實與理由：_________________

　　申請人于20__年3月6日進入被申請人單位從事普工工作，簽訂勞動合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。

　　入職以來，被申請人從未繳納過養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等其他社會保險費用。

　　自上班之日起，申請人在工作日經(jīng)常加班，且從未享受過休息日及法定節(jié)假日，但是被申請人從未支付過期間的加班工資。

　　從20__年8月開始，被申請人從未按時足額給申請人發(fā)放工資。至起訴前，扔拖欠20__年8月、9月的工資共1550元。

　　為維護申請人合法權(quán)益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

_____縣勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：_________________

　　_____________年__________月__________日

　　解除勞動合同申請書 8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是貴公司的一名員工，目前就職于貴公司__部門，擔(dān)任__職務(wù)。本人帶著一份沉重的心情，決定向貴公司提出解除勞動合同申請書。

　　多年來，我一直享受著在貴公司工作的機會以及成長的平臺。這里不僅讓我學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和領(lǐng)導(dǎo)。在這些年里，我深感榮幸和感激。

　　時間的推移和職業(yè)發(fā)展的需求，讓我開始考慮人生的另一條道路。經(jīng)過深思熟慮和認(rèn)真權(quán)衡，我決定啟動解除勞動合同的程序。以下是我提出解除勞動合同申請的幾點原因：

　　就個人發(fā)展而言，我需要更廣闊的舞臺來實現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)和野心。

　　通過這些年在貴公司的學(xué)習(xí)和工作，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自身的潛能和興趣所在。而在當(dāng)前的職位和工作環(huán)境中，已經(jīng)達(dá)到了一定的瓶頸。我相信，只有不斷挑戰(zhàn)和突破自己，才能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，實現(xiàn)更大的成就。

　　就工作環(huán)境而言，我所在的部門已逐漸與我的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)產(chǎn)生了一定的沖突。

　　部門的發(fā)展方向和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整并未與我期望的發(fā)展方向相符合。這導(dǎo)致我在工作中感到困擾和停滯，無法充分發(fā)揮個人潛能和創(chuàng)造力。我始終相信，在一個符合個人興趣和職業(yè)發(fā)展方向的環(huán)境中，才能更好地實現(xiàn)工作價值和生涯目標(biāo)。

　　再次，就個人成長而言，我需要更多的自由和獨立空間來拓寬自己的視野和知識面。

　　貴公司是一個具有較高的知名度和聲譽的企業(yè)，這為我提供了寶貴的學(xué)習(xí)和發(fā)展機會。在一段時間的工作之后，我意識到自己需要更多地接觸和了解更廣泛的業(yè)務(wù)和行業(yè)。我相信，只有在不同的崗位和企業(yè)中歷練才能夠獲得更全面的'職場經(jīng)驗和領(lǐng)導(dǎo)力能力。

　　我要再次強調(diào)，這是一個經(jīng)過深思熟慮和慎重決策的選擇。我對貴公司表示由衷的感謝，感謝給予我多年的成長和學(xué)習(xí)機會。同時，我也對公司的支持和理解表示由衷希望。我相信，盡管我決定離開，但這并不是對貴公司不滿的體現(xiàn)，而是對自身職業(yè)發(fā)展的追求。

　　在解除勞動合同程序中，我愿意尊重并按照公司的一切規(guī)定和程序進行操作。無論是交接工作還是支付賠償?shù)染唧w事宜，我都會積極配合，并確保期間的工作質(zhì)量和流程的順利進行。同時，也愿意在自身能力所及的范圍內(nèi)，盡量為公司解決各種問題和困擾，以保證部門和公司的正常運作。

　　再次對公司的支持和理解表示衷心的感謝！希望貴公司未來的發(fā)展更上一層樓！謝謝！

此致

敬禮！

　　申請人：_______

　　時間：20___年___月___日

　　解除勞動合同申請書 9

　　本人因_______________原因，不能繼續(xù)履行簽訂的《勞動合同》，需在________年____月____日離崗。特此申請解除勞動關(guān)系，請予批準(zhǔn)。

　　申請人簽名（簽章）：__________

　　________年____月____日

　　解除勞動合同申請書 10

　　根據(jù)雙方簽定的勞動合同（勞務(wù)協(xié)議），用人單位（甲方）按以下條款之_______________原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）。

　　1、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不勝任工作。

　　2、合同（協(xié)議）期限屆滿，不再續(xù)訂新的`勞動合同（協(xié)議）。

　　3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

　　4、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　5、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律等甲方規(guī)章制度�；蛘咭曳竭^錯對甲方利益造成重大損害。

　　6、客觀情況發(fā)生重大變化，至使原勞動合同（勞務(wù)協(xié)議）無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。

　　7、乙方向甲方提出解除申請

　　8、勞動合同約定的其他條款：

　�。�1）乙方應(yīng)于________年____月____日前辦理調(diào)出手續(xù)；

　�。�2）其他。

　　甲方（簽章）：____________________乙方：___________________

　　________年____月____日________年____月____日

　　解除勞動合同申請書 11

尊敬的_______：

　　我希望通過這封信向您表達(dá)我對解除勞動合同的申請。在經(jīng)過多年的工作經(jīng)驗和深思熟慮之后，我認(rèn)為這是我個人和職業(yè)發(fā)展的最佳選擇。我對_____所提供的機會和經(jīng)驗表示感激，并且珍惜在此度過的時光。

　　在這段時間里，我從________這個大家庭中學(xué)到了許多寶貴的知識和技能。我與各個部門的同事緊密合作，通過協(xié)作和分享，取得了許多成功。這些合作關(guān)系加強了我的團隊合作和溝通能力，也提升了我的職業(yè)技能。我深知這將在我日后的職業(yè)生涯中扮演重要的角色。

　　隨著時間的推移，我不禁思考自己在職業(yè)上的發(fā)展。我個人有很多潛力和目標(biāo)，但在________的`當(dāng)前崗位上無法實現(xiàn)。雖然我充分理解工作職責(zé)和公司的期望，但我的職業(yè)發(fā)展需要更多的挑戰(zhàn)和機遇。我相信通過在其他公司或組織中尋找更適合我的職位，我可以進一步發(fā)展我的技能，追求自己的職業(yè)目標(biāo)。

　　在這里，我要鄭重感謝公司在我職業(yè)生涯發(fā)展中的支持和培養(yǎng)。____的教育培訓(xùn)和發(fā)展計劃為我提供了學(xué)習(xí)和成長的機會。我會永遠(yuǎn)記得在這里所經(jīng)歷的一切，并將利用它們作為我將來的經(jīng)驗和學(xué)識的基石。

　　因此，我請求您支持和理解我的決定，同意解除我與公司的勞動合同。我將盡力完成我的工作職責(zé)，確保在離職之前，將所有工作交接完善并確保工作的順利進行。我也愿意協(xié)助人事部門，辦理解除合同手續(xù)，并配合相關(guān)的文件和事務(wù)。

　　衷心感謝您對我的理解和支持，讓我在這一過程中感受到了溫暖和尊重。我深信，每個人都應(yīng)該追求自己的夢想和目標(biāo)，并始終為自己和社會做出最大的貢獻。離開_______是一個艱難的決定，但我相信它是向前邁進的最佳選擇，也是對自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

　　請接受我真誠的感謝和最美好的祝愿。我堅信，________將繼續(xù)取得輝煌的成就，并為社會作出更大的貢獻。希望之間的關(guān)系能夠持續(xù)保持友好和互敬，并期待在未來有機會再次合作。

　　再次感謝您對我的理解和支持。

此致

敬禮！

　　申請人：_______

　　時間：20____年___月___日

　　解除勞動合同申請書 12

　　根據(jù)保險條例規(guī)定，雙方一致認(rèn)為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放下工傷認(rèn)定申請�，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，然后是也不能從事由甲方另行安排的.工作，根據(jù)乙方的申請，雙方同意于__年__月__日提前解除勞動合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議資料如下：

　　一、甲方與乙方結(jié)清以下款項：

　　1、至勞動合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資______元。

　　2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。

　　3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個月工資代通知金人民幣______元。

　　4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個月工資的醫(yī)療補助費人民幣______元。

　　上述、2、3、4項共計人民幣______元，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中。

　　二、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

　　三、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動潛力鑒定，甲方將帶給協(xié)助。

　　四、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起個工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結(jié)時，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，然后乙方同意此后放下向有關(guān)機構(gòu)主張其它工資、經(jīng)濟補償、社會保險、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　授權(quán)代表：

　　______年______月______日

　　__________年______月______日

　　乙方家屬：

　　______年______月______日

　　解除勞動合同申請書 13

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證號碼：_______________

　　甲、乙雙方于________年_____月_____日簽訂勞動合同，勞動合同約定期限為：___年，該勞動合同于________年_____月_____日期限屆滿，該合同期限屆滿后，甲方?jīng)Q定不再與乙方續(xù)訂勞動合同。

　　現(xiàn)甲乙雙方，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本協(xié)議書，本協(xié)議書的條款如下：

　　1、雙方同意，自勞動合同屆滿日_____年___月___日起，甲方不再與乙方簽訂的勞動合同，雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止。

　　2、乙方的最后工作日為_____年___月___日。乙方應(yīng)不遲于_____年___月___日前將屬于甲方的`文件、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

　　3、甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當(dāng)于乙方_____個月的月工資收入，合計人民幣_______整（￥_____元）。

　　4、除第3條規(guī)定的款項外，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項。

　　甲方：（蓋章）__________

　　日期：________年_____月_____日

　　乙方（簽字）：__________

　　日期：________年_____月_____日

　　解除勞動合同申請書 14

　　一、申請人基本信息

　　單位/個人名稱：________________

　　性別：________________

　　年齡：________________

　　學(xué)歷：________________

　　參加工作時間：______年______月______日

　　何時在本單位工作：______年______月______日

　　職工類別：________________

　　二、勞動合同基本情況

　　合同編號：________________

　　簽訂合同起始時間：______年______月______日

　　終止時間：______年______月______日（注：此處為預(yù)期終止時間，實際以雙方協(xié)議為準(zhǔn)）

　　工作崗位：________________

　　三、解除合同主要原因

　　__________________________________________________________（請在此處簡要說明解除合同的主要原因）

　　四、本人意見

　　經(jīng)過慎重考慮，我同意與單位/公司解除勞動合同。對于單位/公司在我工作期間給予的支持和幫助表示衷心的感謝。

　　五、單位意見

　　單位/公司同意與申請人解除勞動合同，并對申請人在工作期間的.表現(xiàn)給予認(rèn)可。

　　六、經(jīng)濟補償及支付

　　雙方同意，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，單位/公司應(yīng)支付申請人______個月工資作為經(jīng)濟補償金（按申請人上年度月年均工資計算），合計人民幣______元（小寫：______元）。

　　經(jīng)濟補償金的支付程序及時間：______________________________（請在此處明確經(jīng)濟補償金的支付方式和時間）

　　七、其他事項

　　本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及市社保局各執(zhí)一份。

　　八、簽字蓋章

　　甲方（單位/公司）：________________（蓋章）

　　甲方代表簽字：________________ 日期：______年______月______日

　　乙方（申請人）：________________（簽字） 日期：______年______月______日

　　解除勞動合同申請書 15

　　一、申請人（單位）信息

　　申請人（單位）名稱：____________

　　申請人（單位）地址：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　二、被解除合同員工基本信息

　　姓名：____________

　　性別：____________

　　年齡：____________

　　學(xué)歷：____________

　　身份證號碼：____________

　　三、合同情況

　　參加工作時間：______年______月______日

　　在本單位工作時間：______年______月______日至______年______月______日

　　職工類別：____________

　　簽訂合同起始時間：______年______月______日

　　合同編號：____________

　　工作崗位：____________

　　四、解除合同原因

　　主要原因：____________（請簡要說明解除合同的具體原因，如個人原因、工作表現(xiàn)、公司調(diào)整等）

　　五、雙方協(xié)議

　　甲乙雙方同意，自______年______月______日起終止勞動關(guān)系。

　　終止合同補償金為______個月工資（按當(dāng)事人上年度月年均工資計算），合計：______元（小寫：______元）。

　　六、雙方意見

　　本人意見：____________（員工簽字）

　　單位意見：____________（單位負(fù)責(zé)人簽字或蓋章）

　　七、其他

　　本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，市社保局備案一份。

　　八、日期

　　申請日期：______年______月______日

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