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公休請假條

時(shí)間:2022-07-10 08:46:00 請假條 我要投稿

【推薦】公休請假條

  在現(xiàn)實(shí)生活中,我們總免不了要使用請假條,請假條是因有不能錯(cuò)開的要事,或因生病不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)而需要請求準(zhǔn)假時(shí)撰寫的文書。還是對請假條一籌莫展嗎?下面是小編精心整理的公休請假條,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】公休請假條

公休請假條1

敬愛的'所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年x月x日~20xx年x月x日休年休假期。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  請假人:20xx年x月x日

公休請假條2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時(shí)間已達(dá)xx年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間 天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時(shí)間為 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日,共計(jì) 天。

  望批準(zhǔn)!

  此致

敬禮

  申請人

  20xx年xx月xx日

公休請假條3

 愛的所領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年,可享有每年五天的'年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

  請給予批準(zhǔn),為盼!

  請假人:20xx年xx月xx日

公休請假條4

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請假人:

  部門/單位負(fù)責(zé)人:

  主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:

  日期:

  日期:

公休請假條5

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有xxxx部門/單位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需請假,共xx天,請假原因xxxxxxxxxx。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請假人:

部門/單位負(fù)責(zé)人:主管領(lǐng)導(dǎo):

  日期:日期:日期

公休請假條6

敬愛的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》,按規(guī)定本人參加工作的'年限已滿一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。請給予批準(zhǔn),為盼!

  此致

敬禮!

  xxx

  _____年_____月_____日

公休請假條7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是x。教育局計(jì)財(cái)股的.x。,因?yàn)榧以趚,離工作單位較遠(yuǎn),來回車程較長,所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期,需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共計(jì)8天。請假期間有效聯(lián)系方式為xx。懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

公休請假條8

  請假人:xxx部門/單位負(fù)責(zé)人:xx主管領(lǐng)導(dǎo):xxx

  日期:xx

  員工_____申請公休假_____天,自_____年_____月_____日至_____日,特此請假,謝謝!

  簽字:

  領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

  xx年 x月x日

公休請假條9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx教育局計(jì)財(cái)股的.xxx,因?yàn)榧以趚xx,離工作單位較遠(yuǎn),來回車程較長,所以希望在正常年假的基礎(chǔ)上能夠延長幾天假期,需要請假從20xx年1月29日到20xx年1月30日及20xx年2月7日到20xx年2月12日,共計(jì)8天。請假期間有效聯(lián)系方式為xxxx懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  xxx

  20xx年xx月xx日

公休請假條10

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):

  茲有__________ 部門/單位,_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需請假,共_____ 天,請假原因 _________________________.

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

  請假人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  部門/單位負(fù)責(zé)人:xxx

  日期:20xx年x月x日

  主管領(lǐng)導(dǎo):xxx

  日期:20xx年x月x日

公休請假條11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  因家里有事和需要回去解決xxx的問題,根據(jù)公司規(guī)定特提出休年假申請。

  申請具體內(nèi)容如下:

  年 度 20xx年xx月xx日 累計(jì)年數(shù) xx年xx月 休假天數(shù) 5 天 休假時(shí)間 20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

  說明:年假休息時(shí)間為20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為謝!

  此致

敬禮

  申請人:

  20xx年xx月xx日

公休請假條12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  姓名_____所在科室_____

  參加工作時(shí)間20xx年xx月xx日

  工作年限_____年;應(yīng)休天數(shù)_____天

  已休天數(shù)_____天;公休年度_____年

  申請公休時(shí)間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共計(jì)xx天(不包括周末節(jié)假日)

  科室負(fù)責(zé)人意見:__________

  分管領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  主要領(lǐng)導(dǎo)意見:__________

  此致

敬禮

  申請人

  20xx年xx月xx日

公休請假條13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我參加工作時(shí)間已達(dá)年。根據(jù)《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務(wù)院令第541號)文件規(guī)定,我個(gè)人在本年度內(nèi)享有帶薪休假時(shí)間天。在此特向領(lǐng)導(dǎo)提請年休假。時(shí)間為__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,共計(jì)__________天。

  望批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

  申請人:_____

  __________年_____月_____日

公休請假條14

  標(biāo)題(居中):

  上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字):

  正文(請假緣由、起止日期及天數(shù))如:因...需要請假,請假時(shí)間自XX年x月x日至XX年x月x日共xx天,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  下款(標(biāo)在右下)..請假人:x x x

  ...xxxx年xx月xx日

  關(guān)于職工休假程序

  1.0 目的

  為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。

  2.0 適用范圍

  適用于xxxxxxxx公司所有員工。

  3.0 責(zé)任

  各部門主管、經(jīng)理。

  4.0 程序內(nèi)容

  4.1 病假

 、 員工休病假,超過xxxxxx天要出具醫(yī)院開具的假條。

  ② 員工休病假的時(shí)限,應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn),遇節(jié)假日不順延。

  ③ 從員工轉(zhuǎn)正開始,員工每年可享受xxxxxx天帶薪病假。

  ④ 員工帶薪病假休滿之后,如果因病仍不能上班,則應(yīng)申請進(jìn)入醫(yī)療期,公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期,員工只有在患難以治愈的'病或非常嚴(yán)重 的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期,進(jìn)入醫(yī)療期的,其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的,員工又確實(shí)不能上班,按無薪病假待遇,員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過xxxxxx天以后,公司按照國家有關(guān)規(guī)定,每月發(fā)給全市最低工資xxxxxx%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),其他待遇不再享受。待合同期滿,不再續(xù)定勞動(dòng)合同。

 、 員工無論休何種病假,必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明,請部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。

  4.2 年假

 、 公司規(guī)定員工的年假為:xxxxxx天/年

 、 上班滿xxxxxx個(gè)月可開始休假(滿xxxxxx個(gè)月則享有xxxxxx天年假)

 、 年假遇節(jié)假日順延

 、 員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排,休年假必須提前兩周申請,并經(jīng)主管同意。

 、 公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí),通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止,不再累計(jì)。

  ⑥ 員工如愿意放棄年休假,年假期間的工資按日工的基本工資的xxxxxx倍計(jì)算。

  4.3 工傷假

 、 員工在工作期間發(fā)生工傷事故,直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場調(diào)查受傷情況,并立即作出處理,并進(jìn)行報(bào)告至ceo和人力資源部。

 、 公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。

 、 員工休工傷假享受全薪。

 、 員工休工傷假期間,應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。

  4.4 婚假

 、 女職工年滿xxxxxx歲前結(jié)婚 有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

 、 女職工年滿xxxxxx歲后結(jié)婚 有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

 、 男職工年滿xxxxxx歲前結(jié)婚 有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

 、 男職工年滿xxxxxx歲后結(jié)婚 有薪婚假 xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

 、 男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。

  4.5 產(chǎn)假

  ① 產(chǎn)假所涉及的假期,均應(yīng)包含節(jié)假日,即遇節(jié)假日不順延。

 、 員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。

 、 員工生育可享受xxxxxx天全薪產(chǎn)假。

 、 年齡xxxxxx周歲以上生育第一胎者,可延長xxxxxx個(gè)月帶薪產(chǎn)假。

  ⑤ 如遇難產(chǎn),可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假xxxxxx天。

 、 多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假xxxxxx天。

 、 男員工可以在妻子生育后享有xxxxxx天陪產(chǎn)假。

  ⑧ 女員工生育后的第一次流產(chǎn),公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予xxxxxx天帶薪假,以后的流產(chǎn)全部按無薪病假計(jì)算。

  4.6 喪假

 、 父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡 :xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

 、 祖父母、兄弟姊妹死亡:xxxxxx天(xxxxxx小時(shí))

  4.7 倒休假

 、 員工在休息日加班后,經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。

  ② 員工休倒休假時(shí),須考慮部門工作的安排,并應(yīng)提前二周申請,經(jīng)主管同意。

  ③ 員工休倒休假時(shí),應(yīng)在請假單后附有部門經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請單(參見加班制度)。

 、 倒休假只限當(dāng)年有效。

  4.8 公共假日

  員工享受下列法定公共假日

 、 五一節(jié):xxxxxx天

  ② 新年: xxxxxx天

 、 春節(jié): xxxxxx天

 、 國慶節(jié):xxxxxx天

 、 女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)

  如國家政策有調(diào)整,則遵循國家政策。

  4.9 事假

 、 事假系無薪假,公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無薪假

 、 事假最長不超過二周。

  4.10 請假批準(zhǔn)權(quán)限

  請假日期批準(zhǔn)人

  xxxx-xxxx天(包括xxxx天)直屬上級

  xxxx-xxxx天(包括xxxx天)部門經(jīng)理

  xxxx天以上總經(jīng)理

  直接主管在一個(gè)月內(nèi)對同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為xxxx天,xxxx天以上由部門經(jīng)理 批準(zhǔn)。

  4.11 請假程序:員工填寫請假單,報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后,送至人力資源部。

公休請假條15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定,本人擬申請休公假xxxxx天,即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!

  此致

敬禮!

  申請人(簽名):xxxxxxxxxx

  二〇XX年xxxxx月xxxxx日

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